年检整改报告

年检整改报告（共11篇）

篇1：年检整改报告

篇一：电梯年检自检报告2014版 电梯年度(定期)自行检查报告

设备注册代码 使用单位名称 设备使用地址 维修保养单位 填写日期年月 日 1－

－填写说明

一、填写要求

1、本报告适用于电力驱动的曳引式与强制式电梯（防爆电梯、消防员电梯、杂物电梯除外）的定期检验自检。

2、自检实施单位对报告中填写内容的真实性及其与实物的一致性负责，需要签字的表格中维修保养单位负责人、维修保养人员、检查人员必须由本人签字，不准代签。

3、应使用钢笔或签字笔填写，不得使用铅笔、圆珠笔，如遇记录错误确需更改时，应采用单杠划去原始数据，在旁边写上更改后数据，加盖或签上更改人的印章或姓名。

4、“检验结果”一栏中有数据要求的项目应填写实测数据；无数据要求的，可填划合格符号“√”或不合格符号“×”；若无此项目时，划“／”。“结论”一栏中只能填写“合格”、“不合格”、“无此项”等单项结论。必要时，相关项目应当另列表格或者附图，以便数据的记录和整理。

5、自检报告中的结论是对被检设备安全状况的综合评定，必须注明“合格”或“不合格”。

6、报告中不应遗留空白表格，无此项或不详情况应填写斜线“/”或“不详”。

7、按照gb7588-1995及以前标准生产的电梯，注明“★”号的项目允许不检验。

8、如果自检中发现曳引轮绳槽的磨损可能影响曳引能力时（见第2.8项），应当进行第8.11项试验，对于轿厢面积超过规定的载货电梯时还需进行8.12项试验。在此情况下，应当将这些自检项目列入自检报告。

9、项目及类别中1.4“使用资料”所包括的1.1、1.2、1.3，即指国家质检总局发布《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》（tsg t7001-2009）对应的项目。

10、设备类型：曳引式客梯、强制式客梯、无机房客梯、曳引式货梯、强制式货梯、病床电梯„„..二、管理要求

1、本报告须由维修保养单位盖章确认。

2、本报告须由使用单位电梯安全管理人员签字确认。

3、检验机构在维修保养单位自检合格的基础上实施定期检验，受检单位需提交本报告复印件备存。

三、检验现场条件

1、机房或者机器设备间的空气温度保持在5-40℃之间；

2、电源输入电压波动在额定电压值±7%的范围内；

3、环境空气中没有腐蚀性和易燃性气体及导电尘埃；

4、检验现场(主要指机房或者机器设备间、井道、轿顶、底坑)清洁，没有与电梯工作无关的物品和设备，基站、相关层站等检验现场放置表明正在进行检验的警示牌。

四、检验依据

1、《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》（tsg t7001-2009）

五、声明

1、本自检报告内容只涉及《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》（tsg t7001-2009）中电梯定期检验基本检验内容与要求，其它情况未考虑；

2、本自检报告仅作为一种推荐性范本，供有关单位参考使用。

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篇二：中蒙医院电梯整改报告 中蒙医院电梯整改报告 旗技术监督局：

10月29日技术监督局安全监察人员来我院进行特种设备重大危险源检查，经检查，我院电梯设备存在以下问题：

一、电梯到期未检验。

二、未制定重大危险源检测管理制度。

三、未开展电梯危险评价及辨识。

四、未建立重大危险源台账。

五、未制定电梯应急预案和进行应急演练。

针对上述存在的问题，我院高度重视，立即停用电梯并成立电梯安全隐患整改领导小组，由院长任组长，对上述问题进行整改。首先联系电梯维保公司检验电梯，经联系，维保公司已经对电梯进行了检验，只是检验报告尚未出具，现在检验报告已经送到我院存档。我们又制定了重大危险源检测管理制度，建立了重大危险源台账，对电梯进行危险评价及辨识。请电梯维保公司来我院组织电梯应急演练并做记录存档。

今后，我们一定根据你局的要求和规定，进一步强化安全教育和措施，加大整改力度，确保电梯安全运行，保障患者和医务人员的安全。

喀喇沁旗中蒙医院篇三：关于电梯延期整改申请报告 关于电梯延期整改申请报告 厦门市特种设备检测检验院：

我公司厦门常春藤物业管理有限公司，位于殿前的（翔鹭花城b区管理处）内有16台无机房乘客电梯（72、73、74、76、77、78、82、83、84、88、89、90、91、92、93、94）、在2013年1月28日上午进行年检。年检过程中贵所有开具几张整改项目单、现无法在整改期限内整改完毕。原因：

1、此次电梯年检需整改的项目多,电梯数量也多,需整改项目的内容工作量又大。

2、由于此次整改涉及到一些配件需要收费问题我司需要较为严格的审批流程，需要一定的审批时间。

鉴于以上原因，无法在整改期限内把整改项目整改完毕，在此特向贵所提出延长整改期限。在整改完毕前，我司将采取严格的安全管理措施，监护使用，确保设备安全运行。望贵所给予批准为盼！

特此申请！

厦门常春藤物业管理有限公司 2013年3月14日

篇2：年检整改报告

尊敬的xx市质量技术监督局：

Xxxxxxxxxx是下xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、，注册于xxxxxxxxxxxxxxxx号。注册资金xxx万元，主要从xxxxxxxxxxxxxx。登记证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，组织代码证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

由于目前项目正在建设阶段，组织机构尚不健全，也没有专职的会计人员，由于我们工作的疏忽，致使我单位代码证未能按期年检，违反了法律法规相关规定，在此我单位表示深刻歉意。

组织机构代码证是企业的身份证，其重要性不言可喻，代码证未能按期年检给贵局的监督、管理工作带来困难和不便，也阻碍了我单位自身的发展。

反省此事，主要是我单位对证照的年检规定认识不足，没有配备专职人员，导致错过年检期限，造成目前的状况。对此我公司承诺，做出如下整改措施：

1、马上建立组织机构，并配备专职会计人员。

2、明确相关人员职责及相关证照使用和审验制度。

3、将“按期办理证照审验手续”纳入办公室业绩考核。

4、公司主要领导要亲自监督此项工作。

对于我单位的失误，我们再次表示歉意，希望能给予我们改正机会，原谅我们的失误。迫切的盼望贵局能尽快为我公司办理组织机构代码证年检手续。

Xxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人：

篇3：计世独家:创业板企业年检报告

一年前,证监会在深圳举行了创业板开板仪式,7日后,首批28家公司上市,被国人期待了10年之久的创业板终于成为现实。

旨在完善多层次资本市场、解决中小企业融资难题、助力创新型国家建设的创业板,在这一年来风光无限,万众瞩目。深圳证券交易所的数据显示,截至记者发稿,已有130家创业板公司正式挂牌交易。其中信息技术类上市企业多达28家,接近创业板上市企业总数的30%。得益于创业板带来的资金和传播力,上市IT企业的业绩大多出现井喷。

然而另一方面,这一年来,围绕着创业板的种种争论也愈加激烈。高管“创富”后频频离职;创业板上市公司业绩整体表现不佳;公司拿着巨额超募资金买楼、买车;企业内部频频曝出重组传闻;甚至很多成长性较好的公司的成长前景遭到质疑——其中就有不少是IT行业的创业板明星。

在这一年中,创业板上市的IT企业收获了什么?它们的起落又为后来者带来哪些警示?

值此一周年之际,是时候在高涨的情绪中冷静反思了。

企业成长获得助燃剂

在创业板开板之时,参加启动仪式的科技部副部长刘燕华曾盛赞创业板:有利于贯彻落实自主创新战略;有利于战略性新兴产业的培养和创新型企业的成长;有利于培育和完善市场化的创新机制。他还指出,创业板将对支持企业自主创新、科技成果转化和产业化、推动经济转型、调整产业结构、培育战略性新兴产业和落实国家自主创新战略起到重要作用。

那么,作为创新业态的 IT企业通过创业板上市获得了什么?

研发扩张获得资金

在很多业内人士看来,创业板的实际意义,就是鼓励创新,为民营企业和民营资本间打通投融资渠道。而有了资金,IT企业也就有了技术创新的动力和市场扩张的资本。

目前,在创业板中信息技术类上市企业多达28家,接近创业板上市企业总数的30%,其总市值接近1000亿元。而据深圳证券交易所副总经理陈鸿桥介绍,在创业板上市的企业中有70%的公司得到了创投资金的支持。已上市创业板股首发合计融资逾896亿元。其中,IT公司募集资金均过亿元,神州泰岳募集17.03亿元、数字政通募集7.02亿元、网宿科技募集5.12亿元、超图软件募集3.42亿元、立思辰募集4.45亿元。

近一段时间以来,创业板企业超募资金的使用成了社会议论的焦点。但创业板上市的IT企业,则大部分比较务实,大多将超募资金投入了研发和市场扩张。

以超图软件为例,其超募的2.22亿元资金除了用于国际拓展,按计划将主要用于巩固和提升SuperMap GIS基础平台软件的竞争能力,进一步拓展行业应用平台的研发和产业化,培育和扩大基于互联网的地理信息在线运营和服务领域新的利润增长点。另据知情人士透露,超图软件正在基于二维GIS做三维GIS的技术和相关产品的研发,同时该公司还与国际大型IT运营商合作研究基于云计算模式下的GIS数据共享和服务模型。

而银江股份则谋划着用超募资金开新公司和并购。据介绍,银江股份共募集资金4亿元,超出原募集计划1.92亿元。按计划该公司将用1000万元,在北京市设立全资子公司银江(北京)物联网技术有限公司。同时,为提升公司业务的竞争力,协助公司完成全国市场战略部署,公司拟以超募资金出资8640万元用于区域营销中心建设项目。

“如果没有上市,银江股份可能几年内不会有这大的扩张计划。”深创投分析师称,市场拓展需要大量的资金运作,成功上市帮助公司解决了资金的问题。通过投资并购,未来银江股份的经营网络将迅速扩张,通过提高服务网络的密集度和增加覆盖范围,为客户提供就近服务,从而迅速切入未进入地区的市场。

募集资金使用最为清晰的是做网络游戏的中青宝。据了解,中青宝募集资金净额为7.04亿元,公司将2.08亿元用于《盟军》、《三国游侠》、《新宋演义》和《寻梦园》的开发,并用1.15亿元在苏州建立研发中心,用2600万元开发“网络游戏研发技术平台”。剩余的3亿多元用于与主营业务相关的运营资金。

“我们非常看好中青宝未来的发展,公司近期目标是成为员工过千人、运营游戏超过10 款、营收5亿元以上的大型网络游戏公司,争取5年内员工达到3000人,营收超过10亿元。”中青宝总裁张云霞表示。

提升品牌影响力

对创业板上市IT企业来说,登陆创业板的另一大好处就是品牌影响力迅速提升。据陈鸿桥称,创业板中的创新型企业成长性都比较突出,企业近3年复合净利润增长率平均达到40%,净利润增长比中小板高出1倍以上。这让很多此前不为人知的企业一下子就成了各行业的明星。

王继晖看来,上市对公司的品牌传播有很大帮助。事实上,早在2008年,中国GIS行业的市场规模就超过了50亿元,而这几年GIS的市场增长都在20%以上,远远超过软件行业的增长速度,但由于太过专业,公众甚至投资界对做GIS基础平台的企业并不了解。上市后,超图软件所承接的大型GIS项目迅速增加,而上下游合作伙伴也纷至沓来。甚至由于公司宣传任务过多,曾经为如何做好品牌宣传而头疼的市场部工作人员如今已经累得吃不消了。

而为政府部门提供GIS、MIS、OA一体化的电子政务解决方案的公司数字政通,在上市之前很少有非业内人士关注,更没多少人知道它是参与过中国最早的城市管理信息化平台之一——后来被视为业界标杆项目的 “东城区网格化城市管理信息系统”的研发公司。上市让这家公司一下子走到了镁光灯前。该公司总经理吴强华是个很低调的人,很少接受媒体采访。如今也为传播工作所累。而“数字政通:数字城市领跑者”、“数字政通:开创数字化城市管理新时代”等报道也如雪片一样铺天盖地地飞来。

对品牌的提升,也是很多没有登陆创业板的IT企业最想获得的。据记者了解,2008年于香港上市的金蝶国际就谋划着回归内地A股市场,而首先运作的就是拆分旗下中间件业务登陆创业板。金蝶中间件的一位高管曾经向《计算机世界》报记者表示,这样做的好处就是,能提升金蝶中间件在国内的影响。

业绩飘红

资金的支持和品牌知名度的提升,无疑大大改善了创业板上市企业的软、硬实力。从公布的创业板上市各公司2010年上半年的业绩看,有43家创业板公司实现快速增长,其中IT公司大都获得了快速增长。

“公司上市以后,可以说是在一个全新的平台之上进行二次创业。”谈及创业板上市的收获,超图软件副总裁王继晖告诉《计算机世界》报记者,上市实际上是一个很好的契机,让公司从经营、管理到技术,各个方面都有提升,而最直观的就是让企业营收增加、规模扩大。

据超图软件2010年半年报显示,创业板上市后,由于公司的竞争优势和品牌实力得到提升,公司经营业绩保持了持续稳定增长,报告期内公司实现营业收入5634.45万元,较去年同期增长了27.97%,实现净利润557.63万元,同比增长293.6%。

据证券分析师称,由于中国北斗卫星系统的推进,以及3S应用的快速发展,超图软件将一直保持高速增长。如今超图软件已经成为创业板中的优质标的之一,考虑到今年是公司的高投入期,随着产品和销售网络布局的进一步完善,其业绩爆发期将在明年出现,预计2010~2012年EPS分别为0.70、1.20和1.80元,3年复合增长率为50%以上。

另一方面,资料显示,超图软件通过创业板上市募集了3.42亿元资金,超出原募集计划约2.22亿元,这使超图获得了一直期盼用于拓展海外市场的资金。按公司计划,超图用超募资金1568.49万元,取得了日本超图株式会社19400股股份,占比达36.6%。王继晖表示,超图日本公司还只是开始,创业板上市将给超图软件的国际化进程注入资金动力。

相较之下,今年4月份才登陆创业板的数字政通效业绩增幅可谓惊人。数据显示,截至今年第二季度,其总资产已达到8.2亿元,与去年同期的1.31亿元相比暴增了524%。同期营业收入和营业利润增长分别达到36.81%和52.84%。

该公司相关负责人表示,2010年上半年,随着全国城镇化水平的推进以及数字化城市管理市场的发展,公司继续保持高速的增长态势,公司的销售收入保持持续稳定的增长。成功上市为公司提供了更高的发展平台,为公司的进一步快速发展奠定了坚实的基础。而随着公司营销能力的提升和多盈利模式的出现,预计未来3年,该公司的主营收入增幅将呈现加速趋势,增幅分别为41%、42%和48%。

市场规模的扩大是让很多期待创业板上市的IT公司最羡慕的。这其中就有天涯,同样创立于1999年的腾讯、百度、阿里巴巴早已功成名就。相比之下天涯的发展则显得“慢”。业内人士分析,这或许是因为天涯迟迟没能如愿进入资本市场。天涯曾有过到海外上市的打算,但考虑到用户和客户都在国内,因而创业板成了天涯的选择。

但是由于种种原因,天涯至今未能成为创业板首家网络社区公司。“我一直非常看好国内创业板,创业板一定会成功,未来甚至有可能诞生类似微软、谷歌这样的公司。我认为中国资本市场市值很有可能在未来三五年后超过美国,它的火爆是可预期的。”天涯总裁邢明说,天涯正在等待一个更恰当的时机。

短板仍需补足

尽管成绩斐然,但这一年来,围绕着创业板的种种争论也愈加激烈。高管“创富”后频频离职;创业板上市公司业绩整体表现不佳;公司拿着巨额募资买楼、买车;企业内部频频爆出重组传闻;甚至很多成长性较好的公司的成长前景遭到质疑,而其中就有不少是IT行业昔日的创业板明星。

在创业板上市的这些IT企业究竟存在哪些短板?登陆创业板的IT企业们必须面对哪些挑战?

高管离职浮现隐忧

据统计,今年11月1日,第一批上市的28家创业板公司中,除了宝德股份发行前所有股东3年限售外,其他27家公司都将迎来一批原始股的解禁上市。按照10月12日收盘价计算,其解禁市值高达305亿元,占当前创业板全部流通市值的26.8%。与此同时,创业板公司出现了高管辞职热潮。这其中,IT企业承受了不小的压力。

据调查,金融数据服务商同花顺是创业板公司出现高管辞职的第一家,该公司去年12月25日挂牌,今年1月18日,其董秘方超和监事易晓梅双双辞职,距公司上市仅15个交易日。随后,银江股份、朗科科技、梅泰诺等创业板上市IT公司相继传出高管辞职的新闻,几乎每个月都有一家。

高管们辞职的原因更是千奇百怪,大多是因为“个人原因”,包括“夫妻两地分居”、“身体健康堪忧”等。但在这么短的时间内出现大批不同的公司高管离职,而且大多是在解禁前夕,这不免让人对有高管辞职的企业感到担心。

根据《公司法》第142条规定:上市公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。分析人士认为,作为创业板上市公司的高管,如果想要卖出所持股票的话,其所在的公司必须上市满1年才可以卖出,而且每年不能超过25%;如果辞职的话,半年后就可以卖掉50%,一年半以后可全部卖出。或者说,高管想要卖掉更多股票的话,最好的选择就是上市半年后就辞职,当辞职期满半年时,公司也上市满一年了。

业内人士表示,高管们辞职套现将给本就处在脆弱期的创业板带来极大的负面影响。此举也印证了此前市场出现的创业板公司高管不看好自己公司发展的传闻。尽管创业板公司的薪酬和激励制度很吸引人,但与辞职后的套现增量利益相比,则显得微不足道。另外,各公司的高管持股制度也并不是都发挥了作用。由于投资人对各辞职高管套现感到担忧,一些出现高管辞职的个股近期都出现了大起大落——这确实值得各家创业板上市IT公司和今后计划登陆创业板的公司好好思考。

资金用途遭质疑

创业板企业另一被热议的焦点就是对集募资金的使用,很多上市企业、包括部分IT企业对募集资金并没有一个很好的利用计划,甚至有些公司还有“挥霍”之嫌。

某IT公司一年来募集到了5亿多元资金,仅有3619万元用于投入项目,有9成仍躺在银行里吃利息;而根据公开的报告,另一公司募集的7.02亿元资金至今没有使用计划,公司对此的解释只有一条,“没有可行性使用计划”。

另一创业板明星公司发布的“关于超募资金使用计划的公告”称,该公司募集资金净额为17.03亿元,超募资金超过12亿元。按照该公司第一批超募资金使用计划安排,公司将使用超募资金2.54亿元用于办公用房的购置与建设。而其余9.46亿元的超募资金,公司称将用于巩固和提升移动互联网运维支撑核心竞争能力,进一步推广移动互联网关键业务运维支撑服务模式,凭借技术、市场等优势积极探索、稳步拓展移动互联网市场,培育和扩大IT 运维管理领域新的利润增长点、深入拓展国际市场等方向,使用情况公司称将提交董事会审议通过后及时披露。但至今该公司除了“买房”仍无妥善安排超募资金的具体使用计划。

业绩大起大落

对于创业板上市的IT企业来说,最大的挑战可能就是,如果没有很好的计划,一旦踏入股市,疲于应付各种新问题,将导致方寸大乱,甚至会耽误自己原有的生意,高成长性就更无从谈起了。

例如,深圳朗科科技有限公司拥有闪存盘相关领域的系列原创性基础发明专利,这使朗科科技拥有独特的专利盈利模式,并把它成功地推上了创业板。可上市后的业绩却大变脸。

2007年~2009年是朗科上市的准备期,公司年度净利润保持稳定,分别是3885.48万元、3958.54万元和3968.61万元。但2010年上半年净利润仅为957.33万元,比去年同期下降33.49%,营业收入与去年同期相比下降3.02%,扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.11元,比去年同期下降59.26%。

朗科给出的理由是,导致利润减少的主要原因是2010年度公司策略性减少专利维权诉讼导致专利授权许可收入下降,比去年减少45.76%,而成本比去年增加428.26%。

成也大客户,败也大客户。华平股份上市前后业绩的鲜明对比正说明了这一点。华平股份公司在招股说明书中的风险提示强调了“经营和财务状况受大客户影响波动的风险”,而其 上半年财报显示,共实现销售收入2199.99万元,比去年同期下降50.61%;利润为363.81万元,比去年同期下降76.60%。扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.02元,比上年同期下降96.08%。主营业务多媒体通信系统的收入比去年同期下降了51.33%。

华平股份对业绩下滑的解释是,今年上半年的客户中几乎没有大客户销售,而去年同期的营业收入中大客户订单占了较大比例。公司2009年与中国人寿保险股份公司签订的合同额达2200余万元,占当年同期收入的42%。但今年上半年未签订超过1000万元的大订单,因此造成业绩大幅下降。

而“业绩变脸”最富戏剧性的要数网宿科技。2007年和2008年,网宿科技营业收入分别同比增长72.91%和100.32%,2009年上半年,公司仍实现了44.71%的同比增长。在上市前,公司董事长刘成彦在接受中央电视台财经频道专访时宣称,“网宿科技所处的CDN和IDC行业未来还有很大的发展空间,我们非常有信心未来3年公司收入每年递增50%。”

然而上市后,网宿科技的业绩却来了个大变脸。今年2月24日,公司发布公告称,2009年实现净利润3812万元,同比仅增长2.8%。4月26日,网宿科技再发2010年第一季度报告,称公司一季度实现主营业务收入6786万元,归属于上市公司股东的净利润为503.81万元,同比分别下降5.54%和61.13%。而2010年上半年的业绩也令投资者感到失望,归属于上市公司的净利润是1498万元,将近1500万元,同比去年下降29.98%。

从上市前高增长到上市之后的一落千丈,一些标榜高增长的创业板IT企业的变脸速度之快,让投资人不禁产生了 “包装上市”的猜测。

日前,深交所已经向证监会上交了关于创业板直接退市制度的正式报告,建议及早明确地建立创业板不同于主板的退市制度。

评论:掂掂创业板企业的“含金量”

不可否认,创业板的推出,客观上为嗷嗷待哺的创新企业提供了宝贵的资本燃油。然而,这些宝贵的燃油,是否能助推强大的科技创新引擎,还须假以时日。

除却创业板市场监管自身尚有待成熟的因素,由于科技创新能力不足,企业治理能力尚不成熟等因素的交织,有不少人开始预测哪些公司会成为首批创业板的退市企业,哪些公司破产风险最大。而一些投资人也被折腾得没了当初开市时的激情,大呼创业板是“创富板”、“垃圾板”。

其实,即便有登陆创业板的企业昙花一现,也不足为怪。对投资人而言,创业板本身就是高风险、高收益的代名词。创业板的特点就是高淘汰率、高退市率。资本市场的游戏规则就是“有进有出”,经营不善和不符合要求的公司就该退出,让新鲜血液进来,这样才能保持市场活力,也能让更多优秀的中小企业得到资本市场的支持。

所以,评判创业板的一个重要指标或许是,是否真正成为创新型企业发展壮大的助推器。美国的NASDAQ之所以著名,是因为其孕育了一大批世界级的科技创新巨头:微软、谷歌、惠普、苹果。

相比之下,我们应该掂量一下中国创业板当中的IT企业,到底拥有多高的技术创新“含金量”。原全国人大副委员长、著名经济学家成思危就直言,中国的创业板设立的初衷,是为那些处于发展期的创新型企业提供发展资金,但是,现在上市的创业板公司,并非都符合这个条件。

篇4：幼儿园年检整改报告

**区教育局于2012年2月20日对我园进行了2011年年检工作检查，对照专家组提出的整改意见，我园高度重视，积极认真整改，具体整改措施如下：

一、办园行为力求规范

1、我园坚持依法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制定各类工作计划。

2、各项规章制度健全，幼儿园各项资料基本能归档立卷，但档案资料不够健全，需加强档案资料管理学习，责任到人，定期检查。幼儿园财产、物资有专人管理、定期检查或维修、更换。采购、验收借还手续齐全。有财务报表，合理使用经费。

二、安全管理

我园在安全工作方面做了很多的工作，从门检到校车，从食品到厨房，每一项安全都深入到每一位员工的心里，我们深知安全关系一个幼儿园的命脉，所以对于安全工作不敢怠慢。每一项工作，做到责任到人，有专门负责检查监督人员，随时根据幼儿园实际情况进行培训学习，虽然幼儿园没有出现一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年检中上级领导提出为了加强校车安全管理要与家长签订安全责任书，我们也争取将安全工作做的更加完善。（付安全责任书）

三、办学条件方面

1、领导班级较为健全：班子团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。我园每周召开一次班子成员会，商讨一周主要工作，遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生 等，既分工明确，又能发挥整体效能。

2、推行园长负责制和民主集中制，随着时代及信息的发展，幼儿园园长现有管理水品有待加强，可以通过不同途径，如，个人进修、参加园长班子培训学习等等，努力提高个人管理水平，及时有效定位、调整幼儿园的教育目标及教育方向。

3、关心、体贴教职员工，能给与方便及照顾的地方积极给予，努力提高教职员工的福利、待遇问题，解决教职工的后顾之忧。

4、组织学习，提高素养。我园把每周三幼儿离园后作为教职工业务学习的时间，通过集中学，分组学、自学等形式，提高业务能力，提升个人及集体的素养。

5、努力创设机会让教职工进修及再深造，我园在继续教育方面水平不高，继续教育比较困难，希望能通过多方共同努力能让继续教育覆盖到更多的班子成员。

篇5：民办学校年检整改总结报告

2020年5月18日，我校接到县教体局下达的（关于落实2020年民办学校年检工作的通知》。于5月28日莅临我校进行年检指导工作，经过这次年检，我校还存在部分受检项目不细致，需要进行再完善。对此，我校领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即制定整改措施，按照相关标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况报告如下：

一、全面树立安全第一的思想，把安全放在首位

1、健全组织，加强领导，做到分工明确，责任细化，更加完善安全管理制度

2、加强对于全体教教职工的安全培训，强化安全意识，落地实施做到有计划、有方案、有内容、有落地的安全培训，同时教师在课堂上也要积极渗透安全教育，积极开展校内专题安全教育活动，让学生在活动中达到自我教育，及时整改。我校也会定期检查和日常防范相结合的，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、水电、学生活动场地等定期安全隐患，发现问题及时采取措施

3、增加前台安全配置添加辣椒水和移动硬盘，保障师生的安全。

二、依法办学、健全学校规章制度

1、依法办学、开展教育法律法规培训，学习《教育法》《义务教育法》《民办学校促进法》《未成年人保护法》等让老师做到有法可依、有法必依。

2、规范和完善章程及各项规章制度，做到有章可循

3、完善各类相关证件材料（举办者个人征信、开户证明等原件保存）和规范文件的使用（有通知、计划、有方案、有签到、有内容、有总结和相应制度、有盖章）

三、加强学校组织和人事管理，提高办校效益

1、加强组织管理，细化内设结构，完善章程和制度的指导和员工履历（有工作有总结和报告）

2、加强教师德育和业务能力培训，有计划、有方案、有内容、有总结和反馈，切实提高教师的整体素质

四、加强教学管理，提高办学质量

1、优化教学计划，按月整理每次课程的教学目标、教学内容，针对不同课题有针对性的进行辅导教学和备课

2、细化检查，从学生、老师的角度出发细化项目，真正做到提出问题、发现问题和改进问题，提升教学质量

五、加强财务管理

1、细化财务管理，完善管理制度，做到支出有签字、每月收费有明细

2、细化学员收费有发票以及教职工福利、社保缴纳同样留存发票记录

篇6：幼儿园年检整改报告书

篇一：XX幼儿园年检整改报告

大尹幼儿园年检整改报告

尊敬的领导：

通过十月份教育局领导对我单位进行年检评估之后，存在一系列问题。我单位根据“青州市农村幼儿园办园标准”和教育局领导提出的整改意见，结合我单位情况进行了以下整改: 1.购买置物架将食品原材料经行存放，不再随地乱放。设立生.熟专区，卫生条件进一步改善。

2.活动室物品进一步规范，不再杂乱。巾杯按规定使用，并购置手巾架。

3.完善建立消毒制度，每日有记录。4.公开收费许可证，落实财务制度。5.建立健全档案，完善保教质量。

6.寝室床位进行分散处理，另建立一间午休室解决摆放问题，增加了紫外线杀菌灯。

7.定期开展卫生防疫.安全教育.防火.防震等家长会或幼儿演练，有记录.有图片。

8.完善落实幼儿服药记录.晨午检记录，每天做到位。9.加强室内区角建设四大区角逐步完善，幼儿逐步正常区角游戏，正常进行课堂使用。10.室外西侧垃圾已处理，无脏乱。

11.根据领导建议活动室配备了多媒体投影机能正常使用。

以上为我单位所进行的整改，通过这次整改我们得到了认识和学习，在今后的工作当中要以天天都一样的态度去认真的完成工作，努力让我们的幼教事业能够更进一步。

大尹幼儿园 2014.11.13 篇二：幼儿园年检整改报告

幼儿园年检整改报告

**区教育局于2012年2月20日对我园进行了2011年年检工作检查，对照专家组提出的整改意见，我园高度重视，积极认真整改，具体整改措施如下：

一、办园行为力求规范

1、我园坚持依法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，认真制定各类工作计划。

2、各项规章制度健全，幼儿园各项资料基本能归档立卷，但档案资料不够健全，需加强档案资料管理学习，责任到人，定期检查。幼儿园财产、物资有专人管理、定期检查或维修、更换。采购、验收借还手续齐全。有财务报表，合理使用经费。

二、安全管理

我园在安全工作方面做了很多的工作，从门检到校车，从食品到厨房，每一项安全都深入到每一位员工的心里，我们深知安全关系一个幼儿园的命脉，所以对于安全工作不敢怠慢。每一项工作，做到责任到人，有专门负责检查监督人员，随时根据幼儿园实际情况进行培训学习，虽然幼儿园没有出现一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年检中上级领导提出为了加强校车安全管理要与家长签订安全责任书，我们也争取将安全工作做的更加完善。（付安全责任书）

三、办学条件方面

1、领导班级较为健全：班子团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。

我园每周召开一次班子成员会，商讨一周主要工作，遇大事必开会集体讨论决定。班子成员有分管财务、总务、保教、卫生 等，既分工明确，又能发挥整体效能。

2、推行园长负责制和民主集中制，随着时代及信息的发展，幼儿园园长现有管理水品有待加强，可以通过不同途径，如，个人进修、参加园长班子培训学习等等，努力提高个人管理水平，及时有效定位、调整幼儿园的教育目标及教育方向。

3、关心、体贴教职员工，能给与方便及照顾的地方积极给予，努力提高教职员工的福利、待遇问题，解决教职工的后顾之忧。

4、组织学习，提高素养。我园把每周三幼儿离园后作为教职工业务学习的时间，通过集中学，分组学、自学等形式，提高业务能力，提升个人及集体的素养。

5、努力创设机会让教职工进修及再深造，我园在继续教育方面水平不高，继续教育比较困难，希望能通过多方共同努力能让继续教育覆盖到更多的班子成员。

以上是我园通过此次年检，发现和反思的一些问题，虽不全面、具体，但给我们以后的工作指明了方向，我们有了很多新的目标，为了这些新的目标，我们努力向前进！篇三：幼儿园年审整改报告

年 检 整 改 报 告

尊敬的各位领导：

你们好!经过2014年12月25日的泾阳县学前教育检查组和学区领导的年审检查，我园还存在部分受检项目不达标的问题，通过检查组各位领导的指出，我园领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关建园标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：

一、针对指出的办园条件方面的问题，我园主要进行了以下整改：

(一)、我园改善了办园环境，对全园进行了重新装修。改善教学和生活环境。

(二)、增加了一组大型玩具、桌面玩具一批，并利用再生材料在严格消毒的条件下制作了自制玩具80余件，还铺设了草坪。

(三)、根据幼儿特点，布置了“幼儿画廊”，对我园幼儿的绘画作品进行展示，并购置配备了大量图书资料。

二、针对师资建设方面的问题，我园主要进行了以下整改：

(一)、加强了师

资力量，为幼儿园新增加教师一名。

(二)、从四月份开始，每月利用星期六对全体教职员工进行相关业务培训，增强教职员工的业务能力。

三、针对日常管理方面，我园主要进行了以下整改：(一)、根据幼儿实际情况制定了切实的教学计划，分年龄段进行教学，主要以培养开发幼儿智力和兴趣为主，杜绝了小学化。

(二)、加强了各类资料登统记，建立健全了幼儿园各类日常管

理制度。

四、食品安全卫生方面，我园进行了以下整改：(一)、严把采购关。我园规范了食品采购渠道，全部食品均从 正规商场采购，实行统一配送，将不合格食品挡在了幼儿餐桌外。

(二)、每日对厨房设施和幼儿餐具进行消毒，并定期对炊事人

员进行体检，对体检不合格人员坚决予以调离。(三)、制定了《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染

病预防预案》等预案，并每月按计划进行相应演练。

（四）针对我园炊事员数量不足的问题，我们及时找了一名炊

事员，确保幼儿按时按点开饭。

以上是我园针对年审中出现的问题进行的整改情况，我园全体

教职员工通过此次整改提高了办园标准意识。恳请各位领导再次临我园进行检查指导，我们相信在各位领导的关心和要求下，我园一定能够以崭新的面貌为我县的幼儿教育作出新的贡献。童乐幼儿园 2015年5月6日

篇7：一份引人思考的审计整改报告

干审计十几年来，总是走不出审计结果不被利用这个误区，但从这份审计整改报告的字里行间，真实的看到了审计与被审计的关系，真正感受到审计人员的辛勤劳动成果被肯定后的喜悦，真正体会到被审计单位真心诚意接受审计处罚并认真整改后的意愿。这不正是审计目的最好体现吗?这无疑是给我们审计人员认真干好工作注入了强心剂，更是给我们审计整改工作指明了方向。下面是审计整改报告全文，供审计同行共阅：

下附：(××县××中学关于对《XX县审计局关于对××中学2008、2009年度财政财务收支的审计报告》所列问题的整改措施)

贵局根据《××县人民政府关于印发2010年度审计项目计划的通知》安排，于2010年11月17日至2010年12月6日，对我校2008、2009年度财政财务收支情况进行了报送审计，在听取了我校有关情况说明的基础上，形成了洛审报字【2010】90号审计报告，下发了洛审决字【2010】42号审计决定。

审计报告真实、客观，反映了我校两年来的收支和违纪情况，审计报告既合乎财经和审计法规，又合乎我校的现状与实际，学校接受审计决定中的处理条款。

现就审计报告中提出的违规问题，提出整改措施如下：

1.认真学习财政经策、审计法规，提高理财水平。本次审计所反映的问题，说明了我们平时对财经、审计法规学习的不够，从而导致操作违规，把握不当。以后要加强政策学习，在把握政策及操作规程的前提下，严格执行有关规定，逐步提高理财水平。

2.所有收入全部上缴财政专户。严格执行收支两条线管理规定，对勤工俭学收入、所有校内外零星收入足额上缴财政专户，据实从会计中心核销。在遵循财经基本管理规程、保持原始凭据真实的前提下探讨一些特殊问题的处理方法，全力向规范化要求靠拢。

3.严格杜绝违规收入。本次审计我校违规支出达47.5万元，分别是高考教师奖励、高三教师补贴、平时加班费用的支出。在实施绩效工资以后，我们将严格控制奖金、补贴及加班费用支出，从学校制定的各项制度、方案上截断资金、补贴、加班费的发放的主渠道。坚决执行上级有关政策。加强教职工思想教育，宣传有关财经、审计法规，倡导教师的奉献意识，力争教师的理解，把握好政策尺度，做到在不影响教育质量的前提下最大可能的减少违规支出。

4.严格审核收支票据。本次审计发现的两张不合规的票据提示我们，财务审核人员要求把收支票据的真实性、合法性，做到该报的报，不该报的绝不报，虚假、不合理、过时的票坚决不能要，财务报销所需的附件一个不能少；财务人员将本着对学校负责的态度，细心、严谨检查，不马虎、不敷衍，以杜绝不合规的票据入账。

5.不再违规集资。2008、2009两年，我校在因校建工程欠款、校园文化建设等市、县安排重大活动项目的前提下，由于学校经费极端困难，不能支付活动的费用，针对具体活动先后两次集资款至1113000元，应付当时经费紧缺的现状。这些集资款至10月底，已经向洛南县教育局核实上报，纳入各级还款计划，逐步予以消化。

6.积极上缴罚没款。依照审计决定，按照审计决定的时效和金额积极将罚金上交县财政。

本次审计，促进了我们今后工作的政策观念。对我校以后财政财务工作很有指导意义，我们将在以后的工作中，不断提升执行财经、审计法律法规的水平和能力，做到财务管理规范，严格执行财务制度，完善和健全内部控制制度，保证各项收支合法合理。

篇8：年检整改报告

尊敬的各位领导：

你们好!

2012年12月5日兴义市教育局年检组领导们对我校工作进行年检，在年检检查中我校还存在部分受检项目不达标的问题，通过检查组各位领导的指出，我校领导高度重视，全体教职员工积极配合，立即按照相关年检标准和各位领导的要求进行了整改，现将整改情况向各位领导报告如下：

一、针对指出的课程设置欠规范这一问题我校现已严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》进行整改。

二、针对学校无采购计划这一问题问题，我校现已安排学校总务处制定出各科室的采购计划，一切采购计划现已制定完毕。

三、针对学校消防通道及各室不达标方面，我校现已安排相关负责人正在整改中，且制定了相关的《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案

四、针对五化不达标方面，现已按照我校制定的“五化”制度进行整改，预计在2013年中旬整改完善。

五、针对我校各室不达标方面，我校现已向上级申请修建学校行政办公大楼，拟定在2015年年底完成。

六、针对学校食堂餐桌、从业人员配备不足方面，我校现已从以下两个方面进行了整改：

(一)、食堂餐厅餐桌不足方面，学校已安排总务处负责人购买配足。

(二)、学校食堂从业人员配备不足方面：

1、学校现已招聘食堂从业人员3名（具有相关从业人员身体体检合格证明）；

2、对现有的从业人员身体再次体检不合格者，给予解聘。

七、针对学校实验室实验仪器未上标签，实验表册不规范方面，学校现已要求学校教务处真该完毕。

八、针对学校图书室表册填写不规范方面，学校现已要求图书室管理人员进行填写规范完毕。

九、针对学校资料不齐不全方面，现已补全。

十、针对学校部分材料印证不全方面，现已补全。

十一、针对学校未给学校教职工缴纳“三险一金”方面，学校从2013年元月份开始给学校教职工缴纳“三险一金”。

十二、针对学校学生课外作业量稍大方面，学校在以后的教学过程中一定按照国家义务教育阶段减负要求执行。

十三、针对学校无帮扶的具体记录方面，现已补全。

十四、针对学校未能体现新观念方面，学校现已整改完毕。

十五、针对学校有一学科计划进度未完成方面，学校现已要求该任课教师补全。

十六、针对学校计算机教师内无课表方面学校现已安排教务处补上。

十七、针对学校无部分活动开展记录和记录无印证方面，学校现已补

齐。

十八、针对学校无任何奖励方面，今后学校一定会多派出行政领导和教师外出学习，全体师生积极参加国家的各种各类比赛。

以上是我校针对年检中出现的部分问题进行的整改情况，我校全体教职员工通过此次整改提高了办校标准意识。同时，在以后的管理和教育教学中应该多请领导和专家们到校进行检查指导，多向兄弟学校学习。我们相信在各位领导的关心和要求下，我校将来一定能够以崭新的面貌为我市的教育作出新的贡献。

兴义市弘文学校

篇9：年检整改报告

省组织机构代码中心：

因我校工作人员失误，没有按期对《组织机构代码证书》进行更换，经省组织机构代码中心的工作人员耐心的批评教育，我们认识到了这个错误的严重性。我校组织相关人员对《组织机构代码管理办法》《河南省组织机构代码管理办法》等相关的法律法规进行的专题学习。

经过学习我们充分认识到《组织机构代码证书》是一个企业身份标识，对一个企业有十分重要的意义。我们违反了《组织机构代码管理办法》第十二条（第十二条 代码证自颁发之日起4年内有效。组织机构依法设立的资格证明文件有效期不足4年的，代码证有效期以资格证明文件的有效期为准。组织机构应当在代码证有效期届满前30日内进行换证登记。）的规定。

鉴于我们工作中的错误，我们将对以后的工作进行认真整改，方案如下：

一、在今后的工作中对于《组织机构代码证书》的管理和换证

年检等工作形成专人负责制。今后严禁出现类似事件。

二、定期组织相关人员对《组织机构代码管理办法》等相关的法律法规进行学习。

三、四、对《组织机构代码证书》的使用做到专人管理。学校行政管理主管领导总负责制，出现类似问题严肃追

究。

以上是我校对《组织机构代码证书》逾期更换所做的整改报告，我们一定吸取教训，认真总结，并承诺类似事情不再发生。请省组织机构代码中心的领导及同志们给予指正并监督。

XX学校

篇10：年检整改报告

我们公司是去年八月份成立的，现在年检需要提交一份自查整改报告，请教各位同学，该怎么个写法，最好有个固定模板的！万分感谢！我们公司是成都的有时候需要一个证书就像女人需要男人一样，如果当时不在，那么以后也就不用在了，房地产公司年检时提交的自查整改报告怎么写?，整改报告《房地产公司年检时提交的自查整改报告怎么写?》。考证就要一鼓作气。有问题，百度一下对啊！百度上应有尽有就是百度上找不到，所以才来论坛求助的你好！我这边跟你差不多！我没去年检呢?我这边没销售，除开发成本外，费用是怎么入帐的

篇11：年检整改报告

一、着力提升队伍素质。一是强化法治理念。加强理想信念教育，增强法律职业信仰，增强司法为民意识，提高队伍法律素养，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍。二是增强廉洁意识。切实增强廉洁自律意识，强化职业道德操守，建立完善廉政风险评估机制，重点抓领导干部、抓关键少数的廉洁自律，从严管理队伍。三是提高业务能力。继续加强法律和业务学习培训，增强岗位练兵，认真研究新情况新问题和新类型案件，进一步提高队伍办案能力。

二、着力规范司（执）法行为。一是注重以问题为导向建章立制，堵塞制度漏洞，促进司（执）法工作进一步制度化、规范化、标准化。二是大力推进司（执）法公开，重视以公开促规范、促公正。三是强化落实责任。严格落实司（执）法责任制和有关干预司法活动插手具体案件处理的记录通报责任追究等制度，实现司（执）法的全过程留痕，加强监督制约，高标准严要求，切实规范司（执）法权力的配置和运行。

三、着力深化监督管理。一是完善内部监督管理机制。健全内部办案审查监督机制，把内部自我监督的机制延伸到基层庭、室、队、所，加强监督管理。二是完善公检法司机关之间相互监督制约机制，建立健全相互间科学的配合和制约机制。进一步发挥检察机关法律监督作用，进一步发挥律师在诉讼活动中的监督制约作用。三是主动接受人大监督和其他外部监督。更加主动地向人大代表报告司（执）法工作，及时反馈工作信息，让人大代表和社会公众更多地了解公检法司机关的工作，从而更好地监督支持公检法司机关的工作。

四、着力完善工作保障。一是稳妥推进司法体制改革，通过深化改革，调整完善内部人员结构，充实一线办案力量，提高办案效率，缓解案多人少矛盾。二是进一步加大科技投入，深化信息化建设，充分运用互联网信息技术提高执法办案效率。三是进一步加大对外宣传，争取社会理解和支持，维护司法权威，营造良好的外部工作环境。