机关团委职责分工

2024-04-30

机关团委职责分工(精选13篇)

篇1:机关团委职责分工

校团委工作职责与分工

团委书记:

1、定期召开团委会,传达上级精神,部署有关工作;

2、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织信息统计、组织关系转接等基础团务工作;

3、加强团组织制度建设,健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系;

4、负责每团员、团支部评优工作;

5、负责校团委工作的计划、检查、总结工作,;

6、做好团委有关文件、材料的归档和固定资产的登记、管理工作;

7、负责组织校外联谊工作;

8、负责校文明展示台建设工作;

团委副书记:

1、负责校艺术团工作,组织学校的文艺活动,丰富学生的业余文化生活;

2、负责组织策划校园文化、社会实践和志愿者服务等活动;

3、负责校团委橱窗宣传、黑板报宣传等工作;

4、负责广播站、国旗班日常管理工作;

5、负责指导教职工团支部活动开展工作。

篇2:机关团委职责分工

一、组织设置

(一)团代表大会是团委最高领导机关,在局团委中享有最高决策权和监督权。团代表大会的决议应符合党的路线、方针、政策和局党委、上级团委的决议。团代表大会的职权是审查和批准局团委员会的工作报告;讨论和决定局团委的工作任务和有关重要事项;选举局团委员会;选举出席上一级团的代表大会的代表。

(二)团委员会是团委的领导班子,由局党委和上级团委双重领导。在团代表大会闭会期间,执行局党委、上级团组织的指示和局团代表大会的决议,领导和处理团的日常工作,定期向局党委和上级团的委员会报告工作。团委员会由团代表大会选举产生,每届任期三年至五年。

(三)团委员会设书记一人,副书记三人,组织委员一人,文体委员二人,宣传委员一人,生活委员一人。其中书记、副书记人选由团委员会全体会议选举产生。

(四)团委员会下设四个团支部,具体负责组织、推动和指导团员开展活动。团支部设书记一人,组织委员一人,宣传委员一人,由支部团员大会选举产生,每届任期两年或三年。

二、主要职责

(一)团委书记:xxx 在团委员会的集体领导下,负责主持团委的日常工作,并对团委工作全面负责。

1.按照局党委和上级团委的指示和团代会(全委会)确定的目标,主持讨论决定局团委在一段时间内的具体方针和工作要点,提出具体工作安排建议,明确委员分工。

2.及时传达局党委和上级团委的指示,及时向局党委和上级团委汇报团工作的主要情况和问题。

3.了解团委工作进度,督促团委工作要点和计划的执行,并检查执行情况。

4.努力搞好团委员会的思想建设,充分发挥副书记及各委员的作用。

(二)团委副书记:xxx 协助书记做好上述工作,书记不在的时候,代理书记的工作。其中张帆分管组织委员、文体委员;葛舟分管宣传委员、生活委员;孙伟伟具体负责泰州技师学院团委日常工作。

(三)组织委员:xxx 1.主持研究和制定团的组织建设方面的规章制度,做好团组织换届改选和评优推优工作。

2.主持研究和制定团的干部建设方面的规章制度,研究安排团干部的考核培训工作。

3.负责发展新团员、超龄离团、团籍注册、团员统计、内主题宣传鼓动工作,做好团的各项方针、政策的宣传和团的活动成果宣传报道工作。

4.定期向书记、分管书记和团委员会汇报组织工作。5.做好团委书记、分管书记安排的其它工作。

(六)生活委员:xxx 1.负责安排团员青年思想状况调查,及时了解团员青年的思想状况和要求,对他们的要求加以研究解决或及时向团委员会汇报。

2.负责安排做好会议纪要、工作日志编写工作;负责安排团委经费管理工作。

3.负责组织团班子成员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,总书记系列重要讲话精神,学习团章、党章、党规和国内外时事政治。

篇3:职责分工在内部控制中的作用

职责划分是指对某交易涉及的各项职责进行合理的划分,使每一个人的工作能自动的检查另一个人或更多人的工作。职责划分的主要目的是为了预防和及时的发现在执行所分配的职责时所产生的错误或者舞弊行为。其主要特点是以任何个人或部门不能单独控制任何一项或一部分业务权力的方式进行组织上的责任分工,每项业务通过正常发挥其他个人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制。这就要求不相容的业务进行分离。所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务,主要包括授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。这种控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设置会计相关工作岗位,明确其职责权限,形成相互制衡的机制。从控制的观点看,如果员工在履行其职责的正常过程中就可能发生错误或舞弊,并且内部控制又难以发现他的舞弊,那么可以认为这些职责是不相容的,对于不相容的职责必须进行职责划分。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,因此,单位在设计、建立内部控制制度时,首先应确定哪些岗位和职务是不相容的,其次要明确规定各个机构和岗位的职责权限,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约,形成有效的制衡机制。

二、职责分工的重点环节

不同的公司由于规模不尽相同,职责划分的控制程序也有差别,规模小的公司由于员工人数少,实行职责划分往往要比大公司困难的多。但归纳起来一般有如下的重点环节:

(一)某项交易的执行、记录以及维护、保管相关的资产应该指派给不同的个人或部门。比如,采购部门人员应负责签发采购单,会计部门应记录已收到的货物,仓库人员则应负责该货物的保管工作。在记录此项采购交易之前,会计人员应确定采购已经过授权,所订购的货物已实际收到。会计记录为明确存于仓库货物的受托责任提供了依据。

(二)某项交易执行包括的各个步骤应该指派给不同的个人或部门。比如某制造企业在执行一项销售交易时,应将销售的授权、订货单的归档、货物的发运以及开账单给顾客等工作派给不同人员,加强不同人员和部门的相互牵制,防止舞弊的发生。

(三)企业的一些会计工作的职责应划分。《会计基础工作规范》规定企业所设会计岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,但应当符合内部牵制的要求,其中授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查五种职能应做到岗位分离例如出纳人员不得兼管稽核、会计档案和收入、费用、债权债务账目的登记工作,会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换,便于问题的发现并能促进会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质。对以销售业务来说,在手工会计系统中,应收账款的总账和顾客明细账应由不同的人来记录,而记录现金收入和支出的人员不应负责调节银行账户。

(四)在计算机信息系统(CIS)部门内,及CIS部门与使用部门之间应进行适当的职责划分。CIS系统的很多职能,比如系统分析、程序设计、电脑操作和数据控制应被分开。另外,CIS不应更正使用部门送及的数据资料,并且在组织上应独立于使用部门。为避免非法操作的可能,按照内部会计控制原则,设置电算化会计岗位时应遵循的职责分离原则表现如下:第一,业务活动与电算化会计活动的职责分离。系统管理员、操作员、审核员等电算化岗位不得拥有企业日常业务活动决定和执行的权力;第二,系统开发与数据处理职责分离。软件开发人员、系统维护人员不得兼任操作员、审核员;第三,计算机数据处理过程的各环节的职责分离。操作员、审核员和稽核员之间不能兼任;第四,出纳员与计算机数据处理的职责分离。出纳员不得实施数据录入、记账、审核等操作。

三、职责分工应用——以销售业务为例

(一)销售业务中职责分工的要求

《内部会计控制规范——销售与收款(试行)》中规定,单位应当将办理销售、发货、收款三项业务的部门(或岗位)分别设立;单位在销售合同订立前,应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。谈判人员至少应有两人以上,并与订立合同的人员相分离;编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员应相互分离;销售人员应当避免接触销货现款;单位应收票据的取得和贴现必须经由保管票据以外的主管人员的书面批准。这些都是对单位提出的、有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求,以确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

职责分工有助于防止各种有意或无意的错误,例如:主营业务收入账如果系由记录应收账款账之外的职员独立登记,并由另一位不负责账簿记录的职员定期调节总账和明细账,就构成了一项自动交互牵制;规定负责主营业务收入和应收账款记账的职员不得经手货币资金,也是防止舞弊的一项重要控制。另外,销售人员通常有一种乐观地对待销售数量的自然倾向,而不问它是否将以巨额坏账损失为代价,赊销的审批则在一定程度上可以抑制这种倾向。因此,赊销批准职能与销售职能的分离,也是一种理想的控制。

(二)销售业务涉及业务活动的责权分离

1、接受顾客订单

顾客提出订货要求是整个销售业务的起点。从法律上讲,这是购买某种货物或接受某种劳务的一项申请。顾客的订单只有在符合企业管理层的授权标准时,才能被接受。管理层一般都列出了已批准销售的顾客名单。销售单管理部门在决定是否同意接受某顾客的订单时,应追查该顾客是否被列入这张名单。如果该顾客未被列入,则通常需要由销售单管理部门的主管来决定是否同意销售,这样的过程体现了职权的分派和内部牵制的思想。

2、批准赊销信用

对于赊销业务,赊销批准是由信用管理部门根据管理层的赊销政策在每个顾客的已授权的信用额度进行的。信用管理部门的职员在收到销售单管理部门的销售单后,应将销售单与该顾客已被授权的赊销信用额度以及至今尚欠的账款余额加以比较。执行人工赊销信用检查时还应合理划分工作职责,以切实避免销售人员为扩大销售而使企业承受不适当的信用风险。企业的信用管理部门应对每个新顾客进行信用调查,包括获取信用评审机构对顾客信用等级的评定报告。无论批准赊销与否,都要求被授权的信用管理部门人员在销售单上签署意见,然后再将已签署意见的销售单送回销售单管理部门。

3、按销售单供货

企业管理层通常要求商品仓库只有在收到经过批准的销售单时才能供货。设立这项控制程序的目的是为了防止仓库在未经授权的情况下擅自发货。因此,已批准销售单的一联通常应送达仓库,作为仓库按销售单供货和发货给装运部门的授权依据。

4、按销售单装运货物

将按经批准的销售单供货与按销售单装运货物职责相分离,有助于避免负责装运货物的职员在未经授权的情况下装运产品。此外,装运部门职员在装运之前,还必须进行独立验证,以确定从仓库提取的商品都附有经批准的销售单,并且,所提取商品的内容与销售单一致。装运凭证是指一式多联的、连续编号的提货单,可由电脑或人工编制。按序归档的装运凭证通常由装运部门保管。

5、记录销售

在手工会计系统中,记录销售的过程包括区分赊销、现销。按销售发票编制转账记账凭证或现金、银行存款收款凭证,再据以登记销售明细账和应收账款明细账或库存现金、银行存款日记账,在记录销售业务的过程中要进行会计职责的分离。

6、办理和记录现金、银行存款收入

这项功能涉及的是有关货款收回,现金、银行存款增加以及应收账款减少的活动。在办理和记录现金、银行存款收入时,最应关心的是货币资金失窃的可能性。货币资金失窃可能发生在货币资金收入登记入账之前或登记入账之后,要加强职员之间的监督,相互牵制。处理货币资金收入时最重要的是要保证全部货币资金都必须如数、及时地记入库存现金、银行存款日记账或应收账款明细账,并如数、及时地将现金存入银行。

摘要:职责划分是内部控制程序的类别之一,企业的组织结构只是给企业的经营运作与控制提供了一个合理的框架,真正进行这些工作的主要还是企业员工。因此,企业组织设立的一项重要任务就是权责分派。本文以销售业务为例,介绍了职责分工在内部控制中的作用。

关键词:职责分工,内部控制

参考文献

[1]、张国红,我国内部会计控制存在的问题及对策,学习月刊,2008年第22期

[2]、张淑君,浅谈如何加强企业内部控制,胜利油田职工大学学报,2008年第6期

[3]、曾柳凤,论企业内部控制与会计信息化的关系,企业科技与发展,2008年第24期

[4]、刘建春,浅议企业内部控制制度,中国新技术新产品,2008年第18期

篇4:机关团委职责分工

关键词:农产品 质量安全 监管部门 分工

中图分类号:S379 文献标识码:A 文章编号:1672-5336(2013)10-0040-02

农产品质量安全是指农产品质量符合保障人的健康、安全的要求。即农产品中不应含有可能损害或威胁人体健康的因素,不应导致消费者急性或慢性毒害,或感染疾病,或产生危害消费者及其后代健康的隐患。农产品质量安全及其重要,它影响人民身体健康和生命安全,影响农业增效农民增收,影响到政府公信力和经济的发展。从毒大米、毒面粉、瘦肉精、注水猪肉、毛豆油、蔬菜农药残留、“三鹿奶粉”奶粉、双汇“瘦肉精”事件、“染色馒头”事件、“毒豆芽”事件、到最近的“假羊肉”事件,这些农产品质量安全问题严重危害到人们的身体健康, 同时, 也为市场监管部门必须强化农产品质量安全监管拉响了警报。政府虽然做了许多努力, 但农产品质量安全隐患仍未彻底消除。我国陷入了深层次的食品安全信任危机,老百姓感叹“还有什么敢吃?”,“如发生农产品中毒事件,追究责任?”本文就农产品质量安全监管部门职责分工进行探讨,旨在为制定合理的农产品质量安全监管部门职责分工提供理论参考。

1 农产品质量安全监管部门职责分工存在的问题

随着农产品安全质量事件层次不穷地出现,一旦人们追究责任时,各部门都认为不归自己,而且在管执法过程中扯皮、推诿现象时有发生。《农产品质量安全法》和《食品安全法》实施后,关于农产品质量安全监管职责部门分工争议尤为激烈。主要表现出两大争议。一种意见还是支持《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》(国发﹝2004﹞23号):农业部门负责初级农产品生产环节的监管;质检部门负责食品生产加工环节的监管;食品生产加工环节的卫生监管职责划归质检部门;工商部门负责食品流通环节的监管;卫生部门负责餐饮业和食堂等消费环节的监管;食品药品监管部门负责对食品安全的综合监督、组织协调和依法组织查处重大事故。即农产品质量安全监管应当适用食品安全监管的分段监管原则。

另一种意见是农业部门负责监督管理农产品质量安全生产环节,食品安全的分段监管原则一般不适用其他环节,而是按市场主体或者按农产品品种划定农产品安全质量监管职责。即农产品质量安全流通环节不是由工商部门一家监管而是由多个部门依照法定职能共同实施监管。

意见的不统一,部门间对监管职责认识上的混乱,造成了执法行动的不协调,违法行为得不到有效惩罚、处理,已严重影响监管职责效果,削弱了行政机关的公信力。本文赞成第二种意见,按照《农产品质量安全法》、《食品安全法》等规定来分析农产品质量安全管理中有关部门职责分工,认为应当按照市场主体或者按照农产品品种划定农产品安全质量监管职责。

2 按照市场主体或者按照农产品品种划定监管职责的原因

《食品安全法》明确规定,食用农产品由农业部门负责监管,不适用分段监管原则。根据《食品安全法》的规定,食品是指各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是药品的物品。根据《农产品质量安全法》的规定,农产品是指来源于农业的初级产品,即在农业活动中获得的植物、动物、微生物及其产品。可以看出,农产品与食品分属两个范畴,但互有交叉。这两个范畴存在交叉部分:供食用的源于农业的初级产品,即食用农产品。《食品安全法》虽然规定了质量监督、工商和食品药品监督部门对食品的生产、流通、餐饮实施分段监管的原则,但同时明确规定食用农产品不适用食品安全的分段监管原则,而是由农业部门根据《农产品质量安全法》和《食品安全法》负责监管,按照市场主体或者按照农产品品种划定农产品安全质量监管职责。

《农产品质量安全法》不仅明确农业部门监管农产品质量安全生产环节,而且其监管相当一部分流通环节,相关法律、法规按照农产品品种规定了相关部门在农产品质量安全流通环节的监管职责。食品安全的分段监管原则不能完全适用于农产品质量安全流通环节,由赋予工商部门对农产品流通环节全部监管权,不仅违背法律规定,违背各有关部门的法定监管职责,也必将导致相关部门执法缺位,工商部门越权执法。各有关部门应当严格按照法定程序和法定权限进行农产品质量安全监管工作,贯彻落实法律赋予的各项职责,做到不缺位、不越权,分工合作,密切联系,加强配合,严格监督,执法为民。

3 按照市场主体或者按照农产品品种划定监管部门及具体职责

(1)农业部门和工商行政管理部门在农产品流通环节中的监管职责。依据《农产品质量安全法》的相关规定,农业部门对农民专业合作经济组织、农产品生产企业这两类市场主体在农产品质量安全流通环节的违法行为负责监管。农业部门负责对流通环节农产品批发市场经营行为进行职责。农业部门有对流通环节农产品的监督抽查、监测、检测、检查的监督职责。农业部门对负责流通环节农产品标志、包装进行监管。农业部门有对流通环节农产品使用的添加剂、保鲜剂、防腐剂的监督职责。工商部门负责对农产品销售企业及农产品批发市场中一切违法销售农产品行为进行处理和处罚。

(2)根据《生猪屠宰管理条例》的规定,商务主管部门、畜牧兽医主管部门、动物卫生监督机构检疫、环境保护部门以及其他有关部门负责生猪屠宰监督工作,对生猪经营者、生猪定点屠宰厂(场)在收购、加工、销售等经营活动中的生猪质量实施监督管理,对违法行为予以处罚。

(3)依据《种子法》的相关规定,农、林业主管部门负责监督种子的质量。对违法生产、销售假冒伪劣种子的不法行为,农、林业主管部门或者工商部门依法处理。

(4)依据《烟草专卖法》的相关规定,烟草专卖行政主管部门负责烟草业监督管理工作。工商、产品质量监督、卫生、价格等部门主管部门在各自的职责范围内,负责有关促进烟草业发展的工作。对违法销售不合格或不符合国家技术规范的强制性要求的烟草的,由烟草专卖行政主管部门或者工商部门处以罚款,并按照国家规定的价格收购违法收购的烟叶;数量巨大的,没收违法收购的烟叶和违法所得。

除此之外,《渔业法》、《农业转基因生物安全管理条例》、《粮食流通管理条例》等相关法律、法规按照市场主体或者按照农产品品种明确划定农产品安全质量各相关部门监管职责。

4 明确农产品质量安全监管部门职责分工的对策

努力实现无缝衔接是为了避免职责上存在交差、管理上会出现空白、责任出现推脱等问题的发生。如何加强农产品安全质量监管、实现个部门无缝衔接,是农产品安全质量监管各部门面临的突出问题。

(1)明确职能,加强协调。首先通过学习法律知识,参加法律培训等手段,明确各部门执法的职责,依法监督,真正做到“做到守土有责、守土尽责”。其次各单位必须以大局为重,做好农产品质量监管工作,充分发挥食品和农产品质量安全管理协调机构的作用,加强各部门协调、信息交流,联合执法,建立健全食用农产品的监管协调合作机制。

(2)及时转移,加强衔接。一旦在监督检查过程中发现违法行为属于其他部门的管理职责,应当马上书面通知并移交有权处理的监督管理部门。例如,农业部门发现企业或销售商在批发市场销售禁止销售的农产品,及时将检查结果转移给工商部门,由工商部门对违法行为处理和惩罚。

(3)改善体系,追究职责。各负责部门要积极处理投诉举报,不仅要加强监督检查的同时,也要改善执法体系,特别是要健全监督检查记录和责任追究制度,认真落实各项制度,按照法律、法规依法做好监督职责。做不作为的单位,要实行问责制,从系统上防止推诿、扯皮现象的发生。

篇5:团委分工及委员职责

根据《团章》及团委工作需要,现对各委员分工如下:

一、团委书记职责:

1、负责召开团员大会和团委会;

2、团委各项工作的布置安排、检查、督导;

3、落实各成员工作的任务完成情况和各成员的沟通联络与协调;

4、负责团的关于本工作总结和工作计划的制定、实施,负责新团员发展;

5、及时、准确地向党支部反映青年的意见和建议,代表和维护青年的利益。

二、团委副书记职责():

1、协助团委书记对各项工作制定和安排,认真配合,检查督导;

2、发动和组织志愿者服务活动,协助有关方面搞好青年文化阵地;

3、发展和培养文娱活动中的积极分子;

4、团委的其他工作。

三、组织委员职责():

1、搞好团员团籍注册和团员统计,为团员转接组织关系;

2、定期开展团员生活会,了解青年的思想、学习情况,对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹;

3、了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员做党支部的发展对象的有关具体工作;

4、负责团委文件的收集归档、印章、队旗等管理。

四、文体委员职责():

1、组织并开展技术练兵比武活动,积极开展争创青年文明号、争当青年技术能手等活动提高青年文化素质;

2、配合搞好各项文娱活动的组织与开展;

3、积极组织青年志愿者服务活动。

五、宣传委员职责:()

1、组织团员和青年学习马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及习总书记系列讲话精神;

2、了解团内外青年的意见和建议,及时向团委反映;

3、做好团的各项方针、政策的宣传工作;

篇6:班团委干部职责分工

班团干部设:团支部书记、班长 副班长 学习委员 劳动委员 生活委员 纪律委员 体育委员 宣传委员 宿舍长

团支部书记:主要职责是在团委的领导下,按照团员大会、支委会的决议,负责主持团支部的日常工作和团的特色活动的开展

1、解掌握团员的思想、学习和生活情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

2、检查支部的工作计划的执行情况,按时向团员大会、党组织和上级团组织报告工作。

3、抓好支部的自身建设,认真学习,加强团结,充分发挥支部的作用。

4、组织好广播稿撰写工作,协调好与班委工作关系。

班长:协助班主任,全面负责本班工作

1、认真传达贯彻学校和班委会的意见要求,组织、领导全班学生按教育教学计划完成学习任务和学校布置的其它各项任务。

2、认真抓好学校的各项规章制度的贯彻落实,组织全班开展争当先进班集体活动。

3、主持班委会会议,督促、检查班委的工作,研究和解决有关学习、生活、文体等方面的问题,及时向学校反映学员的意见和要求。

4、负责主持班会。

5、协助班主任与班干部配合做好本班同学的思想工作。

6、贯彻、监督、检查学校各项规章制度及班规

副班长:协助班长工作,当班长不在时负责其工作

1、协助班长开展各项工作,班长不在时代理班长职责。

2、负责出勤统计,记录同学早晚自修、上课的出缺席情况。

3、及时向科任老师报告每节课出勤情况

4、协助体育委员督促同学做好“两操”

学习委员:负责班级学习方面的工作负责本班同学的学习工作

1、组织、督促全班学生听好课,抓好自学、预习、复习和考试等环节。

2、完成班委会或班主任交给的其它任务。

3、经常了解同学的学习情况和要求,及时向班主任和班委会汇报情况,向任课教师反映同学的学习情况及要求,转达和执行任课教师对同学的要求。

4、协助班主任做好教学计划、教学安排的贯彻执行和学习资料的登记发放工作,掌握同学的学习情况,进行学习成绩的统计,帮助学习有困难的同学。

5、组织学习经验交流。

纪律委员:负责班级纪律方面的工作

1、负责班级日常性治安工作和班级考勤本的保管工作。

2、经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交通安全等。

3、发现同学遗失东西要及时报告老师。

4、对来校可疑者要提醒老师同学注意。

5、对违纪同学,有权制止,劝其终止违纪行为,对同学发生争端,要及时疏导,严重恶性事件要马上报告距离最近的老师。

劳动委员:负责班级劳动和清洁工作

1、督促同学保持教室整洁,不断养成整洁卫生的良好习惯。

2、安排、检查每天的值日生和班级大扫除的情况。

3、组织同学高好卫生包干区的打扫和其他公益劳动,负责劳动工具的借还。

4、负责保管教师的清洁工具,并固定放置适当地方,以不影响教室的整洁。

5、节约用电,及时关闭教室电灯、电风扇。

生活委员:负责同学生活方面的工作。

1、负责全班同学的生活管理工作及班级公共财产管理。

2、关心同学生活,了解同学在生活方面的意见和要求,及时向班主任和学校有关部门反映情况。

3、协助劳动委员组织全班同学参加校、班组织的卫生大扫除、公益劳动。

4、协助副班长、舍长抓好寝室卫生,搞好卫生检查评比工作,创建文明寝室。

5、配合班、团支部对同学进行劳动观念、勤俭节约和爱护公物的教育,培养同学养成良好的生活习惯。

6、负责班费的管理工作,定期向全班同学公布。

体育委员:负责开展班组体育活动

1、督促同学按时参加早锻炼,并负责点名考勤。

2、带领同学上好体育课,积极参加体育锻标活动,不断提高班级体育水平。

3、开展小型体育活动,组织班级体育比赛,丰富学生课余生活。

4、负责校运会、全校会操的组织发动工作。

5、负责保管班级的体育活动用品。

6、负责集队工作。

宣传委员:负责班级宣传工作

1、定期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏。

2、协助团支书发动同学布置、美化教室环境。

3、负责班杂志、报刊的收发、保管工作。

舍长职责:主持宿舍全面工作

1、协助宿管老师做好宿舍管理工作,争创“文明宿舍“。

2、维护宿舍纪律,保持安静的休息环境,监督并制止在宿舍区大声喧哗以及追逐打闹的行为,熄灯后督促同学按时就寝。

3、安排并督促值日生打扫宿舍以及包干区卫生,并提醒同学整理好宿舍内务。

4、关心、帮助舍友,协调舍友间的关系,经常保持与班主任联系,即使向班主任汇报宿舍的异常情况。

篇7:机关团委职责分工

11计算机应用班委及团委委员组成:

班委: 李龙(班长)章庆领(副班长兼体育委员)何佳科(学习委员)

张玉娟(生活委员)姜雅璇(文艺委员)

团委: 李雪灵(团支书)红燕(组织委员)刘戈(宣传委员)

班委具体职责如下:

班长:

1、团结全班同学,协助辅导员工作,发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

2、对外积极配合学校、老师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求,做到上传下达,信息畅通。对内与团支书密切配合,协助团支书的工作,负责班级的全面工作;

3、负责召开班委会和召开班会,总结班级工作。及时传达上级有关决议、决定和会议精神,结合本班的具体情况,与班委协商,研究安排本班工作。并将会议情况及时向辅导员汇报。

4、对班级工作负有全面责任。督促、检查并协助其他班委负责班级日常的组织和管理工作。带领全班同学遵守学校各项守则。

5、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报,并召集班委共同处理。

6、与学习委员一同记录好考勤,每周定期向辅导员汇报考勤情况。

7、对突发事件应及时处理;对班级发生的一切事故附有领导责任。

(副班长)

1、协助班长抓好全班各项工作。

2、负责班级文体活动,生活工作。督促同学按时“晨跑”,积极参加校运动会,及学校和系部举办的各类活动,协助文艺委员排练准备各类文艺节目。

3、定期向辅导员汇报班级情况,提出开展班级工作的建议和意见。

4、指导和协助其他班委会成员开展工作,并协助团支部工作。

5、班长不在时代理班长。

学习委员:

1、负责班级的学风建设。督促和检查全班同学的学习态度,学习进展情况。同学的学习情况。统一负责班级日常学习事务,安排课代表、考试、教务等报名工作。

2、积极配合各科任课教师,把任课教师对同学的意见和要求及时传达给班级同学,把同学对任课教师的意见和建议及时反映给任课教师。

3、积极协助任课教师严格课堂纪律、维护课堂秩序;

4、协助班长做好考勤工作,负责记录班级同学的考勤及维持课堂纪律工作,按课 1 / 3 淮北职业技术学院2011级图形图像班委工作职责

时准确记载学生出勤情况。负责班级同学的请假工作,假条给任课老师看过之后交由班长存档。

5、宣传、组织各类有关学习方面的竞赛、讲座活动,(组织委员协助)统计参加人员。

6、时刻关注班级动态,每次班委会积极提出,与其他班委一同讨论。出现问题及时向辅导员汇报教学的情况并提出改进意见。

7、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习资料,复印和分发笔记,资料等;负责班级同学成绩查询,做好重修、补考等事项的通知工作。

生活委员:

1、管理班级财务,做好班费的收支记录与管理,发票留档,必须建立班级财务账本,定期(每月一次)公布一次班费收支情况。

2、负责安排采购班级所需物品以及班级活动所需的各种物品等。

3、负责安排同学搬书、发放工具等工作,收缴书费等各项费用。

4、配合各宿舍舍长及卫生委员开展好宿舍卫生检查,协调好各宿舍及宿舍内同学的关系,并能及时发现问题,在班委会与班长汇报。

5、组织同学完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时在班委会汇报情况。

7、负责班级活动场地的布置。

9、组织好学校安排的常规大扫除;保证每次扫除的出勤、打扫卫生的质量。有问题及时汇报导员。

10、组织学生完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;

文艺委员:

1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;

2、组织好本班的文艺活动。负责节目编排、策划等。

3、负责校文艺方面活动的宣传和组织(组织委员协助)。

4、组织运动会等活动的拉拉队。

体育委员:

1、负责体育课事宜,及时反馈体育老师的意见。

2、运动会等集体活动的集队、整队和带队工作,并且维持队伍的秩序。

3、组织好本班学生参加运动会事宜;

4、宣传、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动(篮球赛、足球赛、羽毛球赛、健美操赛等);

5、积极配合系学生会体育部下达的各项任务。

6、负责期末体育成绩的总和。

/ 3 淮北职业技术学院2011级图形图像班委工作职责

团支部具体职责如下:

团支书:

1、按团委规定,以身作则,督促团员在班上起好带头作用;

2、具体负责团务,传达团部的通知,组织团委下达的活动(如讲座等),认真执行院、校团委开展的各项工作。

3、搞好班级团支部建设,负责团支部的全面工作,及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神,随时向上级团组织请示和汇报工作。

4、结合实际情况,制订团支部工作计划;监督班级的各项管理工作,对班级、班委工作资料进行汇总,做好留档工作。

5、与班长一同召开班委会和班会,负责检查团支部决议的执行情况,总结团支部工作,主持支委会和支部团员大会。

6、带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向辅导员汇报团组织方面各项情况;

7、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

8、积极配合班长工作。

组织委员:

1、主要负责班内的各类(如迎新晚会,班内联谊活动,各种讲座,各种竞赛,各种亲友团)活动人员的组织。

2、积极协助相关班委、团委工作的开展;完成班长、团支书传达的组织活动的任务。

3、负责班级活动出勤表的记录及存档。

4、负责班会,班委会的组织工作,制订详尽的活动计划,活动人员的通知。

宣传委员:

1、搞好班级的各项宣传活动,注意班级好人好事等动态,组织同学向校刊,校报,广播站,网站等投稿。

2、协助其他班委在活动的组织过程中做好宣传工作,根据需要,向学院做推广,扩大班级知名度。

3、开展活动时,负责出海报、黑板报等工作安排,并作好相适应的宣传工作。

4、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。活动过程中负责拍摄。

5、积极协助团支书及班委其他成员工作。

篇8:机关团委职责分工

工作职责及分工

分团委副书记职责:

一、协助分团委书记制定团的工作计划,并组织实施;

二、主持团的工作,参加团的各种会议,贯彻上级精神;

三、定期参加基层团支部活动,团总支成员思想建设,监督各部门抓好分管工作;

四、完成上级党组织交付的任务;

学生会主席职责:

一、在学院团委的指导下,根据学院党政的中心工作,积极与学院各部门各年级

联系,负责主持学生会的全面工作。参与学院有关学生事务的管理,维护学生权益;

二、负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设;

三、主席团召集学生会主席团会议,学生会全体干部会议及学生会各部部长会议,讨论制定学生会工作计划,决定、布置各项工作;

四、按时做出学生会学期工作计划,并负责督促、检查学生会各部及各学生分会

工作开展情况;定期做好学生会工作总结,及时把有关情况向上级部门汇报;

五、对学生会各项工作负责。

学生会副主席的职责:

一、协助主席开展各项活动,根据学生会的决定,安排落实各项工作的开展;

二、主席有事不在时,履行主席职责。

三、做好学生会大事备忘录。

四、及时提醒主席该完成的相关工作。

五、及时掌握学生会干部的思想和工作情况,及时向主席汇报。

六、分工主抓几个部的工作,予以指导、督促、负责。

学生会主席团分工:

副书记赵沛雯:负责分团委的日常工作,领导分团委各部门组织、贯彻上级团组

织、党组织的各项工作安排以及精神,敦促监督分团委学生会各

项工作的完成。

主席岑明意:负责学生会全面工作,以及与兄弟院校的联系。对内联系办公

室、学习部、宣传部、生活部。

副主席张洋洋、郝亚星: 协助负责学生会全面工作,主抓我院各项体育事宜。

篇9:机关团委职责分工

珙县文化体育局珙 县 旅 游 局

关于局机关办公室人员分工及职责的通知

局机关各股室、县属文化体育、旅游单位:

为了进一步明确工作职责,促进全局工作的开展,现将局机关办公室人员分工及其职责通知如下:

一、冯雪梅(办公室主任):

1、主持办公室全面工作,联系、协调机关各股室和下属事业单位相关工作,了解和掌握本局各项工作情况,及时做好上传下达;

2、负责本局会议、学习和中心突击活动的组织,做好节假日值班安排;

3、重点负责机关财务室会计工作;

4、负责全系统会计管理,检查机关和下属单位财务收

支、资金和财产保管使用情况,检查指导系统财务档案建立、管理、使用;

5、负责全系统各项经济指标计划、劳资、人事统计;

6、负责对外接待联系。

二、罗建华(办公室副主任):

1、协助做好办公室管理工作,了解和掌握本局各项工作情况,及时做好上传下达;

2、负责起草、修改本局文体旅游工作计划、实施意见、总结等重要材料,起草、修改本局文化体育工作方面的其他材料;

3、负责本局考核相关材料的准备、收集整理、上报;协助做好对机关股室、下属事业单位的目标管理考核;

4、按照局领导的要求分派落实办公室人员及股室相关工作。

三、范玉洪(办公室工作员):

1、协助做好文体旅游工作计划、实施意见、总结等重要材料的起草,负责本局文物、旅游工作方面的其他材料及宣传资料的编制;

2、协助完成考核相关材料的准备、收集整理、上报工作;

3、负责本局简报、信息资料的编发,做好本局会议、学习等方面的文字记录;

4、及时收集文化、体育、旅游、文物等方面的工作情况统计,做好提供利用;

5、完成本局工作大事记,本鉴资料等材料的编号工作;

6、负责完成文物管理所安排的其他工作。

四、袁亚兰(办公室工作员):

1、负责办公室坐班和上传下达工作,做好来人来访接待;

2、做好上级机关及其他方面的来文登记、传阅、管理工作;

3、负责本局文件、简报等资料的编号、管理,协助完成一般文件资料的起草;

4、负责本局档案的建立、管理、提供使用,指导下属事业单位完成档案编制工作;

5、管理本局印章;

6、管理机关打字室文件资料打印,做好机关公务小车使用登记。

五、张英(体育中心主任、文体局党支部副书记、):

1、负责局机关财务出纳工作;

2、负责机关后勤和办公用物品购置、管理工作;

3、协助机关精神文明创建活动开展,组织开展机关经常性创卫工作;

4、负责退休干部、妇儿工委、工会工作

5、完成办公室临时安排的工作任务。

六、罗怀川(办公室驾驶员):

1、负责机关公务小车驾驶工作;

2、协助做好机关来人接待;

3、完成办公室临时安排的工作任务。

七、打字员:

1、负责本局文件资料的打印工作;

2、负责本局党政网的收发工作。

请各岗位按照分工,认真履行职责,加强协作和配合,共同完成各项工作任务。

特此通知

珙县文化体育局

珙 县 旅 游 局

篇10:机关团委职责分工

【颁布部门】 最高人民检察院 【颁布时间】 2002-04-28 【实施时间】 2002-04-28 【效力属性】 有效 【正

文】

最高人民检察院关于检察机关有关内设机构预防职务犯罪工作职责分工的规定

为明确检察机关有关内设机构预防职务犯罪职责,落实预防职务犯罪工作责任制,根据最高人民检察院《关于进一步加强预防职务犯罪工作的决定》和其他有关规定,确定检察机关有关内设机构预防职务犯罪工作职责分工如下:

一、反贪污贿赂部门、渎职侵权检察部门

1、结合查办的职务犯罪案件,针对发案单位在管理和制度等方面存在的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

2、在侦查活动中对犯罪嫌疑人、证人、知情人、犯罪嫌疑人家属等进行法制教育;

3、结合查办案件,以案释法,进行警示教育和法制教育;

4、定期分析查办职务犯罪案件的情况,研究职务犯罪的发案规律和特点,对预防职务犯罪问题提出对策意见。

二、公诉部门

1、结合对法院审判活动是否合法实行监督,针对审判活动中存在的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

2、在审查起诉活动中对犯罪嫌疑人进行法制教育;

3、结合出庭支持公诉,剖析被告人犯罪的原因,揭露职务犯罪造成的社会危害,开展法制宣传和警示教育;

4、定期分析起诉、不起诉、抗诉以及判决无罪等案件情况和存在的问题,对预防职务犯罪问题提出对策意见。

三、侦查监督部门

1、结合对侦查机关的侦查活动是否合法实行监督,针对侦查活动中存在的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

2、结合对侦查机关的立案监督,针对应当立案而不立案,或者不应当立案而立案的情况,发现可能产生职务犯罪的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

3、在审查逮捕环节注意发现可能产生职务犯罪的漏洞和问题,及时提出纠正意见;

4、定期分析立案监督和侦查监督中发现的情况和问题,对预防职务犯罪问题提出对策意见。

四、监所检察部门

1、结合对监狱、看守所和劳教所等监管机关的执法活动实行监督,针对刑罚执行和监管活动中存在的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

2、结合查办徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行等职务犯罪案件,认真分析发案单位在管理和制度等方面存在的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

3、配合监狱、劳教所对正在服刑的罪犯和劳教人员,特别是职务犯罪罪犯进行认罪服法教育,提高改造质量;

4、与监狱管理部门加强协调配合,组织在押职务犯罪罪犯现身说法,开展警示教育。

五、控告(举报)检察部门、刑事申诉检察部门

1、开展举报宣传,鼓励具名如实举报、控告职务犯罪,发动人民群众积极同职务犯罪作斗争;

2、对职务犯罪举报线索进行系统分析,掌握职务犯罪的发生和变化规律,对预防职务犯罪问题提出对策意见;

3、在接待工作中,向控告人、举报人、申诉人提供法律咨询,解答他们提出的法律问题;

4、结合办理刑事申诉案件、国家赔偿案件,认真分析发生错案的原因,提出预防职务犯罪的检察建议。

六、民事行政检察部门

1、结合对民事审判、行政诉讼活动是否合法实行监督,针对民事、行政审判活动中存在的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

2、结合办理抗诉案件,分析有关单位在管理和制度中存在的问题,提出预防职务犯罪的检察建议;

3、定期分析民事、行政审判开展情况,发现民事行政枉法裁判等职务犯罪问题,对预防职务犯罪问题提出对策意见。

七、职务犯罪预防部门

1、统一组织、协调检察机关预防职务犯罪工作;

2、负责检察机关预防职务犯罪工作规划和工作总结;

3、对检察机关的预防职务犯罪工作进行宏观指导,总结和推广预防工作经验;

4、统一掌握检察机关开展预防工作情况,负责预防统计,评估和考核预防效果;

5、进行系统、宏观预防对策研究;

6、归口管理预防职务犯罪的检察建议;

7、系统开展预防职务犯罪宣传、教育和咨询;

8、统一组织开展预防理论研究;

9、统一负责与预防社会网络组织的联系;

10、负责预防职务犯罪信息的收集、研究和利用;

篇11:团委工作分工

一、校团委书记:

1、主持团委全面工作,抓好团的思想、作风和制度建设。组织团支部

书记、团员学习,定期召开相关会议,布置、开展团委工作。

2、组织团员代表大会,向团员代表作工作报告,制定团的工作计划和

总结。

3、认真联系党群、团群,展开思想教育活动,贯彻党的方针政策。

4、关心指导团支部工作,切实做好以团带队工作,抓好学生干部管理。

二、副书记:

1、协助团委书记做好各项工作。书记不在时要具体负责团委的日常工

作。

2、完成书记交办的团的工作。协调和监督团委委员、团支部书记,以

及团员工作的落实情况。

3、拟定团委的工作计划和总结。

4、具体落实团委员、团支书工作情况及少先队的活动

三、副书记:

1、协助团委书记做好各项工作。关心团员的生活,教育团员青年积极

向上。

2、对团员青年进行纪律教育,开展各类自律活动。

3、对团员青年反映的违反团纪的现象和行为予以监督、检查。并向

团委汇报检查结果。依照团的纪律提出处分的意见。

4、熟悉掌握我校贫特困生情况,分管希望工程的相关工作。

四、组织委员

1、对入团积极分子进行理论学习、培训、教育,提出发展新团员的建

议,具体办理接收新团员的手续。

2、团员的模范事迹,建议团委予以表扬和奖励,对违反团的纪律的行

为进行组织调查,并提出处理意见。

3、督促和检查团组织过好组织生活,搞好团员统计,办理团组织关系的转接。

4、拟定团的组织工作和实践活动规章,按时收缴团费,做好团费的监管。(建立收支账目)

五、宣传委员、文艺委员:

1、依据团的工作实际,组织和创立学生团组织小组,发动和组织有益、健康的各类活动。

2、建议团员兴趣小组的机构、设置、人事,优化团组织工作机制。

3、建立文体活动阵地,加强对文体活动阵地的指导和管理。

4、认真做好团的信息宣传、上报工作,开展文化建设。

六、学习、纪律委员:

1、向各支部传达团委安排的各项工作,并落实到位。

2、组织团员青年开展学习,尤其法律、法规的学习,及时了解和反映

团员青年思想和要求。

3、拟定学习计划,组织开展各类学习竞赛、经验交流,推广好的学习方法和经验。指导各支部建立学习型支部,推选先进集体和个人。

4、对侵犯团员青年合法权益的现象和行为进行调查,向团委会汇报并

提出意见和建议。

共青团鹤庆二中委员会

篇12:分团委工作分工

一、团费的收缴

(1)负责人:王欠欠 于海滨 王芹初桂民

(2)时间:3.7——3.14,,10.7——10.15

二、团关系转出

(1)负责人:谷世飞 贾树炜谢其肖 冯桂妍

(2)时间:4.15——4.30

三、团档、学档整理补办

(1)负责人:杜江磊 考文文王晨 宋文颖 辛倩倩

(2)时间:9月

四、学生证注册充磁

(1)负责人:吕栋 季凯强宋亚茹 朱传光

(2)时间: 5月——6月

五、团支部考核量化

(1)负责人:杨志耀 赵洪波 乔银辉 高杰

(2)时间:每月一次

六、勤工助学

(1)负责人:吕鹏昌 方伟伟李风云 王晨

七、贷款

(1)负责人:刘朋波辛倩倩

八、工作计划、总结、记录管理

(1)负责人:宋梦娇 刘朋波李光新 王芹

九、团学活动

(1)负责人:李慧 杜言鹏 赵钟山 严家全 李慧 吕胜杰

(2)活动时间: 每月一次

十、值班

(1)负责人:贾树炜 李光新

(2)值班时间:上午:8:00——12:00 下午: 1:30——5:30 晚上:6:30—9:30

十一、会议记录

(1)负责人:吕鹏昌

(2)时间:每周日晚上7:00

职业技术学院

分团委组织部

篇13:政协机关领导分工

一、严建军(办公室主任)

1、主管办公室全盘工作,分管机关党风廉政建设、财务、文件处理、接待、车辆管理、干部职工教育管理等工作。

2、组织监督、检查和落实政协党组会议、主席会议决定的事项。

3、负责完成政协常务委员会议、主席会议、全委会议及其它会务和信息编审工作。

4、负责机关与外来单位公务的联系及政协领导交办的其它工作。

二、买买提明卡斯木(办公室副主任)

1、协助主任工作,分管机关效能建设、爱国卫生、安全保卫、翻译、档案、信访等工作。

2、组织安排机关及县上各类集体活动。

3、负责机关政治学习、人员考勤及各项规章制度的落实。

4、做好退休干部及政协领导交办的其它工作。

三、赵天山(业务科科长)

1、主管业务科全盘工作,协助政协领导分管提案、视察、调研、委员学习和培训、文史资料及机关业务学习等日常等工作。

2、分管机关精神文明建设工作,联系政协各参加单位、社会团体、政协委员及委员事迹宣传报道工作。

3、督促检查本科各项工作的完成情况及政协领导交办的其它工作。

四、买合木提巴拉提(业务科副科长)

1、协助科长开展各项政协业务工作。

2、分管机关综合治理、法制建设工作。

3、负责扶贫帮扶工作。做好巴旦姆丰产园示范点的联系、指导、督促、检查等常规性工作。

4、完成政协领导交办的其它工作。

政协办公室工作人员分工情况

一、吐逊江买买提:负责党建、党风廉政建设、文件、报告的起草、校对及维文材料等工作。

二、刘以礼:负责党政内网的收发、汉文材料的起草、校对等工作。

三、唐娟:负责机关财务、固定资产管理、编报干部职工工资报表、职工医保、住房公积金以及各类报表的收集整理、计划生育等工作。

四、阿布都热西提:机关公共卫生、收发文件、报刊、通知、档案、库房保管工作。

五、艾买尔达吾提、吐尔哄吾甫、阿不来提卡地做好车辆的管理和安全驾驶。

政协业务科工作人员分工情况

一、古丽佳玛丽:负责机关机关精神文明建设、扶贫帮困、爱国卫生、社区共建、民族团结、妇联等工作

二、库尔班托合提:负责新闻报导、信息宣传、社情民意和文史资料的搜集、整理、编辑等工作。

三、阿布都热孜克:负责机关财务出纳、工会和接待等工作。

三、依米提吐来克:负责提案的收集、整理、交办、督查等工作。

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