五好家庭评选活动总结（精选13篇）
篇1：五好家庭评选活动总结
“五好文明家庭”评选活动议程
一、市环卫处常务副主任张猛介绍评委、嘉宾及活动背景（讲话稿中介绍）；
二、恩施市委宣传部副部长李晓玲同志致辞；
三、城管局党组书记、局长胡祖华同志宣布活动开始；
四、节目主持人主持评选活动（知识问答、才艺展示、趣味活动）；
五、市环卫处副主任康军同志宣读表彰文件
六、颁奖：
1、小渡船办事处党委副书记李纯杰同志、城管局领导胡祖华、许刚、詹劲松、申琼同志为获得 “文明家庭”荣誉的家庭颁奖。
2、市委宣传部副部长李晓玲同志、市直机关工委副书记刘建明同志、市文明办主任谭海鹰同志、市妇联主席周萍芝同志、市工会常务副主席丁清传同志为获得“五好文明家庭”荣誉的家庭颁奖。
七、市直机关工委副书记刘建明同志讲话。
八、活动结束
篇2：五好家庭评选活动总结
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高全镇及农民家庭的思想道德素质和文明程度为核心，以促进全镇风气明显好转为目标，为把我镇建设为乡风文明、镇容整洁、和谐平安，三个文明建设协调发展的文明乡镇提供坚实的思想道德基础和强大的精神动力。
二、组织机构
为确保本次评选活动取得圆满成功，特成立“文明家庭”、“五好文明家庭”创建活动领导小组，其组成人员为：
组 长：xx
副组长：xx
成 员：xx
领导小组下设评选考核小组和知识教育竞赛活动小组，其小组成员分别为：
评选考核小组
组 长：xx
成 员：xx
其主要职责是：负责对“文明家庭”、“五好文明家庭”进行资格审查、初评、现场考核、公示。
创建知识教育竞赛活动小组
组 长：xx
成 员：xx
其主要职责是：确定考核内容，安排布置评选活动现场，负责相关后勤服务工作。
三、评选条件及标准
（一）“文明家庭”评选标准
1、在xx至xx内未违反计生、综治等相关法规政策的家庭。
2、家庭成员中未出现“毒、赌、黄、黑”和其它违反治安管理条例的，未受到党纪、政纪处分的家庭。
3、家庭环境卫生整洁，家人邻里关系和睦，不传闲话，不闹纠纷的家庭。
4、工作积极主动，能模范遵守单位规章制度，圆满完成工作任务的家庭。
（二）“五好文明家庭”评选标准
1、遵纪守法、热心公益好
爱党爱国、服务人民、遵纪守法、廉洁奉公、热心公益、积极奉献
2、学习进取、爱岗敬业好
勤奋学习、提高素质、增强能力、辛勤劳动、爱岗敬业、共同进步
3、男女平等、尊老爱幼好
民主平等、夫妻和睦、尊老爱幼、礼让邻里、团结互助、家庭文明
4、移风易俗、少生优生好
崇尚文明、移风易俗、晚婚晚育、少生优生、关爱女孩、教子有方
5、勤俭持家、保护环境好
艰苦奋斗、勤俭持家、科学理财、讲究卫生、保护环境、美化家园
四、推荐报名办法
各村按标准推荐后由评选小组进行审核确定候选家庭。各部门“文明家庭”推荐名单不得低于本部门符合标准家庭的80％，“五好文明家庭”推荐名单按符合标准20%比例推荐。“五好文明家庭”推荐对象全体成员必须参加知识问答和才艺表演活动。报名截止时间为xx年9月5日前止。
五、评选办法
篇3：五好家庭评选活动总结
7月2 0日, 由中华环保联合会主办, 全国妇联支持的“2 0 0 9绿色家庭评选公益活动”在人民大会堂举行启动仪式。这次评选活动以“绿色生活”为主题, 是继2 0 0 8年成功举办“绿色家庭环保创意大赛”活动后, 中华环保联合会对“绿色家庭”这个品牌公益活动的进一步发展和丰富。本次活动的宗旨是动员全民参与环保, 呼吁每个家庭, 每个公民都能将节能、环保作为日常生活的基本要求, 同时也将展示家庭节能减排优秀成果, 推动环境保护事业的长远发展。据了解, 中华环保联合会还将联合中国邮政、浙江增益科技开发有限公司等单位联合发行绿色消费券, 推荐节能环保产品, 让节能环保的理念深入千家万户。
绿色家庭评选活动是面向全国热爱环保、宣传环保的家庭, 凡是在家庭环保方面有创意、有贡献的家庭均可通过网络报名的形式参与评选, 报名家庭需将家庭生活中环保举措的细节、窍门展现出来与全国家庭一起分享成果。活动过程中, 组委会将分别组织开展网络人气评选, 还将走进上海、广州、济南、沈阳等城市开展节电、节水、节气, 控烟, 垃圾分类等系列推广活动, 最后组织专家团评出获奖家庭。
全国家庭可通过登陆活动网站h t t p://h o m e.a c e f.c o m.c n注册参与活动。
篇4：五好家庭评选活动总结
活动吸引了广大群众踊跃参与，各省辖市、直管县（市）和省直各单位积极组织开展了征集、初评和推荐工作，全国各地读者也通过网络、信函等形式发来作品。这次活动共征集到稿件5100多件，经初评、推荐等环节，有150件进入复评。这些作品以“勤俭持家·廉洁治家”为主题，体现了中华民族崇尚勤劳节俭的传统美德，展示了崇廉敬廉、俭以养廉的良好家风。广大妇女和家庭在参与过程中接受了道德教育，强化了勤俭持家、廉洁治家理念，活动收到了良好的社会效果。
经活动评审委员会评审，共评出一等奖10个、二等奖20个、三等奖30个、优秀奖30个。河南省妇联对获奖个人予以通报表彰。为提高宣传教育成效，《妇女生活》杂志特开设“清风园地”专栏，从2015年第1期开始选择获奖稿件连续刊登。
现将获奖名单公布如下：
一等奖（10名）
开 封：崔敬敏 平顶山：陈惠敏
濮 阳：苏慧慧 济 源：王伟光
河南省直单位：陈敬慧 宋全忠
刘晓阳 白 玫 陈明辉
新 乡：张成江
二等奖（20名）
开 封：甘美勤
洛 阳：李园园 张 红
江 苏：李芳娟 福 建：吴 翔
北 京：李 倩 辽 宁：刘振彬
信 阳：郝传红
平顶山：刘 洋 于延延
安 阳：刘小娇 张爱云
南 阳：刘 琳 崔保珠
河南省直单位：
刘晓阳 荆艳彩 马明良
司曼珈 卫慧霞 贺爱霞
三等奖（30名）
信 阳：周雪玲
新 乡：汪玉景 洛 阳：张丁一
焦 作：屈曼华 商 丘：杨秀丽
南 阳：刘 硕 周 口：安 健
郑 州：王学领 张小川 孟卓瑜
深 圳：彭桂兰
江 苏：李文启
济 源：李 蕊 王 蕾
平顶山：邱彩红 李红娜
安 阳：秦少林 王艳芳 于小芳
河南省直单位：王连庆 赵国民
周 淼 梁 蕊 吴彬彬
陈明辉 李怡俍 王君华
高 方 雷茜茜 刘铁军
优秀奖（30名）
驻马店：刘 俊 济 源：杨 阳
新 乡：裴瑞霞 深 圳：彭惠敏
平顶山：岳书坤 安 阳：刘艳芳
漯 河：刘 娇 三门峡：姚晓庆
信 阳：张 艳 宋园园 邵 伟
郑 州：王燕燕 朱红涛 李红霞
洛 阳：朱海鸽 杨书敏 张青松
南 阳：冯 炎 荣 平 蔡雅亚
开 封：王素君 朴胜囡
河南省直单位：姜军杰 李卫红
夏 蒙 徐林付 王慧娟
乔西宏 曹 喆 张丹丹
篇5：五好家庭评选活动总结
家是最小国，国是千万家。为弘扬中华民族传统家庭美德，让社会主义核心价值观在家庭里生根、在传播中升华，大力营造党风正、政风清、民风淳、家风好的社会氛围。在市、区文明办、妇联部门的指导下，经西郊村党总支、村委会研究决定，继续在全村开展遵纪守法好、爱岗敬业好、孝老爱亲好、勤俭持家好、热心公益好等“五好家庭”单项评比和“文明家庭”评选活动。特制订如下方案：
一、指导思想
贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”重要指示和中央文明委《关于深化家庭文明建设的意见》精神，以及市、区相关文件精神和当前全市创建全国文明城市形势的要求，通过开展“五好家庭”和“文明家庭”系列评选活动，挖掘一批先进家庭典型，发挥榜样的引领作用，着力提升全体村民素质，倡导文明新风。
二、活动对象
凡在西郊村内有固定居所，成员无违法犯罪、积极履行村民义务的`家庭，均可参加“五好家庭”单项评比和“文明家庭”评选活动。
三、评选标准和名额分配
家庭成员在传扬好家风、践行家庭美德、促进社会文明等一个或几个方面事迹突出、特色鲜明，在本村、本组具有较强的影响力和示范带动作用。各家庭根据“五好家庭”和“文明家庭”标准进行自查、申报(往届文明家庭、先锋家庭、和书香家庭都可推荐)。
(一)五好家庭和文明家庭考察范围：
凡家庭在爱国守法、遵守公德、爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲、邻里和谐、勤俭持家、爱护环境、热心公益、奉献社会等方面，有一个或多个方面做得突出，即可报送参加“五好家庭”的评选，然后在入选的“五好家庭”中评选产生2018年度西郊村“文明家庭”户。
(二)名额分配：
各村民小组按户数的6%左右评选产生“五好家庭”，事迹特别突出的可以多报送;在全村已评定的“五好家庭”中评选产生10户左右“文明家庭”户(暂定原木港6户，原万许4户)。
四、组织领导
本次活动设立评选工作领导小组，张玉来为组长;黄金中、解跃坤任副组长;邵冬萍、胡前宝、郭和健、孟祥、王胜兴、曹艳霞、涂学根、王年华、王友本、孟彩旺、邵广志、邵广和、李珍凤、郭永桐等为成员。领导小组办公室设在西郊村党群服务中心。
五、评选步骤
评选表彰活动分宣传发动、基层推荐、审核把关、表彰奖励、择优上报五个阶段。
(一)宣传发动。宣传发动从10月底开始启动，要以寻找“五好家庭”和“文明家庭”等活动为抓手，广泛在村、基层单位组织群众开展文明家庭互评互议活动，采取活动带动、媒体预热的方式，深入挖掘好家风、好家训。
(二)基层推荐。12月30日前，各村民小组在广泛发动的基础上，通过党员、村民代表评议，确定参评家庭名单，经公示后报评选工作领导小组。没有经过群众互评互议推荐过程的家庭不予以推评。(评议过程需要保留有照片或视频)。
(三)审核公示。2019年1月10日前，评选工作领导小组对推荐对象进行全面审核把关，并在村组宣传栏进行公示。有以下情形之一的，不得申报和推荐：1.家庭成员违法违纪;2.家庭成员参与“黄、赌、毒”;3.家庭成员参与封建迷信和非法宗教活动;4.家庭成员在文明、诚信等方面有不良记录;5.家庭成员安全意识淡薄，发生大的安全事故;6.发生家庭暴力事件;7.不积极履行村民义务;8.未成年子女无故失学辍学;9.家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为。
(四)表彰宣传。评选当选名单经评选领导小组公示无异议后，2019年1月下旬对当选“五好家庭”和“文明家庭”进行授牌表彰，通过视频、照片以及现场展示等方式，将文明之风宣传。
(五)择优上报。全村评议上来的所有家庭中，评选领导小组择选两至三个家庭，上报市、区文明办、妇联。
六、活动要求
(一)提高认识，加强领导。组织开展“五好家庭”和“文明家庭”系列评选表彰活动，是贯彻落实党的十九大精神的具体体现，是推进“文明城市”创建活动的重要举措，是动员干部群众参与精神文明创建、提高城市文明程度的有效途径。要高度重视，切实加强推荐评选活动的组织领导。
(二)精心组织，广泛动员。村两委会要结合本村实际,召开各种形式的宣传、动员会，精心组织实施，并将“五好家庭”和“文明家庭”评选活动与社会主义核心价值观宣传教育、志愿服务、文体活动等结合起来,要以最大限度扩大群众参与率和活动社会影响力为目标，通过开展家风家训征集比赛，晒最美家庭照片等方式，大力宣传“五好家庭”和“文明家庭”。
(三)坚持原则，从严把关。评选活动要坚持面向基层群众、面向工作一线，对照评选标准和细则，做到群众评、评群众，群众学、学群众，确保评选出的“文明家庭”可信、可亲、可敬、可学;要严肃纪律，严格程序，规范操作，确保公开、公正、公平，真正把那些民意基础好、社会认同度高的好家庭评选出来。
(四)优中选优，及时上报。一是填写《文明家庭登记表》、(一式两份)，同时提交电子版;二是报送电子档生活照两张，电子文档发评选领导小组邮箱1071511127#qq#com;三是各村民小组在民主评议环节，需要报送照片或者视频资料。材料须经分管的评选领导小组成员进行把关复审，确定最终推荐名单。
联系人：邵冬萍 曹艳霞
联系电话：85422098
西溪景区西郊村文明家庭评选领导小组
篇6：五好家庭评选活动总结
各单位：
为推动全局精神文明建设，展示近年来XX系统职工道德建设丰硕成果，发挥道德模范示范引导作用，提高XX职工家庭成员思想道德和科学文化素质，激发和调动全市XX系统职工家庭成员热爱XX事业、支持XX事业的热情,XXXX管理局决定和XX市总工会、XX市妇联在全市XX系统内联合开展“五好文明家庭”评选活动。现将有关要求通知如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，以推进社会主义荣辱观宣传实践活动为重点，通过评选、表彰、宣传“五好文明家庭”先进典型，在全市XX系统营造弘扬家庭美德、学习先进典型的良好氛围，引导更多的职工家庭积极投身“五好文明家庭”创建活动，进一步树立社会主义荣辱观，提升家庭成员综合素质和文明程度，提高家庭生活质量，营造现代文明家风，以家庭的和谐促进社会的和谐，为推进河池XX跨越式发展作出更大的贡献。
二、评选范围和名额
XX系统XX个XX管理局、XX个站、局机关和离退休职工家庭均可参加评选。各单位根据名额分配表（详见附件
1）从本单位符合评选条件的职工家庭中推荐。择优评选“五好文明家庭”30户，事迹突出的“模范五好文明家庭”10户。
三、评选条件
(一)河池XX系统“五好文明家庭” 评选条件
1．爱国守法，热心公益好。
家庭成员爱国、爱家乡、拥护社会主义；遵纪守法，关心集体；助人为乐，努力为集体、为社会办实事、做好事。
2．学习进步，爱岗敬业好。
家庭成员好学进取，不断更新知识；钻研技术，提高业务素质；岗位成才，争先创优，建功立业。
3．男女平等，尊老爱幼好。
家庭成员做到夫妻平等，小事谦让，大事协商；尊敬长辈，善待老人，街坊称道；爱护孩子，科学培育，初见成效。
4移风易俗，少生优育好。
家庭成员都能讲科学、破迷信，不参赌不吸毒，自觉抵制邪教；热爱文体娱乐，崇尚科学新风；实行晚婚晚育，做到计划生育，少生优育。
5．夫妻和睦，邻里团结好。
家庭成员不争吵；邻里互助，团结无纠纷；室内外干净整洁，自觉清扫公共卫生，注重绿化美化环境。
（二）河池XX系统“模范五好家庭”评选条件
具备“五好文明家庭”基本条件的基础上，为XX事业做出突出贡献、事迹突出，在社会有一定影响的家庭。
四、组织领导和评选机构
(一)此次活动由XX局主办，XX等单位协办，《XX日报》、XX市电视台等新闻单位参与配合。
（二）为确保本次评选活动顺利进行,特成立河池XX系统“五好家庭”评选活动组织委员会，负责此次评选活动的领导工作。成员名单如下:
顾问： XXX
组长：XXX
副组长：
成员：
组委会下设办公室(设在局工会)，负责评选活动的具体事务。工作人员：XXX，联系电话：，邮箱：ABCh@126.com。
（三）成立由组委会成员和协办单位及有关领导组成的“XXX系统五好家庭”评选审定委员会，负责候选家庭先进事迹的鉴定及评审工作。
五、评选办法及时间步骤
（一）推荐阶段（2010年4月-5月）
各单位根据实际情况，结合此次评选的具体要求，按照公开、公平、公正的原则，推荐2-3名候选人（详见名额分配表）。经过本单位党政领导认可后，并在本单位及进行公示无异议后，向组委会推荐。
（二）评选阶段（2010年6月）
由组委会办公室将上报的候选人逐一进行考察、审核，并在此基础上初选50名候选户推荐给组委会审议；由组委会逐一对候选人进行审核，评选出30名“五好文明家庭” 候选户。评选委员会结合组委会办公室对候选户的考察意见及其社会形象展示的情况，坚持择优选取的原则，进行综合打分，从30名正式候选户中评选出十大“模范五好文明家庭”（其余20户为“五好文明家庭”）。
（三）宣传阶段（2010年7月-8月）
评选结束后并在新闻媒体，组委会将在新闻媒体上对
十大“模范五好家庭”的先进事迹进行公示，向社会各界征求意见。公示无异议后，再聘请《XX日报》、XX市电视台、等有关新闻媒体对十大“模范五好家庭”的先进事迹进行实地采访、拍摄、刊登和编辑宣传短片等，在社会上进行广泛宣传。
（四）表彰工作（2010年9月）
举办一台表彰晚会，对当选的十大“模范五好文明家庭”和20名“五好文明家庭”进行表彰。
六、评选要求
（一）各单位接到通知后，要按照通知精神和评选条件，认真做好评选推荐工作。被推荐的家庭应事迹突出，且具有鲜明的时代特征和突出、感人的事迹，在群众中有一定影响和示范作用。
（二）本次评选在坚持基本条件的基础上，重点突出和谐家庭、廉洁家庭、学习型家庭以及奉献型家庭等方面的典型。
（三）各单位推荐的“五好文明家庭”候选家庭名单必须在本单位公示3天，并将书面公示材料与事迹材料同时上报。
（四）各单位上报的候选家庭必须填写推荐表、事迹简介（要求500字左右）和上报事迹材料（字数在2000字左右），并附家庭合照照片1张（电子版）。事迹材料内容要真实、准确、生动、具体。所有上报材料要用A4纸打印，一式三份，加盖单位公章后在2010年4月8日前送到XX局工会（同时发送表格、文字、照片电子版至ABCh@126.com邮箱）。联系电话……。
（五）各单位要高度重视这次评选活动，将这次活动作为推动本单位文明创建活动的契机，充分通过新闻媒体、采取多种形式，大力宣传所推选的“五好文明家庭”先进事迹，使社会各界更加关注和支持这项活动，为推进本单位文明建设营造良好的社会舆论。
附件：
篇7：五好家庭评选活动总结
嘉陵分公司文件
嘉移办[2010]34号
关于开展2009年度“五好文明家庭”评选活动的通知
各部门、班组：
为推动全公司精神文明建设，展示近年来嘉陵移动职工道德建设成果，发挥道德模范示范引导作用，提高全体职工家庭成员思想教育和科学文化素质，激发全体员工家属热爱移动事业、支持移动事业的热情，经分公司研究决定，在全公司范围内开展“五好文明家庭” 评选活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想与目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以提高全体职工及职工家庭的思想道德素质和文明程度为核心，以促进分公司风气明显好转为目标，通过推荐、评选、表彰等一系列活动，广泛吸引干部职工参与，提高家庭美德建设水平，促进家风、民风和社会风气的根本好转，激励更多家庭成员积极投身三个文明建设，以家庭的平等、文明、和谐、稳定，促进社会的和谐、稳定和文明进步，为把我公司建设成为作风过硬、纪律严明、工作扎实、三个文明建设协调发展的市级精神文明单位提供坚实的思想道德基础和强大的精神动力。
二、评选标准及条件
（一）评选标准
1.爱国守法，思想品德好。家庭成员理想信念坚定，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，树立和弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
2.遵纪守法、尊老爱幼好。严格遵纪守法，依法行使和履行公民的权利和义务，模范执行计划生育政策，晚婚、晚育、优生、优育、优教。家庭成员之间男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、民主平等、宽容谦让、互相尊重关爱、热心公益、家庭和睦、邻里融洽。
3.爱岗敬业、廉洁奉公好。家庭成员积极进取，勤于学习，努力工作，诚实守信。能够立足本职，在本岗位上有突出成绩，做出较大贡献，积极参加各类家庭助廉教育活动，家庭成员守廉、助廉、倡廉意识强，廉洁奉公，不以权谋私。
4.崇尚科学、倡导文明好。崇尚科学文明的生活方式，家庭生活方式文明、健康，家庭成员积极参与健康向上的文化娱乐活动，文化生活丰富多彩，学习氛围浓厚，家长以身作则，带头学习、言传身教，父母具有现代家庭教育观念，掌握科学的家庭教育知识和方法，家庭环境良好，有利于未成年人健康快乐成长。家庭成员没有黄赌毒等行为。
5.勤俭持家、保护环境好。艰苦奋斗、勤俭持家，科学理财，理性消费，家庭生活质量不断提高，环保意识强，讲究卫生、保护环境、自觉净化、绿化、美化家园。
(二)评选条件
1.夫妻双方有一方必须是公司正式或聘用职工的家庭。
2.必须符合评选标准。
三、评选机构
成立嘉陵分公司“五好文明家庭”评审领导小组，负责“五好文明家庭”评审工作。小组成员名单如下：
组 长：赵永润 副组长：张红梅
成 员：杜静、许洪川、董萍、向俊、任毅
领导小组下设办公室（设在综合部），由杜静担任办公室主任，许尔仲、李峰、韩丽娟为成员，负责评选工作的具体事务。
四、评选方法
（一）推荐。“五好文明家庭”每两年推荐一次，以各部门、班组为单位推荐，分公司领导参加所分管部门（分管多个部门的，参加人数较多部门的推荐）的推荐，推荐比例控制在各部门全部家庭数的50%。被推荐为“五好文明家庭”的家庭需严格按照要求填写推荐表和上报事迹材料，事迹内容要真实、准确、生动、具体。所有上报材料用A4纸打印，一式三份，报送截止日期为2010年4月23日（同时需通过办公网报送电子文本材料）。
（二）评选。评审小组根据推荐材料和审核情况，召开评审小组会议确定“五好文明家庭”名单。
（三）表彰。分公司工会在2010年6月下旬对获奖家庭进行表彰。
请各部门、班组按通知要求，认真部署，精心组织，认真推选，严格把关。
附件：嘉陵移动分公司“五好文明家庭”推荐表
嘉陵移动分公司
二〇一〇年六月三日
篇8：全面开展创建“五好”税务所活动
盘锦市兴隆台区地税局按照省、市局的工作部署, 真抓实干, 上下全面启动, 扎实做好创建“五好”税务所活动, 取得实效。一是领导重视, 靠前指挥。该局先后两次召开基层税务所所长会议, 专题研究“五好”税务所创建工作, 局领导与所长共同分析目前区局税务所工作现状, 找准存在的问题, 逐条对照, 要求短时间内整改, 对软、硬件建设每个环节, 领导亲自安排, 进行监督检查, 把工作落到实处。二是做实做细, 整体推进。该局把“五好”税务所创建工作作为今年的一项重点工作来抓。全局9个税务所规模与人员配备差异较大, 软硬件配备参差不齐。针对各税务所的特点与工作实际, 局领导对创建工作提出了具体意见, 在全局形成“五好”税务所创建热潮。三是督察督办, 狠抓落实。该局重点抓住全面提高基层干部综合素质这一主线开展工作, 对平时工作的各种记录逐条检查, 以提高税收管理员的工作能力、业务水平。区局在资金紧张的情况下, 按照要求配齐“硬件”设施。
篇9：五好家庭评选活动总结
从1981年第一次“五好家庭”评选开始，胜利村这一活动一直持续到了今天。从一开始只有10户家庭当选，到如今全村90%的家庭都成为了“五好家庭”——今年上半年，胜利村共评选出336户“五好家庭”。
除了每年评选“五好家庭”，胜利村还坚持优中选优，在“五好家庭”户中再评选50%以上的“十星家庭”。“十星家庭”年底额外有100多元奖品。此外，每2-3年在“五好家庭”中还会评选一次“五好家庭标兵户”，获奖家庭单次奖励300多元奖品。
在赵晓东看来，通过村民推荐打分，公开投票海选，能够更好地促进村民间相互学习，激励促进每个家庭的文明进步。
源于妇联
说起最初评选“五好家庭”，原是借鉴妇联组织当年的“五好文明家庭”评选。今年78岁的臧守祥老人，是村里的老干部。据他回忆，1981年，当时的村支书张家绪接到了包田到户的通知，一系列的问题摆在面前，比如，包田到户后如何再带动村民发展，村里邻里吵架、婆媳不和甚至违法犯罪等现象如何改善，如何提高村民的凝聚力等等。
“其实一个人的上进、一个家庭的和睦，对这个家庭和这个村子的发展都有影响。村委会正是认识到了这一点，决定开展‘五好家庭’评选，为的就是规范村民的日常行为，以文明带村风。”臧守祥说。
今年61岁的邱玉芬大娘，当年曾是村里的妇女主任。第一次评选“五好家庭”的时候，她也在场。她记得，“第一次选的时候可困难了。”
他们将20户村民分为一组，每组都配有一名村干部，不设限额，由每组村民自由讨论、评选出“五好家庭”，名单提交给村委会，村委会再排查掉不合适的，确定最终名单公示。
邱玉芬所在的小组，有一户家庭兄弟两人因为分家的问题多次大吵大闹，这在村里是出了名的，但他们却坚持要把自己的家庭评选为“五好家庭”。“评选标准第一条就是家庭和睦，他们家人吵成这样，怎么能评上呢？”为此，小组里其他成员意见很大。邱玉芬就私下里反复做工作，一次又一次召开小组会议。经过十几天的调解，两兄弟才最终解开了心结，自愿放弃了参评资格。
“虽然都是乡里乡亲的，但评选标准绝对不能松，要让大家都服气。” 35年来，正是凭着标准严、结果真，“五好家庭”评选才成了胜利村全村村民的一桩大事，人人努力，户户争先。
评选标准与时俱进
35年前，胜利村“五好家庭”的评选标准只有五条：家庭和睦，尊老爱幼，邻里团结互助好；遵纪守法，按时参加村庄各项活动好；努力学习，勤奋劳动，劳动致富好；讲卫生，讲科学，生活情趣高尚，文明礼貌好；移风易俗，计划生育，教育子女好。这五条，囊括了社会治安、个人发展、家庭关系、邻里关系、村风村纪等方面。不过赵晓东觉得：“现在来看是有些笼统的，新时期我们需要把它做得更加细致一些，赋予一些新的时代特征。”
2005年，在担任胜利村党委书记后，赵晓东便着手将评选“五好家庭”的规定进行了重新修订。2016年，标准再次修订，从13个方面对村民的行为进行了更加详细的规定，新增加了诚信创业、公益活动、安全工作等几个方面的要求。
连续34次榜上有名的王贻华老人，家里有三儿一女，他们全家一直其乐融融，村里人都夸他们的家风好。王贻华的丈夫1995年就去世了，老人就跟着三个儿子生活。儿子们都记着母亲独自拉扯他们长大的不容易，争着要母亲到自己家居住。如今三个儿子都结婚一二十年了，王贻华老人和三个儿媳相处得非常好，老人一家还被青岛市妇联授予过“五好文明家庭”。
跟王贻华老人家庭相似，村民李秀花家庭也34次被评选为“五好家庭”。有回落榜，是因为李秀花的丈夫酒后与她争吵，违反了“家庭和睦”的要求。连续这么多年当选，就因为这么一件小事儿没能获“大满贯”，家里人都很懊恼。“我最看不惯他喝多，借这个机会正好立了规矩，家里以后不许喝酒！别说，以后还真没喝多过。”说起那年落榜，李秀花遗憾里也带着点小庆幸。
李秀花干了20多年环卫工人，年年被单位评为先进个人。以前扫大街经常会捡到钱包、购物卡之类的东西，每次李秀花都尽量联系失主，实在联系不上就交到派出所。李秀花觉得，正是自己家“本分”的家风，才能这么多次被评上“五好家庭”。
王贻华老人还记得1982年第一次被评上“五好家庭”时的场景。“那年12月，我们村评出了47户‘五好家庭’，奖品是当年很时兴的双层铝锅一个。”
“以前村里都是奖给他们暖瓶、毛巾、毛毯等生活用品，从2003年开始，我们把奖励换成了实打实的奖金，数额也从最开始的每人每月30元，变成了现在的每人每月60元。”赵晓东说。
每年发放的“五好家庭”奖金、“十星家庭”和“五好家庭标兵户”的奖品都由村集体承担，这是一笔不小的开支，但赵晓东认为，评选“五好家庭”是建设文明乡村的需要，这一“传统”坚决不能丢，“而且我们村现在富裕了，也能够承担得起了。”
胜利村还把每年的5月份作为村民素质月，在这个月的每个周六，进行医疗保健、道德法制、教子方法等的专题讲座，11年来从未间断。
几乎家家开上小汽车
胜利村原来是城边村，村里到处都是土坯墙、茅草屋、尘土路，现在都修好了，楼房林立，有公园式的村办省级示范幼儿园，也有胶州市最大的水果专业批发市场，有集交易和服务于一体的机动车市场，还有充满现代气息的特色商业街…… 更重要的是村集体有钱了，村民们切切实实得到了好处。
胜利村每名幼儿3年的入托费18000多元，都由村集体负担，老人每月领取养老金1050元左右，每名村民生活补贴达到3600元/年，考入大学的还能获得6000元左右的奖学金……如今的胜利村已经成为全国“民主法治示范村”、全国妇联系统基层组织建设示范村、山东省“文明单位”、省“先进基层党组织”、青岛市“平安村庄”，胶州市第一个村建妇联组织村庄……一个个称号正是胜利村35年来村风建设的成果。
臧守祥老人说，村风民风的改善是村里人人都能感受到的。“以前两口子吵架、不好好赡养老人，村里人都能看见，也都知道。现在不一样了，应该说文明成了村民的自觉行为，两口子吵架都不好意思大声，就怕邻居听见笑话，赡养老人就更不用说了，家家不光让老人吃好住好，还都比着怎么样让老人精神上感觉高兴。谁家有个困难、出点什么难事，也是一声招呼一群帮忙的，真觉得我们这是个大家庭。”
赵晓东说，胜利村2016年人均年收入是23460元，村里除了老幼没有闲人，不是经商就是打工。“我们村70%以上的村民都住上了新楼房，就是住在平房里的老人，家里肯定也有新楼房。像汽车这类东西已经成了村民的生活必需品，不能说家家都有吧，基本上也差不多，有些家里甚至有两辆车，小康生活在我们这儿可以说已经实现了。”赵晓东颇为自豪，“而且我们村治安特别好，已经连续30年没有发生刑事案件了。”
篇10：五好家庭评选办法
评选目的：为给小区创造一个安全、文明、舒适、整洁的生活氛围，弘扬家庭美德，建设和谐小区，形成文明向上、团结和睦的良好家庭和邻里关系，引导良好文明习惯健康蓬勃发展，并且使之更加规范化、合理化、制度化，人性化，根据财富名家小区实际情况，特制定本办法。
第一章评选总则
第一条 凡财富名家小区已入住的所有业主和住户均列入评选范围。
第二条 一期共253户住户,共评选出5户“五好文明家庭”。
第三条 “五好家庭”荣誉称号由南阳财富物业管理有限公司授予，并进行
物质奖励，以资鼓励。
第四条“五好家庭”评选，实行动态管理，每评选一次，评选出本
＂五好家庭＂户。
第五条 本办法自评选通知下发之日起生效。
第二章参评条件
第六条“五好家庭”需具备以下条件：
１、遵守国家法律法规相关规定及本住宅区的各项管理规定，做一名遵纪
守法的居民。
２、积极参与小区文化娱乐和公益活动。按时缴纳物业费等各项服务费
用。
３、邻里间互相尊重，互解互助，不噪音扰邻，不在公共场所堆放私人物
品，影响他人通行。
４、维护公共卫生，尊重他人劳动成果。不随地吐痰、乱扔杂物、乱倒污
水，不乱贴、涂写，不在小区内饲养家禽，爱护小区环境。
５、有健康向上的家庭文化生活，培养文明有益的业余爱好，营造温馨和
谐的休闲环境，远离赌博，吸毒等违法行为。
６、节约资源，爱护小区设施设备。自觉维护小区水电、通讯、消防、健
身器材等公共设施；爱护花草树木，节约用水，用电。
７、热心社会福利事业，尊重妇女、爱护儿童，主动关心帮助孤寡老人和
残疾人。
第三章评选办法
第七条 评选区域划分：
以单个家庭为参评主体，6,7,8,9,10#楼各为一个评选区域，共评选出5户“五好家庭”。
第八条 评选形式：
１、物业服务中心推荐
２、业主自荐
３、邻里之间相互推荐
由物业服务中心和业主代表共同审核统计得票结果。本评选区域内票数最多者当选本“五好家庭”户。
物业服务中心本着客观、全面、公平、公正的原则在每个评选区域内推荐2户。
评选区域内邻里间相互推荐（不可推荐本区域以外的），每户最多可推荐５户，要求各已入住住户认真填写推荐表，做到公平、公正、公开。
本小区的业主和住户，凡符合参评条件的，可以主动到物业服务中心报名，以自荐方式参评。
第九条，评选考核：
由物业服务中心随机抽出部分业主代表，协助物业服务中心对推荐的候选户得票数进行统计。评选结果出来后，张榜公布，并组织业主联谊会，表彰当选“五好文明家庭”的5户业主，颁发荣誉证明。
备注：
附表１：财富名家物业服务中心
附表２：
附表３：财富名家小区
附表４：财富名家小区
篇11：“五好文明家庭“评选标准
一、遵纪守法，思想品德好。
爱党爱国，服务人民，学法守法，廉洁奉公，维护正义，诚实守信，自尊自爱。
二、学习进取，争作贡献好。勤奋学习，提高素质，增强能力，创业敬业，勤劳致富，热心公益，积极奉献。
三、崇尚科学，文明习惯好。学用科学，崇尚文明，移风易俗，艰苦奋斗，讲究卫生，保护环境，美化家园。
四、民主和谐，家规家风好。民主平等，夫妻和睦，尊老爱幼，礼让邻里，团结互助，家风文明，弘扬正气。
篇12：转发全国五好文明家庭评选
关于评选推荐第九届全国五好文明家庭
表彰活动的通知
各盟市、计划单列市妇联、直属机关工委：
根据全国妇联《关于开展第九届全国五好文明家庭评选表彰活动的通知》（妇厅字〔2013〕42号）精神，为深入贯彻落实党的十八大和总书记一系列重要讲话精神，充分发挥五好文明家庭创建工作在推动家庭道德建设、促进社会文明和谐进步中的积极作用，大力倡导夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明理念，凝聚广大家庭和妇女群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的精神力量，自治区妇联将根据各盟市、计划单列市推荐情况进行上报推荐。有关事项通知如下：
一、评选名额
本次活动自治区妇联将向全国妇联推荐五好文明家庭20户。
二、评选条件
全国五好文明家庭评选条件
1.爱国守法，明礼诚信
2.夫妻和睦，孝老爱亲
3.学习进取，科学教子
4.邻里融洽，友爱互助
5.勤俭节约，热心公益
三、推荐步骤
20户全国五好文明家庭由各盟市、计划单列市按照分配
名额在差额推荐评选的基础上进行等额推荐。各地各单位要制定具体实施方案，充分发挥评选表彰活动的激励推动作用，积极营造文明家庭创建活动的深厚氛围，发动群众踊跃自荐或推荐身边好家庭，使评选活动在广大群众的关注支持参与和监督下健康有序地进行。
各盟市、计划单列市和直属机关工委应采取差额选举推荐的方式，确定上报推荐家庭。有条件的在新闻媒体和网站上公示差额推荐候选家庭的简要事迹和刊发投票启事，动员群众本着公证和择优的原则，积极参与网络、短信投票和微博、微信互动，同时向社会公布接受群众意见的专用电子邮箱，听取社会各界意见，认真接受群众评议。
各盟市各单位要严格按照评选条件和标准，逐级择优推荐，候选家庭要征求所在村、社区或单位意见，认真调查核实，确保推荐质量，对所推报材料认真审核汇总，真正推荐出群众看得见、信得过、学得到，事迹真实生动感人、富有示范引领作用的文明家庭典型。
四、工作要求
各盟市各单位要充分认识全国五好文明家庭评选表彰活动在推进家庭道德建设中的重要作用，使评选表彰的过程成为普及家庭道德规范的过程，成为弘扬社会主义核心价值体系、大力推进精神文明建设的过程。
评选推荐工作要立足城乡社区，充分体现基层参与，做到群众评、评群众，群众学、学群众。充分利用基层“妇女之家”，因地制宜地组织开展家庭和群众喜闻乐见、丰富多彩的文明家庭创建主题实践活动，积极开展婚姻家庭关系调适、传播文明家庭理念等巾帼志愿服务，使这项工作落实在基层、活跃在基层、见效在基层。
面向家庭和群众，大力宣传文明家庭的感人事迹和崇高精神，持续传递文明向上的正能量。充分运用妇联舆论宣传阵地，讲述文明家庭故事，传播文明家庭理念，宣传妇联开展文明家庭创建工作的鲜活经验，引领广大家庭和群众崇德向善，追求和谐幸福新生活。
所推荐家庭登记表、事迹材料于2014年1月15日前邮寄至自治区妇联宣传部，同时将有关材料电子版发送至宣传部邮箱。其中，申报全国五好文明家庭按要求填写登记表2份，并上报1500字事迹材料。
联 系 人：刘昕
电话：0471-69308356931755 电子邮件：xcb6930835@163.com
通讯地址：呼和浩特市新城区中山东路7号诚信数码大
厦7层内蒙古自治区妇联宣传部
邮编：010020
附件：1.第九届全国五好文明家庭登记表
内蒙古自治区妇女联合会
2013年9月29日
篇13：五好家庭评选活动总结
上市时间：2012年5月
可选颜色：钛白、星光银、珠光黑、瀚海蓝、时尚橙、爵士红价格范围：6.39万～7.19万元
测试车型：哈弗M41.5L豪华型
厂家指导价：6.79万元
一汽丰田普锐斯
上市时间：2012年2月
可选颜色：银金属色、白色、黑色价格范围：7.39万～9.49万元
测试车型：普锐斯1.8L豪华版
厂家指导价：23.98万元
上海通用雪佛兰迈锐宝
上市时间：2012年2月
可选颜色：深海蓝、爵士黑、天际灰、星辉银、加州红、皓沙白价格范围：16.29万～22.99万元
测试车型：迈锐宝2.0L豪华版
厂家指导价：17.99万元
力帆X60发现版
上市时间：2012年6月
可选颜色：深邃黑、越野绿、粗犷红、戈壁灰、钻石白价格范围：8.4998万～8.9998万元
测试车型：X60发现版1.8L舒适型
厂家指导价：8.4998万元
为环保买单
想到PRIUS，就能够想到环保，不用多说，这款车型已经找到了自己的位置，只可惜消费者还需为环保额外买单。
外观、内饰
第三代普锐斯已经明显形成了自成一派的风格，无论行驶到哪里都能成为一道靓丽的风景，具有较高的回头率；行李箱上部的双层玻璃造型，不仅提升了驾驶员视野，从外面看也颇具跑车造型，神秘感十足。环顾车身，每一处线条的走向都十分流畅，造型饱满而不失锐气。各钣金处接缝均匀细致，漆面平整，做工一流。
内饰造型与外观相得益彰，双层式中控台沿袭了丰田最新设计语言，出色的人机工程学使得驾乘者能够充分体会到驾乘之中的舒适性与便利性。普锐斯的内饰虽然做工精细、手感出色，但是塑料质感依然很强，没有过多软性包裹，储物空间内也没有添加植绒面料，20万元的售价还是很难让国内消费者所接受。
空间
普锐斯是家用轿车的典范，这一点从外部造型上便可了解，较高的车身可以为驾驶者提供充沛的头部空间，顶配车型搭载的全景天窗更是将空间扩展至MPV级别。驾乘者无论何种身形，都可以轻松找到放置手臂的扶手，舒适惬意。2700mm的轴距算不上出色，但是出色的空间利用率使得前排拥有充足的腿部空间，而后排受到向下倾斜的车顶和搭载蓄电池的影响，表现略逊于前排，不过车内空间已经完全可以满足一家五口人出行的需求。除此之外，中控台底部空间可以放置纸抽盒，上部可以放置两个水杯，同时中央储物盒、副驾驶双层储物盒、车顶眼镜盒、后排中央扶手杯托等多处丰富的空间几乎可以放置全家人出行所携带的物品。
在装载空间方面，行李箱厂家给出的数据为445L，通过放倒后排座椅，可以扩展至1120L，底部十分平整，另外，将地板掀起后还可以获得额外的储物空间，可以说普锐斯的空间利用率相当高。
安全、配置
普锐斯在欧洲NCAP碰撞测试中获得了五星的安全评价，整体的安全性能还不错，而且丰田普锐斯的安全配置也比较丰富，驾驶座副驾驶座安全气囊+前排侧气囊+头部气帘等一共6个安全气囊、ESP+ABS+EBD、刹车辅助系统、定速巡航系统等等，这些配置为驾乘者提供了比较周全的保护，但是普锐斯没有搭载倒车雷达，只有1款车型配备了倒车影像，对于新手考虑的不是很周全。在高配车型中，普锐斯搭载了太阳能天窗和遥控空调系统。在炎热的夏天，车停在太阳下面一段时间后车内的温度是非常高的。普锐斯车顶安装太阳能电池板可以将太阳能转化为电力，驱动通风系统将车内的热空气排出去，车主还可以通过智能钥匙打开车上的空调，等上车的时候就不用忍受蒸笼一样的温度了。
动力操控性
普锐斯搭载的是5ZR-FXE型号的直列4缸发动机，这款发动机采用自然吸气的工作方式，最大功率为73kW/5200rpm，最大扭矩为142Nm/4000rpm，而且为这款发动机搭载了一台60kW的电动机，当这一组搭档共同工作的时候可以将最大功率提升至100kW，最大扭矩提升至207Nm，整体的动力表现不错，尤其是起步阶段，加速感很强。但是在高速行驶的时候，完全由发动机工作时，会有相对力不从心的感觉。普锐斯采用的是麦弗逊式独立悬挂和拖曳臂式半独立悬挂的组合形式，整个悬挂系统偏向于舒适性，但是良好的调校使得车身在高速过弯的时候能够保持较好的侧倾幅度。由于车身比较轻，加之轮胎尺寸偏小，在高速行驶的时候会感觉不稳，不过，好处就是较小的行驶噪声和非常低的油耗。
车手点评
1.8L发动机配合电动机运转起来的工况表现非常完美，在低速情况下靠电驱动行驶，节能、环保、安静是主要特点；在急加速的状态下，电动机和内燃机同时工作，电动机强大且恒定的扭矩输出，提速迅速，中段传递给发动机，又显得十分自然，与CVT变速器配合，0～100km/h加速时间仅为10.6s。悬挂方面，后轮虽然采用非独立式悬挂结构，但是经过工程师们严谨的调教它依然能够能够让普锐斯展现出良好的动态性能。
在油价不稳定的今天，有这么一辆省油并且易于驾驶的车型真是很不错，当然它的维修成本还有保养成本可能也会随着混电技术的提高而随之升高。
复古演绎时尚
外观、内饰
迈锐宝至今已有八代更迭，虽然不见了当年那四四方方的肌肉车外形，但迈瑞宝还是从骨子里面透露着男人的刚毅。迈锐宝前脸采用了标准的雪佛兰式家族设计，饱满的车头给人以很强的厚重感，U型进气格栅配合发动机舱盖上隆起的线条设计，在彰显出立体感的同时也表现出了很强的运动气息。车身侧面与同级别的中型车相比多了些硬朗线条，少了些流畅柔美动感的过渡。四个方形尾灯设计似乎与现在主流的中级车设计有些格格不入，但这种复古的感觉也别有一番味道。车尾下方粗大的镀铬双尾排与经典的五辐轮毂都是其彰显速度与力量的利器。
迈锐宝的内饰设计依然沿用了环抱式设计，并配以海蓝色氛围灯，给驾乘者心里很强的安全感。仪表盘与方向盘的设计和科迈罗十分相近，透露着独特的复古之美。迈锐宝在内饰方面做工十分注意细节，软质材料的中控台，摸上去手感很好，多变的线条组合突出其浮雕之美。功能键设计大而简洁，让人一目了然。座椅表面采用了水磨皮包裹，防滑的同时也提升了档次。迈锐宝在整车隔音效果方面做的十分优秀，通过车身多处增加隔音棉、优化压缩机噪音、排气噪音等方法，保持了车内空间较高的静谧性。
空间
对于一款中级车来说，乘坐空间的舒适性自然是放在首位的。通用的设计师们对迈锐宝的座椅使用了OSCAR三维人形仿真模型技术，对座椅进行了全方位的优化。驾乘者坐下后，可以明显感觉各部分对身体的支撑和包裹都十分到位。与同平台的君威相比，迈锐宝在后排乘客头部空间以及后排座椅靠背的角度都做了相应的调整，虽然腿部空间比起君威没有太大变化，但舒适性却有了明显的提升。
对于车内的储物空间，迈锐宝在这方面值得嘉奖，前后排中央扶手箱、四个门板内侧，方向盘左下方，所有能想到放置物品的地方，迈锐宝基本都能面面俱到。此外，迈锐宝中控台上的导航屏幕采用了翻转屏设计，后方隐藏有一个储物格，这个设计既新颖又别致，里面放入易丢的小件物品十分合适。
迈锐宝的行李箱容量为544L，在同级别车型中表现一般。在装箱测试中，末端的两块小凸起会稍稍影响其实用性。它的座椅还支持4/6翻折放倒功能，为放置较长的物品提供了良好的便利性。
安全、配置
通用的作品一向给人以车沉皮厚安全的感觉，在这一点上迈锐宝继承了通用的传统，迈锐宝采用了BFI一体化车架，高刚性的车身为悬挂和转向机构提供了坚实、可靠的基础。安全性配置方面，迈锐宝采用了主副驾安全气囊与侧气囊，主动安全防护包括ABS+EBD，BOS刹车优先系统。通用在迈锐宝的高配车型上，还装入了ESC车身稳定控制系统、前排主动安全头枕、前排侧气帘以及胎压监测等配置。让迈锐宝的主被动安全性得到了全面的提升。此外，Onstar、自动氙气大灯、倒车影像等驾驶辅助功能也是驾驶员安全行车的好帮手。
舒适性配置方面，迈锐宝还装备了电子手刹、触屏式娱乐系统、蓝牙电话、外后视镜电加热等功能，高配车型上还配置有电动座椅加热，单碟DVD导航、感应雨刷以及双温区自动空调。此外，APP功能也被列入到迈锐宝的配置单中，对于苹果粉来说，这个功能绝对会让你感受到贴近未来的汽车生活。
动力、操控性
此次测试的这台迈锐宝搭载了通用的2.0LEcotec发动机，这款发动机最大功率为108kW/6200rpm，最大扭矩为190Nm/4600rpm。这台2.0L发动机并没有像2.4LSIDI发动机一样采用缸内直喷技术，在起步加速阶段，随着转速的升高与发动机怒吼，这台自重1565kg的家伙起步表现十分稳健。中后段加速时，待车速超过70km/h后，发动机的动力输出会稍显迟缓，之前流畅的提速感会慢慢消失，后劲显得有些不足。针对中后段提速超车的最好方法，就是切换到手动模式，提速感会来的更加迅猛。不同于其他品牌的同级别车型，迈锐宝的手动加减挡采用了左右按键的方式，需要一段时间去适应。迈锐宝与同平台的君威都使用了前麦弗逊、后多连杆的悬挂设计，整体感觉偏中性。配合迈锐宝较沉的方向盘，在过弯时会让车身表现的更加稳健。
车手点评
迈锐宝算是一款偏重运动风格的中级车，换挡积极的变速器使得性能表现的十分活跃。沉稳的底盘设定让这部车在弯道内的表现非常突出，稳健而不张扬。但是由于车身配重的原因，这款车的方向指向性处理的不是很好，转向稍显不足。
实用主义楷模
作为力帆第一款SUV车型，X60好比是力帆投出去的石子，来试探多功能车型阵营的深浅，若想不被众车型所淹没，必有其独到之处。
外观、内饰
力帆X60的设计显得很成熟，更多的自主化设计使得整体造型大气十足，侧面线条简洁但是极具表现力，如同肌肉紧绷的大力士。尾部设计则略显平庸，没有太多特点可言。细节方面，很多处设计不仅美观，而且具有较强的实用性，比如前后保险杆底部防刮蹭护板、大尺寸后视镜等。抛开低廉的售价，单看做工，表现还是可圈可点，各车门与车身缝隙较小且均匀，漆面平整，没有明显的因工艺问题导致的瑕疵。
与力帆之前的车型相比，X60的内饰做工又了较大的提高。虽然在细节上借鉴了丰田RAV4的设计，但是整体各功能区划分明显，提高了驾乘者的使用便利性，同时各配件做工较为精细，触感良好，完全没有粗糙感。
空间
作为多功能车型，X60有着充沛的头部空间，乘坐舒适性和驾乘视野都能得到一定保障。而当身高180cm的驾驶员调整好坐姿后，腿部空间稍显局促。同样位置坐进后排，无论是头部空间还是腿部空间几乎都达到了中级车的水平。值得一提的是，X60的后排座椅靠背是可以调节的，同时前排座椅可完全放倒和后排座椅形成一张平整的床，这为外出郊游或长距离驾驶提供了可以放松休憩的机会。在储物空间上，X60所配备的储物格数量不多，但是每一处设计都很实用，即便是全家人出行，也完全可以满足使用。
X60的行李箱容积为405L，这在多功能车型中不算充沛，原因是设计师将更多的装载空间移交给了后排，毕竟鱼和熊掌不可兼得。不过在装箱测试中，空间仅损失46.257L，空间利用率位居目前已测车型头筹。
安全、配置
X60所搭载的被动安全配置，如前排双安全气囊、高强度钢板、侧防撞钢梁、后排儿童座椅接口等均已不如主流汽车安全防护行列。而在主动安全方面，还仅停留安全防护的初期，例如ABS+EBD、前后双盘式刹车系统等；像ESP电子稳定程序这样日渐普及的高安全配置并没有搭载。在舒适性配置方面，X60均以便利实用的角度出发，例如大灯自动开启、近光灯高度可调、仪表盘亮度可调、12V电源插口等等，无不让此价位消费者眼前一亮。座椅均采用了皮革材料设计，坐垫柔软，在舒适度上表现不错，只是侧向支撑感稍差。同时，前排座椅只提供前后四向调节，不能调节高度，较为遗憾。
动力、操控性
X60搭载了自主研发的1.8L发动机，最大功率为98kW/6000rpm，最大扭矩为168Nm/4200～4400rpm，与5挡手动变速器配合，在起步初期，X60表现迅速。但是在低转速时并不能提供充沛的动力支持，扭矩输出较小，动力表现较为柔和。当达到高转速时，1.8L的发动机才会爆发出168Nm的最大扭矩，提速感油然而生，动力输出变得直接而强劲。综上所述，X60表现中规中矩，激烈驾驶稍显不足，更适合日常驾驶使用。
底盘设计方面，X60搭载了前麦弗逊式独立悬挂和后3连杆拖曳臂式悬挂系统。在日常行驶过程中，感觉初、中段调校偏软，可以过滤掉路面多处震动，后段偏硬可以提供一定的转向支撑，整体特点并不突出，总体调校偏向于舒适性。179mm的最小离地间隙也保障了其具有不错的通过性，避免行至不佳路况地段时发生“托底”状况。
车手点评
X60搭载了自主研发的1.8L发动机，最大功率为98kW、一台5挡手动变速器、拖动一台1330kg的车型，动力响应还算满意，变速器换挡没有顿挫感，在操控上的表现可圈可点。四轮独立悬挂的设定让这台多功能车型彰显出了它灵活的一面，底盘设定有些偏软、侧向支撑性表现一般，不过尺寸不小的车型与低廉的价格，力帆X60的出现也算是为广大百姓造福。
不走寻常路
M4的出现壮大了长城旗下小型多功能车的阵营，使得长城汽车完全占据了这一国内细分市场，加上以品质著称的品牌效应，M4可谓是暂无对手。
外观、内饰
哈弗M4沿袭了长城品牌最新的设计语言，具有较强的长城车型识别度，车身侧面与尾部依然与炫丽车型相似，不过通过加高车身和加长轴距后，哈弗M4更显饱满匀称，在小型车中也颇显气势。以品质著称的长城汽车在做工方面可圈可点，各个钣金部件装配工艺均属上乘，完全可以与合资车型相比，漆面平整度也达到了国际水准。内饰设计比较标新立异，宽大的中控台设计一撇小型车的小巧，与彪悍的外形不谋而合，提升了视觉感。内饰依然没有搭载过多软性材质，塑料感较强，不过各个按键、旋钮的手感不错，没有松垮的现象，这一点与日系合资车型较为类似。
空间
作为一款小型多功能车，头部空间还是比较充沛的，而受限于2383mm的轴距，腿部空间就略显局促了，身高180cm的驾驶者在前排调整好坐姿，头部与腿部均有充足的活动空间，视野也比较宽敞。再坐进后排，头部空间依然比较充沛，而腿部空间就显得局促了，不太适合长途旅行。哈弗M4能够提供不少的合理空间，例如前排杯架及杯架后部的储物格、中控台上部储物格、中央扶手以及车门内侧储物格、副驾驶手套箱和手套箱上部的储物格等等均可以有效利用。而后排乘客仅可以享用到位于手刹后部的杯架和前排座椅背部的置物袋，而车门内侧不提供储物格。
在载物空间方面，厂家没有提供M4的行李箱容积，在装箱测试中，表现稍差，常规行李或日常物品都可以装下，同时搭载了遮物帘。如果增加行李的话，只能通过后排座椅4/6分拆放倒来提高空间的拓展性了。
安全、配置
哈弗M4全系标配前排双安全气囊、ABS+EBA刹车辅助，并没有搭载侧气囊和ESP电子稳定系统，是同价位里常见的安全配置。哈弗M4现在共有3款配置，动力系统都是1.5L手动挡前轮驱动，售价为6.39万～7.19万元。最低配的舒适版没有什么高级配置，装备同级的一些基础配备，比如CD音响、后视镜电动调节。但是这个最低配拥有多功能方向盘，座椅材质和高配车型完全一致，这点在十分讲究成本的小车里不是很多见。高配的两款车型都有GPS导航和倒车影像，顶配还有座椅加热功能，在这个价位区间已经算的上是豪华配置了。
动力、操控性
哈弗M4搭载了代号为GW4G15的1.5L发动机，最大功率为78kW/6000rpm，最大扭矩138Nm/4200rpm，与5挡手动变速器组合让驾驶者感觉很有亲和力。很容易掌握。在车身升高之后，哈弗M4的驾驶视野非常好，有时会有凌驾一切的感觉。在市区行驶，发动机不到2000rpm即可体会到明显的扭矩提升，提速较为顺畅。当发动机转速达到4000rpm，油门的响应已经非常积极，此时的动力随叫随到。如果继续提高转速，发动机则略显后劲不足，此时的声音也开始变得高亢。因此，哈弗M4的发动机特性更趋向于中低转速，完全能够胜任日常城市代步使用。总之，哈弗M4保持了长城汽车一贯的易于驾驶的特点，动力性能并不卓越，但是能够满足一切日常所需。
车手点评