四要十不准自查自纠材料报告

四要十不准自查自纠材料报告（通用8篇）

篇1：四要十不准自查自纠材料报告

四要十不准自查自纠材料报告 文科支部：

张绪北李胜恩杨涛刘志山

余国德胡腾香罗亚西高明锦曾令民杨 继李 勇龙 军

金跃韦承良

金玉和李志军

肖大坤杨松松

刘雪梅余金文

吴念萍

总数：37人

理科支部：

白志恩罗永赛

侯建忠李兴光

李跃福李德圭

潘靖潘仁英

李金生余志毅

总数：30人

石萍杨继达余春芹黄 诚 杨勇富王淑禄杨易丹何立丽杨波岑康丽杨长利文海 熊泌怡姜通富冉光玉龙见韬 金 燕吴克燕李贤余福宝吴救光杨桂芳杨芳芳白贞良刘安信张桓张秀敏李进（未转）文 轩杨 凯卢洪凤吴林姣 金元上杨评宇 唐正美（未转）郭顺尧（未转）

篇2：四要十不准自查自纠材料报告

情况的报告

通过集中学习省委下发的《关于进一步加强机关作风建设、认真执行作风行为规范“四要十不准”规定》文件精神，我镇作风有了明显的转变、提高，但仍然存在不少的问题。

一、存在的问题

1、工作热情度有待加强。部分员工对工作的热情对不高：对自身必须履行的工作不是很积极，懒散现象时有发生；对集体工作不关心、不愿出谋划策；不能很好的完成党委、政府交办的工作。

2、工作纪律性不够强。上班迟到、下班早退现象仍然存在，部分员工甚至是连续无故不上班，擅自脱离自身岗位，不负责任；部分员工在会议期间仍有交头接耳、窃窃私语、打电话等现象。

3、服务态度有待提高改善。有些员工在为老百姓办事情的时候，没有转变自身工作作风，不热情、不礼貌、态度冷漠生硬、言语不文明。

4、自身业务技能有待进一步加强。主要体现在：对待工作仍停留在满足于领导交办的任务，在工作中遇到困难不思攻坚克难，只想等待领导指示。

二、今后的整改措施

1、多组织干职工加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。进一步增强全体干职工的纪律观念、纪律意识，不迟到、不早退，以高度的责任感、事业心，扎扎实实、勤勤恳恳为百姓办事。

2、转变工作作风，努力推进服务型政府。建设服务型政府，是坚持党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是加快行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要任务。全体干职工必须树立起全心全意为人民服务的理念，为百姓办好事、办实事。

3、加强专业知识学习，提高业务技能。在工作中学习，在学习中工作，勤学业务知识，熟知业务知识，加强自身工作能力，把工作提高到一个新的水平。

中共碧痕镇委员会 碧痕镇人民政府

篇3：四要十不准整改方案

根据作风建设会议精神和县委、县政府有关部署，我局高度重视，迅速行动，采取专题学习讨论、现场询问办事群众、发放征求意见表等措施，认真查摆存在问题，制定整改方案如下：

一、整改指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，根据县委、县政府“四要十不准”规定重要精神，坚持以建设勤政务实清廉高效机关为目标，以解决机关存在的实际问题为重点，以加强监督检查和问责工作制度为手段，以建立作风建设长效机制为保障，努力实现工作作风明显改进、办事效率明显提高、服务水平明显提升。

二、整改目标

1、思想政治素质明显提高，责任意识明显增强。

2、政令畅通，执行力进一步提高。

3、建立健全各项管理制度落实到位。

4、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。

5、廉政建设明显加强，廉洁高效的形象进一步树立。

三、存在问题及整改措施

存在问题：个别同志存在作风松散，进取心不强，责任心不足，服务态度不够热情，办事拖沓推诿，组织纪律性不够等问题。整改措施：

1、加强学习教育，提高责任意识。

积极利用好纪律教育、警示教育学习月、预防职务犯罪、执法核心价值观大讨论、廉政文化建设、制度巩固年活动等平台，将作风教育融入各类教育培训活动中，丰富教育载体，注重正面启发引导，强化反面警示教育，增强教育实效。要突出责任意识教育，明确责任要求，高标准、严要求，不断提高工作水平。

2、健全管理制度，规范行政行为。

清理完善机关内部管理制度，对不能适应工作需要的予以废止，对不完备的予以修订完善，对行之有效的要严格执行，建立职责清晰、管理健全、奖惩分明的制度体系，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。根据新形势新任务的要求，特别是要修订完善好机关公车管理制度、基建维修管理制度、接待用餐制度、办公用品购置及发放、管理制度等。

3、严格责任追究，确保政令畅通。

进一步健全岗位目标管理责任制，将工作职责及工作目标进行量化分解，明确责任领导、责任人及工作要求，建立严格的督办机制和科学的考核机制，对因工作失职、失察导致工作未按时、按要求完成的，将严格依法追究相关责任人责任。

4、加强考核评议，激励争先创优。

篇4：6学习“四要十不准”会议

时

间： 2011年6月13日下午3点 地

点：

办公室

参加人员：禄坤（副局长）；

耿方儒（副局长）；

“六股一室”负责人及全部成员。主持人：

王南鸿（局长）

学习题目：贯彻落实“四要十不准”规定 记录：卯海

学习内容： 宣传贯彻学习“四要十不准”规定

为切实转变工作作风，进一步提升商促局服务经济社会发展水平。6月13日下午，商促局召开全局干部会议，传达落实地委办公厅、行署办公厅《关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范“四要十不准”规定的通知》精神，商促局局长王南鸿；副局长耿方儒、禄坤出席会议并代表讲话，耿方儒在会上宣读了“四要十不准”规定。

王南鸿在会上简要回顾了县商促局开展“三个建设年活动”以来取得的成绩和存在的问题后强调，贯彻落实“四要十不准”规定，一是要统一思想、切实认识到执行作风行为规范“四要十不准”规定的重要意义;二是要严守规定，全体党员干部都要自觉遵守“四要十不准”，各股室要起带头 示范作用;三是要加强领导，切实保证作风行为规范“四要十不准”在本单位、本部门的贯彻落实，要抓好部署，抓好自查，抓好督办。

王南鸿最后强调，要通过认真执行“四要十不准”的规定，集中解决县商促局作风建设上的突出问题，进一步加强队伍建设，转变工作作风，切实营造良好氛围，为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展，提供更加有力的制度保障和优质的服务。

“四要十不准”规定：

(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度 1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。

(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业 4.不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通;5.不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉

6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;7.不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量

篇5：“四要十不准”个人承诺书

为进一步加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象，扎实抓好“四要十不准”规定的贯彻落实，我本人郑重向局党组承诺如下：

（一）要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度

1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；

2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；

3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。

（二）要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业

4、不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

（三）要提高服务水平，秉公办事、务实清廉

6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；

7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

（四）要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量

8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，1

会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；

9、不准随意派人代会，无故缺席和迟到、早退；

10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

以上承诺，自觉接受监督，若违反规定，我将自觉接受组织对我的处理。

篇6：学习“四要十不准规定”心得体会

做一名合格教师

---------学习“四要十不准规定”心得体会

教师：罗建碧

8月30日，我校为了深入推进作风建设年活动，进一步加强作风建设，规范教师行为，锤炼教师作风，提升机关效能，认真组织全体教师学习了“四要十不准”规定。进一步巩固作风建设成果。

“四要十不准”是省委、省政府在总结全省作风建设年活动的基础上经过调研产生的，着眼于规范行为细节、整治作风顽症、营造正风正气，具有很强的针对性、指导性和可操作性。

通过学习，我知道了一个队伍的素质高低就体现在工作作风上面，我们一定要把“四要十不准”的精神贯彻到当前工作中去。我们一定要仔细对照“四要十不准”的要求，改变以前存在的拖拉散漫、工作积极性不高等不好的工作作风，要善于观察、善于思考、善于换位思考以及善于处理突发性事件，要转变工作方法，要努力成为一个素质过硬的教师队伍。

篇7：四要十不准自查自纠材料报告

（县人民医院：文凤朝）

为进一步深化全院干部作风建设，规范干部工作行为，锤炼工作作风和提高工作效率，县人民医院采取“三举措”认真贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定。

一是认真执行“四要十不准”规定的相关文件精神进行传达学习和安排部署。院中层以上干部集中学习、科室讨论学习、个人自主学习等方式，领会精神实质，使之牢记于心，自觉遵守。并通过“四要十不准”制作成学习小卡片发放到每个干部职工手中；充分利用电子显示屏全文展出，确保全院干部职工对“四要十不准”的知晓率达100%，受教育面达到全覆盖。

二是为及时掌握各科室的学习贯彻落实情况，以及对照“四要十不准”规定进行自查自纠和对存在作风问题的整改情况，院办公室将不定期对各科室进行督查。在督查过程中，对出现工作落实不力、责任意识淡薄的科室和个人，将严格问责。

篇8：四要十不准自查自纠材料报告

在接到县委作风建设年活动领导小组下发的《关于组织开展机关作风行为规范“四要十不准”和“七个严格十二个不准”承诺活动的通知》后，乡党政主要领导班子高度重视，于8月10日上午10：00分在乡四楼会议室召开全乡干部职工联席会，认真组织学习《机关作风行为规范“四要十不准”和“七个严格十二个不准”》的有关文件精神。会议由乡党委副书记、乡长杨刚同志组织，全乡干部职工共44人参加了学习。

会上，全文传达了县委作风建设年活动领导小组下发的《关于组织开展机关作风行为规范“四要十不准”和“七个严格十二个不准”承诺活动的通知》内容，并现场签订了承诺书。

会议指出，今年是我省开展和实施“三个建设年”活动的关键年，我们应该认清当前形势，以开展和实施“三个建设年”活动为契机。结合我乡实际开展学习和贯彻落实有关会议和文件精神，坚持不懈怠、不动摇的工作作风，使全乡工作上一个新台阶。

会议要求，一是各村、各部门要认真学习和贯彻作风行为规范“四要十不准”和“七个严格十二个不准”，确保全乡干部职工对学习“作风建设年”有关文件精神的质量；二是加强“四要十不准”和“七个严格十二个不准”的宣传，各村支两委应加强组织村民学习“四要十不准”和“七个严格十二个不准”，并引起高度重视，让全乡人民对“四要十不准”和“七个严格十二个不准”的知晓率基本达到100%。最后乡党委书记白世友做出强调，以这次学习行为规范“四要十不准”和“七个严格十二个不准”为契机，我们应高度重视个人行为转变以及办事作风和效率的转变，要求办事效率达到精、细、快。一是各村、各部门加强领导、精心组织，严格执行工作通知中做出的工作安排；二是结合乡里实际情况，各村和各部门负责人要灵活多变地做好“四要十不准”和“七个严格十二个不准”的监管学习工作；三是各村支两委做好“四要十不准”和“七个严格十二个不准”宣传工作，加强我乡对组织学习“四要十不准”和“七个严格十二个不准”的质量和效率。

中共革利乡委员会