社区五星级党支部申报材料

社区五星级党支部申报材料（共11篇）

篇1：社区五星级党支部申报材料

XXX社区创建“五星级”基层党组织申报材料

XXX办事处XXX社区位于安阳市东工路两侧以东（包括XXX小学以东）、平原路以西、惠苑街以南、文明大道以北、面积约0.65平方公里，属城乡结合部，是典型的老家属院型社区。辖区内有6条自然街道，235家沿街门店，7家辖区单位，有楼106栋，平房6排，总户数达3353户，常住户达3121户，社区自2002年12月成立以来，通过努力工作，荣获“安阳市社区建设工作先进社区” “市级先进劳动保障工作站”“区级防范和处理邪教问题先进集体”“区级文明社区”等荣誉。近一年来，在XXX区XXX街道党工委的正确领导下，不断健全完善工作网络，创建有效载体，通过扎实开展面向社区党员的党内服务、面向困难群众的帮扶服务、面向居民群众的便民服务、面向辖区单位的社会化服务，不断加强领导、夯实基础、探索新路，使社区党建工作在调整中创新，创新中进步，努力适应新形势下社区建设管理需要，下面是我们社区的基本做法：

一、建立组织网络 健全责任体系 构建社区党支部工作新局面

社区党组织是推进社区建设的核心力量，将社区党组织建设好是进一步加强社区工作的前提，社区党委工作者是社区建设的直接组织者和实施者，切实抓好配备好社区党组织领导班子是XXX街道党委在公开选聘社区干部时，按照市区两级政府要求，选就一支高效、勤政为民、尊纪守法、乐于奉献的社区干部队伍，把选好、配好社区党组织班子摆上重要位置。

通过学习, 根据社区党支部干部的不同特点，落实责任，对每名干部的责任明确分工，综合治理、城管卫生、民政工作、共青团、计划生育每人负责一块，与社区居委会的职责交叉任职，建立责任制，明确每项工作的工作目标，任务完成标准，形成整体工作合力。同时，为尽快熟悉社区，掌握好社区基本情况，社区班子书记XXX负总责，其余八人每人包一片，利用登记辖区内居民情况，挨家挨户了解情况，建立社区居民基本情况档案，达到每名社区干部对社区责任区内常住居民每家每户情况一口清。为提高社区党建工作整体形象，我们又制作了社区党建工作图板，社区管理工作图板，对重点制度做到了规范上墙，健全了党支部例会记录本、入党积极分子、在籍党员等工作簿册。

二、创新载体 进一步改进党支部工作方式方法

我们打破计划经济体制下党建工作单纯按照党组织隶属关系开展工作，建立一种条块结合管理新机制，为适应这种变化，我们创建新的组织载体，改进党支部工作方式方法，以强化社区党建。创新组织载体，建立社区党建联席会，将辖区单位党组织联系起来。我们转变观念，增强工作的主动性和自觉性，积极沟通联系，先后与XXX小学、技工学院、XXX区国税局、XXX区环卫处、XXX区民政局5家单位党组织本着党建共商、资源共享、难题共解、活动共办的原则组建社区党建工作联席会，研究制度章程，定期开联席会，充分发挥驻社区单位党组织资源共享，共建作用。社区利用党员活动室，党员电教室定期播放，制定播放计划建立规范的学习活动台帐，采取灵活多变的方式对扩大党员进行党史党建，时事政治、政策法规社会道德等内容的教育。适时做好辅导讲解、布置讨论题目、组织座谈、引导党员深化认识，提高党性。以服务群众为重点，坚持组织活动和群众教育相结合。

三、新时期认真履行职责 扩大社区党的工作覆盖面 为适应新形势下向新经济组织延伸，我们组织人力对辖区内16家非公经济组织进行调查摸底，掌握了新经济组织中党员分布情况，并按属地管理原则，加大对这些新经济组织的政治宣传领导，已有新天地商务酒店王宝强、兴达嘉园物业公司XXX、杏林大药房XXX，递交了入党申请书，我们还要对他们进行考察，帮助学习使其尽快溶入到党的大家庭，开创在新经济组织中发展党员的先河，消除新经济组织党建空白点。

对在职党员进行认真登记备案，建活动记录本，加大宣传力度，号召在职党员“住社区，奉献在社区”，对流动党员李涛在外务工，不便回原籍参加党组织活动，我们就为其邮寄书籍、报刊供其学习，电化教育、党课、党组织活动通知其家属到席，使他能同步动态掌握党的最新方向。对退休在家的XXX、XXX，我们进行组织关系转接，参加社区党员活动，使其“离岗不离党”密切了党员与党组织关系。

四、提供党员活动舞台 指导服务树立组织形象

社区成立了党员志愿帮扶队，按照党员志愿者的工作性质和个人特长及个人愿望划分为社区环境维护、医疗服务、家用设施维修、社区小街巷治安巡逻等服务队。定期组织开展活动，积极开展帮贫扶困，义务服务居民，党员志愿者先后与社区的30余户贫困家庭结成帮扶对子，捐款捐物折款数千元。开展法律咨询、义诊、义务修理数十次，参与社区绿化、美化，维修XXX、打线沟、平原路，路面下水道等活动。尤其对社区居民XXX，夫妻一方下岗、一方得重病，为解决他家的燃眉之急，社区党支部对其状况极其关注，XXX书记把家中旧衣被拿来供他御寒，社区补助他壹佰圆钱和一袋面粉；为解他后顾之忧把他家属推荐给新天地商务酒店当清洁工，使其家庭生活步出低谷，走出贫困。围绕像XXX一样下岗、失业人员，社区开展困难居民调查对夫妻双方下岗、军属家庭、一方离异家庭等六种家庭状况构成，建立档案，开展职业技能培训学习。我们社区就业失业人员XXX人，XXX人已实现就业，就业率XX%以上，取得了良好的社会效应。

五、努力开展服务 增强社区感召力

我社区精神文明建设强化公民思想道德建设，设立13块黑板出专栏，加大宣传并辅以开展“五好家庭”“精神文明户”等评比活动。用科学文化知识占领群众阵地，抵制“法轮功”等邪教歪理邪说侵入。围绕入托难，我们协助下岗工人陈宝军等三名同志兴办小红帽风雨无阻接送车。一年定期开展三次接送人员驾驶车辆安全教育活动，督促帮助他们绷紧安全责任这根弦，使其一边抓教育，一边促安全，达到良好的警示效果。根据群众健身所需我们协助辖区新天地商务酒店共建了羽毛球场、篮球场并开展了辖区单位比赛，赛出了风格增进了友谊，丰富社区居民文艺生活。通过强化服务，增强了社区功能，提高了社区在群众的威信和地位。

总之，我们通过社区全体工作人员的共同努力，有效加强了社区班子建设，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力，强化了社区的服务管理功能，提高了党组织在社区事务中的领导核心地位。今后我们将按照新时期加强社区党建的总体要求，以创建党建示范社区为载体，不断夯实基础，探索新路，把社区党建工作提高到一个新水平。

XXX社区党支部

篇2：社区五星级党支部申报材料

近年来，在王岘镇党委的正确领导和关心支持下，东台村党支部团结和带领全村广大党员干部和人民群众，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持以“五个好”为标准，落实党在农村的各项方针、政策，充分发挥党支部的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党的建设为保障，以经济建设为中心，以加快发展为主题，坚持抓班子、带队伍、理思路、定制度、创机制、强管理、谋发展的工作思路，积极开拓，勇于创新，大力调整产业结构，发展农村经济，形成了“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全村经济建设和社会各项事业的健康快速发展，农村面貌日新月异，村风正，民风淳，精神文明建设取得了显著成效。东台村党支部先后被区委命名为“五好”标兵村党支部，被市委评为先进基层党组织、法制教育工作先进村、文明村、综合治理先进集体，被省委评为先进基层党组织等荣誉称号。

1、全面加强党组织领导班子建设。党组织的战斗力，党员的模范作用，都是由党支部来体现的，党的各级组织及有关部门的决定和指示，到了基层也是由村党支部去实施、去完成。在这种情况下，支部班子建设的好坏，就直接影响着党组织及有关部门的政策和指示的执行，决定着能否充分 1

发挥基层党组织的战斗堡垒作用。东台村党支部解放思想，更新观念，按照“四化”标准和德才兼备的原则，让一批政治素质好，作风踏实，不谋私利，有奉献精神，会管理，懂经营的人脱颖而出，按照思想政治素质好和发展能力强的要求选配东台村党支部领导班子。东台村党支部领导班子是一个坚强有力、有威信、善于谋划事业的领导班子，在实际工作中积极掌握群众的思想和情绪，了解群众的意见和呼声，熟悉群众的生产、生活情况，能够体察群众的疾苦，并且把党的政策和本地的实际情况结合起来，带领广大群众走上勤劳致富的道路，做到了“为官一任，造富一方”。

2、全面优化党员结构。党员年龄普遍偏大，年龄结构比例失调、女性党员偏少、党员文化层次较低，这是农村基层党组织普遍存在的现象，严重制约了基层党组织发挥战斗堡垒作用。为了充分发挥党组织在农村经济、文化等多方面的带头作用，东台村党支部不断补充新鲜血液，吸收年轻党员，扩大党员队伍，把农村致富能手中的积极分子培养成为党员，作为后备干部进行培养，从根本上改变党员队伍年龄老化、文化偏低、能力较弱和后备干部乏人的状况。目前东台村党支部共有党员54名，其中女党员7名，占比已由07年的5%升至13%；党员平均年龄，已由07年的58.8岁降至51.6岁。东台村党员结构的进一步优化，增强了东台村党支部的战斗力，为东台村的经济、文化等多方面建设起到了积极作用。

3、全面加强阵地建设。为了解决党员集中学习难、教

育培训难、党组织开展活动难、战斗堡垒作用发挥难的“四难”现象，党支部把阵地建设作为深化“三级联创”活动的重要内容，与争创“五好”村党组织结合起来，与农村民主政治建设和精神文明建设结合起来，通过强化组织领导，确保责任落实到位，工作指导到位，有效推进了阵地建设进程。目前，东台村党支部基本达到了“三室八有”的标准（“三室”即党支部办公室、党员活动室、村委会办公室。“八有”即有党旗、誓词、制度版面、档案柜、办公设施、电教设备、学习资料和各种会议记录），配有电教设备1套，并建立了党员干部远程教育终端接收站点。

4、全面加强培训教育。东台村党支部制定干部培训规划，采取各种措施加大对农村党员干部教育培训的力度，定期组织学习党的路线、方针、政策和法律法规，建立党员先进性教育的长效机制，提高农村党员干部建设社会主义新农村的认识，增强政策水平和民主法制观念。东台村党支部坚持“联系实际，学以致用”的原则，努力使教学内容由政治理论培训向农村实用致富技术培训拓展，教学对象由培训党员干部向培训普通党员、农村党员延伸。在解决“有人办事”的基础上，进一步解决好“有能力办事”的问题。把教育培训当作加强基层党组织建设的治本之道和长久之计。

5、全力做好农村经济建设。近几年来，东台村党支部围绕经济建设，把党的富民政策与本村的村情、地理位臵、资源优势紧密结合起来，与广大党员、群众共同讨论，制定

了《东台村新农村建设实施规划》，为全村的发展明确了方向。到目前，全村从事建筑、建材、个体运输、商饮服务等个体私营企业达26家，安排劳动力70余人，为全村经济进一步发展注入了新的活力。为了改善农业基础设施条件，降低农业生产成本，扩大种植面积，提高农业生产效益，村社累计投资28万元，用于整修水利设施，通过协调贷款等方式，支持群众走科技兴农、专业化生产的路子，发展养殖业。目前，全村奶牛养殖户10户，奶牛存栏76头，养猪户20户，猪存栏560头，为增加农民收入起到积极的示范带头作用。在项目建设中，东台村党支部充分发挥基层党组织在基层经济发展等多方面的作用，全面实现农业增效，农民增收，强化党支部示范带动作用，加快农民小生产经营与大市场的有效对接,大力提升了东台村产业化水平。

篇3：镇机关支部创建五星级申报材料

申报材料

郭城驿镇机关党支部共有党员70名。女党员13名，占党员总数的18.57%。35岁及以下的党员19名，占党员总数的27.14%。大专以上学历的党员35名，占党员总数的50.00%。近年来，以“五个好”建设和创建“五星级”基层党组织为目标，狠抓了党政领导班子自身和党员干部队伍建设，建立和完善各项规章制度，大力发展农村经济，维护社会的稳定，形成围绕经济抓党建、以党建工作促经济发展格局，促进全镇经济和社会各项事业持续、健康、协调发展。

一、加强镇党委班子自身建设，充分发挥党委核心作用

以镇党委换届为契机，强化班子和队伍建设，通过换届，新一届党委班子的年龄、文化程度、性别结构进一步优化，平均年龄38.8岁，大专以上文化程度9人，其中党委委员有女干部1名。特别是通过“三公开三推荐三监督”的方式，从优秀村党支部书记选拔了1名副镇长。为适应新形势的发展要求，从提高班子和镇干部的政策理论水平入手，坚持了党委中心组学习制度、镇村干部学习制度。在学习中要求做到“五个一”，即每人搜索一批学习资料、每人记一本学习笔记、每天个人自学一小时、每周组织一次集体学习、1

每月组织一次交流讨论会。在学习中班子成员、镇干部结合实际开展讨论，查找问题和差距，通过学习，提高党政班子成员及镇村干部的整体素质，提高驾驭新形势下领导农村经济发展和解决、化解各类复杂矛盾的能力。

我们把加强班子的团结和贯彻民主集中制结合起来，定期召开党委会议，重大问题由党委集体讨论决定，不搞“一言堂”。严格党内政治生活，按期召开民主生活会，每季度至少召开一次党委民主生活会，查找问题，制定整改措施。落实党风廉政建设责任制，实行党政一把手负总责，班子成员分工负责，多年来无违法违纪现象，班子发扬求真务实、真抓实干的精神，认真抓好各项工作落实，确保了我镇各项重点经济项目和公益事业项目的建设和实施。

二、壮大党员队伍，发挥党员干部先锋模范作用

加强党员干部队伍的的建设，严格按照发展党员的十六字方针积极发展党员，2011年，机关党支部纳新党员8名，培养入党积极分子6名。充分发挥党员干部的先锋模范作用，深入开展“双培双带”、“双联双带”、“五有三共建六帮扶”、党员“设岗定责”、“认穷亲、结穷友、帮穷户”联富帮穷促和谐等活动，建立帮扶对子69个，参加党员干部人数达到67人，帮扶贫困户67户，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力。

三、以改进作风、落实基本职责为核心，加强镇干部队伍建设

为了贯彻落实好党和国家的各项强农惠农政策，切实解

决好新时期农村发展中的各种困难和问题，更好地服务“三农”，使镇干部务实、高效、廉洁地做好农村工作，从健全和完善制度入手，改进工作作风，加强基层干部队伍建设，结合新时期农村工作实际，在深入调研、认真思考，并组织镇、村干部和党员代表广泛讨论的基础上，制定出台了《郭城驿镇镇村干部转变作风促进工作考核管理办法》，明确了镇干部的四项基本职责，即完成任务、解决问题、兴办实事、维护稳定，并在工作中坚决地贯彻执行。镇上每年根据经济社会发展需要，确定全镇必须做的工作，各村根据各自实际确定必须做好的工作，并用五项制度（即：工作目标承诺制、工作展评制、述职评议制、考评备案制、奖励激励和一票否决制）确保这些工作任务落到实处。同时，镇机关党支部每年都要开展优秀共产党员评选表彰活动和“学先创优比贡献” 活动，为广大干部群众树立了榜样，增强了典型的示范带动作用。

四、进一步明确发展思路，推动镇域经济的快速发展

近年来，我们从实际出发，立足本地资源、区位、交通、商贸等优势，进一步理顺发展思路，确立了“改善基础、振兴产业、搭建平台、促进增收、构建和谐、强化保障”的总

体思路，着力改善基础条件，持续壮大支柱产业，加快推进小城镇建设，不断优化发展环境，培育经济增长新亮点，拓宽农民增收新渠道，切实改善民计民生，努力打造会宁北部经济、商贸、文化重镇，推动经济社会跨越式发展。先后实施了镇区排水、道路铺油及人行道硬化工程、红堡子村新农村省级试点建设、水利设施维修、村组道路建设、沼气建设、危房改造、广播电视村村通工程、梯田建设、中心敬老院建设、镇综合服务楼建设、体育活动场、村址建设、镇区大环境绿化等17项基础设施工程。推广高效农业套种模式、砂田籽瓜种植、日光温室蔬菜种植等技术，加快养殖业和林果业发展。

五、创新党建工作新机制，提升基层党建工作水平

篇4：支部申报四星级党支部事迹材料

-----××支部申报四星级党支部事迹材料

××党支部现有职工45人，其中党员15人，班组4个，班组业务范围涉及到质量管理体系维护、量具的检定和维修、售后服务、进货检验、专用检查设备的操作及部分关键过程参数的检测、产品终检、清洁度及磨削烧伤检测，人员分散，点多面广，管理难度大。2012年支部按照党委工作重点并结合支部的工作特点，紧紧围绕中心工作，以“提高全员质量意识，夯实质量基础管理，提高质量管理水平”，“抓好双创工程，提升对经营工作的贡献度”作为指导思想，以创建“四星级”党支部为目标，提升基层支部的战斗力，发挥党员的先锋模范作用，探索党支部基层组织建设新思路，效果显著。

一．重规范，抓落实，做实支部规定动作

一是认真学习《党支部工作规范化手册》内容，做到动作规范标准。要求支部委员全面系统学习《手册》内容，每次党员活动之前认真宣讲《手册》中规范化工作指导书内容，严格制度和流程，做好组织机构及基础台帐规范化工作，健全组织功能，确保动作规范标准。

二是做好支部活动计划书的编制和落实工作，扎实完成规定动作。每年初按照工厂党委 的工作要点，结合党委工作活动计划书的内容，根据支部工作实际，编制党支部的

活动计划书，明确规定动作中重点工作的责任人及时间节点，通过部门党员大会及部门

诊断会形式跟踪项目及课题进度，出现异常及时纠偏。2012年支部承担的双创工程取得

了比较好的效果，特别是经营创效工程项目为“降低产品索赔率”。全年降索赔177.6 万元，减少了我厂质量风险。此项目同时为支部及厂级监察项目，并获东风有限效能监

察一等奖。

二、重教育，抓竞赛，提高职工整体素质

一是组织全厂质量系统培训，提升质量管理技能。针对中层管理干部、质量工程师、工艺工程师、班组长、检查员等不同层级质量管理人员，支部书记邓××亲自编制质量培训计划，组织编写培训教材，共组织了9次质量培训，其中党员周××、党员王××、胡××、党员王××获质量管理体系内审员证书，党员王××获测量管理体系内审员证书，贺××等4名员工获金相检验员资格证书。通过培训提高了员工的质量意识和质量管理技能，为各项质量管理活动的开展，提供了充沛的人力资源。

二是组织开展拜师学艺活动，提高员工业务技能水平。目前质量部拜师学艺有4对对子，分别是张××-张××、张××-廖××计量学习队子，杨××-党员贾××齿轮终检学习队子，支部书记邓××-胡××体系管理学习队子。通过一段时间的学习，均取得了较好效果，基本能承担本岗位工作。

三是组织开展党内主题竞赛，提高职工队伍整体素质。全年党内主题竞赛2次，6月份竞赛的主题为“提高全员质量意识，夯实质量基础管理，提高质量管理水平”，开展了以下八项活动：举办质量管理知识培训，举行了2次质量管理体系知识培训；取得一批资格证书，取得质量管理体系认证证书4张，金相检验资格证书4张；补充检查员量具，为齿轮分厂及热处理分厂补充千分尺15把、卡尺6把、百分表8块、千分表3块、杠杆表4块、偏摆仪2台、综合检查仪5台、硬度块21块、三坐标测针6根；打破瓶颈检测工序，从计量检定岗位调剂廖××到齿轮专检岗位，解决专用检具检测人手不足的问题；点评并参与QC发表，取得全国QC发表会一等奖1项、东风有限QC发表会二等奖1项；分析质量事故案例，利用质量例会分析了13次质量事故产生的原因及采取的措施；进行供应商质量审核，对福建三明、东风锻造进行了过程审核，开具不符合项要求其定期整改。10月份组织全厂43名员工参加全厂检验员理论知识竞赛，决出了前6名，赛出了理论水平。

三、开展“五好五示范”活动，努力营造“创先争优”的浓厚氛围。

一是党支部通过“五有”（有关爱员工的认识、有服务员工的思路、有凝聚员工的方法、有激励员工的作为、有赢得员工的好评）活动，关爱员工、激励员工、赢得员工，为工厂提供加速度。支部根据“五有”要求，创造性的提出了“七必访”、“七必问”、“七必记”，得到了厂党委的肯定。坚持与员工沟通，了解员工疾苦，并积极解决员工困难。在厂党委及厂工会的扶持下，连续三年为困难党员陈××申请困难补助（每年1000元）；为重病患者范××及肖××申请疾病困难补助各1000元；主动为质量部各工作点配齐电热水壶4个，解决员工喝开水不方便问题；8次看望生病员工及家属；2次慰问去世退休家属及子女，体恤员工疾苦；组织1次员工春节联欢活动，增加凝聚力；建立质量管理部移动飞信平台，及时发布飞信信息54条，宣讲形势目标，解析员工关心的难点及热点问题。

二是党员通过“五个示范”（做学习提高的示范、做爱岗敬业的示范、做承诺践诺的示范、做遵纪守法的示范、做诚信尽责的示范）感动员工、带动员工、教育员工，为工厂提供风向标。根据“五个示范”的要求，支部树立了一个标准作业书的示范（王××），一个党员先锋岗的示范（王××、彭××），一个遵老爱幼的示范（张××），一个改善事例的事范（提高组合齿轮装配合格率），一个质量课件的事范（中干质量管理知识培训课件）。通过上述活动的开展，充分发挥党员的示范作用，推进“创先争优”的快速发展。

四、组织开展“双创”工程，努力提高对经营工作的贡献度。

一是积极开展党建创新工程，提高质量过程保障能力。在刃量魂及质量例会上发布质量案例分析13次，提高了员工的质量意识；对过程审核提问表进行改进，对汽车零件制造过程上滚齿、磨齿、钳工、清洗包装等过程实施审核24次；完成了内部审核、二方审核、三方审核及管理评审所提出的不符合项及问题点整改推进30次，确保不符合项及问题点完全关闭。

二是积极开展经营创效工程，降低产品索赔率，提高我厂经营质量。索赔率计划1.4%，实际达成1.21%。通过采取退单、申诉、内部改善、联合攻关、定期走访顾客等措施，编制索赔申诉标准作业书1份，制定《市场索赔信息异常增加管理办法》等10项管理标准。通过大家的努力，全年降索赔177.6万元，减少了我厂质量风险。此项目同时为支部及厂级监察项目，并获东风有限效能监察一等奖。

一年来，党支部完成党委安排指定规定动作外，特色工作得到党委充分肯定。党支部获得2011“四星级四强党支部”，党员承诺践诺率97.5%，编制标准作业书112份、“管理改善及效率提升课题奖励”获得工厂一等奖。2012年组织确定、定期推进并完成全厂10项QC改善项目，其中厂级项目4项。其中《提高组合齿轮装配合格率》获东风有限QC成果发表会二等奖，并同时获得全国机械工业优秀质量管理成果一等奖。

篇5：评选星级团支部申报材料

大家好，我是12级网络工程班级副班长xx，很开心团委给我们这个展示的平台，让我们有幸与大家共同分享12网工团支部的风采。

首先在我介绍我们团支部之前，有一些话想说。作为大一新生的我们，在建设团支部的过程中，所有的一切都是摸索着前进。我们没有经验，在团支部的建设过程中走过弯路，浪费过时间，犯过错误。可能在很多方面我们不如学长学姐，没他们有经验，没他们活动丰富。不过可幸的是我们在辅导员的指导下，在助导xx的帮助下，在全班同学的共同努力下，我们一起朝着一个目标“建设更好的团支部”不断前进。在这样目标的鼓舞下，我们经过一年的努力，或多或少总是有一些收获，接下来就由我为大家简单介绍下我们班级团支部在这一年中的建设和努力。

今天我将我们团支部工作分为四部分为大家介绍，首先是我们团支部的成立，2016年九月，军训使我们59名同学一同经历的第一个考验，烈日当头，就是在这样的天气中，我们一同流汗，彼此熟悉，为接下来的班级工作打好了基础。军训结束后，进行了第一次的班委选举，这次的竞选，投票选出了以金晃，林群为代表的第一届班干部。我们一直相信，一个班都是有自己的性格的，而一个班级的性格，往往就是由这个班级第一届班委的性格所决定的。班长踏实做事，支书做好精神建设，学习委员引导大家努力学习，副班长负责班级课余生活。团支部成立了，如何开展团支部活动，加强大家彼此的认识和对团支部的归属感成为我们接下来面对的首要问题。好在系里给了我们机会，首先是团日活动。团日活动我们班级共59名同学参与，积极献力献策，表现出对团支部极大的支持。接着我们12网络工程有幸承办了我们院运动会计算机系的志愿者，为我们系的后勤服务做出了保障。不单单是系里的活动，我们班级同样在每个月举办一次班级活动，为了在班级活动中使每个人得到锻炼和展示，同时为了更好的创造大家对班级的归属感。我们没一期的活动都安排不同的班委带领不同的小组负责策划安排。我们开学第一个月开展班回“你认识我吗？”，这次的班会的主要目的是让大家在开学之余迅速认识彼此。在我们离家的第一个中秋节，我们有幸邀请我们的班主任同我们一起庆祝中秋，晚会上同学们表演各种节目。女生节来临之际，由我们班级班委组织为我们班女生献上祝福，让他们感受到在一个男生多的班级的温暖。为了让大家对大学城区域有一个更好的了解，班委在周末时间制定好路线带领同学们去大学城区各个高校参观。我们在一起同样也充满了欢声笑语，班级非城勿扰晚会丰富了大家的课余生活。学习也需要一个好身体。在清明时节多数内地同学回家的同时，我们积极组织因为路远没办法回家的同学去爬山，让他们在思念亲人的同时也能体会到团支部为他们带来的温暖。你还在为生日到来亲友不在身边感到孤单吗？没事，我们每个月班级一起为你过，每个月的班会时间，我们都会将上个月过生日的同学召集起来一同为他们献上生日祝福。

篇6：社区五星级党支部申报材料

基层党组织申报材料

土高山乡红湾村辖区7个村民小组，416户2112人，有耕地面积13080亩；党支部下设党小组4个，有党员46名，其中女党员7名。该村主要以玉米、马铃薯等粮食作物为主导产业、畜牧养殖为辅。近年来，村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下，积极调整产业结构，全面更新玉米品种，采用全膜双垄沟播种植模式，提高单产，增加总产。同时依托退耕还林还草项目，大力发展畜牧业，增加畜牧业收入比例，2011年人均纯收入达2460元。被乡党委命名为“先进基层党支部”，目前，该村党支部正在积极申报创建白银市“五星级”基层党组织。

一、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用

以村党支部书记锁发让为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，优化了班子结构，提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用，建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使村干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。

二、加强阵地建设，搭建村级组织活动平台

本着因地制宜，科学规划，节约资源的原则和“村校合一”的思路，对原村小学废弃校舍进行维修整合，硬化院落160平方米，安装大门一座。设立图书阅览室，人口学校，扩大了村级活动场所，充分发挥活动阵地“一室多用”的综合功能，真正成为党员活动、传递信息、培训教育、联系群众的平台。该村通过加强文化阵地建设和不断开展经常性的文化娱乐活动，使群众的精神面貌涣然一新，看书、打球、参加文艺活动的人多了，学习种植、养殖技术的人多了，村里的科技示范户、致富能手多了，参加酗酒、打架、斗殴的人少了，违法犯罪的人少了，全村上下呈现出社会治安稳定、经济发展的大好局面。党支部将继续开展各种活动来深化阵地建设的内涵，真正把村级阵地建设成为村干部之家、党员之家、农民群众之家。

三、加强理论培训，提高干部队伍素质建设

针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托村农家书屋和党员远程教育主阵地，利用农村党员冬训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。

四、依托项目抓产业，调整结构促增收

采取政府引导、群众主体、项目帮扶等方式，重抓了道路、水利等基础设施建设。两次维修县乡红油公路20公里，新建卫生厕所50座，新建沼气池50座，危旧房改造22户，退耕还林补植补造690亩，超额完成秋覆膜1500亩示范片任务。

结合农业产业发展实际，切实加大产业结构调整，按照“一村一品”原则，积极引导农户，扩大洋芋种植规模，大力发展农村特色产业和培育优势农产品，不断增加农民经济收入。红湾村申报成立洋芋产业专业合作组织1个，发展规模户种植4户，新品种洋芋种植面积达7000多亩，新铺压砂田550亩。同时，根据产业发展需要，乡党委积极开展送技术、搞培训，先后派遣乡农业技术人员进村到户入基地，现场传授技术，结对帮扶指导，为培育产业，促进经济发展奠定基础。

五、完善各项制度，健立长效机制

按照基层党建抓点示范的要求，红湾村把扩大基层党内民主作为党组织建设的主要内容，积极探索落实基层组织建设各项制度的实践途径和措施办法，实行“四个民主”（民主选举、民主决策、民主管理、民主监督），顺利完成村级“两委”换届，结合权力公开透明运行，坚持村内公益事业“一事一议”，推行“四议两公开”工作法，完善“三会一课”制度，建立落实“三项制度”（两委议事制度、党员评议制度、村民代表民主决策制度），制定落实村规民约，对无职党员设岗定责，按照乡党委要求，结-3-

合权力公开透明运行，坚持开展村民事务代办，把知事权亮给群众、议事权交给群众、监督权赋予群众，增强透明度。从而规范了权力运行，强化了监督机制，密切了党群干群关系，充分调动群众参与村级事务管理的积极性和主动性，保证村级事务决策的科学性，有效推动全膜双垄沟播、村容村貌整治、道路维修养护、农业产业发展、退耕还林补植补造、项目建设等各项工作的有序开展。

篇7：自治区充分就业星级社区申报材料

-----振国社区

振国社区居委会位于县城东大街，现辖住宅小区36个，居民住宅楼127栋，住户3274户，9167人。辖区内有机关企事业单位9家，学校1 所，个体营业网点161家。登记下岗失业人员641人,实现就业598人，就业率达93.2%。

为了做好新形势下充分就业工作，社区开展了一系列促进就业、再就业创建活动，按照劳动保障部门关于创建充分就业社区实施意见，认真宣传贯彻落实《就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规，以社区平台为依托，以市场需求为导向，开展就业培训，开发就业岗位，拓宽就业渠道，为下岗失业人员，特别是就业困难群体实现再就业提供服务，实现了充分就业社区要求的下岗失业人员家庭情况清、失业原因清、择业愿望清、技能水平清、培训意愿清、就业去向清“六清”的目标。同时将星级充分就业社区创建工作与和谐社区工作紧密联系起来，提高了下岗失业人员的就业率，推动了文明和谐社区建设。

一、健全组织机构。成立了由社区居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区劳动保障站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同

安排、同部署、同督促，把创建充分就业星级社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

二、建立基础台账。为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住地点、就业愿望等方面的详细情况。在调查走访的基础上建立健全了各类台帐，并将基础信息录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

三、促进再就业。针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工，为下岗职工自主择业提供信息服务。二是开发一些适合困难群体的就业岗位。社区多方协调，开发了绿化保洁、家政服务、门卫、治安协管等120个就业岗位，帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查。积极与华冶特钢、锦宁公司、天元锰业等企业协调，为下岗失业人员提供岗位80个。四是实施再就业援助服务。帮助320名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业，辖区享受灵活就业社保补贴300人，办理小额贷款76人。为198名有就业能力和就业愿望的“4050”人员通过公益性岗位和其他形式实现了就业。

四、努力创建充分就业星级社区。广泛宣传再就业优惠政策，使

篇8：社区五星级党支部申报材料

————材料学院08级厚德社区

值此“五四红旗团支部评选”活动之际，材料学院08级本科厚德社区团支部全体团员郑重地向郑州大学校团委申请省“五四红旗团支部”荣誉称号。

我社区团支部工作思想汇报：

（由于我院承担学校学校团建试点，因此材料学院08级大胆创新集成管理制度由班级改为社区。社区由相邻寝室组成。厚德社区是由材科一班二班和部分三班男生组成。）

我厚德社区团支部积极落实校团委、院团委下达的各项指示、任务，认真贯彻各级党团会议精神。

全心全意服务同学，维护同学切身利益。丰富团员青年的课余生活，加强思想道德教育，陶冶情操。

76位来自五湖四海的奋发青年组成了我们这个厚德社区大家庭，在校党委、团委的指引下和各级领导老师的亲切关怀中，度过了近两年美好的大学生活。一年多来，我社区团支部带领全体同学秉承“笃信仁厚

慎思勤勉”的校训,建立起“团结友爱,奋发进取,求真务实，开拓创新”的优良风气，形成了“比、学、赶、帮、超”的优良学风,社区各项工作均走在了学院兄弟社区的前列，成为我院对外展示的一个窗口。

在深入贯彻校团委和院团委的方针政策和工作指示，积极开展各项团日活动，配合社区管委会搞好社区工作的同时，通过团支书、支部委员和全社区团员的共同努力，我社区团支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全院乃至全校产生了广泛的影响。

一、社区工作特色

团支部在制定社区工作计划时，通过邀请部分普通同学列席参加,不仅做到了集思广益还大大加强了团支部工作的透明度,增强了同学们对团支部的信任度。同时通过团支书部分权利下放，积极调动广大同学参社区工作的主动性，为社区工作献计献策,努力建设一个共同进步的学习、工作、生活氛围。形成了“事事有人负责，人人有事可做”的良好局面。在社区的日常工作中,通过联谊宿舍，开展了“一对一”的互帮互助活动。

二、加强团风建设

入校以来，我团支部始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为理论指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，学习党的最新理论成果；并积极学习了近期胡书记的社会主义科学发展观，统一全体成员的思想认识，保持团员的先进性；鼓励团员青年主动向党组织递交申请书，积极向党组织靠拢。

作为21世纪中国特色社会主义事业的建设者和接班人，加强和改进大学生思想政治教育，提高思想政治素质，是党中央国务院的一

项重要工作，也是未来共青团工作的中心任务之一。我社区团支部作为团组织的一部分，有责任、有义务贯彻团中央的工作精神，落实校团委、院团委的工作指示。在上学年的增强团员意识主题教育中,我支部积极主动地贯彻活动精神,先后召开动员大会、开展政治学习、组织同学上团课,产生了广泛的影响，给广大团员青年上了深深的一课。

三、加强学风建设

学习是学生最重要的任务之一。在注重加强团员青年思想教育的同时，我社区团支部也积极为同学们的学习提供平台，努力营造一个健康有序的学习环境和良好竞争氛围,人人都树立起一种竞争和忧患意识,相互激励相互帮助,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好学风,各项工作一直在院里名列前茅,各项活动开展创新而具有教育意义。1.开展专业经验交流会

我们邀请了大三和大四的学长，他们给我们讲一些关于我们要选的专业的一些情况，这些学长在他们年级都是很有名气的，有学生会的主席，部长，也有已经找到工作的大四优秀学长，他们依次介绍了我们六个专业的一些就业和考研情况，这是我们对要选的专业有一个清晰地认知。2.青年志愿者活动

爱护家园，优美郑大———厚德社区青年志愿者活动 情系运动员，服务运动会————厚德社区青年志愿者活动

大雪覆校，志愿除雪————厚德社区青年志愿者活动 九九重阳，浓浓亲情————厚德社区青年志愿者活动 3.素质拓展活动

情系世博，服务世博————厚德社区世博知识竞赛 弘扬法制精神 构建和谐社会————厚德社区法律知识竞赛 挑战自我，勇于创新————厚德社区“挑战杯”知识培训 创新科技，创新生活————厚德社区科技文化艺术节活动

四、加强队伍建设

工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做；二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平；三是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进

我社区团支部将成员分成4个小组，每组16名同学。每次开展活动，我们都会以团小组为单位，这样不仅有利于社区活动和团务工作的顺利开展，使其更具灵活性、可操作性，而且能够在小组间形成良性竞争的局面，增强了我社区团员青年的团队精神、社区凝聚力。

团干队伍建设方面，注重的是他们的奉献精神，能够踏踏实实为同学办实事。我社区团支部共设5名团干，他们的职责分别是：

(1)团支书：

①负责主持社区团内工作，定期组织团员青年进行每月一次的团

日活动，开展团课政治理论学习，并协助社区主任主持社区日常工作。②密切注视社区同学的思想动态，引导团员青年积极向党组织靠拢，③领导和协调各团干工作，负责团内各类活动的策划、组织、协调。

(2)组织委员：

①积极动员社区同学加入中国共产党。

②协助社区主任和团支书做好社区和团内事务。

(3)宣传委员：

①负责社区对外宣传。

②负责全社区各项活动的宣传工作，反映全社区同学的精神风貌和生活情况。

③协助社区主任和团支书搞好社区和团内事务。(4)权益委员：

①维护社区同学权益不受侵害。

②建立一个同学们能向上反映问题的渠道，作为老师和同学沟通的俏桥梁。

③向社区同学宣传普及法律知识。(5)青年志愿者服务队长

①负责社区的青年志愿者服务工作，举办志愿者活动。②向志愿者传达团支部活动，但当活动的志愿者，举办活动。③负责青年志愿者积极向团支部靠拢，加强志愿服务精神建设。在加强团支部班子建设的同时，我们也充分发动品学兼优、德才兼备 的同学参与到校级、院级的工作事务中，为学校、学院的建设提供人才支撑。其中校级机构中有：闫贺祥担任校英语村讲座部部长，王昌潘亚超担任校舞蹈协会副会长。在院级学生会中，王新帅现担任学生会副主席，有5名同学在学生会担任副部长职位。可以说我们08材料厚德社区团支部已经成为了学院各方面建设的中坚力量。

五、加强阵地建设

针对团员青年精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的活动。（团日活动）

体育方面，社区团委先后

内务方面，这一块始终是我们团支部狠抓落实的重头戏，将内务水平提升为社区容貌建设的关键组成部分。在积极配合学院每周定期的卫生检查的同时，我团支部又成立了“三标”宿舍检查小组，即标准宿舍、标准床位、标准座位。在原有定期检查的基础上，加大了平时抽查的力度，使同学们有一种忧患意识。通过狠抓内务，也突显了一些先进集体，如：本社区内一间宿舍曾被评为四星级文明宿舍。

六、主题活动

爱护家园，优美郑大————厚德社区青年志愿者活动

情系运动员，服务运动会————厚德社区青年志愿者活动

大雪覆校，志愿除雪————厚德社区青年志愿者活动

九九重阳，浓浓亲情————厚德社区青年志愿者活动

情系世博，服务世博————厚德社区世博知识竞赛

弘扬法制精神 构建和谐社会————厚德社区法律知识竞赛 挑战自我，勇于创新————厚德社区“挑战杯”知识培训 创新科技，创新生活————厚德社区科技文化艺术节活动 10月份08级厚德社区宿舍文化建设活动

11月份08级厚德社区学习贯彻十七届四中全会精神活动 11月份厚德社区团支部活动报告（3次活动）12月份厚德社区交际舞会活动总结 12月份厚德社区乒乓球比赛活动 12月份厚德社区交际舞会活动总结 12月份厚德社区羽毛球赛活动总结 1月份08级厚德社区跑操活动 3月份厚德社区共青团团课活动 3月份厚德社区女生节活动总结 4月份08级厚德社区篮球友谊赛活动 4月份厚德社区“先锋杯”团日活动

七、未来工作展望

回首过往,我们硕果累累;放眼未来,我们踌躇满志。08材料学院厚德社区团支部的成长、壮大离不开各级领导、老师的大力支持与关怀,以及全体团员的共同努力.在未来的工作中，社区团学工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践，我们依然需要努力，需

要学习、借鉴、吸收其他优秀团支部的经验，尽力弥补工作中存在的漏洞，将我们的团支部建设的更加优秀！。

我们有理由相信,在强有力的郑州大学共青团委和材料学院团委的带领下,08材料学院厚德社区团支部必将踏上又一个崭新的征程,摘得一个又一个团学工作的累累硕果.以上申请，敬请校团委领导审批。我们也准备随时接受领导的审查、教育。

郑州大学材料学院08级厚德社区团支部

篇9：星级红旗社区申报

注重文明抓和谐

――璜土社区“创建星级红旗社区”工作汇报

璜土社区党支部在镇党委的正确领导下，把创建四星级红旗社区作为社区建设一项重中之重的工作，社区两委成立了创建领导小组，严格按照市星级红旗社区的考核内容，坚持以人为本、服务居民、软件完善和硬件同步的原则，确定了以社区为载体，以居民为主体，以提高居民文化素质和生活质量为目标，扎扎实实开展星级红旗社区的创建工作。我社区党支部为确保完成创建目标，着重从以下几个方面开展工作：

一、提高思想认识，明确创建目标

镇党委政府对社区的创建工作十分重视，针对社区原有的办公设施落后的实际情况，对照创建的要求，及时进行了研讨，在镇财力十分紧张的前提下，确定在镇生态公园建造社区居委办公大楼，目前5000平方米的新大楼已经投入使用。社区党支部紧紧围绕创建‚星级社区‛的目标，全面提升社区党建工作和社区各项工作水平，在创建活动中，社区始终坚持以党支部为核心，科学发展观为指导，成立了由社区书记为组长，副主任为副组长，社区两委人员为组员的创建领导小组。先后召开了社区党支部委员工作会议，全体党员及居民小组长会议，贯彻落实创建精神和任务要求，同时利用板报、宣传橱窗、文艺演出等各种载体进行广泛的宣传发动，号召全体社区工作者、党员、居民积极行动起来参与到创建活动中来，形成了星级创建人人有责的良好氛围。

星级社区的创建是一项面广、量大的工作，社区党支部为把创建的每一项工作落实到实处，按照创建要求进行了明确的分工，职责到人，各条线相互配合的工作机制，形成了一级对一级负责，齐抓共管的创新格局。同时定期、不定期的由创建领导小组对照创建要求各项工作的进度、质量进行严格的检查。对发现的问题及时指出并加以整改落实，使创建工作有条不紊，扎扎实实地进行。

二、加强班子建设，提高党的凝聚力和战斗力

今年是两委班子换届选举之年，经过周密安排和认真部署，社区于今年7月至8月底完成社区的支部换届选举，9月25日完成社区支部班子的换届选举工作。由于这次支部换届选举是公推直选，标准和要求都非常高，我社区认真按照上级规定程序，尊重每位党员的选举权利，合理合法的产生了新一届党支部书记、支部委员。通过选举优化了干部队伍结构，将思想素质较高，群众基础较好，有一定工作能力的党员和群众选拔到两委班子中，目前社区两委班子成员年龄结构合理，综合素质也有了很大提高。在创建过程中班子成员认真学习解读了江阴市委《关于开展创建‚星级红旗社区‛活动的意见》，细化了考核内容，学习了社区党建工作新理论，使自身的政治、业务、文化素质得到了不断提升。

三、强化党员学习，提高队伍素质。社区支部严格党的组织生活，坚持‚三会一课‛制度、党员电化教育制度，充分发挥社区电教室的作用。通过教育活动的开展，从而推进社区党组织建设，达到‚提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作‛的目的。今年主要组织党员学习了十七届四中、五中全会精神以及镇党委在镇党员干部冬训大会上的讲话内容。2月，根据镇党委的部署和安排，社区党支部对为时四个多月的深入学习实践科学发展观活动进行了全面总结，圆满结束了学习实践活动各个阶段的目标任务，让全体党员对科学发展观的实质和内涵有了更为深刻的认识和理解，将学习实践活动和社区居委的中心工作结合起来，通过求真务实的抓整改、办实事、解难题、促发展，使学习实践活动取得了实实在在的成效，真正达到了‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠‛的目标要求。6月社区组织全体党员去上海世博会参观学习，让大家亲身体验了世界各国绿色环保的先进，党员们参观回来后纷纷承诺：要做环保低碳的好市民。通过系列学习活动让社区党员受到了深刻的党性教育，提升了党员队伍素质，为创建活动起到了积极的推动作用。

四、丰富社区文化活动，推动和谐社区建设。

社区是个大家庭，随着生活水平的提高，居民的物质文化需求也越来越高，如何使社区文化工作开展地有声有色，广大居民邻里乡亲和睦相处，是社区工作面临的新课题。社区党支部积极探索社区工作，通过开展一系列具有特色的文体活动，进一步发挥社区党支部、居委会的战斗力，提升居民对社区的归属感和幸福感，进一步促进了邻里间的和睦关系，营造了团结、互助、文明的邻里氛围。

结合我社区的具体情况，2010年我们璜土社区支部开展了以‚金色土地，和谐璜土‛为主题的邻里节系列特色活动。通过活动地开展宣扬以邻为德，以邻为善，与邻互助，与邻互乐的理念。

6月11日的‚邻里节‛居民签约仪式标志着为期近五个月的‚邻里节‛活动正式启动，同时临近端午节，当天还举行了包粽子比赛，居民们齐聚一堂包起了粽子，在一双双巧手下，粽叶、糯米就成了一只只美味的粽子，大家不仅自己享受自做的美味佳肴，还把自己的劳动成果送到敬老院慰问那里的老人。

7月16日我们社区联合镇总工会、镇社保所等部门在镇信特超市门口举办以‚同天同地加同事、不是亲人胜亲人‛为主题的签约活动，通过活动地开展拉近了企业与员工的劳资距离，和谐了双方的劳动关系。

为迎接中秋佳节的到来，9月19日社区居委在镇影剧院广场组织了一场别开生面的‚吃月饼、包月饼‛比赛，以家庭为单位‚PK‛制作月饼、吃月饼，居民们亲手制作和烘烤月饼，并把这些热腾腾的月饼送到敬老院及孤寡老人那里。这次活动吸引了众多的居民参与，她们在为老人们奉献关爱和帮助的同时，也纷纷表示以后会更主动地去关心帮助周围需要关怀的人，体现社区邻里互守互助的精神。

9月21日社区居委在镇文惠广场举办了‚金色土地，和谐璜土‛居民音乐会，两个多小时的晚会，不仅有热情奔放的舞蹈演绎，娓娓动听的女声独唱，更有吸引人心的杂技和变脸节目，其中我社区组织排练的舞蹈《边关情》获得了2010年无锡市群文优秀奖。此次活动以迎中秋、庆国庆为契机，在营造欢乐祥和的节日气氛的同时，也丰富了我社区节日文化生活。

九九重阳节，浓浓敬老情。10月13日上午，在璜土镇第23个敬老节来临之际，居委工作人员为社区年满80周岁的34名老人送上慰问品，并向其中年满85周岁的11名老人发放了尊老金，确保老人们度过一个温暖的重阳节，并祝老人身体健康。社区支部积极倡导敬老爱老，得到了居民们的积极支持，社区居民中涌现出了以仲凤娣为代表的一大批爱老先进典型，仲凤娣十年来总是在敬老节这一天前往敬老院，自制食谱、亲自采购、亲自下厨，摆出十余桌宴席慰问老人。她先后被评为江阴市敬老先进、镇敬老先进，今年更是被评为无锡市敬老先进个人。

此外，我社区还积极参与‚幸福璜土文明行‘五送’‛活动，为社区居民送戏、送法、送书、送科技、送健康；配合镇实验小学开展‚阳光童年，快乐成长‛青少年夏令营活动，组织孩子们走进万亩葡萄园亲手采摘、进行葡萄实践调研活动，深入九五部队近距离参观远望号。通过‚邻里节‛系列活动，有效提高了居民邻里意识，进一步和谐了邻里关系。

五、发挥共建优势，促进社区发展。为了进一步完善和规范社区党建工作联席会议运行机制，达到党建结对、城乡共建、村居对接的目的，社区先后和江阴市通渡社区、中凌电器有限公司、明友机电、兰星房产、璜土村村委等单位在党建、文化、卫生、扶贫帮困等方面的联动，并定期召开共建联席会议，商讨社区共建计划，安排和开展共建活动，交流工作经验，总结共建成果。他们对社区文艺演出，结对帮扶社区困难学生等进行了大力支持。通过各项共建活动，增进了友谊和感情，真正做到了共驻共建、资源共享、优势互补，进一步推进了社区党建和文化的发展。

创建过程中，我们璜土社区立足实际、扎实工作，取得了一定的成绩，在实践中总结经验，在服务中感受真诚。我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与。在今后的工作中，我们将以类似‚邻里节‛这样的活动继续推行下去，更要真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社会、幸福江阴、葡香璜土，早日成功创建四星级红旗社区的目标而努力奋斗！

璜土镇社区党支部

篇10：五星级工会申报材料1

今年以来，王家岭公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署，结合创建学习型企业活动，以创建模范职工之家为载体，以密切联系群众为纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会的各项职能，切实落实维护了职工的合法权益，有效促进了企业的思想建设、组织建设和作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好基础。主要表现在以下几个方面：

一、正确协调好职工与企业的劳动关系

王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣贯《劳动合同法》，严格按照《劳动合同法》的要求，配合公司与全体员工在平等协商的基础上100%签订了劳动合同。通过一年的运作，绝大多数职工能理解公司，支持企业，没有发生任何劳动争议情况，从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生。

二、加强管理力度，保障职工劳动安全

王家岭公司是一个大型煤矿企业，因此，安全生产工作显得尤为重要。公司为确保生产不出安全事故，着力做好三项工作：一是建立健全了劳动安全生产管理制度，做到用制度约束人；二是加强监督检查考核力度，成立了安全生产领导小组，把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之

中，实行一票否决，督促做到天天有检查，月月有考核。三是工会积极参与安全生产管理，加强职工安全生产培训，督促行政严格落实安全生产责任，同时配备了安全群众监督员。通过一整套完善的管理，企业没有发生任何重大安全生产事故。

三、充分发挥职工的聪明才智，鼓励职工进行经济技术创新

公司工会十分重视职工的技术创新活动，工会领导经常性地深入井下，了解职工的技术创新活动情况，对职工技术创新取得的成果给予肯定，对成效显著的给予奖励，大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性，有力地促进了企业的发展。公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险、医疗保险和工伤保险。

四、丰富职工文化生活，增强职工队伍的凝聚力 公司工会利用各种有利条件，组织了丰富多彩的文体活动，内容丰富，形式多样，赢得了职工的好评。同时还举办了篮球比赛、乒乓球赛等多种体育活动，活跃了职工的业余生活，增强了凝聚力，拉近了干群间的关系。在工会经费紧张的情况下还是想职工所想，挤出资金重新修缮了职工之家，添置了新的书籍报刊、乒乓球桌、健身房等物资，为职工的教育、培训、业余生活提供了保障。

五、工会干群努力工作，贴近群众，提高满意率 公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下，积极大胆地开展工作，成为了党组织的好帮手，行政的好参谋，职工的贴心人。在处理涉及职工和企业关系的问题上，工会一直主动参与，一方面为企业出谋划策，做好调查摸底工作，另一方面向职工宣传政策，做好解释说服工作，及时研究职工反映的新情况、新问题，做到有问必答，出现了职工信得过工会，职工有问题喜欢找工会的好现象。同时工会在扶贫帮困方面做了大量工作：一是经常性地对困难职工或家庭进行调查摸底；二是及时对因天灾人祸造成家庭困难的职工进行帮助；三是想方设法为困难职工寻找摆脱困境的办法。四是帮助周边村庄的困难群众。五是为周边学校进行资助。

由于王家岭目前正处在紧张建设期，工会工作量大人手少。为此，公司工会充分发挥现有人员的一职多能作用，较好克服了工作中的许多实际困难，确保了工会各项工作的健康开展。不可否认，我们的工作也存在许多问题和不足，这些都需要在今后的工作中努力解决和完善。我们决心在各级工会的关怀和指导下，在公司党政的帮助和支持下，积极发挥工会组织的四大职能，为王家岭的发展和建设做出应有的贡献！

篇11：申报五星级幼儿园材料

幼儿园占地面积4300m2，建筑面积5580 m2，绿化覆盖率60%；户外活动场地3991 m2，设有13个教学班，在园幼儿416名，全园教工69人，专任教师32人，学历达标率100%，大专率81%，其中学前大专53%，在读本科48.6%，办园条件符合广东省一级幼儿园及xx市示范性幼儿园的标准。

历届领导班子不断强化“以人为本、严谨创新；规范有序、优质高效”的管理理念，建设一支朝气蓬勃、勤奋好学、爱岗敬业的高素质的教师队伍，先后为市、区各行政部门、教科所、幼儿园等单位输送了李坤仪等数十名行政人员，培养了大批优秀教育人才。卢嘉等教师分别获得了“全国劳动模范”、“全国优秀教师”、“省特级教师”、“南粤优秀教师”、“南粤教坛新秀”、“青年标兵”“区特色教师”等荣誉称号，幼儿园被喻为“好园丁的摇篮”。

多年来，幼儿园形成了“团结务实、进取创新”的良好园风，激发了教师与幼儿的创新热情。努力的耕耘，使幼儿园先后获得“xx市先进集体”、“xx市巾帼文明岗”、“xx区先进党支部”、“青年文明号”等称号，锐意的开辟，使幼儿园拥有了“省学前教育学协会”、“市纲要试点工作”、“市心理健康研究”、“市围棋教学”等实验基地，在发挥实习见习、示范带动作用的同时，为师生共同成长打下了适应新世纪要求的良好根基。

xx幼儿园作为教改的实验基地，积极承担各项教改及试点任务，发挥示范园的作用。在贯彻体、智、德、美全面发展的教育方针和“保教结合”的教育原则的基础上，重视幼儿养成教育及科技素养，坚持抓好幼儿整天生活领导，把游戏作为幼儿主要活动，从幼儿园教育的特点出发，开展角色游戏、环境教育、美术教育、科学启蒙等领域研究，并形成了有效的经验。

历经数代人的努力，xx幼儿园以扎实的办园水平及优秀的教育质量在幼教战线及社会各界享有良好的声誉。经对照自查，符合xx区五星级品牌幼儿园的标准，具体总结如下：

一、承传创新办园理念

（一）确立品牌创建的办园理念

坚持“创新乐园”的办园方向，秉承“一切为了孩子的发展”的办园宗旨，树立“为孩子的终身发展提供最优质的服务”的办园理念，为培养“乐学习、会生活；乐探索、会创新”的创造性人才，打造具有优雅的环境、优效的设备、优化的管理、优良的师资、优质的教育的“五优乐园”。

承传“无私、有爱；求真、求实；乐学、乐做；高效、优质”的园训，发扬“团结务实、进取创新”的园风，建设“lih”（学习型、创新型、和谐）幼儿园文化。

树立“动力教育”品牌意识，创新管理理念，打造创造性养成教育、健康心理教育、科学教育、美术教育学科特色。

（二）制定创建品牌的工作目标

认真贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》的精神，以“广东省省级幼儿园评估标准”、“xx市示范性幼儿园认定标准”为杠杆，以《xx区中小学（幼儿园）品牌星级评审指标为准绳，创建“为每一个孩子的终身发展提供最优质的服务”的五星级品牌幼儿园。

二、高标打造优雅乐园

XX年，接管邻近的小区配套幼儿园划予xx幼儿园管理，拥有了建筑面积达5580平方米的两个园舍共三座教学楼，全体教工共同参与，高标准打造具有优雅环境的创新乐园：

（一）全面塑造品牌标识

从vi形象设计的角度出发，根据幼儿园的园名、教育领域、整体形象等特征，设计xx幼儿园的标志。标志从构图上体现了xx幼园名的首个字母x，从色块上寓意着幼儿园教育的五大领域，动感上象征着团结向上的xx精神。以此标志的色调、线条等要素作为基准，应用于建筑外墙、园服、办公用品等及网站风格，全面推进了校园文化建设的工作。

2、园舍整饰

根据我园的办园方向，结合我园的课程研究与教育特色，我们着重对大堂、长廊、三座教学楼的梯间以及绿化环境进行整饰。

大堂整饰——体现办园方向“创新乐园”的墙饰，堂顶喷有广博的天空，中间路径揭示着创新人才的四个显著特征：认知、情感、技能、人格。寓意着xx幼儿园的教师与幼儿，将会获得博大的创新空间，通过各领域的互动学习，焕发求真、求异、求新的创新精神，成为“乐学习、会生活：乐探索，会创新”的创新人才。

舞台整饰——结合我园“科学启蒙教育”以及“创造性科学课程构建”的研究，以星空为主题，突出科幻性，从视角上引发孩子对宇宙、对未知的向往。

科技长廊——体现科学教育研究的延伸，呈现变废为宝的环境思考、暗藏着科学知识的熏陶。

走道梯间——从健康、艺术、社会、语言等领域发展考虑，发挥环境的教育功能，创设良好的育人氛围：一方面是悬挂养成教育“十字”法的图文宣传，强化孩子形成良好习惯的意识；二方面是让孩子的作品跃然上墙，丰富幼儿对艺术的体验；三方面是根据各年龄班的社会性发展目标，悬挂“五爱”、“我能行”、等品德教育作品；四方面是定期展出让幼儿爱看，诱导幼儿爱说的板报，让孩子走进艺术的殿堂，与大师对话，游历知识的海洋。

楼层的整饰——配合大堂的色调，粉刷一号楼的部份柱体，粘贴墙脚、扶手，从整体上体现xx幼的vi形象。

园绿化建设+——深化绿色幼儿园的建设，加种杨桃、芭蕉、人参果、芒果等果树，洋溢丰收的景象；统筹楼层的种植，整体突出，分类摆放；各班的种植资源共享，迁至科技长廊，让孩子们观察、引来园者欣赏，促各人的环境意识增长。

功能场所配置——为充实幼儿的活动场地，我们在原有功能场所的配置上，因地制宜努力挖潜，开辟了幼儿活动沙池、攀爬墙、翘翘板、水车等体育场所；创设了美术教具制作室；为提高行政管理与教师工作的效能，拓宽家园以及社区沟通的渠道，我园率先启动信息化建设，创建了幼儿园网站、研发了信息化园本管理系统，实现了计算机、音频、视频班班通。

通过高标准的打造，园内环境赋予环保与科技色彩，幼儿园的每一个空间，都为满足孩子的需要而创设；每一个角落都隐藏着一个问号，每一幅图展都能领略知识的熏陶；每一份材料都为适合孩子的使用而提供；每一件装饰，都蕴含着教师与幼儿的创造；每一个创作都体现了一物多用的思考。通过资源的整合，为幼儿提供了取方便、选择多样的活动材料及各种资源；优雅环境的创设，为幼儿提供了安全整洁的、宽敞自由的室内外空间，提升了教师的工作条件。

（二）着力构建幼儿园文化

1、形成“lih”（学习型、创新型、和谐）核心文化。通过环境宣传；开展“礼仪”、“文化”等专题学习；组织“第五、六项修炼”、“执行力”等团队培训；问一言、赞一言、问一言、进一言”的民主管理等途径，形成学习型组织、创新型团队、和谐大家庭的园本文化氛围。

2、弘扬传统文化，通过开展一庆（国庆）、二赏（创意民谣、西关美食）、三节（六一体育节、10月科技环保节、元旦艺术节）、四实践（清明节、端午节、中秋节、重阳节）等文化活动，了解西关特色与风俗。

三、园本培训优良师资

实践中，我们感到要实现教师专业水平的提高必须构建切实促进教师专业发展的模式，幼师的工作扎根于幼儿园，幼儿园是教师展露风采的乐园，更应该是培养创新型教育人才的沃土。为此，我园认真贯彻《纲要》精神，以培养创造性教育人才、提高保教水平为目的，在鼓励教师积极参与学历进修、走出去请进来开展丰富的实践学习机会的同时，未雨绸缪，从思想上、管理上、计划上、硬件及软件上做好园本师资培训，基于实际，采取思政及业务培训双结合，体现培训范畴的全面性；集体及分层培训双结合，体现培训标准的针对性；教科研与师资培训双结合，体现培训内容的本园化；开发教师成长档案，体现培训效果的过程性。

为了体现纲要的精神——让教师与幼儿在教育的过程中共同成长，我园根据不同层面的队伍特点，重视管理人员及教师队伍建设，不断更新管理的举措，在队伍建设的目标、内容、以及要求上因才施管，为教职员工创设了德才共长的空间：

（一）管理队伍建设

以“强党性、精业务、善管理”强化班子建设，行政班子以德才兼备的领导形象，时刻站在队伍的前沿发挥金三角的作用。充分发挥党支部教代会保证监督、民主管理的功能，切实执行园务公开，提高办园及管理的透明度。不断强化各层管理人员法规意识、改革意识、质量意识、公仆意识，进一步形成了汇报实事求是、管理公正公心、敢说敢管的管理风气，使管理者在良好的管理氛围中管有所长、德才共长。

（二）教师队伍的建设

以增强队伍凝聚力、提高师德素质为工作中心，建设一支新形势下具有高团队意识、优良师德风貌的德才并进、团结协作、开拓创新的教师队伍。以发展新技能和创造性为培养目标，以“规程”、“纲要”的主题学习为主线，提高教师自我管理、自我完善、自我发展的意识，变被动进取为主动进取。通过定期组织教师参加政治学习与业务学习，引导教师过好五关——师德关、语言关、学历关、教育教学科研关、现代教育技术关，让教师顺利走好适应、发展、专业三阶段。通过每月开展的“创编教材”活动，不断提高教师的创造热情和技能，目前共创编了科学活动设计32篇、环境教育活动设计40多篇，各科教学活动设计100多篇、教学具设计共100 多份，先后有二十多位教师的创作获省、市、区优秀活动设计奖，并在市级以上的杂志刊登。

为适应教师队伍专业化的要求，培养教有特色的品牌教师，我园扎实开展教师园本培训，积极推进人才工程。通过“五比”（比学习、比思想、比作风、比能力、比业绩）和“七心”（热爱事业有进取心、刻苦钻研有恒心、团结协作要真心、对待儿童有爱心、个别教育要耐心、对园工作多关心、服务家长要热心）的活动、开展“讲师德、乐奉献、善育人”的主题学习，帮助青年教师树立爱事业、爱孩子、爱特殊儿童的思想，以积极进取的精神争当业务新星、业务精英、保育能手，以较高的政治、业务素质及专业水平走进教育强区的行列。支持、鼓励教师参加园外继续教育，到上学期止我园教师学历达标率为100%，其中大专学历占82%，在读本科率47%。

园本培训的探索，使我们初步形成了xx幼儿园思政篇、管理篇、教学篇、保育篇等园本培训教材，为教师提供了岗位专业成长、品牌发展的机会，年轻教师的专业思想稳固、教学业务及能力正逐步走上成熟，特色初显。

四、创新发展动力教育品牌

学习动力教育是以激发学习者动力为宗旨的教育，所谓学习的动力，就是经常所说的“非智力因素”，对人一生的发展起者着决定性的作用，包括动机、兴趣、情感、意志和人格等。创造性的培养，既是创新人才的必备素质，也是人终身发展的动力之一。我园从为幼儿的终身发展打好基础的角度出发，确定“动力教育”品牌模式，着力开展创造性培养的教法与学法研究，在养成教育、科学教育、健康心理教育领域中均取得了良好的研究效果，特色初显：

（一）创新“养成教育”特色

养成教育是一项潜移默化的教育，是幼儿会生活、乐学习；会探索、乐创新、成为创造性人才的基础。我园从幼儿每天生活中的坐、立、行、吃、穿、睡、洗、看、说、玩等方面入手，形成了一套生动有趣、科学有效的教育方法——养成教育“十五”字法，初步形成了创造性养成教育园本课程，创作了拟动物化的美术作品，创编了易读易记的中英文“十五字”歌、养成教育活动设计、养成教育模仿操、养成教育课件，汇编成图文并茂的小册子，把坐、立、行、吃、穿、睡、洗、看、说、玩十项标准比拟成大白鹅、小松树、小花猫、小白兔、小公鸡、小猪、老鹰、百灵鸟等小动物的形象，让幼儿在园道梯间、在课堂内外，从视角、听觉等感官上获得强化，为其良好习惯的形成打下可持续发展的基础。

经幼小衔接追综反馈，xx幼儿园的毕业生从小拥有创造性才的必备修养及素质，其良好习惯的养成有效地推动其学习能力的提升，学习成绩及综合素质名列班级前列，获得小学教师的好评。

（二）深化“学前儿童创造性科学领域教育”特色

在“科学启蒙教育研究”的基础上，以科学教育为突破口，开展验证性、实验性、应用性等多项研究。科学领域的研究，启迪了我园打造科技主题的教育环境的思路，促进了教师教育观念、行为的转变，老师们进一步关注幼儿的学习兴趣，懂得了与幼儿一起挖掘身边的科学，从培养创造性人才的情感、认知、技能、人格等主要特征的角度考虑活动设计的目标。研究中我们遵循了理论与实践相结合及重视过程的两项原则，在研究策略上力求作到重激发、重渗透、多变化、多融入情感、多提供自由选择的机会；在教育教学目标设计和内容选择上力求全面、准确、可行；在教学过程中运用集体讨论、思路提示、发散提问、多角度分析、延迟评价等方法，着力激发幼儿对自然科学的积极求知、动手操作、求异创新、质疑问难、不畏困难及具有初步责任感的创新精神。科学领域的研究与探索让我们积累了xx幼“创造性教育论文集”、“创造性教育活动设计集”、“创造性教玩具制作集”以及“创造性教育研究教师随笔”等研究成果，教师的多编研究论文获得了省以上奖励，并纳入总课题论文集，部分幼儿的创造性作品在省以上的竞赛活动中获奖。实验数据表明，上述经验做法均促进了我园幼儿的创造性发展。

（三）形成“幼儿健康心理教育”特色

针对独生子女的心理健康问题，组织教师开展关于幼儿心理健康教育的系列学习，了解从人的心理问题的早期预防到治疗干预过程又称为三级预防保健，包括：预防性的社会保健工作——初级保健和次级保健；第三级保健——“专业治疗”工作。初级保健是真正意义上的预防保健，即通过发展积极健康的行为来促进心理发展，消除疾病隐患，做到“防患于未然”。次级预防保健实质上是对一些未演变成为严重心理障碍的问题行为所进行的早期识别、诊断和防治的工作，它面向的主要对象是一些有不良行为或行为偏差的个别儿童，他们的心理尚处于一个发展易变和不稳定的阶段，如能及时对其进行早期干预和预防，就能防止那些尚不稳定的心理及行为问题发展成为严重的心理障碍，研究的前期学习，使教师们明确要解决那些十分复杂的各种心理障碍问题，最重要的是预防，幼儿园的研究应从观察入手，家园共同探索预防的措施。通过开展“对幼儿情绪与行为问题的成因与干预”的研究，教师对孩子的评价和观察力明显增强，对孩子的行为现象能进行本质地分析，学会了评价和分析在幼儿园常出现的几类型个别孩子，如：多动、退缩、怯弱的孩子等。研究中尝试运用一些心理矫治的方法（如：正强化法、消退法、代币法等等），初步做到“对症下药”，效果良好。教师们总结了一批有效的经验材料，建立了个别孩子的教育档案，撰写了童心剖析一百多篇，为我园幼儿健康心理的教育提供了大量案例及素材。近年来，为进一步关注幼儿的心理健康，我们开展了“幼儿成长档案”的前期研究，以“棋不在精而在品”的理念，从实际出发开展“品在棋中”的围棋教学研究，有效促进幼儿良好心理品质的形成，提升了幼儿积极向上、胜不骄败不馁的学习、交往及人生动力。

（四）整合开设西关文化课程

在实施国家课程、构建园本课程的同时，我园不断树立整合资源、多元渗透的课程观，努力加强地方课程的建设，整合开设西关文化课程，具体为：

养成教育篇——通过隐性课程（环境）与教学互动，培养具有良好习惯的西关小公民。

“西关美食”综合篇—— 通过快板剧、美术、科学认知等综合活动，了解西关美食。

“创意民谣”语言篇——通过学习传统民谣、新编民谣以及创编民谣的活动，感受与创新西关文化。

“走近西关”综合篇——通过表演游戏、角色游戏、建构游戏等，从不同的角度了解西关文化。

五、优质服务社会认可

在大教育观的指导下，我园不断强化家园共育的意识，探索以社区为依托的幼教新路。充分发挥家长学校的教育功能，通过宣传、讲座的形式，促进家教水平的提高。制定家长工作制度，健全家委会组织，广泛听取家长意见，促进幼儿园的工作管理。建立社区教育网络，密切与街道及社区各团体的关系，聘请法制教育、师德教育、卫生教育辅导员，参与幼儿园教育管理，让社区教育资源为我所用。拓宽社区互动面，从学校、商场、公园到工厂、农业基地、部队营房、食品公司等，全方位地分享社区资源。定期开展家园亲子活动，让家长全方位地了解幼儿园的教育，使家园达成教育的共识，成为教育的好伙伴。

为了给每一个孩子的终身发展提供最优质的服务，我园坚持保教结合的管理原则，树立幼儿园教育要以安全、健康为第一的意识，全面抓好幼儿的安全教育、健康教育和防病矫治工作，合理地、科学地安排好幼儿整日生活，保证每一个幼儿健康地成长。日常做到卫生工作落实到专人管理，层层包干，责任到人。按要求、标准做好园内环境卫生，努力消灭“四害”；采用紫外线消毒灯、醋熏、在全园各室四角放置“二氧氯”的方式，净化幼儿活动场所的空气。定期召开社区供应商会议，把好幼儿食物卫生关及进货关，确保幼儿健康。加强健康知识教育，深化幼儿心理健康的教育，开展体弱儿的研究及幼儿感觉统合的研究，不断提高孩子的综合素质。近三年，幼儿园被评为a级厨房，入读我园的幼儿体重达标平均率为99.7%；身长达标平均率为100%；血色素达标平均率为99.3%；xx幼优质的保教水平，获得了家长的认可。在XX年首批省级幼儿园第二轮复评工作中，随机抽样的家长问卷调查及幼儿体能测查统计数据显示，家长对幼儿园保教工作满意度为100%；幼儿体能达标率为100%。

六、示范辐射有效带动

建国以来，我国先后制订修改全国性幼教指导文件，xx幼儿园一直作为教改的实验基地，积极承担各项教改及试点任务，发挥示范园的作用。跨入二千年至今，我园积极参与了创建教育强区的工作，承担了幼儿园体制改革和《纲要》试点工作的任务，在《纲要》精神指导下，以《xx市示范园评估标准》为杠杆，形成了有效的经验，获得市级教育部门奖励并入刊交流推广。锐意的开辟，使我们承载各级各线教育部门及团体的希望，成为了“省学前教育学会实验基地”、“市纲要试点工作实验基地”、“市心理健康研究基地”、“市围棋教学实验基地”，全园上下同心协力，饯行基地准则，自主创新地完成来自国内外、港、澳、省、市的各项接待任务，积极承担区内每月随堂公开、组织片内幼儿园教研观摩等活动，与幼师附幼、市府幼及区内公办园紧密联系，互研互促共同进步。XX年出色完成了“xx市示范性幼儿园”认定、“广东省首批省级幼儿园第二轮复评”、“xx区关于xx市纲要试点工作的结题现场会”、“xx市妇女发展规划及儿童发展规划的评估”、“国家语言文字评估”等多项具有代表性的评估以及检查接待任务，较好地发挥了公办园的示范性作用。

七、承载希望勇创品牌

乘xx区创建品牌学校的xx，xx幼儿园得到了教育主管部门的重视，经过认真的自查整改，对照xx区创建品牌学校的评估标准，自评总分94.5分，符合五星级品牌幼儿园的申报条件，特此申报。