村班子考察

2024-04-08

村班子考察（共8篇）

篇1：村班子考察

期刊文献

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**村班子考察报告

按照村两委换届选举工作的具体要求，月日，***工作组对**村党支部班子进行了考察，参加考察人员有党员代表、村民代表等共计人，考察采取民主测评和个别座谈形式进行。现将考察情况简要汇报如下：

一、测评情况。发出测评卷 ** 张（含乡机关干部），结果如下：班子成员评价：

***：优秀

***：优秀票，不称职

***：优秀票，称职票，不称职

***：优秀

二、现实评价。

1、整个班子：

在乡党委、政府的领导下，**村两委班子能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，带领广大党员在村经济建设中做表率，村两委班子团结协作，相互配合，共同做好农村各项中心工作，关心群众，为民办实事，带领群众勤劳致富，群众评价较好。在产业结构调整特别是**生产工作上取得了比较好的成绩。但也存在以下一些问题：一是工作主动性欠缺，二是在带领群众致富上路子不宽，办法不多。

2、班子成员考核情况：

（1）***（支部书记）

主要优点和成绩：领导班子团结，群众基础好，在群众和党员中有较强的威信。有组织能力，责任心强，能为群众谋福利。

主要不足方面：望工作能更大胆更主动，在带领群众致富方面作更期刊文献

大的努力。

（2）***（支委委员）

能做好本职工作。

（3）***（支委委员）

能够做好本职工作，但因烟技员工作关系，近年来较少参与村里各项工作。

（4）***（支委委员）

能积极工作，发挥基础工作经验丰富的优势，积极为村集体事业出谋划策。

（5）***（村委主任）

事业心强，能团结村两委班子，热心帮助群众，工作主动性强。

（6）***（村委委员）

工作认真负责，关心群众，积极做好本职工作，勤政廉洁。

（7）***（村委委员、计生专干）

工作积极肯干，处事认真负责，认真做好各项工作。缺点是工作不够细致，工作经验不足。

三、意见和建议

增加工作主动性，对全村工作要有全局观。讲究工作方式和领导方法，更加主动融入群众，了解群众需求，注重加强产业结构调整，带领群众致富，壮大村级集体经济。

考察组成员：

年月日

篇2：村班子考察

2011年1月日，我们一行人对察，参加考察人员有党员代表、组长代表等共计人，考察采取民主测评和个别座谈形式进行。现将考察情况汇报如下：

一、测评情况。发出测评卷张，结果如下：

1、对整个班子评价：优秀票，称职票，基本称职票，不称职票，综合评价：。（优秀＞80%，即优秀；优秀

＋称职＞80%，即称职；依此类推，下同）

2、对班子成员评价：

：优秀票，好票，一般票，差票，综合评价：

：优秀票，好票，一般票，差票，综合评价：：优秀票，好票，一般票，差票，综合评价：：优秀票，好票，一般票，差票，综合评价：：优秀票，好票，一般票，差票，综合评价：

二、现实评价。

1、整个班子：

不足之处：

2、班子成员。

考察组成员：

篇3：建好班子服务群众

党支部是物业公司的坚强堡垒, 我们首先加强党支部建设, 做好党员和职工的思想工作, 以保证物业公司各项生产经营任务的完成。

物业公司的工作千头万绪、十分繁忙。尤其冬季供暖期, 老化的管路一旦跑水, 居民就会埋怨, 甚至情绪失控做出不理智的举动。我们把做好群众工作的关口前移, 在切实解决实际问题的同时, 还积极宣传物业管理相关法规, 宣讲公司在维修经费严重不足的情况为保证正常供暖所作的努力。

党支部成员分工负责, 从重点工程关键岗位抓起, 加强与员工沟通, 为生活困难职工排忧解难, 努力把每一项工程任务转化为广大职工的自觉行动。领导班子成员坚持以身作则、身先士卒。在大是大非面前, 我们立场坚定、旗帜鲜明, 引导广大职工正确处理国家、集体和个人的利益关系, 起到稳定人心、稳定队伍、稳定本单位生产经营的作用。为了全面提升员工队伍的文化素养, 我们倡导的学习理念是“只有不断学习, 才会发展壮大”。我带头自觉学习, 几年来, 先后进修了经济管理专业课程, 自学了管理科学、企业文化、沟通艺术、写作技巧、行为科学等相关知识, 还主动参加了相关法规的培训, 努力使自己成为本公司合格的内行领导。我们领导班子主动深入作业现场, 及时解决当班遇到的具体问题。围绕冬季供暖、小区环境改造工作, 组织党员突击队战斗在第一线。建立生产一线党员示范岗, 完善评比考核奖惩机制, 促进“赶先进、争排头”良好氛围的形成。我们加强支部成员之间、党员之间、干群之间的感情交流, 做到真诚沟通, 促进员工队伍的和谐团结。在经营工作上, 大家主动出主意、解难题, 力求思想上一致、目标上同向、工作上合拍, 维护了班子团结, 增强了团队的凝聚力和战斗力。

篇4：“专家”班子

迟局长胃口好，牙口棒。不仅吃遍中国传统菜肴，而且尝尽了大江南北、长城内外的菜肴。不用说，迟局长是个“美食家”。

文书记鼻子灵，酒量大。你把酒倒在杯子里，他用鼻子一闻，就知道是茅台还是五粮液；他用口一抿，就知道是真酒还是假酒。不用问，文书记是个“品酒家”。

游副局长年纪轻，腿脚好。中国的名山大川几乎玩个遍，你让他说出海南有多少园林，黑龙江有多少庙宇，他比谁记得都清。游副局长花着公家的钱走天下，自然成了“旅行家”。

吴副局长长得像个水桶。可他没事就在办公室练舞步，有空就去夜总会、歌舞厅。即使跳贴面舞，和小姐贴胸也不乱步。吴副局长跳舞过于投入，自然成了“舞蹈家”。

毕副书记文化低、事情少。只要不去开会、陪会，就在办公室里练毛笔字。没有宣纸，就用废报纸；没有砚台，就用旧茶杯。尽管毕副书记写的字像蜘蛛爬，可因他是官儿就成了“书法家”。

篇5：班子考察反馈整改措施

根据协煤发〔2011〕82号号文件关于对各单位领导班子和现职领导干部进行考核的通知要求及近期矿领导对区队班子考察情况，我区立即于11月10日下午5点召开班子会，传达了矿领导考察我区班子的情况及个人缺点，对存在的问题，研究制定了整改措施汇报如下：

一、班子整改措施：

1、加强业务培训，增强干部队伍素质，提高自身建设。通过这次对我区班子成员的考察，使我们真正认识和感受到自身差距，同时也暴露出了我区班子成员在工作、生活上的缺点和不足。工作标准抵、效率低、要求低，怕吃苦等一些现象确有存在。针对这些问题，工区班子首先考虑到的是一个思想和信念的问题。思想是行动的先导。要通过多种学习途径，提高干部队伍素质，增强班子团结协作能力，以达到建立精干、高效的干部队伍的目的。

2、严抓现场施工，强化安全管理

近几个月以来，我区无论在进尺、工程质量、材料消耗，还是其他各项工作，较以往有了一定差距，面临的压力大，职工出勤低、材料消耗大，再加上地质条件差，生产进尺明显下降，职工的思想也有一些波动。越是最艰难的时候才越是考验工区，考验班子成员的时候。进入10月份，工区班子将紧紧围绕“三个代表”重要思想和矿党委矿行政的按排，积极想办法、谋措施，从眼前最急、最难的事情

着手，听取多方面的意见，制定一套行之有效的办法：首先抓好职工出勤，以旬为一个计算单位进行考核，本着“出勤高、奖励高”的原则，努力提高职工的工作情绪。其次是狠抓节支降耗工作，把材料费用细化到班组，具体到个人，增强节约意识，做到不多用，不浪费。

创造一切条件为现场生产提供优质服务，解决职工心中的后顾之忧，让职工在现场踏踏实实的工作，努力创造良好的区队文化氛围。

3、工区成立创新领导小组，研究管理现场支护及生产中的小革小改，提高掘进进度。认真学习业务和理论水平，干工作就是没有任何借口，班子成员在执行力上不折不扣，实实在在的干工作，争创专业的标兵单位。

二、个人整改措施：

区长段长坤

按时召开班子会，认真传达贯彻矿党委、矿行政的决定、决议。经常给班子和工人沟通，认真听取他们的意见和建议，并采取有效的管理措施。在用人、重要规章制度建立等方面做到集体研究。廉洁自律，奉公守法，言行一致，认真执行区务公开制度，维护职工群众合法权益，搞好内部经济分配。

党支部书记陈洪锡

认真学习马列主义和“三个代表”的重要思想，不断提高认识和政治素质、文化素质和管理能力。严格要求自己，以身作则，时时刻刻起模范带头作用。引导教育职工，做好思想工作。

技术负责人吴文海

加强业务知识的学习，提高操作技能，工作上要敢于实践，勤于探索。由于我区现在施工地点都在-850深部施工，作为技术负责人要深入现场，虚心向有经验的老工人学习，接受好的经验、好的做法，并在实践中加以应用。不断探索新技术、新工艺，加强三大创新，促进创新革新向生产力的转化。

工会主席曹建利

加强自身学习，提高管理水平。和职工经常谈心，了解职工工作、生活、家庭存在问题，给职工办实事、办真事。严格执行区务公开的各项制度，认真抓好区队、班组廉政建设工作。抓好民管维权工作，维护职工的合法权益，制止乱奖乱罚现象，对职工提出的疑问及时解答和处理。

生产区长裴志强

在实际工作中，要坚持发扬艰苦朴素的工作作风，全面开展各项工作。在生产上，狠抓现场安全管理，给职工强调先安全后生产，不安全不生产为原则，以现场的实际情况安排恰当的工作，并根据职工人员素质安排不同类别的工作，调节好了人员的合理搭配，来提高职工的工作情绪，有力的推动各项工作的健康发展。

副区长安传设

作为副区长，要正确对待安全与生产之间的关系，能够协助区长抓好安全生产工作。现场管理中，坚持24小时值班和盯班上岗，重点任务亲自盯上，工作中以身作则，大胆管理，严格落实制度。按质按量的完成上级领导交给的各项工作任务。值班时认真开好班前会，对于班中出现的安全隐患及生产上的问题能够积极协调处理好，完成盯班上岗制度，对于分管的工作能够按照新企业标准，高标准、高质量的地照完成。

此次活动通过实绩考核、座谈和民主测评等形式对各班子成员考察，使班子成员真正认清了自身存在的不足，加强了班子队伍建设，提高了班子成员的整体素质。我们掘进三区班子和其他管理人员一定遵守以上的整改措施，努力提高自身的综合素质和管理能力，凝聚起干事创业的进取精神，促进企业两个文明建设健康协调发展，为推动我矿各项工作的健康顺利发展而努力。

掘进三区

2011年11月12日

班子考察反馈整改措施

掘进三区

2011年11月12

篇6：领导班子考察报告

考察情况的汇报

县委：

按照对乡镇班子考察要求，我组由刘峰带队，于5月25日—5月26日对武功镇领导班子及成员2006年以来的工作、学习、工作实绩、廉洁自律和存在问题进行了深入的考察，现就有关情况汇报如下：

一、党政班子工作运行情况

2006年7月以来，武功镇党政领导班子朱文轩。近五年来，武功镇2006——2010年连续五的被全县目标责任制考核分别评定为优秀等次，其中朱文轩、刘彬、郭勇被确定为优秀等次。

（一）工作措施及主要特点。

1、建立目标考核体系，层层分解任务，夯实工作责任结合工作计划，制定印发了《工作任务分解一览表》，将各项工作任务逐项细化、量化，分解落实到每一名领导和干部身上，建立了目标责任体系，避免了任务不明，责任不清，互相扯皮现象的发生和相互依赖思想的产生。同时，根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施，充分调动了干部工作的主动性和积极性。

2、完善各项制度，创新工作机制，强化日常管理

一是健全完善各项管理制度，做到有章可循、有规可依，规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。采用领导包片，同志包村的包抓责任制，增强了责任心。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。四是实行例会制度。在机关早会上，通报工作任务完成进展情况，部署当天工作，促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求，召开阶段性汇报会议，表扬先进，督促后进。五是实行重点工作跟踪制。对产业结构调整、基础设施建设、信访案件处理等具体工作实行跟踪督查，定期汇报，对发现问题及时处理，提高效率。

３、严格考评考核，兑现奖惩措施，发挥激励效应。

一是对单项工作任务，采取量化考核与定性考核相结合，实绩考核和进程考核相结合的方式，注重量化考核和实绩考核。二是采取平时考核与综合评定相结合，组织考核与民主测评相结合的方式，注重公正、公信，从德、勤、能、绩四个方面综合评定，考核结果与工资挂钩，同比例奖罚。三是实行末位淘汰制。每月对处于工作评比后二名的领导交由县委领导给予诫勉谈话，后五名的同志同志只发500元生活费随岗，根据表现再行上岗。对工作无进展、群众意见大的村级班子，进行诫勉谈话，直至撤换或罢免。

（二）主要工作实绩及成效。

1、新农村建设扎实推进。5年以来，全镇建设新农村示范村6个，新建村两委办公室10个50间，农家书屋5个，文化休闲广场10个，并全部安装了体育健身器材。建设新村示范街一条。新建村间小花坛932个，固定垃圾台98个，门墙贴瓷3500户，粉刷墙面3200平米，拆除路旁违章建筑768处；

2、农业产业结构调整步加快。建成聂村、羊圈、桥东蔬菜大棚基地3个，新发展蔬菜面积1500亩，达到3500亩。建设苗木基地一个。新发展小麦良种面积2200亩，猕猴桃、苹果等果树2300亩，达5000亩。建成大、中、小生态种猪、生猪场、奶牛场13个，全镇猪存栏9万多头。新增种、蛋鸡12万只，达30万只。新发展个体工商户365户。全镇一村一品势头发展良好。

3、基础设施得到加强。全镇新打人畜饮水井和灌溉井18眼，衬砌渠道31公里，修复井井群2个，新建水塔26个，埋设输水暗管13公里、饮水管道63公里。全镇新打通村公路38条65公里，村间街道231 条42公里；拓宽硬化镇区街道和主干道4条2.4公里。镇区安装路灯360盏，栽植绿化景观树2万多棵

4、乡村环境卫生面貌得到根本扭转。结合重点镇建设和“双创“工作，我们加大了乡村环境卫生的整治力度。一是投资30多万元，购买垃圾筒、垃圾清运车等环卫设施。二是我们开展了市容卫生集中整治活动四次。对乱摆设点、出店经营、乱搭乱建、陈年垃圾和排污管道清淤杂物进行了清理。同时，各村也修建了垃圾台，确定了保洁人员，加强了卫生清扫力度，并建立了长效市容环境卫生管理机制，乡村环境卫生面貌极大改观。

5、平安创建和信访稳定工作进展良好。镇村通过多种方式大力宣传平安创建工作。同时积极做好矛盾纠纷排查处理和信访案件处理工作。2010年以来，全镇共摸排出矛盾纠纷178起，已经处理175起，3起正在处理之中。接待群众来信来访案件调查46起，调查处理44起，2起正在处理之中。加大了治安巡逻力度。镇村相应成立了治安巡逻队，每天对全镇各村、集会场所及学校等重点加强巡逻，效果明显，群众安全感普遍增强。

6、重点镇建设工程进展顺利。2010年以来，我镇重点镇建设项目共有九项，目前为止，后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程已经顺利结束，农贸市场暨经适房综合楼主体工程也于去年底结束，新区路网2、4号路和百姓广场工程正在加紧建设。

6、社会各项事业全面发展，社会保障体系进一步完善。一是积极开展以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观宣传教育活动和以“好媳妇、好公婆、好孝子”等为主要内容的精神文明创建和评选活动，表彰人数累计达389人，全镇15个村成立了文艺队。二是计划生育工作进展良好，五年来共出生2309人，计生率98.4%，人口自增率低于4.4‰，均达到上级要求。三是全镇新农合参合率达一直稳定在96%以上，居于全县首位。四是社会保障体系进一步完善，五年来，全镇共278 户975人纳入农村低保，城镇失业75户173人纳入城镇低保，民政临时救助116户19.6万元。为49户无房户和危房特困户争取安居资金33.8万元。五是就业再就业工作进展顺利，五年来我镇在外务工人数达14870人，年纯收入2.3亿多元；武功酒厂、后稷面粉厂等企业和个体加工、经营户共吸收剩余劳动力3506人，劳务总收入达3450万元。六是土地管理工作步入规范化管理，五年来全镇无1例违法建筑和非法占用耕地行为发生。七是绿化造林工作成绩显著，五年来共植树2300多亩；六是大力开展新“五小”治理工作，取缔小灰窑10座，叫停拟建和在建的小塑料厂、小炼油厂3个。

7、基层党建工作不断加强。按照“抓党建、强基础、促发展”的工作思路，积极开展以创建“五个好”党委、“五个好”支部为目标的“三级联创”活动，加强村级活动场所建设，全面推行党员承诺制，村班子述职述廉制、无职党员设岗定责制，深入开展学习实践科学发展观、“升级晋档”、“三新”和“三为”创先争优活动，使基层党组织凝聚力、战斗力不断提高，基层党组织在新农村建设中的核心作用得以发挥。

8、狠抓党风廉政建设，树立正确的权力观。

通过认真学习中、省、市和县纪委有关反腐倡廉文件和会议精神，开展社会主义荣辱观教育和党的优良作风教育，加强各项规章制度建设入手，规范了机关行为，从源头上杜绝了腐败产生的机会。在工作中，始终严格执行五项制度和“三重一大”、“末位表态发言”、推行公开承诺制两项制度和其它廉洁自律的各项规定，实行政务公开，落实民主集中制原则，有力地推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，促进了镇域经济、社会事业全面发展。

（三）存在问题、原因及建议。

1、重点镇建设拆迁难度大，又缺乏资金，一定程度影响了重点镇建设进度。

2、领导办公和生活条件较差，影响了领导的工作积极性。

3、乡镇经费紧张，而武功镇镇大地形复杂，村子路途较远，检查观摩活动多，导致领导下乡有困难，影响了工作。

建议：

1、县委、县政府和相关部门与武功镇积极配合，争取资金，加快重点镇建设进度。

2、县上协调财政局实地考察，划拨一定经费，改善领导和相关办公室办公条件。

3、县政府协调县财政局在划拨机关经费时，给武功镇予以倾斜。

（四）、班子民主测评情况：

2011年5月日，召开镇村干部大会，大会应到人，实到人，发出测评表张，收回张，该班子总体评价获好张，较好张，一般张，差张。

（五）班子民意调查情况：

2011年5月日召开镇民意调查表，大会应到人，实到人，发出民意调查表张。该班子总体评价获满意票张，比较满意张，不满意张，不了解张。

二、班子成员分工及主要实绩等

1、党委书记朱文轩同志，2010年4月由贞元镇党委书记兼人大主席转任现职，领导镇党委全盘工作和人大工作。

工作实绩

1、狠抓领导班子自身建设，使领导班子执政能力和工作水平明显提高。

2、狠抓农村基层班子建设，发挥村基层班子核心作用

3、工作扎实，业绩突出。在贞元镇任党委书记期间，大力发展土织布产业，使土织布成为全省优秀品牌,南可村还承担了全国“一村一品”现场会。同时，贞元镇余村的草编、普邑等村的生态养殖也成为增加群众致富一村一品产业。2010年调任武功镇党委书记以来，工作业绩突出。羊圈、桥东两村建设蔬菜大棚50座，全镇栽植猕猴桃1800多亩，其它杂果980亩；新增猪存栏5300头，蛋、种鸡存栏3万只。全镇新打机井6眼，硬化通村路、村间街道26条21公里。重点镇建设成绩突出。完成了后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程、农贸市场暨经适房综合楼主体工程，并迎接了市全委、各级领导和兄弟县市的检查和观摩学习。

4、获得荣誉。贞元镇党委和贞元南可村获得了省委授予的“优秀基层党组织”荣誉称号。本人连续2008、2009年连续两年被市委授予“优秀共产党员”荣誉称号，2007--2010连续三年贞元镇、武功镇被县委、县政府评为“目标责任制考核优秀乡镇”

主要特点：

1、勤于学习，思想政治素质高，工作能力强，具有开拓创新精神；

2、有较强的领导组织能力，善于团结班子成员，凝聚力强；

3、不图虚名，注重实干，事业心强；

4、严于律已，清正廉明。

个人不足：

1、只注重实干，对外宣传不够；

2、批评干部有时急躁，语言太过严厉。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张。

谈话推荐情况：发出谈话推荐票张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张。

民主测评情况：

大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。

民主评议情况：

大会发出张，收回张，该同志获满意票张，比较满意票张，不够满意票张，不了解票张，名列第。

2、党委副书记、镇长刘彬同志，2010年4月由小村镇党委副书记交流到武功镇任镇长，领导镇政府全面工作。

工作实绩：

1、狠抓纪律作风教育，切实转变政府职能。完善了干部队伍建设、依法行政和政务公开、目标责任制考核管理一系列制度，镇村干部工作作风得到转变，工作效率得到提升。

2、产业得到迅猛发展。羊圈、桥东两村建设蔬菜大棚50座，全镇栽植猕猴桃1800多亩，其它杂果980亩；新增猪存栏5300头，蛋、种鸡存栏3万只。

3、全镇新打机井6眼，硬化通村路、村间街道26条21公里。

4、重点镇建设成绩突出。完成了后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程、农贸市场暨经适房综合楼主体工程。

5、乡村环境卫生面貌得到根本扭转。对镇区和乡村环境卫生进行综合整治，建立了长效市容环境卫生管理机制，有效维护了城区和农村环境卫生。

6、社会各项事业全面发展。计划生育、新合疗参合、环境保护、招商引资、土地管理、绿化造林达等各项工作都位于全县前列，社会保障体系进一步完善

主要特点：

1、政治素养较高，与书记工作配合好，讲原则、讲大局；

2、工作能力较强，管理思路清晰，强调层级管理，效果较好；3具有良好的务实精神，能吃苦，作风扎实；

4、团结同志，支持部门工作。

个人不足：

1、强调奖罚，与同志谈心不够。

2、由于镇大事务繁多，理论学习不够。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

民主测评情况：

大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。

民主评议情况：

大会发出张，收回张，该同志获满意票张，比较满意票张，不够满意票张，不了解票张，名列第。

3、党委副书记郭勇同志，2009年5月由普集街乡纪委书记交流到武功镇任现职，主持镇政府全面工作和党委日常工作，分管共青团妇、精神文明、宣传教育工作。

工作实绩：

1、狠抓机关思想政治理论学习，确保各项学习实践活动取得实效。在各种学习活动中，主持制订学习方案，带领同志认真学习规定篇目。加大考勤力度和镇村干部的学习笔记、心得体会的检查审阅。创新学习方式方法，使镇村干部的工作作风和精神面貌得到了根本转变。

三、抓好基层党组织“升级晋档”和“创先争优”活动，发挥村基层班子带头作用。每周都深入各村，对两项活动进行督促检查。同时督促农村党支部班子的“五个好”创建工作，完善相关规章制度，规范党支部和村委会工作行为，有力促进了基层党组织“升级晋档“活动和”创先争优”活动的扎实开展。

四、坚持原则，当好党员管理工作的“第一把关人”。在党员发展工作中，认真把好党员入口关，与入党积极分子谈心，做细致思想工作，在驻村干部管理工作中，勤于检查，增强了驻村干部的工作责任心。

五、摆正位置，全力维护班子团结

认真执行党委、政府的各项决定，做为主持工作的领导，能够摆正位置，讲政治、讲团结，讲大局，经常与大家进行思想交流，有力维护了班子团结。

主要特点：

1、关于学习钻研，勤于思考；

2、工作干劲大，有创新意识；

3、思路清晰，在主持机关工作同时，也能搞好党建等本职工作；

4、讲团结，讲风格，讲政治，顾大局。

个人不足：

1、由于年轻，工作经验稍嫌不足。

2、工作严格认真，但脾气暴躁，对同志批评简单粗暴。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。谈话推荐情况：

发出谈话推荐票张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

民主测评情况：

大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。

民主评议情况：

大会发出张，收回张，该同志获满意票张，比较满意票张，不够满意票张，不了解票张，名列第

4、纪委书记殷俊锋同志，2009年5月由大庄镇纪委书记交流到武功镇任现职，主持纪检、综治和城建工作。

工作实绩：

1、在纪检和信访工作中，成立了武功镇贯彻落实《实施纲要》构建警示、训诫工作领导小组，建立了警示提醒、诫勉督导和责令纠错制度，在案件办理工作中，自己耐心接待上访群众，积极寻找案件线索，排除一切干扰，依法公正办案。今年以来，共接待群众来访26人次，查办案件41起，（纠正）制止乱收费事件两起，警示训诫13人，有力的保障了镇域经济建设。

2、在平安创建工作中，深入基层化解各种矛盾纠纷十余起，化解积案两起，狠抓普法宣传，网络建设、纠纷调处，严打整治四个重点，确保了一方平安。

3、配合镇党委组建了武功镇保洁队伍，集中治理城区环境卫生。拆除乱搭乱建，清理占道经营及堆放的建筑材料，取缔马路市场、制止出店经营、治理乱贴乱画乱挂，规范门头装饰，清理非法广告牌匾和产生视觉污染、污损的牌匾，清除沿街建筑上影响市容观瞻的附着物，严厉惩治各种严重影响市容的行为。以及重点镇建设工作。

4、及时圆满完成了临时交办工作。

主要特点：为人诚实，工作干练，廉洁自律。不足之处：工作中有时不够细致。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

谈话推荐情况：

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民主测评情况：

大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。

民主评议情况：

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5、人大副主席狄正刚同志，2007年7月由贞元镇交流到武功镇任现职，分管人大、招商引资、安全生产、社会保障等工作。

工作实绩：

1、认真做好人大日常工作。按规定程序做好人大换届选举工作。人大日常工作正常开展。2、2008年自己分管计划生育工作时，加大工作力度，强化措施，使全镇计划生育工作上了一个新台阶，并代表我县接受了省计生委优质服务县、信息化建设先进县的检查验收和市计生委宣传教育示范县的验收，得到了省市计生委和县委、县政府的认可和肯定。

3、是几年来，先后完成招商引资任务，吸引资金8000余万元，且已全部到位。

4、是劳动保障各项工作有序展开。配合镇上新建了社会保障事务所，健全完善了各项制度，外出务工人员输出、农民培训、用工监管、养老扩面等工作全面开展，先后对我镇返乡农民工屈军建、余波等人进行了扶持。

5、农民进城落户工作成绩显著。与我镇重点镇建设相结合，对位于城中村的华山、积山等村进行了整村落户，2010年共完成进城落户957人，按期完成了县上下达的任务，被县委、县政府评为第三名。

6、加强安全生产监管。以加油站、化工厂等为重点，强化安全措施，落实安全责任，定期排查隐患，限期整改，全镇安全形势大好，2010连续2季度考核中被评为第一名。

7、与县联合执法队配合对镇区小白灰窑进行了集中整治2次，共取缔关停白灰窑8孔，有效改善镇区大气环境质量。

个性特点：为人正直、工作认真、廉洁奉公在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。不足之处：

一是政治理论学习不够深入系统；

二是工作中有时有急躁情绪。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

谈话推荐情况：

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民主测评情况：

大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。民主评议情况：

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6、副镇长徐少团同志，2008年5月由苏坊镇交流到武功镇任现职，分管农业和农村工作。

工作实绩：

1、注重农村工作大政方针和农业技术方面知识的学习，不断充实加强自己，驾驭农村工作的能力有很大提高。

2、重实效、干实绩。三年来亲自主持建设三佳千头种猪场一座，存栏百头以上猪场50个，建成以猕猴桃为主杂果基地3000亩，建成2万亩小麦良种高产创建方2个，建成新农村示范村3个（羊圈、尚坡、凉马），打机井45眼，争取移民搬迁工程,滑坡治理2处，防汛工作，动物疫病防治工作均走在前列。

3、积极为党委政府排忧解难，先后化解矛盾纠纷58余次，化解赴省市上访5次。

4、自觉遵守廉洁从政各项规定，自身家属身边干部清正。个性特点：工作经验丰富，踏实认真。不足之处：工作中有时有急躁情绪。

在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

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谈话推荐情况：

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民主测评情况：大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。

民主评议情况：

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7、副镇长穆宁辉同志，2007年4月由小村镇交流到武功镇任现职，分管民政残联工作。

工作实绩： 1、2008年分管综治维稳工作，被县委评08“综治工作先进个人“。2、09年分管交通、环境卫生、安全生产、民政残联工作。积极争取通村路项目12项12条路，12月底全面完工，累计争取资金295万元，共硬化通村路12.8公里，占全县40公里项目三分之一多，位居全县第一。硬化村间街道10824米，居全县第一。

通村路专项整治位居全县第一，圆满完成06、07、08三年共69.72公里的通村路专项整治工作，被县交通局确定为全县唯一的“农村公路示范乡镇”。完成西宝北线拓宽改道项目在我镇12公里的征迁、清表工作。3、09年分管安全生产，全镇未发生一起安全事故，被县政府评为“安全生产先进工作者”。4、09年至今分管民政残联工作，2010年武功镇民政工作站被评为市“优秀民政工作站”.5、建羊圈、桥东村大棚50座；建羊圈占地百亩的新品种育苗基地处。

个性特点：不足之处：在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

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8、副镇长朱党飞同志，2010年5月交流到武功镇任现职，分管交通和环境卫生工作。

工作实绩：

1、加强学习，注重修养。坚持利用工作之余，系统学习了“三个代表”重要思想和科学发展观重要内涵，注重在理论和实践的结合上总结工作，坚持讲学习、讲政治、将正气，能够自觉执行党的路线、方针和政策，累计写读书笔记8万多字，写心得体会15篇，在市级报纸媒体发表文章10余篇。

2、在促进村级组织提升工作效能过程中，坚持常抓不懈，亲自挂帅，按照“穷村选富人、富村选能人，弱村选强人，乱村选硬人”的思路，对聂村、松林、洛阳等村的工作能力进行了全新的安排。

3、带领全镇各村硬化村间街道23条，共计12.3公里；养护通村公里71.3公里，播种三叶草56.7公里；解决村子突出矛盾30余起，顺利解决聂村蔬菜大棚建设资金问题；协调处理北线104省道改道工程中各种群众问题110多件。

4、清正廉洁，团结协作。认真贯彻党的路线、方针、政策，树立廉洁意识，模范遵守《廉洁准则》和廉洁自律的各项规定，公道办事，踏实工作，堂堂正正做人，与同志和谐相处，团结共事。

个性特点：善于学习，工作认真，踏实肯干，成绩突出不足之处：工作中不够大胆

在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

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谈话推荐情况：

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民主测评情况：

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9、副镇长金党林同志，2009年5月由小村镇交流到武功镇任现职，分管计划生育和农村合疗工作。

工作实绩：

一、切实加强镇、村计生干部队伍建设。首先对镇计生办队伍进行重新招聘，把机关中优秀的同志充实到计生队伍中来。使计生办成为机关中一支优秀团队，同时对全镇的计生专干进行重新招聘。并实行季度考核，并制定了《武功镇村级计划生育专干管理考核办法》加强连村级计生专干管理考核工作。

二、加强计生宣传力度，营造氛围，利用镇村人口学校和发放宣传品等多种形式，深入开展婚育新风进万家活动，改变群众落后婚育观念。

三、切实落实对农村部分计划生育家庭的优惠奖励扶持政策。一是鼓励广大一孩夫妇积极办理《独生子女光荣证》；二是认真搞好农村部分计划生育家庭的调查摸底和落实上级工作。

四、针对自己分管的农村合疗工作。加大宣传力度，采取各种措施保证合疗资金及时收缴到位。

五、食品安全是关系到社会的稳定和发展的大事。一是广泛宣传食品安全方面知识，增强群众消费的维权意识；二是及时安排人员排查辖区内的食品生产和销售企业、饮食摊点、餐饮服务对等。减少食品安全隐患，全镇无一例食品安全事故发生。

个性特点：为人正派，作风严谨，任劳任怨不足之处：领导能力和领导艺术有待于进一步提高在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

民主测评情况：

大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。

民主评议情况：大会发出张，收回张，该同志获满意票张，比较满意票张，不够满意票张，不了解票张，名列第

10、人武部长王晓通同志，2008年4月由小村镇交流到武功镇任现职，分管武装工作。

工作实绩：

1、抓好全镇民兵政治教育工作，确保教育面达到96%，坚持做到每季度一堂课，使他们自觉执行党的有关政策法律法规，履行民兵职责，做到遵纪守法；

2、抓好民兵整组和军训工作，通过整组使民兵队伍达到“召之即来，来之能战，战之能胜”这一军事战略要求，各分别完成基干民兵组建任务112人，普通民兵1120人，由于整组工作完成情况好，从而使军训工作得到有力保障，较好的完成了上级下达的军事训练任务。

3、抓好兵役登记和征兵工作，按照人口比例每年完成适龄青年登记1360人，经过目测、体检、政审，三年共完成58人征集任务，无一例身体、政治、责任退兵。

4、搞好中心工作，处理好业务工作与中心工作关系，在干好业务工作同时，积极主动完成好镇党委、政府交给的中心工作任务，做到事事有交待，件件有落实。

个性特点：善于学习工作扎实不足之处：理论深度有待提高

在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

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谈话推荐情况：发出谈话推荐票张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

民主测评情况：

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民主评议情况：

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11、副镇长李刚同志，2008年4月由县城建局交流到武功镇任现职，同月借调到县“双创工作领导小组”工作至今。

工作实绩：

1、于2003年10月顺利申报我县“创工”工作。2、2009年7月，市爱卫办技术调研，12月通过省爱卫办技术验收、3、2010年10月，成功召开“创国卫，省模”动员大会，省爱卫会当会授“卫生县城”奖牌。4、2011年正式启动创建，“国卫省模”工作，同时在全县范围内开展“县、镇、村”三级联创。

个性特点：周密细心，热情勤奋

不足之处：在掌握政治、经济理论的广度、深度上有所欠缺。在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票张，收回张，该同志获党委书记推荐票张，人大主席票张，镇长票张。民主测评情况：

大会发出张，收回张，该同志获优秀票张，称职票张，基本称职票张，不称职票张，名列第。

民主评议情况：

篇7：区政府班子考察材料

2007年区政府换届以来，在市委、市政府和区委的正确领导下，政府班子牢固树立和落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，全区经济实现了跨越式发展，各项社会事业取得了长足进步。实践证明，区政府班子较好地担当起了领导吉利改革和发展的重任，是一个讲政治的班子、坚强有力的班子、工作务实的班子、团结协作的班子、清正廉洁的班子。

（一）讲学习讲政治重团结。一是重视学习，提高素质。区政府班子定期组织理论学习，班子成员除参加区委中心组学习外，定期利用政府常务会议和区长办公会议，集中学习中央及省市的有关文件精神、法律法规和新出台的各项政策规定，探讨工作体会，通报工作进展情况，相互学习，取长补短。在各项学习教育活动中，政府班子坚持开门教育，深入查摆问题，切实搞好整改，收到了良好效果。二是政治坚定，头脑清醒。能够严格按照中央和上级党委要求，坚持正确的政治方向，全面贯彻执行党的政治路线；坚定正确的政治立场，严守政治纪律，坚决贯彻中央决策和部署，确保政令畅通。在政治性原则性问题上，能经得起考验，服从大局，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。三是决策民主，班子团结。能够认真贯彻民主集中制，坚持集体领导，发挥整体效能，对事关全局的重大问题和重要决策，能够广泛征求意见，— 1 —

实现决策科学化、民主化。班子成员相互尊重，相互理解，相互支持，密切配合，能够自觉维护区委权威，自觉接受区人大法律监督和区政协民主监督，认真落实区委的决策部署和区人大的各项决定决议，创造性地开展工作；能够根据集体决策和个人分工认真履行职责，大事讲原则、小事讲风格，做到了政令畅通，工作一盘棋。

（二）抓大事谋全局促发展。能够从全区改革发展稳定的大局出发，观察、思考和解决问题，安排部署工作。紧紧围绕市委、市政府战略部署，立足当地实际，创造性地提出了“充分依托石化、化纤原料优势，以招商引资和项目建设为突破口，大力实施工业强区战略, 做大做强石化产业，推动区域经济跨越式发展，打造经济强区”的总体思路，加快发展步伐，使综合经济实力跃上了一个新台阶。2010与2006年相比，全区生产总值由×亿元增长到×亿元，增长×%；财政一般预算收入由×亿元增长到×亿元，翻了一番多；全社会固定资产投资由×亿元增加到×亿元，增长×倍；社会消费品零售总额由×亿元增加到×亿元，增加了一倍；城镇居民人均可支配收入由×元增长到×元，农民人均纯收入由×元增长到×元。分别增长×%和×%。

（三）办实事求实效重实干。一是以人为本，执政为民。2007年以来，坚持把为民办实事作为一项制度来坚持，先后实施了××等一大批实事好事，较好地解决了与群众利益密切相关的上学难、看病难等实际问题，得到了群众的信赖、拥护和支持。二是

率先垂范，真抓实干。政府班子成员不论是在城市建设、招商引资，还是在农村经济、信访稳定等工作中，都能够率先垂范，带头深入基层深入实际开展调查研究，进行现场办公，解决实际问题，有力地影响和带动了政府系统整体作风的明显好转。三是健全制度，狠抓落实。在政府系统严格实行了目标责任管理和绩效考核制度，进一步强化督促检查，很好地促进了各项工作落实。

（四）正气浓自律强重廉洁。班子成员都能带头坚持民主集中制原则，带头执行区委决定。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和省、市、区委关于党风廉政建设工作的安排部署，自觉发扬党的艰苦奋斗优良传统，没有追求享乐、贪图安逸、假公济私、奢侈浪费等现象。能够认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，带头做到坚持原则、依法办事、不谋私利，不搞特权，并且严格抓好分管部门的党风廉政建设工作，定期听取分管部门党风廉政建设汇报，指导党风廉政建设工作开展，自觉做到清正廉洁，勤政为民。坚持开展经常性的部门和行业不正之风治理活动，严肃各项财经纪律，强化对重点领域、重点资金、重点部门的审计监督，严肃查处违法违纪行为。几年来，政府班子和政府系统各部门没有出现严重违法违纪现象。