关于承诺书（共9篇）
篇1：关于承诺书
关于合规承诺书三篇
在日常生活和工作中，越来越多人会去使用承诺书，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。为了让您在写承诺书时更加简单方便，以下是小编为大家整理的合规承诺书3篇，希望能够帮助到大家。
合规承诺书 篇1大连商品交易所：
本人声明：本人与________账户之间不存在因代理、投资、亲属、交叉任职、协议以及其他安排等因素而对________账户的期货交易进行实际控制或者施加重大影响的情形；不存在因上述关系而导致本人的期货交易被_________实际控制或者施加重大影响的情形；不存在通过分仓的方式规避交易所持仓限额而超量持仓的情形。
本人承诺：所做上述声明真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；将严格遵守期货法律法规和交易所业务规则的规定，合法合规地参与期货交易；愿意配合交易所及相关期货公司采取的相应措施；完全明白虚假声明可能导致的后果，自愿承担因违法违规行为产生的法律责任并接受交易所的处理措施。
承 诺 人：
承诺日期：
合规承诺书 篇2为树立主动合规、合规创造价值等合规理念，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，保障本行业务安全稳健运行。本人作为银行员工，特作出以下承诺：
一、认真贯彻落实国家宏观经济政策，严格遵守国家法律、法规及银行内部管理制度，诚实守信，自觉抵制和纠正行业不正之风。
二、恪守合规经营原则，严守风险底线，做好存款、贷款等重点领域的风险防范工作，严防操作风险。
三、坚持廉洁从业，严格遵守职业操守。（一）廉洁从业，自觉抵制商业贿赂及不正当交易。（二）公私分明，秉公办事，杜绝利用职务之便谋取私利。（三）不兼职其他经济组织工作。（四）主动回避办理涉及本人、亲属及其他利益相关人的`业务。（五）坚决杜绝挪用单位或客户资金行为的发生。（六）自觉远离“黄、赌、毒”等不良行为。（七）自觉抵制非法集资、高XX等社会组织高额回报诱惑。
四、自觉接受监管部门和社会公众的监督，未遵守承诺事项、本人自愿接受柳州银行问责。本承诺书一式两份，经承诺人签字后生效，由承诺人和法律合规部各保留一份。
承诺人（签名）：
XX年XX月XX日
合规承诺书 篇3一、服务项目
（一）、营业网点
1、推行首问责任制，遇到客户的第一接待人，要至始止终的帮助客户联系解决；
2、按时上下班，做到满时满点服务；
3、使用文明用语，不怠慢、顶撞、刁难客户，做到来有迎声，走有送声；
4、员工仪表端庄，着装统一，挂牌上岗；
5、对外支付七成新以上人民币；
6、为客户提供笔、墨、老花镜、验钞机、蘸水盒等便民用品；
7、在无机械故障和网络故障的前提下，自动柜员机24小时工作。
（二）、结算业务
1、不无理拒付或压票；
2、银行汇票、转帐、电汇、现金等到业务及时办理，本系统内，且收款人开户行通汇的情况下，24小时以内到帐。客户使用“实时汇兑”系统，即刻到帐；
3、单位、个人存款帐户在结息日按时结息，当日入帐。
（三）、信贷业务
1、服务标准：在借款人的借款用途符合国家产业政策及中国农业银行信贷政策的前提下，由支行客户业务部（企事业法人客户）、个人业务部（自然人客户）受理其借款申请；
2、服务时限：
（1）、短期借款1个月内答复；
（2）、中长期贷款6个月内答复；
（3）、受理企业提供全额保证金申请开立信用证、签发银行承兑汇票、小额质押的贷款、出口押汇等信用业务时，如符合相关政策规定、手续完备，1个工作日内办理完毕。
二、违诺处理
1、使用不文明语言或不履行承诺引起客户投诉的，第一次处罚20元，并让责任人向客户登门道歉，取消年终先进个人评选资格；第二次处罚50元，除登门道歉外，全行通报批评，年终考核为不称职；3次以上予以下岗；
2、利用工作之便对客户或企业吃、拿、卡、要的人和事，一经查实，对责任人按党纪政纪严肃处理直至开除或移交司法机关；
三、投诉监督
客户投诉，3个工作日内予以答复，如遇特殊情况无法在承诺期内处理完毕的，及时向有关单位和客户作出解释。
监督电话：1、计划献财务部2、个人业务部：3、客户业务部：4、行长电话：5、单位负责人：
篇2：关于承诺书
在生活中，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是小编精心整理的服务承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
服务承诺书 篇1一、始终坚持正确的政治方向，牢固树立社会主义荣辱观，主动服务旅游发展大局，立足岗位，扎实工作，无私奉献，争做思想过硬、爱岗敬业的表率。
二、严格遵守《旅游法》、《导游人员管理条例》等相关法规规章，规范自身行为，自觉抵制不良风气的`侵蚀，不向游客索要小费，不强迫或者变相强迫游客购物和参加自费项目；不擅自变更行程，不擅自增加、减少或者中止旅游项目，不欺客宰客，争做遵纪守法、诚信服务的模范；旅行途中遇旅游突发事件，积极配合有关部门进行现场处理，并第一时间上报所在企业和当地旅游主管部门。
三、坚持全心全意为游客服务的宗旨，认真做好导游服务过程中每一个环节的工作，做到服务程序不走样，服务环节不减少，服务标准不降低，接待好每一个旅游团，照顾好每一位旅游者，争做优质服务、游客满意的标兵。
四、大力宣传我省旅游。积极向海内外游客推介我省优美的自然环境、深厚的民族文化及红色文化，大力宣传贵州经济社会发展的巨大成就，充分展示贵州旅游的无穷魅力，争做倡导文明旅游、传播文明之风的使者。五、勤于学习、精于实践。不断加强政治理论、政策法规学习，不断完善专业知识，提高专业技能，不断培养高尚的道德情操，重视修养、树立形象，争做一名业务精通、诚实守信的优秀导游员。
服务承诺书 篇2一、依法行政、高效服务，营造宽松、便捷的市场准入环境
1、对我市重点企业、规模工业企业、招商引资和项目建设四项服务内容，落实市局和分局领导包保责任制，实施全程跟踪服务。
2、投资办个人独资企业和合伙企业，实行注册资本申报制，不受注册资本数额限制。
3、实行登记注册“窗口一站式、示范一文本、告知一口清、一审一核制、注册一次清”一字工作法，切实提高工商机关办事效率。
4、对具备生产经营条件、注册资本在3万元以上（一人有限公司10万元以上）的公司制企业，其注册资本可在首期到位20%的前提下分期到位，时限为2年。法律、行政法规对特殊行业的注册资本有最低限额要求的除外。
5、对法律、行业法规规定必须获准前置审批的企业，在筹备期间可发给时限为6个月的筹备期营业执照。
二、提高工作质量和效率，为经营者提供周到热情的服务
1、注册登记。申请企业名称预先核准2日内办理完毕；各类企业（含个体工商户）开业登记5日内办理完毕；申请变更、注销登记5日内办理完毕（法定期限30日内）。
2、广告管理。确认广告经营资格，受理初审3日内办理完毕（法定期限7日内），发布户外广告登记3日内办理完毕。
3、经济合同管理。企业动产抵押物登记3日内审查完毕并决定是否予以登记（法定期限为5天），积极组织开展好“守合同、重信用”企业培育活动。上述三项工作，手续齐备的，即时办结。
4、经济监督检查。受理群众举报的经济违法案件，重大案件依法立案，结案后2日内向举报人反馈（匿名举报或无法联系的除外）。
5、切实维护消费者合法权益。充分利用12315申诉举报电话，24小时受理消费者投诉、申诉和举报，依法查处侵犯消费者合法权益的案件。
6、消费者投诉管理。各级工商行政管理机关和消费者协会接到消费者（申诉）投诉后，依法及时处理。对涉及鲜活农副产品的消费投诉，在3日内处理完毕。
三、严格执行制度规定，推行阳光政务
1、认真落实政务公开制度。办理证照的依据、条件、程序、时限；查办案件的依据、权
限、程序和行政相对人的权力、义务；行政收费项目、标准和依据一律向社会公开。
2、认真执行依法行政工作制度，轻微违法行为以教育规范为主，不予处罚，对确需要处罚的企业，报上级批准备案后，依法实施。
3、认真执行企业检查备案制度。严格限定一切涉企检查、收费、罚款行为。
4、增强服务理念。建立注册登记绿色通道，利用12315网络服务，全天候进行咨询服务。
5、进一步提高服务水平和服务质量，做到急事急办、特事特办，积极为我市经济发展服务。
服务承诺书 篇3尊敬的公司领导：
有幸成为公司安保队一员，我愿意为公司安全保卫工作付出、贡献，努力确保园区生产、生活、工作顺利进行，安全有序。我保证承诺如下事项：
1.坚决服从命令，听从指挥;
2.全心全意为公司服务;
3.工作认真，办事谨慎;
4.礼貌热情，举止文明;
5.反应快速，应急有序;
6.端正态度，心态良好;
7.着装整齐，形象端庄;
8.一切以公司利益出发，不做损害公司利益的事;
9.严格遵守保安手册，执行公司各项规章制度;
10.遵守国家法律、法规、条令，不做违法乱纪事项;
11.如有违背，愿意接受公司相关规定处理。
承 诺 人：
篇3：关于承诺书
一、建立公开承诺机制的意义
公开承诺机制是基层党组织和共产党员根据上级组织要求和人民群众的期盼, 就日常工作生活中创先争优事项, 通过媒体和公众做出承诺, 接受上级组织和群众监督, 承担违诺责任的制度。实行党组织和党员公开承诺制度, 对于巩固和扩大保持共产党员先进性, 增强基层党组织和党员内在动力和服务群众、服务社会的意识, 扩大党务公开, 巩固党的执政基础, 扩大党的群众基础, 具有十分重要的意义。
(一) 进一步明确创先争优目标方向
公开承诺是创先争优系统工程中的头道工序和基础环节, 影响和决定创先争优的发展方向。推行公开承诺, 有利于把创先争优的宏观要求微观化、抽象目标具体化, 让各级党组织和党员创有目标、争有方向, 将创先争优牢牢定位于推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践过程。
(二) 进一步增强对参与主体的约束力和监督力
公开承诺不仅体现着各级党组织和党员创先争优的主动性和自觉性, 而且具有较强的严肃性和约束力。“有责必诺、承诺必实、有诺必践、践诺必果、有诺必遵、违诺必究”是公开承诺机制的内在要求。公开承诺一旦做出, 即形成了对承诺者严肃的纪律约束。同时, 公开承诺具有双向性, 承诺者既是对上级党组织的承诺, 也是向基层群众的承诺;既要接受上级组织监督, 也要接受群众的监督。公开承诺既拓宽了党内监督和群众监督渠道, 又增强了对参与主体的监督和鞭策。
(三) 进一步有利于客观衡量评价综合成效
公开承诺内容明确之后, 就有了可以对照的评价标准, 领导点评、群众评议和评选表彰就更具针对性、实效性。党组织和党员在创先争优过程中取得哪些成绩、存在哪些问题, 是否达到“先进”和“优秀”标准, 更直观地呈现在组织和群众面前, 便于评价、利于整改。
二、公开承诺的主要内容
公开承诺的总体要求:推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。公开承诺的基本原则:突出先进性, 增强针对性, 把握可行性, 注重实效性。公开承诺的主要内容:由于行业不同、岗位不同, 基层党组织和党员公开承诺的内容应当有共性和个性区分。共性承诺:按照中央统一要求, 基层党组织创先争优承诺的主要内容是“五个好”, 即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。共产党员承诺的主要内容是“五带头”, 即:带头学习提高、带着争创佳绩、带着服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。个性承诺:据不同类型、不同特点对党组织和党员进行分类。
三、公开承诺机制的基本框架
公开承诺是一项系统工程, 大体分为科学定诺、公开承诺、扎实践诺、督察指导、民主评诺、奖优罚劣等六个环节。1) 科学定诺。大体分为三个环节:一是调研走访。承诺前要深入开展调研走访活动, 广泛征求意见建议、了解干部群众所思所盼, 力求承诺事项惠及干部群众、得到干部群众认同。二是提出事项。各级基层党组织根据形势和任务要求, 重点围绕当前工作中心提出承诺事项, 制定阶段性工作目标和实施方案, 选好活动载体。党员根据党组织的要求, 结合岗位特点和本人实际, 提出参加活动的具体打算, 提出承诺事项。并认真填写《公开承诺书》。三是审核确定。党委对支部、支部对党员的承诺事项要逐一审核把关, 重点审核承诺事项是否体现先进性要求, 是否以当前和今后一个阶段工作任务为中心, 是否符合岗位、职责实际, 是否符合党员群众意愿, 是否切实可行。2) 公开承诺。采取会议、文件、党务政务公开栏、橱窗、版面、广播、电视、网络等形式, 对党组织和党员承诺事项进行公布, 主动接受党内和党外群众监督。3) 扎实践诺。在立足岗位践诺过程中, 基层党组织要认真谋划活动载体, 创新活动方式, 针对承诺内容制定具体措施, 使每个基层党组织和党员做到“四明确”:即承诺事项明确、承诺事项的目标和时限要求明确、承诺事项的践诺措施明确、承诺事项的责任明确, 切实把公开承诺转化为创先争优的实际行动。4) 督察指导。建立领导干部和职能部门联系点制度, 定期或不定期地深入基层, 对公开承诺的运行情况进行检查指导, 及时发现总结先进典型, 对存在的问题提出整改意见, 推进活动健康发展。5) 民主评诺。各级党组织, 通过问卷调查、召开座谈会、民主生活会等方式, 采取自评、互评、群众评议、领导点评的方法, 每季度对践诺情况进行一次民主评议, 肯定成绩、指出差距、点明努力方向。评议结果要及时反馈到被评议对象, 并张榜公布, 让先进的有光荣感, 后进的有危机感, 一般的有紧迫感。评议结果要记录入档, 作为评选先进基层党组织、优秀共产党员的重要依据。6) 奖优罚劣。要在民主评议的基础上, 对基层党组织和党员的践诺情况进行阶段性的总结, 对先进典型进行大张旗鼓的宣传表彰奖励, 形成创先进、争优秀光荣的氛围。对践诺不力的组织和个人要进行批评教育, 指明存在问题并限期整改。整改不力的组织要进行组织整顿, 整改不力的个人要给以相应的纪律处分。
四、创先争优公开承诺机制的健全完善
(一) 领导机制要不断健全完善
建立健全必要的组织领导机构和工作制度, 加强对创先争优公开承诺活动的领导, 是公开承诺机制健康运行的必要保障。随着形势任务和变化及时调整完善领导小组和活动办公室, 建立健全定期联席会议制度、信息通报制度、督察指导制度、考核奖惩制度等。党的基层组织负责人要率先垂范, 带头承诺、践诺, 做好参与者, 当好引领者。要建立健全的活动投入保障机制, 对活动中必要的物资和资金给予大力支持。
(二) 承诺标准和内容要与时俱进
创先争优活动是一个动态渐进的过程, 一方面“先”、“优”是相对“后”、“劣”而言存在的, 正是“后”、“劣”的存在, 凸现了创先争优发展和提升的空间, 从承诺、践诺到奖罚的过程, 就是一个不断发现问题、寻求对策、解决问题的过程;另一方面, “先”、“优”的标准和内容是根据一个时期的形势和任务要求制定的, 具有一定的时效性, 随着形势发展, 公开承诺的标准和内容也应与时俱进, 做出相应的修订完善。
(三) 运行机制要不断创新
制度是措施落实和取得实效的保障, 制度不健全, 活动开展无章可循, 自然没有长效可言。而要使公开承诺成为一种长效机制, 首要的基础性工作就是形成制度化的落实方案, 把公开承诺的每个步骤都能在规定的框架内有条不紊地运行。但是, 我们也应当清醒地看到, 公开承诺没有“一统天下”的固定模式, 用发展的眼光来审视, 公开承诺的内容需要不断拓展, 践诺的载体和形式需要不断创新, 推进公开承诺的各项具体制度同样需要在实践中不断修正完善, 用不断创新推进创先争优活持续健康发展。
摘要：本文就建立健全公开承诺机制的意义、主要内容、基本框架以及探索形成长效机制进行了思考, 有利于深入推进创先争优活持续健康发展。
篇4：这是一个关于承诺的故事
敢这么肯定地下结论，洋姐自然有自己的道理！姐是个食草的，就是只以植物为食，不吃动物的人类。很多人都问，为什么呀？为了省事儿，我总简单回答，环保啊，而且我喜欢动物，不忍看它们为了我的口腹之欲痛苦。尽管洋姐真心这么想，但不吃肉的原因其实跟这些一点边儿都不挨。我不吃肉是因为我曾经承诺过不吃肉——对3只大公鸡！
那时候洋姐比你们现在还小，才小学五年级。我姨给她家孩子买了3只染过颜色的鸡雏，大人们认为这种鸡都是病鸡，活不了多久就会死的，但没想到，这仨鸡生命力顽强，没病没灾地就从毛绒绒的绿玩具变成了到处扑棱欲飞的小兽。我姨说，这鸡越长越大了，我们家这楼房也养不了啊。这个时候，救世主出现了，我说我家是地房，有院儿，给我吧。
我乐颠颠地把它们抱回家，做笼子，买苞米面，剁白菜……其实，这三只鸡平时在我们家是十分自由的，屋里屋外，想哪儿逛哪儿逛，笼子只是在家里没人的时候怕它们被偷才使用一下。它们成了我的爱宠，那两年的生活里，除了上学就它们是我的重心了吧，我每天给它们苞米面拌白菜，上学前放学后一日两次，它们被我照顾得白白胖胖，羽毛都是油光锃亮的。没事儿的时候，我就坐在院子里和它们打架，我把手举得高高的，它们就跳起来钳我，比猫挠的还疼，但是我看到它们这么厉害，心里却是无比自豪欣慰。
我以为幸福没有终点，但大人却嘴馋无情。那年元旦临近的时候，他们说，这三只鸡现在这么胖，也不会再长大了，若是母鸡就留着下蛋了，仨公鸡吃肉正好。我一听就急了，这怎么可以！我一哭二闹三上吊，我妈没辙了，她说那你就再养一年。我一直就说小孩子大脑没有发育完成，智力不健全，我当时把她说的一年当成了永远不再打我鸡的主意。
下一个元旦来临的时候，所有人都向我施压，我妈我爸我姥我姨，就连不总露面的我叔都不知道从哪里跳出来，警告我：如果你不让我们杀鸡，我就趁你上学的时候，把鸡丢到伊通河里去（我家当时离那河特近），你想找？连个影儿你都看不到！我才六年级啊！我真不明白一群家长怎么就能对一个小孩子下死手！我无言反抗，因为他们要是真偷着把鸡杀了，我也真没办法，我毕竟不可能24小时监护它们，我得上学。
一天下午，家里没人，我召集它们仨开了会，我一边哭一边说：这一次我可能保护不了你们了，但我会尽力到最后，如果留不住你们的命，我以后就不再吃肉，尤其是，这一辈子绝不会再碰一下鸡肉！
结果呢？结果就是洋姐在六年级那一年变成了一个食草动物。我妈我爸开始都无比坚定地相信我是坚持不了多久的，顶多半年，就得自己找肉吃。但我没有。于是我妈开始偷着把肥肉煎成荤油给我炒菜，有一次被我看到，跟她大吵一架，也没吃饭。她便不敢再那么做了。
信守承诺的人总会得到别人的尊敬。我妈我爸见证了我的厉害，从此不再惹我。尽管他们更喜欢儿子，但在家里一般我发话了，他们即使不高兴也不反对。有一次，我弟捡回一只流浪猫，我妈让他赶紧拿走。我说谁敢拿走？她说那你们自己伺候啊！从那时起，我成了家中的老大，但是我并不为此而自豪。有一些伤是内伤，可能会伴随你一生，而我们只能将自己变得更强大，伤疤才会显得小一些。
篇5：关于离职承诺书
在快速变化和不断变革的新时代，很多地方都会使用到承诺书，不同的承诺书内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的离职承诺书7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职承诺书 篇1本人向公司郑重承诺：
一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。
二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。
三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等（若有）。
四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。
承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。
承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。
承诺人签字：______________
日期：____年____月_____日
离职承诺书 篇2（适用于办公室人员）
本人系，本人于年 月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。
特此说明！
本人签名（按手印）：
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年月日
离职承诺书 篇3离职承诺书
本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下简称“公司”）技术中心，任 一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的.工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系，特作如下承诺：
1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任；
2、离职以后，本人在职期间所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助；
3、本人在公司工作期间，严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，没有泄露公司的商业秘密，没有开设与本公司有竞争关系的公司，没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任； 4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业秘密管理规定》，保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密，未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。如有泄露，本人愿意承担相应的侵权责任乃至法律责任。
5、本人承诺未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密，不利用原有商业渠道和关系从事经营活动，本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、顾问等），不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工离职，也不自营与公司相同或具有竞争性关系的产品或服务。
特立承诺！
承诺人签字： 身份证号码： 联系电话： 承诺日期：
离职承诺书 篇4离职承诺书
编号：______________
本人向公司郑重承诺：
一、承诺人保证在任职或工作期间，遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定，勤勉敬业，未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为，完全履行了与工作岗位相应的职责，未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。
二、承诺人保证在离职时，已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明，并已归还所借公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏，遗失等。
三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。
四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。
承诺人保证，如本人离职后，公司发现本人违反上述承诺，尤其是有故意隐瞒行为，导致公司发生任何损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。
承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承诺。
承诺人签字：______________
____年____月_____日
离职承诺书 篇5本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心从事 工作，已于年 月 日因 原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：
1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3.本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后 半年内 留存有效联系方式，在职所
经办未了的事务需提供协助的，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。
本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
承诺人签字：
身份证号码：
年 月 日
离职承诺书 篇6本人身份证号系xxxxxxxx公司(以下简称“公司”)员工，xx年xx月xx日因个人原因离职，因本人知悉公司的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。为有效保护公司的商业秘密和商业利益，本人在此庄重承诺：
一、对公司的以下商业信息绝对保密：技术方案、技术指标、技术报告、工艺流程、工艺配方、制造方法、操作手册、设备及工程设计、电路设计、图纸、实验数据、试验结果、样品、检测报告、研发资料、技术文档、客户资料、营销计划、定价政策、数据库、相关的函电、各种购销合同、进货渠道、财务资料、财务数据、员工信息、人力资源文件、各种协议、企业注册信息、法律文件、项目资料、会议记录、产品指标及说明书等包括但不仅限于以上信息。
二、以上保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、电子文档、照片等任何载体。
三、本人承诺，未经公司书面同意，绝不泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度规定的不得知悉该项秘密的公司其他职员)知悉公司的以上商业秘密。
四、本人在公司任职期间创作的产品设计图、计算机软件、完成的发明创造、完成的产品成果等均为公司所有。本人承诺离开公司后不将上述工作成果故意泄露、出卖或转让给其他任何企业、组织或个人。
五、本人承诺离开公司后，不以任何不正当手段劝说公司的员工离职。
六、以上承诺的效力及于公司及其子公司、分公司等关联公司。
七、如违反上述承诺，本人愿意赔偿因此给公司造成的损失及承担由此引起的相关法律责任。
承诺人签名：xx
篇6：关于信用承诺书
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常看到书信的身影吧，书信是一种应用文体，是人们普遍使用的一种交际工具。相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的信用承诺书4篇，欢迎阅读与收藏。
信用承诺书 篇1本人 ** 系 ** 的法定代表人，现承诺我方拟派往********第***标段的项目经理 ***********。且公司近3年内无重大质量、安全事故，无重大经济纠纷，无商业贿赂、行政处罚等不良行为记录。
如承诺虚假，本公司愿意承担一切法律后果。
特此承诺！
承诺单位：*********************************（盖单位章）法定代表人或其委托代理人：（盖章或签字）年 月 日
信用承诺书 篇2企业信誉承诺书
我公司自年 月日成立以来，生产运行一直良好，在经营活动中没有重大违法记录。
我公司具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业，财产被接管、冻结或破产状态。
如有虚假，我公司愿意接受剑按有关规定处罚。
投 标 人（盖单位公章）：
法定代表人或其委托代理人（签字）：
日 期：年月日
信用承诺书 篇3诚实守信是每个公民应具备的基本素质，也是现代文明社会应遵循的基本准则．我自愿参加创建信用社区活动，积极维护信用社区的.声誉，自觉遵守创建信用社区的各项规则，做到诚实经营、信守合同、遵纪守法、并对按期归还银行小额贷款做出如下承诺：
1、诚实守信、遵纪守法；
2、保证按期归还银行贷款和利息(财政贴息除外)；
3、如逾期不能归还贷款，自愿接受以下处罚：
(1)自愿变卖现家庭财产，用于归还银行贷款及利息；
(2)自愿承担担保机构采用法律程序收回贷款及利息所产生的一切费用。
(3)自愿从应享受的养老、医疗、失业、工伤等社会保险待遇中，筹集款项先行用于归还银行贷款及利息；
(4)自愿放弃享受免费职业介绍、再就业免费培训、社保补贴、岗位补贴及其它就业服务优惠政策；
(5)自愿放弃享受工商、税务部门提供减免税费等优惠政策。
承诺人 签名： 盖 章
信用承诺书 篇4承诺人因购车（型号、车架号、发动机号）缺乏资金，需向 银行（以下简称银行）申请办理信用卡购车透支分期付款业务，并与银行签订了编号 《合同》，有限公司（以下简称共同偿债人）为承诺人向银行提供共同偿债责任，现承诺人自愿向共同偿债人作如下承诺：
1.承诺人应按上述《 合同》约定履行还款义务，累计或连续逾期还款不得超过两次；
2.在分期付款期间，承诺人必须为上述车辆向保险公司投保：交强险、车损险，三责险、全车盗抢险，自燃损失险、车上人员险等。上述车辆的保险事宜，承诺人自愿委托共同偿债人代为办理，不得自行向保险公司投保，且承诺人不得中断或撤销车辆的上述保险。
3.承诺人（或车辆登记车主）在签署本承诺书后十天内，应配合共同偿债人办理上述车辆上牌及抵押登记手续，若承诺人（或车辆登记车主）没有在上述约定的时间内配合办理上述车辆上牌及抵押登记手续，承诺人同意立即向银行还清全部透支资金及相关费用，因承诺人未及时办理上牌及抵押登记手续，造成承诺人自己或共同偿债人的损失及一切风险责任，均由承诺人承担。
4.在签署本承诺十天后，承诺人（或车辆登记车主）即没有配合共同偿债人办理上述车辆上牌及抵押登记手续，也没有向银行还清全部投资资金及相关费用，承诺人同意将上述车辆交给共同偿债人强制保管，并自行承担车辆保管期间产生的全部费用（包括但不限于车费、差旅费、保管费）及风险。
为确保共同偿债人的合法权益，现承诺人同意一次性向共同偿债人缴纳履约保证金元。
若承诺人在分期付款期间没有履行上述承诺事项中的任何一项内容，共同偿债人有权没收该笔履约保证金，如因承诺人的行为造成共同偿债人损失的，且该笔履约保证金不足以补偿共同偿债人的损失，共同偿债人有权要求承诺人承担全部赔偿责任；
若承诺人在分期付款期间能全面履行上述承诺事项并向银行还清全部款项后，共同偿债人将该笔履约保证金（不计息）退还给承诺人。
承诺人（购车借款人签字）：
篇7：关于离职承诺书
在当下社会，越来越多地方需要用到承诺书，使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编帮大家整理的离职承诺书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
离职承诺书 篇1本人，原在公司管理中心从事 工作，已于年月日因原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：
1.本人同意与公司解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3.本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后半年内留存有效联系方式，在职所经办未了的事务需提供协助的，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。
本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的.后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
承诺人签字：
身份证号码：
年 月 日
离职承诺书 篇2公司：
本人（身份证号码：）将于20xx年1月8司承诺如下： 一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺，与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业限制协议或其他相关条款。若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。特此承诺！
承诺人：
离职承诺书 篇3离职交接承诺书
（适用于办公室人员）
本人系，本人于 年 月 日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。
特此说明！
本人签名（按手印）：
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 日期： 年 月 日
离职承诺书 篇4离职承诺书
本人向公司郑重承诺：
一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，现因个人原因办理离职。同时承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派员工进行交接及详细说明，包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。
二、离职后仍对公司的商业秘密负有保密义务，该保密义务自离职起为期1年。
三、承诺在离职后2年内，不以任何手段挖走公司客户，不从事与公司业务有竞争的品牌行业。
四、承诺离职后和公司不存在任何关系，不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。
五、本人由于自身原因离职，本人保证，如本人违反上述承诺，造成公司损失，包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等，本人将承担赔偿责任。
承诺人：
年 月 日
离职承诺书 篇5（适用于办公室人员）
本人系，本人于年 月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。
特此说明！
本人签名（按手印）：
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
日期： 年月日
离职承诺书 篇6本人，原在XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 管理中心从事 工作，已于年 月 日因 原因提出离职申请，本人对以下内容予以承诺：
1.本人同意与XXXXXXXXXXXXXXXX公司 解除劳动合同，并配合人事管理部门办理相关退保手续。
2.未办理离职手续期间，不擅自离职，并按照正常工作时间打卡。如自行离职，公司可以不办理相关手续，并赔偿因异常离职给公司造成的损失。
3.本人在公司期间的所有工资、加班费、福利、各类保险以及涉及解除合同的各类违约金均已全部结算清楚。
4.凡因我个人原因所产生的一切债权债务或其他纠纷与公司无关，概由本人承担。本人离职后不以公司的名义或本人原公司岗位、职位等从事任何相关活动，如有违背由个人承担一切后果。
5.离职前将公司配发的任何财产，包括办公用品移交给相关部门负责人。
6.将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等（含电子文档）与公司做交接及详细说明，并归还所借公司的全部证件文件资料等，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。同时，也不以任何方式和理由再现、复制或传递给任何人，且不利用该述信息为个人、其他公司或组织谋取利益。
7.为便于日后工作有效衔接，本人承诺在离职后 半年内 留存有效联系方式，在职所
经办未了的事务需提供协助的，本人愿意尽力协助。
8.离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的商业秘密，绝不泄露。维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
9.工作相关事物与公司交接清楚，且公司的经济往来也结算清楚的情况下，自签字之日起，将不会以各种理由再向公司提出任何经济补偿和赔偿要求，无任何纠纷。
本人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承诺。如有违反，我愿意赔偿因此给公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任。
承诺人签字：
身份证号码：
篇8：承诺书
为确保畜禽产品质量安全, 保障全省人民吃上“放心肉”, 吉林华正农牧业开发股份有限公司、吉林德大有限公司、长春皓月清真肉业股份有限公司等170家畜禽屠宰企业, 向社会郑重承诺:
我们将严格遵守国家法律法规, 依法诚信经营, 自觉履行企业主体责任, 做到以下“六不”:
一、不屠宰注水或注入其他物质的畜禽;
二、不屠宰病害、病死畜禽;
三、不对畜禽及畜禽产品注水或注入其他物质;
四、不提供对畜禽及其产品注水或物质的场所;
五、不出厂未经检验或者检验不合格的产品;
篇9：关于被害人承诺的相关问题研究
关键词：被害人承诺；正当行为；法理基础；法律效力；构成要件
被害人承诺在整个刑法学体系中只是一个很小的问题，但这并不意味着这一问题无关紧要，相反，它是刑法学界广泛研究的热点问题。被害人承诺在国外特别是大陆法系国家作为违法阻却事由之一被广泛认可。我国刑法学界对这一理论也进行了大量的研究并取得了丰硕成果，但在正当化依据、承诺处分权限、成立要件等问题上尚未达成共识，因此该理论仅被当作一种超法规的正当化事由应用在司法实践中。在本文中，笔者试图结合刑法学相关理论对被害人承诺问题进行论述。
一、法理基础
关于被害人承诺的法理基础，学界主要有以下几种理论：
（1）法律行为说。该说认为，被害人的承诺实际上是给行为人实施一定侵害行为的权利，在这个意义上，它是一种法律行为。
（2）利益放弃说。该说认为，法秩序把法益的维持委托给法益的保持者，承诺表明他放弃了自己的利益。
（3）保护放弃说。该说认为，承诺是被害者放弃自己的利益因而放弃了法的保护。
（4）保护客体部分脱落说。该说认为，犯罪的构成要件不仅保护各种实质的法益，而且保护法益保持者的处分权限，承诺使保护的客体脱落。
（5）法政策说或利益衡量说。该说从利益衡量的原理寻求承诺的正当化根据，认为不妨害人格自由的权利行使应视为有社会价值，因此，在一定的法秩序的限度内，个人对法益的主观评价具有决定性意义。[1]
笔者赞同法政策说或利益衡量说。法政策说或利益衡量说的观点将权利人的自我决定权作为关注的中心，充分肯定了权利人自我决定的自由，符合宪法对个人自由的尊重和保护；再者，刑法保护的不仅是权利人的各种法益，而且保护权利人对这些法益的处分的自由，如果权利人的某种法益妨害了其人格发展和自我实现，那么其对该法益的处分就值得保护，正如著名学者黎宏教授所说：“刑法之所以将某种利益作为法益加以保护，主要因为其是个人自己决定或者说自我实现（人格发展和完成）所必不可少的前提，是实现该种目标的必要条件，因此法益只有在对人的自我实现具有积极意义的限度内，才具有作为法益而受到刑法保护的意义。”[2]
二、法律效力
被害人承诺的效力问题在大陆法系国家一直存在争议。按照大陆法系犯罪构成三阶层理论，需要同时满足构成要件符合性、违法性、有责性才能构成犯罪，相应的就有构成要件排除事由、违法阻却事由和排除有责性事由作为出罪事由。争议的焦点在于被害人承诺仅仅是构成要件排除事由还是既有构成要件排除事由的部分又有违法阻却事由的部分，即所谓“一元论”和“二元论”的分歧。
“一元论”认为“经被害人承诺的行为自始就欠缺任何结果非价，而当行为人之意志不在于促成结果非价时，也就没有意志非价，因而排除了构成要件符合性”。[3]“二元论”则将被害人承诺分为“合意”的承诺和“非合意”的承诺，认为在那些必须具备违背被害人意愿要件才构成某种犯罪的场合，被害人承诺属于“合意”的承诺，而由于有了“合意”，则不具备违背被害人意愿的要件，因而不成立犯罪，此种情况下的被害人承诺不符合构成要件，属于构成要件排除事由；“非合意”的承诺则是在不必须具备违背被害人意愿要件也能构成犯罪的场合下被害人所作出的承诺，此种情况下行为人的行为已经符合了构成要件，但由于存在被害人的承诺，使行为人符合构成要件的行为排除了法律上的责难，属于阻却违法事由。
笔者赞同“一元论”的观点。因为“构成要件描述了法益侵害，是内含有价值的范畴”。[4]而如前文所述，被害人承诺是权利人在利益衡量之后作出的放弃自身某种利益的承诺，即意味着该种利益对被害人来说不再具有价值，行为人的行为也就不存在法益侵害，因而不符合构成要件。
三、构成要件
被害人承诺在我国作为一种超法规的正当化事由排除行为的犯罪性，如前文所述，其是基于权利人的自我决定权，在经过利益衡量之后对自身某项利益作出放弃的承诺，但“不是任何人都可以对其利益作出承诺，也不是任何利益都可以被承诺限制或者剥夺，即便是有权作出承诺的人在作出承诺时如果存在认识上的瑕疵，并因此导致事实上的错误，则该承诺也可能无效”。[5]因此，有效的被害人承诺必须具备一定的条件。
1.适格的承诺主体
作出承诺的主体必须具备两个条件，即其是有权处分人且具有承诺能力。关于承诺能力我国学者说法不一，有人认为“刑法有规定的，应以刑法的规定为准，如果法律没有规定，应当以民法通则中关于民事行为能力的年龄规定为标准”；[6]有学者认为“我国刑法中被害人承诺的年龄应始于十四周岁，故年满十四周岁的精神正常的人，才具备承诺能力，是适格的主体”。[7]笔者认为承诺能力应以刑法规定的为准，如果刑法没有规定，因具体考虑承诺人对承诺行为的性质、意义以及后果等因素具有辨认和控制能力。对于有学者认为“在法益主体由于年少或者精神障碍而不能准确地表达自己的思想，缺乏承诺能力的时候，可以由其代理人代为表示承诺”，[8]笔者表示不赞同，因为法益主体的承诺行为是其自身行使自我决定权的表现，刑法出于对其自我决定自由的保护而肯定其承诺的效力，而这种自我决定的自由不应由他人代为行使。
2.真实的意思表示
被害人承诺必须是权利人真实意思的体现，原则上要求被害人在没有受到外界不利因素影响的情况下，基于自己的真实想法作出承诺，且要求该承诺要表示于外，以行为人能明确感知为限。对于权利人受欺骗的情况下所作出的承诺，若承诺时权利人依然对承诺的性质、意义以及后果等因素具有辨认和控制能力，应认定承诺有效。
nlc202309042054
3.有权处分的利益
被害人承诺所处分的利益必须是权利人有权处分的利益，“在刑法学理论中，将法益分为国家法益、社会法益、个人法益三大类，其中国家法益与社会法益被合称作‘超个人法益’，对于这两类法益，个人是无权作出处分的。被害人所能处分的，仅是其享有的个人法益，而个人对国家法益与社会法益所做出的承诺则是无效的”。[9]而个人法益中，分为财产权利和人身权利，人身自由权利、名誉权、人格权、性自由权、财产权利等可处分已被普遍认可，但对生命权和身体健康权的处分仍存在争议。
[10]笔者认为，如果严格贯彻权利人自我决定的自由，那么其生命权自然也是可以自由处分，但这难以与目前的社会形势和国民心理相契合，实践中认定被害人承诺的存在也困难重重，因此，在当前的条件下，否认个人对生命权的处分是妥当的。在权利人对身体健康权的承诺中，轻伤和轻微伤的承诺效力得到普遍认同，但重伤害是否在承诺范围内却存在争议。有学者认为对重伤的承诺原则上是无效的，认为“在单纯伤害而没有保护另一重大法益的情形下，虽然得到被害者承诺，但造成了有生命危险的重伤的，宜认定为故意伤害罪”。[11]另有学者认为“得承诺的伤害一概不成立犯罪”，[12]主张被害人处分自己可以自由处分的利益的行为应得到尊重，再者，行为人在行为时应当意识到行为会给被害人造成生命危险而仍然决定实施，具有杀人的故意，应当认定为故意杀人罪（责任较轻的）。笔者赞同后一种观点。
4.合适的承诺时间
被害人作出承诺的时间有严格要求，理论界亦有不同看法。有学者认为“只有在行为前或者行为时做出的承诺才可能被行为人所认识，事后承诺不具有排除社会危害性的效果”；[13]另有学者认为“承诺至迟必须存在于结果发生时，被害人在结果发生前变更承诺的，则原来的承诺无效”。笔者认为被害人承诺除在刑法规定以违背被害人意愿为要件的犯罪的场合可以最迟在结果发生时作出外，其他场合必须在行为前作出承诺。前种情形中，在结果发生时存在被害人承诺，说明行为并未违背被害人遗愿，也就不符合犯罪构成；后种情形中，被害人必须在行为前作出承诺，此时行为人基于被害人承诺的行为可以排除犯罪性。若在行为时甚至结果发生前作出承诺，则行为人在未得到被害人承诺前的侵害行为就具有行为非价且符合犯罪构成，此时援引被害人承诺来排除其犯罪性难免有放纵之嫌，以侵害行为所犯罪行的未遂状态认定行为人的责任或许比较妥当。
四、结语
被害人承诺作为刑法学体系的一个边缘部分越来越被学界重视，我国刑法典虽没有对被害人承诺作专门规定，但其作为一种超法规的正当化事由广泛应用在我国司法实践中。在我国法治高速发展的今天，被害人承诺的立法化将是必然的趋势，其在刑法总论中明确下来将能更好的指导司法实践，更好的体现刑法的公平正义。作者简介：陈奕博，男，1993年4月生，现就读于西北政法大学刑事法学院法学专业。
参考文献：
[1][8]张明楷.《外国刑法纲要》，第二版，清华大学出版社，2007.
[2]黎宏.《日本刑法精义》，第二版，法律出版社，2008.
[3]蔡桂生.《论被害人同意在犯罪论体系中的地位》，《南京师大学报》（社会科学版）2013年11月第6期.
[4]同注4.
[5]李希慧，姚龙兵.《论我国刑法中的被害人承诺》，《东方法学》，2009年第一期.
[6]王政勋.《正当行为论》，法律出版社，2000年版.
[7][13]肖敏《.被害人承诺探究——民权刑法视域中的利益衡量》，载《政治与法律》，2007年第四期.
[9]王倩.《被害人承诺成立要件探究》.《法制博览》，2014年6月（中）.
[10]贾冬恺《.人身伤害中被害人承诺权限研究》《.重庆与世界》，2014年4月第四期.
[11]张明楷.《刑法学》（第四版），法律出版社，2011年.
[12][14]黎宏.《刑法学》，法律出版社，2012年.