富士康招工合作协议成大曹文建

富士康招工合作协议成大曹文建（精选1篇）

篇1：富士康招工合作协议成大曹文建

富士康员工招募合作协议

合作方(以下简称甲方)：重庆XXX人力资源服务有限公司 合作方(以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、互利、自愿的基础上，为明确双方权利义务，经协商一致，就富士康员工招募双方达成以下协议：

（一）合作方式：

1、甲方具体负责提供富士康招聘平台、资料录入、协调在合作期间就业局、招募中心及上下等诸多关系。

2、甲方严格按照市政府一号工程招募组的要求，保证合作期间的招募任务和计划落实，从而确保双方的利益。

3、乙方将人员带到指定位置后，由甲方组织人员体检，面试，输送进厂，办理入职手续的相关工作。

（二）经费支付及方式：

1、甲方从市政府一号工程保障组途径送人，以政府最终核准的名单200元/人标准支付予乙方。甲乙双方协商以就业人员签订合同人员数量作为最终依据，甲方在结业人员签合同三天之后向乙方支付相应款项。

2、甲方从川内郊县就业局途径送人，以郊县就业局最终核准名单为依据，甲方在收到政府拨款后7日内应及时向乙方按照200元/人的标准以现金或转帐方式支付相应款项。

（三）甲方权利与义务：

1、甲方负责提供用工单位的招聘要求，招聘时间，入职要求等相关信息，以利乙方按要求组织招募工作。

2、乙方输送人员到达甲方指定地点后，甲乙双方共同负责面试的组织、协调工作，直至送达至用工单位，完成人员交接。

3、甲方负责做好与用工单位相关人员的沟通协调，提高录用成功率，最大限度减少人员流失。

（四）乙方权利与义务：

1、乙方在招募工作中要把报名的实际人员登记、整理好后报给甲方，甲方接收时必须在人员名单上签字确认，以此作为结算费用的基本依据。乙方负责按照招聘简章的要求进行宣传，严格筛选，组织人员。有下列情况者，未通过面试，由乙方承担相关费用并妥善安排：

A、身份证过期、假身份证、非二代身份证、临时身份证。B、身体有残疾、纹身、刺青、刀疤、烫伤及其他明显伤痕印记的。C、曾参加过富士康面试的或曾入职自动离职的。D、有过犯罪记录人员。

E、在甲地不服从管理，或打架斗殴、偷窃等违法违纪的。F、在校大学生及寒、暑假工人员。

2、乙方按照甲方通知的集合时间和地点按时将人员送达到。

3、乙方输送的人员，在面试前，因个人原因中途离开、严重违纪、违法等，甲方不承担相关责任，并由乙方负责相关费用。

（五）合作期限和合作人数

本协议在四川省政府现行招工政策执行期内均有效。合作人数双方协商确定。

（六）1、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款，补充条款及附件均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同自双方签(章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：重庆人力资源服务有限公司 乙方：

身份证号： 身份证号：

电话： 电话：

2011年9月