不涉密承诺书

2024-04-27

不涉密承诺书（通用16篇）

篇1：不涉密承诺书

文章保密审查证明

《机械科学与技术》编辑部：

我单位等名作者（文章编号即稿号），文章题目一文，不涉及国家、军事、商业秘密（包括内部资料及非公开发表物等），同意将此文投往贵刊。录用后发表（年期）。

单位名称：

（加盖公章）年月日

注释：

1.此表需加盖公章，否则无效。

2.此表涂改无效。

3.新投稿时上传电子版或扫描版，可暂不填文章编号及发表期数；录用或排期后，请填写文章编号及发表期数并邮寄纸质版。

4.建议作者或作者单位存留一份。

篇2：不涉密承诺书

根据国家的有关保密法律法规和公司保密制度规定，本人***************公司做以下保密承诺:

1、认真贯彻执行公司制定的各项保密规章制度，切实做好本人工作范围内的定密、标密和保密工作，不发生泄密事件。

2、严格遵守公司制订的《保密管理制度》，切实履行保密义务，不向外泄露国家秘密和公司商业秘密的内容。

3、自觉接受保密教育，不断增强保密法制观念和保密防范意识。

4、自觉接受保密检查，落实防范措施，做好各项防范工作。

5、在岗期间，对涉密计算机的使用，严格按照《通信、计算机系统及办公自动化保密管理制度》施行，不在非涉密计算机上处理涉密内容:涉密移动存储介质不能混用。

6、在岗期间，因私出国(境)必须事先向本部门领导报告，经审批同意后才能办理出境手续。

7、调离涉密岗位或涉密工作结束后，对所知悉的国家秘密和公司商业秘密事项继续承担保密责任，自觉履行有关规定，遵守涉密人员脱密期的管理规定并与公司签订《涉密人员离岗保密协议书》。

8、涉密工作结束后，应及时交出涉密文件、图纸、资料、记录、物件等，并有签收记录，不私自保存、复制和销毁秘密载体。

9、奖励与处罚按公司有关规章办理。

10、上述保密承诺书已经仔细阅读，对其中的所有内容没有异议，本人愿意为保守国家秘密，承担义务和责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。

11、本保密承诺书一式三份，办公室一份，保密管理办公室一份，承诺人一份。

承诺人现所在部门: 承诺人岗位名称: 承诺人涉密性质: 口重要涉密人员口一般涉密人员脱密期: 口两年口一年

承诺人签名:

篇3：减排：承诺，还是不承诺？

1992年,巴西里约热内卢峰会通过了《联合国气候变化框架公约》(UNFCCC)。近20年来,全球变暖日益成为全世界关注的重要话题。如何加强合作、共同应对气候变化,是全人类共同的任务。2009年12月,UNFCCC第15次缔约方会议将在丹麦哥本哈根举行。会议主要目标就是制定2012年《京都议定书》规定的第一阶段减排期到期后的安排。5月20日,中国推出了《巴厘路线图—中国政府关于哥本哈根气候变化会议的立场》文件。中国应当如何长远规划气候变化谈判?

不同国家地区担负不同“责任”

指导气候变化谈判的文件主要有三个,即UNFCCC、《京都议定书》和巴厘路线图(或叫《巴厘行动计划》)。根据现有安排,到2012年,发达国家的排放水平应在1990年的水平上平均削减5.2%,其中欧盟8%,美国7%,日本6%。现在看来,欧盟有望完成任务,美日的排放却都不降反升。不过,美国在2001年以“中国和印度未参加减排”、自己负担过重为由退出了《京都议定书》,因此法律上已不受约束。根据“共同但有区别的责任”原则,发展中国家仍不需承担约束性减排义务。

美日要求对发展中国家区别对待

巴厘路线图把游离在《京都议定书》之外的美国拉回了谈判框架内,使美国与推动谈判的欧盟之间的矛盾有所缓和。现在,美国在日本等国的支持下,要求对发展中国家区别对待,坚持中、印等发展中大国必须参与强制减排。这一建议对最不发达国家和小岛国具有一定吸引力。

但中、印等总体上仍能团结其他发展中国家一道,指出发达国家具有历史责任、公约义务和减排能力,且人均排放量大,必须首先减排,反对为发展中国家强加义务。这一分歧是谈判中的主要矛盾,它根本上是前两大排放国——中国和美国之间的分歧。

中美气候合作是大势所趋

哥本哈根会议成功的希望不大。首先,上面提到的分歧短期内难以弥合。其次,美国奥巴马政府上台不久,内部协调立场尚需时日,且美《气候变化法案》(《2009年美国清洁能源和安全法案》,其中规定到2020年、2030年和2050年,分别在2005年基础上减排17%、42%和83%)不可能在会议前获国会通过,从而使美国的谈判能力受到约束。

尽管大环境比较复杂,但中美合作仍是大势所趋。作为最大的排放者,如果中美之间无法妥协,不但可能影响中美关系大局,而且“全球合作应对气候变化”的倡议也是痴人说梦。目前,中美双边合作已深入开展起来。在7月份即将举行的中美战略和经济对话中,气候变化也是核心议题之一。

可行性和必要性决定中国减排前景

中国现阶段的谈判立场是无可指摘的。关键问题是,中国将来是否具有承诺减排的可行性和必要性。关于可行性,经济学家胡鞍钢认为,中国应从2020年起全面减排,而中科院的报告则认为中国二氧化碳总排放量将在2030年和2040年间达到峰值。至于必要性,则需以可行性为基础做出政治决策。受专业能力所限,记者无法就以上两个问题提出建议。但可以肯定的是,如果中国在具备减排能力的前提下主动在多边做出减排承诺,不仅将造福子孙后代和全人类,而且将大大提升中国的国际地位。

发达国家温室气体减排承诺不如人意

联合国的一份内参显示,发达国家的温室气体减排目标远不足以使人类避免灾难性气候的发生。

联合国气候变化秘书处官员6月初曾在非正式场合表示,目前发达国家承诺的总减排量是2020年温室气体排放量在1990年基础上减少16-24%。

篇4：涉密人员保密承诺书

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定，履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。

二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动，不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动，未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。

三、个人发表论文、著作或公布信息时，涉及本企业技术、经济和商业秘密的，上报本企业相关专业主管部门进行保密审查，并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。

四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。

五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。

六、若本人违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

篇5：涉密个人经典保密承诺书

县委保密科：

根据市保密办《关于在全市开展互联网计算机安全保密检查的通知》要求，我局于8月对局机关保密工作进行了自查，现将有关情况汇报如下：

1、制定有《档案保密工作制度》、《非涉密计算机保密管理制度》和《公共信息网络发布信息保密管理制度》等相关保密工作制度，明确了责任和工作程序，做到规范管理。

2、我局目前没有设立专门的涉密机，但对9台非涉密机进行了登记，明确责任人。9台非涉密机均没有存储、处理过涉密信息，也没有使用过涉密移动存储介质。

3、现在有2块移动硬盘，均不属涉密移动存储介质，也没有存储和处理过涉密信息。

4、在计算机网络信息系统保密防范和管理工作中，制定了严格的操作规程，采取严密措施，坚持“谁使用、谁负责”的原则，对传真机、复印机、打印机等办公设施使用管理规范，由专人操作、专人管理。

5、每台计算机都安装有“木马”查杀软件，实行定期查杀，目前均未感染“木马”病毒，检查情况较好。

6、成立了以一把手为组长的`保密工作领导小组，制定保密工作制度，系统管理员、安全保密管理员按上级相关要求参加了教育培训。

范文二：

涉密人员保密承诺书本人以企业法定代表人的身份郑重承诺：

一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加项目的投标;

二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;

三、不出借、转让资质证书，让他人挂靠投标，不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;

四、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益;

五、不与招标人或者招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;

六、不向招标人或者评标委员会成员收买以牟取中标;

七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍，若有分包征得建设单位同意;

八、保证中标之后，按照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备，如有违反，同意接受建设单位违约处罚并没收其履约保证金;

九、保证企业及所属人员无收买犯罪记录;

十、保证参加项目投标的建造师无在建工程，如从相关网站载明该建造师有在建工程信息，在资格审查时须提交工程所在地建设主管部门出具的建造师变更手续或项目竣工验收报告。否则在资格审查时发现或中标后有投诉，视同参加投标的资格审查提交手续不全，取消中标资格;

十一、如在投标过程和公示期间发生投诉行为，保证按照《滁州市招标采购活动投诉处理暂行办法》要求进行。投诉内容符合要求，投诉材料加盖企业公章或由法定代表人授权委托人签字，并附有关身份证明复印件。

以上内容我已仔细阅读，本公司若有违反承诺内容的行为，自愿接受取消投标资格、记入信用档案、没收投标保证金等有关处理，愿意承担法律责任。如已中标的，自动放弃中标资格;给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。

开户银行：_______________基本账户：________________

篇6：不涉密承诺书

甲方：西安冠华电子科技有限公司

乙方：（承诺人）涉密等级：

乙方为甲方员工，因原因需要到国家（地区），时间为年月日至年月日。乙方承诺，在出国（境）期间，遵守以下保密纪律：

1、不在探亲、访友、留学、旅游等活动中携带涉及国家秘密的文件、资料或物品；不向外泄露国家秘密及本人知悉的有关秘密事项。

2、不在公共场所和无线、有限通讯中谈论国家秘密事项；在境外遇到特殊困难和安全问题，及时向我驻外使馆和驻外旅游办事处报告。

3、按期归国，不发生擅自出走，滞留，预期不归及利用各种手段进行叛逃的行为。

4、回国15日内，主动到公司办公司上缴因私护照和通行证等出国（境）证件，并由公司办公室统一保管。

5、在出国（境）期间，若发生泄密事件，本人将自愿接受处罚，并承担相应的法律责任。

本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

篇7：确保民生承诺不落空

两会离老百姓的日子越来越近了。温家宝总理那份语言朴实、承诺具体、信心坚定的政府工作报告，相当多的篇幅，与13亿中国人的幸福生活息息相关——比如，前所未有地在庄严的报告中提及，解决幼儿园的“入园难”“保证中小学生一小时校园体育活动”，解决集体企业退休人员养老保障的“历史遗留问题”等等，承诺要落实一系列从老到幼的民生细节。

由于是被外媒称为“新的世界第二大经济体未来五年规划的开局之年”提出的政府工作报告，所回顾与展望的时间跨度，不限于去年与今年，而长达前后两个五年，显得尤为厚重深远。这是中华民族复兴路途中极其关键的时期。

温家宝在会前与网友对谈时，曾经忧虑地说：“现在影响我们整个社会进步的，我以为最大的是两个方面。一是社会的诚信，一是政府的公信力。这两个方面解决好了，我们社会就会大大向前迈进一步。”社会的诚信崩盘，在很大程度上，缘于一些地方政府公信力的下降。因此，要重建社会诚信，最重要的，是重塑政府公信力。

中国目前面临着极其严峻的国内外经济政治环境，矛盾与问题错综复杂，危机与挑战此起彼伏，从这个意义上说，信心是走过难关的前提和保证。1929年美国深陷经济危机时，罗斯福总统曾经说过一句让美国人震撼的名言——“唯一值得我们恐惧的就是恐惧本身”，罗斯福新政中最重要的就是，让民众重建信心。

一份好的政府工作报告，是民众重建信心的开始。而确保总理所承诺的各项民生指标的实现，才能让民众的信心“可持续发展”，也才能保证如今被各地官员挂在嘴边的“幸福指数”不仅仅在天上飞，还能稳稳当当地落地。

在总理的报告中，提及了一个让中国教育界熟悉到心痛的数字：4%。他提出，到2012年，“努力实现财政性教育经费投入占国民生产总值4%的目标”。这是一个被李鹏、朱基、温家宝三届总理任期内重申过的承诺，时间跨度长达18年之久。

作为国际通用的衡量标准，国家教育投入占GDP的比重高低标志着一个国家对教育的重视程度。上世纪80年代中期，中国这个数字一直低于3%。80年代末，国家教委向党中央、国务院提出“这个比例在90年代中期或到2000年应达到发展中国家4%的水平”——这是根据当时世界各国教育平均投入水平提出的，被中央决策层采纳并写入1993年的《中国教育和改革发展纲要》。然而，迄今为止，这个数字从未突破过3.5%，从2002年开始甚至还曾持续走低。

一个传统上就极为尊师重教的文化古国，一个以经济起飞的奇迹震撼世界的“世界第二大经济体”——中国的教育投入占比，连中低收入国家的水平还没有达到，这是中国教育界的心头之痛，也是对民生最大的一笔欠账。

事实上，4%的落空，不是哪一届政府的能力问题，而是体制、机制改革的不到位。总理有了承诺，但国家的财税体制、教育经费的转移支付关系没能理顺，各地一把手的“GDP情结”高企，把教育做成了“剩余财政”，反正政府花钱的账本一直打着闷包，教育投入多了还是少了，也无人知晓，更遑论监督。毕竟，GDP指数上不去，意味着政绩的一败涂地，意味着上级不会提拔你；而民生指数的落空，却无人问责，毕竟，这顶乌纱之有无，老百姓说了不算，怕它作甚。

而今的情形有所不同了。

温家宝称，加快实行财政预算公开，“让人民知道政府花了多少钱，办了什么事”。让政府晒账本成为制度，民生指数的落地，才可能不会成为悬念。报告还首次将民生目标纳入对地方领导的问责机制，称“稳定房价和住房保障工作实行省级人民政府负总责，市县人民政府负直接责任。有关部门要加快完善巡查、考评、约谈和问责制度，对稳定房价、推进保障性住房建设工作不力，从而影响社会发展和稳定的地方，要追究责任。”

如果把医疗、教育、社会保障等公共服务领域的民生承诺，都如同稳定房价一般，纳入问责制的范畴，总理的民生承诺就能确保落实。

而实施问责与公开透明，恰恰是政治体制改革的题中应有之义。在经济体制改革一骑绝尘30余年之后，政治体制改革也到了走向全面深入的时候了，这是国民幸福指数与信心指数的切实保证。

篇8：不涉密承诺书

本人在中国海洋大学工作期间，从事的工作涉及国家秘密，涉密人员类别为：。现脱离涉密工作，并根据国家相关法规及《中国海洋大学涉密人员脱密期管理规定》，履行脱密期义务。本人郑重承诺：

一、已全部清退各类国家秘密载体和工作秘密载体；

二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密信息；

三、自愿接受保密检查和脱密期管理，脱密期自年月日至年月日，服从有关部门的保密监管；

四、脱密期届满后，自愿继续履行保守国家秘密的义务。如违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果

承诺人签字：

年

月日

篇9：不转包不违法分包承诺书

致：[ ]

我公司郑重作出以下承诺。

1、本公司承担贵公司[ ]施工，承诺不转包、不违法分包本项目工程。

2、本承诺书于合同有效期内均有效。

承诺人：[ ]

签订日期：

年[ ]月[ ]日

篇10：执业药师不兼职不挂靠承诺书

本人受聘担任XXXX有限公司驻店执业药师，为规范自身执业行为，向你局郑重承诺以下内容：

一、在企业营业时间内，保证在店承担法律法规规定的相关职责，认真做好驻店药师的管理工作。

二、严格执行驻店药师在岗考勤制度和离岗告知制度；如因特殊情况短期不在岗的，实行请假制度，并在店堂门前醒目位置悬挂“本店药师不在岗，暂停销售处方药与甲类非处方药”的告示牌。

篇11：公开承诺如何不打“白条”

减持承诺立竿见影

限价减持虽然在新三板属于首次亮相，但在主板早已不是新鲜事物。上海证券交易所的首家限价减持公司是三一重工。2008年6月17日，三一重工收到控股股东三一集团承诺函称，“一、三一集团承诺于2008年6月17日解禁上市流通的518126188股三一重工股份，自2008年6月19日起自愿继续锁定两年。二、自2008年6月17日起两年之内，若三一重工股票二级市场价格低于2008年6月16日收盘价的两倍（即55.76元/股），三一集团承诺不通过二级市场减持所持有的三一重工股份。”

自三一重工首家承诺限价减持之后的两个月以内，沪深两市就有丹化科技（600844）、中天城投（000540）、中航地产（000043）、西飞国际（000768）等21家上市公司的大股东承诺限价减持。其中中国船舶承诺120元以下两年内不减持，成为减持承诺中的最高限价。福星股份（000926）甚至承诺，如果公司股价低于16元，则公司大股东永远不减持。西飞国际的大股东西飞集团也承诺，西飞国际股价低于60元将不予减持。

如此的大股东限价减持承诺往往直接为投资者注入信心，并为二级市场股价表现带来立竿见影的积极效果。以公准股份为例，公准股份11月21日（限价减持公告后的第一个交易日）股价高开16%，全天高开高走，截至收盘，股价报13.14元，涨幅高达19.45%。

背信事件屡见不鲜

然而，与大量上市（挂牌）频频作出公开承诺相比，近年来承诺履行不能的案例比比皆是。早在2012年10月，证监会就专门针对上市公司不履行公开承诺的行为开展了专项治理。数据显示，仅2012年10月18日至2012年10月25日，短短8天之内就有7家上市公司未履行或不完全履行公开承诺事项。

限价减持从法律性质上讲，属于证券法理论中的公开承诺。公开承诺是指我国资本市场中上市公司或者挂牌公司及其控股股东或实际控制人等相关主体因涉及资产重组、企业并购、股改、股份禁售等事项而做出的承诺。从承诺的主体来看，公开承诺多为公司控股股东、实际控制人作出，也有部分上市（挂牌）公司及其董事、监事、高级管理人员或者重组方、收购人等作出的承诺。从承诺事项来看，既有对既有权利进行处分的承诺，也有对预期利益进行处分的承诺。从承诺要素来看，一项完备的公开承诺包括但不限于承诺主体、承诺事项、承诺履行期限、承诺履行的条件以及未履行承诺的替代措施等要素。

科学合理设计公开承诺的法律责任是规范公开承诺的重要前提，但目前学术界对于公开承诺的法律性质存在较大的争议，这对法律责任的设计带来了不小的麻烦。有的学者认为，公开承诺是一种单方允诺，具有契约属性，不履行公开承诺构成民法上的违约责任;有的学者认为，上市公司及其相关主体不履行公开承诺构成侵权责任——虚假陈述型侵权、操纵市场型侵权和一般民事侵权。上述两种观点都有一定的合理性，但对公开承诺法律性质的认识都存在一定的片面性。公开承诺一方面具有私法上的契约属性，另一方面又具有公法上的社会属性。在法律责任设计的过程中，首先要从私法的角度，明确承诺方对投资者的民事赔偿责任;其次，应清晰认识到，公开承诺的不履行或者不完全履行很可能通过个股价格深度传导至整个证券市场，并且对其他不知情的不特定社会公众投资者造成重大损失。因此，必须基于经济法的社会本位属性，科学设计相应的民事责任和行政责任。

完善制度重构监管

构建有效的上市（挂牌）公司公开承诺监管体系是规范公开承诺行为的重要环节。建议从四个方面入手。

尽快推动上市（挂牌）公司监管方面的行政法规的出台。从2007年伊始，中国证监会就试图推动出台《上市公司监督管理条例》，但至今仍未付诸实施。笔者建议首先需要将新三板的挂牌公司纳入条例的适用范围，鉴于此，其名称可修改为《上市（挂牌）公司监督管理条例》。证监会公布的《上市公司监督管理条例》（草案）明确，承诺方如果“未履行所作的维护公司和其他股东权益的承诺”，证监会可“要求其对行为的具体情况、后果等作出公开说明”，为此，责令公开说明将成为证监会对违背公开承诺监管的重要措施，建议加快推动条例的出台。

强化对承诺要素的规范，探索建立承诺担保机制。可通过规范性文件的形式强制要求承诺主体对承诺事项做必要的可行性论证，增强承诺的执行性和承诺主体的责任意识。要对承诺的各项要素予以备案，对承诺不能履行情况下的替代性赔偿措施，比如现金赔偿方案、以特定价格收购投资者所持有的股票等作出特殊安排。同时，可探索建立第三方参与的公开承诺担保机制，比如由商业银行开出保函，对承诺方履行行为进行担保。

构建多方合作的公开承诺监管体系。该体系至少应包括监管部门、证券交易所或者场外交易平台、证券业协会等。证券交易所要加大执法检查的力度，对承诺主体不履行或者不完全履行公开承诺的行为要做到查处及时、执法有力，彰显证券执法的公信力和威慑力。证券交易所或者场外交易平台作为贴近市场一线的自律监管主体，要发挥信息优势，督促承诺主体进行信息披露，对不符合承诺要求的，要及时向监管部门报告。证券业协会可探索建立上市（挂牌）公司的信用评价机制，构建行业信用体系，将承诺方履行公开承诺的情况纳入其中，形成多方监督效应。

篇12：不乘坐不安全交通工具承诺书

为确保道路交通安全，有效预防或减少交通事故，争做“文明出行”的模范，我保证在上学、放学和其他交通出行活动中，不乘坐不安全交通工具，并郑重承诺:

一、不乘坐拖粒机、农用运输车和低速载货汽车。

二、不乘坐无牌无证、车况不良和手续不全的车辆(车辆号牌前后各一块，前挡风玻璃处粘贴有车辆检验标志和保险标志，任少一项即视为不合格)。

三、不乘坐超员车辆(载客车辆应一人一座，若出现加座、挤座和无座的情形即为超员)，发现超员要主动制止并打110向公安机关举报。

四、不乘坐超速车辆(车辆应按限速标志限定的速度行驶，在急弯、陡坡、窄路和冰雪道路上行驶不得超过每小时30公里)，若发现车辆超速，要及时向驾驶员提醒和制止。

五、不乘坐饮酒后驾驶的车辆，发现酒后驾驶的，同时要劝阻其他同学不要乘坐，并打110向公安机关举报。

六、乘坐二轮摩托车要戴安全头盔，未满12岁的未成年人不得在摩托车后座乘坐。

七、在乘车刁码史中不干扰驾驶、不将身体的任何部分伸出车办不得跳车。

承诺人：所在学校：班级：

监护人：我一定尽到监护责任，保证被监护人不乘坐不安全交通工具。

签名：

年月日

篇13：不扰民承诺书

天佑数码今在安定街77号悬挂牌匾，为了保证不打扰居民正常生活和休息，与以下居民签定以下协议。如有扰民发生本店自愿搬出。

特此证明。

居民签字：

左邻：

右邻：

二楼：

篇14：不兼职承诺书

本人受聘于XXXXX有限公司，承诺受聘期间不在其他单位兼职或兼岗。

承诺人（签章）：

篇15：师德，不只是简单的承诺

教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我国非常重视教师道德规范建设，如1993年通过的《中华人民共和国教师法》、1995年通过的《中华人民共和国教育法》等，都对教师应具备的道德素质做了规定；2008年教育部重新修订的《中小学教师职业道德规范》更加明确了作为一名中小学教师应该遵守的道德规范。

然而，仅仅依靠签订一纸承诺书就想把师德建设好，显然是不现实的。师德建设本身就是一项艰巨复杂的系统性工作，受到各方面综合因素的影响，教育政策法规和部门规章提出的要求是师德建设的外因，单靠教师签订承诺书而不去深入触及老师们的思想和观念，这种师德建设是脆弱的，效果也是短暂的。

师德建设需要榜样。在我们身边，有最美教师张丽莉，危急时刻挺身而出，将学生推向一旁，自己却被碾到车轮下，导致双腿高位截瘫……有感动中国的人民教师楷模李桂林、陆建芬，夫妻二人扎根甘洛县悬崖小学18年，把知识的种子播种在彝寨，为村民走出彝寨架起云梯。有“化缘校长”莫振高，用自己微薄的工资以及陆续筹集而来的3000多万人民币善款，资助近两万名贫困生圆了上学梦……他们都是充满师德魅力最可敬的人，亦为师德建设树立了标杆！

师德建设需要制度和制度的公正。新时期的师德建设，必须着力加强师德规则建设，同时建立切实可行的师德评价与监督体系。让教师在机制中加强自我教育、自我反省、自我规范，要让师德规范经过教师的内心体验变成教师的个体信念，变被动接受为主动追求。追求制度公正，才能实现师德建设创新。公正是制度的根本德性，学校制度德性是师德建设的前提，加强学校制度伦理设计与安排是师德建设的前提创新的重要途径。

师德建设的内容包括践行社会主义核心价值观。习近平总书记明确指出，社会主义核心价值观实为一种德。“读书即是立德”，教书亦为立德。前者为自立自达，后者为立人达人。因此，师德，不是简单的承诺，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现。师德需要培养，需要每位教师的自我修养！