安全质量责任主题演讲

安全质量责任主题演讲（精选10篇）

篇1：安全质量责任主题演讲

安全.质量.责任

————朗诵

安全第一，安全是企业持续兴盛发展的首要条件，没有安全一切为零。质量是保证安全的首要前提条件，没有质量安全无从谈起。质量靠的是活动主体人的责任意识，没有责任认识工程质量难以保证，没有责任任何安全也无从谈起，安全.质量都与责任息息相关。企业的稳定发展，职工的幸福美满生活都依赖于矿井的安全发展和质量标准化建设，归根结底源于每位职工的责任意识。

和谐宁静的生活来之不易，幸福美满的生活靠的是全矿的安全发展，全矿的安全发展又都是全体职工共同努力的结果。如集团公司董事长所说：“生命至尊，煤炭企业要始终保证安全生产；幸福易碎，矿工兄弟须时刻牢记情人嘱托。”

抽探队从安全教育着手，狠抓质量标准化建设，通过开展多种活动使每位职工切实增强安全意识与责任。安全工作、质量标准化建设工作得到加大提高。下面总结抽探队半年来的先进管理经验：

一、安全教育以实体为主

组织全队职工观看《为了爱》等多部安全教育记录片，通过观看实体事故，改变了全队职工对煤矿安全认识和理解。使每位职工深深体会到，任何事故的发生都是责任意识不强，安全意识薄弱引起的；任何事故的发生都是由于安全隐患不及时排除与工程质量没保证引起的。通过安全实体教育使每位职工切实消除了对安全、质量存在的侥幸心里，大大减少了全队的违章次数，据统计2012年第一季度全队职工 “三违”人员由原来的5%降到1%以下。

二、质量标准化建设制度为先

为了有效提高进尺及钻孔瓦斯抽放浓度，切实消除煤层瓦斯突出危险，保证矿井安全生产，我队最近一段时间积极组织力量，针对现场遇到的难题与目前管理制度存在的问题，开展大讨论与专题研讨会。最终制定了《钻机包机制度》、《钻机长考核制度》、《钻进进尺定分制度》、《单孔浓度考核制度》，并完善了《岗位价值考核细则》，真正做到现场管理奖罚分明，有效提高力全体职工的劳动积极性，全队的质量标准化建设得到有效提高。

三、提高效率、增强责任以先进人物带动为主

英雄不问出处，是金子都给你发光的机会，这是我队用人的基本原则。具有高超技术、德才兼备、思想进步的职工，都给他安排合适的位置。使各个工种，都有一面旗帜，在旗帜的引领下，带动全队职工的劳动积极性。最近我队根据形势需要，按照钻机包机制度，提拔了12名年轻有为的钻机长，大大提高了钻进进尺和钻孔封孔质量。目前我队月钻机进尺达到2万米，钻机单台月效达到2000米/台·月；钻孔瓦斯抽放浓度提高了2倍。为了树立标杆，实现榜样带头作用，大胆提拔的一名电工常务副队长和钻机常务副队长，专门负责全队的机电设备和钻机维修工作。我队目前的钻机单月维修率由原来的30%降到了10%。因电路或电器设备影响钻进频率由单月的5次降低到1次以下。

在矿各部门大力引导和帮助下，通过抽探队全队职工的共同努力，全队职工安全意识、质量标准化意识、责任意识得到较大提高，为面对复杂的瓦斯治理形势与困难的煤炭行业形势，我队每位职工都做好了充足的准备。在今后的工作中我们一定团结一致，严格执行集团公司及矿上的各项决策，保质保量完成各项任务，与企业患难与共，为“超化矿”美好的明天贡献所有力量。

抽探队：岑培山

2012年5月21日

篇2：安全质量责任主题演讲

大家好！很荣幸有机会参加今天的演讲比赛。我叫陶洁，是机关三支会一名普通的生产管理人员，今天我的演讲题目是“安全责任，重在落实”。

石油石化业属于高危行业，生产经营环节的任何一项工作疏忽、违章作业、设备隐患，都可能造成 安全事故，带来生命和财产的损失。我们以 HSE 管理体系为主线，在强化全员安全意识、现场安全管理、隐患治理等方面做了大量工作，不断夯实安全生产基础，打造本质安全型企业。2011 年共上报事故 11 起，较上年减少 1 起，职工死亡人数 3 人，与上年人数持平。全年没有发生上报国家安监局、环保部和国资委考核的事故 , 保持了安全生产总体平稳的态势。“无危则安，无缺则全”。人是安全运营系统中最关键的一环。我们以塑造企业安全文化为工作核心，充分调动职工参 与的主动性和积极性，从根本上实现安全生产。

2011 年是开展“我要安全”主题活动的第三年（2009-2011），我们将固化成果作为重点，总结编写了主题活动典型做法汇编，并在公司推广实施。同时开展查找身边“十大薄弱环节”活动，共查找超过 17 万项“薄弱环节”，提出整改建议近12 万条，确保了“我要安全”取得明显效果。三年来，“我要安全”有效塑造了全员安全价值观，强化了安全责任意识，最大限度地减少了职工的不安全行为。

2011 年，公司上报事故和死亡人数较 2008 年分别下降 38.9% 和 57.1%。

“安全”对于石化企业来说一直是个永恒的话题，而这个话题对我们来说又是那样凝重和沉痛。还记得两年前的那个深夜，一声巨响震碎了六个家庭，也震碎了我们那日益膨胀的自满和侥幸心理。至亲的离去，还有肉体创痛的日夜折磨，换做是我们自己，能承受的了吗？我不敢想。我的要求不高，家庭幸福，工作安稳。可就是这最简单的要求也是需要安全作为保障的。没有安全就没有幸福的人生。现场安全管理

我们对历年事故的分析表明，“三违”行为（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）是事故发生的主要原因，直接作业环节事故占事故的大部分。对此，我们制定并实施《安全生产禁令》，严格执行作业许可证制度和安全确认制度，细化安全防护措施，堵塞事故源头。2011 年，我们进一步加强关键装置、要害部位在“特殊时期、特殊作业”情况下的现场监管。在炼化企业实行基层安全总监制度，共设置基层安全总监 240 名。通过在作业现场推行“七想七不干”工作要求，推动安全管理重心向操作层、作业层转移。抓好事故调查处理，对 2 名企业负责人进行了问责。

安全系于责任，责任重于泰山。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。年初，公司领导与各车间、部门负责人签订安全

生产目标责任状，并层层分解落实到班组、岗位。使每个人都清楚自己的安全责任。明白什么该做，什么不该做。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就少十分。作为一名安全生产管理人员一定要坚持原则，遵章办事，遇见违章作业或违反安全管理规定的现象要及时制止纠正，宁听骂声，不听哭声。

隐患治理

隐患是安全运营的“心腹之患”。我们将隐患治理作为大幅降低事故发生率的主要手段，在制定投资预算时，始终把隐患治理放在首位予以保证。制定并严格执行《事故隐患治理项目管理规定》，实行“四定”管理，即定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限。通过多年来大量人力物力的投入，各类生产装置实现“安稳长满优”运行，企业的本质安全水平得到了有效改善。

2011 年，我们重点治理了海上油气设施隐患、井控装置隐患、液态烃球罐隐患、仪表隐患、应急系统隐患、油库消防系统隐患、热油泵密封隐患、轻质油和化学品装车及长输管线隐患等。让我们进一步深刻认识到，安全工作的目的就是为了预防事故的发生，想要做好安全生产方面的工作，是要不断完善的，安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。安全工作是一项系统工程，是全方位、全天候且需要公司全体人员秉承“以人为本”的执念，同心协力、持之以恒才能得以实现。不能出了事故安全第一，不出事

故安全垫底。

安全工作永远是‘从零开始，向零进军’。曾经的惨痛教训，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设安全标准化管理、提高职工安全意识入手，从争做岗位安全员工做起；我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化团队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：杜绝三违，远离事故。我们的目标是：让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和企业发展最基本的条件，没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命！

总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。

篇3：质量、安全是企业的社会责任

关键词：质量安全,认证服务,顾客满意

兰州石化公司是中国特大型石油化工企业，是西部最大的石化企业，企业的生产经营、经济效益在国民经济中起着举足轻重的作用。在知识经济和创新加快的当今时代，要想在竞争中求生存求发展，就必须创造“世界级质量”，实践证明，企业靠市场，市场靠产品，产品靠质量，全面涵意上的质量竞争已成为市场竞争的关键。产品质量问题受到大家的前所未有地关注。因为它不仅关系到企业能否生存和发展，而且与消费者的利益、社会的稳定发展有着密切的联系。因此，企业必须首先承担起保障产品质量的社会责任。

企业的领导对质量、安全和贯标工作的观念、态度直接左右贯标工作的进程，可以说领导的重视是一个企业质量、安全体系创建、保持并规范运行的基石和后盾。企业的最高管理者把贯标工作作为全年工作计划的头等大事来抓，对质量、安全体系文件加深理解，以身作则，制订了严格的奖惩制度，在整个企业内营造了积极的贯标氛围。兰州石化公司动力厂在保障动力能源供应质量，坚持诚信经营方面做了很多工作。近年来，为确保特种设备安全，动力厂综合管理部作为特种设备的主管部门，对锅炉压滤容器、电器储气罐、压滤管道等设备进行监管，我们始终坚持安全第一、预防为主，完善特种设备安全的动态监管。同时按照特种设备的使用特点深入开展安全大检查，确保特种设备安全运行。

在质量、安全体系运行过程中，分厂针对各部门、员工之间存在的质量、安全问题，组织开展了“服务督察与服务沟通”活动，并坚持做到服务督察与服务沟通分开进行，使服务督察组成员有更多的时间帮助基层诊断问题、发现问题和解决问题，为进一步提高基层管理水平、夯实基层管理基础起到了积极地推动作用;消除了部门壁垒和责任推诿，使质量、安全体系的自我改进机制不断得到加强。通过质量、安全认证，对企业促进作用是一个明显的特征，不但解决了各岗位的职、责、权，而且构成了相互关联的网络，为“追求完美，为用户提供期望的工程和服务”构建了质量、安全保证机制。我们广泛开展质量、安全管理创优活动，促进了动力厂节能降耗。2007年动力厂电损失率考核指标≤2.5%、实际：2.25%;蒸汽损失率考核指标≤20%、实际：19.90%;化学水水耗考核指标≤1.3t/t、实际：1.23t/t;新鲜水损失率考核指标≤3%、实际：2.94%均低于生产考核指标。今年我们加强工业用水计量管理，减少水资源的浪费。为石化公司生产经营、安全环保、产品质量等起到了重要的基础保障作用。

动力厂始终坚持“质量第一、用户至上”的方针，围绕“实施可靠战略、打造可靠品牌”的目标，坚持生产既符合国家标准又满足消费者需要的动力能源供应。严格按照国家GMP标准建立企业标准体系。对生产过程的每一个工序都制定了标准操作规程，并有完整的记录，并作为企业档案保存，保证了动力能源的可追溯性。在品牌上是以尊重人的价值、尊重人的创造、尊重人的劳动、尊重人的权益为出发点，以保障动力供应、服务炼化生产为内容，塑造诚信守诺、做人为先，顾全大局、厚德载物、可靠快捷、主动热情，激情工作、快乐生活的动力品牌形象。同时，在企业内部实行“质量处罚连带”、质量分析会和用户满意度调查制度。每年9月份为质量月，每年上半年和下半年进行用户满意度调查，空分部在动力供应中十分重视外线的保障和服务，专门成立外线班负责用户动力的日常维护和故障处理，同时制定相应外线巡检制度定时检查外线设施和脱水，保证质量合格的风氮供应用户。从管理制度上有效保障了用户动力供应的平稳和安全。

质量管理是由人、机器、材料、方法与环境构成的“五大要素”，但在这五个要素中，人是第一位的。俗话说：“谋事在人”、“事在人为”。谋质量同样也在人，要把质量这事做好更在于人。就企业质量管理而言，更是以人为本。首先是企业最高管理者的素质;其次是各级管理人员，尤其是质量管理人员的质量;第三是企业全体员工的质量(技能)。他们的质量决定了企业的质量，也决定了其产品质量，一般来说，企业的技术水平和管理水平较高，该企业质量就好，就能走上兴旺发达之路，成为国内外市场上的佼佼者;企业管理人员管理水平高，工人技能好，职工质量意识强、工作负责，则工作质量最高，产品质量最好。国内外无数企业的实践已充分证明了这一点。

人才是质量管理的第一要素，加强“以人为本”的人力资源管理，建立业绩考核体系，不断提高技术骨干的理论素质和专业水平;针对兰州石化公司以及各二级单位特点，参照企业博士后管理制度，鼓励科研人才随项目跨院所流动.促进人才交流与优势互补。同时应用地域补贴政策和相关待遇吸引人才、稳定人才，实现优秀人才的稳定增长。同时，加强对现有人员的培训。并致力于创造吸引人才、留住人才的企业文化氛围，激活人才的最大能动性。实行公正的差别奖励，让知识参与分配精神激励机制也要加以完善，让人才在企业得到充分的尊重，获得施展才华的机会。有人说过制造产品、提供服务的过程，其实是“造人”的过程。所以，没有一流的人才，就没有一流的产品与一流的服务，更没有一流的品牌。不仅要有勇闯“三关”实施品牌战略，还更要着力打造我国石化自主品牌。自主品牌是用自主知识产权培育出来的专有品牌。自主品牌是实现和创造价值的核心能力，也是国家综合国力的体现。而目前我国还没有真正培育出一个具有国际市场影响力的石化品牌。所以说，品牌建设是一个系统工程，更是一项长期的战略任务，需要我们脚踏实地，用平常心去打造我国本土的石化品牌。在世界经济全球化进程加快，国内竞争国际化、国际竞争国内化的今天，我们要大声疾呼加快我国本土石化品牌的建设，从而能形成一批具有国际竞争力的石化品牌。

我们要用科学发展观指导质量安全工作，质量振兴是党和国家赋予企业的重要任务，是完善质量环境，构建和谐社会的必然要求。坚持以人为本，切实把工作重点转到提高质量和保障安全上来。动力厂把动力能源供应质量作为突破口，运用质量监管手段，提高动力能源供应的市场竞争力，实现了质量和效益的统一，实现了可持续发展，形成“质量振兴，人人有责”的良好企业社会环境，为建立和谐社会做出了贡献。

参考文献

[1]马林, 罗国英.全面质量管理基本知识[M].新1版北京:中国经济出版社, 2001.7.

[2]杨刚著.零缺陷大道[M].北京:北京大学出版社, 2006.10 (2) 43-52.

篇4：转移质量安全责任风险

2003年5月，美国加州对荷西高等法院做出一项判决，判定生产果冻的中国台湾某公司向一位9岁女童的家人赔付1670万美元。该女童1999年因吃了该公司生产的果冻后被噎住，不幸成为植物人；后于2001年不治身亡。两个月后的7月11日，美国旧金山高等法院判定同一家公司向另一位两岁男童的父母赔付5000万美元。该男童也因食用该公司生产的果冻意外身亡。

“1670万美元”、“5000万美元”，巨额的罚金对一般企业来讲是个天文数字。或许我们会把上面的事例当作一个极端的个案，但也由此可以看到，产品责任风险在某种程度上对产品的出口者不啻为一个噩梦。据悉，在美国，平均每年有超过950万起由产品缺陷造成的非致命人身伤害，有9万件产品责任的诉讼在美国法庭备案。即使一般的人身伤害，赔偿金额也在50万~100万美元。财产损失就要看实际情况而定。要知道，每年中国出口美国2000亿美元以上的产品。常在河边走，哪能不湿鞋。

直面更严格的赔偿制度

据美亚财产保险有限公司责任保险部经理柴轶波介绍，从产品出口市场的司法体系及严格程度来看，美国、加拿大是特别高风险的市场，其次是澳大利亚和欧盟。

以美国举例，法院在产品责任的归则上采用严格责任原则。消费者如果能够证明产品存在瑕疵，且该瑕疵造成其遭受伤害，就可向产品的生产商或销售商进行索赔，而无须证明生产商或销售商在生产或销售的过程中存在过失。

在中国的《产品质量法》第40条也有名文规定：因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，生产者应当承担赔偿责任。但由于中国与欧美国家在司法体系及具体法律规定的不同，致使这两种差异反映在同样一种伤害事故上，赔偿金额相差悬殊。在中国，赔偿标准只按受害人所在地的平均工资水平、生活水平或者月收入来计算，柴轶波说，这也是出口企业感触不深的原因。

漠视的产品责任险

中国企业投保产品责任险的比例仅为4%，而从中国进口的美国商品投保率高达81%。

对于这样的数据对比，柴轶波认为，更多的是中国企业意识不强。一个出口企业最关心的事情是迫在眉睫的问题，比如收汇、航运这些最直接的风险，一般会去购买出口信用保险或货物运输保险。目前我国出口的产品多集中于服装、玩具、鞋和家电等，不论是产业还是产品，在技术、工艺上都达到了一个比较成熟的阶段。所以大部分生产商认为，除非生产商偷工减料，否则产品不会出现问题。另外，他们也没意识到美国市场和中国市场的差别，可能有的企业决策者认为，电器着火，赔10多万人民币就可以了事。综合几方面的因素，出口企业对产品责任风险意识比较淡漠，需求也就较少。从客观环境来讲，人民币升值、原材料涨价，出口商的利润空间在不断变小，不愿意花钱购买产品责任险。除非海外客商有特别要求，而这部分费用要打入出口产品的成本之中。

为保护自身及本国消费者的权利，美、加市场的进口商往往要求生产商为其产品购买产品责任险，因此，国内出口企业往往是因买家要求购买责任险，才“被迫”投保。

有的美国进口商会要求外国出口商在本国内投保产品责任险，并将美国进口商列为附加被保险人共同享受保险利益。他们甚至将购买产品责任保险作为开具信用证的条件之一，如果供货商未能购买产品责任险，他们将拒绝结汇。

其实对于出口厂商来说，一旦发生产品责任事故，他们将可能面临消费者巨额的索赔以及没完没了的法律诉讼。更为严重的是，出口产品的声誉将会受损，海外市场因此将会受阻。

另外，很多企业出口产品为OEM，认为出口产品责任险大都由海外品牌拥有者解决，自己只对生产环节和产品质量负责。柴轶波表示，这是认识上的一个误区。因为海外客商投保的责任险并没有涵盖OEM企业，国内出口厂商同样面临因产品责任而遭巨额赔偿的风险。

采取多重预防措施

为将出口产品的责任风险降到最低，首先出口的产品从设计、制造到检测都要达到要求，在生产工艺和所用设备上多下功夫。要将管理体系ISO执行到位，同步规范产品生产。但不要认为产品符合当地认证，就可做到万无一失。柴轶波举例，电器出口方面，UL是一个北美地区比较通用的认证，从行业来看要求较高，但相对来说它只是一个市场准入条件，并不意味着有了UL认证，产品就尽善尽美，没有缺陷。只能说有UL认证，在万一发生伤害事故的时候能够成为生产商的抗辩的理由之一。

即使认为产品设计、生产已极尽完美，柴轶波还要提醒出口企业在两个地方要给予更多的关注，那就是出口产品的说明书和警告用语。现在的产品功能先进、工艺复杂，具体的用途要靠说明书来体现，说明书是否符合出口目的地的语言文化背景，文字表述是否准确就显得尤为重要。说明书有问题，使用方法没有正确的告诉消费者，消费者误用之后，厂商还是要承担赔偿责任的。特别是那些使用起来有一定风险的产品，警告用语更要清晰易懂，最好咨询熟悉产品行业和深谙产品责任法律的律师，或与海外客户沟通之后来做标识，从一个专业的角度，指导产品使用者如何避免伤害。

除了上面提到的是预防性措施，柴轶波还提到，现在的产品都是批量生产，一个产品有问题，很可能意味一批产品都有问题。如果条件允许，要将问题产品做一个分析，看是偶然事件，还是批次事件；是产品设计的问题，还是关键零部件的问题。必要时把全部产品召回，或让消费者停止使用，这是一种补救性措施。

合理利用产品责任险

在企业频遭出口产品责任讼诉风险的同时，国内保险公司推出的产品责任险却遭到冷遇。事实上，产品责任保险是可以帮助企业转移部分风险和减少损失的一个有利渠道。产品责任保险不仅为产品责任风险提供保障，同时依照保单规定，还可支付因处理索赔发生的相关法律费用。

一般有出口产品责任险的保险公司都有外资背景，或是该险种是和外方合作开发，他们不但有丰富的经验为出口企业量身定做保险方案，而且所提供的方案也更容易被欧美的进口商所采纳和接受。一旦事故发生后，他们也可以利用在当地的服务网络，提供当地的理赔方案。

如果产品真的出现问题的时候，柴轶波强调，不要自己去解决。如果有保险，第一时间通知保险公司，不要隐瞒此事，自己派人去处理这些客户投诉，企业本身缺乏处理这些投诉及索赔的经验。如果前期处理不当，投诉会变成赔案，小赔案会变成大赔案。如果在美国有律师，则第一时间通知律师。千万不要做出产品有任何缺陷，企业都将承担责任的承诺。

篇5：公司员工履行质量安全责任演讲稿

公司员工履行质量安全责任演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、现场的朋友们： 大家好！此时此刻我们心潮澎湃，与其说这是一场演讲比赛，更不如说我们正在接受着一场生动的质量安全培训再教育。我建议让我们大家再次以热烈的掌声为我们自己，为我们现场所有的选手加油喝彩！我是来自旅游有限公司的演讲代表王娜，我演讲的题目是《质量安全我们共同的责任》。

质量安全是企业的生命，是企业的象征；它不仅是我们的工作之本，更是我们幸福人生的保证；它关系到社会的稳定与和谐，在构建社会主义和谐社会的

进程中，可以起到一个稳定剂的作用。质量安全需要全体员工的共同努力，共同配合，共同进取，质量安全是我们共同的责任。

八仙过海旅游有限公司是山东省最大的民营旅游企业集团，集旅游开发、观光、服务于一体，目前拥有三大国家aaaa级旅游景区──蓬莱八仙过海旅游景区、蓬莱海洋极地世界、蓬莱三仙山风景区。作为从事旅游行业的公司，质量安全无疑是公司赖以生存的保障，更是公司不断发展壮大的前提。旅游产品有无形性、生产和消费的同时性、不可储存性、异质性的特点，这些特点决定了旅游产品的质量在很大程度上是由员工的即时表现来决定的。如果员工缺乏质量安全意识没有掌握足够的基本安全知识，或是在旅游活动过程中不按有关规定行事，就会大大增加旅游安全事故发生的可能性。因此我公司严格按照国家有关规定定期对员工进行培训，提高他们的安全知识水平和安全防范意识，强化他们在

旅游活动过程中严格按照规章制度工作的思维模式，将安全事故的发生消灭在萌芽阶段；也正是对员工质量安全知识的灌输和工作中的严格要求，公司上下质量安全体系运作形成常态化。举个例子来说，我公司各景区内及景区之间的游览车司机对游客进行旅游服务时，热情规范的文明用语是必不可少的，更重要的是温馨的安全提示；旅游车上贴有“请您注意上下车安全”、“请您在车停稳后上下车”的字样，司机也会在旅游车每次启动和停车的时候不厌其烦地告诉游客，将游客的安全作为自己的责任，不存在一丝侥幸心理，因为侥幸就是隐患。

我公司快艇部配备有旅游船，为游客提供海上游览服务。游客在排队上船前每人配发一件救生衣，穿好后上船就座；快艇部每位驾驶员在工作时也都必须穿着救生衣，否则严禁驾驶。在码头区域严格实行禁烟规定，对于不遵守规定的游客进行细心的劝阻，对游客负责对自

己负责，在工作中不怕麻烦，注重每一个环节。

此外公司各景区特殊地段都设立了明显的警示标志并设有防护栏。景区内配备灭火器材，重点防火区域设置安装感烟探测器灭火装置，并定期进行检修和更换。景区内的各种游览设施、游乐设施、建筑设施、电力运行设施等等都进行及时的维修保养，保证了景区的安全运营，也保证了游客和景区工作人员的安全。另外各景区设置了医务救助站，配备了医务人员及常用药品，能及时有效处理突发事件和意外事故。这种种细节体现了我公司“以人为本、安全第一”质量安全责任理念，而且这种责任理念已融入到公司文化中、员工的工作思维中，由员工传递给了游客。关于对质量安全的诠释，我想对于每个公司履行质量安全责任就等于维护企业利益的安全；对于每个人，自觉履行质量安全责任，不仅仅是一种理念，更是一种行动准则；质量安全是我们生活家

篇6：国税责任观主题演讲

人的一生如果没有价值体现，那么就失去了人生的意义。我们每一个人来到这

世上，为什么有的人功业千秋，永垂不朽？有的人却只能悄悄而去，没有给社会留下些许有价值的东西？我想，这其中固然有着天时、地利、人和等客观因素的作用，但每个人自身的价值观绝对是其中一项决定性的因素。

当我们呱呱落地，成为这个世界的一份子，价值观也伴随着我们的出生而萌芽了。从懵懂孩童到莘莘学子，从大学新鲜人到社会打拼者，我们的价值观渐渐变得丰富多彩，却也独一无二。当我们穿上这身制服，成为一名光荣的税务干部，我想我们每个人都有过这样一个自省的时刻。我们渴望知道，作为新时期的税务工作者，我们的人生价值是什么？我们工作的意义又是什么？

日复一日，朝九晚五，我们的工作看似平凡而琐碎，难有轰轰烈烈、惊天动地的壮举。但勤勤恳恳、脚踏实地，却是我们每一个国税人不懈的追求。在我们办税窗口，有这样一位受理金税业务的干部，每当纳税人前来处理故障的金税卡，不管是在吃饭还是午休，她总是会急匆匆地回到岗位上为他们办理。她常常挂在嘴边的一句话就是：我牺牲一分钟的休息时间，纳税人就能少一分钟的焦急等待；在我们出口退税岗位上有这样一位干部，在最繁忙的时候，她会连续几天独自加班到晚上，只为了加快每一户企业申请的审核进度，尽力帮助企业缓解资金压力。若把绚烂的烟火固然璀璨，但谁也不会忽视点点如豆的灯火，所释放出的温柔而持久的力量。试问，这份爱岗敬业、乐于奉献来源于何处？我想，他们都来自于一个共同的前提，那就是：责任感。

国学大师季羡林在论及人生的意义和价值时曾以接力赛来作比。他说，在人类前进的极长的历史过程中，每一代人都是从前一代手中接过接力棒，跑完一棒后再把棒递给后一代。这就是人生。接好棒、跑好棒，需要的不是多么迅猛的速度，充沛的体力，而是高度的责任感。

责任感是晶莹的露珠，折射出人的精神光芒，责任感是炙热的岩浆，喷发出无穷的潜能；责任感是凝重的砝码，真实地称量出人生的价值，责任感是坚硬的磐石，为你铺好面向理想的光明大道。责任感是一种信念，一种坚守，更是一种历久弥新的价值观。它不需要轰轰烈烈的壮举，需要的是在平凡岗位上脚踏实地的付出。荀子在《劝学》中有云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”正是这份执着的责任感，好似春雨般润物细无声，却有力地推动了法治社会的进程，让税收的价值和力量传遍千家万户。

正如战士站好每一班岗，司机开好每一趟车，作为一名国税人，在漫长的国税生涯里，我们将落实好每一条政策法规，服务好每一位纳税人作为自己工作的信条。在其位，尽其职，以踏实的工作为国出力，以优质的服务为民解忧。

篇7：责任主题演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位教官、亲爱的同事们：

大家好！

今天我演讲的题目是： 弘毅之士，任重道远。

世界上有这样一种人，在与我们一样的平凡生活中，做出了非凡的成就。而当我们对这种成就追根究底，就会发现，他们并非天赋异禀或者才华横溢，他们只是平淡地坚持着，承担着属于自己的一份责任。关羽以匡扶汉室为责，后世尊之为“武圣”；李广以守土戍边为责，后世敬之以“飞将”； 司马迁以编书著史为责，后世奉之以“太史公”；张居正以四海清平为责，后世评其为“千古名臣”。这些人，我们称之为弘毅之士。也就是勇于承担、并且坚持承担自己责任的人。

而对于我们来说，责任是什么？责任，就是我们份内应做的事情，是为旅客提供优质的服务排忧解难；是岗位职责范围内应完成的任务；是保证列车安全平稳的运行；是“在其位”应当完成的使命；是保持铁路持续稳步发展。责任既是一种客观需要，也是一种主观追求；既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。作为铁路工作者，我们也必须时刻认清自己的责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。

车站是一座城市的窗户，从远方而来的朋友踏上这座城市的第一步就是车站的站台，看到这座城市的第一张面孔就是我们铁路工作人员的笑容，听到这座城市的第一声问候就是车站广播的欢迎语。我们铁路工作者代表着所在这座城市的第一印象，就是城市的第一张名片。我们肩上担负着为所在城市，为所在地区争光的责任。所以，在对待每一位旅客时，我们都要热情、细心、耐心，对待旅客的每一件事，我们都要尽最大努力帮助他们。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，是我们应该承担的责任。从小处讲，这是对自己的工作负责！对自己的人品负责，对自己的人生负责！向大处说，这是对千万旅客的负责！对组织和单位负责！对我们铁路人为人民服务的准则负责！

我们应该认识到，投身铁路对于我们来说并不只是拥有一份用以养家糊口的工作，而是我们今后安身立命的根本，更是我们实现自身价值、创造社会价值、以实际行动创建“中国梦”的康庄大道！因而，我们更应该在工作中，服从组织安排，顾全大局利益，牢记责任与使命，时刻将铁路事业的荣辱置于个人利益之前，将自己一时的得失置于铁路事业的成就之后！我们要向那些在平凡岗位上多年勤勤恳恳、无私奉献的前辈们学习，向那些在我国铁路事业的发展壮大过程中做出杰出贡献的前辈看齐，不畏艰难，勇于开拓，迎头赶上，争取早日从他们手中接过建设铁路事业的火炬，承担起作为新一代铁路人的责任，用尽自己的全力，散发出属于我们的耀眼光芒！

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，今天我们所学习的，是未来工作和生活中的宝贵经验！今天我们所获得的，是今后面对困难和挑战的坚强后盾！今天我们所暗暗牢记的，是未来我们进步和强大的动力源泉！

“士不可以不弘毅，任重而道远，责以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”，成有责之人！做弘毅之士！虽任重道远，与诸君同行！

篇8：安全质量责任主题演讲

郭允冲指出, 今年以来, 各级住房城乡建设主管部门认真贯彻落实党中央、国务院关于加强质量安全生产工作的一系列决策部署和重要指示精神, 坚持用科学发展观统领建筑工程质量安全工作全局, 以深入开展“质量安全年”活动为主线, 强化质量安全监管, 大力推进建筑安全生产执法、治理和宣传教育“三项行动”, 加强建筑安全生产法制体制机制、建筑安全生产保障能力和建筑安全监管队伍“三项建设”, 做了大量艰苦细致的工作, 有力地推动了各项建筑工程质量安全措施的落实, 全国建筑工程质量安全形势保持了稳定好转的态势。据初步统计, 截至6月30日, 房屋建筑与市政工程建筑施工事故起数和死亡人数分别比去年同期降低21.41%和下降21.74%。

郭允冲同时指出, 当前建筑工程质量安全生产形势仍不容乐观, 部分地区建筑工程质量安全形势严峻, 较大及以上事故时有发生, 特别是最近发生的几起事故在社会上造成了比较严重的影响。事故反映出部分地区在落实“两个责任”主体, 即政府质量安全监管责任和工程建设责任主体履行质量安全责任方面, 还亟待改进和加强。对上半年发生事故比较多的地区、发生过较大及以上事故和发生两起一般事故的企业, 以及比较典型的事故进行了通报, 希望大家引以为戒, 吸取教训。

郭允冲强调, 建筑工程质量安全事关人民生命财产安全, 事关社会和谐, 事关改革发展大局, 事关党和政府形象。做好当前的建筑工程质量安全工作, 创造良好的质量安全环境, 对于应对国际金融危机冲击, 保持经济平稳较快发展, 具有特殊意义。这不仅是一项重要的经济工作, 也是一项重要的政治工作。当前, 全国各地都在加快推进工程建设进度, 工程建设规模进一步扩大, 建筑工程质量安全工作面临着更大的挑战。在这种形势下, 做好建筑工程质量安全工作尤为重要。

针对正在全面推开的在建住宅工程质量和建筑安全生产隐患排查治理工作, 郭允冲提出六点要求:

一要明确目标任务, 强化责任落实。各地住房城乡建设主管部门要充分认识开展在建住宅工程质量和建筑安全生产隐患排查治理工作的重要意义, 明确工作目标、任务和工作部署。把隐患排查治理与日常的建筑工程质量安全工作有机的结合起来, 坚持不懈, 一抓到底。按照“排查要认真、治理要坚决、成果要巩固”的要求认真做好隐患排查治理工作。

二要突出重点, 认真排查治理隐患。各地建设主管部门要加大督察力度, 加强对重点环节的监督检查。

三要做好两个结合, 共同推进检查工作。各地住房城乡建设主管部门要紧密结合“三项行动”、“三项建设”等活动, 深入开展在建住宅工程和建筑安全生产隐患排查治理工作。

四要规范建筑市场, 从招投标、资质审批、施工许可等多个环节加以把关, 将市场行为严重不规范和不符合质量安全生产基本条件的企业彻底清出建筑市场, 最终实现确保质量安全的目的。

五要加大查处力度, 严厉打击违法违规行为。要重点查处建筑工程质量安全工作中存在的违法违规行为。对于发生事故的责任单位和责任人, 要依法严肃查处。

篇9：安全质量责任主题演讲

第一条 为建立健全农产品质量安全工作责任机制,促进各级人民政府及有关职能部门切实履行农产品质量安全工作职责,确保人民群众身体健康和生命质量安全,根据《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国食品安全法》相关规定,特制定本制度。

第二条 凡在吉林省境内从事农产品种植、养殖、生产、加工、包装、储藏、运输、经营活动的单位和个人,以及涉及农产品质量安全监督管理的有关单位均应遵守本制度。

第三条 各级人民政府的农产品质量安全工作责任:

(一)对本行政区域农产品质量安全负总责,统一领导行政区域内的农产品质量安全工作;

(二)组织贯彻国家有关农产品质量安全的法律、法规、规章和政策;

(三)建立职责明确的农产品质量安全监管机制,加强监管力量和执法装备建设,保障必要的农产品质量安全工作和监督检测经费的落实;

(四)建立健全农产品质量安全目标管理责任制,落实下级政府的农产品质量安全工作责任,并开展经常性的监督检查;充分发挥基层组织在农产品质量安全工作中的积极作用;

(五)组织农产品质量安全突发事件的应急处理和救援工作,维护社会稳定;

(六)组织开展重大农产品质量安全事故的查处和区域性农产品质量问题的整治,建立农产品质量安全长效监管机制;

(七)将农产品质量安全工作列入政府工作议事日程,明确农产品产业发展导向,引导农产品生产企业规模化、集约化发展;

(八)法律、法规、规章规定的其他农产品质量安全工作责任。

第四条 农产品质量安全管理部门的工作责任。各级农业部门,应在各自职责范围内负责相关农产品质量安全监管工作。

(一)贯彻执行国家和省有关农产品质量安全的法律、法规、规章和工作部署;

(二)根据职责分工依法查处危害农产品质量安全的违法行为,整顿规范农产品市场秩序;

(三)根据职责分工组织农产品质量安全监督检查,排查事故隐患,防范重大农产品质量安全事故;

(四)根据职责分工开展农产品质量安全法律、法规、规章和农产品质量安全知识宣传教育;

(五)定期向本级政府和农产品质量安全管理部门报告农产品质量安全监管工作情况,主动向各相关部门通报相关信息;

(六)迅速报告当地发生的重大农产品质量安全事故,积极参与应急处理和救援工作;

(七)法律、法规、规章规定的其他农产品质量安全监管工作职责。

其他与农产品质量安全相关的部门,在各自职责范围内负责有关农产品质量安全工作。

第五条 有关人员的工作责任:

(一)各市(州)、县(市、区)、乡(镇)政府主要领导是本地区农产品质量安全工作的第一责任人,对责任范围内的农产品质量安全工作负总责,政府分管领导负直接领导责任。

(二)农产品质量安全监管各有关部门主要负责人是本部门、本单位农产品质量安全监管工作的第一责任人,对职责范围内农产品质量安全监管工作负领导责任;分管负责人对分管工作中涉及农产品质量安全事项负直接领导责任。

(三)各级农产品质量安全监管部门要建立系统内部监管责任制和责任追究制。实行纵向分级落实和横向分片定责,纵向采取一级抓一级、一级对一级负责的办法,把监管责任层层落实到位;横向按照“定区域、定人员、定职责、定奖惩”的要求,划定监管责任区,落实监管责任人。

第六条 农产品质量安全工作实施情况的年度总结和检查。

各市(州)政府和省政府直属有关单位应督促下级政府和有关单位做好农产品质量安全实施工作,并加强督导检查,每年年底前应对本地区、本部门农产品质量安全工作实施情况进行总结,并将总结情况报省农业委员会。省农业委员会应结合农产品质量安全工作督导检查,视情对各市(州)农产品质量安全工作实施情况开展检查(抽查),并将检查(抽查)情况报省政府。检查(抽查)的主要内容:

(一)农产品质量安全工作目标完成情况;

(二)农产品质量安全监管机构建设、经费保障、机制完善、制度建立等方面工作实施情况;

(三)农产品质量安全工作责任人履行农产品质量安全工作职责情况;

(四)依法监管、查处重大农产品质量安全事故的情况;

(五)省政府确定的其他内容。

第七条 农产品质量安全工作责任追究。

(一)发生以下情形之一的,应当依法追究当地人民政府、有关部门负责人及相关人员的行政责任;涉嫌犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任:

1.应当履行职责而未履行,或未按规定和程序履行,造成重大农产品质量安全事故的;

2.发生农产品质量安全事故,未及时采取积极有效措施进行事故救援和调查处理,导致事故危害和影响进一步扩大的;

3.发生严重区域性、行业性农产品质量问题,在国内外造成恶劣影响的;

4.發生农产品质量安全事故,对事故情况隐瞒、谎报、缓报或者授意他人隐瞒、谎报、缓报,阻碍他人报告的,信息报送不及时的;

5.阻碍农产品质量安全事故调查,干涉调查工作正常进行;拒绝、拖延接受重大农产品质量安全事故调查组调查或者拒绝、拖延提供事故有关的情况和资料的;

6.对重大农产品质量安全事故和重大农产品违法案件查处不力的,致使调查工作有重大疏漏的;

7.农产品质量安全监管部门失察、监督不力和监管不到位,造成农产品质量安全事故的;

8.索贿受贿、包庇事故责任者的;

9.农产品种植、养殖、生产、加工、包装、储藏、运输各环节未建立农产品质量安全管理制度、管理制度不落实,造成农产品质量安全事故的;

10.其他应追究责任的情形。

(二)行政责任的追究。由各级人民政府、监察机关及有关部门按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规规定的程序实施。监察机关在依法追究违反行政纪律行为的同时,应当对责任人处理的落实情况进行监督。

第八条 本制度由吉林省农产品质量安全专项整治领导小组办公室负责解释。

篇10：责任主题演讲比赛主持词

女：为贯彻落实我公司上半年生产经营管理工作会议精神，营造良好的文化氛围，丰富广大职工精神生活，喜逢公司荣升为河南水建集团，特举办“强信念、勇担当”河南水建集团第一届演讲比赛。

男：本次演讲比赛旨在弘扬社会主义核心价值观，激发不忘责任、敢于担当、乐于奉献的工作精神，为推动公司发展焕发精气神、凝聚正能量。

女：今天，让我们说出心头的信念和担当，让水建集团，因为我们而变的美好和温暖。

男：首先，请允许我为大家介绍今天比赛的评委，他们是〃〃〃〃〃〃〃

女：接下来，宣布比赛规则和评分标准： 比赛规则：

(1)参赛选手的出场顺序均由其个人事先抽签决定。

(2)每位参赛选手的演讲时间为3-5分钟。

(3)评委本着公平公正的原则，按照十分制给每位参赛的选手打分，现场计分，当场公布，取得分值的平均分(精确到小数点后两位)为该参赛选手最后得分，名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。

男：评分标准

(1)演讲内容。4分。要求：观点正确，内容与主题新颖，逻辑与说理强。

(2)演讲技巧。2分，要求：普通话标准，语言表达流畅。 (3)演讲效果。3分，要求：演讲精彩有力，仪表形象端正大方。

(4)脱稿。1分，演讲熟练程度，鼓励脱稿演讲。 (5)时间要求。基分为零，演讲时间为3-5分钟，不足或超过规定时间酌情扣分。

女：我们相信，通过选手们精心的准备和真诚的演讲，能使我们深刻领略信念与担当的深远意义，并发扬光大。

男：青年最富有朝气，最富有梦想。青年兴则国家兴，青年强则国家强，是的只有青年人肩负起自己的责任和应有的担当，社会乱象才能彻底根治，国之未来才能在年轻人身上看到曙光，下面，有请1号，来自综合管理部操明荣，她演讲的题目是《年轻人能为世界做什么?》

女：信念，无坚不摧。担当，会使生活更精彩，会让生命更美好。接下来有请2号，中牟物流园项目部的周航为大家演讲《唱响一曲信念与担当之歌》。

男:一个人，无论处在何种位臵，无论从事什么职业，都应该走好脚下的路，承担起自己的责任，因为扛起责任走好脚下的路，前方的路才可能更加平坦。下面有请3号，法律事务部的马海波为大家演讲《走好脚下“路”》。

女：信念，是工作出色的前提，担当，是职业素养的核心，一旦你踏上了任何一个岗位，就是你选择了一份责任、拥有了一份使命。下面请听来自财务部的4号李园，他演讲的题目是《信念与担当齐行》。

男：仰望星空谈理想，脚踏实地干工作。接下来有请5号，来自财务部的张会娇，她的演讲题目是《筑梦水建，共创辉煌》。

女：总有这样一些人让我们感动。他们用忘我的工作诠释“生命一分钟，敬业六十秒”， 从中，大家无不感受到一种品格，一种力量，一种影响，这就是对工作的责任和担当。接下来，让我们聆听6号综合管理部孙元帅的演讲，《成长，在路上…》。

男：牢记使命，勇于担当。岗位上施展才华，平淡中活出精彩。有请7号，来自物资机械部的张武臻，她的演讲题目是《员工不可或缺的螺丝钉精神》。

女：忠于个人，情义为重，忠于团队，合作共赢，接下来有请8号，审计部信超伟，他的演讲题目是《猪八戒成功背后的思考》。

男：人生因工作而美丽，生命因奉献而充实。下面有请9号，来自技术中心的王会娜，她的演讲题目是《强信念、勇担当》。

女：我们因梦想而伟大，所有的成功者都是大梦想家。梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。下面有请10号，市场一部张新荣，她的演讲题目是《怀揣梦想 坚定飞翔》。

男：下面有请来自人力资源部的11号成倩，她的演讲题目是《感悟责任担当，坚定理想信念》。

女：信念是鸟，它在黎明仍然黑暗之际，感觉到了光明，唱出了歌。有请12号，来自财务部的李晋，他的演讲题目是《黎明前的光》。请13号，张彦伟做准备。

男：兄弟并肩走，责任共担当。接下来，有请最后一名参赛选手13号，来自工程质安部的张彦伟，他的演讲题目是《致工地兄弟》。

女：有两位参赛选手因为考试原因，很遗憾没能参赛，但是，他们为此次比赛做了充分的准备，他们的参赛作品也是较早提交至人力资源部的。在此，请允许我们两位主持人代为分享。

男：《我骄傲，我是水建人》，作者，财务部马家昌。 女：好，非常感谢!很荣幸代财务部龙甜甜分享她的演讲内容，她的演讲题目是《以信念做支撑，在担当中前行 》。

女：谢谢大家。鞠躬。

女：接下来，让我们掌声有请公司领导对本次演讲比赛一一做点评。首先有请 总。

谢谢 总，感谢 总的肯定和鼓励，您的教诲和要求，我们一定会铭于心，践于行。

男：激动人心的时刻来了，现在，我宣布比赛结果……。 女：接下来，我们进入颁奖环节。首先颁发的是优秀奖，请优秀参赛选手上台领奖。请 总给优秀选手颁发奖品。请留步合影。谢谢 总。掌声送给优秀选手和 总。接下来颁发三等奖，……让我们用热烈的掌声向获奖选手表示衷心地祝贺。

男：在这个寒冷的冬天，13位选手讲述了一个个关于《信念与担当》的故事，给大家带来了一次又一次的温暖和感动，使我们得到了满满的正能量。本次演讲比赛虽然结束了，但我们每个人在学习和生活中的比赛还将继续。愿大家都能成为学习和生活的胜者，谢谢大家。

女：在此请允许我对所有参赛选手、评委、领导和同事表示衷心地感谢。河南水建集团“强信念，勇担当”演讲比赛到此结束。

合：谢谢大家!祝大家周末愉快，万事如意!

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