文广局全民消防宣传教育实施方案

文广局全民消防宣传教育实施方案（通用12篇）

篇1：文广局全民消防宣传教育实施方案

盘锦市文化广电局全民消防宣传教育

实施方案

（2011-2015）

为进一步提升全民消防安全素质，增强全局抵御火灾的能力，确保公共财产和人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据中宣部、公安部、文化部、广电总局、安全监管总局等八部委联合制定的《全民消防安全宣传教育纲要（2011-2015）》要求，结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“平安单位”为目标，通过开展全局消防安全宣传教育活动，树立“全民消防，生命至上”理念，发动全局干部职工关注消防安全、学习消防知识、参与消防工作，不断提升全局干部职工消防安全素质，夯实单位消防安全基础，减少火灾危害，为打造文化盘锦创造良好的消防安全环境。

二、工作目标

到2015年底，文广系统依法开展消防安全宣传教育工作的机制基本形成、队伍普遍建立、设施较为完善、形式与 1

内容满足社会需要；消防安全宣传教育指导、督察、考评、监测体系基本建立；安全用火、用电、用油、用气和火灾报警、扑救初起火灾、疏散逃生等消防安全常识得到广泛普及；全局职工消防安全素质明显提升，遵守消防法律法规的自觉性普遍提高，发现和消除火灾隐患、扑救初起火灾和逃生自救互救能力明显增强；全局职工接受消防安全教育覆盖率达到100%，全局从事消防安全管理人员接受消防技能培训率达到100%。

三、工作任务

1、文物保护单位、公共图书馆、博物馆、文化馆（站）和歌舞厅、剧院、网吧、游戏厅等文化娱乐场所开展消防安全宣传教育工作，确保从业人员懂基本消防常识、会查找消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生。教育率和达标率达100%。

2、大力推动消防文化建设，积极开展群众喜闻乐见的消防文艺作品的创作和演出，把消防安全教育纳入文化下乡活动，融入基层群众文化活动中。

3、局直各单位至少设置1名消防宣传教育人员，接受公安部门集中培训每年不少于2次。落实从业人员上岗前消

防安全培训制度，组织从业人员参加灭火应急疏散演练每年不少于2次。

4、积极开展“消防宣传进影院”活动，结合实施“2131”工程，配合消防部门放映消防安全知识宣传片每月不少于1次。在“送电影下乡”活动中加入放映消防科普影片，每年不少于10次。

四、组织机构

为强化我局消防安全工作，确保我局《全民消防安全宣传教育纲要（2011—2015）宣传教育实施方案》的顺利实施，成立市文广局消防安全及“方案”实施工作领导小组。

组长：高佩亮局党委书记、局长

副组长：李春军局党委副书记、纪委书记

曹路副局长

王强副局长

史学昌副局长

苏志伟副局长

成员：局直各单位负责人。

领导小组下设办公室设在局办公室。

五、工作要求

1、加强领导，认真组织。各单位要高度重视消防安全宣传教育工作，完善宣传教育领导小组，制定宣传教育计划，落实教育责任，保证宣传教育效果。

2、开拓思路，创新形式。各单位以活动为载体，寓教于实，让职工充分了解消防安全防护知识，进一步提高职工消防安全意识，增强防护能力，杜绝或减少火灾事故。

3、高度重视，严肃纪律。凡因不重视、宣传教育不到位、排查整改不及时、责任未落实而引发的安全事故，将严格按有关规定追究单位领导和相关人员责任。

4、加强信息反馈。各单位要认真总结好经验和做法，及时通过信息、简报、报告等形式进行反馈。

中共盘锦市文化广电局委员会2011年10月10日

篇2：文广局全民消防宣传教育实施方案

一、指导思想

以人为本、执政为民，落实中央决策和省、市、县社会管理创新综合试点工作会议精神，结合单位实际，以广播电视专题、专栏、公益广告、典型报道、成果展示等形式，加大社会管理创新工作宣传力度，大力营造推进社会管理创新工作的良好氛围，为全面推进文体广电旅游系统社会管理创新工作营造稳定和谐的社会环境和良好的发展环境。

二、宣传内容

机关各股室、直属各馆所、电视台和网络公司要结合自身实际，围绕社会管理创新工作，从“源头治理、社区管理、矛盾化解、现代防控、特殊人群管理、重点区域管理、信息管理、工作保障”等落实“精细化管理”上开展社会管理创新宣传活动。

大力宣传党的方针政策、重大决策部署，使广大党员干部群众及时了解中央和各级党委的主要精神;注重对社会管理创新工作中的重要活动进行全面宣传，积极宣传活动的进展情况及成效，为活动顺利开展创造有利条件;大力宣传系统内各单位在社会管理工作实践中的好经验好做法，从整体上推进工作创新发展;及时挖掘、总结和宣传在实践中涌现出来的先进和典型，鼓舞和激励机关各股室、直属各馆所、电视台和网络公司广大干部职工创先争优。

大力宣传各级各部门主要领导高度重视、强力支持社会管理创新工作的重要举措;宣传机关各股室、直属各馆所、电视台和网络公司干部职工在平凡的工作岗位上做好社会管理创新工作中的先进经验、典型事例、好的经验做法和先进事迹等。

突出宣传社会管理创新中作中的先进典型和经验成效。发现和挖掘深入推进社会管理创新工作进程中涌现出的先进典型;城乡社区服务管理方面的创新举措和成效;社会矛盾纠纷大调解体系创新拓展情况和工作成效;社会治安防控体系建设进展情况、工作成效;特殊人群帮教、救助、服务、管理等方面的新做法、新成效;社会稳定风险评估工作开展情况及成效;为民办实事活动中承诺事项落实情况及取得的成效等。

三、宣传要求

1、统一思想，提高认识。

所属各单位要从全局的高度认识社会管理创新工作的重要性，进一步统一思想，切实增强加快推进社会管理创新工作的责任感、使命感和紧迫感，积极做好宣传工作。

2、把握导向，突出重点。

各单位要突出重点内容进行深入宣传，提高广大干部群众的.知晓率。加强社会管理工作中热点问题的引导，切实把握舆论主动权，努力夯实社会管理齐抓共管、共建共享的社会基础。以广播电视专题、专栏、公益广告、典型报道、成果展示等形式，加大社会管理创新工作宣传力度，大力营造推进社会管理创新工作的良好氛围。

3、统筹安排，形成合力。

社会管理创新工作的宣传工作面广、量大、任务重，各所属单位要统一思想，协调配合，及时报送各类信息、先进事迹和做法，共同做好社会管理创新宣传工作，为文体广电旅游事业的健康稳定发展营造和谐、安定、有序的社会环境。

4、总结经验，上报信息。

篇3：文广局全民消防宣传教育实施方案

为深入推进经济社会发展软环境建设，全面提高我局贯彻县委、县政府及我局各项决策部署的执行力，努力实现“争科学发展之先，创和谐社会之优，加快建设中国昆明空港新城（嵩明）”战略目标，根据《中共××县委 ××县人民政府关于在全县开展“执行力提升年”活动的实施意见》（×通„2011‟14号）的要求，现制定本单位实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届七次全体（扩大）会议和县委十届七次全体（扩大）会议精神，围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求，以目标管理为主线，以执行力提升为重点，以督查问效为保障，着力解决全局干部职工队伍中存在的落实不力、效率不高、服务不优、效果不好等突出问题，促使全系统干部职工队伍在工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升，为加快中国昆明空港新城（嵩明）建设和全力推进全县文体广电旅游事业的跨越式发展创造良好环境。

二、目标任务

通过开展“执行力提升年”活动，构建教育、制度、监督、问效、考评五位一体的长效机制，全面提升干部职工围绕中心工作服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的执行力，实现凡是县委、县政府和文体广电旅游局的重大决策和工作部署说了算、定了干，决策条条算数、任务件件落实、承诺项项兑现，保障“争科学发展之先、创和谐社会之优”各项政策措施全面落实到位。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段（4月）

1．抓动员，提升执行理念。县文体广电旅游局召开动员大会，对开展“执行力提升年”活动进行全面安排部署，制定活动实施方案，启动“执行力提升年”活动。

2．抓教育，营造执行氛围。各单位要以建立学习型机关、学习型组织和培养学习型干部为载体，制定学习计划，提出学习要求，丰富学习形式，通过采取中心组学习、学习交流研讨会、专题讲座、个人自学等方式，组织干部职工认真学习党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委九届七次全体（扩大）会议、县委十届七次全体（扩大）会议、县“两会”及与嵩明发展紧密相关的政策、文件和领导讲话精神，使干部职工进一步认清发展形势、理清发展思路、明确目标任务，以足够的知识能力储备和开拓创新的精神提升执行力，以强烈的事业心和使命感落实县委、县政府的工作部署。要围绕“抓执行、强作风、讲效能、促发展”，认真组织开展三项主题活动。一是开展“执行力提升”学习讨论活动。组织干部职工从自身实际和工作岗位出发，围绕“锁定目标抓落实、强化责任抓落实、关注

民生抓落实、突出重点抓落实、强化项目抓落实、改革创新抓落实、严格进度抓落实、团结协作抓落实、改进作风抓落实、深入调研抓落实、督促检查抓落实、廉洁从政抓落实”等十二方面开展讨论，撰写心得体会，树立时间观念和效率意识，只争朝夕、真抓实干、说到做到、有冠必夺、创先争优。二是开展“一把手”谈“执行力提升”活动。领导干部做提升执行力的表率，带头抓督查、抓执行、抓落实，既善于安排部署工作，更善于推动工作、解决问题、完成任务，以自身的影响力带动机关执行力的提升，形成人人讲执行、人人抓执行、人人促执行的良好局面。三是开展“一把手”公开承诺活动。各单位的“一把手”就如何“提升执行力”，结合本单位的职能职责和工作特点，提出具体的、有针对性和可操作性的措施，并予以公示，接受社会监督。

3．抓部署，强化执行效果。围绕县委十届七次全体（扩大）会议、《嵩明县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《政府工作报告》中确定的重点工作任务，群众反映强烈的民生方面的热点、难点问题、本单位“创先争优”指标及省市县相关单位安排的重点工作任务进行细化分解，建立工作责任推进制，实施“工作成果倒逼法”，对职责内该办的事快速办，对工作执行中需要协调解决的事及时沟通，对基层群众中的矛盾困难主动疏导解决，对执行中存在障碍的体制机制等大胆创新、改革攻坚，确保县委、县政府和我局钢的目标、铁的任务全面完成。

各单位进一步召开动员会、组织学习、开展主题活动。中层以上领导干部的心得体会于4月28日前报送县文体广电旅游局办公

室。

（二）组织实施阶段（5月）

1．广泛征求意见。各单位要通过发放征求意见表、召开不同类型和范围的座谈会、恳谈会、征询会等形式，重点围绕干部职工中不同程度存在的影响执行力提升的问题和具体工作实际，广泛公开征求党代表、人大代表、政协委员、社会监督员、服务对象等对开展“执行力提升”活动的意见和建议，并进行认真系统全面的梳理归类。

2．有针对性查找问题。围绕执行政策、落实工作、必达目标，组织干部职工围绕“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”四个方面开展对照检查。一查“愿不愿执行”，看是否存在有令不行、有禁不止，对抗执行；推诿扯皮、推卸责任，逃避执行等现象。二查“会不会执行”，看是否存在不求甚解、浅尝辄止，盲目执行；照抄照搬、唯书唯上，机械执行等现象。三查“执行快不快”，看是否存在不推不动、消极怠工，被动执行；讨价还价、久拖不决，缓慢执行等现象。四查“效果好不好”，看是否存在上有政策、下有对策，扭曲执行；断章取义、为我所用，选择执行等现象。

3．建立整改责任制。各单位要对自查和征求意见反映出来的问题，按照“立说立行”的原则，及时召开专题整改会，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施。对机关中存在的工作作风不正、执行力低下、工作效果不好等问题，要从建章立制入手，实行“一个问题、一名领导、一套整改方案、一抓到底”的工作责任制，消除制约因素，从机制上杜绝产生的根源；对个人存在的责任意识不强、素质能力

不高、推进落实不力等问题，要从加强学习教育入手，定期开展职业培训，强化履职、促进执行。

各单位征求意见、对照检查及召开整改工作会的情况和制定的整改方案，于5月23日前报送县文体广电旅游局办公室。

（三）推进落实阶段（6月—11月）

各单位要围绕“执行力提升”，认真研究探索落实工作任务的治本措施，重点抓六个工作机制的建立完善。

1．健全干部职工教育培训机制。以深入实施行政能力提升制度为抓手，实施“干部职工能力提升计划”，不断健全完善全系统干部职工学习培训制度。开展“请进来”讲座培训，围绕县委、县政府的中心工作，紧扣嵩明经济、社会、政治、文化建设的重大问题和干部群众关心的突出问题，开展讲座培训。完善“领导干部培训日”制度，提升领导干部学习理解党和国家方针政策、新理论新知识的能力，指导工作有序开展。开展岗位教育培训，根据干部职工教育培训个性化、差异化的需求，结合干部职工的工作重点、工作需要和专业特长，适时开展培训，提高干部职工的职业技能水平。

2．健全岗位目标责任机制。继续深入落实首问首办责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，将本部门履行的职能职责和承担的工作目标任务分解到内设机构和各工作岗位，签定工作目标责任书，纳入目标管理考核。针对具体的岗位编制科学、具体、精细的岗位说明书，将每名干部履行的职责具体化，做到职责清晰、任务清楚、要求明确、便于考核。建立清晰化的责任层级机制，明确区分决策部门、执行部门、监督部门的领导、职工责任，做到责任明

确、追究有据。

3．健全权力约束机制。按照权力运行“公开、公平、公正、规范”的要求，深入实施行政行为监督制度，加强对重点领域和关键环节的权力约束。继续推进行政审批制度改革，精简审批事项，优化审批流程，压缩审批时间，提高审批效率。继续规范行政执法行为，编制行政执法指导手册、行政执法权目录及运行流程图，建立重大行政许可、行政处罚、行政强制等具体行政行为事后审查备案制度，推行行政执法责任制、行政负责人问责制、行政过错责任追究制。开展廉政风险防范管理工作，以为周期按照风险排查、防控落实、评价考核、修正完善“四个环节”进行循环，深入查找在思想意识、岗位履职、制度机制、外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，构建前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，及时化解权力运行过程中各类容易诱发腐败的风险。

4．健全绩效管理机制。严格执行《嵩明县目标管理考核办法》，不断健全完善工作目标管理考核责任制，逐级签订目标责任状，实施差别化考核管理，合理确定考核评价主体，严格考核评价程序，创新考核评价方法，科学运用考核评价结果，充分发挥考核评价的导向、激励、鞭策和监督作用。继续实施行政成本控制制度和行政绩效管理制度，将各单位的工作效率和工作成本进行量化，作为绩效评估的重要对象。改进干部职工考核办法，建立健全分类分级考核制度，实行差别化、有针对性的考核，健全完善考核与平时考核相结合、领导考核和群众及服务对象评议相结合、考核内容和岗位责任相结合的干部职工目标绩效考核制度。

5．健全督查督办机制。把督查贯穿于各项工作的始终，开展立体监督，完成交办、催办、督办、查办工作机制建设。充分整合督查资源，把党委督促检查、人大法律监督、政府行政监督、政协民主监督、纪委纪律监督、媒体舆论监督和群众参与监督有机结合起来，建立“大督查”联动工作制度，形成纵向联动、横向配合、督查到位、推动有力的工作机制。建立重点专项督查制度，保障县委、县政府的中心工作落到实处。强化执行力的社会监督，定期不定期将重点工程、重大项目、重要工作的目标要求、完成时限、责任单位、责任人和进展情况通过媒体公开公示，充分发挥舆论监督和群众监督的积极作用。实行督办件全过程盯办管理，紧盯项目、紧盯事项、紧盯时限，全面掌握办理情况，严格落实交办、承办、会办、催办、查办的“五办”流程，确保事事有回音，件件有落实。

6．健全责任追究机制。建立健全岗位责任追究制度，把县委、县政府确定的工作目标、工作任务转化为可操作、可监控的具体目标任务。实施最严厉的问责制，紧盯“不落实的事”，严查“不落实的人”，对不认真履行职责、工作不力的，该整改的坚决整改，该问责的坚决问责，该曝光的坚决曝光，务求落实、取得实效。

各单位围绕以上六个方面建章立制、开展工作的情况，于11月22日前报送县文体广电旅游局办公室。

（四）总结考评阶段（12月）

1．认真总结。各单位要对“执行力提升年”活动开展情况进行认真总结，查缺补漏，完善措施。要对每个阶段的工作任务进行“回头看”，重点检查突出问题是否整改到位、整改措施是否落实到位、规

章制度是否建立到位、台账资料是否完善到位、目标任务是否完成到位。

2．开展评议。依托“执行力提升年”专项督查活动、民主评议机关和行业作风工作，以是否完成县委、县政府下达的目标任务，是否及时主动解决基层困难，为群众办实事，是否全力创先争优和开展制度创新，切实增强执行力为基本依据，结合前三个阶段工作情况，对各单位开展“执行力提升年”活动进行评议，提出奖惩意见，在考核结果中予以体现。

3．严格考核。“执行力提升年”活动纳入单位工作目标管理考核，采取自查自评与集中考核相结合的方式进行。自查自评要实事求是、全面客观，力求真实反映本单位的活动开展情况，严禁虚假浮夸；集中考核，对措施不力、敷衍塞责、工作任务未完成的单位将酌情扣分。

各单位的活动总结，于12月23日前报送县文体广电旅游局办公室。

四、工作要求

执行力直接影响到今年各项工作任务的完成，直接影响到加快建设中国昆明空港新城（嵩明）和我局各项目标的实现，直接影响到党和政府及本部门的形象。各单位必须采取强有力措施，组织实施好“执行力提升年”活动，确保取得实效。

（一）加强组织领导

各单位要充分认识执行力提升的重要性、必要性和紧迫性，把思想认识统一到县委、县政府的整体部署上来，以严肃认真的态度

积极主动投入活动。要把此项工作列入重要议事日程，主要领导要负总责，亲自挂帅、亲自研究、亲自安排、亲自落实，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工齐参与”的工作格局。局机关办公室要充分发挥职能作用，切实担负起“执行力提升年”活动的组织协调责任，加强督促检查和工作指导，推动活动稳步有序开展。

（二）认真组织实施

各单位要按照本实施意见的要求，迅速组织开展活动，制定切实可行的工作方案，及时开展学习讨论、查剖问题、整改落实和建章立制等工作，不走过场，不走形式；根据执行力提升的任务和要求，细化分解任务，建好工作台账，抓好相应职责任务的督查落实；创造性地开展工作，找准本单位执行力提升的关键点和突破口，做到有的放矢、高效推动。

（三）营造良好氛围

各单位要及时总结宣传不同类型、不同层面的先进典型，通报批评反面典型；培养自己的先进典型、推出自己的亮点、宣传自己的成效，充分发挥先进典型的导向、启迪、激励作用；及时总结推广好的经验和做法，形成示范带动效应；对工作不负责任、不作为、慢作为、乱作为的反面典型要及时曝光，严厉问责，努力在全局营造在执行力上比强弱、比成效的良好氛围。

××县文体广电旅游局

篇4：文广局安全生产攻坚行动活动方案

根据市安委会印发的《全市安全生产百日攻坚行动方案》要求，市文广新局严格按照规定，确定在文广新系统组织开展安全生产百日攻坚行动，现制定如下方案。

一、主要目的

认真贯彻落实国家、省、市各级安监部门关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻汲取近期省内外事故教训，牢牢把握安全生产规律和特点，以抓铁有痕、踏石留印的作风，切实加强安全生产工作力度，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势稳定。

二、攻坚范围

市文广新系统各单位，包括图书馆、文化馆、文保所、非遗保护中心、等以及各类公共文化娱乐经营场所，包括网吧、歌舞厅等实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。

三、攻坚内容

（一）深入推进安全生产工作运行机制。以完善安全工作的组织机构，深入落实安全生产责任制度为目标，在组织机构、制度建设、人员资质等方面深入推进安全生产工作运行机制。要进一步健全包括消防安全教育、培训；防火巡查、检查；消防控制室值班；消防、设施器材的维护；火灾隐患的整改；用火用电安全管理；火灾应急预案的演练；消防安全工作考核和奖惩等在内消防安全管理制度,并按规定建立消防安全档案，消防档案是否完整、规范。对于安全生产工作人员特别是技术性人员要具备从事安全生产检查资质证件。对于各文化场馆要严把有关消防资质证件的关口，正在使用的文化场馆要经常性的接受消防部门的检查，严格按照消防资质要求完善消防制度建设；新建的文化场馆要依法取得建设工程消防设计审核、消防验收、并在投入使用营业前经过消防安全检查许可。

（二）扎实开展资质检查和“打非治违”专项行动。要按照市政府《关于深入开展安全生产资质检查专项行动的通知》要求，严格按照规定的范围、内容和时限要求和“谁发证、谁负责”的原则，通过“动员部署、制定方案，调查摸底、自查自纠，认真整改、全面治理，认真总结、巩固成效”四个阶段的集中行动，确保全面完成专项治理任务。结合资质检查，深入开展“打非治违”，严厉打击各类无证生产、经营、建设等非法违法行为。对因资质问题造成事故的，依法严厉追究责任。

（三）加强安全生产管理工作。系统各单位要加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，特别是人员密集场所的安全管理，针对其特点严格按照安全要求执行，做好应急疏散的预警和响应机制。加强员工的安全生产应急知识及技能的培训，使员工了解办公场所危险源和危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握应急疏散人群的方式方法。加强对消防设施设备管理和使用，消防设施日常维护保养，确保完好有效；疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间距等达到规定；消防控制室值班和设施运行情况；单位职工对消防知识的掌握，对消防设施、设备、器材操作使用情况。加强防火安全监管，进一步落实防火管理责任，对重点防火区域、防火单位实行昼夜值班和领导带班制度，值班人员做到遵守值班制度，履行值班职责，一旦发生火灾，迅速启动应急预案，实施及时有效扑救。

（四）做实应急处置工作。进一步加强预案管理，各单位要随时更新应急预案，保持预案的针对性和可操作性，明确事故应急处置程序。安全消防突发性事件应急预案的制定及演练情况，消防安全“四个能力”建设是否达标；是否制定了科学合理的灭火和应急疏散预案并定期进行演练，专职消防力量是否健全，单位和员工是否能按照预案有效开展灭火和应急疏散。同时要加大防火安全投入，完善防火安全设施，健全防火应急处置预案，提高应急处置能力。

四、工作要求

（一）深入宣传发动。这次专项行动是市政府面对当前严峻形势组织开展的一次重要活动。系统各单位要高度重视，成立专项行动领导小组及办公室，层层动员部署，采取强有力的措施，坚决打好这次百日攻坚战。

（二）制定实施方案。系统各单位要根据本方案，针对本单位安全生产工作的突出问题和薄弱环节，制定具体的百日攻坚行动实施方案，明确任务，细化措施，落实责任，提出严格的工作要求。

（三）加强督导巡查。局机关不定期对系统各单位开展攻坚行动情况进行巡查。重点巡查七个方面：一是思想认识和重视程度，坚决克服麻痹松懈思想和敷衍侥幸心理；二是各级安全生产工作会议精神的贯彻落实情况；三是攻坚行动的发动部署、方案制定、组织领导和实施进展等情况；四是隐患排查整治情况，看是否按照整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”的要求，制定整改方案，限期进行解决。

篇5：市文广局专题民主生活会会议方案

文广局专题民主生活会会议方案

根据中央和省、保定市委关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的有关要求，按照市委教育实践活动领导小组《关于全市第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节的指导意见》安排，现就召开本单位专题民主生活会提出如下方案：

一、时间

20**年 8 月 6 日。

二、地点

文化馆二楼。

三、日程安排

文广新局党总支专题民主生活会日程大致安排半天的时间，市委督导组全程参加。

主持人：文广新局党总支书记

1、同志介绍参加会议的领导和人员，明确会议主题和要求，介绍会前准备情况，包括征求意见、谈心谈话等（10 分钟）；

2、代表本单位党总支作对照检查（20 分钟）；

3、同志个人对照检查发言（25 分钟）；

4、各位班子成员对同志进行批评发言，每人不超过3分钟（约12分钟左右）；

5、班子成员同志个人对照检查发言（10 分钟）；

6、各位班子成员对同志进行批评发言，每人不超过3分钟（约12分钟左右）；

7、班子成员同志个人对照检查发言（10 分钟）；

8、各位班子成员对同志进行批评发言，每人不超过3分钟（约12分钟左右）；

9、班子成员党利同志个人对照检查发言（10 分钟）；

10、各位班子成员对党利同志进行批评发言，每人不超过 3 分钟（约 12 分钟左右）；

11、班子成员同志个人对照检查发言（10 分钟）；

12、各位班子成员对同志进行批评发言，每人不超过 3 分钟（约 12 分钟左右）；

13、党总支书记对专题民主生活会简要小结（5 分钟）；

14、市委督导组组长同志对专题民主生活会情况进行评价（10 分钟）；

15、党总支书记作表态发言（10 分钟）。

四、民主生活会参加人员和列席人员

（一）参加人员

市委督导组：组长、副组长

班子成员：

（二）列席人员

市委督导组成员

市委组织部派出的参会人员

市纪委派出的人员

下属单位人员：

本单位主管教育实践活动的人员：

新闻媒体（2 人）

五、会场设置

会场不设会标。会议桌行设置为长方形，市委督导组组长、副组长，本单位

班子成员在里圈就座。其他与会人员按名签就座。在会场醒目位置设置时间显示，在会场附近安排休息室。

六、有关要求

（一）严格控制进入会场的工作人员。

（二）与会同志着便装。

篇6：文广局人才工作宣传月工作总结

一、丰富培训形式，大力抓好专业人才队伍建设。

制定文化人才队伍建设中长期规划和年度计划，实施“文化人才培养工程”，创新培训方式，采取举办培训班、以会代训、技能比赛、选派参加各类业务学习等方式，分专业、分层次、分期分批开展各类培训。制定了《20XX年文化人才队伍培训计划》，计划举办全市基层文化建设培训班、千名文艺骨干培训班、艺术创作与生产培训班、十艺节筹备培训班、戏剧培训班、文物看护人员培训班、全市文化新闻出版行政管理培训班、全市农家书屋管理培训班、全市文化产业示范基地负责人培训班、全市印刷技术培训班、全市文化系统办公室主任培训班、全市文化系统财务、统计、资产管理工作培训班。5月25日，举办了全市基层文化建设培训班，各区县政府(管委)分管领导同志，文体广电局(文体新局)局长、分管副局长以及文化馆、图书馆、博物馆、文管所主要负责同志;各乡镇镇长、分管副乡镇长、文化站长;市直文化系统各单位班子成员共200余人参加了培训。培训邀请了省文化厅社文处处长孙猛建出席并做了重要报告，诸城市文化广电新闻出版局副局长赵炳礼就《“两公里文化服务圈”建设模式》、郯城县新村银杏产业区文化站站长黄立强就《如何发挥基层文化站在公共文化服务体系建设中的作用》结合实际进行了深入的讲解。集中培训结束后，组织部分人员赴青岛、潍坊、威海、烟台考察学习基层文化建设的经验做法，取得了良好的效果。

二、突出工作重点，抓好社会文化人才队伍建设。

动员组织各区县、市直文化系统各单位，积极开展社会文化骨干培训活动。目前，共培训文艺骨干127名。组织音乐教师和我市部分企事业单位合唱指挥256人参加合唱指挥培训班，聘请中国合唱协会副理事长、中国音乐学院指挥系教授吴灵芬，总政歌剧团、交响乐团著名合唱指挥家、国家一级指挥桑叶松先生担任主讲，通过培训，提高了我市合唱指挥整体艺术水平和合唱指挥人才的综合艺术能力。开展中老年合唱、舞蹈、模特和民乐骨干人才培训，目前培训学员共计426人。在桃花岛举办为期20天的XX农民画培训创作班，参训人员20余人，计划创作最少40件精品XX农民画，这40余件作品将参加今年在XX举办的全国现代民间绘画大赛。

三、结合开展活动，抓好文化干部队伍建设。

完善《XX艺术奖评奖办法》，健全文化人才扶持和奖励机制，对有突出贡献的艺术人才在物质上和精神上给予奖励，努力创造有利于优秀艺术人才脱颖而出的环境和氛围。对新创作的原创文艺作品公开演出后及新创作的原创美术作品参加展览后，给予表彰奖励。重视培养乡土文化能人、民族民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人。壮大文化志愿者队伍，鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众性文化活动，形成专兼结合的基层文化人才工作队伍。加强文化系统干部队伍思想政治建设、职业道德建设、党风廉政建设和作风建设，全面推进党务公开、政务公开，促进文化系统干部职工转变作风、提高效能。4月12至13日，举办全市文化新闻出版市场行政审批人员培训班，各(区)县文化行政部门分管行政审批的局长、审批科长及在窗口一线的工作人员20余人参加了培训。某县先后通过召开培训会的方式，对21处乡镇的文体工作人员进行了2次培训，培训内容包括文化体育活动的组织开展、非物质文化遗产的搜集保护、群众文化工作的开展、“千百重点文化工程”档案资料的整理以及乡镇文体站和农村文化大院的建设与管理等内容。

四、下一步培训计划。

篇7：文广局妇委会家庭教育工作计划

工作计划

一、指导思想 ：以科学发展观为指导，以全国“十二五”家庭教育工作规划为指针，全面落实妇联有关家庭教育工作精神。积极开展家庭教育实践与理论研究，提高家长思想道德、教子育儿水平，加强法制意识，规范家长自身的教育行为，促进家长和孩子共同成长，为构建幸福家庭、和谐社会作出积极贡献。

二、具体工作：

（一）加强家庭教育的科学化管理。1.进一步健全和完善家庭教育工作制度和运行机制，确保家长学校各项工作扎实有序地开展。2．不定期召开不同形式的家委会会议，通过恳谈、交流等形式，研究当前家庭教育，学校教育，社会教育的动态，商讨办好家长学校的措施和方案，及时反馈家庭教育的信息。

（二）开展家庭教育讲座,提高家庭教育指导的针对性。

1.坚持每学期一次开展家长学校活动,搜集家长关注的教育热点问题,积极开设家庭教育讲座,提高家庭教育辅导的针对性和实效性。

2.不定期召开家庭教育，针对在家庭教育中易发、多发型的问题，逐一进行分析、讲解。

(三)开展家家互动，共享家庭教育优质资源。充分利用家长技能资源，继续开设家长志愿者课程。

（四）做好城乡家庭教育均衡化研究

拟定“家长信息了解问卷”，普查家长及监护人本人情况，普查家长育人观点、教育方式情况，通过一系列问卷调查来掌握家长及家庭的一些异同，并为进一步搞好家长素质均衡提升、提高全县家庭教育整体质量、为家长学校办学更具针对性和实效性打下基础。

（五）做好母亲素养教育研究

在目前多数家庭中，由于母亲与孩子的特殊关系，大多数母亲承担着教育子女的重任。“一双推着摇篮的手是一双推着世界向前发展的手”，母亲的视野、母亲的素养在很大程度上影响着孩子的成长和未来，母亲素养工程的普及推广十分必要和重要，如何办好母亲课堂、如何增强母亲魅力、提高母亲的教育智慧又是一个时代课题。

篇8：文广局全民消防宣传教育实施方案

关于贯彻落实学习《全民消防安全宣传教育纲要》的实施方案

镇属各学校：

为进一步提升全民消防安全素质，增强师生抗御火灾的能力，确保学校师生生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《仁怀市教育和科学技术局关于贯彻落实学习<全民消防安全宣传教育纲要>方案》（仁教科法„2011‟47 号）文件及相关会议精神要求，特制定本方案，请各学校认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“平安校园”为目标。通过开展校园消防安全宣传教育活动，树立“师生消防，生命至上”理念，激发校园师生关注消防安全、学习消防知识、参与消防工作的积极性和主动性，不断提升师生消防安全素质，夯实校园消防安全基础，减少火灾危害，创造良好的消防安全环境，维护正常的教育教学秩序。

二、工作目标

经过5年的努力，到2015年底，我镇各学校依法开展消防安全宣传教育工作的机制基本形成、设施较为完善、形式与内容满足校园师生需要；普遍宣传教育与重点宣传教育结合、专业队伍与校园力量结合的宣传教育格局基本形成；消防安全宣传教育指导、督察、考评、监测体系基本建立；安全用火、用电、用油、用气和火灾报警、扑救初起火灾、疏散逃生等消防安全常识得到广泛普及；校园师生消防安全素质明显提升，遵守消防法律法规的自觉性普遍提高，发现和消除火灾隐患、扑救初起火灾和逃生自救互救能力明显增强；人为因素引起的火灾事故明显减少。全镇各学校学生接受消防安全教育覆盖率达

到100%，学校从事消防安全管理人员接受消防技能培训率达到100%，至少4间学校争创“消防示范学校”。

三、工作任务

1、学校应落实相关学科课程中消防安全教育内容，针对不同年龄段学生分类开展消防安全教育；每学期组织师生开展疏散逃生演练、消防知识竞赛、消防趣味运动会等活动；有条件的学校应组织学生在校期间至少观看一次消防科普教育片。

2、学校应利用“全国中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“科技活动周”、“119消防日”等集中开展消防宣传教育活动。

3、各学校每学期应布置一次由学生与家长共同完成的消防安全家庭作业。家庭成员要掌握安全用火、用电、用气、用油和火灾报警、初起火灾扑救、逃生自救常识，经常查找、消除家庭火灾隐患；教育未成年人不玩火；教育家庭成员自觉遵守消防安全管理规定，不圈占、埋压、损坏、挪用消防设施、器材，不占用消防车通道、防火间距，保持疏散通道畅通；提倡家庭制定应急疏散预案并进行演练。

4、校园广播、网站、板报等，应经常刊播消防安全内容，每月不少于一次；有条件的学校应建立消防安全宣传教育场所，配置必要的消防设备、宣传资料。

5、学校教室、行政办公楼、阶梯教室、宿舍及图书馆、实验室、餐厅、礼堂等，应在醒目位置设置疏散逃生标志等消防安全提示。

6、学校应经常开展校园消防安全隐患排查治理工作，完善消防基础设施建设，配备消防设备，安装疏散标识和应急照明灯，保持消防通道畅通，防止安全责任事故发生。

四、组织机构

为强化我镇校园消防安全工作，确保我镇各学校全民消防安全宣

传教育纲要（2011—2015）宣贯实施方案的顺利实施，特成立仁怀市喜头小学消防安全及“方案”实施工作领导小组。

组长：潘亨红

副组长：袁俊徐再坤

成员：秦书敏胡灿张小红陈云华袁发明

周远登张光和张灿周焕强

领导小组下设办公室在喜头小学党总支，袁俊同志兼任办公室主任，胡灿同志负责日常工作。

五、工作要求

1、加强领导，认真组织。各校要高度重视消防安全宣传教育工作，完善宣传教育领导小组，制定宣传教育计划，落实教育责任。

2、开拓思路，创新形式。各校以活动为载体，寓教于乐，让师生充分了解和吸收消防安全防护知识，进一步提高师生消防安全意识，增强防护能力，杜绝或减少火灾事故。

3、高度重视，严肃纪律。凡因学校不重视、宣传教育不到位、排查整改不及时、责任未落实而引发的安全事故，将严格按有关规定追究学校领导和相关人员责任。

4、加强信息反馈。各校要认真总结好经验和做法，及时通过信息、简报、报告、媒体发布等形式进行反馈。各校要于9月19日前将本校实施方案报喜头小学教育党总支。（联系人：袁俊，办公电话：2470007，手机：***，邮箱：1317815108@qq.com）。

仁怀市喜头小学

篇9：文广局工作总结

一、领导重视措施到位

为了切实搞好这次主题教育，局党委立即把这项活动列入重要议事日程，及时进行了专题研究，印发了活动方案，成立了局主题教育领导小组和办公室，要求各党支部书记作为第一责任人，确保这次活动有领导机构、有专人负责、有实施方案、有实际成效。

二、大力宣传营造氛围

滤布一是由县电视台开辟专栏，及时报道全县主题教育进展情况，共播出新闻稿件20多条。

二是各局属单位积极采写新闻稿件报道本系统主题教育进展情况，县图书馆、局机关等在新闻网《今日》共上稿6条。

三是层层学习动员，局党委分别在党委委员、局属单位主要负责人会议和局机关全体干部职工大会上开展学习、工业滤布动员，引导广大干部职工积极进取、奋发有为。

三、认真反思深刻剖析

我局结合创先争优和党员形象群众评活动，采取召开座谈会和分头走访等形式认真查摆问题、收集建议。全体党员、干部、职工对照“庸、懒、散”、“假、浮、蛮”、“私、奢、贪”等九个方面进行认真反思、深刻剖析、分析存在问题的原因，对在服务发展、服务群众中存在的不良观念和现象进行了剖析点评。

四、下一步工作打算

一是各支部分别召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，并将存在的问题在各支部办公地点醒目处通报公示，接受群众监督。

篇10：文广局工作总结

一、文化工作

(一)加强公共文化服务体系建设

1、完成了村级文化活动室建设的前期调研工作和XX区“四位一体”村、居民小组活动室建设的调研工作。

2、做好了20以奖代补“农村优秀业余演出队”申报和“农村优秀业余演出队”以奖代补资金的设备采购及配送工作。

(二)积极组织开展“三区”文化人才选派工作

根据《XX市“三区”人才支持计划文化工作者专项实施方案》要求，由区委组织部、区文广局、区财政局、区人社局、区扶贫办等部门负责具体组织实施，我局制定工作实施方案，建立工作机制，形成工作制度。

(三)群众文化活动

1、策划、组织“美丽乡村”XX区年春节文化、科技、卫生三下乡活动。广大农村群众义务演出12场，免费书写汉字、纳西东巴字春联多对以及为60岁以上农村老年人免费拍摄肖像700多张。

2、恢复黑龙潭公园古戏台“黑龙潭歌会”纳西族传统歌舞演唱演奏活动。

3、参与组织和承办“唱响丽江”本土歌手电视大赛第二季比赛活动。

4、策划、组织“欢度三多节黑龙潭歌会”文艺展演活动。

5、与金山街道文化广播电视服务中心共同承办了“金山乡第七届白族文化艺术节”。

(四)“三馆一中心”免费开放各项工作

1、区图书馆周一到周日向读者免费开放。

2、举办世界读书日。在古城口玉河广场举办了“同建书香云南，共筑中国梦想”主题宣传活动。

(五)文物保护工作

1、积极参与黑龙潭古建筑群二期维修工程，抽调人员进行全程参与。

2、对我区62处文物保护单位进行了全面细致的文物安全隐患排查和消防安全检查。

3、对我区第七批全国重点文物保护单位普济寺和大觉宫壁画的“四有”工作进行了重新的梳理和规范。此外制作标志碑，并就行了挂牌工作。现“四有”工作已基本完成。

4、对我区内的市级文物保护单位进行了标志碑的挂牌(5家、10块)。

5、上报开南研习所、玄天阁、汝吉小学旧址、丽江府中学堂旧址4处市级文物保护单位的维修方案，向市政府申请市保维修专项资金。

(六)非物质文化遗产保护工作

1、对全区93名非物质文化遗产代表性传承人发放度传承补助金。

2、组织全市范围内已挂牌的17个《白沙细乐》传承点负责人及财务人员就如何进行项目管理与资金使用召开专题会议。

3、协调组织义尚文林、束河黄山社区《白沙细乐》传承队利用假期对少儿进行《白沙细乐》培训，共25个课时，约有30人参加培训。

4、开展了省市级非物质文化遗产项目代表性传承人申报工作，申报35人为省市区级非物质文化遗产项目代表性传承人。

5、与古城电视台合作，开展《纳西族白沙细乐》乐器芦管及纳西族民族乐器“窝我”制作工艺调查。

6、完成国家级非遗项目《纳西族热美蹉》-保护实施方案上报工作。

7、收集、整理、编撰出版内部资料《国家级非物质文化遗产纳西族“热美蹉”田野调查实录》。

8、协调《关于设置龙山、大东东巴文化传承点》等两个政协提案，完成方案上报工作。

9、收集、整理、编撰出版内部资料《丽江纳西族东巴唱腔选集》(一)。

10、申报英雄史诗《黑白战争》为第四批国家级非物质文化遗产项目。

11、完成对龙蟠阿喜白沙细乐保护传承点、黄山镇白华村白沙细乐保护传承点、束河黄山茨满村白沙细乐保护传承点的挂牌工作。

12、完成编订《XX区非遗中心关于非物质文化遗产名录项目保护与管理暂行规则》，并组织25个《纳西族白沙细乐》传承点进行学习培训。

13、完成国家级非遗项目《纳西族白沙细乐》2014-保护补助资金申报工作。

14、完成《XX市XX区纳西东巴文广告用字规范手册》编订工作。

15、举办了纪念第九个“文化遗产日”暨XX区首届国家级非物质文化遗产《纳西族白沙细乐》展演活动，共有20支民间传承队、约500名传习人员参加展演交流。

今年来，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持文化立市战略，深入贯彻省十次党代表大会、市第十二次党代表大会、市十六届一次人代会和市委十二届五次全体扩大会议精神，努力打造历史文化名城，真抓实干、奋力拼搏，有力地促进了文化襄阳建设，推动了襄阳文化大发展大繁荣。

今年，我系统先后共获各种荣誉134项，其中，集体荣誉国家级7项、省级52项、市级8项，个人荣誉国家级11项、省级48项、市级8项。主要工作情况：

一、全面完成市委、市政府安排的各项重点工作任务

一是编制了文化襄阳发展规划。上半年，我局和相关部门共同承办了《文化襄阳概念规划》的编制工作，我们在“四个襄阳”建设规划中，率先完成了编制工作，并在武汉举办了专家评审会，活动圆满成功，取得了广泛的社会影响。另外，我们会同相关部门编制了《襄阳市文化项目五年发展规划》，确定了37个重点文化项目，总投资100多亿元;根据市委全会，确定了83项具体工作，并将其具体化、项目化、路径化，制定了细致周密的`路径图，有力的推动了工作落实。二是强力推进公共文化设施建设。“四馆一院一校”(博物馆、群艺馆(美术馆)、图书馆、大剧院、艺术学校)建设迅速启动，目前，博物馆已经完成了项目选址等前期工作，即将举行开工奠基仪式。大剧院项目选址已经基本确定，12月中旬两套设计方案进行评审，力争年内开工建设。图书馆和群艺馆(美术馆)启动了对外设计招标和前期准备工作，计划明年开工建设。艺术学校也在进行前期规划、选址活动。同时，县级“两馆”(文化馆、图书馆)建设稳步推进，第一批南漳图书馆、文化馆、樊城图书馆、文化馆、襄城文化馆等5个场馆均将在年底前动工建设。三是全力以赴完成诸葛亮文化旅游节各项工作任务。节会期间，我们承担和参与的优秀剧目展演、开闭幕式晚会歌舞表演、农民艺术节、歌颂襄阳交响音乐会等17项各种文化活动都取得了圆满成功，广大市民交口称赞，得到了市委、市政府领导的肯定，我局被授予“优秀组织单位”称号。四是我局的政府十件实事和政府目标任务可全面完成。目前，我局承担的“开工建设博物馆、大剧院，新建30个社区流动图书站”，博物馆计划在12月上旬举行动工仪式，大剧院计划在12月中旬举行动工仪式，30个流动图书站8月底已经全面建设完成，并已配送图书13000多册。150场文化惠民广场演出活动全面完成。招商引资20亿，落地资金1个亿，利用外资100万美元，向上争取资金1250万元的任务及其他各项工作任务年底前均可全面完成。五是“国家公共文化服务体系示范区”创建工作扎实推进。农家书屋、乡镇文化站、信息资源共享工程、广播电视村村通等基础设施已经实现全覆盖，市、县、乡、村四级公共文化服务网络已基本形成。省文化厅已来文表态支持襄阳创建。市政府已向省文化厅正式申报创建国家公共文化服务体系示范区。“创建”申报报告、规划报告、制度研究方案、创建专题片和市长答辩ppt等全部申报材料已经基本准备就绪。六是全力服务市委、市政府中心工作。为了优化经济发展环境，促进经济发展，我们主动减少审批事项，提高服务质量，将我局行政审批项目由28项精减到8项，并取消了审读费、年检费等一切行政收费，考古勘探等服务性收费也按标准下限的一半征收，极大地减轻了企业负担，受到了企业好评，促进了市场主体发展。今年，全市新增各类文化企业100余家，全市各类文化企业达到3149家。为支持东津新区和工业园区建设，我们组织文物考古部门超前安排，提前进场作业，超常规办理各种手续，今年共勘探面积5100余亩，发掘墓葬1000余座，出土文物3100余件，没有因为考古工作的滞后影响市委、市政府重点项目的建设进度。同时，围绕招商引资、重大节日活动、政务接待等举行各类专项演出百余场，有力的服务了市委、市政府中心工作。

二、各项文化事业全面推进

一是组织创作生产了一批艺术精品。全市共组织创作了《亲爹亲娘》、《阳光花园》、《茶乡情歌》、《九月柿子红满山》、《苍天可鉴》、《大楚佳人》、《金叶卫士》等精品剧目30余部;创作了《黄河大咆哮》、《尧治河》、《卧龙出山》、《大楚佳人》等8部电影，其中《尧治河》已完成拍摄任务;组织创作了《光武大帝》、《楚庄王》、《没有军籍的战士》等6部电视剧剧本;创作了《羊祜大将军》、《江山如此多娇》、《荆楚春秋》等长篇小说10余篇;面向全国开展了歌颂襄阳歌曲征集活动，已收到应征作品350余首。同时，还积极做好其它文艺门类的创作生产工作，文艺创作数量突破历史记录。二是艺术精品纷纷获奖。全市各类文化单位共获奖50多个，其中，在我省首届艺术节中《乡村调解员》一举夺得综合奖、编剧奖、表演奖和音乐奖4项大奖，选自《踏歌襄阳》的舞蹈《腊八开缸》荣获楚天群星大奖，戏剧《亲爹亲娘》获楚天文华奖，获奖数量和获奖质量均居全省前列。三是各类文化惠民活动广泛开展。今年，广播电视村村通已经实现全覆盖;送电影下乡2.6万余场次、观众650多万人次;全市专业艺术表演团体共下乡演出1000余场，观众100多万人次;各级图书馆新增图书3万余册，极大地满足了人民群众看电视、看电影、看戏、看图书的基本需求，群众的基本文化权益得到了保障。同时，举办了“书香溢襄阳”全民阅读活动启动仪式、“图书展销”、“专家读书咨询”、“数字阅读展示辅导”等多项全民阅读活动，活动内容丰富多彩，得到城乡居民的广泛好评;四是培育打造了一批群众文化品牌。我们组织全市500多个各类群众文化团体，4000多名文化志愿者常年活跃在城市、社区、街道、乡村。并以这些文化团体为依托，着重打造了“十里汉江文化长廊”、“欢乐襄阳”、“汉江讲坛”、“群星音乐厅”等文化品牌。其中“群星音乐厅”、“襄阳公共文化探索与研究”两个品牌，从全国360个评选项目中脱颖而出，获得了文化部颁发的“科技创新奖”，该奖项全国仅有20个，12个省空白，湖北省两个全在我们襄阳。

三、文化遗产保护和利用取得进展

一是编制了襄阳文物保护“十二五”规划和襄阳城墙保护规划。投资1亿元完成了襄阳古城临汉门城楼、仲宣楼和屏襄门修复工程。二是对襄阳古城墙进行了捆绑“申遗”，在 11月17日召开的全国世界文化遗产工作会上，国家文物局公布更新的《中国世界文化遗产预备名录》中，襄阳城墙已入围该名录。三是习家池目前已完成大部分工程，正在进行布展，景区已具备了基本的接待能力。四是投资1000余万元完成了襄阳王府环境整治工程、绿影壁抬升扶正工程、陈老巷历史文化街区改造工程、抚州会馆维修工程等文物项目。五是开展了非物质文化遗产数据库建设工作，公布了首批市级非物质文化遗产项目代表性传承人，举办了“襄阳市非物质文化遗产保护成果展览”，营造了全社会共同参与非物质文化遗产保护的良好氛围。

四、文化产业发展速度不断加快

上半年我市文化产业增加值完成27.95亿元，同比增长17.2%，占全市gdp比2.51%，均排全省第二位。一是积极开展项目招商。我们策划、包装招商项目82个，先后分别在武汉和海口举行了2场文化招商活动，共邀请全国140多家知名文化企业参加，与杭州宋城集团、深圳华侨城、香港旅游文化投资有限公司等多家企业进行了积极对接，协议资金180多亿元，目前已开工建设的项目达55个，完成投资近20亿元。二是强力推进园区建设。我们重点推进的市区“四园区”建设，已取得阶段性成效，米芾文化创意产业园已完成项目建设概念性策划方案;文化传媒产业园已开始选址、征地等前期筹备工作;汽车文化产业园正在编制规划当中;文化科技产业园已签订了正式协议。另外，县(市)区文化产业园区也全面开花，投资30亿元的XX区襄阳文化产业园(唐城)已完成主体工程的80%，完成投资8亿元;投资20亿元的襄阳花木园林文化产业园完成投资4亿元，已初具接待能力;投资22亿的XX市汉文化产业园项目已经启动，完成投资1.5亿元。三是积极创建省级文化产业示范基地。继湖北申欣根雕有限公司之后，今年，襄阳鱼梁洲汉水文化旅游综合试验区、湖北吉仙桃木文化有限公司、襄阳程河工艺品有限责任公司等三家公司又申报成功，全市省级文化产业示范基地增至四家。

五、行业管理水平不断提升

一是开展一系列文化执法专项行动。我们深入开展了扫黄打非、打击侵权盗版、网吧专项整治、非法广告清理、打击非法经营等专项行动。全市共出动执法人员7460余人次，检查各类场所4820余家次，责令整改69家，没收非法印刷品6500余册(张)，没收非法卫星接收设备154套，共立案查处117起，其中特、重大案件8起，有力的促进了文化市场的繁荣有序发展。二是加强了出版印刷行业管理。我们坚持充实管理人员，严格管理制度，优化办事程序，实行“一站式”服务，今年共完成了报刊年度核验、报刊型内资年度核验、记者站年度核验工作、新闻记者证年度核验、内部图书年度核验、书报刊发行单位年检、书报刊零售、出租经营户年检、音像经营户年检等八大年检工作，接待办事群众2000余人次，办理各类审批事项800余件，更换、变更各类证件1200余份。三是版权保护工作不断深化。我们广泛开展《著作权法》等法律法规宣传工作，举办了三期版权保护企业培训班，印发宣传资料1万余份。同时，大力推进政府机关和企业软件正版化工作，目前市级219.13万的专项经费已经到位，正在进行2396套软件采购工作，即将开始安装。四是广播电视安全播出得到有力保障。我们完善了《襄阳广播电视安全播出应急预案》，与各县(市)区局(台)签订《襄阳市广播电视安全播出责任书》，开展了两次全市交叉大检查，特别是在国庆、十八大等重要时间段，我们做了专门安排，实行24小时值班制，全市未出现一起安全事故，确保了广播电视节目的安全播出。

六、文化体制改革深入实施

目前，我局直属的几项改革任务已取得阶段性成果。一是首批6家经营性文化单位改革改制已到位。各单位已完成了人员核定、资产评估、挂牌、工资核准、养老保险对接等工作。二是三家院团改革前期准备工作基本完成。目前，三家院团的人员身份核定、资产评估工作、预名审批工作已经完成，只待三团改革方案批复后，立即组织实施。三是网络整合平稳有序。目前正在开展人员划转、清产核资等工作，干部职工思想稳定，有线电视播出传输稳定安全。四是全市电影体制改革工作全面完成。

七、机关建设全面提升

我们全面加强了本系统的思想、组织、作风和制度建设，采取召开座谈会、开办宣传栏、填写承诺书、撰写思想汇报等多种形式，积极开展 “治庸问责”活动以及学习型机关建设，深入实施“ 五字学习法”(写、讲、听、读、研)，不断加强干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化反腐倡廉教育，健全完善各项规章制度，干部职工队伍的精神面貌和工作能力素质大幅提升。

篇11：文广局工作总结

一、加强组织领导

我局年初制订了应对气象灾害工作计划，成立了领导小组，由党组书记、局长同志任组长，分管领导任副组长，各股室、下属事业单位主要负责人为成员的应对气象灾害工作领导小组。领导小组办公室设在安全保障股，由赵显海任办公室主任，负责该项工作的组织实施。

二、加强舆论宣传

20xx年，在应对气象灾害工作中，电视台在《新闻》中开设专栏如“高温预警”、“地质灾害预警”等气象专题新闻报道，并发布了《地震来了怎么办》、《如何应对雷电灾害》、《暴雨来袭，如何防范地质灾害》等十余篇科普专题报道。并根据气象局发布的高温暴雨寒流等气象信息，定期不定期对全县发布“天气预报”，至今，已发布上百条天气预报。同时，也组织专人对气象灾害进行宣传报道，对各单位及县级领导干部在应对防灾减灾中所做的工作进行了跟踪报道，取得了良好的效果。

三、召开工作专题会议

2月17日召开了全局干部职工应对气象灾害工作会议。会上，党组书记、局长同志应对气象灾害工作进行安排，要求各股室、下属事业单位要讲大局、讲政治、讲责任，充分认识到做好今年应对气象灾害工作的极端重要性，以高度的责任感、使命感和紧迫感，增强法治意识，切实抓好应对气象灾害工作。

四、开展成效显著

1、在重大节假日期间我局做好了安全应急值班和防汛值班职守工作，成立了应急抢险救灾队伍，完善了值班登记制度，值班人员做到了24小时值班。全年组织开展了消防、防汛演练共2次，参演人员达200人次，并做好了演练记录，对演练进行了总结评估，通过演练进一步提高了大家的安全意识。

2、6月18日-19日因天气原因大院等文物古建筑不同程度存在因漏雨部分墙体损坏严重等问题，已进行规划设计，将在12底以前整改到位，确保文物古建筑不出现安全事故。

3、7月7日—9日，县文广局周局长亲自带队对广播电视台、发射台、广电网络公司分公司应对气象灾害工作进行专项检查，通过检查未发现安全隐患。

4、我局于20xx年7月28日与象山镇政府联合对象山镇县级文物单位碉楼院子进行安全大检查，因下雨碉楼院子跨塌严重已成危房，按照文物属地管理的原则，要求象山镇将居住在文物点内的邓先文、邓先武等人搬出，将4家人电表搬出文物点内，并在房屋附近设置安全警示标志和拉警戒线。

篇12：文广局工作总结

一、文化工作取得新进展

(一)认真学习业务知识，增强全局服务意识。

为了更好的开展业务工作，群众艺术馆、图书馆、文化活动中心、执法大队都制定了详细的学习计划，利用闲暇时间学习政治、业务知识，加强职工队伍建设，通过学习，切实提高了全体职工的专业学习水平和工作能力，增强了为人民群众服务意识。

(二)充分利用公共文化资源，为全县人民提供文化服务。

1、1月20日，举办金蛙奖-国际艺术节系列活动辽宁赛区葫芦岛地区艺术人才选拔赛;2月5日,同宣传部、文联共同举办绥中首部20集电视局《碧海有情天》启动仪式暨音乐家协会20xx迎新年文艺汇报演出;3月4日，同宣传部共同举办元宵戏曲演唱会;5月4日，举办20xx年北方广电杯“唱响新绥中，共圆中国梦”迎五四青年歌手大赛。协助省文化厅到范家乡开展送文化下乡演出活动;6月，举办XX县第二届奇石节、慰问环卫工人专场演出;7月31日举办“和谐社会军民鱼水情”联欢晚会;庆祝建党94周年到大台山举办专场晚会;9月中旬，文广局组织文化志愿者参加20xx辽宁省群众文化节活动荣获银奖、铜奖及优秀组织奖;9月28日，举办庆祝建国66周年文艺晚会;10月10日在文化活动中心门前举行北京蔚蓝公益基金会向我县46所中小学捐赠图书仪式;1月份至今，文化志愿者到沙河、王宝、高台等地开展送文化下乡慰问演出109场。

2、为响应省委、省政府推动全民读书节的活动要求，XX县文广局举办第四届全民读书节活动，此次活动的主题是：“倡导全民阅读，建设书香绥中”。期间，主要开展了以下活动：一是举办抗日战争胜利70周年和文明礼仪宣传展;

二是向读者赠书1000余册;三是在图书馆二楼举办进行精品图书展览，此次共展图书132种，500 册。

3、电影惠民 ，推进城乡一体化。超额完成农村公益电影放映任务，确保完成“一月一村一场”的放映目标;社区、养老院做到“周周放映”;开展电影进校园活动，全年放映学生电影900场。

(三)加大文化市场日常行政执法、执罚工作力度，保障全县文化市场健康有序发展

1、日常执法检查

在20xx年的工作中，文广局执法大队本着严格、务实、廉洁、服务的原则，加强了对文化市场经营单位的日常监管和巡查工作，并将人员密集的歌舞娱乐、网络文化经营、出版物经营等场所作为日常检查工作的重点，全县文化市场综合执法工作取得显著效果。20xx年1月份至今，文广局执法大队累计出动执法人员3561人次，检查文化经营场所1257家次。其中出动1443人次，检查网吧481(家)次;出动348人次，检查歌舞娱乐场所116(家)次;出动126人次，检查游艺娱乐场所42家次;出动66余人次，检查电影放映场所22家次;出动840人次，检查印刷复制企业280(家)次;出动948人次，检查出版物市场316家次。全年处理违法违规案件32起，累计收缴非法盗版音像制品700余张，没收违规图书970余册。

2、开展专项整治行动

在日常检查的基础上，文广局执法大队在重点时间先后开展了“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品”、“暑期文化市场专项整治” 、“校园及周边文化市场专项整治”、 “安全生产专项整治”、“节假日”等多次主题专项整治行动,取得了良好的效果。特别是在 “中秋”“十一”双节期间，执法大队联合公安消防部门深入辖区娱乐场所、电子游戏等场所开展集中执法大检查，查找场所在经营管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，查明娱乐场所消防安全状况，及时消除了存在的消防隐患，防止发生重大安全责任事故或性事件，确保了节庆期间娱乐场所的安全稳定。

3、深入开展“扫黄打非”工作，全面净化全县文化市场环境

20xx年，按照省、县“扫黄打非”工作领导小组的部署，文广局先后开展了以打击和查缴政治性非法出版物、扫除网络淫秽色情信息和集中打击非法报刊、非法网络报刊、非法报刊机构和假记者为主要任务的“清源20xx”、“净网20xx”、“秋风20xx”专项检查和整治行动。专项行动累计出动检查1100余人次，累计收缴非法盗版图书270余册，盗版音像制品130余张，全县文化市场环境得到明显净化。

(四)文化产业繁荣发展

20xx年5月-6月期间，积极参加市组织的“重点文化企业”和“文化产业特色乡镇”评比活动，县印刷厂、永安乡分别被评为市级重点文化企业和文化产业特色乡镇并由市局授牌;组织我县文化企业参加“第六届东北文化产业博览会”，经过认真筛选，有两家文化企业参展，在推介、提升两家文化企业的知名度方面取得较好成绩。

(五)抓好广电安全工作，广播电视城乡发展不断提速 。

20xx年是“十二五”规划的最后一年，也是广播电视“村村通”工程最关键的一年,我县还有178个自然屯，5164户，17060人，未能实现广播电视覆盖，村村通工程建设时间紧、任务重。为此，县委、县政府加大了工作力度，下发了《XX县广播电视村村通工程最后阶段实施方案》，文广局和XX市网络公司更是紧密配合，抓好工程设计、施工、质量、进度关，到20xx年10月底，已全面完成村村通建设任务，基本实现20户以下已通电的自然屯村村通有线电视，广播电视综合覆盖率达100%。