燃气行业2010年安全月总结

燃气行业2010年安全月总结（精选9篇）

篇1：燃气行业2010年安全月总结

***关于2010年“安全生产月”活动工作总结

在‚安全生产月‛活动期间，我处认真贯彻国家建设部、自治区建设厅、市安全生产委员会、***局关于开展‚安全生产月‛活动的文件精神及要求，结合***市燃气行业安全生产的实际，在6月份开展了‚安全生产月‛活动。通过这次活动，进一步推动了安全生产各项工作的落实，增强了燃气行业从业人员的安全意识、服务意识，营造了‚安全发展，国泰民安‛氛围，保障了***市燃气事业健康发展，收到了较好的效果，主要工作如下：

一、统一部署，保证“安全生产月”活动正常开展 处领导十分重视安全生产工作，坚持把科学发展观和‚安全第一‛理念贯穿于各项工作之中，把以‚安全发展，国泰民安‛为主题的‚安全生产月‛活动作为一件大事来抓，列入了今年的工作计划，结合燃气管理工作实际，制定下发了《***处关于开展2010年‚安全生产月‛活动实施方案》，确立了‚以科学发展观和安全发展理念为统领，全面落实全国、全区安全生产电视电话会议精神，坚持以人为本，以‘预防为主，加强监管，落实责任’‛为‚安全生产月‛活动的指导思想，要求各燃气企业按照处通知精神认真组织抓好落实，结合法律法规和燃气企业实际，清理完善安全规章制度，及时整改隐患。各燃气企业都成立了以安全工作责任人为组

长的领导小组，具体组织‚安全生产月‛活动，明确了责任分工，活动期间燃气管理处领导深入基层燃气企业听取了汇报、进行了现场指导和跟踪督查。

二、精心组织，广泛开展宣传教育活动

为了将活动落到实处，使活动的开展富有成效，各燃气企业制定了‚安全生产月‛活动实施方案，进行了动员部署，明确了各项工作的责任人。广泛深入宣传教育，克服自满厌烦和松劲情绪，使大家进一步认识开展‚安全生产月‛活动的重要性。活动期间，全处共张贴宣传标语和横幅10幅，制作宣传专栏9期，开展安全宣传、各类咨询和教育活动8次，40余人次参加。各燃气企业分别根据自身特点，组织了各类应急情况处置演练活动，受到了干部职工普遍欢迎。

三、严格规章制度，加强内部管理

各燃气企业把学习贯彻安全生产法律、法规，同修订完善内部安全管理、责任、学习培训、检查、紧急情况处置和奖惩等各类制度结合起来，较好地落实了安全生产的各项制度和操作规程，基本达到了标记清楚、摆放整齐、程序规范、责任明确；严格了特种设备操作人员持证上岗制度。继续开展创建‚安全生产班组‛活动，组织开展班组学习讨论、批评与自我批评、完善管理制度等活动，提高各岗位人员的安全意识和自我保护能力，强化职责意识，树立‚我要安全、我懂安全、我会安全‛的安全生产观念，提高了大家争先创

优的积极性和创造性。做到了有章必循、违章必究。

四、认真组织检查，注重隐患整改

（1）开展燃气安全执法检查和督促整改工作。

我处拟定全年安全执法检查计划，在春节、‚五一节‛等节假之前，并根据各季节的不同要求，组织对全市燃气储配站的全面安全生产情况的检查，发现安全隐患立即下达整改通知书，并采取措施进行了跟踪督促整改。

（2）加大执法力度，消除并防止安全隐患产生。‚野点‛销售不仅影响燃气市场的正常经营秩序，因其藏匿于居民区中，并无任何安全保障措施和设施，已成为一个较大的安全隐患。为打击‚野点‛销售，我处加大力度开展燃气市场清理和打击燃气市场非法销售工作，最大限度的遏制‚野点‛销售的违法行为。

通过开展‚安全生产月‛活动，进一步提高了全体干部职工的安全文化素质，增强了燃气行业管理人员的履职责任心，为今后更好地开展燃气市场安全管理打下了坚实的基础。

二○一○年七月六日

篇2：燃气行业2010年安全月总结

安全生产月活动自2002年开展以来,逐步成为推动集团公司安全生产工作的重要载体,实践证明,安全月活动在强化安全意识、倡导安全文化、普及安全生产法律法规及安全常识、预防生产安全事故的发生等方面发挥了积极作用。

2010年是集团公司组织优化后的第一个完整,集团公司迎来了新的发展机遇,与此同时,在安全管理上,也面临着新的形势和挑战,需要我们付出更多的努力。在安全活动月到来之际,根据北京市及北控集团的相关要求,集团公司决定利用安全生产月活动的契机,广泛开展各种形式的安全活动,全面推进集团公司安全管理工作。

燃气集团领导对此次安全月活动给予了高度重视,召开了专题会议,并做出重要指示。周思董事长指出:“安全管理重点在人,要充分发挥各级员工的积极性,切实把安全管理工作做实做细”。李永成总经理指出:“安全月是集团公司安全管理工作的一个新起点,要利用好这次活动,全面提升集团公司的综合安全管理水平,满足广大用户及社会公共安全的需求”。

北控集团及燃气集团分别成立了相应的组织机构,制定了详细的工作方案,并分别召开了启动大会。

根据北京市及北控集团的相关精神,结合企业实际,集团确定了安全月指导思想如下:以用户安全为重心,面向基层、面向用户、面向社会,广泛开展有针对性的宣传、教育、培训活动,提高全体员工和广大用户的安全意识和安全防范能力。以强化基础管理、全面降低事故率为目标,全面查找安全管理工作中的薄弱环节和重点环节,有的放矢地开展专项安全治理工作,突出实效。通过各项活动的开展,全面提升集团公司的安全管理水平,为北京的城市发展做出积极贡献。

工作要求:高度重视、精心组织、不走过场、突出实效。

在“安全月”期间,燃气集团精心组织,确定了“安全月”六大版块,即:理念宣贯、管理推进、专项整改、队伍建设、宣传培训、技术比武。六大版块的设计,旨在全面提高集团公司的安全管理、安全服务实力和水平,确保燃气安全及稳定供应。围绕

这六大版块,在“安全月”期间,集团公司全面启动了“社区燃气安全协作网”建设、积极推进班组安全标准化建设工作、开展了“引入口设置方式”及“切断阀误切断”两个专题调研、开展了有限空间专项治理工作开展了多层次的应急演练及宣传、教育、培训活动,举办了集团公司职工技能大赛等一系列安全活动。

第一部分树立全员安全理念

在安全月指导思想的指引下,在“安全第一,预防为主”的核心理念下,为了使安全月各项活动真正取得实效,使集团公司的安全管理切实得到加强,集团公司进一步提出了三大理念:

一、“认识和控制风险”是安全管理的第一要务;

二、“杜绝风险、依靠每个员工,安全保证、源自每个细节”;

三、“安全意识降低一分,隐患概率增加十分”。

根据这三大理念,集团公司在内部开展“安全管理风险源”辨识活动,组织了专题讨论。总结出集团安全管理风险来自两个方面,一是内部风险,包括意识风险、操作风险。二是外部风险,包括用户使用燃气安全基本常识、施工操作配合、人为破坏风险等。归根结底,主

要反思集团各个层面安全管理工作是否真正到位,职责是否全面履行,如何通过管理手段的加强、科技手段的提升,全面预防和控制风险的发生,树立“风险是可控”的管理理念,通过安全管理风险源辨识工作,制定有效的风险防范的措施。

在上述理念指引下,集团公司以全面提高安全意识、实现安全管理全员管、不留死角为目标,全面开展了“安全月”期间的各项活动。

第二部分持续推进安全管理

一、启动“社区燃气安全协作网“试点工作

为了进一步加大对广大燃气用户的宣传力度,有效降低燃气事故发生率,集团公司提出构建“社区燃气安全协作网”的管理思路,目的是使燃气企业资源和政府及社会资源有效整合,将燃气企业的专业管理优势与政府部门的行政管理优势实现互补，通过政府部门的支持和配合,使燃气服务及安全直接进入社区,构筑政府、企业和社区“三位一体”的管理架构,建立目标管理、分工协作的长效机制,形成政府支持、企业出力、社区联动的有机结合,构建全方位的燃气安全防控体系。

集团公司与东城区交道口街道达成了合作意向,以交东小区开展试点工作。交道口街道将将燃气安全管理工作纳入日常工作内容之中,协助燃气集团聘用社会人员担任燃气安全社区联络员,组建从区政府、街道、居委会、物业、社区联络员的多级燃气安全管理网络,并与燃气企业实现对接与联动,双方明确工作职责与要求,建立定期的联络沟通及信息反馈机制,形成政府、社会及燃气企业共同合作,齐抓共管,共同提高社会燃气安全管理水平的合作机制。

通过试点工作,将全面提高用户巡检入户率、隐患处置率、安全用气常识知晓率及安全型燃具普及率,降低施工破坏发生率及降低小广告违章发生率,最终全面降低用户事故率。

6月10日,试点工作正式启动,集团第一分公司与交道口街道办事处签订了合作协议,聘用了10名社区积极分子担任燃气安全社区联络员。目前合作试点工作已经全面展开。

市市政管理委员会、市安监局及东城区政府对这项工作给予了高度重视和关注。

通过安全协作网的运行,集团公司的燃气安全及服务实现了与地方政府部门的对接,使安全用气管理工作由被动防御转为主动出击,由企业一方单一管理方式向多方协助管理的方式转变,集团公司将在工作中不断总结经验、改进提高,形成成熟的经验,通过与政府、社区的协作配合,全面提升社会燃气安全管理水平。

二、启动“安全质量标准化”建设工作

开展安全质量标准化活动,是增强企业预防生产安全事故能力、提高安全生产管理水平、建立安全生产长效机制的有效方法,是动态排查隐患、强化源头管理、落实企业安全生产主体责任的重要举措。集团公司根据企业实际,决定于今年全面开展安全质量标准活动。

集团管道天然气业务的安全质量标准已经编制完毕,包括安全管理标准及安全技术标准两大类,考核项目200余项,从制度建设、安全培训等基础管理,到生产运行、应急抢险的运行标准以及设备设施标准,全方位涵盖了企业的安全管理内容。目前标准培训、推广的工作方案已经基本完成,即将开始全面的达标工作。安全质量标准化工作的开展,必将对提升集团公司综合安全管理水平起到积极的促进作用。

三、强化安全制度建设

2009年集团组织优化以后,提出了北燃实业与北京燃气在安全管理上要同步发展的管

理要求。近年来,北燃实业各单位在安全管理上取得了长足的进步,绿源达、液化气等主要的实业单位均在集团的要求下,开始了职业健康安全体系的建设工作。

由于集团公司成立以来,管理模式变化比较大,同时,实业单位数量多、业务种类反差比较大,在安全管理实践中,迫切需要对一些安全管理的基本制度、基本要求进行调整和完善。

结合北京市安全生产协会下发的《生产经营单位安全管理制度指南》的相关要求,集团公司在安全月期间,启动了北燃实业安全管理制度体系的修订工作,旨在通过此项工作,形成统一、规范的安全管理基本要求,指导实业各单位的安全管理工作,适应企业不断发展、变化的新形势。

第三部分专项隐患整改

一、开展“切断阀误切断”及“引入管”设置方式两个专项调研

目前社会用户中,普遍使用了燃气切断阀,由于设计、产品质量、后期维护管理等多方面的原因,造成了切断阀频繁误切断,一方面浪费了集团公司大量抢修资源,据

统计,在近三年来,切断阀误切断的抢修工作量占到了全部抢修工作量的近1/3。另一方面,由停气带来的大量复气工作,必然增加了安全风险。传统的燃气用户引入口大多设置在低层用户的家中,给燃气维修、抢修带来了极大的不便,也经常出现用户误关闭总阀门导致其它用户停气的现象。

上述两个问题,是集团公司用户燃气安全目前存在的两个难点问题,在安全月期间,集团下定决心,要对这两个问题组织专项调研,摸清问题存在的根源,并提出相应的解决手段。目前已经开始前期的数据整理、统计分析工作,并在三、四分公司开始试点工作。

二、开展有限空间作业专项治理工作

有限空间的安全工作,是北京市今年安全工作的重点内容之一,也是集团公司安全工作的重心所在。去年,根据市安监局及管委的相关要求,集团公司已经对相关安全工作进行了重新梳理,修订了集团公司的有限空间作业规程、检定了相关检测及防护设备、制作了有限空间作业标识并对从业人员进行了相关的培训。

今年安全月期间,根据北京市有限空间专项治理工作的要求,集团公司开展了专项治理工作。各单位根据要求,对有限空间的管理内容,从操作规程、仪器设备等进行了重新梳理,并再次组织了有限空间专项培训。通过治理工作,集团公司有限空间作业安全水平得到了进一步的强化和提升。

三、与房屋中介机构合作,针对出租人群开展专题燃气安全宣传

近年来,由于外来人员缺乏燃气安全使用常识及出租房屋中不合格燃气灶具比例偏高等问题,导致近几年来租赁房屋燃气事故时有发生。为了切实提高出租房屋燃气安全管理水平,集团公司与房屋中介机构直接建立了合作机制,对租房户及中介从业人员进行有效的安全宣传和培训。

6月4日,集团运营服务部与我爱我家房地产公司签署燃气安全宣传合作协议;合作内容是在石景山区进行试点,以用气技能普及、案例展现为切入点,为承租人提供用气常识宣传资料;定期为承租人开展免费集中式的燃气安全巡检服务,对巡检过

程中发现的燃气管道破裂、存在使用安全隐患的灶具胶管等问题实施免费维修;根据承租人需求,提供个性化燃气服务专案。

集团与其它几家大型房屋中介机构也进行了初步接洽,并就燃气安全宣传达成了初步合作意向,今后此项工作将力争在北京房屋中介机构中全面推广。

第四部分完善职工安全队伍建设

一、组建集团公司安全督察

安全检查是落实各项安全规章制度的有效手段,为了使安全检查日常化、强化检查效果,集团公司决定在集团安全管理部设立安全督察岗位,配备专门的督察人员,对各单位安全规章制度的落实情况进行全面检查,重点是各项生产作业、抢修过程中遵守操作规程的情况。

二、开展班组安全标准化建设工作

班组是企业安全管理的基础,为了全面提高一线班组的安全管理水平和组织执行能力,进一步推进班组安全管理的规范化、标准化,集团公司开展了班组安全管理标准化建设工作。包括以下主要内容:安全生产责任制、危险源管理、安全隐患管理、安全教育培训、安全管理制度、应急准备、安全检查管理、安全文件和记录管理标准化等。目前,班组安全标准化试点工作正在五分公司开展。

三、开展多层次的应急演练

为了检验集团公司应急救援机制、锻炼应急抢险队伍,集团公司在安全月应急演练周期间,由上至下,组织了多次应急预案演练活动。

6月24日,集团公司以地铁六号线草房站发生燃气泄漏事故为背景组织了集团规模的应急演练,集团有关部门及各分公司等12家单位参加了演练。此次演练的主要内容包括:轨道交通配合机制执行情况、各参演单位信息反馈情况、急修反应时间、现场处置动作、应急方案执行情况、各参演单位抢修人员操作规程执行情况

等。市市政市容委、市应急办、北控集团和燃气集团有关领导到场观摩指导,对演练给予了高度评价并提出了切实的改进建议。

各基层单位也结合自身实际,组织了多次实战演练。

一分公司开展了以户内设备漏气抢修和外线管线漏气抢修、户内配合作业的预案演练。现场对抢修人员进行提问,包括现场指挥职责、抢修人员职责、安全员职责、报告流程、抢修作业操作规程、抢修注意事项和所携带抢修工具、材料及劳保防护等。

四分公司开展了3次演练。一是调压站失压和超压事故抢修的演练,对工程所的抢修工作进行了一次实战考核。二是在丰台区看丹南路丰台防洪渠组织了一次大型防汛演练,检验运行维护所在防汛期间应急抢险能力。三是进行了一次通讯应急演练,分公司各单位主管安全所长及安全员参加演练。通过各种形式的应急演练,时刻检验分公司应急处置能力,使分公司的应急抢险队伍时刻保持“精密”状态。

五分公司以海淀区某闸井一侧的雨水井管道破裂,土壤大面积塌陷,燃气管道悬空断裂,闸井内阀体破损为设想开展演练。演练现场设置了一个总指挥部,两个分指挥部对现场情况进行及时指导和梳理,随着演练科目的进行,相继进行了疏散、交通管治、现场救护、消防、降压、设备补充、补气以及更改方案等协作项目。

咨询分公司开展应急预案的桌面推演,结合实际制定的综合预案1项,专项预案5项,预案内容涵盖了防汛、防恐怖、地震、消防、突发卫生公共事件等方面。为更好的应对各类突发事件,做到有备无患,分公司依据实际情况组织了预案的桌面推演活动。通过预案演练让大家明确了制定预案的目的、分公司组织机构、预案的启动与各级灾害的响应程序,同时完善了不足部分使之更具有可操作性。

液化气公司进行四次演练。一是在郭庄子阀室举办液化石油气带气实操演练的突发事故应急处置演练。围绕缠绕法处置法兰漏气、阀门挺杆泄漏处置、法兰泄漏注胶封堵处置、管线穿孔泄漏处置、闸井泄漏处置、钢瓶瓶阀泄漏处置等内容展开。二是与丰台区政府举办联合危险化学品突发事故应急演练。三是储备分公司节

假日应对突发事故应急处置演练。四是西郊分公司夜间应对突发事故应急处置能力演练。

通过这些演练,集团及各单位的应急抢险机制及队伍得到了进一步的锻炼,抢修抢险能力得到进一步的提高。

第五部分强化对内对外宣传培训

一、开展大型安全用气现场宣传咨询活动

6月13日是北京市安全宣传咨询日,集团公司紧紧抓住这一时机,在各公司管辖区域开展了直接面向用户的现场安全咨询活动。

一至五分公司、液化石油气公司、绿缘公司、平谷公司、港华公司分别在各自的管辖区域内设置了现场宣传咨询点,开展了多种形式的宣传咨询活动。在活动现场,除了传统的宣传展板、发放宣传材料等形式外,很多单位采取了多种新颖、与用户互动的方式。

一分、二分、五分设置了有奖答题互动环节;液化石油气公司设置了用户可参与的液化气罐灭火演示;五分公司在现场举行了行风民主评议及用户需求问卷调查,并联合用户服务公司开展了直排式热水器安全隐患宣传和以旧换新活动;高压管网分公司对全部41个自管用户发放了“致燃气自管用户的一封信”等等。

这些新颖的宣传方式吸引了许多市民踊跃参与,在寓教于乐中使他们了解了日常家庭安全用气,收到了良好的宣教效果。另外,各单位还普遍在现场宣传咨询过程中,现场接受了用户的巡检及报修服务。

宣传活动当天,集团公司领导班子也分别下到各基层单位,亲身参与了必放材料、接受咨询等活动,与燃气用户面对面接触。

据统计,活动当天集团有800余人参加现场咨询动,向到场的社区居民发放各类宣传资料近4万份,发放环保袋、小毛巾等宣传礼品15000余份;发放并回收服务评价调查问卷排热水器调查表200余份。

二、继续开展全员安全上岗培训

为全面提升员工操作技能与安全素质,集团公司2009年启动了大规模的安全上岗培训;培训分为三个层次,即管理人员、班组长及一线操作人员。

此项培训工作于6月中旬结束,历时近一年的时间,共举行管理人员培训3期,培训235人,培训班组长2期,培训210人,一线工人培训24期,培训1945人,总计开展培训29期,培训职工2390人。

6月份,集团公司根据下一步带气切接业务的拆分工作,开始筹备带气作业及抢修抢险两个专项技能培训。目前教材的编制等前期准备工作已经完成。

三、各基层单位广泛开展多种形式的安全教育、学习活动

各单位应紧密围绕本次安全月的指导思想及主题,开拓思路,积极创新,结合各自等业务及人员特点,针对基层员工,开展了各种形式的安全培训、教育活动。

三分公司举行了“安全在我身边”演讲和“有限空间作业技术大比武”竞赛。为更好展示和

宣传有限空间作业的标准化、规范化，比武决赛中特地制作了燃气闸井模拟操作空间，将地 下闸井原型展现在赛场舞台上，选手们以标准的技术动作，娴熟的技能，准确的讲解折服了 现场所有观众。四分公司开展了针对外聘人员的安全教育，强化外聘人员的安全意识，强调安全对燃气 工作的重要性，提高他们的自我保护意识和自主安全意识。五分公司举办了以“关注燃气安全、共建和谐家园”为主题的黑板报评比活动及全员开展 了不记名式安全管理调查问卷活动。高压分公

司于 5 月 31 日至 6 月 4 日召开由各单位、各部门安全负责人、专职安全员、技术员、生产业务骨干参加的安全、技术培训班。培训时间历时 5 天，是历年开展安全培训 规模最大、时间最长的一次全脱产集中培训。同时还开展了“机械开孔数控仪培训班”等专项 培训工作。运营调度中心开展了“安全伴我行”知识答卷、竞赛和“安全发展，预防为主”横幅全员签 字活动。后勤服务中心围绕总部大楼消防工作开展义务消防员培训，学习疏散应急预案、安全消 防员职责、逃生知识、灭火的基本原理和方法、消防器材配备和使用、大楼整体灭火装置及 报警系统等内容。置业公司组织了以“安全是魂、服务是本”为主题的综合安全知识竞赛。绿源达公司举办了“百题安全知识竞赛”活动。第六部分 提升职工技术素质

一、集团公司举办职工技能大赛 市总工会、市科委、市人力资源和社会保障局联合组织了北京市 2010 年职工职业技能 大赛，集团公司积极承办了 2010 年北京市职工职业技能大赛 32 个职业工种中的燃气具安 装维修工、煤气调压工、输气管线维修工和电焊工等 4 个项目，占到全部竞赛项目的 12.5%，为全市大赛活动的成功举办作出了我们应有的贡献。燃气集团公司党委、董事会和领导班子对本次大赛工作给予高度重视，并要求要倾全集 团公司之力全力做好大赛各项工作。为此，专门成立了由集团党委书记、董事长和总经理为 组长、领导班子全体成员参加的大赛领导小组和由集团公司总经理为主任、各相关职能部室 和单位负责人为成员的竞赛组委会，设立了竞赛办公室、竞赛评委会、竞赛仲裁委以及宣传、后勤保障等专项工作机构，确保组织落实、职责清晰、领导有力，确保大赛各项工作稳步实 施、有序开展。集团公司领导班子召开专门会议研究审议大赛实施方案和经费预算方案，并决定斥资百 万作为竞赛专项资金，用于竞赛专用设备购置、场地建设和员工奖励，为大赛的成功举办奠 定了坚实基础。按照北京市大赛组委会的安排，集团公司号召符合条件的二级单位积极独立承办初赛的 组织工作。目前已有 6 个二级单位申报了燃气具安装维修工的初赛主办单位，涉及燃气具安 装维修工 1500 余人，实际报名参加初赛 325 人。在之后将要举办的煤气调压工、输气管线 维修工和焊工比赛中，还将累计有 14 个二级单位申报初赛主办单位，三个工种涉及员工 1283 人，预计报名参加初赛职工在 400 人左右。

第七部分 安全月活动取得可喜收获

一、集团公司的安全管控能力得到全面提升，安全基础管理得到进一步加强 通过班组安全标准化建设、创建安全质量标准化、组建安全督察、修订北燃实业安全管 理制度体系等一系列工作的开展，集团公司的安全管控能力得到全面提升，安全基础管理工 作得到进一步加强。

二、集团上下公共安全观念进一步强化，用户的燃气安全管理水平有了进一步的提高 用户安全是集团公司安全管理的落脚点，通过开展“社区燃气安全协作网”、出租房屋用 户专项燃气安全宣传、现场燃气安全宣传咨询等一系列活动，以及“切断阀误切断及引入口 设置方式”等专题安全工作的开展，集团公司的安全管理深入到了社区，一些用户燃气安全 的难点问题得到了解决，用户的安全用气常识进一步提高，从而使用户的燃气安全管理水平得到了切实的提升。

篇3：燃气行业2010年安全月总结

会上, 全国人大常委会副委员长陈昌智宣布2010年全国“安全生产月”宣传咨询日活动开始, 国家安全监管总局局长骆琳和北京市人民政府副市长苟仲文分别致辞, 国家安全监管总局副局长杨元元主持活动仪式。

骆琳局长在致辞中指出, 党中央、国务院始终高度重视安全生产, 近年来, 制定实施了推进安全生产工作的一系列标本兼治、综合治理的政策措施。通过各地区、各部门和各单位的不懈努力, 全国安全生产状况呈现总体稳定、趋向好转的发展态势。但安全生产面临的形势依然十分严峻, 要全面落实“安全生产年”的各项任务, 为实现安全发展的目标做出不懈的努力。另外, 加强安全宣传教育是搞好安全生产的重要基础和保障。我们要始终坚持“安全发展, 预防为主, 综合治理”的方针, 深刻理解和把握“安全发展, 预防为主”的主题, 面向基层企业和广大人民群众, 深入开展安全生产月等群众性安全宣传教育活动, 不断丰富宣传内容, 创新活动方式, 增强宣传效果。严格落实企业安全生产和政府监管两个主体责任, 切实做到警钟常鸣、长抓不懈。扎实推进安全文化建设, 加强安全教育, 增强全民安全意识, 普及安全知识, 切实做到超前防范、防患于未然。

本次活动由国家安全监管总局宣教中心、北京市安监局、北京市顺义区政府联合承办。今年的宣传咨询日活动, 首次在企业举办, 展示企业安全质量标准化和社区安全文化建设成果, 并向公众提供安全生产、生活方面的咨询服务, 进一步体现了安全宣传深入基层、面向企业、贴近职工的理念。活动期间, 各参展单位向社区居民赠送安全图书和宣传片, 北京现代汽车有限公司代表北京市生产经营单位向社会发出安全生产倡议书, 北京市牛栏山一中实验学校的中学生代表表演了配乐诗朗诵——《安全交响曲》, 与会领导和代表参观了企业安全文化展示区和北京现代汽车生产线, 参加活动的社会各界人士和上千名群众观看了精彩的安全生产主题文艺演出。

6 月18日, 由中宣部、国家安全监管总局、公安部、广电总局、全国总工会、团中央、全国妇联、广西壮族自治区、黑龙江省人民政府共同举办的2010年“安全生产万里行”活动启动仪式在广西南宁举行。活动历时17天, 行程万余里, 深入到两省区7个城市、10个县 (区) , 走进工厂、矿山、社区、学校和人员密集场所等基层单位, 通过多种形式, 广泛宣传, 深入采访, 期间同步开展由活动组委会组织的“安全伴我行”巡回演讲和安全警示教育巡回展。

篇4：燃气行业2010年安全月总结

2010年我会在市住建局和民管局等相关政府部门的监管和指导下，在会员单位的大力支持下，协会秘书处在为政府、会员单位服务等方面做了大量而又卓有成效的工作，为推进全市燃气行业管理和发展、安全保供做出了积极贡献。现将2010年工作的总结及2011年工作计划向理事会汇报如下：

一、为政府服务

1、配合市住建局对瓶装气供应站点的清理整顿，按照统一部署承担了站点灯箱的招标、制作、验收、发放和协调工作，共制作灯箱970个，其中供应站方形灯箱550个、服务点方形灯箱420个，在规定的时间内顺利完成以上工作，同时参与站点统一标识竣工验收工作。

2、为加强我市天然气管道设施监督管理，防止安全事故发生，市住建局委托我会编制《广东大鹏天然气有限公司深圳境内天然气高压输送管线现状安全信息普查及安全评价需求报告》（以下简称《需求报告》）并组织安全普查和安全评价单位选定的招投标工作，我会于2010年12月14日历时半年顺利完成142公里超高压管网的《需求报告》编制评审及安全评价单位的招投标工作。

3、代市住建局起草了《深圳市天然气燃烧器具气源适配性管理规定》及编制说明。广东省燃气管理条例规定燃气器具必须经过气源适配性检测方可销售。为贯彻执行该规定，住建局特制定《深圳市天然气燃烧器具气源适配性管理规定》，并拟将气源适配性检测的具体工作委托协会负责。

4、为提高燃气系统的安全运营水平，减少燃气事故对社会公共安全的危害，与住建局签订燃气事故调查分析工作的委托合同，为住建局提交一份2010年全市燃气事故案例分析报告。

5、完成了“燃气具安装维修资质”的初审和换证企业的审查工作。

6、编制《深圳市燃气行业规范化服务标准》的起草工作，已由住建局颁布实施。

7、承接并圆满完成省住建厅在我市召开的《广东省燃气条例》全省宣贯大会的会务组织工作。

8、受住建局之托，组织部分燃气经营企业并邀请市发改委物价处赴长沙、武汉、珠海、中山等城市，对瓶装气价格和定价机制进行调研。

9、受福田区建设局委托起草了《深圳市福田区老住宅小区用户燃气使用现状及管道燃气改造可行性调研工作计划》。

二、为会员单位服务 1、5月17日召开第六届第二次会员大会，会议通过了2009年工作报告和财务报告，《深圳市燃气行业规范化服务标准》和《深圳市燃气行业发展三十年暨协会成立二十年庆典活动安排》，同时通报了《2009年瓶装气企业交流观摩总结及建议汇总》和《关于武汉长沙考察瓶装气市场治理的调研报告》。为增强协会领导力量，会上增选了张敏同志为常务副会长。2、10月22日召开瓶装气委员会，会议通报了瓶装燃气经营站点统一标识工作的进展情况和门市主任及送气工的培训工作情况；会议对现行《瓶装气民用户安全用气指导书》和《瓶装液化石油气“优质服务供应站（点）考核办法》的内容进行了修改完善，待理事会通过后报市住建局通过。

会上对今年将可能是冷冬的天气要求各企业做好气源储备，保障供应，同时做好安全宣传，预防冬季一氧化碳中毒事故发生，保障用气安全。3、10月29日召开了燃气具委员会，会议主要讨论为贯彻执行《广东燃气管理条例》第十七条由协会起草的《深圳市天然气燃烧器具气源适配性管 理规定》。

市住建局燃气处宋振宏副处长参加了会议并强调了我市实施气源适配性管理工作的法律依据和必要性。4、11月4日召开了“2010年深圳市燃气工程质量会议”。

传达了市住建局的《关于燃气工程项目负责人和项目总监任职有关问题的复函》，通报了今年燃气管道工培训工作；市燃气工程监理公司和市建设工程质量监督总站通报了2010年燃气工程质量情况；燃气集团做燃气工程事故分析报告及新技术新材料的推广应用意见；工程企业代表介绍了质量管理的体会。

市燃气集团副总裁陈秋雄、市住建局燃气处副处长张放在总结中强调了对新材料、新技术、新设备的推广和应用，强调了加强对燃气工程质量管理的重要性，同时对在存在的问题提出了整改措施。

会议要求从2011年元月一日起对燃气工程管道工实行持证上岗，未持证者一律不得上岗。

三、培训工作

1、配合《深圳市瓶装液化石油气供应站服务点清理整顿专项行动实施方案》及2009年燃气工程质量会议精神，各企业加强了对燃气从业人员培训的重视力度，我会今年共开展7个工种的培训，参培人员1790人，合格1660人，培训通过率92％，其中：送气工培训1172人，门市主任暨安全员288人，管道气工商用户90人，燃具安装检修工36人，管道工127人，PE管77人，输气工考核118人。

2、对《液化石油气瓶装供应教材》及题库进行修编，增加天然气基础知识及案例，使教材内容更丰富更生动。

3、完善证书管理，提供网上证书查询，企业或个人可通过身份证或证书编号在我会网站上查询取得的相关证书。

4、鉴定所工作开展顺利，配合市劳动局完成考务员、考评员后续教育；指导经职业技能考核合格人员取得市劳动局发放的培训鉴定补贴；增加了“输气工”的鉴定工种，并对118年考生分别进行了“输气工”的初、中、高级职业资格鉴定；与劳动局签订《燃气具安装维修工》职业资格初级题库修编及中、高级考试题库开发协议。

5、完成协会在梅林的培训基地建设工作，建立了家用燃具及商用厨具实操场地。6、2010首届“燃协杯”全国燃气行业职业技能竞赛总决赛我市燃气集团两名参赛选手在竞赛中脱颖而出，分别获得了首届“燃协杯”全国城市燃气企业职业技能竞赛个人第二名和第十一名，被授予“全国技术能手”和“全国燃气行业技术能手”的荣誉称号。裁判员郭弋获最佳裁判员荣誉称号。

7、宝安管道气公司袁立东同志获评为“2010深圳市技工教育和职业培训系统优秀考评员”、协会秘书处李颖维同志获2010优秀考务员荣誉称号。

四、统计工作

完成每季度燃气经营企业销售情况统计工作。

2010年前三季度深圳市液化石油气终端销售总量为：367403吨；天然气销售总量为：227011吨。

2010年11月对全市家庭用气量抽查，调取11家企业共2200户家庭2009年平均用气量10.6瓶/年/户（15KG/瓶）。

五、开展对外交流工作 1、4月组织部分燃气经营企业赴湖南、湖北参观学习了瓶装燃气行业治理的先进经验，就瓶装气的行业管理、瓶装气零售定价机制等问题与两市燃气主管部门、物价部门、以及企业代表进行了交流和学习。2、7月份协会牵头各区建设局赴福建和浙江等地调研当地瓶装气市场管理情况。3、12月组织部分燃气经营企业参与市住建局、发改委物价处赴珠海、中山调研周边城市瓶装气价格动态和定价机制的活动。

4、接待云南省协会、珠海燃气企业来深交流，承办了中燃协产品委在深的研讨会、建设部及中燃协在深举办的《燃气服务标准》国家标准专家征求意见会。

六、存在的问题

1、瓶装气供应网点规划用地、钢瓶流失及黑气等问题依然存在，有待解决。

2、二甲醚参混情况依然存在，燃气供应企业应加强自律，在没有相关技术规范出台前不要违规充装二甲醚。

3、供应站点统一标识工作进展缓慢，要求企业采取积极的态度配合市住建局尽早完成该项工作。4、2010年因施工质量原因引起的燃气泄漏事故占全年漏气事故的9.6％，各燃气工程企业应加强规范施工确保工程质量。

5、以建材、百货为主的流通领域销售的燃具产品品牌杂乱、质量参差不齐，部分燃具安装维修企业无资质无上岗，难以保证质量，希望借此省燃气条例出台之际相关政府部门加强器具市场监管力度。

七、2011年工作计划

1、开展协会成立二十周年庆典活动。

2、依据《深圳市燃气行业规范化服务标准》开展规范化服务的评优工作。

3、承接市住建局委托的各项相关工作。

4、建立送气工“黑名单”管理制度。

5、在做好行业培训，提高行业一线从业人员整体素质的基础上，开展企业各级管理人员的专项培训工作。

6、加强培训基地现场管理工作，完成相关教材修编及燃具中高级题库开发工作。

7、加强燃气工程新材料、新技术、新工艺的推广和应用。

8、鼓励、支持具有低碳、环保功能的燃具产品。

9、组织会员单位国内外考察，学习异地城市先进管理经验。

10、加强协会本身内部治理，进一步建立健全各项规章制度。

协会秘书处

篇5：2010年公司安全月总结

2010年“安全生产月”活动总结

根据市交通运输局2010年全市交通系统“安全生产月”活动的部署要求，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的活动主题，结合公司实际，组织开展了形式多样、富有实效的活动，推动了安全生产法律法规的贯彻落实，普及了安全知识，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围。现将“安全生产月”活动开展情况简要总结如下。

一、高度重视，精心组织

公司、公司领导高度重视“安全生产月”活动，根据市交通运输局关于开展“安全生产月”活动的通知要求，专门召开会议研究部署“安全生产月”活动，结合实际，迅速制定了《公司2010年“安全生产月”活动方案》，明确开展“安全生产月”的总体要求、活动内容和活动要求。公司党委书记、董事长王兴华同志对搞好“安全生产月”活动多次调度活动开展情况，作出具体安排。公司和各单位认真加强对安全生产月的领导，普遍结合自身实际，制定活动方案，成立活动领导小组，广泛发动，精心组织，落实了开展“安全生产月”活动的具体实施措施，做到了有组织、有部署，保障了活动的顺利开展。

二、内容丰富多彩，营造浓厚的“安全生产月”氛围

一是5月31日，公司组织了驻城单位50名安全管理人员，参加了由市安监局主办、公司协办的“安全生产月”启动仪式暨主题文艺晚会活动。二是6月29日公司组织了由公司及各单位行政主要负责人、分管安全的领导和全体安全管理人员等293名同志参加的安全管理培训班，市交通局、市安监局、市运管处的领 1

导到班授课，通过这次安全培训，公司及各单位行政主要负责人、分管安全的领导和全体安全管理人员通过了安全生产再培训复核工作。三是6月5日，参加了临沂市安全生产宣传咨询日活动启动仪式，组织公司驻城6个单位、26名专职安全员，进行安全宣传咨询活动，进行交通安全活动法规知识宣传咨询。四是在全公司范围内集中开展以公司及各单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、经营性道路运输驾驶员等为主要对象、覆盖所有从业人员，以“打造活力团队，构建和谐交运”为主旨，以提高广大一线从业人员责任意识、法律意识、安全意识和安全技能为重点的安全生产知识培训活动，实现了三个百分之百，即：从业人员安全培训覆盖面达到100%，培训考试合格率达到100%，持证上岗人员持证合格率达到100%。五是将“安全生产月”宣传教育与日常安全生产工作有机结合，广泛开展以 “关爱生命、文明出行”为主题的“文明交通行动计划”，公司各单位在安全教育活动中，采取定期或不定期上站、上车宣传、交待落实安全工作，把工作的重心和主要精力放在了抓好车头、人头（驾驶人、经营业户）的源头宣传教育上。利用周五例会、早晨班前会、早交待等形式，进行宣传教育，使得安全活动家喻户晓，深入人心。利用站内广播、电子显示屏、设置交通安全宣传展板、宣传标语、宣传栏、播放录音、录像等形式，广泛宣传交通安全法律法规和交通安全知识，组织收看临沂电台交通音乐台，在公司内部报纸上刊登安全知识、图片、文章，组织广大从业人员积极参与、倡导机动车礼让斑马线等“六大文明交通行为”；摒弃机动车随意变更车道等“六大交通陋习”；抵制酒后驾驶、超速驾驶等“六大危险驾驶行为”；改善城市过街安全设施等“六类道路交通条件”，增强了广大从业人员文明交通意识。六是积极开展形式新颖、内

容丰富的，以“反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律”为内容的安全文化活动，进一步强化全员安全意识，提高全员安全素质，形成了全员参与交通安全宣传教育的格局，使“安全生产月”活动开展的扎扎实实、卓有成效。

三、周密组织了生产安全事故应急救援预案演练

“安全生产月”期间，运输分公司组织开展了以客车自燃、交通事故、危险品运输消防等为重点；汽车站、工贸及服务单位等公众聚集场所，组织开展了以应对各种突发事故应急处置和逃生自救疏散为重点的应急救援预案演习（或演练）78场次，在应急救援预案演习（或演练）中做到了有演练计划、演练方案、演练记录、演练评价和演练总结，通过演练活动，进一步完善了预案，锻炼了队伍，提高处置突发事件能力和应急管理水平。

四、开展了安全隐患排查活动

公司和各单位在“安全生产月”活动中，结合安全生产基层基础年、世博安保和夏季汛期安全工作的具体要求，在前期安全生产大检查的基础上，广泛动员，全员参与，认真排查整治安全隐患。公司成立了以党政班子成员为组长的安全生产督查组，对全公司基层单位分批包干，对“安全生产月工作”情况进行督查。各单位针对道路客运、危化品运输、储存、用电、消防等重点领域、关键环节、重点部位，普遍进行了拉网式安全隐患排查治理活动，对事故隐患建立了整改监控档案，逐一排查整治，取得了明显效果。

五、开展“三个文件”宣贯活动

根据省厅、市局印发的《关于加强农村交通运输安全生产工作的意见》(鲁交运安„2010‟3号)、《临沂市交通运输系统上海世博会安全保障工作方案》(临交政字„2010‟52号)和《全市交

通运输系统安全生产基层基础年活动工作方案》(临交政字„2010‟85号)，公司就如何贯彻落实好三个文件，结合自身实际，提出了明确要求，制订了宣贯方案，将贯彻落实三个文件作为“安全生产月”活动的一项重要内容，组织干部职工认真学习，深刻理解，准确把握，真正把文件中确定的各项安全生产措施落到了实处，确保安全生产形势持续稳定。

“安全生产月”期间，虽然我们开展了大量扎实有效的活动，但从整体上看，活动开展的还不平衡，个别单位存在着“年年搞、老一套”的思想，对在开展“安全生产月”过程中，存在着活动形式单调，活动气氛不浓，宣传效果有待提高，这些问题需在今后的工作中认真加以改进和完善，我们将继续加大管理力度，进一步落实安全生产责任制，切实强化夏季和防汛安全生产的措施落实，努力搞好安全生产。

二〇一〇年六月三十日

附件：

安全生产月活动情况统计表

一、宣传情况

1、应参加活动单位数462、实际参加活动单位数463、参加宣传人数5664、受教育人数 52065、张贴标语、宣传画（条、张）3256、悬挂横幅（条）577、发放宣传材料（份）63138、知识竞赛（次）219、发安全文件（份）87410、其他93

二、咨询情况

1、参加咨询单位数 462、参加咨询人数5363、接受咨询人数37904、宣传展板（块）785、播放安全录像带、光盘（盘）67

三、组织学习情况

1、应参加学习培训人次29262、实际参加学习培训人次31503、应参加知识竞赛人数1391

4、实际参加知识竞赛人数 13715、提安全建议（条）496撰写安全文章（篇）11

四、安全自查情况

1、自查单位数462、参加自查人数8143、采取安全措施（条）584、查出隐患数量165、整改隐患数量166、预防事故件数67、其他0

五、活动期间事故情况

篇6：燃气行业2010年安全月总结

2010年“安全月”活动总结汇报

永荣矿业公司安监部：

建荣公司自进入六月安全月以来，积极开展“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定了活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0一0年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。首先六月初成立了“安全生产月”活动领导小组，由董事长、党委书记全面负责，分管领导靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到了日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，形成了良好的安全氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。活动期间，各车间部门根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用漫画展、横幅标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，以通过安全知识竞赛等 1

方式，提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。各车间部门在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，修订汇编了安全责任制、岗位责任制、操作规程等，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。根据要求公司组织了全方位的安全大检查，检查组织由分管理领导带队，组织主管部门及工会、团委等相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，检查内容有现场安全隐患、现场安全管理、劳动组织安排、持证上岗、雨季“三防”落实情况等，本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。矿业公司安监部门在六月上旬对公司进行了质量标准化大检查，矿业公司工会在六月中旬对我公司进行了巡回督查。重点对公司质量标准化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及时整改并彻底消除了事故隐患。

六、召开了领导班子民主生活会，查找安全工作差距。我公

司于2010年6月18日召开了民主生活会，在会上公司领导认真对照安全生产工作要求，深刻剖析自我，查找班子和个人贯彻落实安全生产方针，加强安全管理等方面存在的差距和不足，增添有力措施，改进实际工作。

七、开展技能练兵，提升技能水平。各车间、科室六月份进行了安全规程考试，组织开展了事故预想和反事故演习，并结合各工种实际进行了技术练兵，通过营造练兵现场浓郁的学习氛围，讲解并示范指导，使练兵人掌握了技术难点和要点，技术技能得到了实质性提高，达到了练有所获的预期效果。

八、积极组织参加参加矿业公司“七个一”活动。矿业公司下发文件以来，我公司以强化意识、提高安全素质为出发点，大幅减少“三违”行为为重点，积极参与“七个一”活动，先后组织优秀选手参加矿业公司巡回演讲、文艺演出、黑板报竞赛等，获得了不俗的成绩。

总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。虽然安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

重庆建荣发电有限责任公司

篇7：燃气行业2010年安全月总结

为深入贯彻落实国家安全监管总局《关于做好金属非金属矿山安全标准化考评工作的通知》精神, 全面加强金属非金属矿山安全标准化建设, 不断提高金属非金属矿山本质安全程度和安全管理水平, 帮助企业掌握典型灾害预测控制新技术, 提高金属非金属矿山安全生产管理水平, 中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办“金属非金属矿山安全标准化建设及典型灾害预测控制新技术培训班”。

一、培训对象

各地金属非金属矿山安全标准化工作领导小组、安全监督科有关部门领导及业务骨干;各金属非金属矿山、尾矿库企业分管领导、安全工作负责人、安全处 (科) 长及安全生产管理人员;安全生产服务机构的技术服务人员。

二、培训内容

(一) 金属非金属矿山安全标准化建设实施要点:

(二) 金属非金属矿山安全标准化评分考评办法、自评报告、外部考评报告编制与审查;

(三) 金属非金属矿山、病险尾矿库安全隐患排查、危险源辨识、风险监控及整改治理;

(四) 金属非金属矿山闭坑、尾矿库回采安全及监测监督管理;

(五) 数字化矿山建设与矿井三维可视化管理;

(六) 金属非金属矿山典型灾害预测控制关键技术及适宜新技术;

(七) 尾矿库风险分级及监测、预警及溃坝风险评价;

(八) 矿井灾害监测与岩爆及采空区预警信息系统应用。

三、培训时间与地点

第一期 2010年3月19日——3月23日 深圳市 第二期 2010年3月30日——4月03日 贵阳市

“新颁法律法规宣贯及安全生产管理进阶”培训

为了适应当前形势的需要, 更好地贯彻党中央国务院加强安全生产管理的精神, 改进安全管理中的薄弱环节, 以系统高效的安全管理应对所面临的新情况、新问题, 保证生产经营的正常运行, 中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 特举办“新颁法律法规宣贯及安全生产管理进阶培训班”。

一、培训对象

各企事业单位分管安全生产工作的领导及安全生产管理人员;各级工会领导及劳动保护监督人员。

二、培训内容

1.新颁法律法规解析: (1) 《作业场所职业危害申报管理办法》 (2) 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 (3) 《生产安全事故应急预案管理办法》

(4) 《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南 (试行) 》 (5) 新《消防法》

2.世界500强安全管理方式借鉴: (1) 工作安全分析JSA (2) 完整性动作管理系统OIMS (3) 5S安全管理

3.事故预防及事故责任合理避险

4.“管理违章”例举与避免

5.预防性安全检查及安全工作总结

三、培训时间与地点

第一期 2010年3月25日——3月30日 贵阳 第二期 2010年4月08日——4月13日 宁波

“应急体系建设、风险评价及遏制事故核心方法”培训

为认真贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》 (安监总局17号令) 和其它相关文件精神, 做好应急管理、安全评价及事故预防工作, 进一步提升安全管理人员的业务水平, 全面推进安全管理工作建设, 促进安全生产形势稳定好转。中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 特举办“应急体系建设、风险评价及遏制事故核心方法”培训班。有关培训班具体事宜通知如下:

一、培训对象

各类企事业单位主管安全生产工作负责人、安全生产管理人员及其他相关人员。

二、培训内容:

1.应急管理法律法规;2.安全生产应急演练技术和方法;3.应急救援队伍建设、应急平台建设、应急预案编制和管理技术;4.风险评价的内容及程序;5.危险因素及其辨识方法;6.作业条件危险性评价法;7.遏制事故的核心方法。

三、培训时间与地点

第一期 2010年4月15日——4月20日 郑州 第二期 2010年4月22日——4月27日 长沙

事故预防、隐患排查治理与应急管理培训

为深入贯彻落实国家安全生产监管总局2010年工作要点, 帮助各有关企业安全生产管理人员提高事故预防、隐患排查治理和应急管理的能力, 有效防范事故的发生, 减少事故的损失。中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办事故预防、隐患排查治理与应急管理培训班。请收函单位积极组织有关人员参加。

“重大危险源监督管理、安全标准化建设和应急管理”培训

为深入贯彻落实国家安全生产监督管理总局《关于认真做好重大危险源监督管理工作的通知》和《国家安全监管总局办公厅关于贯彻实施<生产安全事故应急预案管理办法>的通知》精神, 做好重大危险源监督管理、安全标准化建设和应急管理工作, 有效防范事故的发生, 促进安全生产持续稳定好转, 中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办“重大危险源监督管理、安全标准化建设和应急管理培训班”。有关培训班具体事宜通知如下:

一、培训对象

各企事业单位安全生产负责人、安全生产管理人、安全评价机构人员及其他相关人员。

二、培训内容

1.我国安全生产形势及安全法律、法规;2.事故隐患的分类、等级和评估, 整改方案和监控措施的制定以及重大危险源监督管理;3.企业风险评估的方法;4.事前预防的原则与方法;5.事故预防技术与对策;6.突发事故的应对技术;7.应急管理的技术、经验及存在的问题;8、典型重特大事故调查处理案例分析。

三、培训时间与地点

2010年03月26日-03月30日 昆明 (26日报到) ;2010年04月09日-04月13日 大连 (09日报到)

“企业安全文化创新建设与管理”培训

为贯彻国家安全生产监督管理总局《2009年安全生产宣传工作要点》和《“十一五”安全文化建设纲要》的精神, 大力推进企业安全文化建设, 树立企业及全社会的安全观念, 提高全民安全意识, 弘扬“以人为本、关爱生命”的主旋律, 营造有利于加强安全生产工作的舆论氛围, 尤其要治大隐患、防大事故。中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办企业安全文化创新建设与管理培训班, 请收函单位积极组织有关人员参加。有关培训班具体事宜通知如下:

一、培训对象

各类企事业单位安全生产负责人、安全生产管理人员、工会及宣传教育工作人员、社区安全管理及宣传教育工作者。

二、培训内容

1.全国安全生产宣传工作现状与形势;2.《企业安全文化标准建设导则》与《企业安全文化建设评价准则》内容;3.企业安全文化创新建设的内容、形式及特点;4.推动企业安全文化创新建设的对策措施及方案;5.国内外企业安全文化的实践和经验;6.《安全社区建设基本要求》的标准及管理;7.成功创建的安全社区经验解读;8.企业应急管理与隐患排查治理案例讲解;9.突发事故应急预案与应对措施;10.典型企业安全文化案例分析。

三、培训时间与地点

2010年03月26日——03月30日 昆明 (26日报到) ;2010年04月09日——04月13日 大连 (09日报到)

一、培训对象

各企事业单位安全生产负责人和安全生产管理人员。

二、培训内容

1.重大危险源监督管理的法律法规;2.《重大危险源监督管理规定》 (草案) 解读;3.重大危险源的申报登记与监督管理;4.重大危险源辨识、评价与控制;5.安全标准化建设政策、法律、法规及标准;6.安全标准化系统的主要内容、工作目标、实施方法及考评方法;7.企业安全标准化系统的总体原则、核心内容和创建程序;8.企业安全标准化考评办法及考评标准;9.企业开展安全标准化建设的步骤、方法、实施要点及应注意的问题;10.《生产安全事故应急预案管理办法》 (总局令第17号) 、《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南 (试行) 》解读;11.应急管理的技术、经验及存在的问题。

三、培训时间与地点

第一期 2010年3月24日-3月28日 (23日报到) 厦门 第二期 2010年4月15日-4月19日14日报到) 昆明

联系人:王莺张宝芙张玉

电话/传真:010-64896148 64976192

地址:北京市朝阳区惠新西街17号100029

篇8：保卫处2010年安全月活动总结

根据我校2010年安全月活动方案要求，在上级有关部门的正确指导下，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以“安全发展、预防为主”为主题，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，开展了丰富多彩的宣教活动，贯彻和落实了各项安全保障措施，全面提高了广大师生员工安全意识，不断促进校园内及校园周边治安安全措施落实，为建设和谐平安校园营造良好氛围，圆满完成了我校安全月活动任务。现将安全月工作总结如下。

一、完善安全工作制度，认真贯彻责任制。

进一步完善各项安全工作制度，特别是安全应急预案制度。贯彻谁主管、谁负责的原则，强化领导“一岗双责”责任制。明确了各项工作职责到个人。加强安全预警预防和应急处置机制建设。建立和健全敌对势力、敌对分子冲击校园、伤害师生员工、持械劫持师生员工、被生物、化学武器袭击、受到炸弹袭击等事件的应急处置预案。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

1、组织各系开展了《治安处罚法》、《消防法》、《高等学校消防安全管理规定》等法律法规的安全专题教育活动，通过主题班会、主题团会等形式，加大安全教育的宣传力度。

2、组织开展了专项整治行动，包括反盗窃专项行动、治安乱点整治、交通整治、摊点整治、安全隐患整治等。与各系联合开展防盗防骗知识教育，提高学生的安全防范意识。

3、保卫处组织开展了安全隐患大排查、大整改，着力解决一些影响校园及周边社会安定、稳定、校园安全的问题，在检查过程中有针对性地开展宣教活动。健全校园安全防控体系，有效落 实防火、交通安全、防盗、防破坏、防骗、防灾害事故等措施，防止意外事故发生。认真排查和消除各种不稳定因素，及时化解各种矛盾纠纷，预防突发事件，确保学校安全稳定。

三、积极开展专项活动

1、开展安全大排查，消除各类安全隐患

在安全活动月中，我们组织相关人员对校园及重点部位、重点部门进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制。保卫干事对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们通知有关部门领导进行及时整改，以确保学校师生的安全及稳定。1）餐饮中心三楼出租档口有三个液化气罐，按照安全有关规定不允许使用，后勤公司领导及时采取措施，当天撤掉；2）学校幼儿园已对外承包，治安管片干事对安全管理措施提出了整改意见，幼儿园园长及时进行了整改。

2、对校园及周边各类安全隐患进行了认真排查，制定了人防、物防和技防的有力措施。1）对校园原南院西北侧未形成完全封闭，在后勤公司的大力支持下，利用刺网进行了临时封闭，防止外来人员随便出入校园；2）与校园图书馆、学生公寓施工单位签定安全协议，施工工地与校园完全隔离，施工人员不得在校园内穿行。3）招募了平安校园志愿者，加强了校园巡视，发现安全隐患能够及时报告和制止。4）以“一切为了安全，一切以预防为主”为工作主线，以书面告知的方式发放“安全预警”10余份，使各系部和分管学生工作的部门能够及时了解各类安全情况，并按要求及时落实各项安全措施。

3、保卫处开展了消防知识专题培训讲座和实战灭火演练，分别对培训中心员工、后勤公司员工、学校专兼职辅导员、学生干部、学校印刷厂、学校幼儿园，根据部门特点和人员的具体情况进行了有针对性的培训。培训之后，各部门根据本部门的实际情况，继续组织培训，使培训工作辐射到每一名职工和学生。

4、毕业生离校期间，采取有效措施，保证毕业生文明、安全离校。1）加强公寓门卫的管理工作，按时关灯和封门，对于毕业生晚归现象要耐心地做好工作，防止发生冲突；2）积极采取措施，广泛发动学生治保队伍参与校园治保工作，保证毕业生离校安全；3）加强值班力度，坚持24小时值班巡视，保卫干事还采取多人参与值班的措施，每晚至少增加一人值班到半夜，加强校园巡逻和学生公寓的检查和巡视工作，确保毕业生安全离校。

全面推进平安校园建设，构建和谐校园、和谐生活，是一项长期工作，抓综治、抓安全任重而道远，在今后的工作中，我们将不断总结经验，创新工作思路，为打造平安校园，共建和谐社会，办好人民满意的学校作出更大的贡献！

辽宁省交通高等专科学校

篇9：燃气行业2010年安全月总结

峦庄小学 2010 年学校安全月活动总结

根据《关于开展 2010 年“安全教育月”活动的通知》的要求，峦庄小学将 9 月确立为“学校安全月”，学校结合实际，认真开展了 多种主题教育。现将活动情况总结如下。

一、加强组织领导，落实工作责任制 “安全无小事、“责任大于天”。开展“学校安全月”活动是创 建“平安校园、和谐校园”的一个重要组成部分。我校牢固树立“以 人为本，安全第一”的思想，本着对师生人身和学校财产安全高度 负责的态度，扎实开展学校安全月主题活动。成立了学校安全月活 动领导小组，通过召开学校安全主题会，层层签订安全责任书，将 安全责任明确落实到部门、到人，坚决防止重、特大事故的发生，对因工作不到位等因素造成安全事故的领导和教师，追究其相关责 任。

二、围绕今年主题，扎实开展学校安全主题活动

1、开展学生安全主题教育。我校坚持“贴近学生、贴近生 活、贴近实际”的原则，积极推进“安全知识进校园”，充分利用校 园网、国旗下讲话、宣传栏、黑板报、主题班会、应急演练、专题 讲座等多种方式，对学生开展了以预防校园暴力、预防自然灾害、交通安全、食品卫生安全、防溺水、防火、防盗、防拥挤踩踏、防 暴力侵害等为主要内容的安全知识主题教育。

2、开展“应急演练周”活动。我校严格落实国家 “应急预案 演练周”，修订完善校园安全应急预案，调整充实救援装备，开展了 教学楼、宿舍楼紧急疏散演练活动，切实增强广大师生安全防范意 识和自护自救能力。

3、开展“学校安全月”系列宣传教育活动。我校展示 “学校 安全月”宣传标语，在宣传栏张贴标语和宣传画，制作黑板报、壁 报、手抄报等，营造了浓厚的活动氛围。积极组织班主任、安全管 理人员参加以“消防用电、防震减灾、卫生防疫、校园治安、交通 安全”为主要内容的“学校安全培训课”活动，全面提升师生的安 全素质和管理水平。