班组长安全培训考试题

2024-05-20

班组长安全培训考试题(共8篇)

篇1:班组长安全培训考试题

煤矿班组长安全培训试题

一、判断题:(每题1分,共40分)

1、井下特种作业人员,经过专门培训、考试,但暂时没有拿到作业证的人员,可以先上岗进行特殊工种的作业。()

2、局部通风机严禁抽取循环风向工作面供风。()

3、矿井必须有完整的独立通风系统。()

4、煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。()

5、安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。()

6、煤矿三大规程是指“安全规程”、“作业规程”、“保安规程”。()

7、矿井通风是除尘措施中最根本的措施之一。()

8、矿井中只有瓦斯一种气体。()

9、在有安全技术措施的情况下,井下任何地方都可以进行电火焊作业。()

10、下井人员必须佩带好矿灯、自救器,戴好安全帽。()

11、瓦斯的密度比空气要小,所以瓦斯容易在巷道上部积聚。()

12、只要保证局部通风机正常运转,不必由指定人员负责管理。()

13、在每次更换钢丝绳时,必须对连接装置的主要受力部件进行探伤检验,合格后方可

继续使用。()

14、刮板输送机严禁乘人,在制订安全技术措施的情况下可以运送物料。

15、《煤矿安全规程》规定,适用人力推车,同向推车的间距在坡度大于5‰时,不得小于

10米。()

16、带式输送机巷道中行人跨越带式输送机处应设人行过桥。()

17、平巷运送人员的列车,可以附挂物料车。()

18、过电流保护的作用主要是防止发生人身触电事故。()

19、漏电电流不会引起瓦斯和煤层爆炸。()

20、井下防暴电气设备的运行、维护和修理,必须符合防暴性能的各项技术要求。()

21、井下机电硐室的过道应保持畅通,可以存放无关的设备和物件。()

22、混凝土是由水泥、砂子、碎石按一定的比例混合加水制成的。()

23、采煤、掘进和巷道维修工作面严禁空顶作业。()

24、采煤工作面出现顶板异常、煤壁松软、出汗等透水预兆时,必须立即停止工作,撤出人员,并报告矿领导处理。()

25、掘进工作面严禁空顶作业,作业规程中必须制订使用金属前探梁的措施。()

26、采煤工作面倾角大于21°时,要有防止支柱突然卸载到柱伤人的措施。()

27、顶板事故主要是指在井下建设、生产过程中,应为顶板意外冒落、跨踏而造成的人员伤亡、设备损坏和生产停止事故。

28、安全生产法律是指由全国人大及其常务委员会制定的安全生产方面法律规范性文件的统称。

()

29、作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导不负领导责任。()

30、安全生产“五要素”是指安全安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。(X)

31、瓦斯是无色的气体,但人可以通过嗅觉器官感知瓦斯的存在。()

32、井下作业可以将剩油、废油泼洒在巷道或硐室内。()

33、生产水平可以和采区串联通风。()

34、矿井有效风量是指通过井下各独立通风的用风地点的实际风量的总合。()

35、用架空乘人装置运送人员,其运行运行速度不得超过1.5m/s。()

36、井下人力推车严禁站在车辆的两边推车。()

37、井下大巷可以采用材料车运送人员。()

38、井下机车司机离开座位时,切断电源,搬紧车闸,方可离开。()

39、电缆不应悬挂在风管或水管上,不得遭受雨淋。()

40、在总回风巷和专用回风巷中可以敷设电缆。()

二、单项选择题:(每题1分,共40分)

1、煤矿安全方针中,()是主要的监察工作的方针。

A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、总体推进

2、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的安全,实行()的原则。

A、以人为本B、安全优先C、管生产必须管安全D、预防为主

3、对企业发生事故,坚持()原则进行处理。

A、预防为主B、四不放过C、三同时D、大事化小

4、安全色中()表示提示安全状态及通行的规定。

A、黄色B、蓝色C、绿色D、橙色

5、《煤矿安全规程》规定,采煤工作面最低允许风速为()

A、0.15B、0.25C、0.35D、0.56、下列哪种粉尘遇火可能发生爆炸()

A、悬浮煤尘B、沉积煤尘C、悬浮岩尘D、沉积岩尘

7、距井口()范围内,严禁烟火。

A、10米B、20米C、30米D、40米

8、生产矿井主要通风机必须装有反风设施,并能在()min内改变巷道中的风流方向。A、5B、10C、15D、209、《煤矿安全规程》规定所允许的地点进行电焊、气焊和喷灯焊接时,只有在查清作业地点

附近20米范围内的巷道顶部和支架后面无瓦斯积存,作业地点风流中瓦斯浓度不超过

()%时,方可作业。

A、0.5B、1.0C、1.5D、2.010、上下车场挂车时,余绳不得超过()米。

A、1B、2C、3D、411、两机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时,必须保持不少于()的距离。A、50B、100C、150D、20012、主要排水设备中工作水泵的能力,应能在()小时内排出矿井24小时的正常用水涌水

量。A、16B、20C、26D、3013、在使用采煤机时,当工作面倾角在(B)以上时,必须装设可靠的防滑装置。

A、10°B、15°C、20°D、25°

14、下列说法中,错误的是()。

A、外壳严重变形或出现裂纹为失爆。

B、隔爆结合面严重锈蚀为失爆,可涂油漆防锈。

C、外壳内随意增加元件使电气距离少于规定值为失爆。

D、电缆进、出口没有使用合格的密封圈易造成失爆。

15、矿用隔爆兼本质安全型防爆电气设备的防爆标志是()。

A、Exid ⅡB、Exdib ⅠC、Exid ⅠD、Exd Ⅰ

16、年产()吨以上的德矿井,必须设置双回路供电。

A、30000B、50000C、60000D、10000017、井下电气设备保护接地的主接地极应在()各埋设一块。

A、水仓、水沟B、主、副水仓C、水沟、潮湿处D、潮湿、干燥处

18、我国规定通过人体的极限电流为()mA。

A、20B、30C、40D、50

19、掘进工作面在爆破前必须加固靠近工作面()米范围内的支护。

A、5B、10C、15D、20 20、下列不属于顶板冒落预兆的现象时()。

A、响声B、掉渣C、滴水D、片帮

21、下列选项中,不属于加强煤矿班组安全建设的指导原则的是()A、认真开展班前会B、牢固树立“安全发展”理念C、认真贯彻落实安全生产方针D、健全完善班组安全生产责任制

22、特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主,合格者获得国家统一印制的()A、《培训合格证》B、《特种作业操作资格证》 C、《特殊工种资格证》D、《上岗证》

23、班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班人

员遵守有关安全生存的规章再度和安全操作规程,切实做到()

A、不违章指挥B、不违章作业

C、不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律

D、遵守劳动纪律

24、()是保护人身安全的最后一道防线。

A、个体防护B、隔离C、避难D、救援

25、贯彻煤矿安全生产方针,必须坚持三并重的原则,下列()方面不属于三并重的内容。A、管理B、法律法规C、培训D、装备

26、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了()。

A、安全性要求B、可预防的范围 C、制订的规章制度D、人们的承受程度

27、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故是指造成()死亡事故。A、10人以上30人以下B、3人以上10人以下

C、30人以上50人以下D、50人以上

28、下列不属于发生事故后,“四不放过”原则的是()

A、事故原因没查清不放过B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过D、安全投资未落实不放过

29、煤矿灭火方法有直接灭火法、隔绝灭火法和()三种。

A、综合灭火法B、人工灭火法C、自然灭火法D、化学灭火法 30、瓦斯在煤层中流动主要包括两个方面,即扩散运动和(B)A、静止B、渗流运动C、上浮运动D、絮流运动

31、电器设备的防护等级是指()

A、绝缘等级B、防爆等级C、外壳防水和防外物的等级D、外壳表面温度允许

等级

32、密封圈内径与电缆外径之差应不大于(B)mm。

A、0.5B、1C、1.5D、233、在倾斜井巷中使用有接头钢丝绳,其插接长度不得小于钢丝绳直径的()倍。

A、100B、200C、500D、100034、用来阻止矿车自滑的机械装置是()

A、阻车器B、推车器C、爬车器D、翻车器

35、煤矿井下照明、信号、电话和手持式电器设备的供电额定电压不得超过()V。

A、380B、220C、127D、3636、煤矿井下()KW及以上的电动机,应采用真空电磁启动器控制。

A、30B、40C、50D、6037、井下照明和信号装置,应采用具有短路、过载和()保护的照明信号综合保护装置配

电。

A、漏电B、欠压C、过压D、过流

38、下列保护装置中,不属于煤矿井下安全用电三大保护的是()A、过流保护B、保护接地C、欠压保护D、漏电保护

39、临时停工的掘进工作面,如果停风,应()、并向矿调度室汇报。A、切断电源B、设置栅栏C、提示警标D、禁止人员进入 40、矿井瓦斯组成成分中,属于窒息性气体的有()A、氮气B、二氧化碳C、硫化氢D、氢气

三、多项选择题:(每题1分、共20分)

1、下列不属于煤矿安全生产方针的是()

A、安全第一B、生产第二C、预防为主D、综合治理

2、对下列法律法规描述正确的是()

A、《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性基础法律B、《矿山安全法》是新中国成立以来第一部矿山安全方面的专门法律C、《中华人民共和国煤炭法》是1996年12月1日起实施的D、《矿山救护规程》是2008年1月1日开始实行的

3、传统的巷道支护有哪几种()

A、木支护B、料石及混凝土砌碹C、矿用工字钢支护D、U型钢支护

4、根据危岩的性质,锚杆可排列成()

A、方形B、三花型C、五花型D、随意排列

5、按进风、回风在井田内的位置不同,通风系统分为()A、中央式B、对角式C、区域式D、混合式

6、矿井通风方法,即主通风机的工作方法有()

A、抽出式通风B、压入式通风C、区域式通风D、自然通风

7、下列对瓦斯性质描述正确的是()A、瓦斯是无色、无味、无臭的气体B、瓦斯比空气轻,它时常会聚集在巷道顶部C、瓦斯的渗透性很强D、瓦斯有燃烧性和爆炸性

8、煤矿有以下哪些重大安全隐患和行为的应当立即停止生产,排除隐患()A、超能力、超强度或超定员组织生产的B、瓦斯超限作业

C、通风系统不完善或不可靠

D、有严重的水患,未采取安全措施的

9、“三违”是指()

A、违章指挥B、违章操作C、违反劳动纪律D、违反约定

10、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,按生产安全事故造成的人员伤亡或直接经

济损失,将事故等级分为()。A、特别重大事故B、重大事故C、较大事故D、一般事故

11、对高瓦斯矿井,为防止局部通风机停风造成的危险,必须使用“三专”、“两闭锁”,其中“三专”是指()。A、专用变压器B、专用供电线路 C、专用开关D、专人管理

12、下列措施中,属于防止灾害扩大的有()。

A、分区通风B、隔爆谁棚C、隔爆岩粉棚D、撒布岩粉

13、开动掘进机前,必须做到以下要求中的()时,才能开动掘进机。

A、有专人放哨B、必须发出警报 C、铲板前方无人D、截割臂附近无人

14、回采工作面有下列()情况之一时,必须制订专门安全技术措施。A、同一回采工作面中,使用不同类型或不同性能的支柱时。B、在工作面进行电火焊作业时。C、工作面过空巷时。

D、有煤层突出及冲击地压时、工作面遇顶板松软或破碎时。

15、发现顶板冒落顶板预兆时,应该采取()等应急措施。

A、迅速撤离B、及时躲避C、立即救援D、配合营救

16、下列选项中,属于煤矿班组的作用是()A、保障煤矿安全管理目标的实现。B、促进煤矿提高经济效益。

C、煤矿班组对于团结和稳定职工具有凝聚作用。D、煤矿班组是煤矿民主管理的“基石”。

17、作为一名合格的班组长必须具备的实践能力有()A、独立处理问题的能力B、较强的组织指挥能力C、知人善任的能力D、协调沟通的能力

18、煤矿职工享有的安全生产权利有()

A、获得劳动保护的权利B、参与安全生产教育培训的权利C、紧急避险权D、工商保险和民事索赔权

19、从业人员对本单位的安全生产工作可以行使()权利。

A、从业人员有权安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。B、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

C、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。D、对本单位的安全生产工作提出建议。20、下列哪种火源能引起瓦斯燃烧或爆炸()

A、爆破B、机电火花C、摩擦火花D、吸烟

篇2:班组长安全培训考试题

填空题:

1、煤矿班组长应具备的基本素质有(思想素质)、(安全素质)、(管理素质)、(文化素质)、(身体素质)。

2、“三无”目标管理是指(个人无违章)、(岗位无隐患)、(班组无事故)。

3、实施精细管理要做到“四化”是指(工程质量标准化)、(设备设施标设化)、(材料堆放定置化)、(质量责任挡案化)。

4、班组长人本管理“五字法”是指(看)、(谈)、(讲)、(纠)、(管)。

5、班组长工作方式的“三步走”是指(抓班前分工布置)、(抓班中安全巡回检查,控制工作全过程)、(抓现场质量验收,严格执行现场交接班制度)。

6、掘进班组现场安全管理流程包括(班前会议)、(带班入井)、(接班验收)、(生产施工)、(班中汇报)、(交班验收)、(带班升井)、(班后汇报)8个业务流程。

7、“一炮三检”是指(装药前)、(爆破前)、(爆破后)要对作业地点巷道中进行瓦斯检查。

8、“三人联锁爆破”是指(班组长)、(爆破工)、(瓦斯检查员)三人要各负其责,各尽其职,相互制约。

9、顶板事故的预兆有(响声)、(掉渣)、(片帮)、(漏顶)、(裂缝)、(离层)。

10、矿井发生透水前的预兆主要有(挂红)、(挂汗)、(巷道变冷)、(出现雾气)、(水叫)、(顶板淋水加大)、(水巷发浑有臭味)、(工作面有害气体增加)、(裂缝出现渗水)。问答题:

1、掘进班组长安全生产责任制的主要内容有哪些?

答:(1)认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组职工在生产中的安全负责。

(2)根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点,具体布置安全工作。对新调入的职工进行现场安全教育,并在熟悉工作环境之前指定专人负责其劳动安全。

(3)组织班组职工学习安全生产规程,检查执行情况,教育职工在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业,立即制止。

(4)认真执行“一炮三检”和“三人联锁放炮制”。

(5)经常检查生产中的不安全因素,发现问题及时解决。对不能根本解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。

(6)认真执行交接班制度,做到交接内容明确、手续齐全清楚。遇有不安全因素,在未排除之前或责任未分清之前不交接。

(7)发生伤亡事故,要积极抢救,或组织人员妥善避灾,并要及时汇报调度。事故之后要组织班组职工认真分析原因,吸取教训,并提出防范措施。

(8)建立班组良好的安全作业习惯。

2、作业地点综合防尘措施的安全管理有哪些?

答:(1)采取湿式钻眼(当采用干式钻眼时要有捕尘措施),使排出的煤(岩)粉成糊状。

(2)采取冲洗巷帮、装煤岩洒水降尘措施,喷浆使用潮料和除尘风机。①爆破前后对工作面30m范围内巷道周边进行冲洗。不得有厚度超过2mm,连续长度超过5m的粉(煤)尘堆积。②耙装机安装机载喷雾装置。耙装前对耙斗运行范围内的巷帮和需装煤(岩)进行洒水。③采用潮料喷浆,断面大于6m2的巷道宜使用除尘装置。

(3)爆破使用水炮泥,喷雾降尘,巷道内有风流净化装置。①现场有水针和水炮泥存放箱。②安设爆破喷雾装置。③距离迎头50m内必须安装净化水幕,水幕应封闭全断面,且灵敏可靠,雾化好,使用正常。

(4)个体防护,佩戴防尘口罩。

3、锚杆支护施工应注意哪些安全事项?

答:(1)巷道锚杆支护施工必须有作业规程,并且严格按作业规程的规定组织施工。

(2)锚杆眼必须按作业规程要求的间距和排距布置,锚杆至迎头的间距必须符合作业规程规定。

(3)打眼前,必须敲帮问顶,撬掉活矸,按规定架设临时支护,严禁空顶作业。钻眼时应按事先确定的眼位标志钻进。钻完后应将眼内的岩粉和积水吹(掏)干净。

(4)锚杆眼应做到当班打的眼当班锚。锚杆的外露长度要符合作业规程规定,一根锚杆上不允许装两个托板或螺帽。(5)锚杆眼必须按照规定角度打眼,不得打穿皮眼或沿顺层面、裂缝打眼。

(6)使用树脂杆应用防护手套,未固化的树脂药包和固化剂具有毒性和腐蚀性,应避免与皮肤接触。破损的药包应及时处理,严禁树脂药包接触明火。

(7)锚杆安装时的预应力必须符合作业规程规定,否则将可能导致重大事故的发生。

4、喷射混凝土支护安全施工注意事故有哪些?

答:(1)在使用喷射机前,应对其进行全面检查,发现问题及时处理。喷射机要专人操作。处理机械故障时必须切断电源、风源。送电时必须通知有关人员,以防发生事故。

(2)初喷前,要先敲帮问顶,清除危岩活石,以保证作业安全。初喷应紧跟迎头,喷体支护的端头距工作面的距离必须符合作业规程的规定。

(3)喷射中发生堵管时,应停止作业。处理堵塞的喷射管路时,在喷枪口的前方及其附近,严禁有其他人员,以防突然喷出和管路跳动伤人。疏通堵管采用敲击法。

(4)在斜井和巷道中使用的长距离钢管或数管要定期转动,使其磨损均匀。作业中要经常检查输料管和出料弯头处有无磨薄、击穿现象,发现问题及时处理。

(5)较高巷道喷顶时,要搭设可靠的工作台或用机械手喷射,喷射手应配两人,珍持喷头喷射,一人辅助照明并负责联络、观察顶板及喷射情况,以确保安全。

(6)向喷射机送料人员要站在安全地点。斜巷悬车上料时,车下方必须设挡车柱。

(7)喷射机必须保持密封性能良好,防止漏几和粉尘飞扬,加强工作面通风。

篇3:班组长安全培训考试题

本刊讯为提高检验和考试工作的规范化水平,省农机监理站于近日在日照举办了全省农机检验员和考试员培训班。全省有132名农机监理员参加了培训。

本次培训班系统学习了《农机监理考试员应知应会手册》,农业机械安全技术检验的依据、标准、方法步骤及应注意的问题,《全国农机驾驶人理论考试系统》(网络版)软件的使用,术科考试工作规范等。

通过培训,学员对拖拉机联合收割机检验和驾驶人考试工作的相关规定、程序、评判标准都有了更深入的理解和掌握,为进一步规范农机监理业务工作打下了基础。

篇4:如何做好企业班组长的培训

关键词:企业 班组长 培训

一、明确培训需求,找准切入点

为了确保培训的顺利实施,培训前期要对培训市场做大量的调研工作,通过对企业进行走访、座谈,明确培训需求。

首先,当前企业的生存环境在剧烈变化,为适应国有企业改革发展的需要、为适应现代化工业生产的需要,使企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大,经验和教训告诉我们:一个企业的内部管理水平、经营业绩以至企业的成败,都同企业的基层业务骨干有直接的关系。优秀的基层管理人员,既能在外部环境有利的条件下,抓住机遇,带动职工推动企业高速成长;也能在外部条件不利的条件下,排除艰难,调动职工的积极性,配合高层管理者引导企业走出困境。这种作用是任何外部环境都不能取代的,提高企业的经营管理水平,搞好国有企业,迫切需要培育和造就一支适应市场经济要求的职业化、高素质的企业基层管理队伍。

其次,在整个员工素质体系的大“冰山”上,知识、技能只是水上部分,而隐于水下不易测量的员工态度、个性等情感智力部分,却是挖掘之本,是企业发展的强大驱动力。员工渴望不断完善自己,将自身的潜能发挥出来,使自己能够适应班组长的岗位工作,在个人能力上不断突破、不断提高。为此,培训要力求突出对班组长综合素质与能力的提高,重在挖掘个人潜能,以此为切入点,通过综合培训强化其综合管理的意识与能力,使教学更有针对性。

二、创新培训理念,抓住关键点

首先,培训理念要新。

在培训过程中,要将传统、实用的教学方法和现代先进的教学手段相结合,推陈出新。培训开始就要求学员有备而来,即“一个带来”、“三个带走”,要求学员参加培训时带来企业的经验和案例;要学员培训时带走解决本企业管理问题的思路,带走公司的方针政策和对企业的要求,带走兄弟企业的管理经验。同时,培训过程中大量为学员提供沟通机会,组织例如“企业所需价值观”、“如何建立良好的沟通渠道”、“如何提高班组管理艺术”、“班组经验交流”等专题讨论,达到加深了解的目的。研究性教学的特点是师生互动,视学员为一种能动因素,强调理论联系实际和知识的内化过程,突出分析和解决实际问题能力的训练。这种教学方式有助于学员加深对理论知识的认同、掌握和运用,发掘时间经验的潜在价值,并使之升华,也使学员的心智模式得以检验、改善,使学员的创新理念得以强化。

其次,课程设置要新。

班组长培训在课程设置上要充分发挥课堂教学与团队建设、拓展训练相结合的优势,使学员通过团队组建、团队建设、集体讨论激发高昂的学习兴趣;通过“信任倒”、“过沼泽”等拓展训练协调整体行为能力;通过“班组长综合素质”、“学习型组织”等课堂教学提炼深刻的管理内涵。培训全过程是对学员分析、解决实际问题能力、表达能力以及协作精神的一次检验与训练。团队建设、拓展训练、课堂教学三者之间相互融会贯通、相辅相成,使学员学中有乐、乐中有感、感中有悟,培训效果突出。

第三,教室布置要新。

培训要打破传统的教室形式,采用会议室布局,以团队为单位,以团队学习为目标,学员围坐在一起;一方面便于教师与团队成员之间的互动教学;另一方面也便于团队成员之间的沟通与交流。营造出一种和谐、平等、自然的教学气氛。

第四,培训内容选材要新。

为使班组长通过培训真正能有所启发、有所收获,在确定教学内容上一方面借鉴他人成功的培训经验、收集培训素材;另一方面,要增添具有时代感、现实意义的内容,而且还有“HSE知识讲座”、“学习型组织”等三新知识;不仅要有“班组长综合素质”、“创新学教育”等理论研究,还要有“优秀班组参观”、“优秀班组长经验交流”等实践探讨。这样,使培训内容紧张而丰富,既提高了理论学识水平,又加强了学员之间的横向联系,相互取长补短、资源共享。

第五,教学方法要新。

从讲课形式上,要大胆采用双讲制、参与式教学。双讲制是由两个老师配合同时为学员讲授课程。例如在“班组长综合素质培训”模块的教学实施过程中,聘请有理论研究之长的学者和有实践经验之长的专家作为教师,共同指导学员进行“班组长工作艺术与工作方法”、“班组长管理能力与技巧”等内容的理论探讨和实际应用。通过“引进”专家,形成师资的开放性;通过两者互补,形成师资的丰富性;理论与实践兼备,形成培训的有效性;教师与专家的默契配合,加快学员能力的形成,使学员对培训内容更容易接受、使培训更鲜活,课堂气氛活跃、学员积极参与,这种方式往往会得到培训学员的好评,培训效果较好。

参与式教学能较好地体现成人教育的特点。学员们已经掌握了相关知识,并具备一定的阅历和经验,他们愿意把诸如“如何进行班组建设”、“如何在工作中建立良好的沟通渠道,与上、下级之间协调关系”、“如何在工作中合理分配人、财、物,使资源优化配置”等自己的观点、意见表达出来,同其他学员一起探讨和交流,乐于与人分享收获,善于听取别人的经验和体会,以便互相启发、互相学习。班组长培训中采用参与式教学容易激发学员的学习兴趣和将学员纳入带着问题去学习的情景之中,并将学员视为一种教学资源,实现师生智能互补,提高教学效果。

这些教学过程的突出特点是教师在课堂上围绕陪想念模块设置问题,师生双向交流,学员参与程度高,做到理论联系实际,对学员深入学习理论知识和提高运用所学知识解决实际问题的能力有较好的效果。

除此之外,现代化的教学设施的采用,如多媒体课件、实物投影等,都极大地丰富了培训内容,培训方式、方法的灵活、多样,培训技巧的适当选用,对整体培训都有积极的作用,同时也使学员的学习能力得到了提高。

第六,管理方式要新。

学员的管理采用团队管理的方式,并规范考核制度,严肃培训纪律。培训开班时即组建团队,并确立队长、队名、队训。培训中的一切活动均以团队为单位,团队成员的表现影响团队的考核总分,而团队的总分又关系到团队的每一位成员。这样,每个学员都会积极地参加班级学习和活动,出勤率高、培训态度认真、自觉维护学习环境。

第七,考核方式要新。

传统考核过于强调培训结业考试,容易使整体培训流于形式化,削弱培训效果。可以尝试将班组长培训考核分成五个部分,即案例作业、纪律考核、阶段考核、结业考试、培训总结,使考评过程更完善,考核内容更全面。此外,通过案例作业,可以收集企业、公司典型的管理、安全等各方面的实例,在以后的培训中,这些案例更具代表性和说服性,也使学员更注重后期培训的参与性与贡献性。

三、及时评估反馈,强化控制点

为了及时总结培训经验、评价培训效果、改进培训措施,要注重在培训过程中多与学员交流,反馈教学、管理等各方面的信息,改进教学方法,另一方面,在培训结束时要专门组织学员座谈会,进行综合的培训质量评价。通过评估,逐步完善培训管理、教学方法、学习理念,对教师教学态度、教学方法、讲课水平、管理也能起到积极的促进作用。

篇5:班组长安全培训试题答案

姓名:_________班组:_________分数:________评分人:

一、填空题:(共10分,每题1分)

1.《安全生产法》中从业人员的权利规定:生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。2.《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。

3.发生形形色色各类事故,主要有四方面的原因: 人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。

4.作业前,把作业工具放在规定位置,作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“安全会”,强调作业中的 危险 点和安全防护要点。

5.习惯性 违章行为,大都发生在这样几类人员身上:一是刚入厂的青年工人,二是有一定工作经验的老职工,三是胆大妄为的职工,四是法律观念不强的职工。

二、判断题:(共10分,每题1分)

1.事故发生后,事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。(√)

2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。(√)

3.安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长。(√)4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。(×)5.起重伤害产生的直接原因:吊运过程中吊具损坏、天车故障,造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。(√)

6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗,违法作业的直接拘留责任人,并对责任单位罚款三万。(V)

7.班组是企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。(V)

8.本企业员工作业期间,相关方在车间进行设备维修或土建施工,必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。(V)

9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。(V)

10.工业气瓶不得靠近热源,可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。(V)

三、单项选择题(共10分,每题1分)1.“三违”是指(B)。

A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2.“一班三检”是指(A)。

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。

3.使用的电气设备按有关安全规程,其外壳应有什么防护措施?(B)A.无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 4.三级安全教育是指:(B)。

A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育

5.在分析事故责任时,如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。(B)A.不应追究; B.应追究

6.安全带使用期限为 c 年,发现异常应提前报废。

A.1-2年; B.2-3年; C.3-5 7.操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年),应进行()安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。(c)

A.厂级 B.厂级和车间级; C.车间级和班组级; D.班组级 8.班组级安全教育的主要内容包括:(c)

A.安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;

B.本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等

C.岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。

6.9.安全工作的重心在(),班组安全工作的关键在班组长。答案:C A.公司 B.作业区 C.班组 D.岗位职工

7.10.人的失误和操作不标准是导致()发生的重要原因。答案:C

A.事件 B.死亡 C.事故 D.重伤

四、多项选择题(共10分,每题2分)

1.下列设备中,属于特种设备的是:(ABCDE)

A.锅炉 B.压力管道 C.电梯 D.客运索道 E.起重机械

2.下列属于常见的违章操作行为的有(ABCD)

A.未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放 D.酒后作业、带病作业

3.处理事故的“四不放过原则”即发生事故后,要做到(ABCD)。

A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到教育不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故责任者未受到责任追究不放过 4.一名合格班组长应具备的素质(ABCD)。

A.具有较强的事业心和责任感 B.较强的专业技能

C.一定的组织和管理能力 D.有一定的文化素质 5.职工在安全生产中应的义务主要有(ABCD)。

A.正确使用劳动防护用品的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务

C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务

D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务

五、简答题(共30分,每题10分)

1、职工安全生产的权利有哪些? 答:(1)获得劳动保护的权利;(2)知情权;

(3)参加安全生产教育培训的权利;(4)获得职业健康防治的权利;(5)合法拒绝权;

(6)工伤保险和民事索赔权;(7)批评、检举和控告权。

2、什么是安全生产的确认制?

答:确认、确信、确实。即:在每次操作前,对所操作对象的的名称、性能和作用,做到明确了解,确实认定;操作前要认真检查,设备和生产现场的情况,做到确实安全可靠。熟练掌握操作过程,明确安全注意事项,操作中准确无误的执行。

3、安全生产中的“四不伤害”是什么?

答:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害。

六、案例分析题(共30分,每题15分)

事故案例:2000年11月28日,河南省某化肥厂机修车间,1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修,加工备件较多,工作量大,人员少,工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活,往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许,宋某在主操师傅上厕所的情况下,独自开床,并由手动进刀改用自动进刀,钢管是半圆弧形,切削角矩力大,产生反向上冲力,由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢,当钻到2/3时,钢管迅速向上移动,而脱离虎钳,造成钻头和钢管一起作360度高速转动,钢管先将现场一长椅打翻,再打击宋某臀部并致使其跌倒,宋某头部被撞伤破裂出血,缝合5针,骨盆严重损伤。请认真分析上述案例,回答下列问题:

1、事故发生的原因是什么?

答:(1)造成事故的主要原因是宋某违反了机床通用安全技术操作规程“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定;

(2)宋某参加工作时间较短,缺乏钻床工作经验,对钻床安全操作规程不熟悉;

(3)宋某工作中安全理念淡薄,自我防范意识不强。

2、如何防范同类事故的发生?

答:(1)本着对事故“四不放过”的原则,要及时组织员工,进行事故案例现场教育;

(2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训,掌握一定操作技能,并通过安全考试,持有《安全作业证》才能上机操作;

(3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢,严格按照钻床安全操作规程办事,切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作;

篇6:煤矿井下机电班组长安全培训试题

单位姓名座位号成绩

一、填空题:(每空1分,共20分)

1、电路图中,电压表的标志是(),电流表的标志是()。

2、高压线路操作时,应有两人执行,一人(),一人()。

3、煤矿井下供电的三大保护是指()、过电流保护、()。

4、检修和搬迁井下电气设备时应(),检修时用()验电,确认无误后再在三相上挂装接地线。

5、隐患的辨识与排查是指在对企业作业环境和工艺流程进行全面调查的基础上,应用()和()的科学方法,或根据实践经验,或者把二者结合起来加以确定。

6、新时期我国安全生产的方针是:(),预防为主,()。

7、搞好安全工作的“三全”管理,“三全”指的是:.全员、()、()

8、“特殊”管理法指的是:()、()和特殊人员的管理。

9、过滤式自救器使用条件是:氧气浓度不得低于(),一氧化碳浓度不得大于()。

10、矿井瓦斯等级形式划分为:(),高瓦斯矿井和()

二、判断题:(每题1分,共10分)

1、现场操作过程中,当生产和安全发生矛盾时,安全必须服从于生产。()

2、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇消失。()

3、生产经营单位是安全生产活动的主体,在安全生产中承担主体责任。()

4、只要双方自愿,生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()

5、把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()

6、白国周班组管理法提到的“三勤”指是:勤动脑、勤汇报、勤沟通。()

7、井底车场发生严重火灾时,必须尽快组织反风()

8、扎止血带时间越长越好。()

9、企业安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”。()

10、为了防止已着火的电缆脱离电源或火源后继续燃烧,一般采用矿用阻燃橡套电缆。()

三、单择题:(每题1分,共10分)

1、职业病诊断应当由()以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级B.市级C.省级

2、矿山安全设施的“三同时”制度指的是矿山建设工程的()必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.安全设施B.安全管理C.安全装备

3、停工区内瓦斯或二氧化碳深度达到3%,或其他有害气体浓度超过《规程》规定不能立即处理时,必须在()小时封闭完毕。

A、48B、24C、124、采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或巷开关安设地点附近()以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。A、10 mB、20mc、30m5、《安全生产法》属于()。

A.法律B.法规C.规章

6、两台机车或两列车在同一轨道同一方向行驶时,保持的距离应大于()米。A.50B.100C.1507、工作面的温度不得超过()

A.26B.28C.308、低压配电点或装有()台以上电气设备的地点应装设局部接地极。

A.2B.3C.49、我国规定的安全电压为()V。

A.24B.36C.4210、《煤矿安全规程》规定,坡度大于()时,禁止人力推车。

A.5‰B 6‰C.7‰

四、多选题:(每题2分,共20分)

1、安全生产“三并重原则”中的“三并重”指的是()。

A.管理B.装备C.培训D.技术

2、班组安全管理标准主要有()方面。

A.工资分配标准B.组织管理标准C.作业现场标准D.操作标准

3、习惯性违章的特点有:()

A、顽固B、传染。C、传承。D、麻痹

4、以人为本管理中把握的原则是()

A、尊重平等原则;B、刚柔适度原则;C、简洁有效原则;D、规范精细原则。

5、防止煤尘沉积和飞扬的技术措施有()

A、煤层注水、B、湿式打眼、、C、喷雾洒水、D、通风除尘、6、煤矿三大规程指的是()。

A.《煤矿安全规程》B.《作业规程》C.《工人技术操作规程》

D.《煤矿救护规程》

7、生产实践证明,下列原因易造成过负荷式过电流()

A.电源电压过低B.重载情况下启动电动机C.机械性堵转D绝缘被击穿

8、安全检查的内容主要是()

A.查现场、查隐患B.查思想C.查管理、查制度D.查事故处理

9、班前会上做好危险点分析,交代可能发生事故的()和应采取的防护措施。

A.环节B.设备C.部位D.作业环境

10、煤矿井下供电要做到的三坚持是指()

A、坚持使用检漏继电器、B、坚持使用电动机综合保护、C、坚持使用煤电钻照明和信号综合保护装置、D、坚持使用甲烷风电闭锁。

五、简答题:(每题6分,共30分)

1、煤矿班组长的主要职责包括哪些?

2、现场管理中制定的“五个不去做”是什么?

3、简述事故现场班组长开展应急救护组织措施

4、在更换采煤机截齿和滚筒时,应做到什么?

5、简述造成触电事故的原因

篇7:班组长安全培训考试题

(开拓、掘进专业)

一、填空题

1.矿井地质构造包括褶皱、断层、节理、(层间滑动)。

2.根据断层上下两盘岩体相对移动的方向,断层分为正断层、逆断层、(平推断层)。

3.断层的要素包括断层面、断盘断、层线、断层交面线、(断距)。4.煤层顶板可分为伪顶、直接顶、(基本顶)。

5.按照煤层的厚度将煤层分为薄煤层、中厚煤层、(厚煤层)。6.根据断层走向与煤层走向之间的关系,断层分为倾向断层、走向断层、(斜交断层)。

7.煤(岩)层的产状要素有走向、倾向、(倾角)。8.断裂构造的形式分为断层、(节理)。

9.巷道顶板的变形与破坏形式主要有顶板规则冒落、顶板不规则冒落、(顶板弯曲下沉)。

10.根据冲击地压发生的地点和位置,冲击地压可分为煤体冲击、(围岩冲击)。

11.根据支护材料不同,棚式支护可分为木支架、金属支架、(装配式钢筋混凝土支架)。

12.支架、(砌碹)支护方式是着重改善围岩运动状况。13.锚杆“三径”的合理匹配是获得最大锚固力和最佳经济效果的关键,这“三径”是指 钻孔直径、药卷直径、(锚杆直径。)

14.棚子的梁腿结合处不宜出现(吊唇、后穷)等质量问题。15.对将受施工影响的棚子进行加固的方法有挑棚、打点柱、设木垛、(加密支架)。

16.掘进工作面淋水的处理方法有预注浆封水、快硬砂浆堵水、截水槽截水、(截水棚截水)。

17.架棚支护常出现的质量问题是吊口(唇)、抚肩歪斜射箭、后空、后硬、棚腿叉角不合格、(迎山无力)。

18.被动支护方式主要有架棚支护、(砌碹)支护等。19.锚杆支护可以起到加固拱、组合梁、(悬吊)作用。

20.喷射混凝土和喷浆支护可以起到结构、充填、悬吊、(柔性支护)作用。

21.树脂锚固剂主要有超快型、快型、中型、(慢型)等类型。22.冒顶范围的不同可将煤层顶板事故分为局部冒顶、(大型冒顶)。23.按发生冒顶事故的力学原因进行分类,可将煤层顶板事故分为压垮型冒顶、漏垮型冒顶、(推垮型冒顶)。

24.伪顶一般由炭质页岩、(泥质页岩)组成,厚度在0.5m以下。

25.老顶一般由砂岩、石灰岩、(砾岩)组成,不易垮落。26.直接顶一般由页岩、粉砂岩、(砂质页岩)组成,厚度从几米到数十米。

27.漏顶如不及时处理,会使棚顶托空、(支架松动)煤层顶板岩石继续冒落。

28.冒顶区的正常通风如一时不能恢复,则必须利用压风管、水管、(打钻)向埋压或截堵的人员供给新鲜空气。

29.在掘进工作面10m内、地质破坏带附近10m内、巷道交叉点附近10m内、(已经冒顶处附近10m内)都是容易发生顶板事故的地点,巷道支护必须适当加强。

30.为保证采掘平衡,按照开采准备程度不同可将可采储量分为开拓煤量、准备煤量、(回采煤量)。

31.井田开拓要解决的问题有井筒及工业广场的选择、水平数目及位置的确定、大巷布置、开采程序、(开拓延深)。

32.通常以井硐形式把井田开拓方式分为斜井、立井、(平硐)开拓。33.《煤矿安全规程》第二十一条规定,巷道净断面必须满足(行人)、运输、通风、安全设施及设备安装、检修、施工的需要。34.矿井生产系统包括运输、通风、排水、(供电)系统。35.分层运输大巷可以布置在煤层中、(煤层底板中)。

36.区段宽度等于采煤工作面长度、区段运输平巷宽度、区段回风平巷宽度、(区段煤柱宽度)之和。

37.属于开拓巷道的有运输大巷、主石门、井底车场、(井硐)。38.属于准备巷道的有采区上山、(采区绞车房)。39.属于回采巷道的有运输平巷、回风平巷、(开切眼)。40.阶段内的布置有分区式、分带式、(分段式、)。

41.采区内采区车场按地点分为上部车场、中部车场、(下部车场)。

43.《煤矿安全规程》第二十一条规定.巷道净断面必须满足行人、运输、(通风)、安全设施的需要。

44.《煤矿安全质量标准化标准》规定,掘进工作面的综合防尘措施有湿式钻限、采用水炮泥、喷雾洒水、(冲洗巷帮)。

45.运输大巷布置方式有分层运输大巷、集中运输大巷、(分组运输大巷)。

46.探放老窑水除了要遵循深放水原则外,还应遵循积极探放、先隔离后深放、先降压后探放、(先堵后探放)老窑水的具体原则。47.《煤矿安全规程》第二百六十六条规定,采掘工作面或其他地点遇到有突水预兆时,必须停止作业、采取措施、立即报告矿调度室、(发出警报);撤出所有受水威胁地点的人员。

48.老窑积水有(分散)、孤立、隐蔽的特点,水体的空间分布几何形态非常复杂,往往很不确切。

49.《煤矿安全规程》第二百六十六条规定,采掘工作面或其他地点发现有挂红、挂汗、(空气变冷)、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等突水预兆时,必须停止作业;采取措施。

50.《煤矿安全规程》第二百九十二条规定,在深水时,如果瓦斯或其他有害气体浓度超过本规程规定时,必须立即停上钻进、切断电源、撤出人员、(报告矿调度),及时处理。

二、单选题

1.在煤层底板等高线图上,若等高线凸出方向是标高升高方向,则为(B)。

A.背斜

B.向斜

C.单斜

2.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是(A)。A.正断层

B.逆断层

C.平推断层 3.等高线间距大致相等,表明煤岩层的(B)。A.走向稳定

B.倾角接近一致

C.单斜构造

4.(B)是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。A.倾向断层

B.走向断层

C.斜交断层

D.逆掩断层 5.断层面与断层的上盘(或下盘)煤层的交线称为(D)。A.断层线

B.断盘

C.断距

D.断煤交线 6.当煤层水平掘进巷道遇断层后,一般的处理方法是(A)。A.改变掘进坡度

B.停止掘进

C.改变掘进方向

D.不改变掘进坡度

7.巷道支承压力是由于(A)。

A.开掘巷道后自然形成的B.支护引起的C.岩体内固有的

8.局部充填法适用于顶板坚硬且不易垮落的(A)中。A.薄煤层

B.厚煤层

C.中厚煤层 9.最佳的巷道支护是(A)。

A.允许连道围岩在一定范围内变形

B.不允许巷道围岩变形

C.允许巷道围岩有较大变形。

10.《煤矿安全规程》第四十一条规定,靠近掘进工作面(A)m内的支护在爆破前必须加固。

A.10 B.15 C.20 11.《煤矿安全规程》第九十二条规定,更换巷道支护时,在拆除原有支护前,应先(A)支护。

A.加固临近

B.拆除临近

C.架设永久 12.棚式支护属于(A)支护。A.被动

B.主动

C.间接 13.采区巷道矿压显现最强烈的阶段是(B)。

A.巷道掘进阶段

B.采动影响阶段

C.无采掘影响阶段 14.《煤矿安全规程》第四十四条规定,打锚杆眼前,必须首先(C)。A.确定眼距

B.摆正机位

C.敲帮问顶

15.《煤矿安全规程》第四十四条规定,(A)采用锚杆支护时,必须进行顶板离层监测。

A.煤巷

B.岩巷

C.硐室

16.倾斜巷道支架的迎山角用应符合以下规定:合格:偏差(A),不得退山。优良:偏差:+0.5°,不得退山。A.+1°

B.±1°

C.-1°

17.《煤矿安全规程》第九十二条规定,井筒大修时必须编制(B)。A.作业标准

B.施工组织设计

C.作业程序

18.《煤矿井巷工程质量检验评定标准》规定,锚喷巷道锚杆外漏长度为(A)mm。

A.0 B.≤30

C.≤50 19.金属支架多用于(A)。

A.回采巷道

B.石门

C.永久巷道

20.巷道砌碹时,碹体与顶帮之间必须用不燃物充满填实,巷道冒顶空顶部分可用支护材料接顶,但在碹拱上部必须充填不燃物垫层,其厚度不得小于(C)m。

A.0.3 B.0.4 C.0.5 21.对于泥质类软岩,遇水后会出现泥化、崩解、膨胀、碎裂等现象,从而造成围岩产生(A)。

A.很大的塑性变形

B.破断

C.整体垮落

22.《煤矿安全规程》规定,维修倾斜井巷时,(A)上、下段同时作业。

A.严禁

B.允许

C.不得

23.树脂药卷直径和钻孔直径之差应为(B)mm。A.3 B.5 C.7 24.架设梯形金属支架时,棚脚的岔脚一般应相当于棚腿长度的(B)。A.1/3~1/4 B.1/4~1/5 C.1/5~1/6 25.拱形巷道拱的作用主要是承受(A)。A.顶压

B.侧压

C.底压 26.随着煤层倾角增加,顶板下沉量将(A)。A.逐渐变小

B.逐渐增大

C.不会改变

27.当断层处的顶板特别破碎,用锚杆锚固效果不佳时,可采用(B)。A.架棚法

B.注浆法

C.打木柱 28.巷道交叉点(A),通常认为顶板压力越大。

A.越多

B.越小

C.越少

29.煤层顶板悬露时间越长,煤层顶板压力(B)。A.不变

B.越大

C.越小

30.在处理煤层顶板冒落事故中必须有(C)检查和监视顶板情况。A.瓦检员

B.放炮员

C.专人

31.破碎顶板容易发生局部漏顶现象,如果得不到及时支护,易发生工作面(C)冒顶事故。

A.压垮型

B.推垮型

C.漏冒型

32.《煤矿安全规程》第八十二条规定,开采严重冲击地压煤层时,在采空区不得留有(C)。A.浮煤

B.浮矸

C.煤柱 33.常用的破岩方法有(A)。

A.钻爆法和机械破岩法

B.钻爆法和水力破岩法

C.钻爆法和超声波破岩法

34.巷道掘进过程中,测量人员在巷道中标定腰线是为了控制巷道的(A)。

A.坡度

B.方向

C.高度

35.《煤矿安全规程》第七十一条规定,掘进机必须装有(C)和尾灯。A.照明装置

B.按钮

C.前照明灯

36.《煤矿安全规程》第七十一条规定,掘进机停止工作和检修以及交班时,必须将掘进机(A)落地,并断开掘进机上的电源开关和磁力起动器的隔离开关。

A.切割头

B.转载桥

C.开关

37.《煤矿安全视程》第四十五条规定,在揭露老空时,只有(B)方可恢复工作。

A.将人员撤至安全地点

B.证明老空内无危险

C.进行瓦斯抽放后

38.《煤矿安全规程》第九十二条规定,井筒大修时必须编制(A)。A.施工组织设计

B.作业标准

C.组织设计

39.《煤矿安全规程》第七十四条规定,耙装作业开始前,甲烷断电仪的传感器,必须悬挂在耙斗作业段的(C)。A.前方

B.后方

C.上方

40《煤矿安全规程》第七十一条规定,掘进机作业时,应使用(C)喷雾装置。

A.前、后

B.左、右

C.内、外

41.《煤矿安全规程》第四十七条规定,由下向上掘进25°以上的倾斜巷道时,必须将溜煤(矸)道与(B)分开。A.绕道

B.人行道

C.轨道

42.《煤矿安全规程》第七十五条规定,高瓦斯区域(C)掘进工作面,严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。A.半煤岩巷

B.岩巷

C.煤巷

43.《煤矿安全规程》第四十六条规定,开凿或延伸斜井、下山时,必须在掘进工作面的上方设置坚固的(B)。

A.防止跑车装置

B.跑车防护装置

C.防护栅栏

44.《煤矿安全规程》第四十六条规定,斜井(巷)施工期间兼作行人道时,必须每隔(A)m设置躲避硐并设红灯。A.40 B.50 C.60 45.《煤矿安全规程》第九十九条规定,检查煤仓、溜煤(矸)眼和处理堵塞时,必须制定安全措施,(A)人员从下方进入。A.严禁

B.不准

C.允许

46.在掘进工作面中,煤层占(C)以上称为煤巷。A.1/2 B.2/3 C.4/5 47.凡影响煤矿生产、威胁矿井安全和使煤矿井下(C)被淹没的矿井水称为矿井水害。

A.局部

B.全部

C.局部或全部

48.在矿井生产过程中,渗入、淋入、流入、涌入和溃入井巷或采煤工作面的任何水源水,统称(A)。

A.矿井水

B.矿井突水

C.矿井水害

49.《煤矿安全规程》第二百六十六条规定,采掘工作面或其他地点发现有透水预兆时,必须停止作业,采取措施,立即报告(A),发出警报,撤出所有受水威胁地点的人员。A.矿调度室

B.矿长

C.生产科

50.《煤矿安全规程》第二百八十五条规定,探水眼的布置和超前距离应根据水头高低、煤(岩)层厚度和硬度以及安全措施等在(B)中具体规定。

A.采掘工程平面图

B.探放水设计

C.防治水计划

三、判断错对题

(×)1.陷落柱对煤矿安全生产不会造成影响。(×)2.底板等高线由里向外标高降低的为构造盆地。(×)3.上盘相对上升,下盘相对下降的断层称为正断层。(√)4.断层走向与岩层走向一致或近于一致的称为走向断层。(√)5.煤层底板的稳定性对支架底座的结构影响很大。(√)6.井下采掘工作破坏了原岩应力的平衡状态,会引起岩体内部应力重新分布。

(√)7.在岩体内开掘巷道后,巷道围岩的应力进行重新分布,其变形、移动和破坏可能是多次重复的。

(√)8.巷道维护须从提高围岩强度和控制围岩应力两方面采取措施。

(×)9.锚杆支护属于被动支护。

(×)10.围岩是巷道支架受力的施载物体,是巷道支护的对象,不具有承载功能。

(√)11.《煤矿安全规程》第四十四条规定软岩使用锚杆支护时,必须全长锚固。

(√)12.巷道坡度越大,支架的迎山角应当越大。

(√)13.锚杆全长锚固时,锚固力在锚杆中部最大,孔口最小。(√)14.锚杆支护是与围岩共同作用,达到巷道支护目的的。(√)15.巷道支护时应尽量做到支架与围岩共同承载。

(√)16.影响巷道顶板管理的主要工序是破岩和支护两道工序。(√)17.新掘巷道开口地点应选择在顶板稳定,支护完好的地点。(√)18.巷道掘进过断层、裂隙构造带等破碎地带时,需采用超前支护的办法管理顶板。

(√)19.《煤矿安全质量标准化标准》规定,架棚支护巷道必须使用拉杆或撑木,炮掘工作面正迎头10m内必须采取加固措施。(√)20.煤层顶板暴露的面积越大,煤层顶板压力越大。(√)21.巷道越宽,煤层顶板压力越大。

(√)22.换巷道支护时,在拆除原有支护前,应先加固临近支护。(√)23.片帮煤增多,煤质变软,说明有冒顶危险。

(√)24.在坚硬和稳定的煤、岩层中,确定巷道不设支护时,必须制定安全措施。

(√)25.钻爆法掘进的岩石巷道,采用锚杆、锚喷等支护形式时,必须采用光面爆破。

(×)26.掘进头遇断层褶曲等地质构造破坏带或层理裂隙发育的岩层时,棚子与工作面应保持适当距离。

(√)27.交叉点锚喷支护时,使用加长或全长锚固式锚杆,是预防冒顶事故的措施。

(√)28.采用全锚支护的采区巷道交叉点处应缩小锚杆间距,并使用小孔径锚索补强。

(√)29.掘进巷道在揭露老空前,必须制定探查老空的安全措施。(√)30.使用耙装机作业时必须照明。

(×)31.煤层大巷按中线掘进,则巷道拐弯多。

(√)32.巷道施工方法的选择与巷道所在的围岩性质有关。(×)33.在破碎岩石中钻眼应选用一字形钎头。

(√)34.遇有软岩或破碎带的喷射混凝土支护规格,应将因掘进超挖所做的补充作业规程规定的扩大净断面尺寸作为设计规格尺寸来检验评定。

(√)35.设有井底车场和贯穿整个井田走向的阶段运输大巷所在的水平称为开采水平。

(√)36.平行作业时,砌碹地点扩帮挑顶或巷道复喷时,掘进人员应撤到安全地点。

(√)37.当上山倾角大于25°时,可用搪瓷溜槽运煤。(√)38.掘进机掘进过断层时,应根据预见断层位置及性质,提前一定距离调整坡度。

(√)39.煤矿实际入井人数超过规定人数的属于煤矿安全生产重大隐患。

(√)40.《煤矿安全规程》规定,一个采区内同一煤层不得布置5个(含5个)以上掘进工作面同时作业。

(√)41.阶段大巷包括阶段运输大巷和回风大巷。

(√)42.煤矿在正常生产中突然发生的涌水现象称为矿井突水。(√)43.井下出现水叫声,说明采掘工作面距积水区已很近,必须立即发出警报。

(√)44.煤矿井下受水害威胁的地区,必须坚持“预测预报,有疑

必探,先探后掘,先治后采”这一原则。

(√)45.探放老空水前,首先要分析查明老空水体的空间位置、积水量和水压。

(√)46.透水预兆中,顶板“挂汗”多呈尖形水珠,有“承压欲滴”之势。

(×)47.采掘工作面需要打开隔离煤柱放水时,制定安全措施后,不必确定探水线进行探水。

(√)48.老空水含铁质变成红色,酸度大,水味发涩。(√)49.断层水呈黄色,水无涩味而发甜。

(√)50.采掘工作面接近积水区时,在地下水压的作用下,顶底板弯曲变形,有时伴有潮湿、渗水现象。

四、简答题

1、断层对煤矿安全生产的影响表现在哪些方面?

答:A.断层破碎严重时,影响采区划分和工作面巷道布置

B.断层破碎严重时,影响掘进率造成无效进尺

C.会给支护工作和顶板管理带来困难,管理不善会造成顶板事故

D.容易引起断层透水事故

E.断层破碎带可能聚积瓦斯,当工作面通过时,容易发生瓦斯事。

2、煤与瓦斯突出的预兆有哪些?

答:(1)煤结构预兆:层理紊乱、强度降低、松软或不均质、暗淡无光泽、软分层厚度增大、倾角变陡、挤压褶曲、波状降起、煤体干燥、煤体断裂等。

(2)瓦斯涌出预兆:瓦斯涌出异常、忽大忽小、煤尘增大、气温异常、气味异常,打钻喷瓦斯、喷煤粉、哨声、蜂鸣声等。

(3)地压显现预兆:煤炮声、支架断裂、岩煤开裂掉碴、底鼓、岩煤自行剥落、煤壁颤动、钻孔变形、垮孔、顶钻、夹钻杆、钻机过负荷等。

3、顶板冒落的预兆有哪些? 答:(1)发出响声,岩层下沉断裂。(2)掉渣。(3)片帮煤增多

(4)顶板出现裂缝并张开,而且裂缝增多。

(5)顶板出现脱层。用“敲帮问顶”的方法检查顶板,如果发出的声音清脆,表明顶板完好;如果发出“空空”的响声,说明上下岩层之间已经脱离。(6)漏顶。

(7)瓦斯涌出量增加。

(8)顶板的淋头水量有明显的增加。

4、什么叫敲帮问顶:

答:操作人员站在安全地点利用钢钎之类的工具,去敲击巷道周围已经暴露而未加管理的岩石,使其发出回音,来探明周围岩体内部是否松动、断裂和离层。

5、什么是锚喷支护?

答:巷道开挖后,对围岩的维护,采用锚杆喷浆或喷射混凝土加固围

岩,充分发挥围岩自承能力的支护形式为锚喷支护。

6、喷射混凝土的作用?

答:喷射混凝土支护的作用是充填裂隙填补凹穴加固岩层作用、封闭围岩作用、防止风化的作用、支撑危活石作用、岩石与喷层组成了拱的作用。

7、什么是最小抵抗线?

答:从装药重心到自由面的最短距离。

8、自由面如何解释?

答:被爆破的岩体与空气的接触界面。

9、斜坡道上运输基本制度是什么?

答:斜坡道上运输,必须坚持“开车不行人,行人不开车”,“开车亮红灯,停车红灯灭”制度。

10、什么是(叫)迎山角?

答:在有倾角的掘进工作面内架设支架时,柱腿与顶底板法线方向向上偏离一个角度,我们把这个角度叫支柱的迎山角。

11、为什么必须有迎山角?

答:因为迎山角的作用是使支架稳固地支撑顶板,以免顶板来压时支柱被推倒,所以必须有迎山角。

12、瓦斯爆炸的条件是什么? 答:瓦斯爆炸必须同时具备三个条件:瓦斯浓度在爆炸范围5-16%,引火火源温度为650-750℃且存在的时间大于瓦斯爆炸的感应期,空气中氧的浓度大于12%。

13、掘进打眼工打眼前要做到的“三紧”、“二不要”是什么? 答:袖口、领口、衣脚紧;不要戴手套,不要把毛巾露在衣领外。

14、矿井地质构造包括哪些内容? 答:褶皱、断层、节理、层间滑动。

15、掘进工作面的综合防尘措施有哪些?

答:湿式钻限、采用水炮泥、喷雾洒水、冲洗巷帮。

16、岩巷放炮站岗撤人距离是多少:

答:直巷100米,拐弯巷75米以外的安全地点。

17、什么是“四违”?

答:“四违”是指违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

18、井下气候条件是什么?

答:井下气候条件是指井下空气的温度、湿度和风速等条件的综合状态。

19、什么是事故、事故隐患?

答:事故是指在生产过程中造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其它损失的意外事件。20、煤矿三大规程是什么?

篇8:班组长安全培训考试题

松下幸之助曾说过, “一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。培训是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’, 谁拥有它谁就预示着成功, 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人, 才会对培训置若罔闻。”一个企业是否具有竞争力, 关键就看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。通过对员工的培训, 能提高员工的素质进而达到提高企业核心竞争力的目标。作为企业的培训部门, 如何有效实施班组长培训, 提升员工素质, 增强企业的竞争力?笔者所在团队从以下几方面做了实践。

一、提高学员学习的主动性, 活跃培训气氛

为了提高学员学习的主动性, 我们采取团队式的培训方式, 将学员分成五个团队进行学习, 并引入竞争机制, 设置评红星的环节, 每天结束公布每个团队的红星数, 调动学员学习的积极性。培训班的考核方式采取团队成绩和个人成绩综合考核。团队成绩主要以每天团队的红星数进行统计。个人成绩要求学员对本次培训的收获进行总结, 并提供一个班组管理中发生的实际案例。从往年培训中学员的反馈可知此种方法得到学员的一致认可。

为了让每位学员都参与到团队活动中, 我们将班组长培训的第一门课设置为团队组建课程。在团队组建课程分组时将不同年龄、不同性别、不同岗位的员工叉开, 分到不同的团队, 以便加强学员交流。在学员自我介绍时, 注意观察学员性格, 把性格内向和性格外向的学员分到不同团队。

团队每天要对所上课程在团队活动记录中进行评价。为此, 我们设置了轮值员, 要求团队每门课程指定一位学员作为轮值员记录员和发言员, 保证每位学员在培训的过程中都有机会发言。教师在培训中充分调动轮值员的作用, 强调轮值员的责任和意义, 引导轮值在研讨过程中发挥作用。对每天轮值员所记录的团队成员表现评价进行公布, 及时表扬表现积极的员工, 激励队员更好地为团队成绩努力学习。

由于培训中学员参与的团队活动较多, 我们在师资上除了主讲教师之外, 还配备了一名配课教师, 采取“双师制”上课方式。配课教师主要责任是维持教学纪律、协助主讲教师完成团队活动、发现团队讨论中的不积极学员对其进行激励, 诱导其参与团队讨论。主讲教师给配课教师安排任务, 并对其到位情况和任务完成情况进行考核。

二、加强教师对学员的了解, 提高培训针对性

根据培训的实际需要, 积极组织开展了“下班组、挖经验、摸实情”班组调研活动。调研主要了解以下三个方面的情况。

1.了解班组长工作情况。通过会议交流、跟班调研、经验挖掘等方式, 了解领导和班员对班组长的期望、班组长的工作内容、班组长处理班组事务的具体做法、班组长与班员的相处情况、班组长管理班组的先进经验、班组长的工作情绪、班员对班组长工作的支持情况、班组的运行方式、班组记录情况、班组安全管理情况、班组专业管理情况、班组工会小组工作开展情况、班组中需要改进的方面、班组管理中出现的难题等。

2.摸清培训需求。通过与班组领导、班组长、班员的交流, 了解他们对班组长需要掌握的管理知识和技巧的要求, 增强培训的针对性。

3.开展培训项目跟踪评估。对往年参加过培训的班组长进行跟踪, 了解他们参加培训后在班组管理方面的变化情况, 量化培训效果, 明晰改进方向。

在调研结束之后, 各调研小组分别写了调研报告总结调研的收获。通过调研开阔了眼界、拓宽了思路、拉近了课堂教学与班组的距离。学习到了许多书本上无法了解到的班组情况, 通过与生产现场面对面的接触, 深刻体会到班组长工作的艰辛和困难。同时, 针对班组的难点, 也收获了各个层面对培训的一些好的意见和建议。譬如面对班组成员文化程度不高的问题, 班组长如何更有效地跟班员沟通?面对任务重、班组建设工作难分配的问题, 如何进行班组活力建设, 如何进行班组长及班员心理疏导?培训模式建议采取现场班组长工作案例演练、模范班组长经验交流等方式。

我们把调研中取得的教学素材在培训加以应用, 让培训的内容更贴近班组实际工作, 为班组长解疑释惑, 为培训增光添彩。

三、提高教师的教学水平, 保障培训质量

教师素质是培训质量的保障, 为了提升教师素质, 我们派教师参加培训。在学成回来之后, 要求每位教师把自己所学知识进行分享。参加培训的同时, 组织教师集体学习有关班组建设的文件, 以便在培训过程中给出有针对性的班组建设的方法及措施。例如, 《关于加强班组建设的指导意见》《关于加强中央企业班组建设的指导意见》《公司创建“五型”班组活动实施意见》《关于进一步完善创建“五型班组”活动的意见》《关于开展主题劳动竞赛活动的实施意见》《在公司班组长轮训开班典礼上的讲话》《围绕重点完善运行深入有效推进主题劳动竞赛活动》等。并将这些文件附在培训资料一书供班组长随时查阅。

在培训班学习过程中, 教师在开始上课时如何引导学员将注意力集中到课堂, 如何给学员介绍课程的主要教学内容会影响本次课程的教学效果, 因此我们组织教师开展导课竞赛。导课即在教学中, 通过一定方法引导进入新课, 也有的称为开讲。课程导入是教学过程的一个很小的环节, 就是每节课的一个开场, 只需要短短的几分钟, 但是, 我们在教学研究活动中发现:一堂课能否成功, 导入是一个关键的因素。如何做好课程导入使一节课在开始的前几分钟之内能够充分调动起学员的兴趣, 使得学员全身心地进入课堂的情景当中, 进而达到更好的课堂学习实效, 是值得老师不断关注的一个课题, 这也是课堂导入阶段所应当起到的最重要的作用。为此我们大胆创新, 成功举办了这次竞赛活动。

“良好的开端是成功的一半”, 每位参赛老师都充分认识导课的重要性, 把学员的兴趣、需求和课程内容、教师引导紧密联系起来, 为我们呈现了精彩的凤头亮相。游戏导入法、多媒体视频资料导入法、单词趣味导入法、需求动力法、分享导入法等等让所有老师大开眼界, 这些风格各异、形式多样、互动十足的导入手段充分调动了每一位听课者的学习兴趣。裁判组按照导入设计评价、学员兴趣调动、课程契合情况、教师教态教法、控场应变能力等方面进行了打分, 还针对课程开场中容易出现的问题进行了现场提问和交流。在大家争先恐后的发言中, 我们听到的是“学员”“需求”“关键”“细节”“效果”“收获”等关键词, 感受到的是“以学员为中心、以实用为目的”的精彩培训。

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