班组安全考试试题答案

第一篇：班组安全考试试题答案

班组长安全培训试题答案

班组长安全培训考试试卷(车间级)

姓名：_________班组：_________分数：________评分人：

一、填空题：(共10分，每题1分)

1. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素 、

防范措施和事故应急措施的权利。 2. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。

3. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为 、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。

4. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的 危险 点和安全防护要点。

5.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。

二、判断题：(共10分，每题1分)

1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。( √ )

2. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。( √ )

3. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。( √ ) 4. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × ) 5. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。( √ )

6. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。(V)

7. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。(V)

8. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。(V)

9. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。(V)

10. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。(V)

三、单项选择题(共10分，每题1分) 1.“三违”是指( B )。

A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2.

“一班三检”是指( A )。

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。

3. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( B ) A.无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 4. 三级安全教育是指：( B )。

A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育

5. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。( B ) A.不应追究; B.应追究

6. 安全带使用期限为 c 年，发现异常应提前报废。

A.1-2年; B.2-3年; C.3-5 7. 操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年)，应进行( )安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。( c )

A.厂级 B.厂级和车间级; C.车间级和班组级; D.班组级 8.班组级安全教育的主要内容包括：( c )

A. 安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;

B. 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等

C. 岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。

6. 9. 安全工作的重心在( )，班组安全工作的关键在班组长。答案：C

2 A.公司 B. 作业区 C. 班组 D. 岗位职工

7. 10. 人的失误和操作不标准是导致( )发生的重要原因。答案：C

A.事件 B.死亡 C.事故 D.重伤

四、多项选择题(共10分，每题2分)

1. 下列设备中，属于特种设备的是：(ABCDE )

A.锅炉 B.压力管道 C.电梯 D.客运索道 E.起重机械

2. 下列属于常见的违章操作行为的有( ABCD )

A.未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放 D.酒后作业、带病作业

3. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到( ABCD )。

A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到教育不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故责任者未受到责任追究不放过 4.一名合格班组长应具备的素质( ABCD )。

A.具有较强的事业心和责任感 B.较强的专业技能

C.一定的组织和管理能力 D.有一定的文化素质 5.职工在安全生产中应的义务主要有( ABCD )。

A.正确使用劳动防护用品的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务

C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务

D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务

五、简答题(共30分，每题10分)

1、职工安全生产的权利有哪些? 答：(1)获得劳动保护的权利; (2)知情权;

(3)参加安全生产教育培训的权利;

3 (4)获得职业健康防治的权利; (5)合法拒绝权;

(6)工伤保险和民事索赔权; (7)批评、检举和控告权。

2、什么是安全生产的确认制?

答：确认、确信、确实。即：在每次操作前，对所操作对象的的名称、性能和作用，做到明确了解，确实认定;操作前要认真检查，设备和生产现场的情况，做到确实安全可靠。熟练掌握操作过程，明确安全注意事项，操作中准确无误的执行。

3、安全生产中的“四不伤害”是什么?

答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。

六、案例分析题(共30分，每题15分)

事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上移动，而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 请认真分析上述案例，回答下列问题：

1、事故发生的原因是什么?

答：(1)造成事故的主要原因是宋某违反了机床通用安全技术操作规程“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定;

(2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟悉;

(3)宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意识不强。

2、如何防范同类事故的发生?

答：(1)本着对事故“四不放过”的原则，要及时组织员工，进行事故案例现场教育;

(2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有《安全作业证》才能上机操作;

(3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作;

(4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗位安全操作注意事项，特别市参加工作时间较短的青工。

第二篇：公司班组长安全培训试题(答案)

后勤及班组长安全培训考试试卷

姓名：_______________部门：________________分数：_______________

一、填空题：(共10分，每题1分)

1. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在

、

和事故应急措施的权利。 2. 《职业病防治法》明确了劳动者享有

权利。

3. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 、 、 、管理的缺陷。

4. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时

，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的

点和安全防护要点。

5.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：

，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是

。

二、判断题：(共10分，每题1分)

1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。( )

2. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。( ) 3. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。( ) 4. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( ) 5. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。( )

6. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。(

)

7. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。(

)

8. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。(

)

9. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。(

)

10. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。(

)

三、单项选择题(共10分，每题1分)

1 1.“三违”是指( )。

A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2.

“一班三检”是指( )。

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。

3. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( ) A.无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 4. 三级安全教育是指：( )。

A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育

5. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。( ) A.不应追究; B.应追究

6. 安全带使用期限为 ( ) 年，发现异常应提前报废。

A.1-2年; B.2-3年; C.3-5 7. 操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年)，应进行( )安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

A.厂级 B.厂级和车间级; C.车间级和班组级; D.班组级 8.班组级安全教育的主要内容包括：( )

A. 安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;

B. 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等

C. 岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。

9. 公司各单位使用未经三级安全教育人员的，将按照公司考核细则中“违章指挥”扣发责任单位 元/人次，并全公司通报。

2 A.100; B.200; C.300 D.500 10.班组建设占75分，其中要求落实班组长“三步骤”工作法，即：坚持班前安全教育“( )”，开展危险预知和风险评估;坚持班中岗位操作规程执行，严格隐患排查，安全不确认不生产;坚持班后复查、评估和考核。

A.三必讲; B.五必讲;C.六必讲

四、多项选择题(共10分，每题2分) 1. 下列设备中，属于特种设备的是：( )

A.锅炉 B.压力管道 C.电梯 D.客运索道 E.起重机械

2. 下列属于常见的违章操作行为的有( )

A.未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放 D.酒后作业、带病作业

3. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到( )。

A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到教育不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故责任者未受到责任追究不放过 4.一名合格班组长应具备的素质( )。

A.具有较强的事业心和责任感 B.较强的专业技能

C.一定的组织和管理能力 D.有一定的文化素质 5.职工在安全生产中应的义务主要有(

)。

A.正确使用劳动防护用品的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务

C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务

D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务

五、简答题(共30分，每题10分)

1、职工安全生产的权利有哪些? 答：

2、“白国周班组管理法”主要内容是什么? 答：

3、安全生产中的“三不伤害”是什么? 答：

六、案例分析题(共30分，每题15分)

事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上移动，而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 请认真分析上述案例，回答下列问题：

1、事故发生的原因是什么? 答：

2、如何防范同类事故的发生? 答：

4 后勤及班组长安全培训考试试卷(答案)

姓名：_______________部门：________________分数：_______________

一、填空题：(共10分，每题1分)

6. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素 、

防范措施和事故应急措施的权利。 7. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。

8. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为 、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。

9. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的 危险 点和安全防护要点。

10.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。

二、判断题：(共10分，每题1分)

11. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。( √ )

12. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。( √ )

13. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。( √ ) 14. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × ) 15. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落;人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。( √ )

16. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。(V)

17. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。(V)

18. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。(V)

19. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。(V)

20. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。(V)

三、单项选择题(共10分，每题1分) 6.“三违”是指( B )。

A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则 B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 7.

“一班三检”是指( A )。

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查 C.每天进行三次安全检查。

8. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( B ) A.无 B.保护性接零或接地 C.防锈漆 9. 三级安全教育是指：( B )。

A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育

10. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事者和有关当事人的责任。( B ) A.不应追究; B.应追究

6. 安全带使用期限为 C 年，发现异常应提前报废。

A.1-2年; B.2-3年; C.3-5 7. 操作岗位人员转岗、离岗一年以上(含1年)，应进行(C )安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。

A.厂级 B.厂级和车间级; C.车间级和班组级; D.班组级 8.班组级安全教育的主要内容包括：( C )

A. 安全的基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;

B. 本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施;事故案例等

C. 岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;案例分析等。

6 9. 公司各单位使用未经三级安全教育人员的，将按照公司考核细则中“违章指挥”扣发责任单位 D 元/人次，并全公司通报。

A.100; B.200; C.300 D.500 10.班组建设占75分，其中要求落实班组长“三步骤”工作法，即：坚持班前安全教育“六必讲”，开展危险预知和风险评估;坚持班中岗位操作规程执行，严格隐患排查，安全不确认不生产;坚持班后复查、评估和考核。

A.三必讲; B.五必讲;C.六必讲

四、多项选择题(共10分，每题2分)

4. 下列设备中，属于特种设备的是：(ABCDE )

A.锅炉 B.压力管道 C.电梯 D.客运索道 E.起重机械

5. 下列属于常见的违章操作行为的有( ABCD )

A.未经许可开动、关停、移动机器 B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放 D.酒后作业、带病作业

6. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到( ABCD )。

A.事故原因没查清不放过 B.当事人未受到教育不放过 C.整改措施未落实不放过 D.事故责任者未受到责任追究不放过 4.一名合格班组长应具备的素质( ABCD )。

A.具有较强的事业心和责任感 B.较强的专业技能

C.一定的组织和管理能力 D.有一定的文化素质 5.职工在安全生产中应的义务主要有( ABCD )。

A.正确使用劳动防护用品的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务

C.及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务

D.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务

五、简答题(共30分，每题10分)

1、职工安全生产的权利有哪些? 答：(1)获得劳动保护的权利; (2)知情权;

7 (3)参加安全生产教育培训的权利; (4)获得职业健康防治的权利; (5)合法拒绝权;

(6)工伤保险和民事索赔权; (7)批评、检举和控告权。

2、“白国周班组管理法”主要内容是什么?

答：“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。

3、安全生产中的“三不伤害”是什么? 答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

六、案例分析题(共30分，每题15分)

事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹(虎钳)紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上移动，而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 请认真分析上述案例，回答下列问题：

1、事故发生的原因是什么?

答：(1)造成事故的主要原因是宋某违反了机床通用安全技术操作规程“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定;

(2)宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟悉;

(3)宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意识不强。

2、如何防范同类事故的发生?

答：(1)本着对事故“四不放过”的原则，要及时组织员工，进行事故案例现场教育;

(2)钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有《安全作业证》才能上机操作;

(3)工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作;

(4)工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗位安全操作注意事项，特别市参加工作时间较短的青工。

第三篇：班组长安全教育考试试卷及答案

班组长安全教育培训课后考试试卷----环安室编制

班组长安全教育考试

(满分100分)

部门：

工号：

姓名：

分数：

第一部分：单项选择题(每小题2分，合计20分)

1、加强(

C

)是企业安全生产管理的关键，也是减少伤亡和各类事故最切实、最有效的方法。 A、公司安全建设

B、部门安全建设

C、班组安全建设

D、全员安全建设

2、班前检查内容包含人员、设备、工具、(

D

)

A、漏电保护

B、工作场所的适合

C、消防设施

D、环境

3、三级安全教育包含工厂级、部门级、(

C

)

A、工程级

B、个人级

C、班组级

D、政府部门

4、换岗人员需要进行哪些安全教育(

C

)

A、工程级

B、公司级

C、班组级

D、部门级

5、班组人员的安全教育由谁负责(

D

)培训。

A、环安员

B、部门主管

C、部门环安对口人

D、班组长

6、公司的消防要求禁止携带(

C

)进入车间、仓库

A、手机

B、钥匙

C、火种

D、雨伞

7、作业中，如需拉接临时电线装置，必须申请办理《

A

》，经批准后，方可请专业人员进行装接。 A、临时用电许可证

B、动火作业许可证

C、高出作业许可证

D、密闭空间作业许可证

8、(

B

)米以上的作业属于高处作业?

A、10

B、2

C、5

D、15

9、造成工伤事故的直接原因有(

C

)、物的不安全状态

A、制度的不完善

B、检查不到位

C、人的不安全行为

D、人的不安全意识

10、班组长安全管理职责(

D

)、培训教育、定期检查、台账记录。 A、做好本职工作

B、带头作用

C、讲诚信

D、以身作则

第二部分：多项选择题(每小题3分，合计30分)

1、班组长是最基层的(

ABCDE

)

A、管理者

B、组织者

C、教育者

D、领导者

E、指挥者

2、班组基础安全管理包括哪些内容?(

ABD

)

A、班前班后会

B、安全检查

C、标准化作业

D、安全培训

3、三检制的三定是指(

BCD

)

A、定部门

B、定措施

C、定人员

D、定期限

4、环安检查的方法有哪些?(

ABCD

)

A、要害部位、巡检点、望人员状态、员工行为

B、工作情况、时间、地点 C、是否有特殊或者不正常的声音

D、是否有特殊气味

5、哪些人需要进行安全教育培训?(

ABCD

)

A、新员工

B、换岗人员

C、工伤复工人员

D、支援人员

E、部门领导

6、在5S管理中，五不漏是指(

ABCDE

)

A、不漏料

B、不漏水

C、不漏气

D、不漏油

E、不漏电

F、不漏风

7、以下哪些作业必须有许可申请才能进行作业?(

ABCD )

A、临时用电

B、动火作业

C、高空作业

D、密闭空间作业

8、动火作业包含哪些作业(

ABC

)

A、电焊作业

B、砂轮机作业

C、明火作业

D、维修作业

1

班组长安全教育培训课后考试试卷----环安室编制

9、我们工厂可能导致职业病的危害因素有(

ABCDE

)

A、粉尘

B、噪音

C、高温

D、电焊

E、化学品

10、事故分析：80%以上的事故是由于(

ABC

)没能及时发现和消除等人为因素造成的。 A、违章指挥

B、违章作业

C、设备隐患

D、漏电电击

第三部分：简答题(每小题10分，合计20分)

1、班前会与班后会的内容是什么?

答：班前会内容为：①布置生产任务和人员工作安排;②传达上级的有关指示：③提出特殊或重要岗位的要求和注意事项;④结合具体任务、设备、作业环境的情况，布置安全工作;⑤解答班组成员提出的问题 班后会内容为：①认真总结、讲评当班工作的执行和完成情况;②表扬好人好事;③批评、纠正工作中出现的问题，及时制定整改措施。 (评分标准：答出并且主要意思接近的1个内容给1分，漏答不得分，全部8个内容点全部答出给10分。)

2、安全检查的重点检查内容有哪些?

答：①查安全意识强不强;②查安全制度、安全操作规程执行好不好;③查设备、设施运行状况好不好、安全措施、安全防护是否到位、查物料使用是否有隐患;④查作业环境、作业现场是否符合要求。

(评分标准：答出并且主要意思接近1个内容给2.5分，漏答不得分，全部答出给10分)

第四部分：案例分析题(每题10分，合计30分)

1、指出以下照片中，员工有哪些地方违规，并提出正确的做法。

答：违规点：①人员为佩戴橡胶手套;②人员为穿防护服或者防护围裙;③人员为佩戴防护眼镜或者防护面罩;④管理不到位，未监督指导员工正确的作业。 正确做法： 自由发挥，写对符合意思即可。

(评分标准：违规点写出1点得1分，整改措施写出1点得2分。)

2

班组长安全教育培训课后考试试卷----环安室编制

2、指出以下照片中，员工有哪些地方违规，并提出正确的做法。

答：违规点：①高处作业未佩戴安全带以及安全帽;②高处作业只有一个人作业，未按照规定至少双人作q1 业;③梯子不符合要求，底部无防滑措施;④管理人员安全知识不足，错误指导员工登高。 正确做法：自由发挥，写对符合意思即可。

(评分标准：违规点写出1点得1分，整改措施写出1点得2分。)

3、指出以下照片中，有哪些地方错误，并提出正确的做法，如果以下人员是你的班组人员，你如何处理?

答：错误地方：①骑摩托车未佩戴安全帽;②摩托车无后视镜，即损坏不维修;③摩托车违规拖车;④违规在机动车道上行驶;⑤汽车人左顾右盼，未看前方。 如何处理：自由发挥，写对符合意思即可。

(评分标准：错误的地方写出1点得1分，处理的方法写出1点得1分。)

3

第四篇：2012公司班组长安全培训试题(答案)

公司班组长安全培训考试试卷

姓名：_______________分数：_______________

一、填空题：(共10分，每题1分)

1. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素 、防范措施和事故应急措施的权利。

2. 《职业病防治法》明确了劳动者享有 职业卫生保护 权利。

3. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行为 、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。

4. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，

强调作业中的 危险 点和安全防护要点。

5.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。

二、判断题：(共10分，每题1分)

1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。( √ )

2. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。( √ )

3. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。( √ )

4. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × )

5. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落;人员站位不当、

指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。( √ )

6. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。(V)

7. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。(V)

8. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉

作业安全协议。(V)

9. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安

全帽。(V)

10. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。(V)

三、单项选择题(共10分，每题1分)

1.“三违”是指( B )。

A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则

2.“一班三检”是指( A )。

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查

C.每天进行三次安全检查。

3. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( B )

A.无B.保护性接零或接地C.防锈漆

4. 三级安全教育是指：( B )。

A.国家教育、学校教育、企业教育B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育

C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育

5. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事

者和有关当事人的责任。( B )

A.不应追究;B.应追究方法;案例分析等。

四、多项选择题(共10分，每题2分)

1. 下列设备中，属于特种设备的是：(ABCDE )

A.锅炉B.压力管道C.电梯D.客运索道E.起重机械

2. 下列属于常见的违章操作行为的有( ABCD )

A.未经许可开动、关停、移动机器B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放

D.酒后作业、带病作业

3. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到( ABCD )。

A.事故原因没查清不放过B.当事人未受到教育不放过

C.整改措施未落实不放过D.事故责任者未受到责任追究不放过

4.一名合格班组长应具备的素质( ABCD )。

A.具有较强的事业心和责任感B.较强的专业技能C.一定的组织和管理能力D.有一定的文化素质

五、简答题(共30分，每题10分)

1、职工安全生产的权利有哪些?

答：(1)获得劳动保护的权利;

(2)知情权;(3)参加安全生产教育培训的权利;

(4)获得职业健康防治的权利;

(5)合法拒绝权;(6)工伤保险和民事索赔权;(7)批评、检举和控告权。

公司班组长安全培训考试试卷

姓名：_______________分数：_______________

一、填空题：(共10分，每题1分)

6. 《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存

在、和事故应急措施的权利。

7. 《职业病防治法》明确了劳动者享有权利。

8. 发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：、、、管

理的缺陷。

9. 作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时作业前、后都要召开“安全会”，

强调作业中的点和安全防护要点。

10.习惯性 违章行为，大都发生在这样几类人员身上：，二是有一定工作经验的老职

工，三是胆大妄为的职工，四是。

二、判断题：(共10分，每题1分)

11. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。()

12. 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。()

13. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。()

14. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。()

15. 起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落;人员站位不当、

指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。()

16. 电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三万。

()

17. 班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。()

18. 本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉

作业安全协议。()

19. 《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安

全帽。(

20. 工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。()

三、单项选择题(共10分，每题1分)

6.“三违”是指()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C.违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则

7.“一班三检”是指()。

A.在班前、班中、班后进行安全检查 B.在早、中、晚进行巡回检查

C.每天进行三次安全检查。

8. 使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?()

A.无B.保护性接零或接地C.防锈漆

9. 三级安全教育是指：()。

A.国家教育、学校教育、企业教育B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育

C.厂领导教育、车间主任教育、班级教育

10. 在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。是否应该追究肇事

者和有关当事人的责任。()

A.不应追究;B.应追究方法;案例分析等。

四、多项选择题(共10分，每题2分)

4. 下列设备中，属于特种设备的是：()

A.锅炉B.压力管道C.电梯D.客运索道E.起重机械

5. 下列属于常见的违章操作行为的有()

A.未经许可开动、关停、移动机器B.用手清除铁屑

C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放

D.酒后作业、带病作业

6. 处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到()。

A.事故原因没查清不放过B.当事人未受到教育不放过

C.整改措施未落实不放过D.事故责任者未受到责任追究不放过

4.一名合格班组长应具备的素质()。

A.具有较强的事业心和责任感B.较强的专业技能C.一定的组织和管理能力D.有一定的文化素质

五、简答题(共30分，每题10分)

1、职工安全生产的权利有哪些?

第五篇：班组安全生产管理实务试题及答案

单选题 正确

1.由于安全事故危及人的生命并要浪费大量金钱，所以需要：

1. 2. 3. 4. A 管理

B 关注

C 处理

D 投入

正确

2.作业场所的缺陷不包括：

1. 2. 3. 4. A 灯光不足

B 设备磨损老化

C 场所比较狭窄

D 噪声比较大

正确

3.做事故预防和控制的3E原则不包括：

1. 2. 3. 4. A 从技术工程的角度

B 从教育培训的角度

C 从管理强化方面来落实

D 从资金投入的角度 正确

4.以下不属于基础性的安全卫生检查的是：

1. 2. 3. 4. A 回顾相关工作

B 培训记录和相关文件

C 安全事件或事故的调查

D 突发事件的预案

正确

5.质量管理强调：

1. 2. 3. 4. A 3E原则

B PDCA的循环

C 把关人理论

D 品质决定一切

正确

6.基于行为的安全管理的关键因素不包括：

1. 2. 3. 4. A 基于员工的驱动

B 持续改进的流程

C 关注事故与事件

D 关注行为改变

正确 7.安全是：

1. 2. 3. 4. A 是一线员工的责任

B 是高层领导的责任

C 是班组长一个人的责任

D 每个人的责任

正确

8.以下做法能使员工实现自我管理的是：

1. 2. 3. 4. A 让员工有主人翁感

B 让员工有责任感

C 让员工的贡献与报酬成反比

D 让员工自身明确不安全行为的前因后果

正确

9.进入车间、岗位，应该注意的安全常识不包括：

1. 2. 3. 4. A 可以赤足、赤膊

B 应穿戴好防护用品

C 禁止穿拖鞋、背心、短裤等进入工作现场

D 严禁穿钉子鞋、化纤衣服进入易燃易爆岗位

正确

10.安全生产管理体系存在的目的是：

1. 2. 3. 4. A 预防为主

B 希望持续改进

C 希望及时改进

D 计划为主

正确

11.以下电器使用的注意事项正确的是：

1. 2. 3. 4. A 可以私自搭接电源线

B 随意更换保险丝

C 不能违反电器的操作程序

D 使用已停用或带故障的用电器或电源设备

正确

12.不是员工个人可以从安全生产中获益的原因的是：

1. 2. 3. 4. A 员工可以明确并消除工作场所的危险

B 由于知道危险的存在会降低员工士气

C 培养员工的警觉性并能为其自身安全及同事的安全承担责任

D 保护员工免受伤害和职业病

正确

13.以下属于管理资料的是：

1. 2. 3. 4. A 工艺安全参数

B 工艺装备布置图

C 安全(含消防、工业卫生)装置清单

D 相关安全法规与标准

正确

14.最直接体现安全文化的是：

1. 2. 3. 4. A 人的理念

B 人的行为

C 企业的制度

D 企业的目标

正确

15.班组长管理的都是：

1. 2. 3. 4. A 具有短期效益的事情

B 具有战略意义的事情

C 小事情

D 大事情