外单位安全承诺书

外单位安全承诺书（通用10篇）

篇1：外单位安全承诺书

员工放弃社保缴纳（申请）承诺书

员工姓名：身份证号码：

单位名称：

签定劳动合同日期：年月日至年月日

申请不购买社保日期：年月日至年月日

本人进入XXX有限责任公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：

一、本人已知晓国家社会保险政策，也收到了公司已发出的要求本人参加社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）的通知，但鉴于本人实际情况（已在其他地方单位参加社会保险），本人主动申请放弃在公司合同期间参加、缴纳社会保险。

二、本人作为公司正式员工，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社会保险，经协商双方约定公司可以按月报销本人在其他单位缴纳社保费用，作为公司给予本人的社保补助。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人在工作期间或离职后，如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保，本人自愿将在职期间每月报销社保费用给予清还，并赔偿公司损失部分。

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

承诺人（签字/指纹）：年月日

篇2：外单位安全承诺书

一、甲方责任：

（一）系部必须对学生进行安全教育，组织学习有关规定或安全知识讲座；

（二）学校必须加强校舍等设备设施的检查，及时清除隐患，若隐患不能及时清除的，必须加以封闭并增设警示标志；

（三）已投保的学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害，系部应配合家长向保险公司申请索赔；

下列情形下发生的造成外宿学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任；事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：

（一）在外宿学生自行上学、放学途中发生的；

（二）在外宿学生自行外出期间发生的；

（三）在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留住处发生的。

（四）其他在学校管理职责范围外发生的.；

二、乙方责任：

外宿学生应当自觉遵守学校的规章制度，提高安全意识，不断增强自我防范能力。如果出现下面因素造成学生人身伤害的，学生自己承担责任：

（一）学生违反学校规定的；

（二）地震、雷击、台风、洪水等不可抗的因素造成的；

（三）来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的；

（四）学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态，学校不知道或难于知道的；

（五）学生自杀、自伤的；

（五）未经本学校同意学生个人或与他人组织外出活动的；

（六）吸毒引起的伤亡者；

（七）学生到河（海）池塘、水库等场所游泳，造成意外事故，学校不负责任；

（八）学生在住处点蜡烛，使用电炉、热得快、电炒锅、电饭煲，接电线，抽烟等可能引起火灾的一切行为；

（九）其他意外因素造成的。

三、有关安全要求：

（一）学生不准私自下河（海）池塘、水库等场所或违规到游泳池游泳；

（二）注意用火、用电安全，不得违规使用电器，不得在床上吸烟和乱扔烟头；

（三）注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产

损失自行负责；

（四）遵守交通规则，注意交通安全，不得搭乘非正规营运车辆；

（五）不得私自到地方营业性娱乐场所活动；

（六）为防止食物中毒和流行病（含疫情）发生，学生一般不准到非正规餐饮摊点就

餐，不允许酗酒；

（七）晚上不得私自外出活动；

（八）不得拨打骚扰电话，男女生交往要得体，女生尤其要有安全防范意识；

（九）发现或发生有关安全问题应及时报告；

（十）其他校规中规定的要求。

四、附则：

（一）本协议适用本系全体外宿学生；

（二）本协议自签订之日起开始生效，适合学生在读的所有时间（含假期）；

（三）本协议如与法律、法规相违背，以国家法律、法规为准；

（四）本协议一式两份，系部与学生本人各一份；

甲方： XXXX 系（盖章）

乙方：XXX      学号：

篇3：外单位安全承诺书

安全资格审查指标体系将冶金企业外协单位划分为技改检修、协议保产、劳务服务三大类型, 由于技改检修单位类型 (含劳务分包、含同时分属两种类型) 占外协单位绝大多数, 故而以技改检修外协单位为例建立安全资格评估体系。评估体系分为资质与机构、员工素质与能力、安全生产管理制度、安全技术管理、设备与设施管理、安全生产业绩6个分项, 以及每个一级指标下的多个二级指标。冶金企业外协单位的安全评估指标体系如表1所示。

2 外协单位安全资格评估指标权重的确定方法

本文采用的权重确定方法是层次分析法。层次分析法是根据指标要素及其隶属关系建立层次分析法模型, 然后建立判断矩阵进一步计算权重值, 但是AHP方法需要对权重结果进行一致性检验, 但由于我们进行量化时所得出的判断矩阵A通常不能满足矩阵计算的一致性要求。我们需要对得出的判断矩阵A再一次进行调整。改进后的AHP方法计算各指标的权重值, 该方法最大的优势点为不需要对判断矩阵A进行一致性检验。

(1) 在AHP中, 当对元素重要度比较时常用的是1-9标度法的判断尺度定义表, 但是1-9标度法在对外协单位指标权重计算过程中精确度太差, 容易产生较大的误差。通过对权重计算结果比较, 最终决定采用1.0-1.8标度法, 如表2。

注:指标Xk-1比指标Xk重要程度处于上述情况之间, rk分别取1.1、1.3、1.5、1.7。

表3对一级指标和二级指标的相对重要程度赋值。如对于Xi和Xj两个因素, 进行比较, 若Xi比Xj稍微重要, 则取:

则由此可知aij满足

由满足式 (2.1) 的aij构成的判断矩阵:

称为正反矩阵。若上述正矩阵也满足

则矩阵A满足一致性要求。

(2) 测度判断矩阵。

设uij表示ui对于uj的测度 (uij[0, 1]) , uji表示uj对于ui的测度, 则有:

满足公式 (4) 的矩阵M= (uij) m×n称之为测度判断矩阵。矩阵M中的元如果满足:

则矩阵 (uij) 满足一致性要求, 那么元素u1, u2, …, un的权重向量为:

上述模型称为层次分析法测度模型。

(3) AHP的测度改进模型。

经过表2得出的矩阵A通常不满足矩阵的一致性要求, 矩阵A要进行多次调整, 如果矩阵A满足:

此时, 引入下面转换公式:

其中k≥1.1且k为自然数, β>1且β通常取2。

当矩阵A不具有一致性, 但满足式 (7) , 此时可以根据式 (8) 得出测度判断矩阵M= (uij) m×n, 由 (6) 得出权向量w。

3 外协单位安全等级的确定

根据不同的得分情况, 我们将外协单位划分为不同的安全资格等级, 分为A、B、C、D四级, 其中评分A级>90分, B级80~90分, C级70~80分, D级<70分。

同时为了避免个别外协单位存在不符合国家法律法规要求或存在严重安全隐患的条件下而评分依然达到80分以上的情况出现, 该评估体系同时设定了否决项及必须整改项。

3.1 否决项

(1) 企业无资质或资质与工作内容不符; (2) 资质存在造假、隐瞒; (3) 法人、项目经理等无证件; (4) 受到吊销考核; (5) 近3年内有重大事故。

3.2 必查项 (企业必须整改到位, 需跟踪整改情况)

(1) 十四项安全管理制度; (2) 岗位安全操作规程或作业指导书; (3) 三级教育、日常教育; (4) 特种作业IC卡 (缺1个不可, 必须全部持证上岗) ; (5) 班组人员落实 (班组长、安全员、班组人数、人名) ; (6) 与用工单位签订的安全协议; (7) 意外保险必须附名单。

4 实例应用

课题组对74家外协单位进行了充分的调研, 并针对A、B、C三种不同资格等级的技改检修单位进行了安全资格评分统计, 统计结果如表3。

由上述计算结果可以得出, 与A级的技改检修单位相比:B级单位的安全技术管理和设备与设施管理在评估体系中得分较低, 属于B级技改检修单位的薄弱点;C级单位的资质与机构管理、安全生产管理制度和安全技术管理三项在评估体系中得分较低, 属于C级技改检修单位的薄弱点。

5 基于PDCA的外协单位安全管理的可行性分析

通过PDCA循环法在其他企业的安全管理应用实践中的分析, 可以看出PDCA循环法运用到安全管理中可以使企业及时发现问题, 及时针对问题做出决策, 并具有较高的执行能力, 执行后通过反馈对存在的问题继续进入下一个循环, 提高企业的安全管理效率, 使得企业的管理水平不断攀升。因此, 外协单位可以运用PDCA循环理论在企业内部建立不断优化安全管理的循环体系, 从计划决策到执行再到反馈, PDCA循环法在外协单位内部安全管理体系中能发挥重要的作用。故而, 从理论和实践调查得知PDCA循环理论在冶金企业外协单位安全管理中具有可行性。

摘要：在对冶金企业外协单位充分调研的基础上, 构建了针对冶金企业外协单位安全资格审查的指标体系。采用改进后的层次分析法对各级指标进行权重赋值, 最终制定了外协单位安全资格审查表和冶金企业外协单位安全资格等级表。并以某冶金企业的多家外协单位作为实例对其进行评估, 经过对评估结果的分析, 明确了外协单位安全管理中存在的薄弱环节。针对这些薄弱环节, 提出运用PDCA循环理论方法进行改善, 并对该理论的可行性进行了说明。

关键词：冶金企业,外委协作单位,安全资格审查,安全管理,PDCA

参考文献

[1]张洪洪.政府危机管理能力的评估研究[D].乌鲁木齐:新疆大学, 2013.

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[3]郝静.烟花爆竹生产企业风险评价及预警研究[D].武汉:中国地质大学 (武汉) 2014.

[4]段莉琼, 刘立国, 郭黎等.应用层次分析法确定道路属性指标的权重[J].海洋测绘, 2004, (03) :44-46.

[5]李琳.电能质量仿真测试系统与综合评估方法的研究[D].西安:西安理工大学, 2008.

[6]段小平.PDCA管理法在施工项目质量管理中的应用[J].电力技术经济, 2001, (06) :51-54.

篇4：外单位安全承诺书

叶华16岁的时候，父亲贷款20万修建了一幢房屋。房屋建成了，贷款仍然拖欠着，叶父只好外出打工挣钱。5年过去，贷款还欠着10多万。银行不时上门催讨，不胜其烦的叶华便替父亲偿还了贷款，随后，又自作主张将房屋变卖。还来不及办理房屋过户手续，叶华的父亲就知道了。父亲说房屋买卖合同无效，儿子说替父亲还了债，他有权利处理。争来吵去，这对父子翻了脸，闹上了法庭。房屋买卖合同有效吗?

A有效。叶华代父还款后，取得房屋的处分权，有权变卖房屋。

B有效。但叶华应赔偿父亲的损失。叶华变卖房屋属于处分家庭共有财产，买房人购买属于善意取得，因此合同有效。但叶华擅自处分父亲的房屋有过错，应赔偿父亲的损失。

C无效。叶华并不是房屋共有人，将房屋擅自变卖属无权处分，房屋也没有过户，所以房屋买卖合同无效。

答案：C

父子虽是一家人，财产还是分彼此的。房屋，叶华没有份，贷款当然也不归他还，可他主动偿还了贷款，是不是也得给点补偿呢?比如说，成为房屋的共有人，享有房屋的处分权。

回答可能令叶华失望。俗话说：冤有头，债有主。叶华代父还款，这钱还得不明不白。他的父亲不认账的话，他和父亲以及银行之间就是这样的关系：他无缘无故地给了银行十多万元，可以银行不当得利为由要求返还：父亲仍拖欠银行贷款十多万元，银行可以继续找父亲催讨。如果他的父亲认账，那么银行的贷款算是还清了，叶华成为了父亲的债权人，可他也就是个债权人，并不能成为房屋的所有人。房屋还是父亲的，现在叶华擅自变卖了，这是无权处分。对于无权处分，如果受让人是善意的，支付了合理的价格，对房屋等不动产已经办理了产权转让手续，那么原所有人无权要求返还。但是，叶华与购房者还没有办理房屋过户手续，因此，不符合善意取得的条件，现在叶父不追认这个行为，房屋买卖合同当然是无效的。

未满十八周岁借款父母应否承担还款责任?

蔡永刚满17周岁，不过，穷人的孩子早当家，他早已脱离父母，自食其力。半年前，蔡永做生意没有本钱，向邻居庄海求借，庄海慷慨地借给他2万元。不料，蔡永做生意亏了本，借款到期了，却没有钱还。庄海倒不急，儿子不还父母还，便找上门去，然而，蔡永的父母却让他吃了闭门羹。这下。庄海急了，立马就把蔡永连同他的父母告上了法庭。这笔借款由谁来偿还?蔡永的父母应当为未成年的儿子偿还借款吗?

A由蔡永偿还。蔡永虽未满18周岁，但已自食其力，能够独立生活，且借款属于合同债务，不是侵权债务，因此，借款应由蔡永自己负责偿还，蔡永的父母没有还款责任。

B由蔡永偿还，其父母承担连带偿还责任。蔡永虽已自食其力，但尚未成年，因此，他的父母脱不了干系，要承担连带偿还责任。

C由蔡永父母负责偿还。蔡永尚未成年，未成年人对外应当承担的责任由他的监护人，也就是他的父母承担。

答案：A

根据民法通则的规定，年满18周岁为完全民事行为能力人，对自己的行为承担法律责任：已满16周岁，未满18周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，同样也得为自己的行为承担法律责任。蔡永正是后一种情况，他向庄海借钱，当然应当偿还债务。

问题是，蔡永现在没有偿还债务的能力，这种情况下，他的父母有没有义务替他偿还，或者说有没有义务先行垫付呢?毕竟，蔡永还未满18周岁，他的父母还负有一定的监护职责，蔡永和父母之间是内部关系，和债权人之间是外部关系，先外后内的话，也应当先保护债权人的利益。这种说法似乎有一定道理，但实际上却混淆了合同之债和侵权之债。

侵权之债，是基于侵权行为产生的债权债务关系，比如说，把人打伤了，必须赔偿各种损失，就是侵权之债。根据民法通则的规定，父母对于未成年子女的侵权债务应当承担赔偿责任。而合同之债，是基于合同或约定产生的债权债务关系，比如说，借了别人的钱产生的债务。合同债务一般不会牵连到第三人，法律也无父母要为未成年子女的合同债务承担责任的规定，因此，庄海的钱不关蔡永父母的事，他们没有偿还义务。

用人单位受招聘广告约束吗?

刚刚走出大学校门。姜茹就被一则诱人的招聘广告吸引住了。月薪5000元，还提供住房补贴，通讯补贴，怎不令人怦然心动?凭着过硬的学识，姜茹顺利通过面试，与公司签订了为期四年的劳动合同。当时心里挺高兴，在公司提供的劳动合同上，看也没看就签了字。几个月过去了，住房补贴，通讯补贴一直没有动静，姜茹才急忙找到公司询问。公司回答，只能按照合同办。这时，姜茹才发现，招聘广告中承诺的住房补贴，通讯补贴竟然没有写进劳动合同。一种受骗的感觉袭上了姜茹心头。她准备拿起法律武器来维护自己的合法权益。公司应当兑现招聘广告中的承诺吗?

A不用兑现。招聘广告不是劳动合同的一部分，没有写进劳动合同的内容，公司没有兑现义务。

B应当兑现。招聘广告的内容是劳动合同的当然条款，即便没有写进劳动合同，所作的承诺也应当兑现。

C应当兑现。与劳动者建立劳动关系，用人单位应当遵循诚实信用原则，应当履行招聘广告中所作的承诺。

答案：A

劳动者和用人单位之间的关系，依靠劳动合同来确定，双方的权利、义务，也依靠劳动合同来说话。招聘广告中承诺的补贴能不能到手，也要看招聘广告是不是劳动合同的一部分，公司没有兑现的诚信义务。

那么，招聘广告是不是劳动合同的当然内容呢?这得从劳动合同的订立程序去分析。劳动合同的订立，是一方出具和他人订立合同的意思表示，另一方同意受该意思表示约束的过程。招聘广告显然不是签约合同，而是邀请他人前来应聘，是否签订劳动合同那得再行协商，双向选择，其间还有一个讨价还价的过程。可以这样说，当公司最后把劳动合同递到你面前，你在劳动合同上签了字，你和公司之间才建立了劳动合同关系。应聘、面试、协商、录用、签字的过程，决定了招聘广告不能成为劳动合同的当然内容。劳动者和用人单位之间的权利、义务以劳动合同为依据。公司只需要诚信地履行劳动合同的义务。没有写进劳动合同的住房补贴、通讯补贴，公司无须兑现。

近亲借款未立借据，间接证据能否认定?

2年前，女儿女婿购房缺钱，商林从银行里提前支出2万元借给了他们，都是一家人，就没有写借条，也没有约定还款期限。不料，借款还不到1年。女儿女婿却闹起了离婚，居委会先后四次调解，都未能奏效。调解时，高林都在场，担心借款打了水漂，每次都言及借款之事。头两次，女婿没有否认，后两次，却谎称借款已还清。这更让高林心里打鼓，趁着女儿女婿还没办离婚手续，急忙拿着调解记

录、银行出钱凭证及女儿女婿购买住房的价款、购房时间、购房款的来源等方面的证据，把女婿连同女儿一起告上了法庭。法院会支持他的诉讼请求吗?

A不支持。父母为儿女购房出资，没有特别约定，则视为赠与。高林的证据只能证明出资2万，不能证明出借2万，因而只能视为赠与。

B不支持。要证明借贷关系成立，必须有借据或者债务人承认。高林拿不出借据，女婿又不认账，因此，诉讼请求不能支持。

C支持。银行出钱凭证、居委会调解记录中女婿曾认可借款的内容等间接证据已经形成证据链，足以证明借贷关系成立。

答案：C

谁主张谁举证，要打赢官司，没有证据不行，没有充足的证据也不行。就借贷纠纷来说，借据当然是最重要的证据，一份借据就足以证明借贷关系成立。但是没有借据，也不意味着借款就打了水漂，这时候，如果能够收集到一系列的间接证据，而且这些间接证据又环环相扣，彼此印证，形成证据链的话，也照样能够让赖账者原形毕露。

高林收集了一系列的证据，这里面既有女婿亲口承认借钱的证据，也有证明借钱时间的证据，还有证明女儿女婿经济状况和购房款来源的证据。这些证据组合在一起，已经可以锁定女儿女婿因为购房曾从高林处借钱2万元的事实：女婿承认借钱，同时也排除了2万元是赠与的情形。借钱的事实成立，女儿女婿又处于离婚风波中，此间如果还钱，常理下应当要求高林出具收条，或者有其他人在场证明。因此，如果女婿在法庭上主张借款已还清，则应当由他举证证明。如果是不存在的事实，他当然拿不出证据。如此，他将承担败诉的责任，法院会支持高林的诉讼请求。

精神损害抚慰金是“私房钱”吗?

2年前，陈燕遭人诽谤，找证据，请律师，打官司，终于赢得了5000元精神损害抚慰金。这笔钱，一直躺在银行里没有动用。最近，陈燕与丈夫因感情问题，已到了分道扬镳的地步。别的都谈好了，就是那1万元精神损害抚慰金。两人还扯不清。陈燕说，精神损害抚慰金是“私房钱”，丈夫却说，打官司他也出了钱出了力，要求平分。两人谁也不肯让步，只得走上法庭。精神损害抚慰金是“私房钱”吗?

A是“私房钱”，属于陈燕的个人财产。精神损害抚慰金是对陈燕精神的抚慰，弥补的是陈燕所承受的精神痛苦，有着特定的接受对象。

B是“私房钱”，但应当从中扣除官司费用。精神损害抚慰金属于个人财产，但是找证据、请律师的费用以及丈夫的误工费应从中扣除。

C不是“私房铁”，属于夫妻共同财产。精神损害抚慰金是婚姻关系存续期间，运用法律手段，付出诉讼成本后获得，因而，属于夫妻共同财产。

答案：A

精神损害抚慰金就是通常所说的精神损失费，它是公民的人格权、健康权受到不法侵害后，由侵权人给予受害人，用以弥补受害人所承受的精神痛苦的费用。精神损害抚慰金，有着特定的接受对象，婚姻法虽然对其姓“私”还是姓“公”没有明确的规定，不过，从婚姻法划分夫妻共同财产和个人财产的立法精神来看，它应当属于夫妻一方的个人财产。

现在看来，精神损害抚慰金属于夫妻个人财产，这没有异议：有争议的，是应不应当从中扣除打官司的成本。扣除成本，似乎很有道理，但似乎又不近情理。法律有没有必要如此斤斤计较呢?对这个问题，婚姻法同样没有明确的规定，也只能从立法精神和法律原理中去寻求答案。夫妻的个人财产，在婚姻关系存续期间可能要维护，离婚之时，婚姻法并不要求扣除维护费用。同理，同样属于个人财产的精神损害抚慰金，在分割时当然也不宜扣除成本费用。为什么?这既便于审判实践中的操作，同时也体现了法律人性化的一面。那是对受害者精神创伤的抚慰啊!一定要扣除打官司的成本，那不等同于在受伤的心灵上再撒上一把盐吗?

篇5：外单位安全承诺书

我单位郑重承诺：

一、严格执行《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和规章制度，进一步落实安全生产主体责任，进一步规范安全生产行为，依法进行生产经营活动。

二、严格遵守《江苏省工贸行业企业外包项目安全管理暂行办法》、《企业委外作业安全管理告知书》等相关规定。在委外作业活动中，加强安全管理，明确安全生产责任，坚决杜绝违法违规行为。

三、如违反规定，在委外作业活动中有违法违规行为的，自愿接受相应的惩处。

承诺人单位名称(公章)：

承诺人单位地址：

承诺人(法定代表人签字)：

篇6：强化外委施工单位安全管理

一是要求外委单位建立健全职工档案，规定从业人员未经相关安全教育和技能培训、未配备安全器具和劳保用品的，一律不得进入施工现场。要求外委施工单位必须与基层区队班组签订安全协议，单位及其管理人员按照协议规定交纳风险抵押金。

二是要求外委单位负责人必须每天参加矿调度晨会，矿月度会、每周安全例会以及安全体系建设等专题会议。外委单位纳入矿井开展的季度安全活动中，认真编制每季度活动方案，取得活动目标的，由矿项目部根据活动奖励措施对外委单位进行目标奖励。

三是严格审批安全技术措施，要求调度室、安全科、技术科、通防科等职能科室紧盯外委单位现场施工重点部位、薄弱环节与关键工序，把好质量关，避免因抢工期、赶进度或降低成本导致工程质量下降的现象。坚持每旬一次动态检查，月度奖罚兑现，做到一工程一验收，一工程一达标，严防安全质量标准化滑坡。

四是把对外委施工单位的安全监管纳入全矿日常安全管理体系，对外委施工单位每周开展一次安全质量大检查，抓好“手指口述”安全确认工作，规范职工行为。严格落实管理干部跟班、带班制度，消除安全隐患，制止“三违”现象。对查出的安全隐患，及时下发整改单，责令施工单位限期整改。五是严把外委单位安全培训关。矿安全科还定期对外委单位安全管理人员及特殊工种人员持证情况进行检查，严禁无证操作。同时，协助外委施工单位开展职工培训，先后组织班队长、装药工、绞车司机、信号工、电车司机等多个岗位及工种参加集团公司、金能公司及石嘴山市公安局治安大队举

办的各类培训班，提升了外委施工单位整体安全素质，夯实了矿井建设发展基础。

加强了对外委队伍的管理，落实了外委队伍的监管责任，规范了外委队伍的培训工作，统一考核奖惩，提高外委队伍安全管控能力。

一是对外委队伍要和自己的队伍一样监督管理。今年以来，该公司制定了《外委保运队伍管理规定》和《外委保运队伍人员准入》等制度，加大对外委保运队伍的监管力度，使外委队伍管理更加规范化。

二是对外委队伍要和自己执行一样的安全标准。该公司创新工作方法，要求外委保运队伍成立安全组织机构，并确定安全人员对本队伍的各项工作及安全生产情况进行全程监督，做到查隐患、抓“三违”。

三是对外委队伍要和自己一样地落实安全责任。该公司要求外委队伍层层签订安全生产目标责任书，并将责任落实到具体的责任人，层层落实安全责任。

四是对外委队伍要和自己一样的安全考核。该公司每月不定期对外委队伍进行检查，将检查出的问题及时反馈到各外委队伍，并要求及时整改，对违反相关规定的严肃进行考核。

篇7：单位安全承诺书

一、认真贯彻落实国家《生活饮用水卫生监督管理办法》《洛阳市饮用水二次供水卫生监督管理办法》，按照洛阳市卫生监督局、洛阳市疾病预防控制中心联合下发的“关于进一步加强生活饮用水卫生监督监测管理工作的通知，认真抓好落实，主动进行自查，积极整改到位。

二、制定和完善生活饮用水卫生管理组织制度，设立专职卫生管理人员，按照国家有关规定办理卫生许可证，供、管水人员每年进行健康体检和卫生知识培训，有职业禁忌者及时调离工作岗位。

三、无负压泵房内保持干净整洁，不堆放杂物。

四、供水设施所使用的净化消毒设施管材、滤料、涂料、净水剂、消毒剂等涉及饮用水安全的产品进货时索取生产厂家的卫生许可资料和卫生安全性评价资料，资料不全时不予购买和使用。

五、定期对水质进行检验，以保证饮用水水质符合《生活饮用水水质卫生规范》要求。

六、建立健全卫生档案，对日常监督捡查和行政处罚资料、供管水人员的健康证和培训证、无负压泵记录和水质检测报告留存归档，确保资料齐全，以备检查。

七、制定和完善生活饮用水突发事件应急预案和突发事故紧急报告制度，一旦发生饮用水污染事故或不明原因水质突然恶化，按照预案要求立即采取措施，并及时向当地卫生行政部门报告。

上述承诺不受责任人变动的影响。责任人若变动，由接任者继续履行职责。

本承诺书一式二份，集团和责任单位各执一份。

责任单位：

主管负责人：

年 月 日

篇8：外单位安全承诺书

在城市各项基本建设工程中, 地形、地物时常发生变化, 使得地形图与实地不符, 不能满足社会对信息的需求。为保证地形图的现势性, 需要对地形图进行修测, 即在已测制的地形图上, 按照统一的技术要求, 对地面变化了的地理要素进行修改和补充。沈阳市每年的一部分修测任务由外委单位来承担完成。本文就如何提高由外委单位完成的修测图质量进行探讨, 提出提高质量的控制措施。

1 影响质量的因素

1.1 个别测绘单位资质较低

测绘市场恶性竞争, 项目合同额低, 个别低资质的测绘单位管理水平差、测绘人员少、测绘技术水平低, 测绘生产资金和工时得不到保证等因素就容易出现产品质量问题。

1.2 测绘从业人员的技术水平参差不齐

由于南北方建筑风格的差异及经济发达程度的不同, 面对建筑构型复杂、电力、电讯交叉错综, 管网设施纵横隐蔽等多种因素, 从业人员要想满足行业的发展要求, 必须具备较强的专业能力和技术水平, 同时还应该具有相应的技术职称资格和丰富的工作经验。但是当前测绘从业人员的技术水平参差不齐, 离上述要求还相距甚远。

1.3 测绘单位的管理水平有待提高

伴随着社会经济与城市建设的飞速发展, 城乡一体化的建设, 城市面貌不断发生变化, 对地形图测绘的管理提出更高要求。但当前很多测绘单位的管理水平都没有因此得到提高, 反而显露出了诸多管理不善问题, 比如测绘人员素质参差不齐、操作不规范等, 不仅影响了测绘工作的准确度和客观性, 更损害了相关单位和个人的利益。

1.4 测绘相关标准、规范的不完善

由于地形图测绘具有很强的技术性和专业性, 若没有建立完善的测绘相关标准及规范, 在实际的操作过程中会困难重重, 并且很容易形成争议, 当前我国很多测绘单位就存在测绘相关标准、规范不完善的问题, 导致相关人员无章可循。在地形图修测过程中测绘从业人员只能依据自己对《城市测量规范》、《地形图图式》、技术补充规定等的理解来进行操作, 这样就会给测绘质量带来争议。

2 提高修测图图质量的控制措施

2.1 制定科学的工作流程和专业技术设计

外委单位测绘作业人员只有熟悉作业流程和设计书的各项要求, 才能更好、更快地进行地形图测绘工作。熟悉作业流程, 对工作中出现的各种情况都有一个全面的认识和理解, 真正的吃透规范、图示的精髓, 把握好测绘工作过程的每一个细节, 并对可能出现的错误或缺陷有一个预防的概念, 尽可能地避开。地形图修测基本工作流程如图1。

2.2 加强对外委单位的资格审查

外委单位负责补测工作, 要求其必须具有乙级资质以上。在对外委单位进行资格审查时, 应从仪器设备和人员素质两方面入手。对于从业人员的造假可以通过要求企业诚信声明, 对仪器设备要认真审核, 实行年检并对仪器设备进行编号管理。

2.3 加强外委单位的质量意识

外委单位的相关领导人应充分意识到测绘工作的重要性, 意识到测绘质量和自身的利益及生产发展休戚相关, 只有这样才能真正地将各项质量保证措施落实到每个细节。同时通过提高外委单位领导人的质量意识还能够为相关测绘技术人员树立榜样, 使其更加自觉地不断提升自身的职业素质和职业能力, 严格依照相关规范标准进行操作, 凭借掌握的技术方法、理论知识、科学地处理问题。修测图的最终质量等级应与修测工程款的具体数额相挂钩。

2.4 加强外委单位测绘人员的业务培训

对外委单位的测绘活动进行相应管理、作业指导和测绘规范细则的培训、测绘技术的支持和建设。在影响测绘质量的各种因素中, 人是最重要的一个因素, 是测绘工作的主体, 是形成测绘成果质量的主要因素。测绘成果质量是生产出来的, 不是检查出来的, 所以作业员的素质和技术能力直接关系到成果的质量。作业人员应该具备有较好的技术能力、认真的工作作风、严格执行质量标准和操作规程。没有经过培训或经过培训不合格的作业人员不允许上岗。

2.5 严格对检查过程进行质量控制

测绘产品实行“二级检查、一级验收”制度。一级检查, 外委单位的作业员、小组对其完成的修测图进行全面自查、互查;二级检查, 由外委单位专检员对其完成的修测图实行最终检查。修测图经外委单位最终检查合格后上交本院质量管理科进行验收。

①自查是在保证测绘成果质量的重要环节, 贯穿于整个测绘生产作业过程, 生产作业人员的自查可以在生产中各个环节自发形成, 自我养成自检自查习惯。对完成的任务要及时地百分之百地进行自我检查, 一旦发现遗漏或错误, 必须立即补上或改正, 把遗漏、错误消灭在生产一线。

②互查是在测绘成果在全面自查的基础上, 作业人员之间相互委托的检查方法。被委托人的互检人员要认真全面地进行检查。互查不仅能避免自查不容易发现的错误, 而且还可以互相学习取长补短。

③二级检查是在作业员全面自查、互查的基础上, 由外委单位专检员按照相关的技术标准、技术设计书和相关技术规定, 对修测图实行全面的最终检查。

各级检查之间必须独立进行, 不得替代或省略, 下一级检查应结合上一级检查的完成情况, 对其忽略的问题重点检查。各级检查中发现的问题, 必须做好记录, 并提出处理意见, 及时反馈给作业人员进行修改。在各级检查中, 个人认为作业人员进行自检、互查效率最高, 作业组成员共同进入同一测绘项目, 自然对测绘项目比较熟悉, 互查时不至于纸上谈兵, 对明显错漏也很容易发现。

④检查验收是提高外委单位承担的修测图质量的一项重要工作, 必须严格执行检查验收的各项规定。检查验收的主要内容:补测的内容、范围、数量等信息表示是否清晰、全面、正确;成果数据内容、格式是否正确;各类注记是否完整、准确;补测区域内图幅间是否接边, 有疑问处需实地检查;问题处理、遗留问题及情况说明;检查记录、精度统计、质检报告、工作任务量统计等相关记录。发现任何问题或错误, 部分或全部退回外委单位修改, 并作好记录;修改完整后再重新提交验收, 直至验收合格。

3 措施验证

通过上述质量控制措施的加强, 2013 年由外委单位完成的修测图的整体质量有了很大的提升。具体产品质量趋势见图2。

4 结束语

地形图在城市各项基本建设中特别是规划设计部门的作用非常重要, 其成果质量的好坏影响越来越深远。如何控制测绘成果质量是各个测绘单位及管理部门永恒的主题。测绘单位必须把“质量第一”作为目标控制的基本原则。在质量控制中, 要以人为核心, 重点控制人的素质和人的行为, 充分发挥人的积极性和主动性, 让参与项目的每个人都有质量意识, 进而达到控制质量的目的。重点做好质量的事先控制和事中控制, 以预防、预控为主, 加强在测绘实施阶段的过程和中间产品的检查和控制。

参考文献

[1]GB/T 24356-2009, 测绘成果质量检查与验收[S].北京:中国标准出版社, 2009.

[2]CH/T 1020-2010, 1:500、1:1000、1:2000地形图质量检验技术规程[S].北京:中国标准出版社, 2009.

[3]刘蕴杰, 钱爽.浅谈如何成为一名优秀的测绘质检员[J].测绘与空间地理信息, 2013, 36 (8) :212-213.

[4]朱慧明, 王力斌.城市地形测图方法探讨[J].城市勘测, 2010, (1) :120-122.

[5]CJJ/T 8-2011, 城市测量规范[S].北京:中国建筑工业出版社, 2011.

篇9：外单位安全承诺书

安徽省经工建设集团公司：

我单位受池州市远东房地产开发有限公司委托，对远东国际花园A1栋、A2栋楼工程内售楼部工程进行装饰工程施工。我单位向贵单位承诺：

1、遵守工程建设安全生产有关管理规定，建立完备的安全生产制度，严格按安全标准、操作规程组织施工，采取必要的安全防范措施，消除事故隐患，安排专职安全员，服从贵单位安全协调工作，若出现安全事故，则由我方独自承担全部责任及发生的一切费用；

2、遵守国家相关施工管理条例、法律法规、规章制度及操作规程等，做到纪律严明，管理有序，有章有循；

3、现场所有我单位人员保证施工前进行相关安全教育及安全交底，施工过程中持证上岗、依章行事、服从指挥、统一调度、安全施工，不违规操作，并对他们的安全负责，若导致安全事故，全权由我单位独自承担全部责任及发生的一切费用；

4、加强施工管理与安全生产，严格遵守安全生产操作规程，坚决执行国家颁布的安全生产条例、制度及相关规定。

我单位承诺，施工期间绝不影响施工总承包单位的质量、安全、进度等相关环境因素运行，因我单位原因导致的任何质量、安全事故，由我单位全权负责相应的责任和发生的一切费用。

特此承诺！

承诺单位（章）：建设（担保）单位（章）：

承诺单位代表：建设单位代表：

篇10：单位消防安全承诺书

单位消防安全承诺书1

为贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例》，落实自身消防安全责任制，确保消防安全，我单位向社会郑重承诺如下:

一是制定消防安全制度，落实消防安全责任，在单位内部逐级签订消防安全责任状；

二、落实消防专项资金，按规定配置消防器材，完善消防设施，并指定专人负责维护管理，确保消防设施、器材和消防安全标志完好有效；生产、经营、教学、工作时间、消防安全疏散通道和安全出口畅通无阻；

三、组织内部消防检查，针对本单位存在的火灾隐患，确定整改措施、时限和责任人，及时整改。确定消防检查的人员、内容、地点和频率，并填写检查记录；重点监控容易发生火灾事故、容易造成群体伤亡或重大损失的部位；

四、将消防安全培训纳入日程，定期组织开展与员工的消防业务学习和消防技能培训，提高员工的消防安全意识和自卫自救能力，确保每位员工熟悉本岗位“四能”建设、“三懂三会”的主要内容和消防安全知识；自动消防系统操作人员和有电焊、气焊等火灾隐患的人员应持证上岗；

五、根据本单位的实际情况制定灭火和紧急疏散预案，每半年至少进行一次演练。

我单位将自觉接受公众监督，严格按照有关消防法律法规做好消防工作。如有违反，我单位将根据《中华人民共和国消防法》和《湖北省消防条例》的有关规定，承担相关法律责任，并认真进行安全自检，自行消除隐患，接受监督。

委托人:XXX

时间:XXXX XX年XX月

单位消防安全承诺书2

按照《消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定，本单位承诺履行下列消防安全职责：

一、制定消防安全制度、消防安全操作规程；

二、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；

三、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；

四、组织防火检查，及时消除火灾隐患；

五、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

六、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；

七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练；

八、对本单位存在的火灾隐患，本单位保证依法落实整改措施，立即改正；

若未履行上述职责，一旦单位发生火灾事故，愿承担相应的法律责任。

单位名称： 法定代表人签名：

（盖章） 年月日

单位消防安全承诺书3

为贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，落实自身的消防安全责任制，确保消防安全，我单位郑重向社会承诺如下：

一、制定消防安全制度，落实消防安全责任，单位内部逐级签订消防安全责任状；

二、落实消防投入专项资金，按规定配置消防器材，完善消防设施，并设专人负责维护管理，保证消防设施、器材和消防安全标志完好有效；生产、营业、教学、工作时间，消防安全疏散通道和安全出口畅通无阻；

三、组织内部防火检查，对本单位存在的火灾隐患，确定整改措施、期限和责任人，及时整改。确定防火巡查人员、内容、部位和频次，并填写巡查记录；对易发生火灾事故和易造成群死群伤或重大损失的部位进行重点监控；

四、将消防安全培训列入日程安排，定期组织与员工开展消防业务学习和灭火技能训练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力，保证每名员工熟知“四个能力”建设主要内容、“三懂三会”及本岗位消防安全常识；自动消防系统的操作人员和进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员，持证上岗；

五、根据本单位的实际情况制定灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。

我单位将自愿接受社会公众的监督，严格按照相关消防法律法规做好消防工作，若有违反，依据《中华人民共和国消防法》和《湖北省消防条例》的有关规定，我单位将承担相关法律责任，切实做到安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

单位消防安全承诺书4

为切实加强冬季火灾防控工作，努力减少各类火灾事故，确保春节、元宵节及全国“两会”期间火灾形势的稳定，根据《中华人民共和国消防法》、《山东省消防条例》及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规，特制订本承诺书。

一、按照“安全第一，预防为主。综合治理”和“预防为主，防消结合”的工作方针，认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规，全面落实单位消防安全管理主体责任。

二、单位法定代表人或主要负责人为本单位的消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。

三、按照“实名制”要求明确各级、各岗位人员，逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确消防安全责任。

四、公共聚集场所营业时每两小时、其他单位每日组织人员进行防火巡查，每周开展消防安全全面检查，并做好相关记录。

五、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭安全出口，保持疏散通道、安全出口畅通。

六、制定并熟练掌握灭火和应急疏散预案，定期组织演练。

七、定期开展员工消防知识培训，安保人员应掌握防火和灭火的基本技能。消防控制室值班员和消防设施操作维护人员应经过专业培训并持证上岗。

八．严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志，并经常维护保养，确保完好有效；不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施及器材。

九、明确消防设施管理责任，按要求签订消防设施、设备维保合同，定期进行维护保养。对发现的设施、设备故障要提供资金保障，确保设施、设备完好有效。

十、员工宿舍及其他居住场所的设置必须符合消防法律、法规规定。

十一、落实“六个一”工作要求。即：开展一次消防安全评估、与单位员工签订一份消防安全承诺书、维护保养一次消防设施、全面检测一次电气和燃气线路设施、全民清洗一次油烟道、集中组织一次全员培训演练。

十二、加强用火、用电、用油、用气的管理，不乱拉乱接电线，严格按照要求使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品；营业期间坚决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。

十三、严格落实火灾应急处置机制，提高应急处突能力；加强消防安全“四个能力”建设，营造良好的消防安全环境。

十四、保证消防控制室24小时双人持证上岗，上岗人员能熟练掌握自动消防设施操作规程和火警处置流程。

十五、确保疏散通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞、封堵。

十六、在明显位置设置安全疏散指示图，标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。

十七、火灾高危单位要坚持每年进行电气检测及消防安全评估，及时发现并处置消防安全隐患。

十八、发生火灾后迅速报警，引导、疏散人员，并及时组织力量扑救。

本单位未履行以上承诺的，自愿接受消防部门处罚，发生火灾事故的，自愿承担相关法律责任。

签字人：

承诺单位

签字人：

年月日

单位消防安全承诺书5

为认真吸取湖北省襄阳市“414”火灾事故教训，坚决预防重特大火灾事故，全面落实单位自身的消防安全责任制，确保当前及“五一”期间消防安全，严防火灾事故发生，我单位承诺依法履行以下职责：

一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

五、在本单位公众场所做到：提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的三提示.

六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录；落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演练。

八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对《消防法》进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

以上承诺，我单位将自愿接受社会公众的监督，严格按照相关消防法律法规做好消防工作，若有违反，依据《中华人民共和国消防法》的有关规定，我单位将承担相关法律责任。

承诺单位（公章）：

消防安全负责人（签名）：

二〇xx年四月十六日

单位消防安全承诺书6

一、在醒目位置张贴消防安全承诺书，实名确定单位负责人、消防安全管理人及各级、各岗位应当依法履行的消防安全职责和责任。

二、仓储物流单位库房的主要出入口应设置“消防安全告知书”及安全疏散指示图。在库房的显著位置提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。

三、所在建筑应依法通过消防设计审核、消防验收或备案抽查。

四、仓储物流单位的库房应达到：

1.消防车通道、消防水源满足要求;

2、用火、用电无违章，电气线路、设备符合防火防爆要求，不超负荷用电，不擅自拉接临时电线,;

3.疏散通道、安全出口畅通;

4.室内外消火栓完整好用，灭火器材配置齐全，自动消防设施运行正常，安全疏散指示标志、应急照明完好;

5.库房按垛距、柱距、墙距、梁距、灯距要求标划能够持久存在的跺位线，物品入库前应经专人检查;

6.库存物品分类、分堆、分组和分垛存放;通道宽度满足要求;存放种类符合设计要求;

7.库房内办公室、休息室设置符合要求，不得设置员工集体宿舍;

8.无遗留火种和吸烟现象;

9.装卸作业过程中不发生违章现象;

10.门窗应当封闭、完整、完好。

五、实名落实消防巡查责任。每日进行防火巡查，仓储物流单位每日应组织对重点部位进行防火巡查;仓储物流单位的消防安全责任人、消防安全管理人每月进行一次全面消防安全检查;其内设部门负责人对本部门每周至少应开展一次防火检查;同时可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查;对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

六、仓储物流单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。

七、仓储物流单位应当按照要求建立专职消防队;不需要建立企业专职消防队的单位，应当建立义务消防队，配备必要的器材和装备。

八、仓储物流单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。

九、因工作需要确需动用明火时，仓储物流单位消防安全管理部门应指定专人到场监护，并至少进行下列检查：

1.是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位;

2.动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品;

3.动火检修的容器设备是否经过清洗，是否经检验合格;

4.焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定;

5.电焊电源、接地点是否符合防火要求;

6.动火期间的灭火应急措施是否落实。

十、实名落实消防设施维保责任。设有自动消防设施的仓储物流单位应当与具有资质的消防设施维护保养企业签订维护保养合同，每半月对自动消防设施至少模拟启动一次，每月至少开展一次全面维护保养，确保完整好用。

十一、实名落实控制室值班人员责任，消防控制室应当悬挂各类规章制度和火灾事故应急处置流程图，实名确定值班人员并公布，实行24小时双人值班制度，值班操作人员必须经消防职业技能鉴定合格并持证上岗，能够熟练掌握应急程序和操作消防控制设备。

十二、仓储物流单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应当接受专门的消防业务培训;且熟知以下内容：

1.消防法律法规和消防安全职责;

2.本单位火灾危险性和防火措施;

3.依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

十三、应确定专兼职消防宣传教育培训人员，利用展板、专栏、广播、电视、网络等开展消防宣传教育。

十四、仓储物流单位员工上岗转岗前应经消防安全培训合格;全体员工至少每半年进行一次消防安全教育。大排查大整治活动期间组织全体员工参加一次“生命通道体验活动”。通过消防安全教育，全体单位员工应达到以下要求：

1.熟悉消防法律法规;

2.掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;

3.掌握本单位、本岗位的`火灾危险性和防火措施;

4.掌握有关消防设施、器材的操作使用方法;

5.会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

耐戈友一直致力于安全知识的宣传和推广。

结合十多年来生产国外高亮反光职业安全防护职业服装的成功经验，进行了深入的安全生产调查，按照国人的特点设计、制造适应国内市场消费的同类产品，并且所有产品均按照国际上对此类产品的具体标准来操作，推出了一系列的安全防护产品，提供给广大的职业人群，以最大程度的为他们的安全防护提供力所能及的保障。

耐戈友的特种防护服之系列，阻燃、耐高温、防静电服则对仓储人员在遇到特殊情况下可起到安全的防护作用。

承诺人：xxx

20xx年x月x日

单位消防安全承诺书7

根据《消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例》，本单位承诺履行下列消防安全职责:

一、制定消防安全制度、消防安全操作规程；

二、实行消防安全责任制，确定本单位及其下属部门和岗位的消防安全责任；

三、根据本单位特点对员工进行消防宣传教育；四是组织防火检查，及时消除火灾隐患；

五、按照国家有关规定配置消防设施设备，设置消防安全标志，并定期组织检查和维护，确保消防设施设备完好有效；

六、保证疏散通道和安全出口的畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；

七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练；

八、本单位存在火灾隐患的，本单位要确保依法落实整改措施，立即纠正；

如果不履行上述职责，一旦单位发生火灾事故，愿意承担相应的法律责任。

委托人:xxx

20xx年x月x日

单位消防安全承诺书8

为确保消防安全，防止火灾事故，我单位承诺依法履行以下职责:

一、按照《中华人民共和国消防法》和《国家机关、团体、企业事业单位消防安全管理条例》，制定、完善和落实各项消防安全制度，确保制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在关键位置设置警示标志。

二、严格逐级落实消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全责任，确定各级、各岗位的消防安全责任，层层签订责任状，做到分工明确，责任到人，各项消防安全措施到位。

三、制定消防教育培训计划，开展各种消防安全教育，定期对员工进行消防安全培训，提高自我防卫和自救能力，使单位达到:有能力检查发现和整改火灾隐患，扑救初起火灾，引导人员疏散逃生，自我宣传教育培训的建设要求。

四、加强对现有消防设施设备的维护，确保其完好有效，确保疏散通道、安全出口和消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明设施。

5.在本单位公共场所:提醒公众所在场所的火灾危险性；提示公众的安全逃生路线和安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生自救；“三招”提示公共场所灭火器和逃生设备的具体放置和使用。

六、实行领导负责制，严格按照规定的消防安全检查内容和频率对本单位重点部位进行检查并做好记录；实行夜间值班检查制度，确保消防安全重点岗位管理人员24小时值班。

七、结合本单位的实际情况，制定和完善消防疏散计划，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演习。

八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工系统学习消防法律，提高法律意识和消防安全知识。

九、监督检查公安机关消防机构和本单位自查中发现的火灾隐患，明确责任人，积极投入资金，组织人力物力，严格按照要求实施整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

委托人:XXX

时间:XXXX XX年XX月

单位消防安全承诺书9

为加强和规范消防安全管理工作，进一步提高本单位消防安全管理能力，有效预防和减少火灾，维护职工生命和单位财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》，我单位将严格履行以下承诺：

一、认真落实防火安全责任制，明确各岗位消防安全责任人、消防安全管理人及其职责，强化消防安全管理，落实消防三项报备制度，坚决防范火灾事故的发生。

二、制定本单位灭火和应急疏散救援预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。

三、按要求如实开展防火检查、巡查，单位消防安全责任人、消防安全管理人应每日进行防火巡查，每月开展一次全面的防火检查；对检查、巡查应做好记录，并及时录入到消防户籍化系统。

四、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散标识，并经常维护保养，确保完好有效，不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。每月对单位的消防设施进行全面检测，并出具检测报告，存档备查。

五、严格执行用火、用电、用油和用气制度，不乱拉电线和违规使用大功率电热器等，不违法使用、存储、经营各种易燃易爆的危险化学品。

六、通过多种形式开展经常性消防安全教育，对每一名员工每年进行一次消防安全培训，培训内容有有关消防法规、消防安全制度和消防安全的操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和预防措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识技能。

七、建立本单位的义务消防队，配备基本的防护装备，每月进行综合培训一次，每半年进行演练一次。

八、建立消防安全宣传栏，每月出一期消防宣传专刊，告知全国每月发生重大火灾事故和防火知识。

九、建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。对消防档案统一保管、备查。

本单位严格接受消防部门的监督管理，未履行以上承诺的，自愿接受消防部门的处罚，发生火灾事故，自愿承担相应的法律责任。

承诺单位：

消防安全责任人（签字）：

（此消防安全承诺书一式两份，一份由签订单位留存，一份由公安消防机构备案）

单位消防安全承诺书10

XXX物业管理处：

本人愿意在XXX 号商铺/房装修期间，担任防火责任人，并严格做到：

1、关心、配合、支持XXX物业管理处搞好本大厦的消防安全工作，制止并检举一切违反消防法规的行为，发现火险隐患或火灾立即报告管理处。

2、保持消防通道畅通，不在在消防通道上停放车辆，不在通道进出口、过道和消防疏散通道堆放杂物，严禁在楼道烧香、燃烛、焚纸。

3、预防意外事故的发生，商铺/房间内配备适量的灭火器，不存放易燃易爆物品。

4、商铺/房屋装修期间，按规定配置灭火器，严格遵守管理处制定的用火用电制度，不乱拉乱接电源线，禁止擅自更改天然气管线。

5、加强对未成年人的教育，禁止小孩玩火。外出时告诫留守商铺/房屋内的老人、小孩，防止发生意外情况。

6、负责对进场装修的所有人员进行防火安全和工地管理制度的宣传教育，使施工人员提高安全意识，自觉遵守有关的安全操作规程和制度。

7、装修施工过程中，严格要求所有人员遵守国家消防法规的有关规定，确保施工安全。

8、采取有效的安全防范措施，避免火灾的发生。在装修施工作业现场每50平米配备一个灭火器，施工现场应至少配备两个灭火器，并放置于明显、易取的位置。

9、在施工中不使用易燃材料（易燃材料须做防火处理），注意装修材料合理堆放，装修垃圾及时袋装清运，保证安全出口、疏散通道畅通无阻。

10、施工用电配施工专用的开关箱，开关箱内设漏电保护器，开关箱电源线采用橡胶电缆，装修过程中用电遵守操作规程，做到安全用电。

11、保护好XXX原有的消防设施，不发生火灾情况，严禁动用消防器材；如需对装修户消防设施进行改造，必须经成都市府有关部门及XXX物业管理处批准后方可施工。

12、如需明火作业，须经XXX物业管理处批准后方可作业。作业时，就近配备足够的灭火器，并远离易燃易爆材料及物品。

13、不在装修施工场地内使用电炉、电热棒等电热设施，不使用高瓦数照明灯，严禁使用煤气。

14、施工需要使用碘钨灯、电焊机等，须经XXX物业管理处批准后方可使用。

15、不擅自改动煤气管道、供电/智能化线路。

16、施工现场禁止吸烟，如有吸烟者按情节轻重接受相应处罚。

17、凡因违反上述规定所发生的消防事故，由发生事故的施工单位、本人自行承担责任。给他人人身财产或公共财产造成损失的，愿承担一切经济赔偿及法律责任。

业主/或委托人签名：

身份证号码：

xxxx年x月x日

单位消防安全承诺书11

本单位 （单位名称）

为了给每一位消费者提供一个安全和谐的消费环境和营造一个安全有序的经营环境，确实加强单位自身的消防安全管理工作，注重效益，确保安全。特郑重向社会作如下承诺：

一、单位所有的消防安全疏散通道和安全出口在营业时间内保证畅通无阻，保证不在消防安全疏散通道上堆物，保证安全出口在营业时间内不封闭、不上锁。

二、定期对本单位的消防设施、应急照明和安全疏散、安全出口标志等进行全面的检查，保证消防设施和标志始终处于符合国家消防技术规范要求的状态。

三、所有员工经过消防安全培训。

四、经营场所保证不设置员工集体宿舍。

以上系我单位作出的承诺，我单位将信守承诺，若有违反上述承诺内容，依照《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》的规定，我单位将承担相应的法律责任。

单位名称（公章）：

法人代表（主要负责人）签名：

年 月 日

为了整个社会的安全，欢迎社会各界参与消防，监督本单位做好消防工作。

监督举报电话：XXXXXXXX

勐腊县安委会：XXXX-XXXXXXXX

勐腊县消防大队:XXXX-XXXXXXXX

单位消防安全承诺书12

为确保我单位消防安全，严防火灾事故发生，我单位承诺依法履行以下职责：

一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

五、在本单位公众场所做到：提示公众所在场所火灾危险性；提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众所

在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的“三提示”。

六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的

内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录；落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现

有消防设施，定期组织员工进行消防演练。

八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对消防

法进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现

的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

单位名称：西安凤城医院

法人代表签字 （章）：

20xx年12 月16 日

单位消防安全承诺书13

本单位xxx为进一步加强自身的消防安全管理工作，更好地遵守国家及河北省的相关消防法律、法规、规章和技术标准，做好单位内部消防安全工作，特郑重做出如下承诺：

1、遵守消防法律法规，严格落实消防安全责任制。本单位承诺，严格落实《消防法》、《河北省消防条例》以及公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律法规，建立健全消防安全责任制，明确岗位职责，强化消防安全管理，不出现违反消防法律、法规的违法行为。

2、大力开展以检查和整改火灾隐患、扑救初起火灾、组织引导人员疏散逃生和消防安全知识宣传教育培训为主要内容的消防安全“四个能力”建设。本单位承诺，按照消防法律法规的规定，定期开展防火检查、定期开展灭火和疏散演练，配齐并定期检验、维修、检测消防设施器材，开展经常性的消防安全宣传教育。

3、切实加强消防安全管理。本单位承诺，依法办理消防行政许可手续，使用合格消防产品，不采用防火性能达不到国家或行业标准的建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料，选用的电器产品、燃气用具符合消防安全要求，加强用火、用电、用油、用气的管理，不私拉乱接临时电线，配电箱盒安装保护装置，不违法生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品。

4、认真排查整改火灾隐患。本单位承诺，对公安机关消防机构和公安派出所监督检查中提出的火灾隐患，承诺按照监督检查意见前将火灾隐患整改到位，逾期整改不到位的，自行停产停业，以确保消防安全。生产、经营过程中，本单位将按照消防法律、法规，加强消防值班执勤，不损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，不设置影响逃生和灭火救援的障碍物，不在生产、经营、储存场所内设置居住场所。在经营活动结束后，对营业现场进行检查，消除遗留火种，切断电源。

以上系我单位做出的保证，我单位将信守承诺，若有违反上述保证内容，我单位将承担《中华人民共和国消防法》及《河北省消防条例》等消防法规规定的相关法律责任。

xxx

20xx年xx月xx日

单位消防安全承诺书14

为确保消防安全，严防火灾事故发生，我单位承诺依法履行以下职责：

一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。

二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。

三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。

四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

五、在本单位公众场所做到：提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的“三提示”。

六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。

七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演练。

八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对消防法进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。

九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。

十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

单位消防安全承诺书15

按照《消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定，本单位承诺履行下列消防安全职责：

一、制定消防安全制度、消防安全操作规程;

二、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;

三、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育; 四、组织防火检查，及时消除火灾隐患;

五、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效;

六、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;

七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练;

八、对本单位存在的火灾隐患，本单位保证依法落实整改措施，立即改正;

若未履行上述职责，一旦单位发生火灾事故，愿承担相应的法律责任。

承诺人：xxx