单位个人安全责任承诺书

2024-04-23

单位个人安全责任承诺书（精选6篇）

篇1：单位个人安全责任承诺书

为了贯彻执行《特种设备安全监察条例》、《气瓶安全监察规定》、《浙江省特种设备安全管理条例》、《特种设备检验检测机构管理规定》等法规、规章，做好气瓶定期检验等安全管理工作，确保人民生命财产安全，本单位特做出以下安全承诺：

1、已取得有效的《特种设备检验机构核准证》，有适应气瓶检验的安全管理需要的机构负责人、技术负责人、质量负责人、气瓶检验员;具有与申请核准项目相适应的检验仪器、设备和设施，检验场所必须满足环境保护和消防要求;检验检测项目符合国家规定标准;按照《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》，建立了与申请核准项目相适应的质量管理体系并能有效运转和执行;能对签订检验协议的气瓶充装单位气瓶使用登记、建立档案等工作进行指导，对安全法规和市质监局有关规定进行宣传。

2、建立了满足特种设备动态监督管理要求的气瓶检验数据库系统，及时对数据库进行更新。加强信息化建设，采用计算机建立检验数据档案，按《特种设备信息化工作管理规则》的要求，实现检验与监察之间的数据传输。

3、对气瓶检验前的处理应当达到技术规定要求方可检验，检验前对每只钢瓶进行登记和标识，实施检验前给每只气瓶戴上可靠的标志，发现未使用登记的气瓶不予以检验，发现有多个使用登记代码代码的气瓶一律予以报废处理。

4、对气瓶进行定期检验，客观、公正、及时地出具检验报告，检验结果由技术负责人签署;各类气瓶的检验周期应符合相应规定;严格执行规定的收费标准;各类气瓶检验的项目和要求，应符合相应国家规定标准，依法检验，不得随意减少检验项目和内容，保证检验结论真实可靠;对气瓶附件进行更换;对除气瓶表面的漆色的锈班后重新涂敷;对气瓶标记模糊不清的予以恢复;对充装永久气体的气瓶补打充装气体的分子式钢印;对超过标准规定使用年限或经检验不符合安全要求的气瓶出具《气瓶判废通知书》，进行破坏性处理，并通知气瓶充装单位。

5、气瓶检验员应认真填写检验记录，检验记录内容至少包括气瓶使用登记代码、气瓶制造单位名称、检验项目、检验结论等，经检验合格的气瓶必须确保返还原气瓶充装单位。

6、检验机构按由市监局统一规定的检验责任区域从事检验工作，不得跨责任区域检验。与气瓶充装单位签定检验责任协议，并交市局及相应的县(市、区)局备案。应协助市局或县(市、区)局查清检验责任区域内的气瓶充装单位气瓶数量、安全情况，与充装单位协商后制定气瓶检验计划并按计划实施。

7、制定各项管理制度、安全技术操作规程、岗位责任制等安全制度，加强检验人员安全教育，从事定期检验工作的人员，必须经过资格考核，取得气瓶定期检验资格证书，其中介质置换、瓶内吹扫、瓶阀检验、水压试验、气密试验、内外部检验、超声波测厚、无损检测、除锈防腐等检验环节必须由持证人员上岗操作。逾期操作证作废，确保作业人员持证上岗率达100%。

8、每月25日前向市质监局及签订协议的气瓶充装单位报送检验气瓶的数量、各充装站送检气瓶数量、检验工作情况和影响气瓶安全的倾向性问题。

9、每年12月31日之前向市质监局报告当年检验各种气瓶的数量、各充装站送检气瓶数量、检验工作情况和影响气瓶安全的倾向性问题。

篇2：单位个人安全责任承诺书

一、认真执行厂部的巡检制度，确保设备的正常运行，若发现一次没有按时巡检或巡检不细心，扣当事人50元，若因此引发严重后果，一次扣当事人100—1000元，扣负责人200—1000元。

二、厂外行车，一定要遵守交通规则，若发现一次违章扣当事人100元，若因此引起严重后果，一切后果当事人负责，并且电工班组不在录用，且连带扣负责人100元。

三、严格实行业务技术考试制度，每月考试不合格者，由车间扣款，并第二次加倍，第三次停班学习。等考试合格后，方可上岗。

四、干活时必须遵守操作规程，若发现违章操作，第一次扣当事人100元，第二次停班学习。若因此引发个人及设备伤亡事故，由当事人全部负责，并连带扣负责人100元。

五、巡检时工具必须齐全，电笔必须随身携带，若发现一次不带工具或工具不全，扣当事人100元。

六、实行奖罚制度，以后进促进先进。同样问题，若别人没发现，而你发现并处理了，一次扣其他人100元，奖与发现并处理此问题的人。

七、必须时刻保证各电器、仪表卫生干净彻底，若发现一次不合格扣当班人员50元。

八、自即日起建立违纪累计帐，各项制度违犯第一次以上规定扣款，第二次加倍，第三次停班学习。并全年累计无违纪者享受安全奖，全年累计超过10次的，我电工班组不再录用，自谋出路。

以上制度适用于电工班组的每一个人（包括负责人），以往制度也同样适用于以上规定，望大家共同遵守、齐心协力，让我们电工班组的工作有一个新的起点。

电工班组

20xx年2月 1日

单位电工安全责任承诺书2

为了落实安全生产责任，明确工作目标和要求，强化责任心，充分调动员工积极性，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，体现责、权、利相一致，达到有效管理，确保实现全年工作目标之目的，特签订本责任书：

一、安全生产责任及工作要求

1、根据矿井生产需要，及时组织安装调试好机、电、运设备及其保护装置。设备安装符合行业、规程相关要求。不符合要求的.设备(含电气)严禁使用。

2、搞好机电运设备的日常检查维护保养。机电设备必须挂牌管理，管线吊挂整齐，机电设备发生故障时，及时修理或更换，保证生产生活正常。做好检查、维修和更换记录。

3、根据矿井生产需要及时提交材料、设备、配件采购计划。

4、负责检查矿灯完好情况，不符合安全要求的矿灯责令充电工修理或更换。

5、负责备用柴油机组及时正常发电，保持安全监控系统正常使用。

6、遵守矿纪矿规，搞好轮流值班制度，搞好团结协作。

7、完成领导交办的临时工作任务。

二、全年安全生产目标：

确保电工组安全生产，全年杜绝轻伤以上事故。

三、奖惩

1、安全：全年未发生重伤以上事故奖励20xx元;发生重伤以上事故罚款20xx元。

2、生产：按时完成考核计划奖励20xx元;未完成考核计划罚款20xx元。

机电矿长：机电队长：

年月日

单位电工安全责任承诺书3

学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：

1.水电工是学校用电、用水安全直接责任人。要持证上岗，严格按照操作规程作业。

2.每天检查配电室、校园照明、网络、电话、广播、供水等设施设备，确保水电安全及时供给和运行。

3.认真执行水电管理制度，在主管校长的领导下，加强宿舍、教室、教研室、各处室、实训室等电情况检查；非经主管校长批准严禁私接线路、安装插座、使用自备大功率电器。

4.落实水电安全隐患排查制度。严防电路漏电、短路、电线老化、超负荷，消除水路跑、冒、漏等不安全因素，建立水电安全维护台账，发现隐患及时整改和报告。

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

以上各条，作为学校对水电工安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法（试行）》追究相关责任；情节严重的，直至追究法律责任。

本责任书一式两份，水电工和学校各执一份。签订之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。

总务主任签字：水电工签字：

（盖章）

年月日

单位电工安全责任承诺书4

安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起，要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点：

1、要严格遵守国家有关的法律、法规和煤矿安全法规条例，认真执行中煤地质总局特种勘探中心探水队项目部和金海洋南阳坡煤业的各项有关管理规定。

2、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

3、坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、在作业过程中，应当严格遵守各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，真正做到“上标准岗、做标准活”，不违章作业；做到三不伤害；严格要求自己，多留心、勤观察、善思考，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。

5、保证节假日期间服从工作安排，安心上岗，认真执行请假制度。如果中途无特殊情况不假而别本人愿意接受项目部的处罚。

6、工作中严格要求自己，保证做到班前班中不喝酒，工作繁忙时不计较时间，随叫随到、不无理取闹、不越级上报等。对项目部制订的当月工资延长两个月发放表示同意，如遇特殊情况下工资发放延续时，自己一定能理解，如果违背以上承诺，本人愿意接受中煤地质总局特种勘探中心探水队项目部的任何处罚。

7、积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到“上标准岗，干标准活”的目的。

承诺人：

年月日

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篇3：单位个人安全责任承诺书

原告谢某系被告北京某设计院退休职工。原告2007年7月25日向北京市海淀区人民法院起诉称：原告接到被告通知，要求原告前往被告领取检查完毕的体检表和退休人员调查表。2006年9月20日下午4时许，原告走进被告院大门门洞时，因门洞墙上的外挂式空调箱悬挂不当，加之没有任何警示标志，导致原告撞至跌到。后被送至空军总医院入院治疗，经诊断为右股骨颈基底骨折等严重损害，要求被告进行赔偿。原告提供的证据有：住院费用清单、病例证明、护理费证明、事发现场照片。北京市海淀区人民法院在受理此案后，依法进行了开庭审理，原告因没有证据证明原告的损害与被告的物件有关联，原告主动撤诉。

2008年3月24日，原告再次向北京市海淀区人民法院起诉，补充了新证据：120接诊记录和院前救治记录摘要，要求被告赔偿原告包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金等共计47858元。北京市海淀区人民法院在受理此案后，依法进行了开庭审理。

2008年6月26日，北京市海淀区人民法院作出了一审判决，判令被告于本判决生效之日起7日内向原告赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、精神抚慰金共计22979元。

一审判决后，被告不服向北京市第一中级人民法院提起上诉，二审法院维持了一审判决。

【律师分析】

本案是一起与建设工程有关的特殊侵权责任纠纷案件，是一起在《侵权责任法》颁布实施前物件损害责任纠纷案件。在《侵权责任法》颁布实施后的今天，分析、点评该案例对正确理解和适用《侵权责任法》的有关条款，保护民事主体的合法权益，预防侵权行为的发生，促进社会的和谐稳定，具有重大意义。

一、物件损害责任是一种与建设工程有关的特殊的侵权责任

侵权责任分为一般侵权责任与特殊侵权责任。一般侵权责任是指行为人由于过错侵害他人的财产或人身安全，依法应当承担的民事责任。特殊侵权责任是指行为人基于自己有关的行为、事件或其他特别的原因致人损害，依照法律特别规定应当承担的民事责任。如高度危险责任、环境污染责任等。

物件损害责任是指自己管领下的物件造成他人损害，应当由物件的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任的特殊侵权责任。其特点在于：一是由法律直接规定，如我国《民法通则》第125条、第126条的规定，我国《侵权责任法》第十一章的规定；二是以过错推定原则为归责原则；三是在举证责任的分配上适用倒置原则；四是免责事由由法律严格规定。

物件损害责任是与建设工程密切相关的特殊侵权责任。根据我国《侵权责任法》第十一章的规定，物件损害责任包括建筑物等设施及其搁置物、悬挂物脱落、坠落损害责任；建筑物等设施倒塌损害责任；不明抛掷物、坠落物损害责任；堆放物倒塌损害责任；妨碍通行物损害责任；林木折断损害责任；公共场所、道路施工和窨井等地下设施损害责任等七种情形，其中绝大部分与建设工程密切相关。

二、受害人应证明自己的损害是因物件致害行为造成的

物件损害责任构成要件：一是须有物件致害行为；二是须有受害人的损害事实；三是损害事实须与物件致害行为之间有因果关系；四是物件所有人、管理人或使用人须有过错。

对于前三个要件，受害人应举证证明。对于第四个要件，法律规定是采取过错推定原则，物件所有人、管理人或使用人应举证证明自己没有过错。如果物件所有人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的，推定其有过错。

对于前三个要件，本案中争议较大的有两个问题：一是如何理解物件致害行为。二是损害事实与物件致害行为之间是否有因果关系。

对于物件致害行为，我国《民法通则》第126条规定：“建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，它的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。”本案被告认为：本条的规定非常明确，所有人或管理人承担民事责任的前提条件是建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害。也就是说，只有建筑物或其他设施发生倒塌或建筑物上的搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的，所有人或管理人才承担民事责任。很显然，在本案中，假设原告撞到被告两楼之间公用通道处悬挂的空调器上摔倒致伤是事实，也不属于我国《民法通则》第126条规定的建筑物上的搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的这种情形。本案中一审、二审法院认为：原告撞到被告两楼之间公用通道处悬挂的空调器上摔倒致伤属于我国《民法通则》第126条规定的物件致害行为。本律师认为：根据我国《民法通则》第126条规定，物件致害行为应指倒塌、脱落、坠落行为。最高人民法院《关于处理涉及汶川地震相关案件适用法律问题的意见（二）》第八条规定：“因地震灾害引起房屋垮塌、建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落造成他人损害的，所有人或管理人不承担民事责任。”最高人民法院的该意见更进一步明确我国《民法通则》第126条规定的物件致害行为是指倒塌、脱落、坠落行为。本案中原告受伤害并不是由于建筑物上悬挂的空调器脱落、坠落所致，而是由于其自己不慎撞至空调器受伤。因此，法院在本案的适用法律上确实存在错误。对于建筑物等上的悬挂物的悬挂不当造成他人损害的，确实属于物件损害责任，所有人、管理人等应当承担赔偿责任，但我国的法律对此没有明确规定包括新颁布实施的《侵权责任法》第十一章中对此仍没有明确规定，因此，全国人大常委会应该通过修改《侵权责任法》第85条或通过立法解释将建筑物等上的悬挂物的悬挂不当造成他人损害的，纳入物件损害责任。

对于损害事实与物件致害行为之间是否有因果关系，也是本案争议的焦点问题之一。因果关系是指物件致害行为作为原因，损害事实作为结果，在二者之间存在的前者导致后者发生的客观联系。因果关系是侵权责任的重要构成要件，在物件致害行为与损害事实之间确定存在因果关系的，就有可能构成侵权责任，没有因果关系就必然不构成侵权责任。在侵权责任中，一般由原告承担证明损害与行为之间存在因果关系的责任，只有法律明确规定由被告承担举证责任的除外，如《侵权责任法》第66条等。本案中原告承担证明物件致害行为与损害事实之间存在因果关系的责任，原告在第一次起诉时，由于缺乏证据证明被告管理的空调器悬挂行为与其受伤之间存在因果关系，原告不得不撤诉。在原告第二次起诉时，原告虽然补充了有关证据，但对空调器悬挂行为与其受伤之间是否存在因果关系争议非常大。法院认为：依据急救中心的救治记录，叫车地点为某西路被告院内，且被告认可其工作人员发现原告倒在通道处，并协助其拨打了急救电话，在结合急救中心以及救治医院的记载，即被告当时肢体活动受限，不能主动活动，诊断为右股骨颈基底骨折，可以排除原告在自己家中撞到受伤后，在行至被告公共通道处摔倒的情形，依据优势证据规则可以认定原告所述撞到被告两楼之间公用通道处悬挂的空调器上摔倒致伤的事实。被告认为，从原告提供的证据来看，没有任何证据能证明原告摔伤是由于其撞到被告两楼之间公用通道处悬挂的空调器上摔倒所致。首先，法院判决认定该事实的依据之一是原告提供的《院前救治记录摘要》，从该证据的内容来看，原告是在走路时摔倒的，叫车地点是在某西路，这不能说明原告摔倒与被告的空调器有任何关联。从该证据做出的时间来看，是北京急救中心于2007年12月10日做出的，不是当时的原始记录，而该时间是在原告第一次起诉又撤诉之后，显然，该证据不具有客观性。其次，法院判决认定该事实的依据之二：“原告认可其工作人员发现被告倒在通道处，并协助其拨打了急救电话”是没有根据的，原告没有提供任何证据证明被告的工作人员发现原告倒在通道处，对此毫无根据的说法，被告也不可能予以认可。从原告提供的《院前救治记录摘要》中记录的叫车电话也不是被告职工的手机号码，因此，被告工作人员协助拨打急救电话也是没有事实根据的。本律师认为，从原告提供的现有证据来看，原告证明空调器悬挂行为与其受伤之间存在因果关系证据不足。

本案有关此部分的内容，给我们的启示是：受害人在进行物件损害维权时，一定要高度重视收集物件致害行为、损害事实与物件致害行为之间有因果关系两个方面的证据，包括证人证言、录音录像资料、现场物证、110报警记录、120急救救治记录等。

三、物件所有人、管理人应举证证明自己的行为不存在过错

根据我国《民法通则》第126条、《侵权责任法》第十一章的规定，物件损害责任的归责原则适用过错推定原则。所谓过错推定是指根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。过错推定实质是从侵害事实中推定行为人有过错，免除了受害人由于专业知识等所限难以对行为人的过错进行举证责任。这样，加重了行为人的证明责任，一方面更有利于保护受害人的利益，另一方面可以更有效地制裁侵权行为。

本案中被告是否存在过错，也是本案争议的焦点问题之一。本案的被告认为：其对空调外挂机的安装没有任何过错。理由是：首先，被告的空调外挂机的安装架不影响公共通道，可以按照现有的方式进行安装。《房间空气调节器安装规范》第5.5.4条规定，安装架不影响公共通道时可按水平安装面。从被告该空调器安装架的外侧进行测量，公共通道有5.2m，远远大于国家标准要求的4m，被告的安装架不影响公共通道，可以按照现有方式进行安装。其次，《房间空气调节器安装规范》对被告该空调器的安装不具有法律效力。被告的该科研试验楼建成于1998年底，该空调器购买于1998年12月14日，开始使用于1999年5月1日，当时厂家在安装该空调器时，国家尚未实施空调器安装规范，因此，被告的空调器的安装不存在违反国家标准规范问题。《房间空气调节器安装规范》是1999年7月22日发布、2000年3月1日实施的，不具有溯及既往效力，对2000年3月1日之前安装的空调器不具有法律效力。法院认为，被告所属的建筑物上悬挂的空调外挂机安装地点位于两楼之间的公共通道，鉴于通道较宽，外挂机的设置一般情形下对行人的正常通行不构成影响，但其距离地面垂直距离不足半米，也应该考虑到一些行人特别是老人、孩子会沿通道一旁行走以避让过往的通行车辆，而老人、孩子的注意力和谨慎程度往往因为年龄、精力和认知能力所限低于一般成年人，在此情形下易发生身体碰撞到外挂机的事件。也正因为如此，国家质量技术监督局发布的《房间空气调节器安装规范》规定“沿道路两侧建筑物安装的空调器其安装架底部（安装架不影响公共通道时可按水平安装面）距地面的距离应大于2.5米；确因条件所限达不到上述要求时，应与相关方进行协商解决或采取相应的保护措施”。被告的空调安装时间（1999年）虽早于上述规定开始实施的时间（2000年），但被告应当并且可以对其安装空调外挂机距地面过低所导致的安全隐患有所预见，但其未预见此可能性，并采取相应的防范损失，故其负有过错。

本案此部分的内容的关键是如何判断过错。过错分为故意和过失。故意是指行为人预见到自己的行为会导致某一损害结果而希望或者放任该后果发生的一种心理状态。过失是指行为人因疏忽或轻信而使自己未履行应有注意义务的一种心理状态。对故意的判断比较容易，对过失的判断比较难。对过失判断的客观标准主要有两个：一是行为人是否违反了法律、行政法规明确规定的义务；二是行为人是否尽到了多数人在特定情况下应当达到的注意程度。违反其中任何一项标准，行为人就具有过失。当然，对于注册建筑师、注册结构工程师等专业人员，判断其是否有过失要看其是否履行了本领域内一个合格专业人员的注意义务。因此，对于工程设计单位、工程施工企业、工程监理单位等及其注册人员来说，防范风险及预防侵权行为的发生就必须严格遵守法律、法规的规定，工程建设活动必须按照国家强制性条文及相应标准规范的规定进行，必须履行本领域注册人员应尽的注意义务。

四、物件损害责任的免责事由

法律责任的免除，即免责，是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部免除。该法定条件称之为法定免责事由。法律对物件损害的免责事由作出了严格规定。根据我国《民法通则》及《侵权责任法》的规定，物件损害责任的免责事由包括：物件所有人、管理人或使用人无过错；不可抗力；第三人过错；受害人故意（免责）或受害人过失（完全过失免责；双方过失实行过失相抵）。

本案中，法院认为：原告作为成年人，对其自身安全负有谨慎注意义务，在行走时应当观看前方道路，注意避让物体。作为70余岁的老人更应根据自身的身体状况加强自我保护，以避免摔倒、撞伤，而其疏于自我保护，在通道宽度足以正常通行的情形下撞到空调器上致伤，对其损害结果的发生亦存在一定的过错，故应当减轻被告的责任。关于减轻责任的比例，考虑到被告的过错大于原告自身的过错以及具体损害后果等因素，法院酌情判决原告承担20%，被告承担80%。

篇4：单位个人安全责任承诺书

这几年，党中央、国务院十分重视和关心安全生产工作，随着2002年11月1日《安全生产法》的颁布施行，政府监管主体责任落实逐步到位，全党全社会从上至下已经形成共识，高度一致、高度关注，安全生产形势逐步好转。然而，安全生产形势依然严峻，一些地方和行业仍然事故频发，从主观原因看，其源头就是生产经营单位安全生产责任主体认识不到位、落实不到位。因此，推动企业安全生产的主体责任到位，除了政府监管主体责任落实到位，依靠政府、社会等外部力量给予企业压力，增加企业外部环境约束力，推动企业落实安全生产的主体责任外，更关键更重要的是靠企业家的素质，认识到位，靠企业自觉努力，将企业自身的安全生产主体责任落实到位。

一、要以人为本，以安全为天企业安全生产主体责任，是企业依法经营的重要体现，也是企业生存发展的内在需求。安全是生产经营活动的前提条件，安全生产是企业的生命，是企业自身的第一需要。落实企业安全生产的责任主体，首先要自觉坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终如一地遵守国家的法律法规，始终把安全生产放在第一位，讲科学，讲理智，确立安全就是效益的理念，做到资金安排以安全为首，时间安排以安全为先，精力安排以安全为重，人员安排以安全为需。在具体措施上，事事处处体现保护人、激励人、管理人的原则，使企业的每一个人都成为安全生产的维护者和促进者，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

二、要落实企业安全生产责任制。企业安全生产主体责任是企业家的神圣责任。直接掌握生产经营决策权的法定代表人是安全生产第一责任人，其安全生产自觉行为体现在责任制的建立、完善和落实上。企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负总责，其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员应当根据各自的工作任务和岗位特点，按照“一岗双责”确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩，确保责任制有效落实。

三、要加强企业安全生产管理。要尊重科学，探索和把握规律，运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化管理方法，完善安全生产技术规范和质量工作标准，加强安全技术人才培养和职工安全技能培训。

四、要完善安全生产条件。企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件，其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员的安全防护用品等，必须符合安全生产的要求。要保证持续、稳定的安全投入，是实现企业安全生产的重要保障；依靠科技，实施科技兴安战略，用科技来支撑安全生产。

篇5：物业单位特种设备安全责任承诺书

为保证特种设备安全使用，我单位承诺如下：

一、我单位及主要负责人对使用的电梯、立体车库等特种设备安全负责。主要负责人是特种设备安全第一责任人。工作中严格执行《安全生产法》、《特种设备安全法》、《山东省特种设备安全条例》等法律法规，遵守有关特种设备安全技术规范及相关标准，坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则，建立、健全特种设备安全岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度和节能责任制度，制定特种设备操作规程，加强特种设备安全和节能管理，确保特种设备使用安全，符合节能要求。承诺确保不发生特种设备一般及以上事故，不发生造成重大社会影响的其他特种设备事故。

二、按照国家有关规定配备足够的取得相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全技术规范和管理制度等方面的教育和培训。不使用未取得相应特种设备作业人员证书的特种设备管理、检测和作业人员。

三、使用取得许可生产并经检验合格的特种设备，不使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内办理使用登记。特种设备进行改造、修理或其他登记信息需要修改的，按照规定三十日办理变更登记。特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，依法履行报废义务，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并办理使用登记证书注销手续。

四、建立特种设备安全技术档案。对使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查。对使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修。使用时确保特种设备具有规定的安全距离、安全防护措施，确保与特种设备安全相关的建筑物、附属设施，符合有关法律、行政法规的规定。

五、按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求，提供特种设备相关资料和必要的检验、检测条件，并对资料的真实性负责。不使用未经定期检验或者检验不合格的电梯、立体车库等特种设备。

六、特种设备出现故障或者发生异常情况，立即对其进行全面检查，消除事故隐患后继续使用。充分授权特种设备安全管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查，监督电梯维保单位履行维保义务，发现问题立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告单位有关负责人。听取维保单位意见，需要整改、维修或更换部件的根据法律法规和合同要求予以人力物力财力支持。

七、制定特种设备事故应急专项预案，并定期进行应急演练。一旦发生特种设备发生事故，按照应急预案采取措施，立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，保护事故现场和有关证据，并及时向青岛市黄岛区市场和质量监督管理局以及其它有关部门报告。不迟报、谎报或者瞒报事故情况，不隐匿、毁灭有关证据或者故意破坏事故现场。

以上承诺如有违背，自觉接受政府监管部门的处罚，承担所有法律责任和社会责任。

单位（盖章）：

法定代表人（主要负责人）签字：

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