股级干部就职演讲稿,200

股级干部就职演讲稿,200（共12篇）

篇1：股级干部就职演讲稿,200

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫xiexiebang，1972年8月出生，36岁。97年10月到地税局参加工作。至今已和大家携手并肩、团结协作共同走过了14年的工作历程。我的工作主要经历了三个阶段：新区所工作3年，负责过所内个体户管理、发票销售、税款征收缴纳、票证管理等多项工作;计会科工作6年，负责会统报表的编报及票证管理等工作;办公室负责机关财务工作至今已有5个年头。

今天我竞争的职位是副股级岗位。结合十四年的工作经历，我认为自已在这次竞聘中有以下优势：

一、具有积极的工作态度和高涨的工作热情。我来自于一个农村家庭，深知这份工作对我而言意味着什么。我从心底热爱和珍惜这份工作。有了这种工作态度和热情，使我工作起来劲头十足，任劳任怨。

二、具有强烈的事业心和工作责任感。古人说“闻道有先后，术业有专功”做好本职工作不难，要在本职工作中有突破，有开拓，更出色就需要事业心和责任感来做坚强后盾。在计会科管理票证期间对票证使用人制定了多种票证管理制度，虽然增加了很大的工作量，但我的辛勤努力换来了管理票证6年中无任何差错的优异成绩，我的工作虽默默无闻，但很有意义，我感到很欣慰。

三、具有锲而不舍、勤奋好学的、学而不厌的精神。07年我又被领导安排在经费会计的岗位上，这对我来说是一个全新的岗位，需要我从头学起。我相信世上无难事，只要肯登攀，为了能胜任这份工作，主动向前任会计多学习，多请教。自学相关业务知识。并在最短的时间内通过了会计资格的考试，通过这次考试业务水平也有了进一步的提高。

四、具有较高的政治素质和良好的思想道德修养。能够牢记为人民服务的宗旨。平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力;也培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。

综合以上四点我认为自已基本具备胜任并履行好股级岗位职责的能力，请大家支持我。

这次如果竞聘成功，我会在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。我将努力做好自已的本职工作，为科里的工作多出谋划策，当好助手，协助科长圆满完成领导交给的各项任务。对于将来的工作我没有更多浮华的语汇来表述，一句话，说的好不如做的好，请大家看我的行动吧。

当然，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我决不会回避失败。不管最后的结果如何我都会如我的人生信条那样“简简单单做人，认认真真做事”。

我的演讲到此结束，谢谢大家的支持！

篇2：股级干部就职演讲稿,200

尊敬的各位领导、评委，同志们：

大家好！

首先感谢组织部给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年31岁，大学本科学历。我自1997年参加工作以来，先后在财政局、公安局、组织部等岗位工作。回顾十多年来的组织工作经历，是组织部这所大熔炉，使我磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了业务，连续多年被评为先进工作者。

这次组织部开展竞争上岗，既给我们提供了一次展示自我的机会，也为大家搭建了一个相互学习的平台，必将极大地调动大家的积极性，激发广大干部的进取心。这次我竞争股级干部，如果有幸成功，我将努力做到以下几点：

第一，立品为先。我将把立品摆在当好股级干部的首要位置，坚决做到忠诚干事，始终对组织忠诚，对事业忠诚，带头遵守政治纪律，坚决维护领导权威；带头遵守工作纪律，不该说的不说，不该做的不做；带头增强程序意识，按程序办事，按制度办事。坚决做到奉献做事，无论在什么岗位，无论承担什么工作，默默无闻，任劳任怨，把工作当追求，把职业当事业。坚决做到团结共事，一切以大局为重，一切服从大局，正确对待组织，正确对待同志，大事讲原则，小事讲风格，办事讲协作，共事讲团结。

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荣誉面前让一步，困难来了上一步，自我要求进一步，功利之心退一步，自觉维护团结。

第二，创优为要。我将把创优作为当好股级干部的基本路径，坚决做到严规范，规范办事，严谨办事，努力追求“零失误”、“零差错”；坚决做到创特色，无论什么工作，都要敢创新、求突破、出精品；坚决做到争一流，确立更高的参照体系、更高的目标定位、更高的工作要求，比志气、比干劲、比贡献，赛实绩、赛效益、赛水平，干一流工作，创一流业绩，带一流股室；

第三，守责为本。我将把守责作为当好股级干部的重要保障，守好学习之责，自觉加强修养，不断提高素质，增强业务能力；守好公正之责，以公心处事，公心待人，公心从政，任何时候都要做到实事求是、公道正派、不徇私情；守好廉政之责，严格自律，慎微慎独，从小事做起，从点滴做起，对外不传话传谣，对内不拉拉扯扯，对上不阿谀奉承，对下不吃拿卡要，努力当一名领导信任的组工干部，做一名群众满意的党员干部。

如果我有幸成为股级干部，我定会履行我的诺言，让部领导放心，让同志们满意，我真诚地接受部领导的挑选，希望各位领导、评委、同志们支持我。

谢谢大家！

篇3：事业单位股级干部竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢单位为我们提供一次参加股级干部竞争上岗的机会，这也是一次自身检验、学习和提高的机会。

首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我的家乡在舞钢市，2012年6月份来到单位，一直在工业经济运行中心工作。我是2009年毕业于郑州航空工业管理学院统计学专业，来到汝州之前的三年一直在企业和公司工作，主要从事与统计有关的工作。2009年4月开始在河南许昌瑞贝卡发制品股份有限公司统计部和国内营销公司做数据管理方面的工作，2011年初离开瑞贝卡到保利协鑫光伏公司的漯河分厂负责产品数据监测，半年后来到北京中思这家咨询公司，之后在郑州西利亚发饰总公司负责人资绩效考核及薪资核算工作，一直到2012年6月。

一、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势

1、将近五年的工作经历，四个不同的工作环境和工作岗位，从假发、发饰这些时尚行业到光伏工厂、再到咨询公司，从干巴巴的罗列数字到能够点线面结合做出一份全面的统计分析，从许昌、漯河在漂到北京、郑州，让我积累了较同龄人更丰富的人生阅历和财富，也促使我养成了责任心强、勇于担当、乐于学习、善于接受新生事物的好习惯，具备比较良好乐观积极向上的心态。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力，具备很强的团队协作意识和协作能力。曾经在生产、工厂营销公司和咨询公司的工作经历，工作之中需要经常与工人、各地店面的销售人员、加盟商及客户进行沟通、交流、争论，针对不同的工作，能及时采取不同的处理方法，为解决问题拿出较好的方案。2012年来到工业经济运行中心之后，也从各位领导和同事身上学到了以前缺乏的东西，工作起来也更得心应手。

3、具备较强的专业知识。大学毕业于统计学专业，毕业后多数时间从事相关工作，具备比较完整的统计工作知识体系，从事工业经济和统计方面的工作游刃有余。

二、通过这次竞争上岗，也让我认识到自身的不足。来到工信局这个更高的平台，要从全市工业经济的方方面面，各行各业去学习，需要慢慢学习一个更大的知识体系，自身理论水平有待提高，等等，我将在以后的工作中不断改进。

三、不管这次竞争上岗是否成功，我都会更加努力。今后我会继续不断地学习新的知识和理论，进一步提高自己的理论水平和工作能力，争做科室的业务能手，在具体工作中让领导放心。团结同事，共同做好工作。积极思考，建言献策，为单位和科室的工作竭尽全力。平时严于律己，坚持讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己、规范自己，树立良好的形象。

不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己。不到之处请各位领导和同事多多指正！

篇4：股级干部就职演讲稿,200

班干部就职演讲稿大全

老师们、同学们：

感谢大家对我的信任!今天能站在这个位置上进行演讲，完全是大家的支持!大家既然选择了我，就希望大家继续给我支持，给我力量。

当官不为民作主，不如回家卖红薯，我这个班长虽算不得什么官，但是我却要为同学作主。我的施政方针主要有两条：①实行民-主，在班级日常生活管理上实行民-主，班级的各项工作要做到班务公开。②激活学习热情。我将采取更加开放、多种形式的活动把课本知识与素质教育相结合，来激发同学们的学习热情。俗话说，新官上任三把火，大家就要看我怎么烧了，其实前任班委己烧得差不得，我只是继承与创新的问题了。

继承的是班上己有的好的规章制度并根据我的施政纲领进行适当修改;创新则是在实践过程中对出现的新问题、新情况及时发现，对症下药。

同学们，毛主席曾说过这么一句话：星星之火，可以燎原。我只是那星星之火，能成燎原之势还要靠大家的支持。

谢谢大家，请多多关照!

1.贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施，在学习上勤奋刻苦，成为班级良好学风的带头人。在班级里起到模范带头作用，自己在学习方面要以严肃、认真、热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性，以活跃班级气氛。

2.树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己尽职尽责的完成本职工作，同时还要能够融入同学，积极主动的和同学们交流学习经验，和同学们探讨学习上遇到的难题，或帮助有困难的同学共同进步。

3.责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学的学习，督促和检查班级同学完成作业情况。

4.经常了解本班在学习上出现的好人好事、不良倾向，随时保持同班主任及任教老师保持密切联系。

5.在老师和同学之间担当信息传递的枢纽，定期向任课老师反映同学的意见和要求，对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态及时向任课老师汇报以便老师更有针对性的进行教学，做到教学相长，提高学习效率。

6.以客观认真的态度做好每期教学评估工作，以认真负责的态度填好教学评估表，对每个老师给予最客观的评分，以利于学校评估工作的开展。

7.加强自身修养，全面提高个人的综合素质，建立自己的威信。

8.准确制定工作计划和总结，在每月班委会上汇报本职工作开展情况和下一阶段工作打算。

9.成立班级学习小组，带动班级的学习风气，组织学习兴趣小组和开展有利于学习方面的活动。

10.认真管理好班级博客，及时更新博客内容，将班级博客管理成集知识性、趣味性相结合的班级园地。

经典班干部就职演说

精选班长就职演样本

亲爱的老师，同学们：

有一个女孩，她活泼开朗，热爱集体;有一个女孩，她团结同学，拥有爱心;有一个女孩，她勤学好问，乐于助人。尽管她不是十全十美，但她也不是毫无用处;尽管她不是大家心目中最优秀的，但她是最自信的。她虚心听取大家的意见，努力做好应做的工作。她信奉：自信是成功的首要秘诀。她自信她会得到大家的信任。这个女孩是谁?就是我薛雨晨。

我想我将用自己旺盛的精力，清醒的头脑来做好班干部，发挥我的长处来帮助同学和初二六班这个集体共同努力进步。我少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲;我想我该当个实干家，不需要那美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。我相信凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，会带领大家共同努力成长。

既然是花，我就要绽放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺设大路。既然是班干部，我就要做一名出色的领航员!流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我想说：看成败，人生豪迈!我自信在同学们的帮助、老师的支持下，我能胜任这项工作。我决不信奉无过就是功的信条。恰恰相反，我认为一个优秀的班干部无功就是过。六班虽然不是最优秀的，但我相信在我们共同的努力下六班会更好，我将与风华正茂的同学一起，指点江山，发出我们青春的呼喊。

最后，请大家记住这样一句话：强者在逆水中奋进，弱者在顺水中沉沦。把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单。我们不求与他人相比，但求超越自己。要哭就哭出奋斗的眼泪，要笑就笑出成长的足迹!

最新班干部就职演讲稿

尊敬的各位老师，同学们，大家好!

感谢给我这次演讲的机会。

我们怀着不舍的心情，惜别了往日的同学，好朋友，到这里相聚。对于曾经梦想过，努力过而未能顺利进入我们这个班的同学，我表示万分的遗憾。但我相信，他们一样伟大，一样值得你我尊敬。这也从侧面衬托出我们的优秀。的确，能考入这个班，是几年寒窗苦读的结果。我们应该珍惜。珍惜每一分，每一秒的宝贵时光，将全部的精力，投入到未来的学习生活之中。

世间最美好的是友情，而友情的精华是同窗之情。与往日的同学离别，的确是一件痛苦的事。但我们的学业不允许我们把过多的时间沉溺在对往日的回忆中，有很多更有意义的未尽的事业等待你我去完成。历史不会给我们踌躇不前的时间来犹豫，因为生活的方向是永远向上，永远向前。之前的事，会成为一段永恒的记忆，不必将它遗忘。而在告别过去之后，我们应该振奋，我们一定会振奋!从容面对新的机遇与挑战的，将会是一个坚强、团结、美好的班集体!

学生的本职工作是学习，在座的各位都是学生，没有一个专职的班长或是学习委员。但我保证，在我领导的班委会中，没有任何一个班委会委员会以学习太忙为借口，拒绝为大家提供高质量的服务。为大家提供最好的学习环境将永远是我们的工作目标。

来到了这个班，我们就只有一个目标：努力学习，成为第一。在红榜上，第一永远只是少数，但只要努力了，你就会使我们大家敬佩你，你就是我们心中的第一。在这个班里，高手如云的状况使竞争变得激烈异常。不必担心，不必畏惧。每个人，只要用尽全力了，都是问心无愧的英雄!

营造良好的学习气氛，创建和谐的学习环境，增强班集体的凝聚力，倡导良性竞争，将是我们班委会工作的重中之重。我会尽百倍努力，但这同时需要大家的配合。我希望看到的是，班里的同学紧密团结在班委会的周围，共同学习，共同进步，共建和谐的班集体。在此，我谨对班委会提出要求：以身作则，团结所有的同学，动员大家都参与到为班级服务的活动中去。我也会按此标准要求自己，力争做到让每一位同学满意。也烦请大家监督我的行为。如有不妥之处，我会立刻进行改正，绝不耽搁。

我们来自不同的班,不同的成长环境使得我们养成了不同的性格，我们对事物的看法也不尽相同。这或许可以用那场辩论赛的例子来说明。在那场令我至今难忘的辩论赛中，我们曾经争得面红耳赤，但现在，我们又出现在了同一条战壕里，以后依然是并肩作战的好兄弟。这表明，这一切曾经的分歧都不能阻止我们走到一起。我真诚地希望，这个班集体里的每一个人，都会以最亲切、最恰当的方式，向他人张开热情的臂膀。

我当选班长，不只是为某一部分人工作，而是为整个班服务。这个班的班长是每一个人的班长，是每一个来自不同的班，有着不同目标、不同理想的人的班长。

篇5：干部就职演讲稿

我叫，现年50岁,大学学历，中共党员，*人,**年参加工作以来，我先后担任五中校长办公室主任、县委督查室主任、县政府办副主任、县委办副主任、县委农办主任等职务。

承蒙组织关心和厚爱，本人这次被县委提名为县农业局局长候选人，我感到十分荣幸。在此我对县委和人大常委会的领导对我的关心和厚爱表示最诚挚的谢意。在这次人大常委会上，我将以一颗红心两种准备的心情接受组织的考验，这次如果能够通过我的任职，我将十分珍惜组织上给予的这次机会，决不辜负组织的重托，决不辜负各位领导的期望，常怀感恩之心，常抱进取之志，常绷律己之弦，尽快进入工作角色，在新的工作岗位上，认真践行务实重行、立说立行、实干快干的作风，以突出的工作业绩向组织交一份满意的答卷。我将努力做好以下几点：

一、勤奋学习，不断提高自身整体素质。坚持把学习作为一种境界、一种追求，努力学习各项政策理论与科技知识，深入领会县十四次党代会精神，刻苦钻研业务知识，全力拓展知识面，更新知识结构。同时，主动向老领导、老前辈及同志们学习，不断提高自身整体素质，尽快使自己成为农业工作的行家里手，担当起组织赋予的重任。

二、勤勉工作，兢兢业业履行岗位职责。紧紧围绕县委、县政府工作中心，以生态、智慧家园建设为目标，以推进现代农业发展与农业供给侧结构性改革为着力点， 促进农业发展方式大转变，大力发展综合种养高效农业，加快有机农业示范基地建设，实施绿色有机农产品创建工程，逐步建立健全生态有机食品质量安全可追溯示范体系，积极创建国家绿色产品认证示范县。稳定发展粮食生产，继续保持全国粮食生产先进县地位。深入推进农业产业化，确保农业“三品一标”申报认证、争创省市级农业产业化龙头企业等工作再上新台阶。积极构建“互联网+农业”信息网络平台，大力推动一二三产业融合发展，推动智慧农业加快发展，为进一步促进生态建设作出自己应有的贡献。

三、勤俭从政，树立人民公仆良好形象。我将牢固树立宗旨意识，严格按照“为民、务实、清廉 ”的标准，严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定，不断加强党性锻炼和道德修养，认真接受人大监督，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政。总之，要以自己的坚定信念、创新气魄、担当精神与勤奋工作，让组织和领导放心，使群众满意。

如果今天会议我的任职不能通过，说明我的工作与组织的要求和领导的期望还有一定的差距，我将进一步加强学习，勤奋工作，进一步锻炼和提高自己，努力克服不足，弥补差距，更好地完成各项工作任务，以优异的工作业绩，争取新的机会。

篇6：学生干部就职演讲稿

大家下午好!我是，来自经济与贸易学院，现任经贸学院院学生会副书记。在了解了我校优秀学子xx同学的事迹后，我感慨万千，深深地被xx同学的坚强所打动。所以，今天在这里，我也想借此机会，站在一名普通学生干部的角度上，从“修身”、“行善”和“坚韧”这三个方面谈一下程xx同学带给我的最真实的感动。

虽然很早就听说了程同学的优秀事迹，但最初和他接触却是在我大二的时候。那时我作为主要负责人之一，在校领导、关工委和校团委老师的指导下开展了湖南商学院“感恩为先”主题教育演讲征文活动。而程xx同学在那次比赛中获得了一等奖，我曾拜读过他写的文章，非常感人，我没有想到他表面脆弱的身躯下竟隐藏着如此巨大的能量!后来我又通过各种渠道了解到程xx同学更多的优秀事迹：专业成绩优异，中共党员，通过了英语四、六级英语考试，辅修了日语，还创建了大学生电子竞技协会。可以看出程xx同学是一名极为注重自身修养的同学。古人有言：“穷，则独善其身，以治大国之心烹小鲜;达，则兼济天下，以烹小鲜之情治大国。”而作为学生干部，我们更应该向程xx同学学习，注重提高自身修养。学生干部，学生在前，干部在后，只有首先做好一名学生，才能去当好干部。我们要时刻注重在自己专业领域中的“修身”，也同时要注重在社会实践中、生活中的“修身”，真正成为老师的好助手，同学们的榜样与楷模。

程xx同学在接受采访时也曾提及到，自己需要别人的帮助但同时也更渴望可以帮助到别人。的确，不论是他帮助感情受挫的女生重新振作，为校心理咨询室做义工，还是举行义卖活动为长沙特殊教育学校捐款，这都展现出了他在一直尽自己最大的努力，力所能及的去帮助身边的同学。《礼记》有言:“君子贵人而贱己，先人而后己。” 帮助别人，助人为乐是我们的传统美德。“受人玫瑰，手留余香”这样的一种境界是高层次的，是值得我们学生干部积极去追求的。所以，在今后的学习生活中，我们更应该加积极主动的帮助身边需要帮助的同学，让他们能感受到温暖和关怀，及时“行善”，“勿以善小而不为”，做一个像蜡烛一样”活着”的人,在有限的一生中有一分热发一分光,给人以光明,给人以温暖。

说完了修身和行善，我再来谈谈坚韧。《孟子》有言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”面对着从小到大的几百次病痛的折磨、家中房子被大火夷为平地、祖父在无情大火中丧生、母亲突然身患癌症等众多苦难的袭击，程xx同学仍然可以一直保持着一颗积极、乐观、向上的心态，坚强勇敢的面对这一切，可见他有一颗足够强大、足够坚韧的内心。苏轼曾言：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚毅不拔之志。”那么，作为一名学生干部，我们在学习与生活中也会遇到很多的困难，面临着同学们的不信任与不理解，此时，我们是向困难妥协还是怀着乐观积极的心态去勇于应对?我相信，在了解了有关程xx同学的事迹后，我们都会选择后者，做一个拥有坚韧内心的人。程xx同学说过：或许我并不伟大，或许我不够优秀，但我确定我永远不会放弃!他的精神深深感染着全校的师生，当看到他虽步履艰难但坚定地支撑着摇摇欲坠的身体奋力前行的时候，我想谁也没有轻易放弃的理由。

今年春天，习为我们描绘了一幅“中国梦”的宏伟蓝图，中国梦就是全体人民的梦，也是我们在座的每一个人的梦。他还提到了一个词，叫做正能量。那么我想程xx同学，他就是在依靠自己的不懈努力，不断拼搏，在追寻着自己的中国梦!在追梦的过程中，他及时行善，尽自己最大的努力，帮助身边的同学一起圆梦!如果我们每个人都能像程xx同学学习，努力做到“修身”、“行善”、“坚韧”，那么我们国家的梦、民族的梦和全体人民的梦，一定能早日实现!

最后，我想用王国维老先生的“人生三境界”与大家共勉并结束今天我座谈会的发言。首先希望同学们可以做到“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”寻找到自己的理想目标，然后“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”，向着目标前进，全力以赴，尽自己最大的努力。最终大家会达到“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在、灯火阑珊处”的人生最高境界，豁然开朗。

篇7：中层干部就职演讲稿

中层干部就职演讲稿

中层干部就职演讲稿【校园演讲】

【那一世范文网：稿件写作权威机构】 精彩导读：工作务实，精神可嘉，但必须有创新的突破和活力。务实多为量的积累，创新才是质的飞跃。务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则，能打破不思进取，按部就班，死水一潭的工作状况。

各位领导、同事们： 大家好！

很荣幸，成功竞聘上我校的这个岗位。首先，我的心情激动久久难以平复，下面将以下我对这个岗位的看法，以及一

些工作计划。

中层干部是学校的骨干和中坚力量，是学校领导集体决策的参与者和执行人。作为承上启下的部门领导，如何摆正关系，明确职责，科学、艺术地开展工作，优质、高效地完成任务，是工作的需要，也是每一位中层干部经常思考的问题。

一、工作中力求做到“八字”要求

1、真诚。无论是做人还是做事，如无真诚，就谈不上朋友，谈不上同事。因此，上对领导，下对老师和学生，均应赤诚相见，以诚相待。

2、公正。凡中层工作均涉及教职工的切身利益。因此，公正是非常重要的。每一个中层当然会有你关系特别好的同事，但在涉及利益问题上，你必须让这些同事明白，平时关系与工作是两回事，明智的老师会接受这一观点，小恩小惠反而会被他们看轻，对于个别犯规的老师要敢于和善于批评，否则意味着对大多数人的不公正、不公平。同时强调，公正不是均等，对工作出色的教师，应

当实行倾斜政策。

3、服务。中层工作是具体、繁琐的，管理工作的服务性在中层岗位上得到了充分的体现。为教职工服务，为学生服务是中层领导必须树立的观念。

4、奉献。选择了教师这个职业，就意味着奉献，选择了中层，就意味着需要做出更大的牺牲和奉献。因为我们不仅仅是老师这个角色，更重要的是我们还是教育教学工作的服务者、管理者、执行者。因此，我们必须多讲奉献，少讲待遇，吃苦在前，享受在后，这是不能计较名利的职位。

二、以后的工作中必须坚持的六项原则 那一世范文网：转载请保留此标记。

1、讲服从但不盲从。在执行中必须认真领会决策的精神实质，结合本部门特点，因地制宜，在服从中补充丰实和完善学校的全局决策。讲服从但不盲从的原则，能够防止不动脑筋的照抄照搬，提高执行的灵活性和实效性。

2、讲主动但不越权。积极主动地投入

工作体现了中层干部强烈的主人翁责任感，值得提倡和赞扬，也必须提倡，但作为一个部门和部门的中层，必须明确责权，摆正位置，掌握处理问题的分寸尺度，坚持主动而不越权的原则，能防止不明责权的乱拍板、瞎拍板，避免给学校领导和全局工作造成被动，甚至要收拾残局的尴尬局面。

3、讲请示但求有主见。中层部门遇到重要事情请示学校领导，有助于把握事情的关键和解决问题。但学校领导，特别是校长面对的部门多、任务重、时间紧，故请示有三忌：①忌突然拜访请示。②忌随意口头请示重要事情。③忌无解决方案单纯向领导要主意。而应在请示时主动提出建议。讲请示但求有主见的原则，能方便领导全面了解事情缘由，拓宽领导思路，进行短时间的最佳选择，形成正确的决策。

4、讲务实但要求创新。工作务实，精神可嘉，但必须有创新的突破和活力。务实多为量的积累，创新才是质的飞跃。

务实基础上有创新方可形成特色。讲务实更求创新的原则，能打破不思进取，按部就班，死水一潭的工作状况。

5、讲奉献但更求实效。奉献精神是教师职业的高尚风范。但奉献要讲科学性和艺术性，特别要注重奉献的实际效果。倡导讲奉献但更求实效的原则，能够防止忽视教育教学的科学方法，学生教育实效欠佳的现象等。

6、讲客观但更求有利。工作中遇到客观困难造成工作未完成的现象很多，但要避免责任人强调客观、找借口、逃避责任的不良风气，重在问题的解决，有利于学校工作的全面展开。作为中层干部，需要的是出现困难不强调客观，注重多方求解的精神，详细提出解决方案。例如工作做到什么程度，遇到哪些困难，自己认为有哪几种解决方法，尚需学校给以何种政策。讲客观但更求有利的原则能防止推卸责任，敷衍应付的现象发生，能引导教职工立足本岗位解决问题，积极主动寻求解决办法，形成富有责任

篇8：班级干部就职演讲稿

我先给你介绍我班现有团员人数，共25人。也就是将要是总人数的一半了。今年上学期还要发展8名入团积极分子，他们的名单如下：马振兴.杜志鹏.翟敏.李志远.杜鹏程.李益敏.张潇潇.李志昊.这8名入团积极分子，我只希望你们的思想品德能更好就行了。

初二上学期第一批入团积极分子考试我们班的了第一名，下学期入团积极分子考试共十人，6个一百分，三个98分，一个96分同样也是第一名，同学们，老师们相信他们能行!在这我也希望现在不是团员的，不是入团积极分子的，不要灰心，继续努力。下一次的名单里有你。

对于我们班现在的团员，我决定该管严时就管严，该放松时就放松，现在社会人管人最难了。

篇9：后备干部就职演讲

大家好!

今天，很荣幸能在这里。首先非常感谢医院领导，为我们这些工作在医疗第一线，而又爱于拼搏的人们，提供了这样一个机会。

我叫张海建，今年（）岁，现在防疫站从事管理工作。于（）年进入（）市卫生系统工作，现已整整满了（）个年头。这（）年，在各级领导的关心帮助与个人的努力下，我实现了三个进步：一是学历由中专到大学本科的进步;二是工作岗位性质由临时人员到正式人员的进步;三是工作单位由小单位到现单位的进步。今天，我正在向着人生第四个进步努力，依然充满信心。这种信心源自于以下三点：

一、对防疫管理工作的热爱

作为一名白衣天使，我自豪，作为（）医院的一员，我倍感珍惜。从走上医疗岗位的第一天起，我便立誓：做一个“精习技能，忠于职守、服务患者、胸怀良知”的防疫工作者。我深知医疗事业关系着患者的生命与健康，因此工作不能有任何疏忽，唯有掌握精湛的技艺和怀有高尚的医德方能无愧于自己的誓言。这（）年的工作，我认为自己的努力没有白费，它让我对这份职业产生了深深的依恋。

二、对自己能力的自信

本人自认为具备后备干部的能力和素养。我在学校学习期间，是学生干部，锻炼出较好的管理、组织和语言表达能力;在这工作的（）年中，锻炼出了较好的业务技能;在本院工作的这（）年，又熟知了医院具体情况和各项规章管理制度，并在本院组织的每次考试中获得了理论及操作技能前三名的好成绩。学习了领导业务。所以，我相信自己能胜任后备干部这个角色，不会让领导失望。

三、对后备干部岗位的认识

这次我们医院采取公开、公平竞争的方式选拔后备干部，足见我们院领导对医院长久发展的高瞻远瞩。加强医院后备干部队伍的建设，是医院团队建设的基础，无论是对医院的长久发展还是队伍建设都具有重要意义。如果，这次我幸成为后备干部，我会从以下几方面继续努力：

一、不断加强政治理论学习，提高自身的政治素养。我深知医院后备干部是我们医院未来的核心骨干。我将加强学习，争做能当重任，敢当重任;信念坚定，知行统一;全心全意为患者服务合格工作者。

二、不断加强业务知识学习，提高自身的科学文化素养。我将在加强业务技能学习的基础上，加强科学文化知识的学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的人生价值取向，做我们医院事业发展的铺路石。

三、不断向其他同志学习，提高自身的领导素养。我将加强向医院领导、老同志和其他同事学习，及时找出自己不足，在学习实践中不断地完善自身，发展提升自己综合素质，争取早日成为一名合格的后备干部。

空谈误事，实干兴业。各位领导，我虽然以前没有从事医院管理工作的经历，也没有对医院发展的精细化的设想。但我深知事业如山，我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助和支持，我有信心、有能力出色地做好将来的工作，当好一名称职的后备干部。我都将一如继往的加倍工作，不负领导厚望!

最后，祝大家身体康健、万事顺意!祝愿我们医院拥有灿烂辉煌的明天!

篇10：乡镇基层干部就职演讲稿

中国有句古话，有明主而后有忠臣。还有一句话，彼以国士待我，我以国士报之。这两句话深刻说明了环境对人才成长的重要性，组织和领导一定要敢于为敢担当的人担当，敢担当的人才会大量涌现。

中国历史上敢于担当的故事很多。齐国大夫崔杼杀了国君齐庄公，怕遭到历史的谴责，就要当时的太史在记录这段历史时写成“先君害病身亡”。结果太史把写好的史书给他看，“夏五月，崔杼弑其君”。崔杼非常不满，杀了这个史官。又让太史的弟弟再来写，写的还是“崔杼弑其君”，也被杀了。最后崔杼对太史的另一个兄弟说，你两个哥哥都死了，你难道不怕死吗?不料这个弟弟正色说，据事直书，是史官的职责，失职求生，不如去死。正是因为中华民族有一大批这样敢担当的人，才有我们辉煌的今天。

自古以来敢于担当的人都是受人尊重和被社会推崇的，他们“忠义、壮烈”的担当精神甚至可以赢得敌人的敬意。北京、天津、上海、武汉都有一条“张自忠路”，就是为纪念抗日名将张自忠将军的。张自忠将军在抗战时有段昭告部将的名言，“国家到了如此地步，除我等为其死，毫无其他办法。更相信，只要我等能本此决心，我们国家及我五千年历史之民族，决不至亡于区区三岛倭奴之手。为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点改变。”

对共产党人而言，敢于担当是我们的鲜明品格。在我们党革命、建设和改革的历史进程中，向来不乏敢于担当的杰出楷模，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。而在千千万万平凡的工作岗位上，更有无数甘于奉献、默默担当的党员干部，这些人，是我们立党的基石，是他们托举起了社会主义大厦。

保险监管系统的各级党组织，要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，使敢于担当成为领导干部的自觉追求，使勇担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。要建立激励敢于担当的选人用人机制，注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有办法的人，选用那些敢为人先开拓局面卓有成效的人。

篇11：乡镇基层干部就职演讲稿

党的纪律规矩体现着党的理想信念宗旨，是管党治党的尺子，是党员不可逾越的底线。它严于国家法律，要求更高，党的各级组织和广大党员干部应按照党的纪律规矩，以更高标准严格要求自己。《中国共产党纪律处分条例》就是当前我们党对纪律的具体化，它把《党章》对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，划出了党组织和党员不可触碰的底线，为各级党组织和全体党员设置了“红线”“高压线”，为全体党员养成清风正气好风气指明了方向。

坚守党的纪律底线首先要坚守党的政治规矩。政治规矩是我们党在长期革命斗争和改革发展中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯。政治规矩最核心的内容就是坚持党的领导，遵守政治规矩就必须维护党中央权威;必须维护党的团结;必须遵循组织程序;必须服从组织决定;必须管好亲属和身边工作人员。坚决不妄议中央大政方针，不破坏党的集中统一，不搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力。“前事不忘，后事之师”，在换届之年，各级党委要深刻汲取衡阳破坏选举案和南充、辽宁拉票贿选案惨痛教训，将党的政治规矩挺在前面，营造了风清气正的换届环境。

坚守党的纪律底线其次要尊崇和维护《党章》。《党章》是党的根本大法，处在党内制度的顶层，《党章》规定的是党员和党组织的价值准则和行为规范，是全党必须遵循的总规矩。现在，我们党虽然是拥有8000多万党员的世界第一大党，但仍有部分党员在外不愿亮明身份，在内不愿参加组织生活，甚至有党员认为缴党费是负担。这一些列现象折射出部分党员的党章党员意识淡薄、对党的价值准则没有悟透、对党行为规范没有遵守、对党员身份荣誉没有珍惜等问题。遵从和维护《党章》就是要加强学习党章自觉性，就是要在大是大非面前鲜明政治立场，敢于亮明身份，敢于喊出向我看齐，敢于担当，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

坚守党的纪律底线还要在生活上做到清正廉洁。生活作风对精神状态起着至关重要的作用，健康向上的生活作风可以锻炼人、熏陶人、成就人;奢靡浮华的生活作风则可以腐蚀人、毒害人、毁灭人。如何避免党员干部“剑走偏锋”，要控制好欲望。时刻警惕和防止个人欲望的膨胀，不为灯红酒绿所动，不为金钱美色所惑，始终保持良好的品行和高尚的情操;要控制好交友。把好交友原则，多交益友诤友，不交狐朋狗友，形成健康的朋友圈;要控制好小节。谨防小事失大节，越是细小的问题越要重视，小毛病、小心眼、小贪心，日积月累就可能滑向泥潭，不能自拔，切不可对小节之事心存侥幸、放松警惕。

篇12：乡镇基层干部就职演讲稿

1)对员工要多激励，少责备。因为每个人都希望得到别人的认可和赞美，特别是上级领导对他工作上的认可。所以平时的沟通中，不要吝啬你的赞美语言，你要表扬他，让他感觉到你重视他。激励的方法有：1)、及时对员工的表现进行评价。当员工有突出表现时，应尽快鼓励，让员工知道领导对他表现的认可。如果工作量大、时间长的项目，不要等到员工完成了全部工作之后才去表扬，应该在工作过程中及时表扬。除了精神层面的，物质奖励也是很必要的。在你作出表扬前，要想清楚本次激励是否合适，是否只是员工做给你看的表面工作，来欺骗你的。对于小的失误，或者工作上没有做到位的，不要去强加指责，要适时地提醒，必要时要进行鼓励和安慰。聪明的领导者要从员工的错误中发现自己的欠缺;发现工作中需要改进的地方;发现管理上存在的漏洞以及员工技术上存在的问题等等的情况。如果你在员工身上发现了问题，这也是对你工作失误的提醒，是对你的帮助。好的领导要用关爱去温暖员工，用智慧去管理员工，用激励去感染员工，要让每位员工都能感受到你的关爱。财务总监培训课程，就在提升你能力的企业培训机构，专属职场人的培训公司

2)沟通时要体现平等的人格，要用平和的心态，要经常换位思考。在当今社会，每个人的自我意识都很强，这就要求我们在与员工沟通中，注意尊重对方的人格，虽然彼此的职位不同，但是人格是平等的，没有贵贱之分，因此在说话的口气与语气上不能贬低对方。交流的时候必须是放平你的心态，口乃心之门户，如果你的心态出了问题，那口中说出再好的话也会变味，员工听了就会不舒服。还有如果你的心态变了，你的眼神和肢体语言就会流露出不协调，让对方反感。只有你尊重员工，员工才能尊重你。你要学会放下架子，站在员工的角度换位思考一下问题所在，要将心比心。能做到以上这些就会展现出你的个人魅力，很多问题就会迎刃而解了。

3)对于自己作出的决定，要当机立断。对于自己处理的事情，要想清楚处理的是否妥当，是否会产生不良的后果，是否会给公司带来损失，然后作出当机立断的决定，不可拖泥带水，不要优柔寡断。对检查中出现的不良现象要及时处理，明确告诉员工做错在哪里，对公司或者社会造成了哪些不良影响。当然对于以前工作表现好的员工犯了错，你这时候要对他以前的成绩表示肯定，但既然现在犯了错，那必须要接受处罚，希望他以后别再犯同样的错误。这个时候更要当机立断，让员工知道你对工作是奖惩分明的。另外在给员工开会时，说话要有力度，多说鼓动性的语言，要给员工以信心和力量，要让员工看到企业发展的希望。处事当机立断是作为领导者魄力的表现。