文艺部09年工作计划

2024-05-04

文艺部09年工作计划（精选6篇）

篇1：文艺部09年工作计划

文艺部09-10年工作计划

新学期伊始，万象更新。为了能够保持良好的工作状态，进一步贯彻为同学服务的思想我部根据学生会总体工作安排和部门职能划分，对2009—2010学的工作进行了依次全面规划，先上报于主席团，请于审阅和批准。

我部将积极搜寻新的文艺人才，捕捉新生的文化动向，用最锐利的眼光挑选出华夏学院新的一批优秀的文艺骨干力量，建立好我们的文艺人才储备；同时我们也将进一步做好我们的工作，努力创新，为我院同学提供一个大舞台，强化“艺术服务”的部门文化，丰富大家的文娱生活、展示自我风采，并协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。

为此，我们特计划在本学内做以下工作安排：

一、部门建设

1.招新工作：为部门增加新鲜血液，新学期里将面向全院大一新生招新共招18人左右，要求男女生比例和谐，并经过为期六个星期的试用期；

2.部门考核：严格按照院文艺部部部门会议制度（试行）及部门考核奖惩制度进行。新学期前将对部门内部进行调整，坚决剔除不合格人员；

3.人才储备：从主题晚会开始筹备人才储备工作，于12月份创建并完善文艺人才储备库（包括各类表演性质社团及个人、团体），挑选出我院有文艺特长的人才整理其档案，演出资料，剧照等入册；将 1

我院曾举办过的所有文艺活动的资料、相片整理成册；将各年级比较有新意、有特定的节目保留、备用；

4建立音响技术小组，技术成熟后排班操作，保证各项活动有序进行。

二、团体培训为加强院学生会自身建设，增强团队协作意识，减少工作上的障碍，能够更有效地开展各项工作，协调主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及各干部之间的工作关系，并通过培训增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作，特开展团体培训。培训时间将会在学生会招新工作期间和完成后进行。培训内容包括素质拓展、办公软件培训、礼仪培训及音响培训等。

3学生会会成员每人必须接受所有培训（音响培训视个人意愿参加）。参与培训期间一切听从要求，积极配合完成培训。每组成员由各部门抽取组合（尽量男女各半）。

三、“乘着歌声的翅膀”主题晚会

对2009年举办的主题晚会，我部会积极配合学团委老师做好晚会策划、工作安排、前期宣传工作，审核节目、节目修改、彩排、主持人筛选、节目单敲定等工作，以国庆60周年和校庆5周年为契机，将主题晚会更上一层楼。

四、“真我风采”才艺大赛

1．10月底对各系下发通知，一直到10月中旬进行前期的宣传工作及报名工作。

2．11月底前将所有的工作结束，最终评出获奖名单。

3.计划与外联部紧密联系，为此特征性活动拉到固定赞助

六、“元旦游园会”

1．我部定于12月31日举办“元旦游园会”。于11月初（4日左右）对各系下达通知。11月底各系学生会安排活动方案需上报院学生会,并上交各系策划方案。

2.各系将在游园会活动中展示出上学期各系文化节活动的成果，根据各系要求将会在会场里安排7个展位区，要求派专业人员对展品进行解说。参展过程中以学生投票形式选出优秀展位,同时对文化节的优秀作品进行奖励。

3.游园会将举办一个晚会，各系分别将在游园会上准备1——2个节目，要求节目形式多样化，以能够切实反映大学生校园生活及各系特色的节目为主。各社团同时策划出丰富节目。于12月初旬（3日左右）对上报节目进行审核。

4.各系自行组织安排游园会的游戏内容5—6个，根据各系的游戏活动内容进行场地划分。活动后对于优秀创意游戏及节目设置奖项奖励。

5.院学生会可根据实际情况对各系的游戏节目作出相应的调整和分配。

6.会场整体布置、奖品的购买由院学生会安排，各系分会场布置、游戏节目所需道具等物品由各系自己负责，鼓励各系自设一定的奖品。

8.12月15日—30日对游园会进行强大宣传工作，广播台、宣传海报、宣传单等。请各系做好宣传工作。

9.在游园会中将进行“真我风采”总决赛。

七、“周末舞会”

活动时间：2010年上学期每周五晚19：00——21：00

活动地点：二食堂三楼学生活动中心

舞会主题：舞动青春、秀出自我活动目的：丰富我校大学生的课余文化生活，增强大学生的社交能力，为全校同学提供一个相互交流的平台。

参加人员：热爱舞蹈的全院师生

组织方式：每周的舞会分给每一个系或社团来组织，这样既可以调动学生的积极性，又可以在各系的相互竞争下把活动越办越好。活动形式：打破常规，力图创新。可以开展“我爱记歌词””、““我的麦克风”等系列活动。

工作安排：舞会刚开始的前三周都是由院学生会直接参与会场布置和组织工作，以后就由各系部承办，但是要求每周一定要有院学生会文体部的人员在，以便现场的应急协调。这就要求在舞会刚举办的前三周各系部都要有相关负责人参与其中，了解舞会的内容及其相关注意问题以便以后更好的组织。

以上就是我部本学需要完成的各项工作，任务相对繁重，但我们坚信我们文艺部的全体成员通过饱满的工作热情及共同团结努力，一定可以完成以上几项任务，将武汉理工大学华夏学院的文艺活动办得更加有声有色，使学院文艺生活变得更加多姿多彩！

院学生会文艺部

二〇〇八年六月二十九日

篇2：文艺部09年工作计划

时间飞逝，学生会的工作眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们有过成功也有过失败。短短的几个月工作时间内，在学校领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，各项工作开展的有条不紊，充分调动了部里所有成员的积极性和创造性，以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。现总结如下：

一、为了迎接新生我院在9月25日举办了迎新晚会，文艺部作为主办部门，得到了各部门的大力支持和积极的配合。晚会准备工作有条不紊的进行，同时晚会受到新生及老师的一致好评。

二、为了促进班级之间更加和谐，为此我部门于10月23号主办了班级联谊活动来增进同学和老师之间的感情。以后每月都给两个班级组织联谊。

三、10月30号我部门积极配合女生部举办“首届礼仪风采大赛”。晚会在我部门的积极协助下圆满的落下了帷幕。

四、11月份我部门为校运动后做后勤工作，协助我院其他部分共同为我院的运动员呐喊助威。

五、11月份我部门主办了“文传学院十佳歌手大赛”。晚会现场的气氛高涨，掀起了一阵又一阵的高潮。

六、为了丰富同学的课外生活，12月份我部门协助学习部举办

了朗诵比赛，赢得了老师和学生的好评。

七、我部门正在积极筹划2010年的迎新晚会，为了呈现给全院同学一场不一样的视觉和听觉大餐，我部门正在努力的编排。

经过这学期的工作，我们得到了许多的经验和教训，工作中也不免会出现一些疏漏和不足。在以后的工作中，我们会吸取这学期的教训，争取以最高昂的热情把工作做到最好，继续为同学们服务。

篇3：09年报刊民生新闻的研究

一、民生新闻的定义

严格说来, “民生新闻”算不上是一个有关新闻体裁样式的科学概念。传统新闻学领域对于新闻体裁样式的划分都是遵循着单一的标准, 而民生新闻是一个由多种标准共同作用的划分结果。普遍为业界和学界所接受的内涵是:从群众日常生活中采制而来的新闻, 内容上锁定群众的生存状况、生存空间, 关注群众的冷暖痛痒、喜怒哀乐, 形式上充分利用先进的传播手段, 提高新闻的时效性和互动性, 拉近媒介与受众的距离。

二、民生新闻的现状

民生是最大的政治。伴随着社会的进步发展, 民主意识的提高, “讲述咱老百姓自己的故事”的民生新闻更是以他所独有的视角征服了广大受众。在短时间内, 从平面媒体到电视媒体, 民生新闻热潮席卷各类传媒。

2002年, 在南京地区的电视台迅速崛起的《南京零距离》、《直播南京》、《法制现场》、《1860新闻眼》等节目在电视新闻界引起了轩然大波。此后, 在全国范围内引发了“民生新闻热”, 民生新闻也“飞入寻常百姓家”。一批同类型节目也在全国各地迅速涌现。民生新闻至今经历了近十个年头, 依旧方兴未艾。

三、民生新闻的优势

1、以受众为本位的理念

党中央提出“以民为本”的执政理念并认真践行之, 使得“以人为本”的理念大放光芒。党中央从“以人为本”的理念出发, 提出了新闻要实现“贴近实际, 贴近生活, 贴近群众”的“三贴近”原则。以《南京零距离》为代表的民生新闻正是顺应了时代发展潮流, 真正把新闻做成了“老百姓自己的新闻”。“南京零距离, 就在你身边”, 《零距离》的这一宣传口号蕴含了民生新闻誓要贴近民众、顺应民众的价值观念。“要贴近民众, 就要关注民众。服务民众, 就是关心民众。”这一理念在民生新闻中得到了最好的体现。

2、靠本土化生存的地域优势

在美国, 本地新闻节目已成为本地电视台的主要赢利点。据AC尼尔森的一项统计显示, 在2004年的美国总统选战当中, 布什阵营和克里阵营2004年上半年大半的电视广告都放到了“本地新闻” (Local News) 当中。

事实上, 强调地域性也已经成为民生新闻的竞争手段和价值体现。《南京零距离》当属靠地域特色取胜的民生新闻栏目最早践行者。这档栏目在江苏台的城市频道播出, 虽是省级媒体, 但《零距离》却以报道南京的地面新闻为全部报道范围, 其栏目名称让南京市民倍感亲切。而一些虽然并不以地域冠名的民生新闻栏目, 在实际操作中却也完全主打地方品牌, 如山东台的《民生直通车》, 其栏目报道范围也以山东省会济南为主阵地, 并兼顾省内其他城市。

3、充满人文情怀的风格

电视界一直在强调电视新闻要“口语化”, 为的就是尽可能的拉近电视与受众之间的距离, 这种口语要求必须“得让九十岁的老奶奶也听得懂”。这一点, 在一些民生新闻栏目中得以实践, 电视新闻让老百姓听起来不再像听“天书”。比如齐鲁台的《啦呱》, 主持人采用了地道的济南话来说新闻, 一下就得到了济南市民尤其是老济南市民的喜爱。

著名学者哈贝马斯曾有著名的“公共领域”和媒介关系的论述, 这一论述指出, 为了使公共事务深入到个人家庭当中去, 同时使社会个体、市民阶级投入到公共事务中去。因此媒介在传播方法上要讲究“家常化”、“口语化”, 要架起媒介和公众交流和沟通的桥梁。这一理论, 正是对民生新闻风格优势所在的最好注释。

四、受众对民生新闻认识的误区

误区一:民生新闻等同于社会新闻。

民生新闻一般指与市民衣食住行等日常生活形态紧密相关的社会新闻。

民生新闻, 是关注人民生计, 关心市民生活的新闻, 从广义上说它属于社会新闻, 但在内容上主要关注的是普通老百姓的生存状态与生存空间。

老百姓关心的五大民生问题有:就业、教育、分配、社保、稳定。

就业是民生之本、教育是民生之基、分配是民生之源、社保是民生之依、稳定是民生之盾。

简单来说, 以上5大问题可以当作判别民生新闻与社会新闻的标准。

误区二:民生新闻是一种新的报道理念, 而不是新的报导类型:

民生新闻是一种新的报道理念, 或者说是新的传播范式。他的作用是让老百姓觉得这个新闻可看并且管用, 与生活息息相关:国际油价上涨, 银行出台新政策……这些新闻往往被很多的新闻工作者加工成为与百姓无关的、高高在上的时政、财经报道, 可是真的与我们百姓无关吗?国际油价上涨, 汽油价格也随之上涨, 我们开车搞运输的百姓们就会想着:啊, 油价涨了, 运输成本高了;银行出台新政策, 利息上调, 是不是应该把去年存的定期取出来重新存, 才更合算呢?所以说, 这些时政的、财经的、国际的、国内的, 这种种的新闻, 换成以受众为中心, 都可以转化成民生新闻。

五、民生新闻的报道特色

1、视角平民化。平民视角其实包含两个层面的意思:一个是选题层面, 另一个是操作层面。

2、语言通俗化。民生新闻的读者群使广大普通百姓, 其语言要求通俗易懂这是不容争议的。

3、信息服务化。民生新闻的服务性很强, 这种服务性首先表现在新闻信息的内容上, 其次表现在媒体为民立言, 传达大众的声音, 维护大众话语权, 使得普通民众有冤可以伸, 有难可以解。

4、标题口语化。民生新闻报道中的标题除了主题突出, 新奇新颖, 巨石多变, 节奏灵动, 其口语、方言的运用是其最大的特色。许多民生新闻把日常口头语言巧妙地运用到新闻标题中, 使读者在阅读中产生现场感, 并且看到平日里说的“口水话”竟然变成铅字刊在报头, 有种难言的亲切感, 使读者产生了阅读兴趣。

5、报道深度化。深度报道是一种通过系统地提供新闻事件的背景, 用客观的形式解释和分析来延伸和拓展新闻领域的一种报道方式。报纸民生新闻以文字的形式通过纸媒介传达出信息, 可以发挥媒介的深度报道优势, 报道一些不能直接感知和认识的深层东西。

六、存在的不足

篇4：文艺部09年工作计划

在不少国家技术移民收紧的情况下，一些热门移民国家却在调整技术移民政策，吸纳全球的高科技人才。

澳大利亚技术配额增三成

澳大利亚政府宣布，将增加三成技术移民名额，以解决资源业繁荣带来的劳动力紧缺问题。澳联邦移民部长伊文斯称，澳大利亚劳动力市场处于一代人以来的最紧缺时期。

业内人士表示，在各国技术移民收紧的情况下，澳大利亚却网开一面地增加了对技术移民的配额，降低了技术移民的门槛，这对于很多想技术移民海外的人来说是一个全新的选择。

另外，澳政府还将拨款6240万澳元，资助该国学校在未来3年教授亚洲语言，并承诺，移民计划吸纳的名额将增加7.75万个，总数达19.03万；其中，技术移民名额增加至13.35万个，占最大份额。

澳大利亚移民部去年底宣布了2009年技术移民政策，移民类别的优先顺序得到重组，新引入了关键职业技术清单(简称CSL表)，新添的CSL表也会对留学生的专业选择产生影响，清单上的职业如建筑技工、IT、工程师和医疗卫生行业极可能成为今后的热门专业。

业内人士表示，从表面上看，澳大利亚技术移民名额有增加，但其对专业的限制也开始收紧了。据悉，在60个名列“严重紧缺职位名单”的职业中，厨师、发型师、糕点师没有出现。

加拿大公布38项新紧缺职业

加拿大移民局发布了今年的联邦技术移民计划，技术移民职业清单从原来的380多个职业缩水到38个，专业方面更集中在一般人难以胜任的冷门专业，这也意味着今年联邦移民部将吸收海外技术移民的大门关到窄之又窄。在这38个高需技术行业的限定下，不少中国申请者很难通过。

政策宣布所有在加拿大毕业兼有一年本地工作经验的国际留学生，以及近3年内有两年加国工作经验的临时外国工人，都可申请成为加拿大永久居民，反映出加拿大技术移民的杠杆逐渐向高技术人才倾斜。

“以前IT行业里的普通软件工程师、网络工程师都有资格申请加拿大技术移民，现在必须达到经理以上级别才有资格申请。”业内人士分析，“以前有100多种，现在只有38种了。最关键的是这些职业对英语水平的要求也很高。”

对母语为非英语的技术移民申请人来说，现在移民加拿大的门槛更高了。比如，新移民法要求厨师要有雅思7分的成绩，“对中国的申请人来说，加拿大技术移民的难度、门槛都抬高了，不少人难以摆脱‘有技术的英语不行，英语好的又没有技术’的尴尬。”

美国EB-1A将成亮点

对在经济危机中受打击惨重的美国来说，新总统奥巴马的上台似乎给移民群体带来了极大的期望。初选阶段这位非裔候选人就曾对移民改革做下承诺，在当选美国总统后，奥巴马亦曾多次重申，综合移民改革是其政府执政第一年的优先要务之一。

有关人士分析，从新政府的成员任命和政纲中可以看出，新政府将加大对替代能源的基础设施和发展投资。那么来自全球其它地区能源领域的研究专家和学者，将可能成为广受美国政府欢迎的对象，EB-1A特殊技能人才申请将成为今年亮点。

此外，为改善国家经济发展，政府将更欢迎来自国外的贸易合作，而此中的EB-1C跨国公司管理人员以及持L签证跨国公司职员和E类别投资移民，进行移民申请也将可能受到欢迎，不过随着投资移民申请人数不断增加，投资金额和申请难度的门槛也有抬高的可能。

篇5：文艺部09年工作计划

在**街道2009年迎新春文艺演出上的致辞（2009年1月13日）

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

新年伊始，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，我们在这里举办迎新春文艺演出，与驻区单位领导、街道机关和社区全体干部、居民代表欢聚一堂，共庆佳节。首先，我代表街道党工委、办事处对各位领导的到来

表示热烈的欢迎！向一年来所有关心、支持街道工作的各位领导、社会各界朋友、全街道广大干部群众，致以诚挚的问候和最美好的祝愿！

刚刚过去的2008年，是鼓楼街道发展进程中极不寻常的一年。一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，团结带领全街道人民，大胆探索，勇于创新，坚持“管理就是服务，寓管理于服务之中，通过社区服务实现社区管理”的理念，将加强城市管理、推进和谐社区建设与贯彻落实科学发展观有机结合，以加强党的建设为保障，通过党员行为引领街道工作；以城市网格化管理为载体，推动街道工作入轨；以居委会工作机制制度建设为重点，夯实社区工作基础；以立党为公、执政为民为指导，全力推进社区服务工作。制定完善了社区居民代表大会制度，深化了居务公开，使社区民主政治建设得到加强；整合辖区资源，开展了教育共建和社区医生进家庭活动；开办我县首家社区老年餐桌，解决了空巢老人的就餐难问题；建立视频监控中心，提升了网格化管理水平；在全县率先规范社区志愿者管理，推动了志愿服务工作制度化、规范化、常态化；

在车站路南区成立我县首家商户管理协会，填补了网格化社会单位管理的空白；开展便民利民、医疗卫生、劳动就业、居住安全、文体生活、居务政务等六项服务，以服务赢得民心，以服务凝聚民力，以服务促进了社会稳定。

通过不断探索，我们摸索出了适合街道发展的“一个保障，三个体系建设”的工作思路；建立了一些新的工作机制，并取得了突破性进展，使街道能够准确履职，发挥作用，为居民提供更好的服务；锻炼了干部队伍，增强了为民服务的意识，提高了为民服务的能力和水平。2008年，我们出色地完成了所承担的各项奥运安保任务，辖区经济发展稳步增长，城市建设日新月异，各项事业全面进步。党的建设、精神文明建设和民主法制建设得到加强，社会秩序保持稳定，人民群众安居乐业，开创了街道各项工作的新局面。

2009年，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，了解居

民群众的新期望，解决居民群众的新要求，以社区服务为重点，继续坚持“一个保障，三个体系建设”的工作思路，在规范、完善、提高上下功夫，团结一心，真抓实干，推动街道工作再上新台阶。

回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。让我们在县委、县政府的正确领导下，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，同心同德，真抓实干，开拓创新，与时俱进，在城市管理和社区建设上不断取得新的、更大的成绩，共同创造鼓楼街道美好的明天！

篇6：文艺部09年工作计划

工作目的：

文艺部，作为我们经济管理学院传统较强的工作部门，全院广大学生艺术文化交流的主要组织者，一直竭力为学院吸纳文艺人才，通过各项比赛，晚会，提高我院知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广大同学提高自我展现的平台，不但增强了对我院学生的综合素质培养，同时也丰富了同学们的课外生活，增强全院的凝聚力。

工作对象：

经济管理院全体同学

工作成员:

经济管理学院学生会文艺部全体成员，及各系学生会文艺部成员工作内容：

本学期前期的主要工作内容仍然是策划编排经济管理学院传统的重头戏迎新晚会节目，第二项工作重点是原为金秋大合唱现改为红歌会的合唱比赛的组织策划工作，其他工作就是组织参加校级院级各项文艺比赛。根据以往经验，在学期中校级会陆续举办比赛，我们会根据具体通知，再做相应计划，大体流程为：选拔参赛选手（或确定参赛节目及演员）-排练或培训-参赛。

除了完成本部门的工作，我们也会努力协助其他部门，并配合院里的其他工作安排，如联合维权部打造以文艺文化为主的寝室联谊活动，联合学习部，为培养同学们学习兴趣而组织的集学习、文艺为一体的知识竞赛类文艺演出，丰富同学们的课余文化生活等。

本学期预定计划：

9月

初期主要是纳新活动，集合各系文艺骨干，进行副部长、干事的竞选安排。及时确定最终副部长、干事名单。草拟迎新晚会方案。

中期开始组织联合各系主席及文艺部，着重商讨迎新晚会方案，并预设迎新晚会方案，全院征集迎新晚会节目创意，并把节目任务分配到各系文艺部，选拔迎新晚会的演员。具体计划流程如下：

1、组织各系主席或文艺部会议，商讨迎新晚会事宜。

2、开动员会，全院征集选拔迎新晚会演员，选拔重心定位为09级新生。

3、确定各系选送节目负责人，各系开启迎新晚会节目编排选送阶段。

4、审核节目排练情况并进行筛选，确定第一轮迎新晚会节目及演员，制定进

度表。

5、确定小品剧本及演员，开始重点培训。

6、选拔迎新晚会主持人。