第二季度公共卫生工作督导总结

第二季度公共卫生工作督导总结（精选13篇）

篇1：第二季度公共卫生工作督导总结

第一季度基本公共卫生-慢性病管理

督导小结

2015年第一季度,市公共卫生服务中心慢病科组织对全市20个项目实施单位进行了项目开展情况督导,督导以核查档案、查阅电子居民健康档案系统、现场指导培训等方式进行，重点核实项目管理的真实性及规范性，以及2014年考核中问题整改落实情况。

一、整改情况

1、领导重视程度加强。公共卫生是一项社会性工作，涉及面广，服务对象复杂多样，同时老年人管理又被列入政府科学发展观考核项目，各医院年初就谋划部署此项工作，由院长亲自向镇党委、政府主要领导和分管领导汇报。通过这一举措，公共卫生服务工作取得了他们的高度重视和大力支持，为老年人查体及慢性病患者的体检及随访建立了一条绿色通道。

2、管理重点及技术力量逐渐加强

往年各实施单位管理人口均为户籍人口,外出打工、迁出等流动人口较多，实际能体检及随访到的人口比例较低，2015年初，按照管理规范要求，各单位均积极统计辖区常住人口，严格按照常住人口分布为居民提供服务，提高慢病患者的管理率。

合理调配公共卫生科人员，使服务人员与服务活动匹配，更加注重专业技术、服务能力。往年各医院均存在重医疗、轻公卫的现象，导致公卫医生基本为当兵退役或即将退休人员，服务素质参差不齐，而现在大部分医院领导已经意识到基本公共卫生服务的重要性。开始探索团队合作的工作模式，基本医疗服务与基本公共卫生服务不再截然分清，相互之间开始协调配合，共同完成社区卫生各项任务。部分医院已经进行人员调整，由临床人员负责老年人查体和高血压、糖尿病体检及随访，提高了患者管理的规范性。

3、档案真实性及规范性稳步提高。

今年初开始，各医院组织人员力量陆续开展档案核实查重工作，剔除假档案、重复档案，注销死亡者档案，确保档案的真实性，定期组织乡医培训，教授病人随访技巧及各种表格的填写规范，提高了慢病患者管理的规范性。

二、督导内容

1、居民健康档案管理

全市第一季度新建居民健康档案 12435份，共建居民健康档案928685份，建档率80.2%。

2、老年人健康管理

全市老年人总数115755人，第一季度开展查体4651人，健康管理率4.0%，健康体检表完整率92.0%。还未开展老年人查体的单位有***等。

3、慢性病患者管理 第一季度新发现高血压患者3734人，全市高血压患者管理总数65968人，健康管理率35.7%。规范管理48476人，规范管理率73.5%，血压控制30617人，控制率46.4%。

第一季度新发现2型糖尿病患者1535人，全市2型糖尿病患者管理总数18403人，健康管理率19.28%。规范管理13934人，规范管理率75.7%，血糖控制8772人，控制率47.6%。

三、存在问题及下步工作建议

1、部分单位不能将慢病管理与慢病监测工作有效结合。公卫各项工作均是相辅相成的，如在建立或更新居民健康档案或开展慢病患者体检及随访时可通过了解疾病史和既往史搜索肿瘤、脑卒中患者，提高肿瘤及心脑血管病的报告发病率。

2、部分单位新建健康档案中新生儿部分缺少体检表，如***等；部分单位第一季度重点人群随访未完成，如**等；部分单位体检表及随访记录仍有错项，如**等。针对上述问题需加强慢病科及儿保科的相互协作能力，加强乡医技术培训，强化卫生室的项目执行能力。

3、兖矿及电厂工作协调不力，工作落实不到位。如**等。

篇2：第二季度公共卫生工作督导总结

签发人：xx

xxxxx卫生院

关于2015年妇幼卫生工作第三季度督导整改

情况的报告

xx妇幼保健院：

2017年09月14日，xx妇幼保健院xx院长一行4人，到我院进行妇幼卫生工作卫生工作技术第三季度工作督导，督导内容为：1.0-6岁儿童健康管理；2.孕产妇健康管理。

一、存在的问题

通过现场考察、查看资料等发现工作存在以下问题：

3.加强乡村医生真实性、规范性管理督导及培训，利用定期例会培训乡村医生法律法规知识，同时加强乡村医生对项目工作知识的培训学习，提高对工作的认识；

4.完善儿童保健手册及档案中部份缺项、漏项；督导乡村医生进行产后访视及产后42天检查及新生儿访视入户摸底，工作是否落实到位；加强1-3岁儿童健康管理真实性及规范性，逐步完善3-6岁儿童所差档案和随访表，加强孕产妇、儿童系统管理数据收集，分年龄段进行摸底，加强两个系统管理，提高达标率。规范基本公共卫生服务项目管理流程，认真学习国家基本公共卫生服务项目的规范，加强人员培训，要求工作人员全面掌握健康档案的建立、管理、使用等基本知识，提高服务水平，确保妇幼卫生工作在辖区内顺利开展。

xx卫生院

2015年9月27日

xx卫生院

篇3：第二季度公共卫生工作督导总结

一、提高认识, 进一步增强做好教育督导评估工作的责任感

教育督导是现代教育制度的重要组成部分, 是促进教育法律法规和方针政策贯彻落实的重要手段, 是保障教育目标实现的有效机制, 也是转变政府职能、加强教育宏观管理的重要措施, 进一步提高和深化对县级政府教育工作督导评估重要性和必要性的认识, 是搞好教育督导评估工作的重要基础。

(一) 开展对县级政府教育工作督导评估是落实教育优先发展战略的需要。

省委、省政府《关于贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010～2020) >的实施意见》中, 对我省今后一个时期教育改革和发展进行了全面的规划和部署。要实现我省教育改革和发展的宏伟目标, 力争在2020年, 我省教育发展主要指标达到全国中等偏上水平, 基本实现教育现代化, 基本形成学习型社会, 为进入人力资源强省行列奠定坚实基础, 首要的, 必须落实教育优先发展战略。通过对市县政府教育工作进行督导评估, 检查督促各市县把优先发展教育作为贯彻落实科学发展观的一项基本要求, 才能确保教育优先发展战略的实施。

(二) 开展对县级政府教育工作督导评估是提高政府依法治教水平, 转变政府管理教育方式的重要手段。

落实各级政府法定的办学责任和管理职能, 是提高政府依法治教水平的重点所在, 也是保障教育目标实现的基本途径。本届县级政府教育工作第一轮督导评估以及其后的各项专项督查中, 都反映出一些地方和部门不同程度地存在责任不落实、管理不到位的现象。我们要进一步强化对市县政府落实教育法律法规和政策情况的督导检查, 防范和制约实践中可能产生的各种违反国家法律法规的行政行为。同时, 建立健全督导结果公告制度和问责机制, 把督导评估结果作为考核评价各级地方党委和政府及其有关职能部门的教育工作政绩, 以及学校领导班子教育教学工作业绩的重要内容, 大力推进依法治教, 不断加强教育科学管理。

(三) 开展对县级政府教育工作督导评估是推动教育发展, 提高教育质量的内在要求。

当前, 我省教育工作重心已从注重规模扩张的外延式发展转变到注重提高质量的内涵式发展上来, 教育公平和提高质量是今后教育工作两大核心任务。教育的内涵发展, 要求各方面的管理制度、资源配置方式和工作机制以提高质量为目标。通过教育督导评估, 才能督促和引导各级政府遵循教育规律抓好教育工作, 深入推进素质教育, 推动学校特色发展和内涵发展, 促进教育均衡发展, 满足人民群众“上好学”的热切期盼。

二、明确责任, 精心组织第二轮督导评估工作

省委、省政府高度重视县级政府教育工作督导评估工作, 将成立第二轮县级人民政府教育工作督导评估团, 全面统筹协调、组织实施督导评估工作。各市县、教育行政部门、各有关单位要明确职责, 密切配合, 在省教育工作督导评估团的领导下, 完成第二轮县级政府教育工作督导评估任务。

(一) 制定完善督导评估工作方案。

省教育厅和省政

府教育督导室要牵头做好督导评估的组织工作。要在认真总结第一轮督导评估经验, 深入剖析存在的问题和不足的基础上, 根据我省教育改革发展的新情况, 提出评估内容、评估程序、评估方法及评估结果的运用的方案, 并对督导评估指标体系和评分细则进行修订。要加强对督导评估队伍的培训, 特别是进行教育法律、法规和政策以及评估指标体系、评估方法的培训。要通过过程性督导检查, 指导督促市县做好迎评促建工作。

(二) 进一步健全完善督导评估工作机制。

要进一步加强对教育督导工作的组织领导, 建立由教育、发改、财政、人社、审计等部门组成的部门联席会议制度, 定期研究和协调解决工作中的重大问题。有关教育督导评估责任部门要密切配合, 形成对教育工作督导的合力。要建立健全市县政府在研究教育工作的重大问题时, 充分听取督导机构和督学的意见和建议的制度。

(三) 认真开展自查自评工作。

各市县要端正思想, 把督导评估作为促进本地教育改革和发展的重要措施, 按照“以评促建、以评促改、以评促管, 评建结合、重在建设”的原则, 立即组织队伍按照《海南省县级人民政府教育工作督导评估指标和评分细则》认真开展自查自评工作, 查找存在的问题和不足, 并及时整改。

三、强化措施, 确保第二轮县级政府教育工作督导评估工作取得实效

(一) 进一步加强督导机构建设。

针对我省机构不健全, 人员配备不到位的问题, 各市县必须高度重视, 采取有效措施, 尽快健全机构, 配备人员, 并且不断提升教育督导队伍地位, 真正发挥其监督、检查、评估和指导的作用。

(二) 着力解决目前我省教育改革发展中存在的突出问题。

我们不能为了评估而评估, 要通过评估发现问题, 着力解决当前教育改革发展中的重点、难点和热点问题。一是解决教育投入不足的问题。二是解决“两基”巩固提高工作水平不高的问题。三是解决教育发展区域之间、城乡之间、校际之间不平衡的问题。四是解决校长队伍、教师队伍管理水平和教学能力不高的问题。五是解决教育事业发展不能满足人民群众的需要的问题。

(三) 落实责任追究, 维护督导评估的严肃性。

要加强对评估结果的运用, 把教育督导评估列入对市县政府政绩考核的内容, 严肃奖惩制度, 对被评为“优秀”等次的市、县 (区) 予以通报表扬, 对被评为“不合格”等次的市、县 (区) , 责令其限期整改, 并在全省通报批评。

(四) 加强整改工作, 巩固评估成果。

各市县政府要高度重视督导评估后的整改工作, 组织力量认真研究督导评估意见, 制定切实可行的整改方案, 对督导中发现的问题进行认真整改。

篇4：第二季度公共卫生工作督导总结

一、慢性病管理

（一）慢病监测

1、村级慢病监测

（）村是（）否（）开展慢病监测，村医接诊慢病病例是（）否（）填写慢病报告 卡，是（）否（）在每月例会上报卫生院。慢病登记本项目是（）否（）齐全，项目少()项。慢病登记本登记与门诊日志是（）否（）相符合。

（）否（）建立并执行首诊测血压工作制度，门诊制度是（）否（）上墙，工作是（）否（）开展。门诊日志是（）否（）登记35岁以上患者首诊血压值。

（）村是（）否（）开展慢病监测，村医接诊慢病病例是（）否（）填写慢病报告 卡，是（）否（）在每月例会上报卫生院。慢病登记本项目是（）否（）齐全，项目少()项。慢病登记本登记与门诊日志是（）否（）相符合。

（）否（）建立并执行首诊测血压工作制度，门诊制度是（）否（）上墙，工作是（）否（）开展。门诊日志是（）否（）登记35岁以上患者首诊血压值。

随机抽查慢病病人管理情况（）。

2、卫生院慢病监测

卫生院有（）无（）慢性病登记本，接诊慢病病例后是（）否（）填写慢病报告卡，是（）否（）登记在慢病登记本上，慢病登记本项目是（）否（）齐全，慢性病登记本登记项目少（）项，慢病登记本登记与门诊日志是（）否（）相符合，漏登（）例。

卫生院是（）否（）建立并执行首诊测血压工作制度，门诊制度是（）否（）上 墙，工作是（）否（）开展。门诊日志是（）否（）登记35岁以上患者首诊血压值，少登记（）人。

绩效考核月报表（含高血压、糖尿病、重性精神疾病）每月28日以前是（）否（）上报县疾控中心，迟报()次，漏报（）次，报表病种是（）否（）齐全，数据错误或内容不合情理（）项。

（二）慢病管理

1、工作指标

高血压患者总数（）管理人数（）管理率（）%；糖尿病患者总数（）管理人数（）管理率（）%；高血压患者规范管理率（）%、糖尿病患者规范管理率（）%；管理高血压患者血压达标率（）%、空腹血糖控制率（）%。

2、档案管理

高血压、糖尿病患者档案管理是（）否（）规范，是（）否（）内容详实，对患者随访和健康指导（）次并及时记录。※

3、患者体检

卫生院是（）否（）对慢病病人每年免费体检一次，少体检（）人。

4、培训和督导

卫生院是（）否（）对村级进行慢病管理知识和技能培训，培训（）次，培训资料、讲义有（）无（）、试卷有（）无（）、培训记录有（）无（）、签到有（）无（）、照片有（）无（），（）项内容不规范。卫生院是（）否（）对村级进行慢病监测、慢病管理工作督导，督导（）次，每次督导()村，督导记录是（）否（）每单位一份，是（）否（）规范。

二、严重精神障碍综合管理

1、是（）否（）对辖区精神病人开展调查，是（）否（）进行登记管理。线索调查病人数（）；复核诊断病人数（）； 其他病人数（）。

2、严重精神障碍患者建档率（）%，精神分裂症治疗率（）%。

3、对精神病人是（）否（）定期随访，是（）否（）有记录，是（）否（）记录规范，记录不规范（）例，记录不真实（）例。

4、卫生院对村级是（）否（）进行严重精神障碍管理知识和技能培训，培训（）次，培训资料：讲义有（）无（）、试卷有（）无（）、培训记录有（）无（）、签到有（）无（）、照片有（）无（），（）项内容不规范。卫生院对村级进行严重精神障碍管理工作督导（）次，每次督导()村，督导记录是（）否（）每单位一份，是（）否（）规范。

5、严重精神障碍网络直报（国家），已录入（）人，信息规范是（）否（）。

三、地方病防治

1、是（）否（）配合疾控中心做好碘盐监测、生活饮用水监测工作，按时完成采样、调查任务，（）项工作未及时完成或弄虚作假，调查、采样资料是（）否（）规范。

2、对所辖村级生活饮用水井是（）否（）做好调查摸底并建档保存，包括井的方位、井的深度、使用年限、供（管）水人员姓名、，内容是（）否（）准确

无误。未建档（）单位、无底数（）单位，档案项目是（）否（）齐全。

四.档案管理

2015年全年相关档案资料整理是（）否（）保质保量完成。

五.各单位准备至少一个健康促进示范创建内容备查。

整改意见：

考核领导签字：

被考核单位院长签字：

篇5：第二季度公共卫生工作督导总结

2017年第二季度免疫规划工作督导总结

根据2017年《****》的要求，为进一步搞好**免疫规划各项工作，使**预防接种门诊建设更加完善，以确保满足接种服务需要，本次督导工作计划从2017年**月**日至2017年**月**日。

一、督导内容

1.接种门诊的设置 2.接种门诊房屋及设备的备置 3.人员配备情况

二、督导结果

大部分接种门诊房屋布局符合要求，但个别单位接种门诊的使用面积不足**m；接种门诊均配备了专用储存疫苗冰箱、个别单位的文件资料专柜、专用电脑和专用打印机配备齐全；

一、二类疫苗相关资料、服务接种时间和咨询电话上墙公示；接种门诊工作人员均为持证上岗。

三、存在问题

1.个别单位接种门诊房屋使用面积不足**m；

2.个别接种门诊专用储存疫苗冰箱不足**台，或者未配备专用打印机； 3.个别接种门诊工作人员数量不足，没有专职人员或者专职人员不足，不能做到定岗定责，明确分工。

四、以后工作重点

篇6：第二季度公共卫生工作督导总结

根据七星关区卫食局制定的2014基本公共卫生服务项目目标责任书要求，为全面落实我镇基本公共卫生服务项目工作，我院公卫科于2014年3月26日至28日组织人员对各村进行督导，督导人员刘菊、丁琴芳、刘洪友、高学敏，督导内容：预防接种服务、健康具有服务、慢性病汇患者管理服务、重性精神病患者管理服务、老年人健康管理服务、传染病服务，在督导中发现的问题：

1、预防接种：卡证相等率未达到规定指标，各项制度不完善；

2、传染病服务：门诊日志不完整，制度不健全；

3、健康教育服务：没有12种内容的宣传资料，未举办健康知识讲座，居民对基本卫生知识的知晓率未达到规定指标；

4、慢性病患者健康管理服务：相关登记薄不完善、缺项，慢性病多数未进行体检，管理率未达标，健康档案缺项、漏项；

5、老年人健康管理服务：汇总表不完善，登记混乱，管理率未达标；

6、重性精神病患者管理服务：健康档案缺项、漏项，无精神病评估表，未进行体检，管理率未达到规定指标。督导意见：

1、预防接种：卡证相等率要达到规定指标，完善各项制度；

2、传染病服务：门诊日志要完整，制度要健全；

3、健康教育服务：一年要有12种内容的宣传资料，每两个月至少要举办健康知识讲座1次，提高居民对基本卫生知识的知晓率；

4、慢性病患者健康管理服务：完善相关登记薄，慢性病要进行体检，加大筛查力度，争取管理率达标，完善健康档案；

5、老年人健康管理服务：完善汇总表，登记要清楚，管理率要达标；

6、重性精神病患者管理服务：完善健康档案，补全精神病评估表，在病人病情允许的情况下进行体检，加大筛查力度，管理率要达到规定指标。、生机中心卫生院

篇7：第二季度公共卫生工作督导总结

总结和第二季度工作安排

按照区三创四建活动办有关要求，现将全区创建国家卫生城市工作第一季度总结和第二季度工作安排汇报如下：

一、2020年第一季度工作总结

今年以来，在疫情防控特殊背景和创卫工作决战决胜的重要时间节点下，我区把疫情防控与创卫工作结合起来统筹推进，围绕创卫技术评估要求，全力以赴抓好各项工作落实和存在问题整改，使城区容貌持续好转，创建水平持续提升，为顺利通过国家级技术评估奠定基础。

（一）完善长效机制，巩固创建成果

在去年创卫工作基础上，我区进一步健全完善了创卫工作网格式清单管理和执法监管部门联合巡查制度，明确各部门职责分工，切实提高工作标准，强化目标落实，在全区形成了协调联动一抓到底工作格局，真正使创卫成为一种常态工作、一种自觉行动。今年春节过后，我区按照省市开展三创四建活动有关要求，结合全区疫情防控工作实际，把开展群众性爱国卫生运动作为创卫工作的主要抓手，立即专门制定了《

区城乡环境容貌综合整治行动实施方案》，各有关单位结合职责分工，分城区、老旧小

区、城中村、机关单位、农村等方面制定了5个专项工作方案,着力加强全区环境卫生综合整治，大力开展大扫除、大清扫活动，坚决消除“脏乱差”现象和影响健康因素，全力营造了清洁城乡环境，提升了创建水平，为做好我区疫情防控工作奠定了基础。

（二）严格工作标准，确保通过考核

全力抓好市容环境综合整治。结合城区实际，专门制定了《城区环境容貌综合整治行动实施方案》，落实责任分工，清理城区区域积存垃圾。一是提升保洁标准。在城区推行全覆盖无死角保洁模式，每天调动干扫车和洗扫车对城区主次干道、背街小巷及15个城中村等区域，进行清扫洗扫作业，调动小型便道扫路机对城区便道进行清扫保洁，调动便道冲洗车对城区主街道进行冲洗，城区街道机械化清扫率达到95%，累计冲洗便道约83.15万平方米，累计用水量11.73万余吨，减少道路扬尘。环卫保洁水平进一步提高。二是清理积存垃圾。城区垃圾严格做到日产日清，重点对城区主次干道、背街小巷及15个城中村等区域，各类积存垃圾进行了全面排查、集中清理，清理生活垃圾12413.4余吨，清理乱倒垃圾及积存垃圾约2234余立方米，生活垃圾无害化处理率达到100%。对疫情防控隔离点垃圾收运，实行专人专车专区处理，运前运后、进出填埋均进行消杀处理，在各单位场所设置口罩垃圾专用桶，保障防控工作有序进行。三是强化市容秩序整治。按照“精细化”管理思路，区城管综合执法大队根据管理区域将执法队员分为五个中队，把管理工作细化量化，对医院、市场等重点部位加强巡查，保证市容规范有序，共清理占道摊点、店外经营2100余处、店外摆物1500处、橱窗广告800余处、私搭乱挂410余处，规范自行车位4600余辆次。四是积极推行生活垃圾分类。制定了我区2020年垃圾分类实施方案，完成了13个样板小区的建设方案，利用周六日在9个小区进行专题宣传活动12次，并根据疫情防控工作安排，设置废弃口罩专用桶580个，安排专人专车每周对废弃口罩进行集中收集并规范处置，共计收集废弃口罩70余公斤。

全力抓好老旧小区环境综合整治。按照《关于老旧小区整治行动实施方案》，在老旧小区落实了“提高标准、精细管理、网格监管、落实到人”责任机制，提升居民小区卫生环境面貌。一是落实小区网格化责任机制，街道办按照街道辖区划分的59个网格，责任到人。二是加强社区卫生保洁队日常管理，街道办对部分暂无物业管理的老旧小区进行托管管理，确保老旧小区卫生环境常态化保持。三是充分发挥新时代文明实践站、志愿服务队带头作用，街道办广泛组织开展小区卫生大扫除志愿活动，提高市民卫生意识，引导居民养成共同维护小区环境的良好习惯。截至目前，共开展庭院大扫除志愿活动404次，参与人数17481余人次，出动车辆7000余次，清理小区内卫生死角、乱堆乱放、乱贴乱画现象2355处，清理垃圾7100余立方米。

全力抓好机关单位环境综合整治。结合疫情形势实际，在城区机关事业单位开展了卫生综合整治活动，要求各机关单位每周定期对机关内部和分包小区、街道集中开展卫生大扫除活动，清除室内外卫生、垃圾杂物等卫生死角，及时清运垃圾，擦拭门窗、清整屋顶、去除乱贴乱画。为确保效果区创卫办、城管执法大队组成了4个督导组，于2月中旬开始，每天对城区各机关事业单位环境卫生情况持续进行督导检查、打分、排名，并通报有关情况。通过一个多月的整治提升，全区机关面貌焕然一新。

全力抓好城中村环境综合整治。重点对背街小巷、城乡结合部、重点场所等部位“十乱”进行清理整治，目前已拆除私搭乱建179处、清理家禽狗笼78只、清理废品收购站2处；清运村庄内外、连村道路、沿村主干道等部位生活、建筑垃圾约22257立方，并加大对城中村裸露地面的硬化、绿化整治，对道路旧便道砖进行更换，目前共硬化绿化村内路面约8104平方米，打通了三铺路与东城街交口东侧的断头路112米。

全力抓好食品“三小”综合整治。出动执法人员1600人次，检查食品生产经营户3000余户，规范食品经营户530家；加大对建鹏综合市场创卫规范化督导检查，认真对照标准查漏补缺，规范商户26家；加大对食品“三小”的监管力度，根据疫情期间复工复产要求，通过微信方式宣传创卫工作标准，要求商户利用疫情期间客源少，暂不能堂食的时机，彻彻底底打扫卫生，对不符合标准的商户，一律责令整改到位后才批准复业，使创卫工作没有因为疫情收到影响。

全力抓好公共场所综合整治。出动执法人员475人次，车辆139辆次，检查公共场所551户次，生活饮用水单位14户次，查出问题117各，当场整改90家，责令限期改正28家。截止目前立案6起，共下达整改意见书286份，有效规范了公共场所经营行为，提升了卫生管理水平。

全力抓好职业卫生监督。随着企业的复工复产，人员流动开始增多，教育和引导成为工作重点，积极深入开工企业开展健康教育和卫生宣传工作，印制了《新冠肺炎预防性消毒操作指南》、《公共场所新冠肺炎卫生防护指南（试行）》等宣传资料6000份，在医疗卫生机构、企业和“四小”行业等人群聚集场所进行发放，提高人民群众自我防范意识和自我保护技能。

全力抓好健康素养教育提升工作。印制了10万余份预防新冠肺炎科普知识明白纸，分发给12个社区居委会及14个乡镇，区疾控中心和教育局联合组织召开了学校、幼儿园新冠肺炎防控暨消毒知识培训视频会议，全区中小学校、幼儿园有关人员2500余人参加收看了视频会议。同时做好企业复工复产疫情防控宣传，印制了“新冠肺炎工业企业预防指南”宣传资料，分发至各乡镇政府防控办，指导乡镇管理企业复工疫情防控工作并做好辖区企业复工防疫宣传工作。

全力抓好病媒生物防制综合整治。将病媒生物防制与疫情消毒工作紧密结合起来，明确专人，以环境治理为主、药物消杀为辅的原则，对“四害”进行治理和管理，做到投放药不漏一个小

区，不漏一个机关单位，不漏一条街巷，不漏一个公共场所为市民营造干净、卫生的生活环境。同时,利用环卫湿扫车和雾炮车加入消毒液的方法，对城区主次干道进行全覆盖消毒，累计使用75%酒精95升、84消毒液2807.5公斤、消毒粉80公斤；并对市场,商超、医院学校等加强监测,经常清洁、通风、科学消毒。

全力抓好国家暗访问题点位综合整治。针对国家暗访通报我区11个问题整改工作，区创卫办高度重视，多次组织相关单位召开会议，传达上级有关要求，对所有问题逐一落实责任单位、整改内容、完成时限和具体工作措施，要求责任单位不折不扣按标准整改到位，并根据各部门反馈整改情况，进行挂帐督导检查，逐条抓好整改落实，目前涉及我区的11个问题已全部整改到位。

（三）注重创卫宣传,营造浓厚氛围

各级各部门积极发挥职能作用,将创卫宣传与疫情防控宣传有机结合起来,通过设立宣传展牌、健康教育知识栏,在电视台报社开设专题、专栏,向广大市民发放倡议书、一封信,创卫知识手册等创卫宣传资料,组织各类志愿队伍开展义务劳动等各类创卫志愿服务活动,在全区营造了浓厚宣传氛围,提升群众知晓率和参与率。同时,积极普及传染病防控和健康知识与技能,倡导养成良好的生活习惯、饮食习惯、卫生习惯和运动习惯,提高群众自我防护意识和能力,营造良好的社会氛围。

二、工作中存在的问题

一是个别单位对创卫的重视程度有所松懈。个别单位存在松懈情绪，工作韧劲不足、后劲不足，主动性和责任心没有很好的保持，影响了全区下一阶段创卫工作的深入推进。

二是城市精细化管理方面还需进一步加强。经过集中整治，一些整改到位的如：“十乱”现象、占道经营、店外摆放、流动摊点和背街小巷保洁、“七小”行业整治、老旧小区治理及城中村、城乡结合部存在的问题容易出现反弹，我区创卫整体工作常态化、精细化管理机制有待进一步提升，部分单位工作还不很精细，创卫标准有待进一步提高，工作作风有待进一步加强。

三、第二季度工作打算

今年是国家卫生城市创建的决战决胜之年，结合当前我区创卫实际，按照《国家卫生城市标准》，梳理印发国家卫生城市技术评估要求，将工作任务逐一分解至各单位、分解至各点位，大干60天，逐一查漏补缺，确保各项工作达标、提档，为顺利通过今年创卫国家级技术评估奠定基础。一是抓好环境卫生整治。组织人员集中时间、集中力量对城中村、城乡结合部、背街小巷、无物业管理和无分包单位的小区、拆迁区域及破产、老旧企业的环境卫生问题进行拉网式清理，并实行全天候、全覆盖、精细化的长效管理，彻底清理积存垃圾杂物、清除卫生死角、封堵楼内垃圾道、配足垃圾收集设施、整治“十乱”、严禁违规饲养家禽、家畜，确保整治效果。二是抓好“七小”行业整治。要督促“七小”行业落实“门前三包”，开展卫生大扫除，做到所有门店卫

生整洁有序，证照齐全有效并规范公示，消毒、保洁“三防”措施落实，统一实施量化分级，“四害”密度达标，有禁烟标识，控烟措施落实。三是抓好基础设施建设。进一步加强市政设施维护，及时对破损的路面和缺失地砖、路沿石、便道砖等进行更换，加强绿化补植，加快推进公厕、垃圾中转站、垃圾填埋场等建设规范力度。四是抓好垃圾收运管理。加大对背街小巷、城中村、城乡结合部、老旧小区等环卫保洁力度，坚决杜绝“以桶代站”；配足配齐城中村环卫设施，提升城中村和城乡结合部环卫保洁能力，实行密闭化收集和运输，切实做到垃圾日产日清。五是抓好病媒生物防制。结合全区各行业、各单位卫生大清扫活动，清除病媒生物孳生、栖息场所,完善修整防鼠、防蝇设施，密度较高的采用药物消杀，降低“四害”密度。各类场所规范设置毒饵站，定期投放鼠药,食品加工场所要以物理杀灭为主，不使用国家禁用药物。六是抓好城市秩序整治。加大对城区主次干道和学校、医院、车站、市场及其周边的车辆停放秩序和环境卫生整治力度，加大对马路市场、店外经营、占道经营、流动摊贩、乱摆摊点的巡查频次，为做好国家级技术评估营造良好城市管理秩序。七是抓好农贸市场整治。严格按照标准，对全区农贸市场进一步规范分行划市，设置市场出入口“四项公示”，清理市场内部占道、店外经营，完善给排水、三防设施。及时清扫保洁，垃圾密闭收运、日产日清，搞好公厕卫生。动员商户开展卫生大扫除，清理积存垃圾，消除卫生死角。各商户证照齐全有效并规范公示，严

禁活禽售卖。八是抓好创卫宣传。全区各单位要把开展创卫工作做为主题教育重要内容，积极发挥职能作用，在全区分行业、分领域、分对象深入开展宣传教育和志愿服务活动，做到宣传全覆盖、无死角，使全区机关、企事业单位和各行业创卫标准意识在提高，使广大市民充分认识到创卫不是为了别人而是为了自己，从而形成良好的生活习惯，在全区形成人人参与创卫、人人维护创卫成果的浓厚氛围，切实提高创卫工作的知晓率、参与率和满意率，从而推进创卫工作深入开展。九是抓好群众健康健康素养提升工作。加强体育健身基础设施建设，广泛开展全民健身健康活动，进一步提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。十是抓好档案资料规范整理。各级各部门要明确专人负责，按照档案资料整理的有关要求，高质量地进一步完善各类创卫资料收集建档工作，绝不能出现缺项漏项、重复雷同、应付造假等现象，并督促指导医院、学校、车站、建筑工地、居民小区、“五小”场所等重点区域，准备好相应的现场档案资料，确保档案资料整理不丢分、少丢分。

篇8：乡镇卫生院第三季度工作总结

一、20xx年第三季度工作开展情况

(一)积极开展传染病防治工作。一是扎实做好入托、入学儿童预防接种证查验工作，制定了方案，开展了培训，进行了业务指导和督导，免疫规划疫苗接种率均达到了95%以上。二是开展麻疹疫苗查漏补种活动，严防麻疹疫情。8月1日组织召开了麻疹查漏补种工作会议，采取了公告、报纸、横幅标语、流动宣传、致家长公开信、手机短信、宣传车、入户宣传等多种形式进行大众宣传，全区摸底登记应种儿童总数为22156人，应种数2988人，实种数2877人。三是每月常规开展霍乱外环境监测，采集甲鱼肛拭子及甲鱼盆中水共计30份，未发现霍乱弧菌。第三季度共收报腹泻病例193例、发热病例72例，采集手足口病检测60例重症病例(均为EV71阳性)、15例普通病例(其中3例为EV71阳性)。四是第三年季度新增艾滋病感染者及病人8人，全区现共有艾滋病网络在管人员95人，艾滋病毒感染者及病人CD4检测56人次、病毒载量检测38人次;完成VCTC(自愿咨询)500人次;完成性病检测110人、完成务工人员干预237人次、完成娱乐场所、宾馆暗娼人群干预361人次、监管吸毒人群干预660人次、免费发放安全套2200个，针具交换2300支，艾滋病毒感染者及病人CD4检测56人次、病毒载量检测38人次。五是三季度我区举办结核病防治技术培训班1期，受训人员40人。全区共接诊初诊病人113例，免费摄胸片113人，初诊查痰113例，检出阳性病人24例(其中初治涂阳24)占初诊病人的21.23%，发现免费涂阴病32人例，共计免费治疗病人53例。全区非结防机构网络直报肺结核病人58例，有效直报肺结核病人58例，主动到结防机构就35例，追踪26例，追踪率74%。六是开展健康教育宣传活动，我区制作发放了4500余份麻疹防控知识宣传资料，“7.28世界肝炎日”、“狂犬病日”上街开展健康教育宣传活动。

(二)妇女、儿童保健工作。对2426名孕妇和2.9万名7岁以下儿童实行保健管理，新生儿疾病筛查率87%。婴儿死亡率为2.85‰，5岁以下儿童死亡率4.48‰，实施农村孕产妇住院分娩补助和高危救助1547人，补助金额47.47万元;完成农村育龄妇女增补叶酸预防神经管畸形项目，免费发放叶酸1.9万瓶，新增服用人数4228人;预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目孕产妇检测人数4525人，检测率100%，免费给乙肝阳性孕产妇所生儿童接种乙肝免疫球蛋白人394份。对全区50所幼儿园的7055名幼儿及720名幼师及保育员进行了健康体检，对其家长都做了保健指导。已完成2593对新婚夫妇的婚前医学检查工作，查出各类疾病248人，各类疾病发病率10.6%，并对其进行了医学保健知识指导。开展农村妇女病普查普治0.98万人，普查率36.2%，高于应检率。为加强妇幼卫生信息管理，8月举办了全区母婴保健技术项目、妇幼信息知识培训班。召开了全区妇女病普查启动大会，部署今年全区妇女病普查工作。

(三)加大卫生监督执法力度。一是开展了公共场所五小行业、生活饮用水创“国卫”工作。三季度全区共出动卫生监督员与协管员350人次，执法车辆160台次，共对1325家公共场所、33家生活饮用水单位、118家医疗单位进行了巡反监督检查，共发放卫生许可证19家，取缔无证经营及不符合卫生条件的公共场所42家。发放粘贴公共场所各类公示牌、制度152张，禁烟标识40张，规整公共场所五小行业310家。对7家农村生活饮用水供水单位进行采样监测，共采样26份，下达整改意见书7份。今年以来邵阳日报对我局的创国卫工作报道3次，向省、市网站投稿3篇。二是开展打击非法行医专项整治。摸清了非法行医诊所资料，与公安局联合下达劝退通知书36份。向大祥区公安分局移交二次或二次以上行政处罚的非法诊所5家。共查处非法行医诊所13家，公告取缔13家，罚款5万元，没收药品器械16件。与计生委联合查处“两非”案件3件，没收B超机3台，罚款9万元，没收非法所得600元。三是对辖区内疾控中心、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室开展了疫苗流通和预防接种管理专项检查，共检查109家，下达整改意见书52份。

(四)新型农村合作医疗工作有序开展。

20xx年1-8月全区参合人数为126102人，参合率达到99%，新农合制度对农村居民覆盖率逐年提高。按政策共筹集基金4791.87万元，资金实际到位4148.1万元，其中个人筹资756.61万元，中央财政配套1868万元，省级财政配套427万元，市级财政配套808万元，区级财政配套282.46万元。统筹基金补助3071.75元(其中住院2702.86万元;门诊、住院分娩、大病筛查等支出368.89万元)，基金当年结余1720.12万元，基金使用率达64.1%。今年6月，我区率先在全市开展商业保险机构参与新农合意外伤害和大病保险经办服务。

(五)公共卫生服务工作。7月，我局组织妇幼、疾控、卫监、农合专门队伍对社区公卫工作进行半年检查，通过查看资料、入户走访、电话调查、实地查看，对城乡公卫工作进行考核打分，严肃指出存在的问题并限期改正。目前，我区已建立了248075份居民健康档案，建档率达78%;65岁以上老年人36450人，规范管理26144人;加强慢病管理，高血压规范管理17622人，糖尿病建档规范管理6077人，重性精神病规范管理1098人。更新宣传栏328期，发放其他健康教育材料5万份;举办健康教育讲座325次，参加听讲人数1.5万人次，开展公众咨询104场1.3万人次。免费为1.2万余人进行了血常规、心电图、尿常规、血糖、肝功能、乙肝两对半、血三指等项目体检。

(六)农村卫生工作。一是继续推行乡镇卫生院人事制度改革，依法按程序对乡镇卫生院院长进行了公开竞聘，现正在开展职工岗位竞聘。为打破干好干坏一个样格局，局党委研究制定了《大祥区乡镇卫生院岗位设置指导意见》、《大祥区乡镇卫生院绩效综合考核方案》，科学设立了岗位系数，加大对奖励性绩效工资的考核。二是继续抓好农村卫生人员培训。先后对卫生院院长、医疗骨干和乡村医生进行业务培训。5月，组织卫生院院长赴省培训;选派5名同志参加全省乡村医生本土化培养;6月30日前，完成了以“急诊急救处理”、“乡村医生适用技术操作规程”为主题的IPTV乡村医生培训班，并进行了考试，合格率100%。三是继续推进乡村一体化管理和乡村医生签约服务工作，9月底我区首次举办乡村医生与农村居民签约服务培训班，我局与96个乡村医生签订了服务协议书，明确了基本公共卫生服务和医疗服务内容。

(七)医政工作。一是从6月起组织区属医疗机构开展为其四个月的重大火灾隐患集中整治专项行动，成立了专项集中行动领导小组，制定了实施方案，对6个社区服务中心、6个乡镇卫生院和2家民营医院的基础设施、疏散通道、照明设备、消防实施、120急救车设备设施进行了安全工作大检查，下发安全隐患整改通知书13份，并及时督促整改到位。二是在全区各级医疗机构开展卫生系统专业技术人员继续医学教育管理卡(居民健康卡)信息采集工作，目前全区200多个医疗机构已完成3000多名医疗卫生技术人员的信息采集。三是妥善处理5起医疗纠纷，对12名扰乱医院正常工作秩序、严重妨碍正常诊疗活动的医闹人员依法处以行政拘留和刑事拘留。四是开展培训，9月组织社区卫生服务中心、乡镇卫生院、民营医院70多名业务技术骨干到市一人民医院参加医院感染管理培训。五是开展义诊服务，今年我局先后组织区属医疗卫生单位于4月和9月集中开展了“百名医生下基层，送医服务到家门”和“服务百姓健康行动义诊周”两次大型义诊服务活动，各医疗单位医疗技术骨干在社区、乡村、街头、集市开展了义诊服务，发放健康宣传资料2万分。

(八)其他工作进展顺利：一是继续开展党的群众路线教育实践活动，抓住三个重点环节，突出上下联动抓好整改落实，做到整改结果让群众满意。二是继续开展医德医风和职业道德教育活动，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委和区委“十项规定”和国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，我局和6家医药公司签订药品、医疗器械、医用材料诚信经营承诺书，区属医疗机构和6家医药公司签订了药品、医疗器械、医用材料采购诚信经营承诺书。三是开展治理医药购销领域不正之风专项治理和纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治，取得初步成效。各医疗机构就诊通道得到进一步畅通，滥用抗生素、过度医疗得到有效遏制;实行基本药物制度和网内采购制度;医疗机构秩序进一步好转，共查处非法行医案件13起，群众举报案件2件，上级转交办案件2件，查处非法鉴定胎儿性别案件1件;严肃查处新农合违纪违规案件9起。四是开展“煤改气”工作。8月底，召开了区属医疗机构“煤改气”动员大会，部署安排了城区医疗机构的“煤改气”任务和要求。五是做好义务献血工作，组织了三次大型献血活动，完成无偿献血320人次。

二、存在主要困难与问题

一是医药卫生体制改革、基础设施、技术水平、服务质量与群众需求和全区经济社会发展目标差距较大。二是农村卫生服务能力有待提高。三是卫生投入与卫生事业发展的矛盾相当突出。四是群众“看病难”的问题依然存在。

三、下一步工作打算

篇9：汪湖镇卫生院第一季度工作总结

在这过去的三个月中，卫生院在县卫生局的正确决策和领导下，各项事业继续保持着持续良性的发展势头。全院职工情绪稳定，思想团结，工作态度认真，院内气氛和谐，工作秩序井然。通过全院职工的共同努力，基本医疗和公共卫生服务工作开展稳定，门诊及住院业务量较上同期有明显上升。现将一季度具体工作情况和二季度的工作安排汇报如下：

一、医疗收入

2013年第一季度我们院医疗收入4.9万元（由于实行先诊疗后付费，同时2013年合作医疗报销政策没出台，因此住院病人第一季度无法统计具体医疗收入）。门诊人次数 3405人，同比增长20%，收治住院病人300人，同比增长284 %。

二、提高医疗质量，保证医疗安全

医疗安全是卫生院生存与发展的根本保障，在保证医疗质量的前提条件。我们院长期以来坚持一手抓质量，一手抓安全，保证医疗活动顺利开展。一季度我们院先后召开了5次全体职工会议，严格落实各项核心制度，重点强调了医疗安全问题，要求全体医务人员在日常诊疗活动中要谨小慎微，始终保持高度警惕，严格按照操作规程和技术规范开展诊疗活动。同时要求我们院医疗安全领导小组要充分发挥职能，加强领导，保证院内各项工作的持续稳定开展，未发生医疗安全差错事故和医疗纠纷。同时我们院十分重视病历及处方的管理，要求各临床医师严格执行相关政策，按照要求规范门诊病历、住院病案

及各类处方的书写与管理。同时秉着“一切以病人利益为中心”的原则，坚持“以人为本，执医为民”的服务理念，我们院一直严格执行国家规定的医疗价格管理政策。各项检查收费及药品价格进一步正规化、透明化，严格杜绝乱收费、乱开药、多开药、乱检查等医疗不正之风，各项检查收费有了明显降低。

三、积极开展各项活动，提高服务质量，改善服务态度

我们院积极开展“以健康为中心的质量管理年”及“三亮三比三评”等活动，安排落实全县卫生工作会议的各项工作，通过两次全体职工会议的动员，要求各位职工要领会开展两项活动的精神和意义，学习了今年全县卫生工作重点，我们院开展了“和谐、包容、感恩”为主题的换位大思考活动，设身处地得为群众、为患者、为他人考虑，进一步改善服务态度，重视人文建设，要自觉加强理论学习，不断提高自身素质和涵养。特别是强调了病房的管理，医护人员要为患者提供优质服务，尽量满足患者的合理要求。

四、医院其他各项工作开展

在总结经验的基础上，我们院还对实施两年来的职工和乡村医生两个绩效考核方案中存在的不足，召开了全院职工大会进行了修订，更好的调动了全院职工和乡村医生工作的积极性，激发了活力。基本公共卫生工作主要继续完善提高档案质量，同时由乡村医生组织卫生院安排公共卫生人员对各村糖尿病高危人群进行筛查，到目前为已对213人进行了筛查工作，共查出糖尿病人35人。对居民健康档案及65岁以上老年人等重点人群的健康档案进行严格审定，对不合格档

案进行重新整理换档。我们院还利用春季对医院环境进行全面改造，共栽种各种绿化苗木700余棵。（其中海棠400棵、玫瑰300株、樱花20棵）

第二季度，我们院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：

1、进一步加强人感染H7N9禽流感的培训及防控。

2．组织乡村医生及医院包村人员对辖区居民进行上门访视。

3．组织医务人员下乡，开展65岁以上老年人免费健康体检活动。

4．继续做好新一轮农村合作医疗的实施工作，认真落实合作医疗政策，保障参合群众利益。大力宣传2013年新型农村合作医疗各项相关政策.5．加强行风建设，杜绝不正之风，继续控制住院费用及药品比，提倡感动服务。

回顾一季度的工作，在县卫生局的的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们院取得了一些成绩和经验。但是，我们清醒的认识到我们院还有很多地方存在缺漏，在接下去的日子里，我们院将认真总结经验教训，努力通过实际工作弥补不足。

篇10：第二季度公共卫生工作督导总结

2015年急诊绿色通道管理督导检查总结

（第一季度）

为明确急诊科管理、急诊绿色通道质量与安全现状，按照医务科对重点部门管理的总体计划和要求，医务科本月开始组织专业人员对急诊绿色通道管理进行本第一季度医疗质量督察，检查评分结果如下图所示：

一、存在问题：

1、急诊科布局、设施设备部分不符合《急诊科建设与管理指南要求》，设置预检分诊处，预检分诊工作开展得不夠好，有醒目的路标和标识；抢救车部分急救药品放置不合理。

2、科室重要抢救流程上墙不全。

3、急诊危重患者抢救无固定主治医师主持，部分缺少抢救记录，现场提问医务人员院内外紧急事件的应急预案知晓率低，科室未真正培训。

4、现场提问值班护士预检分诊制度知晓率低，科室未进行培训。5.急诊留观患者无超过72小时患者，个别超过24小时留观患者未执行分级查房制度。6.急诊科执行分区救治，“黄区”内设施不到位。7.辅助科室对重点病种的服务时限知晓率低。8.现场考核急诊科医务人员心肺复苏术，有不合格现象。

二、原因分析：

1、急诊科处于门诊楼，布局不合理，房屋不足。医院对急诊科投入不足，护理人员严重不足，无法进行急诊预检分诊排班。

2、急诊科自身管理不到位，缺少急诊管理经验，对制度、流程、诊疗常规、技术规范学习不彻底、执行不到位。

3、部分临床科室患者较多，医生忙于日常治疗工作，对急会诊不重视。

4、个别医务人员作风懒散,不注重学习。

三、整改措施：

1、医院增加对急诊科的投入，按照《急诊科建设与管理指南》标准，重新布局，设置急诊留观病房、规范急诊流程，制作路标和标识，购买呼吸机、除颤仪等相关抢救设备，全院调配护理人员经上级医院急诊急救培训后上岗。

2、加强急诊科管理，组织急诊科主任、护士长、业务骨干前往上级医院学习，加强全员对制度、流程、诊疗常规、技术规范学习。

3、科室危重患者管理应有专人管理，并作为重点事件在科周会上汇报，共同监督危重患者的管理工作。

4、严格规范执行会诊制度，对违返制度的相关人员给予相应处罚。

四、总结：

根据第一季度急诊绿色通道管理评分结果可以看出，急诊科所得分值不高，反映出我院急诊绿色通道管理十分薄弱，急诊科未能起到相应功能，科室主管人员对急诊科管理不到位，职能部门监管不力，科室主管人员和质控医生对科室医疗质量与安全管理活动不重视，其主要内容还是以召开会议形式为主，在实际诊疗活动中未能正真按程序执行，导致科室医疗质量与安全管理浮于形式。我院目系二级医院，急诊科现状与二级要求相差甚远。汇报院领导对急诊给予政策、人力、物力方面支持。主管部门加大对急诊科医疗质量与安全管理活动开展情况的动态监管和督查力度，继续实行每季度的专项抽查工作，急诊科主管人员和医生在日常诊疗活动中不仅要提高医疗技术水平，更要注重提高医疗质量与安全管理水平，实现医疗质量与安全的持续改进。，医

务 科

篇11：第二季度公共卫生工作督导总结

为全面加强医院党风廉政建设，我院按照要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合卫生院工作特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展，现将我院第一季度党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、工作进展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工。为了严格落实党风廉政建设，我院成立了以院长孙维章任组长，副院长胡金凤任副组长，各科室主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，胡金凤任办公室主任，负责党风廉政建设的具体工作，并且成立党风廉政建设工作督查小组，负责每月、每季度督查年初制定计划实施内容，并进行汇总，上报党支部书记，对于存在问题职工大会上及时解决。

（二）认真履行党风廉政建设职责。为认真贯彻落实党风廉政建设的安排和部署，加强责任分解和检查考核，我院与职工签订了党风廉政建设责任书和党风廉政建设承诺书，明确了工作职责，促进我院医务人员廉洁自律意识。同时，结合党风廉政建设工作任务，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。

（三）严格贯彻民主集中制原则。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大事项，严格执行集体决策，召开全员大会集体研究决定，并通过举手进行表决，确保重大决策规范实施，各项资金使用规范。

二、存在的问题

（一）廉政意识有待进一步加强。少数职工对党风廉政建设的思想认识不高，重视程度不够。

（二）服务能力有待进一步提升。在医德医风建设上，还有少数医务人员存在生、冷、硬、顶、推的现象。

（三）规章制度有待进一步完善。在制度建设上，原来的一些制度已不能适应医院发展的需要，亟待进一步制定和完善。

三、整改措施及下一步工作

（一）继续加强思想教育。组织医务人员认真学习《医务人员行为规范》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，同时加强警示教育，不断强化医务人员廉政意识。

（二）继续开展行业作风专项治理工作。重点解决服务作风问题。把关系到患者切身利益服务态度差、乱收费等问题作为整顿重点。

（三）不断完善内部监督检查机制。不断完善医药价格公示制、住院病人费用清单制、三重一大决策、医德医风考核、民主评议等制度，探索建立党风廉政建设和医德医风建设的长效机制。

敦煌市转渠口镇中心卫生院

篇12：第二季度公共卫生工作督导总结

二、抓好二季度，为全年奠定胜局从四月份业务发展来看，还有许多不尽人意的地方，为五六月份加快节奏和力度提了醒。一要确保业务完成序时进度。个险 10 年期要达到全年目标的 65，银保期交要达到 58，个险的短险要达到 50。从目前情况看，在 5-6 月中，个险10 年期要完成

17、银保期交要完成

36、个险的短险要完成 30，才能实现目标。二要加快核心业务的发展。个险期交与卡式业务要互为促进、齐头并进，尤其是个险卡式，要加强追踪。积极培养卡折销售习惯。银保要加快期交拓展，巩固滩头，放大银行网点期交的做法，尽快形成规模，扩大效应，迅速追赶全省平均。团险的短险要有危机感，坚持一手抓口子业务的稳定，一手抓新业务的开拓。三要深入推进队伍建设。当前，队伍大发展的序幕已经拉开。下阶段，要注重做好五项工作：一是要深入做好宣导。结合新基本法的颁布和市公司的队伍支持方案，在系统上下各个层面进行大力宣导，激发发展队伍的内在活力。要做到反复讲反复做，确保创业理念深入人心。二是要完善激励制度。通过发挥基本法的根本作用，推进自主经营。三是要破解城区队伍发展难题。总体上农村好于城区，但城区的竞争更为激烈，所以要打好城区队伍建设的攻坚战。四是要纵向推进队伍建设责任制。队伍建设上要纵向责任推进制，分管领导、部门、职场三级责任共担，考核面前一票否决。五是完善培训育成体系。要发挥主管作用，进一步明确主管的育成职能，规范平时的育成动作，并加强考核。

篇13：项目办第二季度公共卫生工作计划

一、巩固优势促发展，继续将公共卫生项目专项活动开展到底。根据我们的工作经验，充分发挥公共卫生专业服务队伍的优势。分2组工作按照要求完成随访、查体工作。加强老年人、慢性病，糖尿病的管理工作。必须做好完善好各项记录，特别是第一季度考核我院因为档案里面没有粘贴化验单十分惨重。认真吸取教训，规范服务、规范材料、做好自我保护。

二、以健康教育送健康，以健康促宣传。本着固有的健康教育基础抓好知识讲座、健康干预措施工作为群众提供健康知识。做好健康教育宣传折页的发放，作好记录，避免劳而无功做了大量工作，因为没有领取签名被扣分。留好健康音像资料播放记录。做好材料发放，营造铺天盖地的公共卫生舆论氛围。

三、抓管理，重服务提升0---6岁儿童保健水平。按照县考核办潘院长的业务指导，完善表格通过与计生办、防保站、相结合扩大范围增加应保人员做好分类建册、建卡管理。提高服务水平查体以免费项目为主，以自费项目为辅做好来

院0-=-6岁儿童查体工作。

四、清理核查叶酸发放，确保孕妇建档规范查体服务。将2010、2011、至今叶酸领取情况（与县妇幼项目人员联系）、使用情况做好澄清统计。理清思路，按照计生部门掌握的待孕信息，走下去、到家庭积极宣传发药、建卡、规范服务。以叶酸发放为切入点做好孕妇管理工作，扭转生完孩子再来办卡耽误服务的落后被动局面。

五、总结经验、吸取教训确保公共卫生服务工作在上水平。召开全乡公共卫生服务工作督导会，强化培训提升业务水平，强化思想，增强意识转变传统观念，明确新形势下工作的重点和方向。从考核中吸取教训面对弱点不足，正确面对积极加强改正。

大埝项目办