第一篇：爱岗敬业以司为家
“爱岗敬业、以厂为家”的好同事
企业的发展离不开好员工的辛勤奉献，在信发就有很多好员工，总务科的郑会先生就是其中一个典范。他不把“以厂为家” 挂在嘴上，而是一直在默默奉献，他一心扑在工作上，对工作尽职尽责，率先垂范;多年来，他一直以求真务实的工作作风，用自身的德、能、勤、绩和汗水填写了一份令人满意的答卷，受到领导及同事一致好评，起到很好的模范带头作用。特别是近段时间，公司建筑工程逐渐增多，郑会先生根据公司安排，亲自跟进建筑工程的工作任务，本着认真负责的态度，积极主动执行公司各项工程计划，不断加强与工程队的联络与沟通，能够及时确保工程进度。
郑会先生所做的一切，都很好体现了“爱岗敬业”。那如何做到呢?有一句话能够作为问题的答案：“如果你有智慧，请你付出智慧，如果你没有智慧，请你付出汗水，如果你既没有智慧，也不愿意付出汗水，那么你将不属于公司，且会被社会所淘汰!”其中的含义大家都会理解，那就是：工作要有责任心，踏踏实实，各尽所长，也就是我们常说的“爱岗敬业”;这也是做一名合格员工基本标准，不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!
“如果你是一滴水，你是否滋润了每一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们，无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的奉献，这就是“爱岗敬业、以厂为家”的最大体现。 人事科宣
第二篇：“以校为家,爱岗敬业”后勤公司刘XX先进事迹材料
爱岗敬业 以校为家
――后勤职工刘XX事迹材料
刘XX同志，男，现年60岁，中共党员，1972年至今一直奋战在学校后勤工作的第一线。历任学校总务处炊事员、车队司机，后勤办汽车队队长、环卫绿化中心主任，公司环卫绿化中心主任、总公司物业中心副主任。40年来，虽然从事的岗位不同，但刘XX同志一直兢兢业业，舍己为人，为学校的工勤工作做出了重大贡献，在取得优异成绩的同时深受广大职工称赞。
1972年，19岁的刘XX同志来到我校教工食堂，从事炊事员岗位，年轻的他每天早出晚归，以认真好学，勤劳肯干的工作态度，赢得了教职工的一致好评。很快他得到了老师傅们的真传，掌握了各种烹饪技巧，练就了过硬的专业技术，树立了良好的服务意识。
1974年，凭借优异的工作表现，刘XX同志被任命为教职工食堂的炊事班班长。当时正值计划经济时代，粮油肉菜供给紧张，教职工更是来自全国各地，众口难调。在这期间，刘XX同志，对现有饭菜种类进行改造，千方百计降低成本，尽最大努力为教职工改善伙食。当时教职工的收入是很低，困难职工，以及带孩子的女职工，生活更是艰辛，刘XX同志是看在眼里急在心里，当他们最困难的时候，刘XX同志总是主动要求食堂炊事班在力所能及的范围内给与最大的照顾，给与了他们莫大的帮助，时至今日，许多老教师、老职工提起当初那个食堂的小师傅时还对其感激有加。
1976年的唐山大地震和救灾期间的情景至今还另人心有余悸，
但就在这样的危险时刻，在震后第一天早晨的食堂，为了让教职工和家属们吃上早饭，刘XX同志带领几个工人冒着随时发生余震的危险，为老师和孩子们做了早饭。在食堂给老师们做饭、送饭的情景，人们至今难忘。但等他等赶回到家里的时候，他的家人还在为没有粮食和早饭而发愁。他说，为这件事至今都感到愧疚，总感觉对不起家里的老人和自己的弟妹。
1977年，刘XX同志调至学校车队，当时，交通尚不发达，卡车是学校是科研、生活、实习活动的主要运输工具，是学校正常中作的重要保障，刘XX同志不顾卡车驾驶员工作的辛苦，主动申请卡车司机的岗位，从此早出晚归，兢兢业业，一干就是16年。16年间，他驾驶90万公，从未发生任何事故，无论是运送基建物质生活用品还是接送学生实习(当时卡车可以载人)，均能按时、圆满完成任务。1985年，刘XX同志成为学校大型客车的驾驶员，负责接送学生实习等任务，过硬的驾驶技术、良好的服务态度成为了他的代名词，师生的赞扬和好评不计其数，在学校每年的评奖中，年年获得优秀驾驶员称号。
1995年，刘XX同志被任命为了车队队长，在任期间他坚守在驾驶岗位，积极进行改革，精打细算，加强安全隐患排查力度，保证了车队安全行驶无事故。他所在的车队更是成为了本地公认的先进车队，他本人两次被评为交警认可的模范车管干部，被学院聘为安全监督员。
在2000年后勤社会化改革伊始，后勤系统面临着全面重组，刘
XX同志以爱认真负责的工作态度和兢兢业业的工作作风脱颖而出，由后勤处任命为环境管理中心主任一职。在那时，学校环境绿化效果较差，尚未摆脱脏、乱、差现象，学生们也没有养成爱护环境、保护环境的良好习惯。在这种情况下，刘XX同志常说：正因为校园环境没有要求到位，才导致学名们没有养成爱护、保护习惯的恶性循环。如果我们创造了好的环境，学生们自然也会自觉维护、爱护我们的校园。为此，建设一个美丽的、让人自觉爱护的校园成为了他心中的目标。在2000年到2001年这一年中，他起早贪黑、亲力亲为，在评估员的指导下，在后勤领导的指挥下，先后建成了樱花园、桃竹林园、越千年前花园等园景小区，并组织本部门职工，种植了草坪，一年内学校的大环境实现了完美蜕变。在评估期间，评估专家当时有这样一句话，让人记忆犹新。专家说：没有想到县城外围这么差，而学校环境这么美，反差太大了。2006年，河北省建设厅的评选中，学校凭借优美的校园环境获得了河北省“园林式单位”称号。
2004年，校园环境管理中心合并为卫生绿化中心，全部卫生环境绿化划归到卫生绿化中心，刘XX同志正式担任绿化中心主任。为做好管理工作，他在人员管理、业务管理、景观设计、新树种引进等方方面面，不断学习和提高，积极筹措绿化资金，合理安排环卫清扫，在刘XX同志带领下，校园环境管理中心的工作能力逐步提升，学校校园的绿化美化水平也有了跨越式的发展。为2007年的学校教学教学水平评估打下了坚实基础。优美的环境，园林式的校园，不但使评估专家对学校的校园环境非常认可，更赢得广大师生的广泛赞誉。
2008年绿化中心合并为现在的物业中心，刘XX同志担任物业中心副主任至今。在此期间，他不计较个人得失，认真负责地协助中心主任，做好环境卫生、绿化管理，圆满完成领导交给的各项任务。凡是在绿化工作的第一线，总是看见他忙碌的身影。
在从事本职工作之余，1987至2008年间，刘XX同志还一直兼任学校学院工会委员。作为委员，他参与组织了每年的教职工体育活动，在参政议政过程中，坚持秉公办事，不徇私情。在广大教职工眼中，刘XX同志绝对称的上是一个好同事、好邻居，无论谁家婚丧嫁娶或是生病有事，他总是主动前去相助，最早赶去最后离开，尽心尽力、不求回报。40年来，他几乎没过度过完整的双休日，有他做的好人好事已不计其数，他帮助的教职工已遍布整个学校。校园中，每当谈起后勤部门的刘主任时在场人员无不翘手称赞。
每当他回顾在后勤工作的日子时，他总会说：日复一日年复一年，工作尽管辛苦，但心中充满喜悦，看着校园在自己手中变得美丽，看着一批批来到学校后喜悦的笑脸，这是一个后勤人心中的幸福和甜蜜。
40年的历程，使他从一个天真的青年，变成一个成熟的后勤人，“全心全意为师生员工服务”已经深深的铭刻在他的心中，为此他将自己的青春都奉献给了他所热爱的后勤事业，正是这无私的奉献，换来的是一片片掌声，一声声赞誉。现在，他已经退休，但他不愿休息，现在依然坚守在绿化工作的一线，继续用的实际行动诠释着他对后勤的爱，对学校的爱。
第三篇：以家为家
以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下 出自汉代诗人佚名的《管子·牧民·六亲五法》
以家为乡，乡不可为也;以乡为国，国不可为也;以国为天下，天下不可为也。以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。毋曰不同生，远者不听;毋曰不同乡，远者不行;毋曰不同国，远者不从。如地如天，何私何亲?如月如日，唯君之节!
御民之辔，在上之所贵;道民之门，在上之所先;召民之路，在上之所好恶。故君求之，则臣得之;君嗜之，则臣食之;君好之，则臣服之;君恶之，则臣匿之。毋蔽汝恶，毋异汝度，贤者将不汝助。言室满室，言堂满堂，是谓圣王。城郭沟渠，不足以固守;兵甲强力，不足以应敌;博地多财，不足以有众。惟有道者，能备患於未形也，故祸不萌。
天下不患无臣，患无君以使之;天下不患无财，患无人以分之。故知时者，可立以为长;无私者，可置以为政;审於时而察於用，而能备官者，可奉以为君也。缓者，後於事;吝於财者，失所亲;信小人者，失士。
第四篇：以站为家,感受温暖
工作中的快乐
八月的夏日，酷暑难耐。如果你留意的话，在新疆内有近两百座同时悬挂“中国石油”和“兵团石油”标志的加油站，它们成为天山南北的城市乡村、农牧团场和省国道两旁一道亮丽的风景线。在这炎热的夏季里，你又可以天天看见一道蓝色的风景线穿梭于加油站的加油机两旁，那就是我们，兵团石油的加油员们。
时间过的可真快，来东疆分公司工作已经整整一年了。在这一年时间里，我从青涩的毕业生转变成了成熟的工作者。这之间的变化，只有自己深感体会，有痛苦更有甜蜜，有争执更有感动。
夏季的我们是忙碌的。哈密的天气比较热，所以比别的地方早早进入了夏季，这也是农作物棉花和葡萄喜爱的季节，农民们忙着给地里浇水、打虫、施肥。汽油用油量也就比之前多。每天早晨，农民要赶在气温不太高的情况下就要下地干活，这就需要我们的工作时间要比规定的时间里还要提早。我们红星加油站为此比之前提前半个小时开门，保证了农民下地时间不会太晚，越早越好。同样，晚上关门也推迟了半个小时，确保他们对第二天用油做到补给。
炎热的夏天，特别怕中暑。公司领导在刚入夏时，就给我们各个站发放了绿豆和白糖，每天晚上在交完班的时候就将绿豆泡好，第二天早上熬一大锅的绿豆汤放凉后放入冰箱冷藏，站上的员工在口渴时都能喝上冰凉的绿豆汤来解暑。 加油站后面有三块空地，站长在之前几个月就带领着我们把地耕出来，种了韭菜，辣子，西红柿和大葱。韭菜现在已经可以吃了，西红柿也结出了许多绿色的小西红柿，相信在过个十天半个月的时候，我们就可以吃上自己亲手种植的天然无公害的蔬菜了。
慢慢的我们已经习惯了在站上像在家里一样生活了，在站上我们一样能体会到家的温暖。在今后的日子里，我们将更加努力，团结进取，做到以站为家，让我们的工作更进一步。
红星加油站
2014-12-1
第五篇：以厂为家，做好自己
----东南是我家，幸福靠大家演讲稿
尊敬的各位领导、同事：
大家上午好!
我是来自徐钢集团二炼钢的一名普通员工，今天非常感谢各位领导给我这次登台演讲的机会，此刻我怀着无比激动的心情，向大家朗诵我的演讲稿。我演讲的题目是《以厂为家，做好自己》，希望大家能够喜欢。
“进了你的门，我就是你的人”这是一句爱情蜜语箴言。同样，“进了徐钢的门，我就是徐钢的主人。”这就是树企业主人翁精神的创业真理。
好多人都会说出“以厂为家”的快言快语，但是我们身为大家庭里的一份子，徐钢多么希望人人都像对待爱情一样，对待自己的企业纯洁而又尽心尽责啊，多么希望人人都能珍惜现在、把握未来，把东南钢铁的文化予以传承。
你来，我来，大家都是来自五湖四海不同异乡的朋友，都带着幸福和理想共同融入了我们这个既年轻，又富强的徐钢大家庭。以致方圆数百公里的父老乡亲，和徐钢集团同步创业发展，都得到了优越的脱贫致富。
自来者，则安之。现在身处同一个家庭的你我，你是否真正了解了自己与工作、徐钢与家庭的幸福所在呢?
然而，有的人把自己来到徐钢工作，说成是“徐钢需要人，
1 我才随大流来的”。根本不把徐钢为什么留我、雇用我，并且给我一个共同致富的岗位平台视为使命去努力工作。也有的人把自己来此打工说成是为老板打工，根本不理解自己是徐钢的主人翁，自己是给自己工作的。更有的人认为老板家大业大，我挣的是徐钢的钱，依靠享受，不肯努力，根本忘记了自己到底能给徐钢做出多大贡献，为老板和大家又能赢来哪些业绩。
天上不能掉馅饼，大家都可以扪心自问……
以厂为家不是说说而已，而是要恪尽职守，付出100%的努力，才能实现。不虚度光阴，不混天了日，要不断求真务实自己，才能树立“小家比大家”与“厂兴我荣，厂衰我耻”的职业道德接轨。
在这个几千人的大家庭里，家的温暖来自于你我的忠诚勤劳、齐心协力，家的幸福来自于你我的任劳任怨、兢兢业业。我们人人只要做好了自己，铺下身子，甩开膀子，想徐钢所想，急徐钢所急，用精湛的技术能力和无私奉献的实际行动，为徐钢多做点，再多做点，不断的添砖加瓦，年年月月都交上一份“多出钢，出好钢”的满意答卷，才是我们真正找到了“以厂为家”的幸福角色定位，才不辜负徐钢的使命和老板携此我们共同走向幸福生活的期望。
继而，徐钢集团从东南钢铁建厂到现在，领导者的创业历尽了多少曲曲折折的风雨路，付出了多少呕心沥血的日日夜，才取得了今天你我来之不易的幸福大家庭。如果你不负责，我
2 不敬业，徐钢很难再继续发展做大做强。如果你不发奋图强，我不励精图治，只能坐吃山空，何来你我家庭富足之幸福。
朋友啊朋友，谁不想有个美满幸福的家庭，谁不想做好自己，踏实工作，使生活节节高，幸福平安活到老呢?
只有徐钢富足了，我们才会有幸福生活的保障，只有徐钢富强了，我们才能走向放心的幸福致富路。一人富了不是富，徐钢富了大家才是真正富，大家才会人人最幸福。
东南是我家，幸福靠大家。我们要用感恩的心，认真工作的态度，去履行对家的负责，用诚心、恒心去编织家的花环，用真心真爱去品尝家的味道。
东南是我家，幸福靠大家，我们要以厂为家，做好自己。从一名平凡的岗位，平凡的员工做起，把自己的工作做到更优更佳，直至伟大而又不平凡!
最后，让我们一一携起手来，同心同德团结在徐刚集团领导班子周围，在这广袤肥沃的东南土地上，去写出我们安全每一步的动人诗篇吧!去为绘制我们“以厂为家，做好自己”的最新最美的画图而努力奋斗吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!
二炼钢
殷昭春
二〇一四年六月十五日