村垃圾桶管理办法

第一篇：村垃圾桶管理办法

****村垃圾处理工作方案

为了做好****村垃圾处理工作，解决农村生活垃圾的收集处理问题，进一步改善村庄人居环境，保持环境卫生整洁，提出如下方案：

一、目标任务

按照省、市、县时间安排，通过集中整治和建立长效管理机制，达到“四个基本没有”：一是农民房前屋后基本没有垃圾杂物;二是街道两侧基本没有成堆垃圾;三是村间基本没有散放的垃圾;四是村外道路基本没有裸露的人畜粪便。配备一定数量的环卫设施，农村生活垃圾集中收集处理率达到100%。

二、主要工作

1、开展“四清四化”工作。组织群众开展清垃圾、清杂物、清残垣断壁、清庭院，改善村庄环境面貌，实现绿化、美化、亮化、净化。

2、合理设置环卫设施。根据刘下乡村村情，计划沿街建设垃圾池。配置一辆清运车，用于收集各垃圾池的垃圾。村委会负责监督农户倾倒垃圾和统一清运工作。

3、采用“户集、村运、集中填埋”的运行模式。各户将产生的垃圾就近堆放到设置的垃圾池内，再由村专人负责运送到填埋场处理。

4、选配一定数量的村级公益服务员。选配2名村级公益服务员，负责村内卫生保洁、垃圾收运。公益服务员优先从有劳动能力的低保

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第二篇：天王村环卫垃圾清运车辆承包合同

天王村垃圾清运车辆用工协议

甲方：天王村委会 乙方：

为改善村庄环境，提高村民的生活质量，经村委会研究决定，招用垃圾清运车。经甲、乙双方协商制订如下协议：

一、甲方将自己拥有的牌照为

的车辆发包给乙方作为垃圾清运专用车使用。

二、经甲、乙双方同意将天王村

段生活垃圾承包给乙方清运，甲方每月支付

元清运费(含临聘人员工资、节假日加班费、高温劳保、车辆修理维护费、车辆油耗)，每月一次性结算支付乙方。

三、乙方在承包合同期的职责、义务和权利

1、清运员实行卫生责任区承包制，承包合同一年签订一次，每季进行考核，如工作责任心差，又不能完成任务，考核满意度低的，村委会有权解除承包合同。

2、实行请假制度，因病或外出三天以上不能按时工作的要提前向村委会请假，并找好代班人员。

3、每季考核由村委会组织召开村民小组长会议，进行百分制考核，并与工资挂钩。

四、甲方在合同期职责、义务和权利：

1、乙方在承包合同期，若不能认真履行其职责义务，有下列问题情况之一者，甲方有权单方面解除承包合同。(1)不能按时按要求保质保量完成垃圾承包清运工作任务，给甲方管理工作造成影响的;(2)不服从甲方日常工作的监督管理和检查，不接受处罚而无理取闹的;(3)不能按质量要求完成每天清运工作任务，且多次处罚仍然没有改进的;

五、本合同从

年

月

日起至

年

月

日止，为期

年。

六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲

方：

乙

方：

年

月

日

年

月

日

第三篇：____ ___村聘用垃圾清运车司机协议

甲方： 乙方：

为有效开展“农村生活垃圾无害化处理”活动，建设清洁家园，美丽垸落，为明确双方的权利和义务，现签订如下协议：

一、甲方聘用乙方为垃圾车清运司机，负责清运全村垃圾。乙方自备车辆(三轮车或四轮车)。

二、甲方只负责乙方的运输费，乙方的油料、维修、车和人的保险等费用由乙方自行负责。

三、聘用期限：一年一聘。从 年 月 日至 年 月 日。

四、聘用待遇：甲方按运费据实与乙方结算。每趟 元。每年年底前结清。

五、双方的的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的服务进行跟踪管理，乙方必须保证垃圾清运车的正常运行，确保每周清运垃圾，连续两周没有清运的，终止合同或扣减经费。

2.甲方有权对乙方的清运作业质量进行检查监督。要求乙方每周清运一次以上，必须以甲方村支书在回执单上签字为准。甲方根据合同约定在每年6月、12月底组织相关村组干部、村民代表对乙方服务进行考评，满意率达到100%的，全额发放协议规定的经费，奖金500元，如果年终考核满意率低于90%的，甲方有权重新选定他人服务。

3.乙方不服从管理，不按规定作业，不能按期清运垃圾的，在甲方督促下不能按期改正的甲方有权终止协议另选他人。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方必须乐于公益事业，工作责任心强，身体健康，年龄在55周岁以下，持有相关车辆的驾驶证。

2.乙方每周须对每个组所有垃圾屋(池、桶)的垃圾进行一次清运，确保承包范围内的垃圾屋(池、桶)清洁卫生。

3.乙方须按要求将垃圾清运到规定的地点，不得乱倒乱扔。 4.乙方须按农机安全生产和道路交通安全法律法规的有关规定进行作业，发生任何事故概由乙方自行负责。

六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

第四篇：管理好你的情绪垃圾桶

人是感情动物，喜怒哀乐、嬉笑怒骂都是情绪的外在反映。然而在职场中，有的人能够很好地处理情绪，有的人则难以成为情绪的主人。工作和生活中，谁都可能会遇到心情不爽、情绪不佳的时候，这在家里或生活中，可以通过向自己的亲朋好友倾诉，得到宣泄和释放;但在工作场合里发作，这便是职场大忌。因为坏的情绪就像一个垃圾桶，里面盛放着令人作呕的秽物不说，还可能散发出恶浊的气味，其过强的传染性会在很短的时间里影响到整个办公室的人，败坏了大家的工作兴致甚至团体斗志。

张瑶瑶是一家企业的文秘。这天，她一大早起床来到楼下时，发现男朋友并没有来接她。本来，昨晚一起喝完咖啡后，男朋友情意绵绵地跟她道别时，说今天早晨要来接她到公司上班的。

过了一会儿，男朋友才气喘吁吁地打车过来，说自己的车今天一早被朋友借去了，朋友今天要去拜访一位客户，自己只能打车来接她，把她送到公司了。张瑶瑶一听，很不高兴，本来她对打车上班就厌烦，便闹起了情绪：“到底是我重要，还是你朋友重要?你也不掂量好。这么热的天让我打车去上班，你又不是不知道，出租车上连空调也不开!我还不如挤地铁去呢!”说着，甩下男朋友兀自挤地铁去了。

她的情绪糟糕透了，越想越觉得男朋友这是不把自己放在眼里，坐在地铁里委屈得甚至流下了泪水。她几乎是踩着点来到办公室的，主管正在那里等着她：“Miss张，昨天要你打印的那份报告出来没有?我现在要交给老总。”“等会儿，这就打，没看见我刚上班嘛!”张瑶瑶听领导这么一催，本来不佳的情绪更是雪上加霜，话语里对主管都是不满。

主管愣了一下，当众被这个小丫头如此顶撞，让他很没面子，但张瑶瑶说的也是事实，刚上班总得给她点打印的时间吧。主管不好发作，心里憋着气，只得忍着。正在这时，桌上的电话响了，正是老总：“我要的那份材料你怎么还没送上来?”

“我正在安排下属打印，刚一上班，您总得给我一点打印的时间吧?”主管似乎在解释，但语气中明显存在着抱怨，仿佛老总如此急性子，不能体谅员工似的。

电话那头的老总却不买账了：“哦?我是什么时候安排你的?不是昨天吗，留给你的时间足够了!你现在就到我办公室来一趟!”

结果主管被老总狠狠地训了一顿，主管憋了一肚子火，张瑶瑶便成了出气筒，新火旧火一起变本加厉发泄到了她的身上。这天张瑶瑶哭得如梨花带雨一般。当天下午下班，张瑶瑶的男朋友开着车讨好似的等在公司门前，并远远地迎上前去，不想却听到张瑶瑶一声怒吼：“赶快给我消失，我再也不想看到你!”搞得男朋友丈二和尚摸不着头脑，委屈地想：我靠，早上的那点破事怎么变得这么严重了?

男朋友没能开车来接，即便是打车来，也充分显示了那份真挚情意，然而任性的张瑶瑶并没有看到这一点，致使自己的情绪变得很糟糕，并且将这种垃圾情绪带到了工作中，使得这种垃圾情绪成了一种传染源，一直传染到老总那里。到头来呢，主管挨了老总一顿臭骂，自己却连老总的、主管的坏情绪都得照单全收，不仅成了垃圾情绪的污染源，也成了垃圾情绪的垃圾桶。

张瑶瑶的最大失误在于，她的任性劲儿可以向自己的男朋友发泄，但不能带到职场里，跟自己的同事发泄，这样一来，会使自己处于极其被动的境地，这是职场中所应注意和避免的。

在办公室里，迎来送往什么人都可能碰上，如果你只顾自己情绪的发泄而忘记应该注意的事，例如同事、上司的感受以及工作的安排，真要追究损失，那你可就难以推卸责任了。情绪影响工作氛围，更影响工作效果。

每个人都会有不稳定的情绪低潮期，处于这种情绪状态下的人们，由于情绪不稳定便很容易迁怒于人、借题发挥，这是正常的。但是要明白，职场不是家。在家里，你可以向家人发泄你的不良情绪并得到谅解和包容，但在职场中就很难做到，而且不能奢望也能得到如此礼遇。因为职场的目的就是完成一个共同目标，目的性始终是第一位的，其他的都是次要，没有人会为了放弃目标而去选择包容你的垃圾情绪，除非你的老板是你的老爸。因此，你若想在职场中游刃有余取得成功，就必须熟谙并遵守职场的游戏规则，学会控制好自己的情绪，顺从工作的需要，避免不良情绪破坏了个人心境以及办公室氛围。

第五篇：烟头乱丢及垃圾桶配置问题处理办法（初稿）

俗话说，“粒火能烧万重山”，别小看了一个小小的烟头，就是由于它引发了一起又一起人间灾难。公司产品为LED光电产品，一个烟头很有可能把这些物质加热到它们的燃点而引起燃烧。如果烟头火源遇到易燃气体、液体时，更会会引起剧烈燃烧、爆炸。烟头无小事，小节莫小视。

经查证，公司内乱丢烟头多发地段为1栋2梯楼梯口右侧花圃及其对面花圃，饭堂门口两排花盆中首个花盆，其他区域也有零星烟头出现。其中1栋2梯楼梯口右侧花圃及其对面花圃上空均为男厕窗口，基本上为男同事在厕所抽烟后直接将烟头从窗口位置直接丢下。如此行为还极易杂伤及途径的行人。对此本人倡议以下行动，望各部认真配合：

1、 各部门勒令其员工不得在生产区域内吸烟，如需吸烟请到指定吸烟区域，各男厕窗口旁显眼位置张贴“禁止乱扔烟头”字样标语

2、 垃圾桶上加装烟头丢弃位置

3、 各部门所属区域防火安全及环境卫生问责制,部门管核区域内发现火灾安全隐患及卫生死角，多次整治不改者讲直接责任追究至部门，将纳入考核评比计分

4、 饭堂门口两侧花圃添加“禁止乱扔烟头，请移步将烟头丢弃至指定位置”字样标语

5、 行政部每个月将不定期安排5S检查

在公司内乱丢烟头不仅容易引发火灾，而且也降严重影响环境卫生。为了你我他生命和财产安全，为了爱护公司整洁的环境，希望大家到这项整治中来，从我做起，请养成良好的安全卫生习惯!

本规定由行政人事部制定，经审批后自颁布之日起执行。

行政人事部 2014年4月26日