作风整顿小结范文

年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《作风整顿小结范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：作风整顿小结范文

作风整顿小结

进一步转变作风,树立示范性名校形象

——荔园小学开展作风纪律教育整顿活动总结

我校根据区委和区教育工委先后下发的[2009]19号文件精神和学校开展作风纪律教育整顿活动方案的具体部署，我校作风纪律教育整顿活动领导小组成员及办公室的工作人员做了大量的工作，取得了明显的成效，受到了区纪委董志斌副书记和区委教育工委刘玉新书记等上级督查小组领导们的充分肯定。

现将我校开展作风纪律教育整顿活动做个简单总结：

一、学校领导层层抓落实，全校教师普遍提高共识，学习动员阶段初见成效。

1、2009年12月10日上午，党总支书记邬丽萍校长亲自主持了学校领导班子开展作风纪律教育整顿活动动员会，传达了12月9日全区中小学校长会议精神，建立健全了学校教育整顿活动领导小组和领导小组办公室成员等领导机构，委托老书记冯榕深同志及时制定了全校活动方案。

2、2009年12月10日下午，党总支下属3个党支部书记师琦、杨玉芳、陈帝和3位副校长先后在各校区召开教师大会作“开展作风纪律教育整顿活动”的学习动员，根据上级党委2个19号文件精神和校领导学习动员会的统一部署向全校教师做了具体实施安排。各校区高度重视2个文件要着重解决阳光理政等6个突出问题。

3、2009年12月10日至28日，全校完成“规定动作”的同时，结合各校区实际做好“创新动作”，部署周密，措施扎实。我校采取个人自学和校区集体学习相结合、各科级组集中讨论和中心发言并及时写出学习心得体会相结合，全校写出了184篇学习心得体会;外国语校区的师生不仅圆满举办了建校5周年和第6届圣诞展演活动，受到了与会领导和家长的一致好评，而且他们在12月28日前完成了“认真学习动员”、“理论大学习”、“形象大讨论”三项规定动作，同时结合个别老师在爱岗敬业方面存在与作风纪律教育活动不相适应的突出问题及时教育整顿，及时解决了影响名校形象的问题，收到了明显的教育效果。通过第一阶段的深入学习，全校教师普遍提高了共识，初步达到了改进作风、提高效果、人民满意的教育整顿活动目的。

二、找准问题，转变作风，查摆整改阶段重点突出，措施得力。

4、在充分动员学习的基础上，我校从2009年12月下旬就结合各校区实际，先后开展了积极的查摆和整改工作，7位校领导先后举行了2次全校80个班级的家长代表座谈会，3次骨干教师、普通教师和教代会代表参加的教师代表座谈会和以校区为单位的3次学生代表座谈会，充分听取群众意见，着力查摆纪律作风方面存在的突出问题，着力转变领导作风，端正服务态度，真抓实干出实招，见效果。

5、学校领导班子自查自纠，主动查找工作中存在的问题，经过深入各校区听取师生和家长代表的意见，经过充分研讨，分工落实制定《荔园小学进一步完善学校与教师、家长沟通的实施细则》、《荔园小学招生工作管理实施细则》、《荔园小学安全工作实施细则》等3个细则草案，并提交荔园小学五届三次教代会上审议通过，这3个管用的制度出台为学校实施精细化管理和落实教育整顿第二阶段的工作目标都是最得力的举措和最有力的保证。

6、2010年1月5日，区纪委董志斌副书记和区委教育工委刘玉新书记带领上级党委纪律作风教育整顿活动督查小组6位领导到我校调研，检查指导我校前2个阶段的工作并对第3阶段工作提出了指导意见。董书记认为我校敢于正视问题，规范阳光招生程序，坚持开门搞活动，广泛征求了教师、家长和学生意见，真正把这次活动作为提升学校层次和知名度的契机。充分肯定了我们做到了“认识到位，部署到位、措施得力、成效明显”。刘书记深感荔园对这次师德师风教育及纪律作风整顿活动抓得准、抓得实，制度建设很有针对性，希望下一步在长效制度建设上下功夫，形式多样让老师受教育，高扬旗帜，在全区中小学当好排头兵，把荔园名校招牌擦得更亮。

三、落实整改，堵塞漏洞，督查总结阶段针对性更强，完善长效机制效果更明显。

7、2010年1月12日和19日，我校7位校领导先后2次结合上级督查组领导的4点建议，落实学校进一步整改工作，进一步转变领导作风，进一步从五届三次教代会代表针对学校发展中教育教学等5个方面提出的80多条意见中梳理归纳，深刻查找出实施精细化管理不够完善等6个问题。已及时整改并初见成效的有阳光招生实施细则等3项管理措施和对学生对家长服务意识普遍提高，对北校区、外国语校区羽毛球场馆都收回学校管理并按要求免费向周边居民开放等6方面内容已整改到位。还有建立完善的教职工加班制度等2方面的内容有待修改并制定试行。

8、2010年1月23日，学校利用放寒假时间召开了中层干部行政会议，12位中层干部和7位校领导先后结合这次纪律作风教育整顿活动作了自我批评和反思的全面汇报，邬校长和冯书记还结合行政的发言和全校督查阶段的三项任务提出了要进一步加强班子成员的党性修养，全面提升整个班子的综合素质，带头明确制度和纪律的底线，进一步廉洁自律，严守纪律，在日常工作和社会交往中，努力提高领导艺术和工作能力，不断提升学校的层次品位和管理水平等较尖锐的批评意见。针对班子比较突出的薄弱环节，重新明确《领导集体议事、重大决策制度》对每个行政干部的约束力，进一步建立和完善长效机制，不断完善《荔园小学教职工手册》制度和章程，用制度抓好队伍管住人。希望全体班子成员带头加强团结，增强忧患意识，充分认识面临绩效工资改革的压力和挑战，同心同德，积极进取，战胜各种困难和挑战，共同做好教职工的各种思想工作，这样才能真正擦亮荔园这所名校的招牌，真正提升学校领导班子层次品位和管治能力，把荔园小学办得更好，不辜负各级领导和社会各界的期望，当好福田中小学的示范校和排头兵!

9、这次活动我校在校园网上的学校简介栏目里《党建园地》公示活动信息9则，编写《工作简报》4期。

第二篇： 作风纪律整顿小结

2月8日部思想作风纪律整顿动员大会以来，我们大队迅速行动起来，对大队思想作风纪律整顿活动进行动员和部署。现将前段工作小结

一、宣传发动，传达贯彻会议精神。

月日大队召开了全体职工大会，在会上传达贯彻了部关于开展思想作风纪律整顿的会议精神，认真组织学习思想作风纪律整顿的实施方案。统一了全体干部员工的思想，认识到开展作风整顿的重要性和必要性，营造了良好的氛围。

二、精心部署，全面安排。

为了扎实推大队思想作风纪律整顿工作，我们成立了思想作风纪律整顿工作推进小组，并召开专题会议，结合当前工作实际，依据部思想作风纪律整顿实施办法，制订铁路治安大队的思想作风纪律整顿实施方案，对贯穿全年的思想作风纪律整顿活动进行精心部署和全面安排。

三、抓好学习讨论。

大队拟定了学习计划，明确学习时间、学习内容，采取大队集中学习与班组学习相结合的方式，认真组织学习了员代会董事长、总经理的讲话报告。全体干部员工按时学习认真听讲，并做好学习笔记，同时开展了“转变作风，从我做起”的讨论。通过学习讨论，切实增强了全员参与思想作风作风整顿的主动性和自觉性。

四、开展自查自纠。

在深入学习提高认识的基础上，我们围绕这次思想作风纪律整顿重点及要求，结合干部员工的思想，工作实际，认真开展对照检查。在自查自纠过程中，全体干部员工本着实事求是态度，认真查找、纠正大队全体员工在作风、纪律、素养、工作效率等方面存在的问题，要求人人对照检查，提出自查自纠意见，形成了综合的剖析材料，直面了大队在作风、纪律、素养、工作效率等方面中存在的问题，分析了存在问题的原因，明确了进一步努力的方向。

后期，我大队将在部党组领导下，按照思想作风纪律整顿实施方案的要求，扎实开展我大队的思想作风纪律整顿工作，使我大队思想、作风、纪律有明显好转。

第三篇：作风纪律整顿小结

湖滨区房管局

开展“作风纪律整顿”活动第二阶段

自查报告

在区委、区政府的安排部署下，我局及时召开全局会议，对我局机关开展作风纪律整顿活动工作做了详细部署安排。

一、首先宣传发动，学习提高。把区委、区政府的文件精神普及到每一位干部职工，思想上高度重视，对于个别职工个别地方没有领会透彻的，主管领导现场给予解释。

二、我局完善了各项规章制度，采取了上下班签到制、请销假制度、单位集中学习制度等;在工作上采取了严格履行岗位职责、树立为民服务意识、从思想上树立艰苦奋斗的观念，自觉遵守党风廉政建设及廉洁自律。

三、结合本职工作，把开展作风纪律整顿与贯彻落实区委十一届六次、七次全会精神相结合，与学习贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相结合，确保整顿活动达到解决问题，严明纪律，转变作风，促进各项工作顺利高效开展的目的。

四、通过深刻反思和认真听取群众及各方意见，认识到在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的不足，现就这些问题进行剖析如下：

1、存在的问题

Ⅰ、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。

Ⅱ、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

Ⅲ、自身建设要求不严。离党员干部纪律作风整顿活动中提出的要求还有一定距离。在工作中，有时不严格要求自己。

2、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

Ⅰ、理论学习不够，政治素养不高。对邓--理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

Ⅱ、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

Ⅲ、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，剖析不深刻。

3、整改措施

Ⅰ、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。

Ⅱ、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

Ⅲ、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担意识;

四是严以律已，廉洁自律意识;五是服务群众，奉献社会意识。

Ⅳ、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。

Ⅴ、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。

第四篇：作风纪律整顿工作小结

在这次作风纪律整顿中，我认识到此次整顿是适时的、必要的。在整顿中，让我感受到自己的一些不足之处，并对自身在工作中存在的问题进行了剖析总结，自身素质和业务水平有了很大提高，明确了日后的工作方向。

一、在思想上

真正认识纪律作风整顿的重要意义，开展纪律作风整顿是我们外树部门形象、内强职工素质的必经之路，是凝聚职工力量、搞好内部管理的必须措施，是维护稳定工作秩序、构建和谐工作环境的先决条件。作为工作在养老保险战线上的普通一员，更要积极参与纪律作风整顿，首先从自身做起，严守各项工作纪律，不断改进自身工作作风，严于律己，恪尽职守，只有这样，才能充分发挥自己的能力，真正为社保事业做出自己的贡献。

二、在作风上

要进一步加强自身建设，努力做到脚踏实地、埋头苦干，讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识。带头遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，服从大局，听从指挥，令行禁止。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。

三、在工作上

进一步提高工作能力和水平。加强纪律，整顿作风，归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的能力;要开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。同时，要注意细节，在工作时间不做与工作无关的事情，不迟到，不早退，不无故旷工。在对外接待上确保了众诚文明礼貌的风格特点，用优质服务的态度去对待来访的各类人员，多为参保人员着想，踏实工作，不损害我们社保部门的对外形象。听从领导指挥，实实在在的完成每一项工作任务。

四、在学习上

经过一段时间的学习，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种责任意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。在今后的工作中，我要进一步加强了自学的意识，不断的、主动的学习，不断的加深认识，不断的积累知识;要不断加强业务知识及国家法律法规的学习,真正熟练掌握养老保险各项规章制度，静下心来深入思考问题，切戒浮躁心理与作风，从灵魂深处认识到岗位的重要，肩上的担子沉重而责任重大。

总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续改进自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作。

第五篇：思想作风整顿自查小结

摆查

在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我厂整顿活动实施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，在民主生活会谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在要求上还有很大距离，在思想、作风、自律等方面还存在许多不足。为

不断修正提高自己，更好地工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的突出问题

1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为安检员，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与厂领导的要求还有一些差距。一是经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在安全管理方面的经验还不足。对我而言，各项工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。思考问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。

2、开拓创新精神与电厂形势发展的要求还有差距。工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作出现的新情况，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏“钻”劲，能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

一、个人方面存在的突出问题

1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地学习，对自己要求的不高， 对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，有时产生畏难情绪

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限，随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强，工作作风难以得到进一步的提高。

二、对存在问题的原因剖析：

1对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够了，认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大，因此没能静下心来认真学习。

2、有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做，不思创新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作标准。

3、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，

还需要自己不断学习和提高。在工作水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。

4、创一流业绩的精神不够，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为领导负责把握方向，自己只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥作用还缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把分管的工作做好，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

三、今后的努力方向

(1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、把学习的体会和成果转化为工作的能力。

(2)心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

(3)真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

(4)艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、乱摊派、乱收费、乱罚款、随意执法、执法扰民、与民争利、侵害群众利益等错误行为。

(5)秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。

(6)生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，面对新形势、新任务、新要求，开展党风廉政建设活动，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措，是实现我工商系统干部作风进一步好转的重要途径，是做好各项工作的重要保证

三、今后努力整改的方向

1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要充分发挥助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于工作进行思考和谋划，为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

坚持的发展观，树立正确的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，

感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。

一要始终坚持用干部的标准严格要求自己。时常对照标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己。古人云：“惟先自律，方能律人;惟贤惟德，方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则，继续规范自己的一言一行，自觉接受监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风干好工作。三要加强道德修养，提高自身素质，从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，