工厂vi设计计划方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《工厂vi设计计划方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：工厂vi设计计划方案

VI设计计划书

vi设计项目计划书

1，vi的基本概念：

(visual identity)，通译为视觉识别系统，是cis系统中最具传播力和感染力的部分。是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

品牌营销的今天，没有vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。

后起营销策划公司的vi系统有六大部分，包括基础系统(29项)、办公系统(72项)、广告系统(17项)、包装系统(10项)、服装系统(5项)、指示系统(19项)，总共162项。

一个优秀的vi设计对一个我们企业的作用应在于： a，、在明显地将卡帝纱窗与其他门窗品牌区分开来的同时又确立卡帝纱窗明显的行业特征或其他重要特征，确保卡帝纱窗在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确卡帝纱窗的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分; b、传达卡帝纱窗的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业; c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对卡帝纱窗所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; d、提高卡帝纱窗员工对企业的认同感，提高企业士气。 2，vi vi设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。所以，vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 a，风格的统一性原则 b，强化视觉冲击的原则 c，强调人性化的原则

设计的基本原则： d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则 e，可实施性原则： vi不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 f，符合审美规律的原则 g，严格管理的原则 vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照vi手册的规定执行，保证不走样。 3，vi设计的基本程序 vi的设计程序可大致分为以下四个阶段： a,准备阶段： 成立vi设计小组，理解消化卡帝mi(品牌核心理念)，确定贯穿vi的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。 vi设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由后起营销策划公司策划总监与创意总监共同指导完成，运用后起策划公司专注门窗品牌多年运作经验，对卡帝品牌的了解透彻，宏观把握能力强大，对市场需求的企业定位的严格把关。 。其他工作由高级美术指导、平面设计师为主体，以市场调研人员为辅去完成vi系统。 b，设计开发阶段：

基本要素设计 应用要素设计 vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把mi的精神吃透，并寻找与vi的结合点。这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。 c，反馈修正阶段 d，调研与修正反馈 e，修正并定型

在vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研

对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。 f，编制vi手册篇二：vi设计策划方案 vi设计策划方案 vi(视觉识别visual identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

一、 设计目的

1、 传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快

速便捷之途。

2、 以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服

务产生最高的品牌忠诚度。

3、 提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

4、 将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵

守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。

二、 设计原则

1、 有效传达企业理念(mi)的原则

2、 统一的原则： a) 色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的rgb值等色值一致。 b) 风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统一;各

元素的形状、色值、明亮度也要统一。

3、 强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。

4、 强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。

5、 符合审美规律的原则。

6、 可复制性的原则。

7、 严格管理的原则：在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按

照vi设计手册的规定执行，保证不走样。

三、 主要设计内容

1、 系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统 1.1 基础系统

2、 公司标识

保持公司原标识不变，规范公司中英标识

四、 设计内容

1、 成立vi系统建设项目组

组长：xxx 副组长： 设计师：

2、 工作内容 2.1 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。 2.2 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。 2.3 设计师负责将方案及阶段设计内容向vi系统建设项目组组长、副组长汇报。

3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计： 3.1 紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。 3.2 急：目前暂无应用或者极少应用的。

3.3 一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。

4、时间安排：

5、内容调查：多方面内容调查，为vi系统的设计提供参考、思路。 5.1 了解国内其他大型集团公司的vi体系情况，作为参考。 5.2 查看中石油系统相关的资料作为参考。

5.3 了解公司各部门特别是业务部门对vi系统的实际需求以及想法。 5.4 了解公司各级经理对vi系统的实际需求以及想法。 5.5 通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对vi设计的思路、想法等。

6、汇报体系： 6.1 方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。 6.2 设计汇报：将设计完成的vi系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。篇三：企业vi设计策划书

企业vi设计策划书

前言

从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:

一、 建立完善的个性化视觉识别体系，有效地进行视觉管理，从而使企业从最

直观的视觉部分建立全新的形象面貌，刺激企业在经营方面的提高;

二、 针对品牌管理的强化，继续完善企业内部培训，对企业中高层领导干部进

行先进经营观念的灌输，帮助其提高自身经营管理的能力;同时，促使中层领导干部在实际工作中树立品牌意识，以规范化管理促进良性运作的顺利开展。

三、 建立品牌管理体系，在未来的企业发展工作中，有助于将“宝鸡天誉商贸

有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌，为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。

建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步，相信通过这一步的工作，我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角!

塑造有鲜明个性的品牌形象!

建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。

提高管理阶层的整体素质，培养具有先进管理特点的工作意识。

对全员进行有效培训，努力提高全员工作效率，实现规范换管理。 vi形成经营优势奠定坚实的基础

1、 建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性

利益全新标致，

2、 根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系，满足企业形象树立的

要求。

3、

4、 以个性化视觉识别体系为核心，形成行之有效地品牌识别体系 为未来企业进行品牌经营奠定坚实的基础。

四、pop一点突破型策略

1、

强化视觉沟通语言，完善企业整体形象

2、

3、 通过视觉传达，强化企业品牌塑造工作 强化企业传播力，提高沟通效率，改善企业经营形象力提高品牌经

营竞争力凝聚企业内部向心力

4、

5、

6、 竞争同质化 形象强调化 信息多元化品牌形象力

五、企业品牌vi策划项目列表(附件) 1：企业标志设计

□ 企业标志及标志创意说明

□ 标志墨稿

□ 企业全称中文字体

□ 企业全称英文字体 2：企业标准色

□ 企业色彩标准

□ 辅助色系列

3:企业专用印刷字体

□ 企业专用印刷中文字体

□ 企业专用印刷英文字体 4:办公事物用品设计

□ 企业名片

□ 信封

□ 信纸

□ 便签

□ 传真纸

□ 票据夹

□ 合同夹

□ 合同书规范格式

□ 档案盒

□ 工作证

□ 价格签

□ 工作记事簿

□ 考勤卡

□ 请假单

□ 名片盒

□ 名片台

□ 意见箱

□ 纸杯

□ 企业徽章

□ 挂旗

5:公共关系赠品设计 □ 贺卡

□ 专用邀请函

□ 手提袋包装纸 □ 台历

□ 小型礼品.赠品 □ 标识伞

□ 客人姓名牌

6:员工服装.服饰规范 □ 管理人员男装(二季) □ 管理人员女装(二季) □ 员工男装(二季) □ 员工女装(二季) □ t恤(文化衫) □ 徽章

□ 领带

7:展览指示系统

□ 标准展台.展板形式 □ 样品展板

□ 展板陈列规范

□ 柜台pop广告规范 □ 立地式pop规范 □ 悬挂式pop规范篇四：vi设计项目计划书 vi设计项目计划书

一， vi的基本知识： 1，vi的基本概念： vi即(visual identity)，通译为视觉识别系统，是cis系统中最具传播力和感染力的部分。是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

在品牌营销的今天，没有vi对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。 vi一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

一个优秀的vi设计对一个企业的作用应在于： a，、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分; b、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业; c、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; d、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 2，vi设计的基本原则： vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。所以，vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 a，风格的统一性原则 b，强化视觉冲击的原则 c，强调人性化的原则

d，增强民族个性与尊重民族风俗的原则 e，可实施性原则：vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

f，符合审美规律的原则 g，严格管理的原则 vi系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照vi手册的规定执行，保证不走样。 3，vi设计的基本程序 vi的设计程序可大致分为以下四个阶段： a,准备阶段：

成立vi设计小组，理解消化mi，确定贯穿vi的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。 vi设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。 b，设计开发阶段：

基本要素设计

应用要素设计 vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把mi的精神吃透，并寻找与vi的结合点。这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。 c，反馈修正阶段 d，调研与修正反馈 e，修正并定型

在vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。 f，编制vi手册

二， vi设计项目 vi基础项目设计

1、企业标志设计

□ 企业标志及标志创意说明

□ 标志墨稿

□ 标志反白效果图

□ 标志标准化制图

□ 标志方格坐标制图

□ 标志预留空间与最小比例限定

□ 标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

□ 企业全称中文字体

□ 企业简称中文字体

□ 企业全称中文字体方格坐标制图

□ 企业简称中文字体方格坐标制图

□ 企业全称英文字体

□ 企业简称英文字体

□ 企业全称英文字体方格坐标制图

□ 企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色(色彩计划)

□ 企业标准色(印刷色)

□ 辅助色系列

□ 下属产业色彩识别 □ 背景色使用规定

□ 色彩搭配组合专用表 □ 背景色色度、色相

4、企业象征图形

□ 象征图形彩色稿(单元图形)

□ 象征图形延展效果稿

□ 象征图形使用规范

□ 象征图形组合规范

5、企业专用印刷字体

□企业专用印刷字体

6、基本要素组合规范

□ 标志与标准字组合多种模式

□ 标志与象征图形组合多种模式

□ 标志与标准字、象征图形、组合多种模式

□ 基本要素禁止组合多种模式 vi应用项目设计：

1、办公事物用品设计

□ 高级主管名片

□ 中级主管名片

□ 员工名片

□ 信封

□ 国内信封

□ 国际信封

□ 大信封

□ 信纸

□ 国内信纸

□ 国际信纸

□ 特种信纸

□ 便笺

□ 传真纸

□ 票据夹

□ 合同夹

□ 合同书规范格式

□ 档案盒

□ 薪资袋

□ 识别卡(工作证)

□ 临时工作证

□ 出入证

□ 工作记事簿

□ 文件夹

□ 文件袋

□ 档案袋

□ 卷宗纸

□ 公函信纸

□ 备忘录

□ 简报 □ 签呈

□ 文件题头

□ 直式、横式表格规范 □ 电话记录

□ 办公文具

□ 聘书

□ 岗位聘用书

□ 奖状

□ 公告

□ 维修网点名址封面及内页版式

□ 产品说明书封面及内页版式

□ 考勤卡

□ 请假单

□ 名片盒

□ 名片台

□ 办公桌标识牌

□ 及时贴标签

□ 意见箱

□ 稿件箱

□ 企业徽章

□ 纸杯

□ 茶杯、杯垫

□ 办公用笔、笔架 □ 笔记本

□ 记事本

□ 公文包

□ 通讯录

□ 财产编号牌

□ 培训证书

□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型

□ 挂旗

□ 屋顶吊旗

□ 竖旗

□ 桌旗

2、公共关系赠品设计 □ 贺卡

□ 专用请柬

□ 邀请函及信封

□ 手提袋

□ 包装纸

□ 钥匙牌

□ 鼠标垫

□ 挂历版式规范

□ 台历版式规范 □ 日历卡版式规范

□ 明信片版式规范

□ 小型礼品盒

□ 礼赠用品

□ 标识伞

3、员工服装、服饰规范

□ 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)

□ 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰) □ 春秋装衬衣(短袖)

□ 春秋装衬衣(长袖)

□ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲)

□ 员工女装(裙装西装领花胸饰)

□ 冬季防寒工作服

□ 运动服外套

□ 运动服、运动帽、t恤(文化衫)

□ 外勤人员服装

□ 安全盔

□ 工作帽

4、企业车体外观设计

□ 公务车

□ 面包车

□ 班车

□ 大型运输货车

□ 小型运输货车

□ 集装箱运输车

□ 特殊车型

5、标志符号指示系统

□ 企业大门外观

□ 企业厂房外观

□ 办公大楼体示意效果图

□ 大楼户外招牌篇五：权众文化vi设计策划方案(新) vis 视觉识别系统设计 策划方 设计》 《权众文化 vis 视觉识别系统设计》策划方案一.概念阐述 概念阐述vi 即(visual identity)通译为视觉识别，是 cis 系统中最具传播力和感染力的层面。 人 们所感知的外部信息，有 83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受 外部信息的最重要和最主要的通道。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、 建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 我们将逐步来规范 vi 的应用系统，根据公司的具体情况进行阶段性的 vi 导入。在前期 是 vi 的基础部分：包括“企业标志”、“企业标准字体”、“企业标准色”等，然后根据公司实际 状况从 vi 应用系统中选择一些最常用的项目进行设计。二.设计理念【企业理念概述】 企业理念概述】 概述 权众文化传媒有限公司，一个由 80 后主力军领衔的创意策划团队，立足创意之本，致力 于品牌的塑造与推广。我们在创作过程追求超前、胆识、创造力，在服务客户注重诚信、严 谨、专业感。我们要让客户体验到的是：和创意在沟通，因专业而感动! 企业理念：超前、胆识、创造力 企业口号：和创意在沟通，因专业而感动! 设计方向】 【设计方向】 整套的 vi 系统将围绕“前卫”“时尚”“热情”“独特”为主的元素进行大胆设计，突 、 、 、 出权众文化的青春活力与别树一帜。三.工作流程及说明本次 vi 设计可大致分为以下阶段： 准备阶段 成立 vi 设计小组 理解消化 mi，确定贯穿 vi 的基本形式 搜集相关咨讯，以利比较 vi 设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人 数不在与多，在于精干，重实效。 设计开发阶段 基础要素系统设计、应用设计系统 vi 设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把 mi 的精神吃透，并 寻找与 vi 的结合点。 这一工作有赖于 vi 设计人员与企业间的充分沟通。 在各项准备工作就 绪之后，vi 设计小组即可进入具体的设计阶段。 反馈修正阶段 调研与修正反馈 修正并定型 在 vi 设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研 对象的信息反馈来检验 vi 设计的各细部。 编制 vi 手册 编制 vi 手册是 vi 设计的最后阶段。三.实施方案【基础要素系统】基础要素系统】

内容： 内容：收集公司现有标志的相关资料，完善基础要素系统(包括标志设计、色彩计划、 标准组合格式规范) 。 周期：1~2 天 周期： 应用设计系统】 【应用设计系统】 内容： 内容：设计小组与公司管理层开会商讨，落实所需的应 用项目，随后展开设计。 周期： 周期：7~10 天 vi 设计应用项目表(以下是参考样例，最终会经过沟通后制定出相应的设计范围) 设计应用项目表(以下是参考样例，最终会经过沟通后制定出相应的设计范围 会经过沟通后制定出相应的设计范围)

1、办公事物用品设计□ 名片 □ 传真纸 □报价单 □ 聘书 □ 企业徽章 茶杯 □ 茶杯杯垫 □ 通讯录 信封 □ 信封信纸 □ 档案盒 □ 合同书 办公桌标识牌 □ 办公桌标识牌 □烟灰缸 □ 笔架 □ 光盘封套 □ 便笺 □ 工作单 □ 档案袋 □ 意见箱 □ 纸杯 □ 笔记本

2、公共关系赠品设计□ 贺卡 □ 包装纸 □ 标识伞 □ 邀请函及信封 □ 明信片版式规范 □ 手提袋 □ 礼赠用品

3、员工服装、服饰规范 员工服装、管理人员男装(西服礼装白领领带) □ 管理人员男装(西服礼装白领领带) 衬衣(短袖长袖) □ 衬衣(短袖长袖) 员工女装(裙装西装领花胸饰) □ 员工女装(裙装西装领花胸饰) □t恤(文化衫) 文化衫) 管理人员女装 裙装西式礼装领花) 女装( □ 管理人员女装(裙装西式礼装领花) 员工男装(西装蓝领衬衣马甲) □ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲) 运动服外套运动服 □ 运动服外套运动服运动帽

4、企业车体外观设计□ 公务车

5、标志符号指示系统办公室门 □ 办公室门牌 □ 公共设施标识 □ 室内企业精神口号标牌 □ 方向指引标识牌 □ 接待台及背景板 器材贴 □ 器材贴标识贴

6、企业广告宣传规范□ 企业宣传册封面 □ 霓红灯标志表现效果 □ 企业宣传册内容设计(需另外排期) 企业宣传册内容设计(需另外排期) 宣传册内容设计 □户外帐篷标识 □ 户外广告牌版式规范 户外广告牌版式规范五.工作进度表日期 项目 2011/10/21~10/25 2011/10/21~10/25 vi 设计前期准 备 2011/10/25~10/26 设计提案、 2011/10/25~10/26 vi 设计提案、定 案 内容 构思编写 vi 设 计策划方案 沟通讨论策划案 并进行适当调整 和修改 2011/10/26~10/27 2011/10/26~10/27 vi 设计基础要 收集公司现有的 素系统完善 标志资料进行规 整 2011/10/26 2011/10/26~11/4 vi 设计应用要 确定相关设计项 素设计 目，落实设计人 员进行设计 2011/11 2011/11/5~11/8 反馈与修正 根据设计初稿进 行讨论与修正 2011/11 2011/11/9 起 编制 vi 手册 按照最终定稿编 制 vi 手册， 手册， 并对 部分应用项目投 部分应用项目投 入制作 入制作及使用 人员 李健良 公司管理层 备注李健良、 潘启华、 李健良、 潘启华、 吴建威 李健良、 潘启华、 李健良、 潘启华、 吴建威 公司全体人员 李健良、 潘启华、 李健良、 潘启华、 吴建威、相关印 吴 建威、 刷公司设计报价 报价单 初步，具体待议后结论) 六.vi 设计报价单(初步，具体待议后结论)基本要素设计系统(费用明细) vi 基本要素设计系统(费用明细)□ 现有标志规范整合 500元 500元序号 010203应用设计系统(费用明细) vi 应用设计系统(费用明细) 项目 价格 4650 办公事物用品设计 4650 □ 名片 500 □ 信封/信纸 200 □ 便笺 100 □ 传真纸 100 □ 档案盒 100 □ 工作单 200 □ 报价单 200 □ 合同书 200 □ 档案袋 150 □ 聘书 200 □ 办公桌标识牌 300 □ 意见箱 300 □ 企业徽章 300 □ 烟灰缸 200 □ 纸杯 200 □ 茶杯、杯垫 300 □ 笔架 250 □ 笔记本 200 □ 通讯录 150 □ 光盘封套 500 公共关系赠品设计 2350 □ 贺卡 200 □ 邀请函及信封 250 □ 手提袋 500 □ 包装纸 300 □ 明信片版式规范 200 □ 礼赠用品 400 □ 标识伞 500 员工服装、 员工服装、服饰规范 6400 □ 管理人员男装(西服礼装白领领带)领花) 1000 □ 衬衣(短袖/长袖) 600备注

□ 管理人员女装(裙装西式礼装 1000 1000 □ 员工女装(裙装西装蓝领衬衣领花胸 1000□ 员工男装(西装蓝领衬衣马甲) 饰) □ 运动服外套运动服运动帽 □t恤(文化衫)04 05企业车体外观设计 □ 公务车 标志符号指示系统 □ 办公室门牌 □ 方向指引标识牌 □ 公共设施标识 □ 接待台及背景板 □ 室内企业精神口号标牌 □ 器材标识贴06企业广告宣传规范 □ 企业宣传册封面 □ 企业宣传册内容设计 □ 户外广告牌版式规范 □ 霓红灯标志表现效果 □户外帐篷标识1000 800 500 500 4100 800 300 400 2000 300 300 12300 3500 5000 3000 800 500vi设计总报价：30800元 vi设计总报价：30800元 设计总报价 注：后期出品涉及的物料、工艺、材质等费用根据实际情况和数量而定。 后期出品涉及的物料、工艺、材质等费用根据实际情况和数量而定。

第二篇：生物工程工厂（车间）设计方案

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (隶书2号加黑，题目不可超过二十五个字，居中，可换行)

学生姓名：XXX(手写签名) 学

号：XXXX-XXXX-XXXX 专业/班级：生物工程XXX班

浙江树人大学生物与环境工程学院

2017年5月

设计方案要求(总分100分)

1、设计方案选题：(10分)

任选一个你熟悉的发酵工程行业，进行工厂整体设计或工厂内某一车间设计。如“年产10万吨啤酒工厂的设计方案”、“年产10万吨啤酒工厂的糖化车间设计方案”、“年产10万吨啤酒工厂的发酵车间设计方案”、“年产2万吨味精工厂的糖化车间设计方案”、“年产5000吨酱油工厂的设计方案”等等。每位同学不得类同。(选题合理10分，如有重复据情扣2-5分)

2、设计方案内容：(80分) 1)、工艺流程设计：(20分)

工厂整体设计和车间设计均要求设计从原料到成品整个过程的工艺流程，绘制工艺流程示意图。(工艺流程不完整，扣0-10分;工艺流程示意图不规范，扣0-10分)

2)、工艺概算：(20分)(物料衡算不正确扣1-5分，衡算表不完整扣1-5分)

工厂整体设计：要求根据年生产能力和产品类型进行整体的物料衡算，制备工厂物料衡算表。

车间设计：要求根据工厂生产能力，进行车间物料衡算和水量衡算，制备车间物料衡算表和水量衡算表。

3)、设备选型：(20分)(设备选型不正确扣1-5分，设备一览表不完整扣1-5分)

工厂整体设计：根据设计规模进行专业设备选型，包括设备容量及台套数。制备工厂专业设备一览表。

车间设计：在工艺计算的基础上，确定车间内所有工艺设备的台数、型号和主要尺寸。制备车间设备一览表。4)、设计图：(20分)(没采用CAD制图，扣10分，布置不合理扣1-5分)

要求采用CAD制图(20分)

工厂整体设计：工厂平面布置图

车间设计：车间设备布置图

3、设计方案上交方式及上交时间(10分)(内容不完整或上交不及时扣1-5分)

设计方案上交方式为A4双面打印稿，设置封面(设计名称、班级、学号、姓名)。

设计方案上交时间：2016年5月15日。

第三篇：企业vi设计-VI手册

VI项目设计完全手册

一、视觉基本要素设计

二、视觉应用要素设计的准备工作

三、具体应用设计项目的展开

四、编制VI视觉识别手册

一、视觉基本要素设计 项目标志 >项目标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。

>LOGO设计作业流程：

1、掌握产品卖点、分析项目视觉设计现状，其具体包括如下现状：

1 项目的精神内涵与项目的总体规划。

2 项目的产品特性。

3 开发商对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

4 项目的相关竞争者和本行业特点的现状等。

2、确立明确的概念。

3、具体设计表现。

4、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化

其三，标志形态的多样化：

A线条粗细变化; B正负形变化;C 彩色与黑白变化;D各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等); E对应

F不同媒体的形态变更; G缩小或放大形态的变化。

标准字

LOGO标准字是将项目名称、SLOGEN、广告语等进行 整体组合而成的字体。 标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 标准字种类：

其一，项目名称标准字。 其二，项目名称英文标准字。 其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。 标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。

标准色，是指LOGO通过色彩的视知觉传达，设定反映项目独 特的产品特性及产品内涵的色彩>标准色的开发设定：

1、调查分析阶段：

其一，LOGO现有标准色的使用情况分析。 其二，目标客群对LOGO现有色的认识形象分析。 其三，竞争项目LOGO标准色的使用情况分析。

其四，目标客群对竞争项目LOGO标准色的认识形象分析。 其五，项目性质与LOGO标准色的关系分析。 其六，市场对项目LOGO标准色期望分析。

2、概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等(如红色); 和谐的、温情的、任性的等(如橙色); 明快的、希望的、轻薄的等(如黄色); 成长的、和平的、清新的等(如绿色); 诚信的、理智的、消极的等(如蓝色); 高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色); >色彩形象阶段：

通过对项目形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定， 进一步确立相应的色彩形象表现系统。 >模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

>色彩管理阶段：

本阶段主要是对项目标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

>实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定; 对印刷品打样进行色彩校正; 对商品色彩进行评估; >其他使用情况的资料收集与整理等。 >>辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括LOGO造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

辅助图形的应用：

其一，二维媒体，如印刷品等。 其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。 其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

>>LOGO视觉识别基本要素的组合方式

根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。

>基本要素组合的内容：

其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，LOGO同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

>标志同其他要素的组合方式，常有以下形式： 一是标志同案名中文名称或略称的组合; 二是标志同SLOGEN的组合;

三是标志同案名英文名称全称或略称的组合; ; 四是标志同项目名称及地址、电话号码等资讯的组合。

>禁止组合规范：

其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。 其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变

二、视觉应用要素设计的准备工作 >>应用要素项目的现状调查 >现状项目的收集分类：

对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容： 其一，事务用品类，如名片、各式文书等。 其二，销售物料类，如DM、折页、楼书等。 其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。 其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。 其五，商品包装类，如商标、包装纸等。 其六，员工制服类，如徽章、工作服等。 其七，建筑环境类，如外观、办公室等。 其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。

>>应用要素设计开发策略的确定：

对于某个项目形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发 设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定， 避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：

其一，项目的功能需要。主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。 其二，项目使用的法律性限制。如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

其三，项目性质的需要。主要是指项目所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

三、具体应用设计项目的展开 >>设计目录

1、事务用品类;

2、包装产品类;

3、旗帜规划类;

4、员工制服类;

5、媒体标志风格类;

6、广告招牌类;

7、室内外指示类;

8、环境风格类;

9、交通运输类;

10、展示风格类;

11、专卖店风格类;

12、其他。

>>事务用品类 >其项目细则包括：

1、名片

2、信纸

3、信封

4、便笺

5、各型公文袋

6、资料袋

7、各类证卡

9、包装贴纸(大、中、小)，

10、包装封缄(大、中、小)，

11、包装用绳，

12、产品外观，

13、产品商标表示，

14、产品吊牌，

15、产品铭牌等。 >主要设计要素：

1、包装形式：

单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。

2、构成要素：

企业署名(标志、标准字体、标准色、辅助图形等)， 图形(摄影、插图等)，文字(使用说明、质量保证等)， 材质(纸、塑料、金属、布、皮等)，结构，制作工艺等。

>>旗帜规划类 >主要项目细则：

1、项目旗帜

2、吊旗

3、路旗

其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的 项目旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。 >基本设计要素： LOGO 案名 标准色 辅助图形 广告语 材质(纸、布、金属等) >>员工制服类 >主要项目细则

1、男女主管职员制服(二季)

>主要设计要素：

项目基本视觉要素的运用，如LOGO、案名、标准色、广告语等、制服的内外造型(外观形态、内部款式等)、质料(如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等)、不同岗位性质的制服色彩、专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件

>>媒体标志风格类 >主要项目细则：

1、电视广告LOGO风格;

2、报纸广告LOGO风格;

3、杂志广告LOGO风格;

4、人事招告LOGO风格;

5、项目简介LOGO风格;

6、广告简介、说明书LOGO志风格;

7、促销POP、DM广告LOGO风格;

8、海报LOGO风格; >>媒体广告类 >主要项目细则：

1、导入CI各阶级对内对外广告;

2、楼书;

3、电视CF、报纸、海报、杂志广告;

4、直邮DM广告、POP促销广告;

5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物;

6、对内对外新闻稿;

7、报告、报表;

8、企业出版物(对内宣传杂质、宣传报)。

>>室内外标识类 >项目细则：

1、招牌类：

2、室内外直式、模式、立地招牌;

3、大楼屋顶、楼层招牌;

4、骑楼下、骑楼柱面招牌;

5、悬挂式招牌;

6、柜台后招牌;

7、企业位置看板(路牌);

8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。 >>指示类

>室内外指示系统;

1、符号指示系统(含表示禁止的指示、公共环境指示);

2、机构、部门标示牌;

3、总区域看板;

4、分区域看板;

5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。

>>环境风格类 >项目细则：

1、主要建筑物外观风格;

2、建筑内部空间装饰风格;

3、大门入口设计风格;

4、室内形象墙面;

5、工地外观色带;

6、玻璃门色带风格;

7、LOGO墙设计;

8、公布栏、室内精神标语墙;

9、环境色彩标志;

10、踏垫;

11、烟灰缸、垃圾桶;

12、员工储物柜;

13、室内装饰植物风格。

>>交通运输工具类

1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。

2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。

3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、

拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。

>主要设计要素： LOGO 标准字体 企业造形

辅助图形及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等

>>展示风格类 >项目细则：

1、展示会场设计;

2、橱窗设计;

3、展板造型;

4、商品展示架、展示架、展示台;

5、展示参观指示;

6、舞台设计;

7、照明规划;

8、色彩规划;

9、椅子、桌子、沙发等风格。

>>案场识别风格 >案场识别企划： 其一，准备阶段。

提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定案场识别所需的计划等。 其二，设计阶段。

根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图;制定家具风格、色彩规划及材料计划表。 其三，编制规范手册。

制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图灯光配置规划和说明;家具配置计划图;施工规范图;施工规范说明。 >项目细则：

1、各空间区域的平面图和立体图、施工图;

2、各类材质规划;

3、各空间区域色彩风格;

4、功能设备规划(如水电、照明等);

5、环境设施规划(如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜);

6、案场服饰风格、案场内外广告招牌造型;

7、案场内外标识类;

四、编制VI视觉识别手册 >>设计手册结构体系

其一，概念的诠释。如CI概念、设计概念、设计系统的构成 及内容说明。

其二，基本设计项目的规定。主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如LOGO的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。

其三，应用设计项目的规定。主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。 >>设计手册编制形式

其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。

其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。

其三，根据项目不同机构(如分公司)或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。 >>设计手册具体内容 其一，引言部分。

项目理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。 其二，基本设计项目及其组合系统部分。如基本要素的表示法、变体设计等。

其三，应用设计项目部分。

其四，主要设计划要素样本部分。如标志印刷样本或干胶，标准色色票等。

第四篇：VI设计需要注意的因素，VI设计常见问题

国内由于VI设计起步较晚，不像国外一样成体系，存在城市化、呆板、缺乏创意的问题，不能有效提升企业形象。实际上，VI设计是一把双刃剑，运用得好能够强化企业的品牌，设计不当却会带来一些消极影响，笔者在这里简单谈一下VI设计的常见误区。 VI设计不应生搬硬套以往的成功作品，要知道，一个企业有一个企业的内涵和特质，适合自己的才是最好的，怎样统一地表达企业是VI设计的诉求。因此，一味借鉴，邯郸学步，只会迷失了自己的方向。同时也要警惕过度自我复制，缺乏创新是VI设计的大忌。 VI设计不能只顾新颖、独特，却不实用，一味追求时尚不管长期效果是不可取的，只有切实符合企业形象才能保持长久的生命力，让企业焕发独特的光彩。

有些VI设计表意不明确，缺乏逻辑性，这是需要注意的硬伤，基本的逻辑都无法符合，如何能取得公众的信赖?

长城梅地亚文化传播有限公司拥有专业设计公司，已为多家知名企业提供VI设计服务。VI设计是企业的形象工程，需要考虑多方面的因素。

第五篇：VI设计图形设计

企业形象设计设计—图形设计

教学目标：让学生了解标志设计中图形的分类及应用。 教学重点：标志设计图形设计的运用 教学难点：图形和辅助图形的设计 教学课题：标志设计的图形设计 教学课时：12课时 教学工具：多媒体教室

教学方法 ：启发问答法、讲授法、演示法、讨论法。 教学手段：

本课主要是通过老师和学生搜集的大量资料(包括媒体播放的标志设计实例图片)还有范画等教学手段的运用来开阔学生的视野，打开思路，鼓励他们进行个性化创作。 教学过程：

作为一个企业VI标志形象的优劣，直接关系着人民对这个企业形象的认知度，是一个企业成功的重要组成部分，因此，设计出一个好的图形VI标志，加深了人民在视觉上对公司的直观性和文化内涵的了解和认知，树立人民对这一企业品牌视觉沟通形象的认同。

一、图形概念与特征

1、图形的概念。中国传统意义上的图形概念与设计学科中的图形概念存在一定的差别。视觉艺术中的“图形”概念与信息和传播有着密切的关系。广义的图形概念应该界定为：图形(Graphic)是所有能够利用来产生视觉图像并转为信息传达的视觉符号，是由绘、写、刻、印以及现代电子技术、摄影及处理等手段产生的能传达信息的图像记号。

图形是说明性的图画形象，是为了向别人阐释某个观念或传达某种内容的视觉形象。它别于音乐的听觉形象，也有别于文字、词语的视觉形象。它较之音乐更直接、更具现实感，较之文字更含蓄、更有意味。从形式上看，图形是在特定思想意识支配下的对某一个或多个元素组合的一种蓄意刻画和表现形式，有别于标记和图案。它既不是一种单纯的标识记录，也不是单纯的符号，更不是单一以审美为目的的一种装饰。图形强调的是视觉符号的语言作用和象征意义，有别于纯艺术中强调艺术家个人的感觉经验。

2、图形语言的特征。图画式的图形语言是一种有助于视觉传播的简练而单纯的语言，具有直观性。这种语言是靠图形说画而不是靠文字来注解的，它使人们对图形所提供的信息一目了然。又因为直观的图形犹如事实的再现，具有可视性，使人们对图画式的语言传达的信息的采信程度超过了纯粹的语言、文字，使它成为最具说明性和说服力的语言形式。

图形语言具有传播的特性。图形语言的传播需要依赖于传播媒介，通过传播媒介的显现和速度发挥作用。图形语言的传播具有广泛性。从传播媒介看，作为大众传播工具的书籍、报纸、杂志、招贴、包装等也随着影像和电子技术的发明和发展而使传播媒介的面扩大化，在极大地丰富图形语言的同时，又使得图形原来静态的语言方式向影视、网络等动态语言方面延展，体现出越来越多的综合性。 图形语言和文字一样，一旦被大家公认，它的内涵就确定下来且不易改变。即便新的艺术潮流、社会趋势和经济形势在不断发生变化，这一切因素虽都会对图形语言产生相应的影响，但是其基本语态(即图画式、可视性、可读性、象征性)的以视觉传播的语言特性却是不变的。

二、图形类标志在语言传达上的优势性表现

1、图形是传播信息的形象简语。一条需要长篇大论才能叙述清楚的信息内容往往通过一张照片或图画就能让人一目了然。比如，向别人介绍某种物质的形状、某个人的特征、某个情节，就不如给他看照片、图画或摄像那么直观和得以迅速传达。

2、图形是最易识别和记忆的信息载体。没有让受众形成记忆，就等于传播失效，而记忆的基础首先是识别。视觉作品是由形、色、表现风格、构成形式等多种因素组织而成的，很难完全雷同(临摹和复制除外)。其独立的形象特征和视觉感染作用。使它成为最易识别和记忆的信息传播形式。当代许多企业即是基于对形象语言这一功能的认识而广泛运用VI系统(形象视觉识别系统)来提高企业及产品在消费者心目中的认知率.增强记忆，由此获得推广、赢得市场。

3、图形是世界通用语言。无论哪个国家、哪个民族的人，其生理构造都大体相同，眼睛的构造及其与大脑神经系统的连接关系更是相同，所以全世界人类的视觉感知方式和感知结果完全是一样的。因此，图形语言必然成为全世界的人都可以理解的共同语言。我们不论走到哪个有文字差异的地方，那儿的公共识别图形都可以让我们迅速了解当地的公共规则，那儿的图形广告都可以让我们迅速了解当地的商业信息和消费潮流。

4、图形具情绪感染力和精神浸透力。各种视觉因素对我们的心理影响作用是文字无法替代的，有些因素对我们的刺激影响甚至可使我们产生不可自禁、近乎本能反应的心理变化。如色彩因素对我们的影响，红色可以使我们莫明地兴奋、产生食欲，蓝色能使我们安静、进入冥想状态……视觉因素对我们的心理、情绪和精神状态所造成的诸如此类的影响是我们无法抗拒的。有人调查统计，在一般情况下，那些用红色作为环境色调的快餐厅比用其他颜色作环境色调的快餐厅更易吸引顾客。心理学家认为，这是因为红色刺激了人的食欲，使人一接近那儿很容易想到：“该吃饭了”，“只有这种环境才是进食的地方”，这实际上就是设计师充分利用红色对心理的影响作用发出“邀请”，而获得的效果。视觉语言的许多因素都可以产生这种让人在无意识中就被感染和接受的力量，并转化为一种行为驱动力量。视觉设计如能充分利用这些因素，就可使我们所传播的信息真正在社会中产生效果。(如图-肯德基的标志设计)

三、图形在现代企业标志设计中的运用

图形类标志是指非文字以外的各种视觉形象符号，包括抽象和具象两种表达方式。单纯的图形标志往往运用简洁抽象的几何造型或生动具象的物象形态，来创造独特的视觉符号。

1、抽象表达：将抽象的理念、概念转化为清晰可见的视觉形态。

2、具象表达：直接利用具有代表性的物象直观地表达涵义，真实形象是这类标志的特点。 A、表象性标志：以明显的感性形象直接表明品牌;

B、象征性标志：利用一方事物来说明另一方事物;

C、比喻性标志：借助比喻使抽象概念转换成形象;

在科学技术飞速发展的今天，印刷、摄影、设计和图像传送的作用越来越重要，这种非语言传送的发展具有了和语言传送相抗衡的竞争力量。标志，则是其中一种独特的传送方式。标志，是表明事物特征的记号。它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除标示什么、代替什么之外，还具有表达意义推广形象等作用。 以国内外几家著名的企业品牌形象为例，对图形化标志的形式展开论述。

中国联通公司使用了人们最熟悉的吉祥结——“盘长(百吉)”作为自己的图形化标志，看上去不仅给人们带来喜悦，而且图形回环贯通与企业业务紧密结合，一目了然，难以忘怀，为人们所喜爱和认同。 人民铁路徽标，是一件高度简练、结构严谨、内涵深刻的优秀标志。以一个象形的“人”字与一个写实的”铁轨”断面组合的高度简练的火车头图形.紧紧扣住人民和铁路这一主题.充分体现了”铁路为人民.人民爱铁路”鱼水关系。同时.似稳健朴实的“工人”二字，显现铁路工人以刚强无比的力量去努力造福于人民、顽强地为祖国建设服务的精神.对称造型具有浓郁的中华文化风貌，深刻而鲜明地表达了新时代人民的思想情感。

国家大剧院，作为我国最高的表演艺术中心，国家大剧院的标识设计要求立意新颖、现代化气息浓厚，能够体现“海纳百川、精益求精”的精神。最终确定的标识选用了红色，运用了大剧院之正面透视线条图形化，把建筑设计的精髓融合于平面标识设计当中，设计上下对称，有如大剧院建于水上倒影一样，加之有脚字体的配合，既简单明了的勾勒出了大剧院的独特建筑特色，又表现出大剧院的现代感气息，让人观后既能马上联想到国家大剧院，同时这种图形化的标志标志形象又让人产生过目难忘的感觉，从而达到标志最基础的特点可识别性和记忆性。

中国国际航空公司航徽是一只图形化的吉祥鸟——红色凤凰，形简典雅、婀娜优美、昂首翘尾、生意盎然。把我国民族经典的凤凰艺术风貌。再塑造得淋漓尽致，散发着新时代简洁明快艺术气息。 中国民间视凤为神鸟，自古有集百禽于一身之说，“火之精，生丹穴、状如鸡，五彩备举、乌中之王”。相传这种乌。出现在哪里就给哪里带来安乐与祥和。以凤作为航徽，实为形美意佳的选择，中华民族优秀文化与现代气息相结合的典范，成为不可多得图形优秀VI标志设计作品。

四、图形在VI标志设计中的表现形式

图形是视觉识别设计要素的延伸，与标志、标准字体、标准色有着互补、衬托的关系，是设计要素中的辅助符号。可加强设计形象的视觉识别性，使设计的意义更丰富，更具完整性和识别性。一般而言，象征图形具有如下特性：

1、能烘托形象的诉求力，使标志、标准字体的意义更具完整性，易于识别。

2、能增加设计要素的适应性，使所有的设计要素更加具有设计表现力。

3、能强化视觉冲击力，使画面效果富于感染力，最大限度地创造视觉诱导效果。

1、图形在VI标志设计中的表现形式。图形表现形式，基本忠实于客观物象的自然形态，经过提炼、概括，突出与夸张其本质特征，作为标志图形，使图形往往具有象征意味。设计充分考虑其实现的可行性，针对其应用型式、材料和制作条件采取相应的设计手段。同时还要顾及它的视觉效果。遵循标志艺术规律，创造性的探求恰切的艺术表现形式和手法，获得最佳视觉效果。如中国民航的标志图形就是以凤凰形态为意念，以抽象图形来表现的。

2、图形在不同企业VI标志设计中的个性化表现。中国自古有作坊店铺，就伴有招牌、幌子等标志。到宋代，商标的使用已相当普遍。如当时济南专造细针的刘家针铺，就在商品包装上印有兔的图形和“认门前白兔儿为记”字样的商标。周华斌说：事实上，从每个城市自身出发，都需要自己的文化传承。保护有地域特色的文化艺术形式，一方面是城市树立形象的需要，另一方面也是发展文化创意产业的最好方向。从国家层面上讲，保护各种形式的国粹，是传承民族文化的必然举动;从具体的某一地域而言，保护当地的国粹精品是塑造城市形象的一个最有意义和价值的做法。

3、图形在现代VI设计的现实意义

设计要符合作用对象的直观性、构思要慎重，力求深刻、巧妙、新颖、独特，表意准确，能经受住时间的考验。构图要简练、美观、适形(适应其应用物的形态)。图形、符号既要简练、概括，又要讲究艺术性。在企业形象推广的设计中，往往容易只顾及到了图形变化的应用，而忽略了色彩和字体方面，不能给人以视觉上的冲击感。

标志图形符号，它是以图形形式体现的，更具鲜明形象性、艺术性和共识性的符号。标志图形所体现的不是个别事物的个别特征，而是同类事物整体的本质特征，或说是类别特征。通过对这些特征的艺术强化与夸张，获得共识的艺术效果。

五、辅助平面要素

辅助平面图形的目的是把企业标志的形象意义补强,或强化特定的应用项目等.它在视觉沟通系统中,将起到更多的视觉传达的推动作用. 辅助平面图形一般是把标志中特征的图形当作要素或反复运用或加上色彩棒条纹等,在反应设计项目的展开中,多半开发与标志企业形象互动的图形,辅助平面图形可以增强视觉沟通效果的机能. 在企业形象识别系统中,辅助图形是标志的一种延伸设计,一般在办公事务系统和广告宣传应用系统中被大量使用。 小结：

图形作为一种视觉语言,不光具有形式表现、信息叙述和传达的功能，同时它还具有吸引人、感动人、缩短时空距离的功能，图形设计的主要功能就是传达信息,是视觉传达的基本形式。正因如此,图形设计被广泛的应用于:企业的VI标志设计、广告设计、包装设计、展示设计等方面。

作业：

1、 用具象和抽象的图形各设计VI标志一个

2、

1、用具象和抽象的图形各设计辅助图形一个 要求：

1、将标志的特征部分图形当成平面要素或加上色彩条

2、.建议用A4纸打印，共3张。