党建工作落实汇报材料

汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《党建工作落实汇报材料》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：党建工作落实汇报材料

近期安全工作落实情况汇报材料

三台县前锋镇星岛苗圃希望学校

近期安全工作落实情况汇报材料

根据中央、省、市、县安全生产电视电话会义，县教育体育局、学区教育办公室、镇人民政府安全工作专门会议，县教育体育局、学区有关安全工作飞信精神和要求，我校高度重视，积极行动，认真开展安全教育和管理、安全隐患排查和整改等工作，现将近阶段安全工作开展情况汇报如下：

一、6月10日学区会议精神落实情况

1.6月11日上午9：30召开了有学校领导、门卫、食堂负责人等参加的学校行政扩大会议。会上，朱刚同志传达了镇人民政府9日下午召开的安全工作会议精神，校长李云书传达了学区11日上午召开的安全工作会议精神，总结、讨论了学校安全工作开展情况，布置安排了近期安全工作。

2.6月12日上午8：50，学校召开了安全工作会议，参加人员：全体师生员工。会上，分管安全工作的副校长龚祖国介绍了近段时期全国安全形势，传达了中央、省、市、县安全生产电视电话会义，县教育体育局、学区教育办公室、镇人民政府安全工作专门会议，县教育体育局、学区有关安全工作飞信精神。龚祖国要求全体教师和员工要进一步提高和强化对安全工作的认识，必须树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全是最高质量”思想，以对事业、对学生高度负责的精神，加强对学生的安全教育和管理并落到实处，切实防止安全责任事故发生。龚祖国强调近期必须抓好安全隐患排查整改、防溺水、

交通安全、食品饮用水卫生等几项重点工作，并就安全教育和管理对班主任、科任教师、学生分别提出了5点要求。

3.清理健全了安全管理制度、各项安全应急预案，进一步明确了责任。

4.全体动员，安全工作领导小组、各部门、各班组织师生进行安全隐患大排查工作。

5.积极整改安全隐患，如灭火器维修、充填二氧化碳，个别班级开关盒脱落、个别寝室铁床摇晃门等。现在已完成隐患整改工作。

二、6月10日学区飞信通知落实情况

1.向行政领导、班主任转发飞信内容。

2.清理健全食品安全、防汛、地质灾害防治和交通安全等应急管理工作预案并组织教职工学习。

3.坚持24小时领导带班和应急值守，带班领导、值班人员在岗值守落实。

4.学校组织人员全域全面排查整治风险隐患并整改，密切关注辖区发生的突发事件，密切关注气象信息和网络舆情

三、6月14日学区飞信通知落实情况

1.向全体师生员工转发了飞信内容

2.学校向各班下发了《关于加强防溺水宣传和管理的通知》，要求各班组织学生私自到河塘堰洗澡、在水边游玩嬉戏危险的讨论，制定班规班约，并采取有效措施强化管理。

3.利用教职工周末会、学生放学对防溺水宣传和管理进行了强

调。

4.向分管教育付镇长、分管安全工作付镇长反映汇报了我校防溺水工作情况，请示政府加大对河流、村社塘、堰责任人的管理，要求河流、塘、堰管理责任人竖立安全警示标志。

二0一三年六月十六日

第二篇：贯彻落实《义务教育法》工作汇报材料

一 、 学校基本情况

大固本学校建于2006年，校园占地70860平方米，建筑面积7620平方米。学校有18个教学班，在校生441人，教职工126人。

二、 学习宣传情况

自新《义务教育法》颁布以来，我校始终把学习和贯彻落实《义务教育法》作为学校的一项重点工作来抓，具体做法是：

1. 把新《义务教育法》的宣传教育纳入新学期的工作计划，作为教师培训的必修课和普法工作的一个重要内容。 2. 团班队会的形式向学生宣传新修订的《义务教育法》。

3. 认真贯彻新《义务教育法》保证辖区内的适龄儿童依法入学。每年秋季开学前，学校安排专人到城镇内的几所幼儿园进行调查，摸清底数，确保入学率。

4. 加强控辍保学工作。我校始终把控辍作为学校对班主任进行考核的硬性指标，利用家访等形式对有辍学迹象的学生进行动员工作，停止辍学。

三、学校工作

1.规范办学行为。我校严格按照课程计划开足开全课程，无三乱现象。 2.加强教师队伍建设。首先强化了师德师风建设，认真组织教师参加了继续教育学习。教师的业务能力得到了提高。其次是抓常规教学。全力推进新课程改革。

3.积极改善办学条件，标准化学校建设工作上了一个台阶。各功能教室基本达标。

4.学校安全工作。落实了学校安全工作责任制，牢固树立了“安全无小事”意识，从大处着想，从小处着手，从细处防范。近年来，我校未出现任何安全事故。

四、存在的问题

1.校园文化建设有待提高。

2.教师老龄化严重，结构性缺编，缺专业美术教师和体育教师。 3.取暖费严重不足。

五、今后努力方向。

1.抓好常规教学，丰富学生课余文化生活，切实提高教学质量。 2.重视校园安全工作，确保学校财产和师生人身安全，维护学校正常的教育教学秩序。

3.强化未成年人思想道德建设，引导学生树立正确的人生观和价值观，切实关心留守儿童。

4.大力推进普法工作，依法治校、依法治教、民主管理，大力推进以教代会为重点的民主管理学校的进程，大力推进校务公开。 5.抓制度建设，使学校管理将民主化和科学化有机结合，促进学校管理再上新台阶。

总之，我们要在今后的工作中，以饱满的工作热情，开拓创新、奋发进取，力争把我校办成让人民满意的农村示范校。

大固本学校 2015年3月10日

第三篇：经信局重点工作落实情况汇报材料

今年以来，县经信局在县委、县政府和上级部门的正确领导下，以践行党的群众路线为总抓手，突出“稳增长、调结构、促转型”工作重点，努力克服各种不利因素，积极采取有效措施，预计可全面完成全年目标任务。现将我局四项重点工作的进展情况汇报如下：

一、2014目标完成情况预测

1、工业指标：元至10月，全县规模工业累计完成工业总产值96.5亿元，同比增长15.34%，占年计划的83.2%，预计全年可实现工业总产值116亿元，可实现计划任务(116亿元)的100%;累计完成规模工业增加值27亿元，同比增长12%，占年计划的82%，预计可实现全年目标(32.9亿元)的100%;净增“小进规”企业15家，规模企业总数达到了85家，占全年目标(8家)的188%。

2、外经外贸：元至10月，累计完成外贸出口5240万美元，占年计划120.1%，同比增长115.8%，预计可实现外贸出口5700万美元，占全年计划目标(4363万美元)的131%;引进利用外资目前为零。

3、内贸：元至10月，累计完成社会消费品零售总额27.85亿元，占年计划35.14亿元的79.25%，预计可实现全年目标35.14亿元;新增“小进限”企业5家，占全年目标5家的100%，另有41家“小进限”企业正在审批之中。

4、固定资产投资：元至10月，累计完成固定资产投资4.8亿元，占全年计划目标(5.5亿元)的87.3%，预计可完成全年目标任务。

二、主要工作成效

1、工业经济发展有新跨越。2014年，规模工业企业总产值首次突破100亿元，达到了115亿元;今年预计食品加工行业工业总产值可达到40亿元，新型建材行业工业总产值可突破25亿元以上，轻工服饰、纸品包装和光电子三大行业工业总产值分别可突破10亿元以上;规模工业企业总数达到了85家。

2、工业运行质量有新提升。一是经济运行企稳回升。上半年，规模工业一直在低位徘徊，通过多项保增长措施，从6月份开始，经济运行连续5个月回升明显，工业经济增速保持在17个百分点以上的增幅。负增长企业由年初的23家减少到12家，继续保持温和回升态势。二是经济效益明显好转。预计全年全县规模工业企业可实现利润1.96亿元，同比增长16%;入库税金1.48亿元，同比增长20%;实现主营业收入102亿元，同比增长20%。三是通过向上争取协议电价保障了高耗能企业电力供应问题，通过市场开拓和技术改造盘活了一批困难企业。

3、结构调整有新突破。我县以匡通电子、屈姑食品、戈碧迦光学玻璃、百丽鞋业、帝元罐头、吉盛织染等龙头企业为依托，通过改造提升和转型升级，提升产品档次和技术含量，推动企业竞进提质。今年新增了北斗国科、帝元蕃茄酱、屈姑橙酒橙醋、华强制盖、戈碧迦镧系玻璃、泽亨日用品扩建、匡通灯饰、新亚交通设施、润恒模板等项目。规模工业企业中高新技术企业达到了6家、高新技术产品7个、全国驰名商标2个、省著名商标5个、省级名牌产品12个，通过结构调整，极大的增强了企业内生活力。

4、商务经济有新亮点。一是市场建设快速推进。建成了一个标准化的农贸市场，山水龙城标准化超市化的农贸市场已于今年3月份投入运行;九里博创、茅坪小区两个标准化的农贸市场，正在加速推进;启动了商业步行街、楚天农贸两个标准化的市场建设。二是高质量地进行了商业网点规划。2014年-2030年商贸流通网点规划已完成，将全力构建商贸流通新格局。三是新型商务快速发展。建立了电子商务创业园，已入住电子商务企业10家，预计可入住电子商务企业50家。全县特色农产品电子商务企业达到了100多家，电子商务等新型产业的发展速度超过了50%。

5、外贸出口有新拓展。帮助企业走进了自贸区、广交会，开拓国际市场，积极争取各类展会、展台，积极搭建产销对接平台。今年新增外贸备案企业8家，引进了贸易公司，当年实现外贸出口2000万美元，外贸出口过1000万美元的达到了2家，全年预计实现外贸出口总额5700万美元，占年计划目标的133%，同比增长86.5%。

6、服务能力有新提高。我们通过推行“四个四的服务快车”活动，经济运行环境持续好转。行政审批进一步规范，企业投诉现象进一步减少;“三乱”现象得到控制，特别是乱收费和乱罚款的现象得到根治;法制环境进一步优化，今年未出现侵犯企业法人正当权益的不法行为;安全维稳形势明显好转，今年未发生重大安全责任事故，企业的劳资纠纷、企地矛盾得到逐步化解。

三、存在的主要问题

1、企业下行压力增大。宏观经济弱势增长，加大了我县工业经济下行的压力，截止目前我县15家企业呈负数增长，有魔芋、太阳能2家企业关闭;有服饰、船务5家企业长期停产，有8家企业不能达产达效，运行质量不高，加大了工业经济下行的风险。

2、企业运行困难增大。一是用工难，劳动力成本持续上涨并出现结构性用工紧张，用工需求缺口在2000人以上;二是要素成本价格上扬，企业赢利空间小。今年以来，水、电价格调整，特别是煤改气工程强力推进，配套服务难以跟进，加重了企业运行负担。

3、消费形势不容乐观。社会消费品零售总额总量小，限额以上商贸企业整体规模小，增速相对较慢，消费难以提振。

4、引进利用外资无法突破。我县无外资存量，新签约项目落地困难，今年外资任务完成难度大。

四、下步主要工作措施

1、抓好工业经济提速。一是全力保全年目标，对照全年目标，逐项检查，明确责任，细化措施，确保全年目标任务完成。二是要抓好电力资源保障。进入冬季，供电缺口将开始显现，要提前做好电力供应保障预案，抓好电力需求侧管理和差别电价近供电量的争取工作，为项目建设和工业经济满负荷运行提供保障。二是要抓好资金协调。目前，正是生产旺季和还贷高峰期，企业融资难度加大，周转资金出现阶段性的困难。将推进各企业与银行开展银企对接活动，取得金融部门的支持，缓解企业资金压力。三是要抓好挖潜增效。抓好农产品加工企业的资金协调，确保原材料收购资金准备到位，确保农产品加工企业超额完成全年目标任务。

2、抓好商务经济市场拓展。一是抢抓有利消费时机。抓住年底市场消费需求旺盛的有利时机，扩大消费，确保完成社会消费品零售总额目标，同时积极筹备农超对接活动，提前为“脐橙”销售做好准备工作。二是抓利用外资的引进。创新思维，挖掘潜力，确保完成利用外资的目标。三是加快农贸市场改造。建成九里博创、茅坪小区两个标准化的农贸市场，年底投入运行;规划商业步行街、楚天农贸市场两个标准化的市场，高质量地进行商业网点规划，全力构建商贸流通新格局。

3、抓好项目建设进度。对20万吨纳米钙项目要全务跟进，尽早落户;要加速推进华强制盖升级项目的建设进度，尽早投产;加快帝元、屈姑等在建的技改项目建设进度，大力争取天基、新型建材、吉盛等一批技改项目，尽快形成新的增长点。

4、抓好安全生产。一是加强安全监管，保安全生产。千方百计巩固安全生产的大好形势，要切实加大安全隐患治理工作力度，开展经常性的检查整改，加强企业危险化学物品、易燃易爆物品的管理;进一步抓好重大节日期间安全管理工作，落实值班制度，确保信息畅通;落实防火、防盗、防意外事故的人防和技防措施，制订相关预案，严防各类事故的发生。二是加强协调，保社会和谐。要加大对企业的协调力度，确保增加职工收入，职工工资年底全部兑现，维持职工队伍稳定。同时要加大对企业现实矛盾与历史遗留的化解力度，加大监控力度，把一切矛盾化解在萌芽状态。

5、科学谋划，力保明年开门红。围绕干好今年想明年，从早谋化明年的盘子，从早谋化发展的思路、增收的门路、脱困的出路，引领全县工业商务和信息化工作快速发展。

第四篇：党建工作责任制落实情况汇报材料

今年以来，市建设局党组在市委的正确领导下，在市直工委的直接指导和关心帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优和机关效能综合整治”活动为契机，把党建工作纳入局党组的目标管理，与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落到了实处。有力推动了全市建设系统党建工作的深入开展，为开创我市住房保障和城乡建设工作新局面提供了坚强有力的思想和组织保证，使党建工作有了新的提高。现将工作情况汇报如下：

一、认真落实党建工作责任制

局党委始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。

一是局党组高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对机关全年的工作认真进行安排部署，以《天水市建设局2011年工作要点》文件形式落实了机关的党建工作，明确了各科室，局属各单位的党建工作职责;为使党建工作

1 有效落实，局总支结合实际拟定了《建设局党建工作目标责任书》，并与机关各科室及局属单位负责人进行了签订，将党建工作目标分解到了各支部，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。

二是为使机关党建工作有人抓、有人管，确保工作正常开展，局机关进一步充实了党建工作领导小组成员，召开了三次会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务;为确保党建工作取得成效，机关成立了党建办公室在局办公室，明确由局办公室主任兼任党建办主任，负责党建各项工作的落实，做到了机构、编制、经费、场所四落实。

三是进一步建立健全党委书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党委的政治核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，年末有总结，按时完成党建研究和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。

四是根据分管工作，建立了基层党建工作联系点制度，在工作中加强对联系点的监督指导，并定期检查和临时抽查相结合的形式对党建目标落实情况进行督查，有力地推动了建设局党建工作的不断深入发展。

五是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。按照市委建设学习型党组织的要求，我们不断创新学习

2 方法，丰富学习内容，完善学习制度，努力建设学习型党组织。进一步完善了局属各级领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流，推动学习活动长效机制的建立和完善。进一步发挥机关局域网等宣传阵地的作用，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，扎实推进学习型群团组织建设，进一步增强群团组织的创新能力和服务大局的能力。同时，组织机关科级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高干部职工适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、不断加强基层组织建设

为了进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我局采取多种方式，按照党组织设立条件，合理组建党组织，不断加强基层组织建设，

一是加大了对基层党组织的改建工作力度。对有3名以上正式党员且有合适支部书记人选的，单独建立党组织;对正式党员不足3 人或没有合适支部书记人选的，采取联建方式建立党组织;按照市上创先争优的要求，加强社会组织党建工作，组建成立了3个社团党组织;同时，根据单位性质、工作需要和现有党员现状，对基层组织进行了调整，成立了一个党总支，四个党支部，配备和加强了总支、支部委员。目前我局 个基层党组织中，有1个非公企业党组织。

3 二是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织交流，听取党建工作情况汇报。

三是把基层党建工作纳入全年综合考评当中。促进基层组织工作有目标、有责任、有动力，有力促进了基层党建工作的落实。

四是组织基层开展活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。每年春节和“七一”前，对系统困难党员进行看望慰问，送去党组织的温暖。“七一”建党90周年之际，开展了评先选优活动，涌现出了一大批优秀党支部和优秀党员。同时，与社区党支部开展了共建活动等等，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

五是做好党员的发展。我们高度重视党员发展对象的培养，特别是一线和专业技术人员的培养，严格按照党员标准，采取支部分工培养，确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。今年，共新发展党员16名，预备党员转正14名。

三、着力深化党员队伍建设

4 为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，我始终坚持把理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。

一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。 根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用局党委专题学习会、中心组学习交流会、调查研究等各种有效平台，广泛开展自学、集中学、辅导学、电教学等学习活动，增强学习的主动性和自觉性。

二是坚持制度促学，不断完善学习规范性。进一步健全局党委中心组理论学习制度，完善个人自学制度、学习记录制度、学习通报制度及学习总结制度。组织党员干部结合工作认真学习政治、经济、科技、法律、历史、文化等方面知识，除学习规定的必读书目外，还要求结合自身工作选学有关内容。使党员干部的学习进一步制度化、规范化、经常化。

三是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，努力在统揽全局上下功夫，在提高决策水平上下功夫，在维护社会稳定上下功夫，在抓基层强基础上下功 5 夫，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

四是开好党内民主生活会，解决党员自身存在的一些的问题。为了加强和改进党员管理工作，我们定期开展党员党性分析评议，把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定，党群关系、干群关系更加密切。各基层党组织在去年12月底前都召开了党员民主评议大会，评议率100%。

四、保障机制建设情况

一是落实了经费保障。为了扎实推进党建工作责任制的贯彻落实，我们建立健全了党建工作投入机制，单位领导对此十分重视，安排落实专门经费用于开展党建工作，保证党员的教育经费投入得到了有效落实。并将单位党员教育经费在管理费中列支，正确处理好了在党员教育上日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。同时，加大了对基层党组织活动阵地、设施的投入，阵地、设施建设达到上级有关文件的要求，确保了基层党组织开展工作有必要的经费和条件保障;局党委为了更好地和社区困

6 难党员及扶贫点建立起联系，指定专人，落实任务，及时了解社区党员、扶贫点情况，建立台账，搭起了党员和群众之间的心桥，得到了党员干部的积极响应，通过不断努力探索和实践，使机关党组织和基层党组织结对共建活动进展顺利。结服帮对12人，为扶贫点三女户献爱心12600元。

二是落实了政策保障。根据《党章》规定，维护和保障党员的各种权利。制定了有效的帮扶措施，对基层党员干部的工作、生活、家庭困难等给予帮助;建立和完善基层党员干部绩效考评制度，按照绩效考评结果，对表现突出的党员干部予以奖励，对表现较差的党员干部进行处罚，对业绩突出的党组织和党员予以表彰。

三是建立健全组织保障。机关党组织建立健全了管党工作机制，各单位主要负责人带头抓党建工作，配齐配强了专兼职党务工作人员;坚持各党委班子成员联系企业党建工作制度，建立了企业党建工作联系点，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

第五篇：贯彻落实公司工作会精神汇报材料

一、关于会议精神落实情况

7月10-11日，总公司隆重召开了上半年工作会议。会上，XXX总经理作了题为《围绕发展主题，落实管理责任，确保年度各项奋斗目标的全面实现》的工作报告，总结了公司前六个月工作，分析了当前面临的形势和任务，安排部署了公司下半年的工作，提出了今后一个时期的总体思路和战略任务。李书记也作了重要讲话，从四个方面提出了要求。 这次会议，为我们今后的工作提出了更艰巨的任务和更高的要求，对我们今年后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。正如报告中所说，这次会议是动员公司上下进一步振奋精神，扎实工作，紧紧围绕发展主题，认真落实管理责任，全面实现年度工作目标的一次具有重要意义的会议。

为认真及时传达、贯彻公司工作会议精神，郑石项目部组织力量进行了宣传、发动，掀起了学习、贯彻工作会精神的高潮。7月17日项目部召开了管理人员和技术人员会议，项目经理张先祥同志全文宣读了卢总经理的工作报告，项目部书记陈皓同志传达了李书记的讲话精神并对中国铁建总经理金普庆同志《关于加强项目管理的若干思考》一文摘要宣读，并作出讲解。会上项目部管理人员对卢总的工作报告和李书记的重要讲话以及金普庆同志的文章进行了热烈的讨论;在基层队组，组织全项目部员工利用班前班后会对职工进行了传达贯彻;通过不同形式的学习、宣传、贯彻。广大干部职工普遍认为：卢总经理的报告思路清晰、目标明确、措施得力、鼓舞人心、催人奋进，为我们2006年下半年工作指明了方向，进一步坚定了广大干部职工建设中铁七局集团和郑州总公司的信心和决心。

下半年，郑石项目部将按照公司的整体部署，积极围绕卢总经的讲话精神，一是坚持以项目部生产经营为中心，党政团结抓好生产、干好工程、外树形象、内抓管理，力争提前完成既定目标;二是加强责任成本管理，进一步提高项目部管理人员在绩效成本管理的能力，建立健全项目部成本管理台账，加强项目成本分析，提高项目部责任成本的过程控制，力争下半年在责任成本管理上有一个更大的提高;三是加强安全质量管理。上半年郑石项目部在生产进度上实现了时间过半任务过半，但在施工质量上存在一定差距，下半年项目部要紧紧围绕安全质量管理中的薄弱环节开展工作，全面加强施工现场的安全质量控制，争创优质精品工程，树立良好企业形象。

二、绩效会计、财经结算纪律贯彻执行情况

结合上半年公司执法大检查情况，郑石项目部对绩效会计检查出来的问题进行了及时整改，结合《关于开展财经纪律结算纪律效能监察的通知》(中铁七郑监〔2006〕81号)文件要求对财经结算工作进行了自查，自查情况如下：

1、项目部按照集团公司《绩效责任会计管理暂行办法》、《物资结算纪律》、《关于进一步规范工程项目(指挥部)财经结算纪律的若干规定》等文件的规定，在项目部经费管理、材料物资采购和供应结算以及设备物资租赁结算、分包工程、劳务费用结算中能够把好关口，无违反法律、法规和相关制度的行为。

2、能够严格执行项目总经费预算管理制度，对当年经费预算支出额度进行调整、使用，积极按照有关规定程序进行办理。

3、在材料采购和供应结算，施工机械、车辆等设备、周转材料租赁的结算，分包工程及劳务费用结算以及其他费用结算，认真执行集团公司有关规定。

4、在资金支出上基本执行了集团公司有关规定。

5、按照有关规定，执行有关财经结算纪律，并及时向公司报告。

三、意见和建议

1、项目实施绩效管理办法后，成效很好，项目成本及时体现项目成本情况，有利控制资金，要更好地贯彻执行。当前各项目部水平不一致，理解和掌握的程度不同，操作不一，绩效管理是一个新的理念与标准。建议公司加强绩效管理的培训与指导，编制规范的绩效管理范本。

2、项目承包方式：

①.伍仟万元以下的项目或独立项目，建议组建施工型的项目部，由项目部全权管理，组建职工作业班组，所有工序作业都由班组来完成，避开包工头，可招聘少部分技能民工补充到班组管理。

②.大型项目建议实行分包。

3、项目部兑现的问题：

高速公路大型项目土建工程，工期一般为2～3年，质量保证期为2年，项目完工到最终清算为5年左右，加之高速公路是通过竟标中标，已降造。各种检查，施工干扰，地方政府职能部门等发生的隐形费用相当大。计量条款、合同条款的硬性规则，投标时工程量清单部分子目在实际计量时计不了量，减少了预算收入。另外公司收取的利润偏高。故此项目部兑现遥遥无期，兑现很困难，建议是否可按每年度考核指标兑现。

4、公司机械设备已老化，操作起来经常出现故障，建议更新设备，收取租金是否可以按工程量收取或实际用台班收取。

5、职工普遍反映工资低，福利少，是否可以提高。