区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料（共13篇）

篇1：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

区供电公司党委、纪委于2月27日下午，组织公司领导班子成员、处长、工区主任、党支部书记、供电所所长及所有管理岗位人员共59人，参加了上级电力公司2006年纪检监察工作电视电话会。

全体与会人员认真聆听了副总经理所传达的胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神、国家电网公司2006年纪检监察工作会议精神，以及纪委书记对贯彻落实上级纪检监察工作任务所做的部署，学习了书记和主席的重要讲话。

会议结束后，公司纪委立即对贯彻落实会议精神进行了周密部署，重点强调参加会议的各部门负责人、支部书记回去后要将会议精神传达到每一名职工，领会精神，加强落实。

公司监察室按照上级的部署和我公司纪委的要求，认真贯彻落实会议精神，积极开展工作：

一.公司中心组学习要将胡锦涛总书记重要讲话和吴官正在中纪委第六次全体会议上的工作报告作为重要内容, 领导班子成员要深刻领会胡锦涛总书记重要讲话的思想内涵和精神实质，进一步深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，加强《党章》的学习，明确任务，增强责任感和使命感。

二.公司各党支部分别召开党员大会，原原本本传达学习上级电力公司2006年纪检监察工作电视电话会议上各级领导的讲话精神。

并结合实际，在认真学习“纪检监察电视电话会议精神”的同时，进一步明确公司2006年关于党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、思路、主要目标和抓好的重点工作，进行一次思想再动员，把大家的认识统一到上级的会议精神上来。要全面履行职责，把党风廉政建设融入各项工作之中，与经营管理工作同部署、同实施、同考核，干部要切实履行“一岗双责”，把落实党风廉政建设责任制各项责任，做到责任细化，制度落实，考核到位，确保党风廉政建设工作目标的完成。

三、监察室组织党支部书记、党风监督员座谈会，围绕“如何搞好监督工作”开展讨论，从健全监督机制、加强正面宣传、参与物资采购招投标等活动方面广泛征求意见和建议、进一步完善内控制度加强监督。

四、区供电公司党委、纪委组织电网建设廉政工作会，传达上级电力公司纪检监察工作电视电话会议精神，学习“上级电力公司纪委关于在电网建设工程中加强廉政建设的实施意见”，公司党委书记兼纪委书记、经理对与会人员提出具体要求。工程建设处处长与本处室工作人员、工程施工承包方签订廉政责任书。

2006年区供电公司纪委将按照上级电力公司纪委、监察部的部署,坚持教育、制度、监督并重，积极构建惩治和预防腐败体系。通过学习贯彻党章，加强监督检查，严肃纪律，确保公司的重大决策得到坚决贯彻、重要工作部署得到有效落实、重要规章制度得到认真执行，调动各级领导干部把全部精力用在“珍惜岗位 勤奋从业”上。切实解决观念陈旧、管理粗放、责任不清、压力不大、效率低下和干好干坏一个样的问题，做到政令畅通、执行有力、工作落实、成效显著，实现反腐倡廉工作与企业发展的良性互动。

（一）抓好责任制落实确保惩防体系建设《实施细则》落到实处

党风廉政建设责任制是建设惩防体系，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。重点抓好以下几项工作：一是落实责任。各部门主要负责人是惩防体系建设的第一责任人，部门各负其责，加快惩治和预防腐败体系建设。二是完善制度体系。根据惩防体系建设《实施细则》和预防职务犯罪工作《实施意见》，各部门重点就职能范围内的工作,进一步完善管理制度。实现经营管理制度和内控监督制度的有序衔接和协调统一。

（二）加强效能监察，促进公司规范化、精细化管理

效能监察是促进企业提高管理水平的重要手段，也是纪检监察工作融入企业管理、服从服务于企业改革发展大局的有效途径。对监察工作中发现的问题，要及时提出监察建议，督促整改，完善制度，不断促进企业规范化、精细化管理。

（三）大力推进廉洁文化建设，促进领导干部廉洁自律

教育是反腐倡廉的重要基础。要将反腐倡廉宣传教育纳入企业宣传教育工作整体部署，建立廉洁教育的长效机制；开展丰富多彩的廉洁文化建设主题活动，培育“干事、干净”的核心理念，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。把学习贯彻党章作为反腐倡廉教育的重要内容，以领导干部和关键岗位人员为重点，加强理想信念、党的优良传统和作风教育。灵活运用示范教育、警示教育、法纪教育等多种形式，增强教育效果。把遵章守纪、廉洁从业教育纳入“爱心活动”和“平安工程”。教育引导各级领导干部和全体员工自爱、自

律、自警、自励，常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

认真坚持“廉政谈话”制度，对群众反映较多且存在一定问题的干部，要及时进行严肃的诫勉谈话。

（四）深化行风建设，提升服务水平

深化行风建设、落实“四好精神”服务理念、推进公司内质外形建设。一是深化优质服务常态运行机制。充分发挥95598电力客户服务系统的作用，完善服务功能，提高人员素质，提升服务水平，真正做到“客户一个电话，剩下的事我们来办”；加强供电营业窗口建设，重点是对受理客户申请后的业扩报装流程的监督检查，为客户提供方便、快捷、高效的服务；切实抓好农村供电优质服务工作，把加强供电所建设和提高农电工素质作为工作的重中之重，强化教育培训，全面提升农村供电优质服务水平。二是继续深入贯彻“三个十条”。通过定期开展客户走访活动，广泛听取社会各界的意见和建议，采取定期检查和随机抽查相结合的方式，组织对“三个十条”落实情况的明察暗访，严肃处理违反“三个十条”、损害企业形象和利益的行为，全面兑现服务承诺。三是认真推行办事公开制度。把客户关注的热点、难点作为办事公开的重点，做到应公开的全部公开，主动接受社会监督，切实方便群众，真正做到让政府放心、客户满意。四是开展供电服务零投诉活动。对客户的投诉要小题大做、举一反三，对反映的问题一查到底，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决防止发生损害企业形象的重大事件。

（五）严肃查处违规违纪案件，预防职务犯罪的发生

深入落实国家电网公司《预防职务犯罪工作的决定》，把预防职务犯罪的各项要求体现在企业管理的全过程。重点对决策管理、人事管理、财务管理、招标管理、营销管理、农电管理等方面加强监督检查，要象安全管理工作中反违章一样，严肃查处违反工作程序、不按程序办事、可能造成腐败的行为。及时发现管理工作中的漏洞，进一步完善管理制度，建立关口前移的预防工作机制，立足于早发现、早纠正，防患于未然，防止违法犯罪案件的发生。

进一步加大案件查处力度。严肃查处在工程建设、电费回收、资金运作、物资设备采购等环节滥用权力、谋取私利、接受商业贿赂、损害企业利益的案件；严肃查处在企业主多分离、改制重组、产权交易中隐匿、侵占、转移国有资产的案件.（六）切实提高纪检监察队伍自身素质

认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的讲话精神，全面加强纪检监察队伍建设。联系当前队伍建设的实际，深入开展纪律、法规和作风教育，重点加强能力建设和作风建设。一要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。通过学习贯彻党章，进一步坚定理想信念，加强道德修养，严明政治纪律。二要加强能力建设。重视对纪检监察干部的培训，加强对现代企业管理、财务、审计、法律等业务知识的学习，努力建设学习型纪检监察组织，全面提高纪检监察干部队伍的整体素质。三要切实转变工作作风。认真开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，大力弘扬求真务实的工作作风，深入实际、深入基层、深入群众，更好、更全面地履行职责。

篇2：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

落实全县农村工作会议精神

3月23日，在县政府一楼大会议室召开了《XX县农村工作会议》，XXXX公司领导高度重此次会议，行政一把领导**经理和宗副经理亲自参加了会议。

会后，XXXX公司领导抓紧落实此次XXX书记在会议做的题为《增加总量提升质量 全县加快现代农村大县建设进程》的报告精神，针对XXX书记在报告中提出以XXX局为主，争取资金2亿元，改造农村电网XX公里/10千伏安、3000公里/0.4千伏安，加快提高农村供电能力的明确指示。XXX公司经理李再峰立即召开班子会抓紧落实会议精神，通过研讨制定六项措施来提升农安的供电能力：

一、推进农网完善工程，实现电网建设水平再上新台阶

加快电网建设步伐。继续抓住国家扩大内需机遇，争取1个亿资金，改造300个低压台区、XX公里中压线路，自筹资金建设标准化线路7条、示范台区30个，XX年争取3个标准化供电所通过国网公司验收。实现电气化县目标。

科学制订电网规划。完成十一五末电网建设项目，超前谋划十二五电网规划。本着一体化运作、属地规化管理的原则，以供电所规范化软件为基础数据，以各供电所为单位规划项目储备，按轻重缓急做好改造排序，为电网规划提供遵 循。

提高电网科技含量。努力适应智能化电网建设的总体需求，积极引进先进技术，认真研究应用新设备、新材料、新工艺，加强无功优化管理、配网自动化管理，提升调度对配网管理的深度、广度和精度，不断完善电网信息化、自动化、互动化功能，全面提升电网安全水平、经济运行效率和设备智能化控制水平。

完善安全质量体系。进一步加强农网完善工程安全、质量保证体系建设，确保施工安全、优质；按照市公司农网完善工程目标考核办法，加快推进农网完善工程建设；按照农网完善工程创优办法，开展工程创优评比活动，切实提高工程质量，打造精品工程。

加强大修技改管理。加大自有资金投入力度，按照《农电系统“大修、技改”管理办法》，强化技改项目的可研、立项、审核、资金、工程决算等各环节管理。XX年我们将完成大修技改项目21项，完成投资413.5万元。

二、推进安全责任落实，实现安全生产水平再上新台阶

强化安全责任意识。要认真落实上级公司安全生产工作部署，扎实开展安全生产“责任素质年”活动；深化“流程、风险、绩效”三大管理体系建设，提升安全生产标准化管理水平。落实各级领导人员职责标准。优化相关流程，明确安全职责、促进责任到位、措施到位、监督到位。

强化标准化作业管理。探索研究标准化作业新模式。加大现场勘察力度，严格审核，跟踪检查，严惩违章行为。建立“安全网络”，实行分片包保。加学习推广变电运行管理新模式，推行状态检修。引进“1+1+N”支撑系统，以合隆、合发、烧锅等变电所进行试点。

强化安全风险防范。推进安全风险管理系统建设，建立应急指挥中心，完善管理职能，建立管理机制。完善风险库，加大危险源辨识工作的覆盖面，有效规避各类风险。与“三评”工作有效整合，依托科技支撑，推进安全风险管理向着自动化、规范化目标迈进。

建立隐患治理机制。制定防碍电力设施安全的整改办法，将隐患排查治理向农户产权设备延伸，特别是加强对水库、鱼塘和低压进户线进行专项治理。规范安全工器具管理，增加工器具的科技含量，提高安全系数。将隐患排查治理与日常工作有机融合，定期跟踪监督，确保隐患及时消除。

三、推进精益化管理，实现经营业绩再上新台阶

科技引领，强化节能降损，优化流程控制，加强基础管理，保持经营业绩良好的发展态势。

加强科技管理。全力推广远程集抄系统、载波抄表系统，开发应用负控系统、MIS系统，实现业扩报装网上流转。研发电力营销综合智能管理系统，实现表计运行实时在线监测和异常运行提示。推广完善电费语音充值卡系统，增加流动

售卡服务车。

加强计量管理。提高综合误差仪的使用效率，结合营业大普查，开展一次地毯式的三相误差测量会战，彻底消除因设备老旧及人为因素等造成的电量损失。开展计量装置完好率专项治理。

加强需求侧管理。抓住电网全面改造契机，进行电力清洁能源的优势宣传。对0.4千伏新装工程和临时用电严格实行系统管理。利用电力工业园品牌，对变电站闲置容量发展进行科学预测，充分利用，引进项目，通过多种渠道达到增供扩销目的。

加强承包管理。深化“三级四段”线损承包，加大降损力度。优化流程，严格管理程序。按照内部市场化运作的原则，分析09年二发管理存在的问题，有针对性地采取措施，理顺关系，加强管理。

加强大客户管理。实现对100个VIP客户重点服务，建立客户档案，实现信息资源共享。新装客户工程实行典型设计。工程在方案确定、合同签订、资金到位的情况，做到24小时送电。临时性用电办电手续齐全时，当天送电。

四、推进窗口建设，实现优质服务再上新台阶

强化全员服务意识。进一步规范服务管理流程，加大监督检查力度。增加对窗口及业务人员的培训，切实提高全员的服务意识和服务能力。根据地域特点和三农实际需求，做 到超前谋划，做好应急预案。及时沟通，对于存在的问题，及时解决。

完善绿色办电通道。配合开发区建设做好电网规划，继续深化“一站式”办公，主动上门服务。利用农网完善工程和春秋检之机，全面提升设备的供电能力。开展诚信服务，建立客户联络机制，完善走访制度，及时反馈意见，确保群众、地方政府满意。

建立内部服务机制。进一步加强机关服务基层、部室互动服务、员工互助服务的内部服务机制。与目标绩效考核的全面推进结合起来，专业部门要出台建立内部服务机制的管理办法，要通过互帮互助式学习、培训、指导等各种方式，提高服务效果。

五、推进创一流进程，实现现代化管理再上新台阶

抓班组建设培树标杆。突出XXXX特色，打造精品，树立标杆，总结典型。把“六化供电所”标准作为班组建设的新要求，培树各专业管理标杆。建设示范标准化所台区，带动全公司对标，保证3个申报标准化供电所达到验收标准。

抓组织保障打造亮点。成立建设一流组织机构，制定实施方案，明确责任。实行月例会分析，开展自我评价与现状分析，制定整改措施，赶超先进。以二维对标活动为载体，积极开展最佳实践活动，充分体现XXXX自身的管理特色和亮点,全面提升企业综合实力。

抓信息化强化科技支撑。按照上级公司要求，加快信息一体化平台建设。完成10千伏配电线路地理信息系统数据的采集和微机录入工作。研发配电线路自动化、无功优化软件和变电站主变运行监控软件。开发MIS系统、目标绩效管理系统，升级办公软件。推进供电所规范化软件的实用性。为现代化管理提供科技支撑。

六、推进品牌建设，实现多经企业发展能力再上新台阶

打造龙达实业品牌。充分把握农网完善工程良好契机，涉足外埠市场，树立“龙达实业”品牌，积极参与省公司及外部市场招投标活动。扩大塑钢表箱生产规模，参与市场同类产品的竞争，提高产品声誉。

建设电力工业园。从公司长远发展的角度考虑，XX年我公司计划在XXXXXX经济开发区，通过工程款置换土地5XX平方米，建设厂房、办公楼、库房等设施，利用品牌优势招商引资，建设XXXX电力工业园。

篇3：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

总结交流建设经验

吴玉生总信息师对与会代表热情讨论的几个重点问题给予说明:

(1) 关于加强建设经验总结与交流。讨论集中反映出加强交流和共享示范单位及在建单位成果经验的广泛需求。公司将遵循“四统一”原则, 不断加强总结试验示范单位建设成果, 发布成熟套装软件等专项实施指导意见, 明确专项推进的组织形式、责任分工、工作流程和沟通机制, 确定标准化建设的实施方法, 降低实施风险。继续深化典型设计和项目实施的集中培训。组织专家组赴各网省公司和直属单位进行现场指导和项目评估, 协助推进现场实施工作。加强建设过程中各单位之间的交流, 通过现场观摩、定期组织技术联络会和专题研讨会等多种形式, 交流建设的技术难点和建设经验。

(2) 关于确保研发队伍长期稳定性。依托电科院、南自院等内部信息化专业队伍, 建立集中的技术支持中心, 牵头负责业务应用的升级维护工作。通过公司研发力量的“外联内整”, 不断强化队伍, 吸纳网省公司现有研发人员参与开发, 保证网省公司现有人才队伍参与项目全过程的实施。通过技术培训、技术交流等方式及时进行成果转移, 确保研发成果顺利应用, 持续升级。

(3) 关于项目计划与审批工作。按照公司“四统一”原则要求, 结合信息化建设情况和公司信息化项目建设指南, 各单位要与业务部门充分沟通、认真交流, 做好项目计划基础工作, 做好项目立项的必要性和可行性分析, 逐一落实信息化项目计划资金, 切实加强信息化计划的精益化管理。在公司总部对各单位信息化项目计划意见下达后, 部分单位确因资金平衡等原因需变动项目计划的, 要按照有关信息化项目计划管理办法, 履行必要的手续。

(4) 关于框架协议采购。为实现集团化运作, 对信息化硬件、系统软件进行框架协议采购工作, 以达到节约资金、提高工作效率的目的, 收到了良好效果, 实现了降低价格、提高性能、完善服务的目标。因此要继续从集团化运作和集约化管理出发, 重视公司信息化框架协议采购工作, 认真贯彻公司有关文件精神, 根据需要开展信息化硬件、系统软件直接采购工作。

(5) 关于直属单位建设思路。根据直属单位特点, 充分挖掘内在需求和动力, 制定相应的建设方案, 统一认识、明确思路、突出重点、全面推进。加大对直属单位尤其是科研院所信息化建设的资金扶持力度, 推动快速发展。在系统建设中要遵循SG186工程统一的技术路线, 充分利用已有典型设计成果, 发挥主业资源优势, 采用行业成熟软件, 实现与总部的信息贯通。近期将分别召开金融类和产业类直属单位建设启动会, 部署有关工作。

(6) 关于考核和对标。加强信息化考核与对标, 是全面促进公司信息化工作的重要手段, 完全符合国家特别是国资委关于加快推进中央企业信息化建设的要求。目的是学先进、找差距、促发展。后期将根据征求意见进一步突出重点, 细化完善, 逐步考虑发展指标, 并将成熟稳定的关键指标纳入到公司创一流同业对标指标体系中。将信息化统计、考核、对标及信息化评价相结合, 切实发挥考核对标的重要作用。

准确把握会议精神

吴玉生总信息师要求国家电网公司的信息化工作人员要准确把握会议精神, 全面落实会议要求。他强调几点要求:

(1) 统一思想是加快信息化建设的重要前提。未来3年是公司发展的重要战略机遇期。加快推进“两个转变”和“四化”建设, 努力建成“一强三优”现代公司, 实现公司发展再上新台阶的目标和任务, 迫切需要统一思想, 增强集团意识, 积极变自转为公转, 努力克服传统和惯性思维的影响。

(2) SG186工程建设是公司信息化工作的基本主线。SG186工程不仅是信息部门的工作, 而且是业务部门的职责, 是全公司共同的事业。SG186工程是公司信息化工作的核心。公司信息化工作要紧密围绕SG186工程建设这条基本主线来开展。

(3) 领导重视是建设成功的根本保证。各单位领导要高度重视, 切实落实“一把手”工程, “扑下身子、真抓实干”, 坚持高标准、严要求, 精益求精, 尽职尽责。对重点、难点问题, 要靠前指挥、亲力亲为, 确保系统建设取得实效。

(4) 深化应用是信息化加快发展的驱动力量。在抓好建设工作的同时要切实抓好深化应用工作, 将建设成果管好、用好, 切实发挥效益, 起到作用。不断提高实用化水平, 实现系统建设与深化应用同步推进。以深化应用促进信息化加快发展。特别要注意加强对信息化绩效的总结归纳。

部署2008年工作

吴玉生总信息师指出在确保SG186工程建设进度和质量和认真做好今年的8项重点工作的同时, 特别深入开展4方面工作: (1) 加快成熟套装软件的推广实施; (2) 深化业务应用的推广; (3) 完善一体化平台的建设; (4) 确保网络与信息安全。

篇4：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

会上，联社党总支书记、理事长章中信对联社本部和基层各网点不同程度存在的发生在群众身边的‘四风’和腐败问题作了深刻剖析，通报了达川区联社2 013年新班子纽建以来，全区信用社所辖网点被省联社96633客服中心通报、受理群众来信来访、客户电话投诉处理情况，并从坚持市场定位、学习提升、责任落实、意见征求、检查惩处和制度建设等方面提出了整改意见和具体要求。

章中信理事长强调，作风建设没有终点，永远在路上。全区农信干部员工务必高度警醒、高度重视、持续打好优质文明服务和作风建设的持久战、攻坚战，切实将省市联社党委和区联社党总支的各项要求落到实处。章中信理事长要求，全区农信干部员工一定要切实增强责任意识和纪律观念，转变工作作风，提升服务质量，全力解决好发生在群众身边的“四风”和腐败问题，让群众满意，让社会满意，最终让达川农信“四川一流，选州领先”这个“金字招牌“经久不衰。

篇5：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

宿豫区科技局

2011年7月29日，全区纪检监察工作会议在区政府召开。会议全面贯彻落实区委工作会议精神，区纪委副书记钱刚同志通报了上半年全区案件检查工作开展情况。区委常委、纪委书记仲启双同志认真总结分析了上半年全区纪检监察工作开展情况和存在问题，安排部署了下半年各项工作任务。动员全区纪检监察干部带头转变和改进工作作风，为实现“纪检监察工作在全市争先进位”的目标而不懈努力。根据会议精神要求，我局组织全体人员认真学习会议精神，在总结我局经验的基础上，局长赵彦同志就我局下半年纪检监察工作作了全面安排部署。现将我局对此次会议贯彻落实情况汇报如下：

一、深入学习，认真领会

8月1日下午，局党组组织召开全体人员会议。会上全面传达贯彻此次会议精神，组织全体党员干部认真学习了区纪委书记仲启双同志在会上的重要讲话。全区纪检监察系统在区委、区政府和市纪委的正确领导下，认真贯彻区委十届六次全会精神，紧紧围绕年初各项目标任务，抓好目标任务分解和责任落实，全面深化各项改革创新措施，各项工作取得阶段性成效。但是存在的问题也不容忽视，仲书记在深刻

剖析问题的同时，对下半年工作做了具体的部署和安排。要求各乡镇、各部门和委局室要明确主攻方向，紧紧抓住重点工作和关键环节，强化推进措施，逐项加以落实。现在已经是7月底，时间已过去大半，冲刺全年的各项目标，时间紧、任务重、要求高。必须进一步落实岗位目标责任，强化工作措施，咬定工作目标，振奋精神，开拓创新，务实苦干，确保超额完成全年目标任务。

二、总结经验，查找不足

今年以来我局纪检监察工作在区纪委、监察局的指导下，在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察工作的职能作用，结合“四项监督制度”学习宣传月活动以及学《廉政准则》争做勤廉表率主题实践活动，狠抓党风廉政建设，纪检监察工作都取得了一定的成效。但是我们也要清晰看到自己存在的问题。由于单位内部监督工作不到位，先后两名同志在明察暗访中被通报批评，排名不是很乐观，与领导要求和兄弟单位之间还有一定的差距，尤其新闻信息报送工作还有待加强。

三、强化措施，确保超额完成年初各项目标任务

一是要继续深化学习，提高拒腐防变的能力。以开展“提升行政效能、提升发展环境”的两提升活动和“争先创优”

活动为契机，深化理论学习，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识，提高拒腐防变的能力。二是探索建立纪检监察工作新机制。为全面抓好科技系统的纪检监察工作，有效预防和防止腐败现象的发生，将纪检监察工作和党风廉正建设纳入我局行政工作重要议事日程，针对科技工作特点，切实制定了纪检监察工作计划和党风廉正建设及反腐工作意见，制定科技系统纪检监察各项规章制度。三是继续加大各项工作的督查督办力度，转变工作作风，提高工作效率。我局根据区委、区政府相关文件精神，结合我局实际出台了《宿豫区科技局关于进一步规范执行请销假制度的通知》，进一步规范干部工作行为、优化行政环境，提高办事效率。四是加大报送信息、稿件工作。进一步加大信息宣传力度，明确责任分工，紧扣工作要点，结合工作实际，及时总结，有计划地宣传推广。不断增强信息宣传、稿件报送的时效性，切实提高信息报送效率。

篇6：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

根据8月17日,国家电网公司召开的优质服务电视电话会议精神，我公司班子高度重视，于8月21日,召开了班子会议,专题研究部署优质服务工作，8月22日,召开中层干部会议,要求各级领导首先要认真学习浏阳“”事件，对照检查，反思找差。两级领导和全体员工要保持清醒，高度重视有关安全稳定、优质服务和企业形象问题。要认清当前的形势，树立

全员服务的“大服务”理念，每个员工都是形象。牢固地把客户作为关注的焦点，认真学习、坚决贯彻“三个十条”。通过学习，必须从思想深处学习领会，加强职业道德修养。二是扎实开展供电服务年活动，确保行风评议进入县里前

三名。落实责任，重点关注县里重点项目建设用电，重点解决客户关注、关心的问题；通过走访、汇报和组织好人大代表来公司视察我们所作的工作，赢得社会的认可和支持；三是要深刻吸取浏阳“”事件的教训，认真开展优质服务大检查活动。检查重点是一线窗口及站所，重点查部门负责人工作作风、员工行为、制度落实和问题根源，重点查停电、抢修、收费及农电等问题。与治理商业贿赂专项治理活动相结合，开展明察暗访，完善应急处理机制，把问题及时解决在初级阶段。

一、总体情况

从此次检查和走访客户的情况看，我公司所属各供电所测评满意度均有明显提高，供电优质服务总体水平有了新的提高，得到群众的赞赏和政府的认可。

年初，我公司制定了《2006落实“三个十条”工作实施方案》，部署全面工作。8月份，以落实“三个十条”为检查重点，开始全面开展“百千万”走访调查活动和明查暗访，组成三个小组对全

县供电所进行明查暗访，经一个几天的明查暗访，共检查了营业窗口和乡镇供电所10个，暗访电力抢修8次，走访客户35户，并全面布置了整改工作。我们综合分析各方面的意见和建议，主要归纳有四个方面的问题，并将自查整改情况汇报如下：

二、重点问题和整改情况

1、农电窗口建设和供电优质服务方面

存在有的窗口没有实行“一口对外”服务，收费、业扩、抢修分开办公。员工主动服务和与客户沟通技巧不够。公司人员还缺乏专业知识培训，综合业务素质有待提高。各类记录资料不够健全，如供用电合同签定、电力抢修记录存在不足。抢修交通工具和人员缺乏。

分析原因：主要是农电窗口规范化管理存在一定差距。由于历史原因公司的营业窗口硬件设施不足，窗口日常性的工作管理不够到位。优质服务工作须进一步加大考核力度。

整改情况：

（1）广泛宣传国网公司“三个十条”内容，提高服务意识和服务水平。公司党群工作部携带测试试卷，对各窗口工作人员在现场检查中随机抽考，促进了基层窗口人员对“三个十条”的学习掌握，取得较好效果。

（2）加强窗口规范化建设。如结合供区整合情况，重新修订《业扩流程管理办法》与《业扩工程项目管理考核标准》，提升业扩工程的管理效率。以县供电所为营销管理信息系统试点，实现营销管理网络化、信息化、程序化，计划进一步推广后从根本上完善供用电合同签订管理、改善业扩报装流程等。

（3）加强各供电所窗口人员培训工作。把该项培训工作纳入到职工技能培训计划之中，并结合我公司实际开展针对性强的培训班，通过授课、实际操作等方法，增强窗口职工的主动服务意识和主动服务能力。有的公司针对性开展“服务技能比武”、“岗位练兵”活动，窗

口人员业务技能得到较大的提高，取得明显的效果。

（4）加强抢修队伍建设。

（5）重视服务投诉，加强考核力度。今年公司提出属实的服务投诉视同于“障碍事故”，采取“说清楚”制度，对行风明察暗访发现的违反供电优质服务相关规定的现象，作出严肃处理。在明查暗访中，对发现有职工违反供电优质服务相关规定的现象给予书面检讨、警告、通报批评、扣发奖金、待岗处罚，进一步加大了行风考核力度。

（6）根据公司实际和群众反映问题，专门制定行评考核表，有针对性地进行各供电所窗口建设和供电优质服务规范整改。

2、供电质量问题

群众反映要提高供电质量，避免高峰期电压太低和电压忽高忽低。供电区域要及早整合，否则危及安全。城网改造线路布局要合理。

分析原因：

主要还是存在网架薄弱的老问题，公司还没有进行城区电网改造，电网结构老化，而负荷不断增加，有些外资企业生产需要不间断供电，对供电质量要求比较高，群众普遍对电力部门的期望值明显提高，同时近期电网改造在一定程度上增加了停电次数，这些都不同程度地影响供电质量。

整改情况：

（1）加强电网建设。2005年公司投资多万元用于各乡镇新增、改建线路和变压器，提高供电可靠性，极大地缓解了我市迎峰度夏的供电问题。为当地招商引资创造了良好的条件，受到企业方的一致好评。

篇7：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

天平街道中心小学 2014.11.24 为了贯彻落实我区2014年教育工作会会议精神，我校高度重视，认真贯彻落实领导讲话精神，明确新学年教育教学任务和工作重点，创新思路，狠抓落实，全面提高我校教育教学质量。结合实际，现将我校贯彻落实区2014年教育工作会议精神情况总结如下：

一、加强学习，明确任务，认真传达落实教育工作会议精神。

学校于11月4日分别召开了校委会、全体教师大会。会上校长认真传达了会议精神，组织广大教师学习了领导在全区教育工作会议上的重要讲话。广大教师深刻领会了文件精神，提高了认识，统一了思想。校长对我校2014年的学校工作提出合理化意见，阐明了今年学校各项工作目标和整体工作思路。

二、成立组织，明确分工，落实责任制。

1、成立以校长为组长，业务和德育副校长为副组长，教导主任、教科室主任、少先队辅导员为成员的教学工作领导小组，全面抓好学校工作。

2、业务副校长做好校长的助手，全面负责学校教育教学工作。教导主任主抓学校教师的常规教学工作，做到周查月结，及时反馈。重点抓好五年级的教学工作，实现学制的平稳过渡。教科室主任主抓教科研工作，积极开展“比、学、赶、超”活动，通过老教师传帮带、教学探讨、上教学公开课等活动，提高他们的业务能力，带动培养一支教育教学业务骨干。

3、德育副校长为组长全面负责学生的德育工作，全面推进素质教育，切实抓好体卫艺工作，及时协调少先队辅导员构建社团活动、艺 术节、体育节等活动。积极发挥家长委员会的职责，利用好家长资源，建立起学校与家庭、社会的密切联系，形成家校共育的最大合力，提高学校工作的社会满意度。

4、成立以总务主任、少先队辅导员、保卫科长、工会主席为成员的安全工作领导小组，具体负责学校安全工作，层层承包，签订安全责任书，明确职责，责任到人。确保在校内不出现重大安全事故。

三、本学年教学工作目标：

一是加强领导班子队伍的管理和建设，实行岗位目标责任制。二是加强教师队伍建设，建立健全各项规章制度，用制度管理人、激励人。

三是加强教学教研队伍建设，开展丰富多彩而又扎实有效的教学教研活动。建设一支高素质的教师队伍，提高课堂教学效率，高质量的完成教育教学成果。力争探索出一条通过课堂教学完成教学任务，提高课堂教学效率，减轻学生负担，提高教师素质，全面提高教育教学质量的路子。

四是加强学校文化及规范化建设。依托学校新建，积极协调各部门加强学校规范化建设。

篇8：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

2012年7月31日,江西省扶贫和移民办主任会议在南昌召开。这次会议的主要内容是学习贯彻7月6日江西省扶贫开发推进会、7月10日全国扶贫办主任会议以及《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》精神,全面总结去年以来江西省扶贫和移民工作进展情况,研究分析目前扶贫和移民工作面临的新形势,安排部署下半年及今后一个时期的扶贫和移民工作。会议的召开使江西各级扶贫和移民部门更加坚定了乘势而上的信心、攻坚克难的决心,凝聚了推动江西扶贫和移民事业再上新台阶的强大合力。全省11个设区市迅速行动,学习贫彻落实会议精神,推进扶贫和移民工作。

篇9：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

开发区财政局

（2012年2月6日）

开发区工作委员会扩大会议召开后，财政局迅速组织召开全局会议，认真组织学习开发区党工委书记许亚林、管委会主任王大军的重要讲话精神，并结合我区财政工作实际，结合财政工作职责，找准位置，理清思路，研究提出具体的贯彻措施。

一、深入学习，深刻领会精神实质，团结一心干工作。要迅速把会议精神，特别是许书记、王主任的报告精神落实到实际工作中，组织财政局全体干部职工深入学习，认真领会，通过传达学习，要进一步解放思想，振奋精神，进一步增强使命感和责任感，进一步增强忧患意识和赶超意识，进一步形成加快发展、再创新高的强烈共识。

二、正视困难，积极寻求应对措施，完成全年财政收入各项指标。

结合宏观经济形势，对照开发区发展状况，找准财政的站位，正视宏观调控政策和经济形势对开发区的经济、财政产生较大的影响。既要认真分析国家稳健的货币政策和部分 税收政策调整后对融资和财政收入的影响，又要分析一些惠及民生的支出政策的出台将加大财政支出的影响，积极主动寻求应对措施，努力完成2012年财政收入14.5亿元。

为贯彻落实好会议精神，特别是XXX、X主任的报告精神，我们自加压力，把争取国家专项资金由2500万元提高到3000万元、争取上级财政奖补资金由200万元提升到300万元。

三、把握重点，奏响财政发展的主旋律，开创开发区高速迈进新局面。

按照开发区工作委员会（扩大）会议精神，财政局要着力破解建设资金不足瓶颈，加强与银行、其他非银行金融机构的沟通和协调，争取各类建设资金，以项目建设带动经济发展，整合资金金，投入开发区建设；发挥财政资金“四两拨千金”的导向作用，引导企业积极参与自主创新，着力打造“三个百亿产业”，推进高新技术先行区建设。要立足开发区实际，制定和兑现开发区经济发展的优惠政策，支持金融服务业发展壮大；盘活闲置资产和低效运转资产，让存量资产发挥最大效益；并做好招商引资的服务工作。进一步调整和完善开发区对街道财政体制，进一步完善街道园区财税收入指标考核办法，加强重点税源的监控和管征，完善非税收入征缴制度，加强对土地出让金收支的管理和对国有资本经营收益管理。

四、推进改革，完善财政管理体系，做好财政创新性工作。

进一步完善和做好财政各项体制改革工作。在认真总结完善2011年财政各项改革的基础上，如何解决在人员少的情况下更好地做好各项财政工作，化解开发区财政局人员少的实际，2012年将做好以下创新性工作：

一是实施财税库银税收收入电子缴库横向联网工作，力争2012 年开发区国库与国税、地税、银行联网，促进税款及时入库，建立健全部门间信息共享机制，有利于规范操作，有利于管理监督，有利于提高服务水平。

二是启动并管理监督政府采购工作，逐步建立健全采购预算编制、电子信息平台、政务公开、专家评审、采购监管、投诉处理为一体的长效机制，提高政府采购效率。

三是创新非税收入电子化征缴方式，搭建非税收入管理信息平台，安装非税征缴系统，与银行联网，推进非税管理工作精细化、规范化。

五、强化监管，不断提升理财水平。

2012年要严格控制一般性支出的增长，加强行政事业单位国有资产配置的管理，加强专项支出的监督检查，规范各类专项资金的管理使用。逐步建立预算支出的绩效考评机制，将绩效考评结果作为编制和安排预算的重要参考依据。

进一步强化项目支出绩效管理，建立项目绩效预算机 制，对项目支出的预算编制、预算执行过程和完成结果实行全面的追踪问效，建立和完善重点专项资金绩效考评制度，不断提高项目预算编制和专项资金管理水平，提高财政资金的使用效益。努力降低行政成本；全面加强财政队伍建设，提高财政部门依法行政、依法理财的水平。

篇10：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

为落实区大气环境治理工作动员会议精神，朝阳区水务局迅速行动起来，采取有力措施，强化管理，全面打响控制扬尘污染攻坚战。区水务局以控制施工工地扬尘污染为重点，以实现“五个100%”为目标，深入开展控制扬尘污染工作。特别是控制清河导流渠和仰山大沟综合整治工程施工工地扬尘污染，该工程是2008年奥运会水环境建设的重点项目，位于奥运森林公园内，正处于土方施工阶段（计划量是150万方）。工程动工后接连出现沙尘天气，控制扬尘污染直接关系到奥运配套工程的顺利开展，关系到北京作为奥运承办城市的声誉。

区水务局党政领导将控制清仰工程扬尘污染工作的重要性提升到政治觉悟的高度，明确指示，严格执行施工工地环境治理的紧急措施，做到“五个100%”。还亲临现场，动员、指挥、监督工地控制扬尘污染工作。

建立机构，落实领导责任。工程指挥部专门成立了控制扬尘污染工作领导小组，由相关部门部长及各施工标段负责人、环保负责人具体负责施工工地控制扬尘污染工作。

制定方案，强化工地管理。指挥部制定了控制扬尘污染工作方案和五项处理系统并配以八条控制措施，五项处理系统包括流动水车降尘系统、洗车池系统、自动喷洒降尘系统、防尘网系统、道路清扫系统。八条扬尘控制措施：

（一）施工现场采取洒水、覆盖、固化、绿化等有效措施，做到不泥泞、不扬尘；

（二）施工现场的主要道路采取硬化处理；(三)施工单位施工现场道路出口处铺设草帘，并设置冲洗车辆的设施；(四)施工现场土方集中存放的，采取覆盖或固化措施；

（五）施工现场使用搅拌机的，须搭设封闭式机棚，配备有效防尘装置；

（六）拆除旧有建筑时，随时洒水，减少扬尘污染；

（七）遇有四级风以上天气，不得进行土方开挖、回填、转动及可能产生扬尘污染的施工；

（八）施工单位配备专人负责保洁，购置洒水设备，及时洒水、清扫，减少扬尘污染。

实行责任制，签订责任书。与施工单位签订控制扬尘污染责任书，向其规定了材料土方覆盖标准、路面硬化标准、洒水降尘标准、垃圾存放标准、车辆清洗标准、施工围档标准，共计六大类20小项。

监督检查，确保“五个100%”。由监理部门负责日常监督检查，指挥部另行安排每天1-2次抽查；并加强对环境整治、环境保护信息的收集、报送。以过硬的施工环境，随时迎接执法部门的检查，接受人大代表、政协委员、社会媒体和群众的监督，从而进一步促进我局控制扬尘污染工作。

落实防扬尘措施，严格控制扬尘污染。该工程自开工至今共铺设防尘网29.9万平米，铺设围档3治理发愣功米，硬化道路720平米，安排洒水车449台班。配备水泵29台、冲洗车设备7套、冲车池7个，总投资达百余万元。安排专人负责每天根据施工情况喷水降尘7-8次，洒水面积达9.5万平米。

篇11：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

贯彻落实区纪委九届六次全会会议精神汇报

城关区2月24日召开区纪委九届六次八次全委（扩大）会议，五泉街道党工委主要领导积极参加会议，并在会议结束后迅速安排，第一时间安排部署，于2月24日下午召开了街道党工委班子会议，学习讨论区纪委九届六次全会会议精神，并于25日上午组织召开全街干部职工大会，结合街道自身党风廉政建设工作，认真传达学习了会议精神，明确了党风廉政、反腐倡廉和行政效能建设下阶段工作的工作思路和重点。现将学习情况报告如下：

一、深入学习文件 全面传达会议精神

街道召集全体干部职工全文学习会议精神，本次会议学习内容以贯彻落实乔书记在区纪委九届六次全会上的讲话为主线，同时也对《十一届市纪委七次全会精神传达提纲》、《市政府第十次全体会议暨廉政工作会议精神传达提纲》进行了学习。街道党工委书记严刚同志传达了乔书记的讲话内容回顾全区2010年反腐倡廉工作，展望2011年反腐倡廉主要工作任务。

会议上，严书记宣读了乔书记在会上的讲话《围绕中心 强化措施 努力取得反腐倡廉建设新成效》，结合街道实际情

况，对讲话内容进行详细解读，并根据讲话精神，对街道工作进一步安排部署，对全体干部职工详细解释“收支两条线”管理、“小金库”、“三重一大”制度、廉政文化“六进”、“五严守、五禁止”等几项名词的含义。

二、回顾2010街道反腐倡廉工作情况

（一）、结合全区2010反腐倡廉工作，我街也将2010街道反腐倡廉工作进行总结回顾。

2010年，我街把反腐倡廉工作与街道具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各社区、各股室各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全街反腐倡廉工作与基层工作相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。

1、加强领导，明确责任。我街把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年街道基层工作改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，街道党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管社区、股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各社区、各股室在街道党工委的统一领导下，各负其责，分

工协作，协助党工委抓具体工作；四是明确了社区、股室党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作落实情况将进行年终考核。一年来，我街共召开与党风廉政建设有关的会议6次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2010年我街党风廉政建设工作要点，制定了《2010年五泉街道党风廉政建设工作计划》，及时与各社区、各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》；年内，党工委领导班子在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全体干部职工讨论的基础上，制定和完善了《五泉街道各项制度》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。

3、我街始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。

4、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届五中全会、中纪委十七届五次全会会议精神，省委、市

委以及区纪委的反腐倡廉文件，认真组织职工观看了多部警示教育片；在日常学习活动中，我街始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国家工作人员十条禁令》和“五不准”等放在首位，在街道掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心背向，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的干部队伍具有十分重要的意义。

5、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强街道工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法办事结合起来，注重党风廉政建设向街道、社区基层业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。

3、强化基层单位思想作风建设，树立街道“新形象”。根据街道工作的特点和思想政治建设的经验，在加强思想文化建设工作方面，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐街道”、“与时俱进”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：领导班子之间的和谐； 我街和其他单位之间的和谐；单位内部各社区、各股室之间的和谐；同事之间的和谐。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。树立起 “求真务实、廉洁高效”的新形象。

（二）、取得的基本经验

在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；二是落实责任制度，强化党性党风党纪教育是根本；三是创新活动载体，与文明创建、平安创建、推进工作紧密结合，廉洁勤政提升工作效能是目的；四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。

（三）、存在的主要问题及原因

一年来，我街在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度，反映情况主要靠编辑信息，宣传的效果不明显;三是制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。

三、认真学习八个成效 全面部署工作任务

严书记在会中向全体干部宣读了2011年全区反腐倡廉建设八个新成效，结合街道实际将八个新成效融入到我街2011工作任务中进行全面部署：

第一，加强监督检查，保障政令畅通，在促进全区经济社会率先跨跃发展方面取得新成效。2011年是全区实施“十二五”规划的开局之年，也是贯彻落实市委对我区提出的“中心带动、城关率先，率先跨越、城关先行”这一目标要求尤为关键的一年。我街党风廉政建设和反腐败工作也要始终坚持围绕这一中心，特别要围绕区委区政府确定的“156”工作布局和“1366”目标任务以及“项目建设年”活动，将街道工作与党风廉政建设和反腐败工作相结合，确保各项政策

措施落到实处、取得实效。

第二、加强作风建设，树立良好形象，在务实高效方面取得新成效。我街过去一年里，有极个别干部存在着一些不容忽视的问题，纪律松懈、我行我素、对群众的问题不放在心上。在新的一年里，街道要明确加强作风建设，提出“创新年、作风年”的切实工作主题，创新务实、廉洁高效地开展基层工作。

第三，加强宣传教育，健全制度机制，在抓源治本方面取得新成效。一是进一步加强党风廉政建设宣传教育，继续搞好廉政文化进机关、进社区活动，坚持干部党性教育，不断创新教育形式，今年要多举办几次廉政书画展、廉政文化节等群众参与的反腐倡廉教育活动。二是一进步加强反腐倡廉制度建设。街道一方面要认真贯彻学习市区纪委下发的相关文件和规章制度，另一方面要制定街道自身廉政建设制度。有效约束干部做到廉洁从政。

第四，坚持以人为本，牢记执政为民，在保障群众利益方面取得新成效。以人为本、执政为民，是我们党的性质宗旨的集中体现，是我们党的一贯政治主张和执政理念，也是进一步密切党同人民群众血肉联系的现实需要。2011年，我街要加强对中央和省市惠民利民政策措施的执行情况，保障各项政策措施落实到位。对街道涉及的如：社保基金、低保、医保、申请廉租房等惠民工程要加强管理监督，确保不弄虚

作假，开展窗口服务评比活动，方便群众办事，切实做到急群众所急，想群众所想，办群众所需。

第五，坚持从严治党，严肃惩治腐败，在查办违纪违法按键方面取得新成效。街道要在日常的经济工作中，严格依照各项制度，严厉杜绝以权谋私、贪污贿赂、滥用职权等违纪问题，严格执行“收支两条线”，禁止私设“小金库”，认真做好信访工作，妥善解决信访问题，化解矛盾，维护社会和谐稳定。

第六，强化工作措施，加大工作力度，在加强农村基层党风廉政建设方面取得新成效。虽然我街道不存在涉农问题，但是我街道五泉村社区仍存在基层党建和党风廉政建设工作薄弱的现象，在今后的党风廉政建设工作中，要有所侧重地在五泉村社区开展廉政进社区工作，加强廉政文化宣传教育。

第七，强化责任意识，形成反腐合力，在执行党风廉政建设责任制方面取得新成效。街道党组织今年要继续认真贯彻落实“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐领导体质和工作机制。切实履行职责。街道党政一把手要认真履行好第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子，带好队伍；领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负

起主要责任，切实做到“一岗双责”。

第八，加强自身建设，提高履职能力，在服务大局方面取得新成效。我们要根据区委的文件精神，不断加强街道纪委书记履职能力，优化街道党风廉政建设和反腐败工作干部队伍，加强负责党风廉政建设和反腐败工作干部同志的业务学习和培训，自身更要带头坚持廉政准则，为党风廉政建设反腐败工作的深入开展提供有力的组织保证。

会议最后，严书记明确提出我街要在区委的坚强领导下，以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，开拓创新，扎实工作，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，为实现“率先科学发展、建设首善之区”做出新的更大的贡献。

中共兰州市城关区五泉街道工作委员会 兰州市城关区人民政府五泉街道办事处

篇12：落实教学会议精神汇报材料

汇 报 材 料

黄店镇学区

2017-10-18 明确任务，狠抓常规落实，理清思路，提升教学质量

----定陶区教学工作会议精神汇报材料

2017年10月14日上午，区教育局在清华园学校招开了全区教学工作会议。会上对8个教学工作先进单位和27个优胜学科组进行了表彰奖励。五个先进单位领导做了典型发言。游局长做了重要讲话。

一年多来，区委、区政府为迎接“改薄”和“均衡发展”工作，谋求全区教育整体发展，以非凡的胆识和气魄加大教育投入达14亿元，超过以前几届政府教育投资的总和。全区办学条件根本改善，学校布局更加合理，师资力量明显增强，学校管理日益规范，教学成绩明显提升。区教育局领导为定陶教育的发展做了大量的工作，这些成绩的取得，来之不易，做为教育人，我们要倍加珍惜，再接再厉。

通过参加会议，特别是学习游局长的讲话，与会人员感到收获很大：看到了成绩，明确了任务，找到了方法，增强了信心，提高了境界。学区要求各小学、中学部都要组织全体教师学习游局长的讲话精神，各校在看到进步的同时，认真查摆本校存在的与教育发展不适应的现象和问题，结合本校实际，充分认识到学区内部不同学校的不均衡性和不足，制订切实可行的措施，全力推进各学校教学管理和德育工作，提升教学质量。

通过讨论学习，我们一致认为，讲话总结的几点经验非常到位、非常贴切，开展教学管理工作一定要认真领会。一是坚持教学质量为中心抓住了教学工作的根本；二是加强师资培训，推进教师专业发展，抓住了教学工作的基础；三是把教学常规落实到底，抓住了教学工作的关键；四是坚持课堂教学改革，抓住了教学工作的重点；五是增强科研意识，重心下移，抓住了有效推动教学工作的策略；六是唤醒初心，知耻奋进，抓住了教学工作的灵魂。围绕教学开展工作，这才是回归教育的本真。

在讲话中，游局长对现在教育教学方面存在的不适应问题分析的很透彻、很到位。我们也认真查摆出一些教学管理中与现代教育发展不相适应的情况和问题。一是要提升教育教学理念，树立正确的教育观、课程观、教学观、教材观、学生观和评价观。教师要做到既教书又育人，既重视国家课程、也要重视地方课程和校本课程，既要重视教师的教、更要注重学生的学，用教材教而不是只教教材，要联系实际，要把学生看成“发展中的人”不只当“知识的容器”、“考试的机器”，要会采用多元性评价学生，多把尺子，就成就一批好孩子。二是提升教学管理能力。坚持改变重管理轻服务、重结果轻过程、重形式轻内容的现象。加强课堂管理，班级管理和学校管理，成立学生会和家校办，大胆实施学生自主管理。三是开展培训学习，提升教师专业化水平。教师要不断学习，更新知识，增强信息技术应用能力，打造名师团队。四是加强组织纪律要求，增强责任心和荣辱感，上班做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假，出勤出力，敬业爱岗、专心教学教研工作。

积极开展课堂教学改革，努力打造高效课堂。提高教育教学质量，是一个复杂的系统工程，涉及到课程、课堂、教法、学法、管理、研究等多个方面，但课堂是教学的主阵地，我们要按照区教育局去年提出的“一二三四五”（一是围绕一个中心：教学工作为中心，二是突出两个重点：即打造高效课堂和开展有效教学研究，三是三条主线：即优化教学管理，优化教学过程、优化教研机制，四是强化四项措施：正校风、正教风、正学风、正研风。五是提升五项水平： 提升校长管理水平、提升教师专业化水平、提升课程实施水平、提升课堂教学水平、提升课题研究水平）的工作思路，以锐意进取的精神开展教学工作，努力打造高效课堂。黄店镇中学这次有幸被确定为“问题式”课堂教学模式试点学校，我们将加大执行力度，成立学校课堂教学改革领导小组，组织七、八年级全体教师，认真学习领会，积极实践，努力构建“创设情景、提出问题-----师生互动、合作探究------展示交流、归纳总结------走进生活、拓展运用”课堂教学模式。

加强教学常规管理，严守教学管理底线。建立“凡事有程序、凡事有准则、凡事有人负责、见事有检查验收”的工作机制。制度制订要切实可行，要在“精”、“细”、“恒”三字上下功夫。加强业务学习，管理人员要尽快熟悉既管小学又管初中的业务难题，管理工作做到横到边、竖到底、全覆盖。

坚持德育为先，高度重视德育工作。小学部由单成锁校长负责，中学由黄复磊书记负责。坚持依法治校，立德树人，以人为本，全面发展的德育工作思路，按照“德育目标序列化、德育内容具体化、德育活动课程化、德育管理全员化、德育评价科学化”的要求，明确德育总体目标，按照《中小学德育工作指南》要求，坚持课程育人、文化育人、活动育人、管理育人、协同育人。通过开展一系列活动对学生进行理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育等。针对性开展德育工作，注重知行合一，强化道德实践，情感培育和行为习惯养成。

不断学习，提高校长领导力。按照游局长在校长培训班上的讲话要求，要自加压力，努力做一名有情怀的校长，敢担当的校长，懂业务的校长，善管理的校长、廉洁从教的校长。

教学工作是教育管理的中心工作，在办学条件极大改善、工资待遇不断提升、教师职业越来越被其他行业所羡慕的情况下，我们只有努力拼搏，锐意进取，不忘初心，爱岗敬业，以李守道老师为榜样，为定陶区教育质量的提升贡献自己的一份力量。

黄店镇学区

篇13：区供电公司落实纪检监察会议精神汇报材料

一、加强领导，成立专门机构，为整治经济发展环境工作提供有力的组织保障

对于整治经济发展环境工作，我们××区起步较早，可以说在此次会议召开之前，在今年2月份市纪委二次全会之后，我们就决定将整治经济发展环境工作做为今年工作的重点摆上重要议事日程，提前开始了运作。3月13日，区委召开了常委会议，专题研究整治全区经济发展环境工作，决定成立××区整治经济发展环境工作领导小组，由我任组长，下设办公室，即××区经济发展环境监察办公室（简称监察办），办公地点设区纪委。我们在人员编制非常紧张的情况下，决定从相关单(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)位抽调4名政治素质高、业务能力强的工作人员，专门负责整治全区的经济发展环境工作。在3月14日，也就是在全市整治经济发展环境工作会议召开的前一天，区委下发了《关于成立××区经济发展环境监察办公室的通知》，挂牌成立了监察办公室，并在经费十分紧张的情况下，为监察办新购置了办公桌椅，配备了电脑，设置了专门的举报电话，目前办公室已正式开展工作。

二、明确职责和任务，进一步规范整治经济发展环境工作中的执纪执法行为

为了使监察办真正发挥出作用，规范监察办的执纪执法行为，我们区委、区政府及纪委赋予监察办七项职责，明确八项任务。

七项职责：一是核准、监督各部门对企业的各项检查。二是监督、检查各部门对企业的收费情况。三是监督、检查各部门对企业的处罚情况。四是查处各党政、群团部门乱摊派、乱审批、乱办班等加重企业负担的行为。五是实施行政效能监察。六是受理企业的投诉和举报。七是查处其它破坏经济发展环境的行为。

八项任务：一是跟踪检查整治经济发展环境重点工作的落实情况，及时沟通信息，通报工作进展情况，发挥好协调和服务作用。

二是围绕整治经济发展环境工作，开展调查研究，及时向领导小组汇报工作情况。三是编发《××区整治经济发展环境工作简报》和各类信息。四是建立与各举报投诉部门的沟通与协调机制，掌握企业和市民对政府部门及公务员的投诉、举报情况，整合信息资源。五是会同有关部门组织召开由人大代表、政协委员、各类企业和市民代表等参加的座谈会，听取他们对我区整治经济(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)发展环境工作的评价、意见和建议。同时，做好人大建议和政协提案办理工作。六是会同有关部门组织全区各界采取多种方式，评选整治经济发展环境工作中成绩突出的先进单位和个人，并组织召开全区整治经济发展环境工作总结表彰大会，巩固扩大工作成果。七是负责做好查办损害经济发展环境案件工作。八是加强整治经济发展环境监察办公室的制度建设和业务建设。

为了履行好各项职责，高质量地完成工作任务，现在监察办已专门印制了“核准检查表”，“受理投诉、举报表”，和“处罚企业备案表”等，基础工作已经作好。

三、加强舆论宣传，让整治经济发展环境工作深入人心

一是在3月14日，区纪委向全区各单位下发了《××区纪委工作动态》第一期，内容就是××区认真贯彻市纪委二次全会精神，成立专门机构进一步优化经济发展环境；二是在区有线电视台发布了《关于成立××区经济发展环境监察办公室的通知》，通告了监察办的七项职责和八项任务、成立目的和意义，并公布了举报电话。三是3月17日，我们区委、区政府在俱乐部召开了全区股级以上干部参加的双文明建设表彰大会，向500多名与会干部宣布成立了监察办，及整治经济发展环境的必要性，可以说拉开了××区整治经济发展环境的序幕。四是3月24日，在区纪委二次全体（扩大）会议上，××书记就全区整治经济环境工作作了具体的安排部署，我也作了讲话，可以说此次会议后，××区的整治经济环境工作正式开始了。会议当天下午，一个企业老板就向监察办反映了问题，监察办正在办理之中。

四、加强制度建设，确保整治经济发展环境工作顺利开展

要想使整治经济发展环境工作顺利开展，并抓出成效，我们认为必须有好的制度，用制度来约束我们的单位、我们的执法人员，做到有章可循，有据可依。目前，我们已制定了《××区经济发展环境监察办公室工作细则（讨论稿）》、《××区优化经济发展环境责任追究办法》、《××区优化经济发展环境十项规定》、《××区优化经济发展环境辞职辞退暂行规定》和《××区优化经济发展环境公开道歉制度》。相信这些制度和规定的出台，会为我们的整治经济发展环境工作创造有利的条件。

对于下一步工作，我们将从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的战略高度，按照市《整治经济发展环境工作实施方案》的部署，结合我区的实际，集中方方面面的力量，确保完成今年的工作任务，努力推动整治经济发展环境工作再上新台阶。

第一，细化方案，完善措施。我们将按照市政府的统一安排，结合本地区、本部门的实际，制定更加具体、更加完善的工作落实方案。明确任务，完善措施，扎实推进，务求实效。各单位、各部门的工作方案要报区监察办备案，作为日常检查和年终考评的重要依据。

第二，强化督查，务求实效。我们将探索建立多元化的监督体系，形成整治经济发展环境工作的长效机制。一是各级政府和部门要自觉接受人大法律、工作监督和政协的民主监督，广泛听取和接受社会各界对服务型政府建设的意见和建议。要继续发挥好各级、各阶层监督员的作用。定期或不定期组织监督员深入全区各单位、各部门检查指导工作。二是加大明查暗访力度。通过(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)明查暗访，发现和宣传好的典型及经验，通报和处理工作不力、对整治经济发展环境工作造成不利影响的人和事。三是加强纠正行业不正之风工作。充分发挥监察机关在纠正行业不正之风中的作用。

第三，密切配合，形成合力。整治经济发展环境工作涉及面广，需要各有关部门各司其职，通力合作。我们将进一步明确各部门的工作任务，牵头责任部门要主动协调、沟通工作，各相关部门更要积极配合，抓紧抓实。区直各部门，特别是垂直管理部门，不仅要抓好本系统的工作落实，还要积极配合其他单位和部门的工作，齐抓共管。要全力营造整治经济发展环境工作的良好氛围，使整治经济发展环境工作成为各级行政机关和人民群众的自觉行动。

第四，完善政策，科学评价。整治经济发展环境工作离不开政策支撑。目前，我区整治经济发展环境工作刚刚起步，政策措施还缺乏完整性和系统性。我们将以建设服务型政府为目标，废止过时政策，落实有效政策，完善配套政策，形成系统政策。我们将要结合相关制度，研究制定符合××特色的考核评价机制，将整治经济发展环境工作作为衡量各级政府和部门工作的重要标准之一，纳入目标考核体系，使整治经济发展环境工作建立在科学规范的基础之上。要表彰工作中涌现出来的先进典型，发挥典型的示范和带头作用，推动全区整治经济发展环境工作向纵深发展。