落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料（共12篇）

篇1：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

望 奎 县 第 二 中 学

落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

为全面落实望奎县2013年“产业项目升级招商活动月”会议精神，按照县委县政府望奎县2013年“产业项目升级招商活动月”活动方案有关要求，我校以县“产业项目升级招商活动月”为契机，全面落实和部署我校产业项目升级招商活动的有关事宜，进一步调动我校教职员工招商引资的积极性和主动性，形成了全员发动、全员招商、合力攻坚、全力突破的良好势头，现将我校活动开展情况汇报如下。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，在提高教育教学质量的前提下，坚定不移的把招商引资工作作为我校大事大项来抓，以更饱满的热情、更开阔的思路、更强力的措施，全力打好产业项目百日升级战，在促进我校跨越发展的同时，努力实现我县经济又好又快发展。

二、具体落实安排

（一）宣传动员阶段成果显著。

1.高度重视，加强领导。成立“产业项目升级招商活动月”活动领导小组。学校成立了以校长为组长，主管副校长为副组长，学校其他领导和各教研组长为组员的“产业项目升级招商活动月”领导小组，下设办公室，负责协调各科室的具体工作，搜集并整理招商信息。

2.迅速跟进，制定方案。县会议结束后，学校迅速部署，召开全校中层领导会议，结合我校实际，研究并确立了“盯紧世界500强，主攻省内外大中专院校，看准目标，确保胜利”的活动总体目标。并结合有关文件精神和我校实际制定了切实可行的活动实施方案。

3.群策群力，宣传部署。招商升级活动部署会议结束后，我校紧锣密鼓的连续召开了几个会议，全体领导会议、权限教师宣传动员大会、班主任会，层层动员部署，快速启动“产业项目升级招商活动月”。广泛宣传，全员招商，将招商引资工作作为学校工作的重点工作之一，大力宣传，提高教师对招商引资工作的认识。

（二）推进工作初见成效。

1.广泛搜集产业项目信息，完善我校产业项目信息库。我校要求教职员工每人提供一条招商信息，每名教师要提供一所高校的联系方式和联络人。现已将搜集的有效信息充实到我校的产业项目信息库之中。

2.利用学校人力资源丰富、渠道广、信息灵、人脉多的优势，加快招商引资的力度和速度。学校现拟和首都钢铁有限公司总会计师张凤文、哈工大后勤装备处处长温喜宝，东北农业大学、哈尔滨理工大学等取得初步联系，力争在最短的时间内取得有所进展。

三、下步工作：

1.增加广度，加大力度。充分认识到我校招商引资工作任务的艰巨性和挑战性。在现有成绩的基础上，力争在最短的时间内与达成初步协议，并多方联系，广拓渠道，坚决打好打赢这次攻坚战。

2.加强管理，保质促效。完善我校的有关制度和政策，将招商工作落实情况纳入绩效考核，定期开展招商之冬工作推进会议。听取招

商工作进展情况汇报。对招商工作态度积极，卓有成效的教师要大力表彰，予以奖励，招商工作态度不端正，宣传不力的教师要以谈话的形式予以劝诫，并记入教师考核之中。

望奎县第二中学

2013年6月

篇2：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

我校抓住本次的有利时机，在制定计划、拟定方案、组织教学和实施管理的过程中，全面贯彻县教育工作会议精神。以加强师德师风建设，以课堂教学为主渠道，大面提升教学质量为基础，以提高学生身心健康水平为突破口，扎实推进素质教育，以开展专业实践活动为载体，切实加强教师建设。我校将“以人为本，德育为先，常规管理为基础，以教育教学为中心”的理念，争办人民满意的学校。

会后，我校于3月23日召开了班子会议，及时传达了县教育工作会议精神，并结合我校实际情况，制定了贯彻落实的具体措施和有关实施方案。学校于3月25日召开全体教职工大会将会议精神及具体措施传达到每一位教职工。

篇3：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

今年以来，我县认真贯彻落实各级政法综治工作会议精神，以建设“平安”为目标，以“世博安保”工作为中心，以“基层基础推进年”为载体，大力推进综治基层基础建设，积极构建大调解工作体系，扎实开展社会治安重点地区排查整治工作，确保了社会面的总体稳定。具体工作汇报如下：

一、“基层基础建设推进年”活动开展情况

1、进一步完善基层维护社会和谐稳定的组织网络体系

一是切实加强乡镇（街道）综治委（办）建设。按照要求，我县目前15个乡镇（街道）综治委主任全部由乡镇党委书记担任，对于治安形势复杂、维稳任务较重的6个乡镇（街道），已经选派6名专职政法副书记和1名政法专职委员（街道）。下阶段县政法委准备对其它8个乡镇下派专职政法副书记，已向县委、县政府作了书面请示。对于表现优秀、符合条件的综治工作中心（综治办）专职副主任拟落实副科待遇，已经向县委、县政府作了书面请示。要求各乡镇配足配强综治办专职副主任和专兼职工作人员，确保综治办副主任专人专职，目前全县15个乡镇（街道）全部落实综治副主任专人专职，共有专兼职工作人员52人。开展了基层综治干部的教育培训工作，不断提高他们的整体素质和工作能力。

二是切实加强乡镇（街道）综治工作中心、村级综治工作站规范化建设。在去年综治基层基础工作的基础上，按照基层综治规范化建设标准，今年对街道、镇、镇、镇等综治工作中心进行了重点指导和督促，要求他们按照“8+”模式进行资源整合，进一步完善“五联”机制，形成工作合力，同时加强对其它乡镇（街道）综治工作中心的指导，确保今年我县乡镇（街道）综治工作中心规范化建成率达到100%。进一步规范较大村、社区和规模企业综治工作站建设。今年要求全县乡镇（街道）的所有村居（企业）综治工作站建成率达100%，所有村居（企业）一律要建立综治工作站，制度牌、办公室、记录簿、矛盾纠纷协议等要规范健全。要求往年被提为省补规范化综治工作站，县优秀规范化综治工作站的村（居），巩固率要达100%。今年继续明确了38个村居（企业）综治工作站进行规范化建设，作为今年村级综治工作站建设的示范点。

三是切实加强基层政法组织及群防群治队伍建设。今年我县全面加强人民法庭、公安派出所、司法所建设，从干部任用、警力配置、物质待遇、经费装备以及奖励评优等方面，进一步完善向基层倾斜的政策，切实增强基层政法组织的实力、活力和战斗力。为进一步提高政法队伍公正廉洁执法能力，今年7-9月份，我县开展了政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动。通过本次活动，全县政法队伍的整体素质进一步提高，政法队伍公众形象进一步改善，政法机关公信力进一步提升，执法规范化建设进一步加强。加强义务巡逻队、护村队等群防群治队伍的建设，目前全县共有各类治保调解组织673个3340人，专业巡逻队17支204人，护村队342支2500人，护校队34支338人，专业乡镇消防队7支59人，其中义务巡逻队、护村队等有21支，312 人，专职巡防2支，62人，并积极组织开展百日治安大巡防活动，发挥了人民群众在治安防范中的作用，维护了国庆节期间的社会稳定。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处和积案化解工作。

针对今年清明节的社会稳定问题及上海世博会的顺利举行，出台了天综委[2010]5号文件，在12月20日至2010年1月底开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，共排查出矛盾纠纷241起，调解241起，调处率100%，成功236起，成功率为98%。为做好上海世博会的安保工作，县委县政府下发了天县委办通[2010]6号《县上海世博会“环沪护城河”安保工作实施方案》和7号《县“护世博、保安全、促和谐”基层基础安全隐患大排查大整治活动实施方案》，县政法委组织实施开展活动，共排查出2940起不安定隐患，调解2940起，调处率100%，成功2653起，成功率96%。根据省里的要求，重新下发了[2010]4号《关于印发《浙江省矛盾纠纷排查调处工作规程（试行）》的通知》，规范了矛盾纠纷排查调处的工作流程，提高了工作效率。切实做好每月一次的矛盾纠纷排查活动，1-9月份，全县共排查矛盾纠纷1523起，调处1523起，调处率为100%，成功1474起，成功率为97%。其中乡镇（街道）综治工作中心排查矛盾纠纷621起，调处621起，调处率为100%，成功584起，成功率为94%。积极开展积案化解工作。1-9月份，各乡镇街道综治工作中心共登记受理积案87起，化解62起，成功率为71%。非正常死亡积案共登记受理7起，化解7起，成功率100%。涉法涉诉积案共登记受理28起，成功21起，成功率为75%。医患纠纷积案共登记受理12起，成功9起，成功率为75%。

3、进

一步完善社会治安防控体系

一是坚持“严打”方针不动摇。把专项斗争、日常打击结合起来，做到打击常态化，切实加大打现行、破积案、挖团伙、追逃犯的工作力度，始终保持对各种严重刑事犯罪的高压态势。严厉打击杀人、伤害致死等严重暴力犯罪，“两抢一盗”等多发性侵财型犯罪，坚决遏制刑事犯罪案件的高发势头。严厉打击制售假发票、非法集资、合同诈骗等经济领域的违法犯罪活动，着力维护市场经济秩序。1-9月份，县公安局累计立案2630起，累计破案2168起，五类恶性案件发案5起，破案5起，两抢案件发案60起，破案51起，盗窃案件发案2237起，破案1148起，累计打击789人，累计刑事拘留448人，累计劳少教24人，交通事故累计发生120起，同比下降10.45%。

二是大力加强社会治安防范工作。大力加强情报信息网、治安巡防网、视频监控网建设，着力构建以情报信息为主导、以视频监控为牵引、以治安巡防为依托的立体治安防控网格。按照台市委办[]48号文件的要求，切实抓好中心城区、重点集镇、主要街区、交通干线、繁华地段、专业市场、公共复杂场所等重点要害部位和易发案部位的社会治安动态视频监控系统建设，不断拓展覆盖面。今年，我县“天网”工程已经进入第二期建设，预计投入资金2500万元，目前已安装探头120台，打算于年底前完成二期工程。深化“技防入户”活动，不断提高城乡社区尤其是居民家庭的自防能力，出台了天综办〔2010〕6号文件（《开展“平安联防，技防入户”建设实施方案》的通知），并于8月初在街头镇召开“平安联防，技防入户”工作现场会，目前此项工作正有序推进。

4、进一步完善基层社会管理服务体系。不断创新基层管理服务机制和方式方法，我县镇灵溪社区积极探索社会管理创新，以“村庄社区化”建设为载体，大力推进农村社会管理创新。得到市县各级领导肯定，并在政法作了专刊介绍。以深化基层系列平安创建为重点，扎实推进平安创建向全社会覆盖。强化流动人口服务管理，建立健全服务管理组织网络，全面实行居住登记和居住证制度，落实出租房屋管理、重点人员管控、信息平台建设等措施。深化归正人员安置帮教和社区矫正工作，目前，我县5年内安置帮教归正人员数为2428人，截止到2010年9月28日，在册社区矫正对象481人，建立县社区矫正信息化管理系统，为社区矫正对象免费配备带有定位功能的手机，随时掌握矫正对象情况。目前，白鹤镇已在开展此项工作，赤城街道、平桥镇正在试点，准备于10月底在全县推开。扎实做好服刑在教人员未成年子女、流浪儿童、留守儿童、社区闲散青少年等群体的教育、服务、救助和管理工作。

二、大调解工作体系构建

1、进一步健全大调解工作网络体系。着力构建以县为区域，以乡镇（街道）综治工作中心为枢纽，以村居、社区、企业综治工作站为基础，以区域性、行业性调解仲裁组织为补充，以诉调联动、司法“110”联动、检调联动为手段，整体联动、条块结合的“纵向四级、横向三联”的社会矛盾化解网络，人民调解、行政调解、司法调解、行政仲裁以及人民信访紧密衔接的大调解工作体系。5.28日出台天县委办[2010]39号文件，成立县矛盾纠纷联合调解中心，下设诉调联动调解室、医疗纠纷调解室。另外交通事故人民调解委员会已基本筹备完毕，目前正在申批中。在县供电局、县建设局等部门设立人民调解组织，促进各系统或行业人民调解工作的开展。进一步发挥仲裁机构、人民团体、行业协会的优势，充分利用社会力量化解特定领域的矛盾纠纷。今年，对全县各人民调解组织进行调整，并出台天司[2010]33号文件要求对重新上岗的人民调解员进行业务知识培训。目前，我县共建有人民调解组织729个，全县共有调解人员2773人，培训2495人次。建立矛盾纠纷作息员队伍。充分发挥综治工作中心的联调作用，提高综治工作中心调处效果，形成化解社会矛盾的工作合力。

2、建立健全大调解工作机制

建立健全诉调对接工作机制。县人民法院以及基层人民法庭坚持“调解优先、调判结合”，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节，拓展调解领域，注重调解质量，提高调解效率，力求从根本上化解矛盾。坚持诉讼与非诉相衔接的纠纷解决机制，完善诉讼程序与仲裁、行政调解、人民调解等非诉纠纷解决方式的协调配合，主动加强与有关部门的协作，积极推动诉调对接机制的完善与发展。2010年1-9月份县人民法院调解结案数464起。深化司法“110”对接工作机制。建立了公安机关与司法行政部门在案件移送、信息互通、矛盾联调等方面的衔接配合机制，及时将邻里纠纷、轻微交通事故、损害赔偿等矛盾纠纷化解在萌芽状态。探索建立检调对接工作机制。县检察院积极探索建立以涉法民生诉求和解、检察环节刑事和解、民事申诉息诉和解为主线的“检调对接”工作新机制。2010年1-9月份县人民检察院公诉调解2起，成功2起，侦监调解5起，成功5起。

三、社会治安重点地区排查整治开展情况

1、切实加强组织领导。出台了天综委[2010]2号文件，成立了以县委副书记、政法委书记、县综治委主任为组长，政法委副书记、县综治委副主任等人担任副组长，各综治委有关单位为成员的领导机构。并建立了县综治委社会治安重点地区排查整治工作领导小组办公室。出台了天综委[2010]3号《县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》文件。各责任乡镇（街道）也成立了社会治安重点地区排查整治领导小组，制订了社会治安重点地区排查整治工作方案。

2、深入开展社会治安重点地区排查工作。通过仔细深入的排查，共排查出以下6个社会治安重点地区：（1）寻衅滋事、聚众斗殴、盗窃等刑事案件比较突出的和平年代周边（丰泽路24号）；（2）按摩洗发店比较多，外来人口聚集，治安状况复杂、黄赌等现象突出的新城广场边沿人工河两岸；（3）按摩洗发店比较多，治安状况复杂的镇下街村大菜园；（4）按摩洗发店比较多，外来人口聚集，治安状况复杂，黄赌等现象突出的街道中山西路与赤城路交叉口一带；（5）人员聚集较多，治安状况复杂的街道劳动路新华书店与美食城一带,；（6）小偷多的新客运中心公交车停靠站等六个地方作为重点地区整治，责任单位为县公安局治安大队和所在镇（街道）。

篇4：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

全县农村工作会议和目标考核会议召开后，我局及时始召开专题会议，在深入学习贯彻会议文件精神的基础上，迅速调整工作思路，明确工作重点，制定具体措施，确保全年工魇迪中驴缭健O纸?喙厍榭霰ǜ嫒缦拢/SPAN>

一、工作亮点多，成绩喜人

2004年我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题，强化民本意识，自我加压，团结奋进，圆满完成了各项任务目标，为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。一是为民增收又创新纪录。通过不断拓宽用工市场、推行劳务派遣制度、为农民工缴纳养老、医疗保险等措施，全年输出农村剩余劳动力2580人，年可为农民增收余万元。二是社会保障能力不断增强。以保险扩面和清欠为突破口，拓宽基金筹集渠道，一举实现了扭亏为盈。去年新增养老保险参保人员2266人，失业保险参保人员4920人，分别完成市达目标的145%和487%，分别位居全市第3位和第1位。清理回收历年企业欠费957万元，到目前为止全年社会保险基金结余总额达7411万元，位居全市首位，从而保证了养老保险社会化发放率、兑现率、及时率达到100%。三是医疗保险制度改革深入人心，出台并落实了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》和《迁西县企业退休人员医疗保障办法（试行）》，企业退休人员的医疗保障问题，另外，研究起草了灵活就业人员医疗保障办法，应广大参保患者的要求，在县城增设了两家定点药店，得到了社会各界的广泛赞誉。四是人事人才工作又有新突破，为津西集团、教育系统、县医院、中医院等单位引进各类人才150人，其中高层次人才21人，研究生2人，为我县经济建设提供强有力的人才支撑，为街道办、县财政局、县计生局、教育局、自来水公司等单位招聘了152名工作人员，在我县营造了正确的选人用人机制。先后被省劳动厅评为劳务输出试点先进县、“失业保险工作先进单位”、“农保档案管理先进县”，被市人事局评为人事工作先进单位和人才工作先进单位。

二、存在问题急需解决，不容忽视

2004年我局取得了很大成绩，但离想民、为民、富民、安民的要求还有一定的差距。一是再就业形势依然严峻。从总量上看，还有很多下岗失业人员在千方百计寻找再就业机会，再就业工作相当艰巨；从政策落实情况看，落实四项再就业补贴工作有待于进一步加强，特别是小额担保贷款工作，还处在刚刚起步阶段；从再就业服务情况看，再就业培训项目和规模需进一步增多和扩大，岗位开发力度不大，影响了再就业工作的推进。二是社会保障体系建设任务艰巨。社会保险法规政策宣传的深度和广度不够，在城镇个体、私营企业中深入推行社会保险举步为艰；社会保险清欠工作虽然力度较大，但是欠费数额仍处于不断攀升的势态；工伤保险和企业退休人员社会化管理服务工作处于起步阶段，工作任务较为繁重；灵活就业人员医疗保障问题急需解决。三是企业劳动用工关系需进一步规范。非公有制企业签订劳动合同进展不快，用工随意性较大，拖欠农民工工资问题时有发生，由此引发的劳动争议案件、信访案件有增多形势。四是人才不能满足各类企业的需要。特别是民营企业发展还需要引进大量的专业性技术人才。

三、确定新思路制定新措施，再创佳绩

（一）服务困难职工，促进下岗失业人员再就业

注重抓好以下几项工作。认真落实各项再就业优惠政策，使用好再就业四项补贴，真正用于下岗失业人员再就业工作，全年落实四项补贴25万元。做好小额担保贷款工作，按照个人申请、乡镇（街道）劳动保障事务站推荐，人事劳动和社会保障局审查，信用联社核贷的程序，为下岗失业人员自主创业提供强有力的信贷资金支持。加强再就业培训，以市场要求为导向，开展市场需求量大的.专业班和业余班，提高他们再就业竞争力。全年培训下岗失业人员1200人，下大力促进“4050”人员再就业，深入开展再就业帮扶行动，落实帮扶措施，给予大龄下岗失业人员更多的关爱。加强劳动力市场建设。加大资金投入，完善市场功能，增设服务窗口，为下岗职工提供免费的职业介绍和职业指导，实行求职登记、职业介绍、档案管理、保障接续等一站式服务。全年帮助下岗失业人员实现再就业2000人，将登记失业率控制在3.5%以下。

（二）实施富民工程，全力促进农民增收

重点扶持南部地区，将输出重点向南部地区倾斜，严格落实《关于促进南部地区农民增加收入的意见》，优先发布各类用工信息，按输出数量给予一定的物质奖励，帮助南部地区农民早日走上小康之路。实施阳光培训工程，在县城重点开展输出前引导性培训、职业技能培训、创业培训和农业科技培训；在各乡镇开展以农村实用技术为主要内容的“星火计划”培训，

帮他们取得职业技能资格证书，推动我县劳务输出由体能型向技能型方向转变。千方百计扩大输出渠道，大胆走出去，努力开拓新的劳务市场，广泛搜集用工信息，提高迁西在外知名度，创迁西劳务品牌，使我县成为“京、津、唐”环渤海湾这个金三角地区的劳务输出基地。加强对外出务工致富典型的宣传，选择一批靠劳务输出致富、靠劳务输出创业和围绕某一行业一村多人外出致富的先进典型，加强宣传报道，引导广大农民敢于走出家门闯市场，外出务工挣大钱。达到“输出一人脱贫一家，输出一批致富一村”的目标。全年输出农村剩余劳动力3000人，当年实现为民增收2000万元。

（三）继续保持社会保障工作的良好势头

篇5：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

县信访工作会议召开后，我局高度重视，及时召开了局班子成员会议，传达县信访工作会议精神，与会同志进行了认真讨论，全面分析了卫生系统信访工作形势，就我局如何贯彻会议精神，加强信访工作进行了安排和部署。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、提高认识，确保稳定。会议对卫生系统目前出现的信访问题进行了重新梳理，认真分析原因，明确包案领导，并对下一步信访工作提出了明确要求：一是深入基层，认真排查，确保把矛盾化解在基层。会议要求局包片领导要深入到所包片区单位排查信访案件，指导各单位做好稳定工作。同时要深入了解各单位离退休人员情况，解决实际问题和困难，特别是近期要完成离退休人员的医疗保险申报工作。会议从四个方面分析了我局已经发生或可能发生的上访案件，要求克服麻痹思想和不作为现象，一经发现上访问题，要坚持从抓小、抓早、抓了方面入手，及时调处，力争把问题解决、控制在萌芽状态，杜绝上访和越级上访事件发生。

篇6：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

县依法治县办：

11月26日全县依法治县工作会议召开以后，我局立即于12月3日召开局务扩大会议，传达学习、贯彻会议精神。通过学习，与会人员一致认为朱书记的讲话既简明扼要，又切实具体，非常符合我县工作实际，是推进我县依法治县五年计划发展的纲领性文件。认为加强依法治县对于维护改革、发展、稳定大局，推进“工业立县”战略，全面建设小康社会，营造经济发展的良好外部环境具有重要意义，并结合自身实际就如何加强依法治县提出我局明年及今后几年的工作思路。加强依法治县，是落实“三个代表”重要思想的必然要求，是保证各项事业在社会主义法治轨道上顺利发展的客观需要。为此，我局在今后几年中要充分认识到依法治县工作的重要性，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为指导，以宪法和法律为依据，紧紧围绕《云霄县依法治县领导小组关于2004—2008依法治县五年规划》，坚持把政治文明建设、物质文明建设和精神文明建设作为统一的奋斗目标，把坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事统一起来，带领全局干部职工，全面推进广电事业向依法规范、依法管理和依法运行转变。充分发挥宣传喉舌作用，营造良好舆论氛围，为进一步加快全县法治化进程、创建“平安云霄”作出贡献。

一、加强领导，健全机制

要把依法治理工作摆上我局重要议事日程，成立局依法治理领导小组、宣传领导小组及办事机构，由局长负总责，形成“一把手亲自抓分管领导具体抓、各部门各司其职”的工作格局。要有检查、有督促、有落实，并在人员、经费等方面给予支持，确保工作顺利开展。

二、坚持党的领导，深入开展民主政治建设

要加强党支部自身建设，健全和完善党的各项规章制度，确保党的各项方针政策有效贯彻和落实。要深入开展民主政治建设，坚持民主集中制原则，进一步推行党务公开、政务公开和财务公开，实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，完善决策制度，规范决策程序，使决策更好地体现广大人民群众的利益。

三、维护社会稳定，创优事业发展环境

⑴强化主要领导负总责的维护稳定责任制，进一步健全我局创建平安单位的领导机构、办事机构和办事制度，⑵坚持半年至少召开一次社会稳定形势分析会议制度，及时排查解决局、台的不安定因素。要进一步增强忧患意识、政权意识和国家安全意识，加强信访工作，健全和完善矛盾纠纷排查调处工作网络和工作制度，及时发现和掌握本部门、本单位的矛盾纠纷，工作在先，预防为主，把矛盾化解在内部，消除在萌芽状态。同时对那些反映强烈的重大信访问题得到及时解决。

⑶要维护单位内部安全稳定，认真落实安全防范措施，增强对门岗和值班人员的政治素质和业务素质的教育，搞好局属电视播出机房等重点办公场所及宿舍区的安全保卫工作。

⑷要加强法制教育，要建立健全干部职工法律知识培训、考试、考核制度，开展学法用法活动。要通过举办法律讲座等形式，进一步提高干部职工的法律意识，严禁局、台所属干部职工有人参与制售假冒卷烟、“六合彩”赌博活动及“法轮功”等邪教组织活动，确保无发生重大违法犯罪案件和重大治安灾害案件。

⑸按照“属地管理”原则，大力支持配合政法部门，参与开展创建安全社区活动，推动建立打防控一体化的综治长效工作机制。

二、当好宣传喉舌，营造有利舆论氛围

全县依法治县工作会议结束后，我局配合有关部门积极开展“12.4”全国法制宣传日活动，为第二轮依法治县工作宣传启动营造了有利的舆论氛围。在明年乃至今后几年中，我局一定要充分发挥电视、广播在依法治县宣传中的作用，要通过新闻、系列报道、专题等方式大力宣传我县依法治县的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、具体要求和步骤措施，宣传我县在推进社会主义民主政治建设、规范引导和保障经济健康发展、促进城市规划管理及建设、加强社会主义文化建设、维护政治稳定和社会稳定等方面所取得的成就和采取的措施。特别是要通过组织开展“创建平安云霄”系列宣传报道等形式，加强法制宣传教育，大力宣传推广各乡镇、各部门积极参与创建“平安云霄”、齐抓共管的典型经验，动员广大群众积极参与，为社会治安综合治理创造良好的舆论氛围。要通过《警界纵横》这一平台重点宣传报道公安机关有关政策法规、案件案例及公安精神文明建设等方面工作，充分展现人民警察风采，使人民群众对我县公安机关各时期工作有较全面了解。

三、增强责任意识，切保安全优质播出

要从讲政治的高度出发，增强“责任重于泰山”意识，扎扎实实抓好安全生产工作，建立健全安全生产各项规章制度和奖罚制度，加强领导，加强培训，加强监督，严明安全生产纪律，形成以制度管人，以制度约束人的管理机制。要继续把实现优质安全播出和争创一流维护水平作为维护工作的总目标，脚踏实地地开展创造性的工作，抓准、抓细、抓实，不断总结技术管理经验，加大管理力度，杜绝一切技术事故的发生，努力提高播出质量，从思想上、行动上、措施上狠抓安全播出工作方案的落实，为争创一流维护水平打好基础。要早动员、早部署，进一步加强广播电视播出传输的安全管理和技术防范工作，制定完整的播出工作计划、应急播出预案、工作日程表、安全保障制度、报告程序、值班制度，并将它们印发给全局各有关人员，做到人手一份，使每个人都明确责任，为安全优质播出打下良好基础。

四、切实依法行政，规范广电行业管理

要建章立制，制定和完善《云霄县广电局稽查队行政执法程序》和《云霄县广电局稽查队量化考核办法》，进一步规范行政执法行为。要加强学习，要求稽查队要加深对《行政许可法》和近期颁发国家广电总局令的学习、理解和掌握，做到依法行政。要规范和加强电视收视费的管理、催讨和清欠工作，加大对偷接电视网络信号及破坏广电设施行为的查处力度，一方面加大广播电视法规尤其是国家广电总局令、刑法第124条、《云霄县有线电视管理规定》的宣传力度；另一方面要按照法律规定，我局组织专门队伍进行全面清查，对不自觉按时缴纳收视费的用户依照有关规定，给予停供信号，对偷接信号的根据有关规定予以严肃处理。加强卫星电视地面接收设施清查管理。要进一步加强卫星电视地面接收设施清查管理，全年共清理非法安装卫星地面接收设施。

五、严格落实责任制，强化督促奖惩

要按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步完善依法治理目标管理责任制，建立健全督察制度，把各科室抓依法治理工作的实绩作为干部考核的一项重要内容，并作为干部晋职晋级、奖惩的重要依据，在年终兑现奖惩。

尊敬的各位领导、各位评议员：

按照市政府政评办〔2011〕6号文件通知精神，根据市政（行）风建设办公室统一安排，下面我代表市管局（市接待办）简要汇报我单位政（行）风建设工作，请各位予以评议（之后，请各位领导和评议员观看我们制作的政（行）风建设专题片）。

近年来，局党委高度重视机关后勤系统政（行）风建设，特别是今年以来，我们紧紧围绕我市“科学发展，富民强市”主题，以市第十次党代会精神为主线，以服务和保障行政办公中心为依托，不断开拓进取、创新发展；内抓管理，外树形象；对标追赶，争创一流。各项工作在巩固中提高、在创新中发展，全局系统各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势，政（行）风建设工作在去年的基础上也取得了新的成绩。我局继2010年以来，先后荣获“安徽省后勤系统先进单位”、“安徽省绿化模范单位”和“安徽省第九届文明单位”；2009年、2010年连续两年分别被市委评为“优秀党委领导班子”、被市政府评为“目标管理考核优秀单位”。与此同时，我们还先后荣获“优秀党委理论学习中心组”、“学习型党组织建设示范点”和市“双拥模范单位”等16项荣誉称号。截止目前，我局已提前完成市政府下达的2011年全年各项目标任务。

今年以来，我们不断加大政（行）风建设工作力度，通过“六个坚持，创造一流的工作业绩”，进一步彰显机关事务管理和政务接待工作的新成绩和新风貌。

一是坚持廉政勤政，建设一流的后勤管理队伍。我们按照政（行）风建设的总体要求，通过“四抓”，着力建设一支廉政、勤政、务实、高效的后勤管理队伍，不断推动局机关和全系统各项工作高效运转。“四抓”：就是抓思想建设，树团队精神；抓以身作则，促表率作用；抓制度完善，重规范管理；抓廉政建设，带廉洁从政。通过“四抓”，努力培养和造就一支爱岗敬业、辛勤工作、无私奉献的后勤服务团队，涌现出一批机关后勤系统先进集体和先进人物；机关后勤人爱岗敬业、创先争优、敢当第一的精神风貌进一步彰显；后勤机关重操守、讲品行、重修养的政（行）风行为规范进一步深化；目前，全局上下形成了既有民主又有集中、既有激励又有约束、既有传统又有创新的生动活泼、雷厉风行、紧张快干的工作局面。

二是坚持事务公开，打造一流的干事环境。主要通过“四个坚持公开”，不断推进党务、政务公开的制度化、规范化、常态化。即，坚持公开的完整性，坚持公开的多样性，坚持公开的规范性，坚持公开的及时性。对评先评优、发展党员、干部提拔、收费标准、经费管理、提职调资等党务、政务和事务10大类30多项内容，都通过市政府信息公开发布平台、本单位门户网站和公示栏，从内容、形式、程序和时间上及时、准确、全方位公开机关事务管理和政务接待办事程序、办结时限、服务承诺、岗位职责、监督电话等。

通过有效实施公开，增强了后勤机关服务我市“大发展、大建设”和“建设六个蚌埠”的凝聚力和战斗力，进一步拓展民主管理、民主监督和廉政建设。通过办事公开提高了后勤工作的透明度，增强了班子的亲和力,提高了单位的美誉度，也提升了群众的满意度，更增强了单位的和谐度，有力地促进了全局党风、政风、行风和廉政建设进一步好转。三是坚持改进作风，营造一流的服务环境。我局以加强机关效能建设和深入开展创先争优活动为契机，坚持把转变作风和优质服务作为重中之重，在工作中，机关工作人员用制度，规范自己的言行；用热情、周到、细致和礼貌，展示后勤人的精神风貌。并通过后勤人的不懈努力，把后勤人的理念、精神和追求贯穿到全部工作之中。今年以来，我们加大了局效能建设工作力度，制定了“真用、管用”的工作措施和奖惩办法。特别是在治理机关“庸、懒、散”问题上取得了明显成效，其做法得到市效能办的肯定，并在相关刊物上予以刊登和推广。局机关的“围绕目标任务，全员创先争优”工作成果被市创先争优办全文刊登。与此同时，我们把工作日志执行对象由县级干部延伸到科级干部，并实行张榜公开。我们还制作了工作人员考勤登记簿，严格机关工作人员上下班制度。坚持经常性的明察暗访，并将明察暗访情况在每周三学习例会上进行通报，有效地促进了局机关的工作作风转变。四是坚持提速增效，树立一流的对外形象。行政办公中心是XX市对外的大窗口，我们采取“严、紧、勤、实”的工作方法，提高办事效率，精心打造行政办公中心优美的工作环境和对外“窗口”形象，为“美丽珠城、魅力蚌埠”增光添彩。

目前，机关大院环境优美，楼寓清洁，装点整齐，面貌一新；办公中心绿树成荫，美化、亮化，妆扮一新；院落小区安全有序，宜业、宜人，焕然一新，充分展示了XX市的整体形象，为市直机关广大干部群众提供了一个舒心愉悦的工作环境。五是坚持打造品牌，创造一流的接待窗口。

政务接待工作是市委、市政府对外联系的纽带和桥梁，是面向社会的窗口，我们通过政务接待，积极宣传“美丽珠城，魅力蚌埠”，不断放大“蚌埠名片”效应，受到了中央和省市领导及来宾的广泛赞誉，成为反映和宣传蚌埠的一个重要窗口。我们主要以加强政务接待政（行）风建设和提升政务接待水平为突破口，围绕全市工作中心，服务全市发展大局，牢固确立“接待是窗口、接待是环境、接待也是生产力”的全新理念，坚持从第一时间、第一现场抓起，精心谋划，周密安排，全方位、全过程、全天候地推行vip高端接待模式，为保障蚌埠大发展、大建设，为建设美好幸福的皖北中城市做出了积极贡献！

我们始终坚持用智慧、用礼仪、用细心、用文化、用形象的“五用接待”流程，全力做好接待服务保障工作。在具体工作中，始终严格接待规范，坚持厉行节约，做宣传蚌埠、推广蚌埠和服务蚌埠的实践者，得到中央、省领导和市直机关的广泛赞誉。六是坚持厉行节约，营造一流的保障环境。

篇7：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

全县三级干部会议召开之后，县科技局及时召开领导班子和全体干部职工会议，认真传达会议精神，仔细领会李书记和唐县长的讲话，全体干部职工决心将会议精神贯彻落实在具体行动上，并转化为保障任务落实、提升工作的动力。为了贯彻落实好会议精神，局班子进一步优化思路，就如何抓好今年的科技工

作和近期工作再次进行了讨论、安排，制定下发了2010年科技工作要点。

2010年，全县科技工作将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“增强自主创新能力，建设创新型汤阴”为目标，以实施技术引进和自主创新为手段，以优化科技创新发展环境和组织实施科技项目为重点，紧紧围绕县委、县政府“全力推进‘四大核心工程’”和“牢牢抓住‘四大重点工程’”工作部署以及“四个关系”、“四个强化”和“作风建设年”的工作要求，努力促进全县科技进步与经济建设紧密结合，抓主抓重，统筹安排，强化管理，促使科技工作迈上新台阶。具体讲就是“围绕七项目标”、“突出三项重点”、“强化四项工作”、“打造一支队伍”。七项工作目标是：

1、深入实施科教兴县战略，合理安排使用好县科技三项经费。

2、努力争取市级以上各类科技计划项目12个以上。

3、积极搭建科技创新平台，努力争取认定3个市级工程技术中心。

4、用工业理念经营农业，优化农业结构，加速传统农业向现代农业的转变，年引进、示范、推广2—3个科技含量高、经济效益好的农作物优良新品种。

5、加大科技宣传与普及力度，组织协调大型送科技下乡活动3—5次。

6、加强科技成果管理，争取1—2项市级以上科技成果。

7、加强知识产权保护意识，申报并获授权专利2—3项。三项重点：

1、县级科技项目的引导和支持。认(来源：好范文 http:///）真组织实施县级科技计划，选准项目，重点引导与扶植，充分发挥科技经费四两拨千斤的作用，引导企业成为科技创新的投入主体。进一步加大科学技术研究与开发资金等财政引导资金的投入力度，建立和完善以企业为主体的科技创新投入体系，把科技经费重点投入到科技创新企业、科技成果转化、农业产业化和高新技术企业上来，努力培育县域经济新的增长点，推进全县科技进步。重点支持县食品工业园区、东泰公司、华兴公司、超高分子聚乙烯产业等一批科技创新型、高成长性项目。

2、上级科技项目的争取和对接。紧紧抓住“国家扩大内需，加大投入”和央企项目对接机遇，认真研究把握政策重点，围绕我县优势产业，从我县企业和单位的储备项目中，按照“面向需求、找准关键、设计目标、整合资源、形成体系”的原则，集中集成科技力量和科技资源，筛选和确定一批科技含量高、竞争力强，具有一定影响的科技项目向国家、省、市申报，加大争取上级科技资金支持。重点抓好华北公司的国家中小企业创新基金项目、光辉特种工程塑料厂的国家重点新产品计划、食用菌省级星火计划等项目。

3、科技交流和合作。积极搭建平台，进一步支持和鼓励企业与省内外高等院校、科研院所的技术交流与合作。重点抓好中科院与超高分子促进会的科技合作，努力发挥中科院高分子专家汤阴工作委员会的作用；支持和鼓励骨干企业建立工程技术中心创新平台；大力推进科技特派员工作，积极探索科技特派员服务的新模式。四项工作：

1、科技宣传与普及。认真学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，组织协调大型送科技下乡活动，宣传科学思想，弘扬科学精神，传播科学知识和技术，提高全县人民的科学文化素质。

2、科技成果申报与管理。着眼于提高企业和县域科技创新能力。以科技成果奖励为手段，引导和鼓励企业开展科技创新，提高企业原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力。认真做好汤阴县年度科学技术进步奖的申报工作，争取更多的市级以上科技成果。

3、农业科技创新与推广体系。大力推进优质小麦、高产玉米、食用菌、肉牛养殖等农业特色板块基地产业发展的科技创新，延长农副产品深加工链条，加速推进农业科技产业化进程；强化农业科技普及和培训，加快农业科技成果转化；大力推进农村信息化建设，提升农业科技服务水平。

4、知识产权的培育和支持。一是加大对企业专利工作的指导和服务，积极培植知识产权优势企业；二是落实专利奖励政策，鼓励企事业单位申报专利，加大专利资助力度，提升专利申请数量和质量。打造一支队伍：切实加强科技部门自身建设，树立良好的行风政风形象。围绕优化科技创新环境、树立科技部门形象，以开展学习实践科学发展观活动为抓手，大力推进科技系统政风行风建设和干部队伍建设，注重支持、引导和鼓励干部职工“争先创优”，努力提高科技系统宏观科技管理水平。进一步加强调查研究，强化科技宣传和政务信息力度，采取多渠道、多层面和多种形

式的宣传报道方式，准确、及时、系统全面地宣传在建设创新型汤阴的工作中所反映的科技工作动态和科技绩效，努力提高科技工作的显示度和影响力。

为了确保完成各项目标任务，局班子提出了四点要求和主要措施：一是要统一思想，明确认识，进一步增强做好本职工作的主动性。要加强学习，深刻理解县委、县政府主要领导在人代会、三干会等重要会议上的讲话

精神，站在全县经济发展的全局看科技工作，紧密结合本岗位、本股室工作现状，寻找差距和不足，围绕如何完成本岗位、本股室和全局工作任务，早部署、早安排、早启动，勤检查，抓落实。各班子成员和股室负责人都要按照“高、快、严、细、硬、实”的要求，做到全年工作任务目标明确，计划切合实际，措施扎实有力，确保各项工作任务的完成。二是要全面统筹，抓主抓重，确保完成各项工作任务。县委、县政府把“全力推进‘四大核心工程’”和“牢牢抓住‘四大重点工程’”作为今年全县工作重点，科技局也要将此两项工作作为重中之重，认真研究国家扩大内需和实施科技项目的有关政策，继续坚持向上级业务部门汇报、衔接，抓好省、市科技项目的争取；要持之以恒抓好招商引资，统筹抓好科技管理和服务、科技宣传培训等。三是要密切配合，增强凝聚力，不断提高工作效率。一方面，各班子成员和股室负责人既要认真按照分工和职责超前安排，独当一面，又要紧密配合，相互协作，特别在项目建设、招商引资等重点工作中，要形成合力，确保全面完成工作任务。另一方面，要划时段、定任务，科技管理要扩大宣传、严格程序、增加科技成果和专利数量、跟踪总结特派员典型，科技宣传培训要分季节、找准切入点、有声有色开展。要做到各项工作有计划，事事有人抓，事事有人管，件件都落实。四是要科学管理，严格考核，为县委、县政府和全县人民交一份满意答卷。要将项目建设、招商引资、申报专利等重点工作任务分解到股室和个人；要进一步完善机关各项管理制度，建立科学、全面的工作目标考核责任制，将各班子成员和股室负责人、各岗位职工工作任务完成情况有机结合，层层考核，奖罚到人，确保各项工作取得良好成效。

篇8：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

精神情况汇报

**中学贯彻落实省州县教育工作会议精神情况汇报

今年的一、二月份，省、州、县教育工作会议相继召开。各级政府工作会议精神对做好学校管理、学校提高教学质量，优化育人环境、深化改革都具有深远的指导意义。在2月28日县教育工作会议召开后，为全面贯彻落实省州县教育工作会议精神，认真研究部署我校新学年学校管理及教育教学工作的目标

任务，我校利用新学期开学之际，对各级教育工作会议精神认真加以贯彻落实,现就学习贯彻情况汇报如下：

一、认真学习，深刻领会，树立科学发展观。

2008年3月1日，学校召开了全体教职工大会。在会上，参加了县教育工作会议的校长和教导主任认真传达了会议精神，结合学习会议精神认真总结了学校教育工作取得的成绩和存在的不足，会上学校领导和教职工畅所欲言，为我校的教育工作献计献策。会上各部门的领导分别对学校的各项工作进行了总结汇报，梁校长结合我校的实际情况，对学校2008年工作思路提出了三点意见：“抓安全，提质量，求发展”。

1、安全工作目标：提高防范意识，完善应急预案，责任细划，分解到人，杜绝管理中的漏洞，消除安全隐患，确保不出现重大的安全责任事故。

2、质量管理目标：加强教学的常规管理、过程管理与终端管理，发挥教研组的整体效能，狠抓教学质量，确保中考高中上线率的有所提升，600分以上的学生能够出现。

3、创建工作目标：继续抓好校园绿化美化和平安校园的创建工作。

为了完成以上工作目标，梁校长向各位老师提出以下希望和要求：

1、依法执教，做到爱岗敬业、教书育人、尊重家长、严谨治学、言传身教、率先垂范，在各方面做好学生的表率。

2、爱校如家、爱生如子，以学生的成长和进步为己任，以社会和家长的信任和期望为重托，以辛勤的汗水和优良的业绩赢得学生的尊重和拥戴。

3、认真备课，吃透教材，精心钻研教法与学法，建立民主、平等、和谐的师生关系，使课堂气氛活跃起来，提高课堂教学效益。

4、加强学习、完善自我，学习新知识，建立新理念，掌握新方法，获得新成效。

5、增强全局意识，树立整体观念，充分发挥集体智慧和力量，加强团结、密切配合、共同提高。

二、明确职责分工，研究方案，落实责任，再创工作佳绩

根据县教育工作会议精神，结合我校工作实际，我们着力做好以下工作：

1、一是及时向乡党委政府汇报，争取得到乡党委政府的支持。乡党委政府已于3月15日召开了乡党政领导班子、全乡各站所、各村委会负责人、中小学校班子参加的**乡教育工作大会，进一步落实了县教育工作会议精神。乡党委政府还表示教师节时将拿出一定的资金对先进和优秀的教师进行表彰奖励。会议的召开使学校师生倍受鼓舞，对今后的工作和学习目标更加明确了。

2、大胆创新，积极实践，不断完善和修订各项学校管理制度，并且及时行动抓好班子建设。各级教育工作会召开后，我校及时召开班子会对会议精神认真传达，并召开班子民主生活会，首先解决班子的团结协作、共谋发展的问题，统一了思想，提高了认识，明确了各自职责，为学校管理、改革创造了有力的保障。

3、把我校与局上所签订的责任状的各项指标层层下达到各部门、各教职工，并与之签订相应的责任状，完成情

况纳入年终考核。

4、结合教育工作会议精神，对新学期各项工作作了安排，制定了相应措施。

5、自开学以来的两个星期内共组织教职工下乡动员学生入学5次。

6、积极配合乡党委政府筹备乡教育工作会（撰写乡长讲话稿、按村委会分类提供学生名册给乡党委政府等）。

总之，2008年是我校教育工作的攻坚年，各级教育工作会会议精神催人奋进、鼓舞人心，为我校的改革发展指明了方向，增强了广大教职工提高教学质量的责任感、紧迫感，纷纷表示决心做到用心想教学、用心谋教学、用心干教学，以实际行动推动学校各项工作又好又快发展，以优质的质量展示教师风采。我们将变被动为主动，变消极为积极，变落后为进步，以省州县教育工作会议精神为指针，团结干事把我校的全面工作推到一个新高度。

**傣族乡初级中学

篇9：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

情况汇报

县委组织部：

全县组织工作会后，我们把贯彻落实会议精神，安排好今年党建工作，作为加强基层组织建设的关键，专题研究，全面部署。一是认真学习，专题研究。召开镇党委扩大会议，组织学习了县组织工作会议文件、领导讲话，认真分析我镇党建工作存在的问题，研究制定了2011年党建目标责任书。二是健全制度，目标管理。以党建“三项活动”为统领，以创先争优活动为载体，推行四议两公开和“一证四卡”等制度，继续坚持村级例会制度、责任追究制度、民主公开管理制度、村组干部保障激励制度，用制度管干部。镇党委与27个基层党组织签订了党建目标责任书，用量化目标抓落实。三是加强领导，夯实责任。进一步明确了各级党组织书记是党建工作第一责任人，主管领导是直接责任人的党建工作体系，制定了2011年党建工作要点，为全面落实

1和贯彻县组织工作会议精神奠定了坚实基础。

按照组织工作议精神，结合我镇实际，今年主要做好以下几方面工作：

一、加强学习，统一思想

把学习贯彻县组织工作会议精神，制定各级党建工作计划作为做好今年工作的基础。充分利用党委中心学习组、村级例会、干部一三五学习制度，认真学习深刻领会精神，把全镇各级干部的思想统一到“服务大发展，建设大城关”的总体工作思路上来，统一到创先争优，升级晋档，科学管理等党建系统工程上来。把各级干部队伍建设成会管理、懂科学、民主公开的复合型干部队伍，为全镇经济建设和社会各项事业单位提供组织保证。

二、明确任务，夯实责任

按照县组织工作会议精神，制定了2011年党建工作要点，分解好党建工作目标责任书，进一步明确各级目标任务和职权范围，用量化目标考核各级党建工作，用职责明确各级主要领导干部工作责任，夯实党建工作

组织体系。指导基层党组织制定升级晋档，科学发展工作规划、两委会班子年度任职目标、双公开双承诺等工作。制定了庆祝建党90周年活动安排，用“四会五活动”庆祝建党90周年华诞，迎接十八大胜利召开。为镇党委班子成员和镇领导干部确定党建联席工作点，建立包抓工作任务和工作要求。同时，把西城、东城社区、高堎、穆家寨、店子确定为党建工作创先进位的重点单位，由主要领导包抓，确定党建指导员协助开展党建工作。

三、完善制度，提高效能

镇党委在完善村级工作例会、村务民主公开管理、村组干部激励保障、工作失误责任追究、一把手末位表态等制度的同时，制定信访维稳责任追究制度、机关人员考核、村级财务三签会审等制度，进一步完善制度体系，用制度管人，用科学程序规范工作行为。

中共城关镇委员会

篇10：落实县“产业项目升级招商活动月”会议精神汇报材料

与会人员认真学习了县委副书(来源：查字典范文网

fanwen.)记、县长张金华在全县三干会上所做的题为《凝心聚力

务实创新

克难奋进

全力推进望江经济社会平稳较快发展》的工作报告，围绕

“如何解放思想，创新观念，在谋划发展上敢为人先”等8个讨论题纲，展开了深入热烈的讨论。大家纷纷表示，要自我加压、迎难而上，为推动望江经济社会平稳较快发展做出应有的贡献。

篇11：落实会议精神情况汇报材料

落实会议精神情况汇报材料

县教育局：

为认真贯彻落实9月18日《xx县教育系统安全信访稳定工作》和《2011年xx县教育质量表彰奖励暨高三教育工作会》会议精神，让全校教师明确责任、统一思想、凝聚力量、端正态度、扎实工作，能在实际教育教学工作中：举好质量旗，念好安全经，走好稳定路，打好准备仗。现我校就贯彻落实两会精神情况特作如下汇报：

一、深入学习和宣传，领会会议精神实质。

我校于9月18日下午5时组织召开专题工作会议，高塔小学校长在会上传达了县教育局会议精神，全体教师认真学习并做好会议记录。要求每位老师通过学习过后，认清当前的形势和任务，转变思想观念，顾全大局，以师德师风的标准严格要求自己。学校要求每个教师通过此次学习，结合自己实际工作写好学习心得体会进行交流，扎实把此次会议精神真正落到实处。

二、精心安排，扎实整改，确保学习的实效性。

一是组织领导。学校成立了由校长为组长的学习整改领导小组，下设办公室。加强组织领导，根据学校实际情况制定《高塔小学贯彻落实会议精神实施方案》，根据方案分步实施，确保学习的有序性。二是自查自纠。通过对会议的学习，学校要求全体教师紧密结合自己工作进行深刻剖析，认真查找自己工作中存在的问题和不足，认真总结，提出整改措施，写出书面总结上交学校存档。特别是教师在师德师风、安全教育、教育教学等--

参考

方面有突出问题的，学校让其制定整改方案和措施并责令限期整改。对个别纪律不严、工作涣散、安全意识不强、师德师风不好的教师，学校将对其批评教育，严重的将调离原工作岗位。要求教师树立良好的师德师风形象，做到边学习边整改。三是整改提高。通过对会议精神认真学习，整改自己工作上出现的问题，帮助广大教师树立大局意识、竞争意识、危机意识、精品意识、责任意识、统筹意识。坚持以人为本，关爱学生健康成长，安全教育时刻警钟长鸣，严格过程管理，切实加强教育教学管理，优化课堂教学，扎实教学“六认真”工作，全面实施素质教育，稳步推进我校教育教学质量再上新高。

总之，我校在深入贯彻落实县教育局工作会议精神过程中，做到了：组织细致、工作到位、内容实际、扎实有效，为今后学校各项工作奠定了坚实的基础。

篇12：贯彻落实校长会议精神汇报材料

汇 报 材 料

3月16日，全县校长工作会议在三中阶梯会议室召开，白局长在会议上作了重要讲话。会议和讲话精神对做好学校管理、提高教学质量、优化育人环境、深化课程改革都具有深远的指导意义。为努力办好人民满意的教育，我校认真研究部署了2013年下半年学校管理和教育教学工作目标、任务和措施，全面贯彻落实校长会议精神和白局长的讲话精神。现在将学习贯彻情况汇报如下：

一、组织学习、深刻领会、谋划学校科学发展。

1.8月18日，学校召开了全体班子成员专题例会，各位成员就分管工作进行了总结汇报，然后围绕全县校长会议精神和白局长讲话精神展开讨论，结合我校实际发扬优点，弥补不足，制定了具体目标和措施。

2.8月19日上午，学校召开了中层以上领导专题例会，会上全文学习了白局长的讲话精神，传达了《前郭县教育局2012---2013学工作总结》、《前郭县教育局关于表彰2012---2013学教学质量优秀校的决定》。通过学习，中层以上领导进一步统一了思想，明确了目标，提高了认识，鼓足了干劲。

3.8月19日下午，学校召开了全体教职员工大会，传达了校

授课情况、授课质量。学校对教学工作的落实情况要进行定期和不定期检查。严格执行教学常规月检查制度，创新评价手段，检查结果要及时在校内通报，并纳入对教师的考核、记入教师业务档案。二是注重教学研究。每学期进行两次大型集体备课，每周一次教研组备课，做到“一重视二配合三高效”。认真开展“十二五”教育科研课题的研究活动。做好“十二五”科研课题实验研究工作，发挥课题研究成果在提高课堂教学效益中的作用，提升学校办学品味。三是打造高效课堂。围绕“打造高效课堂，提升质量效益”的核心要求，立足课堂、聚焦课堂。课堂教学是教育教学的主阵地，我们将进一步引导和关注课堂教学，突出课堂教学的有效性。同时围绕课堂教学，扎实开展评课议课活动，让学生动起来、课堂活起来、效果好起来成为我们每一位教师的共同追求。

3.以检查促提高。

积极开展督查工作，推进各项工作规范、有序地落实。每月围绕一两个重点，对全校管理规范执行情况进行一次专项督查，结合督查情况，及时反馈，并督促完成问题整改。通过督查，互相学习，取长补短，努力使我校各项工作达到“管理制度化、制度规范化、规范常态化”的目标，切实提高学校的管理水平。

4.以评价激干劲。