领导干部作风范文

2022-05-29

第一篇:领导干部作风范文

八大作风:领导干部作风建设新标杆

胡锦涛总书记最近在中纪委第七次全体会议上强调,要全面加强新形势下的领导干部作风建设,并具体提出了要在各级领导干部中大力倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气。这“八大作风”,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面,对领导干部的作风建设提出了全方位的高要求,具有很强的针对性和指导性。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置。这期话题特约专家对加强领导干部作风建设的相关问题展开探讨,敬请垂注。

从战略高度认识干部作风建设的重要性

陈金龙

党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强和改进党的作风建设,首先要抓好领导干部的作风建设。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话,强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设,这是具有战略眼光和战略意义的举措。

领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实

科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论,全面贯彻落实科学发展观,必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。就作风方面的保障而言,全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。科学发展观既是一种理论观点、政策选择,又是一种行动指南、发展战略,必须见之于实践、行之于当前。贯彻落实科学发展观,要有实在的举措、具体的行动,不能只说不做,或者说的是一套,做的是另外一套。 2 必须大兴真抓实干、务求实效之风。同时,全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。在贯彻落实科学发展观的过程中,不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍,这些问题不解决,这些障碍不消除,科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。而要消除这些障碍,必须转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,以创新的思维谋发展,以改革的精神促发展。这就要求领导干部勤于学习,在学习中寻求解决问题的办法。再者,全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。以人为本是科学发展观的核心,贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀,关心群众疾苦,切实解决关系群众生产、生活的实际问题,确保全体人民共享改革发展的成果。因此,领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

领导干部作风建设关系社会主义和谐社会的构建

构建社会主义和谐社会关键在党,领导干部是 3 构建社会主义和谐社会的重要力量。各级领导干部具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和学风,才能准确把握和谐社会的特征、科学定位和谐社会的蓝图,合理选择和谐社会的路径,从而担负起构建和谐社会的历史重任。同时,构建和谐社会的一个重要方面,就是要以党内和谐促进社会和谐。如果各级领导干部的作风不端正,党内和谐只能是一种善良的愿望,社会和谐也将难以成为现实。而要实现党内和谐,必须发扬党内民主,严格党内生活,切实解决目前少数领导干部作风方面存在的问题。此外,从引起当前社会不和谐的诸多因素来看,不少是由于领导干部作风引起的。少数领导干部漠视群众利益、形式主义、官僚主义、独断专行等作风,导致了一定范围内党群关系、干群关系的紧张与冲突,进而影响整个社会的和谐。因此,加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。

领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展

党的执政能力与领导干部的素养密切相关,领 4 导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏,在很大程度上决定了党的执政能力的高下。加强领导干部作风建设,切实转变领导干部的作风,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,确保立党为公执政为民的宗旨。同时,科学执政、民主执政、依法执政既是领导干部作风的折射和反映,又需要良好的思想作风、工作作风、领导作风、学风来保障、来支撑,加强领导干部作风建设,使领导干部真正做到勤奋好学、发扬民主、顾全大局、令行禁止,才能确保科学执政、民主执政、依法执政。因此,党的执政能力建设必须结合领导干部作风建设来进行,否则难见成效。

同时,在执政条件下,只有始终保持和发展党的先进性,党的执政能力才能不断提高,执政地位才能不断巩固。而一个马克思主义执政党是否具有先进性,必须通过其领导干部的作风来体现和检验,能否保持和发展先进性,也有赖于领导干部的作风建设。领导干部良好作风的保持和发扬,既是保持和发展党的先进性的基础,也是保持和发展党的先 5 进性的必然要求。

领导干部作风建设关系反腐倡廉工作的成败

领导干部作风的好坏,是决定廉与腐的重要因素,也是廉与腐的重要标识。领导干部具有良好的作风特别是生活作风,才有可能做到为政清廉,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。可以说,领导干部作风建设既是反腐倡廉工作的重要前提,也是反腐倡廉工作的重要途径,只有切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉,才能从根本上解决反腐倡廉的问题。同时,反腐倡廉工作本身的开展,也需要相应的作风建设来支撑,领导干部作风是决定反腐倡廉工作能否走向深入的关键。

作者系华南师范大学政治与行政学院教授、博士生导师

心系群众服务人民:作风建设的根本任务

马星光

党的作风是政党在行动中表现出来的风貌,它 6 是党的状态、党的形象和党的世界观的综合展现与具体反映。党风具有鲜明的形象性,是人民群众认识党最直接、最简便的途径;党风包含着强烈的党性,是党的世界观、利益观和性质、宗旨的外在表现;党风还具有显著的综合性,它是一定时期、一定范围内相当一部分党员表现出来的共性行动的综合。党风一旦形成,将会使党内更多的人受到影响而盛行,逐渐成为党的总体表现,并影响社会风气和民风。在新的历史条件下,保持党同人民群众的血肉联系,是加强党的作风建设的重要任务。

实现和维护最广大人民的根本利益始终是党的全部工作的根本依据

必须坚持马克思主义的群众观点,坚持全心全意为人民服务的宗旨,把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点,保证党始终与人民群众共命运。人民是创造历史的根本动力,党必须时刻摆正与人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,始终把实现和维护最广大人民的根本利益作为党的理论和路线方针政策以及全部工作的根 7 本依据,始终深深扎根于人民之中,为中国人民和中华民族的根本利益不懈奋斗。

群众路线始终是党的根本工作路线

必须继承发扬党的光荣传统,坚持党的工作路线。密切联系群众,保持同广大人民群众的血肉联系,是中国共产党的光荣传统。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,始终是党的根本工作路线,也是我们党最大的政治优势。党长期执政以后,最大的危险是脱离群众。我们党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。保持党同人民群众的血肉联系,是我们党无往而不胜的法宝。全体党员尤其是各级领导干部,必须坚持党的群众路线,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

党是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具

必须强化党的服务功能,切实做好群众工作。 8 党“是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具”(邓小平《论修改党章的报告》,1956年9月),因而党应当以服务的愿望、服务的姿态、服务的行为,切实履行党的宗旨,全心全意为人民服务。当前,要坚持把群众关心的热点难点问题作为我们的工作重点,认认真真访民情,诚诚恳恳听民意,实实在在帮民富,兢兢业业保民安,努力增强为人民服务的本领。要深入实际、深入基层、深入群众,倾听群众呼声、了解群众意愿、集中群众智慧,使我们作出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大人民的愿望和利益。要建立健全密切联系群众和实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的长效机制,为保持党同人民群众的血肉联系提供可靠的制度保证。

针对社会和群众的新特点来改进群众工作的方式,探索联系群众的新规律

必须探索和把握新形势下群众工作的特点和规律,不断提高党的群众工作水平。在新的历史条件 9 下,过去相对封闭环境下所造成的群众对权威和体制的依赖性、依附性大大减弱,独立性、民主性、多元性凸显,这就相应地需要党针对社会和群众的新特点来改进群众工作的方式,探索联系群众的新规律。因此,党首先应当尊重群众的表达自由,建立健全完善的群众意见表达机制,使人民群众的意愿能够真实、迅速地反映到决策机构;其次,应当扩大群众的有序的政治参与,自觉接受群众的政治监督;再次,还应强化基层党组织的服务功能,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,不断提高党的群众工作的能力和水平。

总之,党必须心系群众、服务人民,不断根据新的时代要求、新的群众特点,形成务实、开放、民主、亲民、亲政、廉政的新的良好风尚,以党风促政风、带民风,团结带领全国各族人民在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、开创中国特色社会主义事业新局面的伟大道路上奋勇前进。

第二篇:整顿领导干部作风

整顿领导干部作风,加强干部队伍建设 干部作风代表政府的形象,加强领导干部作风整顿是党的建设的重要组成部分。领导干部作风问题绝不是一个小问题,而是检验党员领导干部对我们党的事业是否忠诚的重大党性问题。领导干部的作风问题决不只是个人思想道德层面的小节问题,而是重大的党性问题。领导干部的作风问题从小处讲,会影响党在群众心目中的形象和地位,从大处讲,关系到党的生死存亡。领导干部的作风问题决不是小是小非问题,而是大是大非问题。领导干部作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。领导干部的作风问题不是非原则问题,而是重大的政治原则问题。不折不扣地执行党的路线方针政策,自觉同党中央保持高度一致,做到令行禁止,确保政令畅通,是衡量领导干

当前,我国已进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化新的发展阶段,面临着许多新情况、新问题和新考验。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国内环境发生重大变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,新事物新问题层出不穷。随着党和国家事业的发

展,干部队伍新老交替不断进行,一大批年轻干部走上领导岗位,这些深刻变化既带来机遇,也带来挑战。领导干部作风方面确实存在一些亟待解决的问题。主要是:在一些地方、部门和领导干部中,教条主义、本本主义滋生,形式主义、官僚主义盛行,弄虚作假,虚报浮夸严重,独断专行,软弱涣散问题突出,以权谋私、贪图享乐现象蔓延。有的领导干部放松了自身思想改造,在思想观念和作风上存在许多不相适应和不相符合的问题,有的领导干部在作风方面的问题还比较突出。没有从人民群众的利益和福祉出发来认识发展的重要性和紧迫性,对发展是硬道理,发展是执政兴国的第一要务,发展是解决一切问题的关键理解不深,对解决人民群众生产生活中的困难和提高日益增长的物质需要唯有通过加快发展来实现的道理缺乏应有的认识,在要我发展和我要发展的把握上存在偏差,抓发展的内在动力不足,主观努力和实际付出不够。有的干部对群众缺乏深厚感情,没有真正把群众当亲人,对群众的困难和疾苦没有设身处地换位思考,对群众的利益诉求不是满腔热情设法解决,而是习以为常,麻木不仁,致使一些涉及群众切身利益的问题久拖不决。有的干部随着职位的升迁和工作环境的改变,不愿意深入基层和群众,特别是环境艰苦的地方和生活困难的群众中,对群众的疾苦缺乏切肤之感,脱离群众,脱离实际的倾向日益严重。有的干部政绩观存在偏差,

推进工作和解决问题没有把群众的利益放在第一位,怕与群众见面,不敢深入群众,对群众简单生硬,敷衍塞责,激化矛盾,人为地把群众推向对立面。有的干部没有把心思和精力用在学习和工作上,认为不学习照样能工作,习惯于凭主观决策,靠经验办事,学习满足于一知半解,浅尝辄业,在结合实际深入研究上下功夫不够,提不出新思路,拿不出新举措,打不开新局面,工作能力和领导水平难以适应新的形势和任务要求。有的干部事业心和责任感不强,缺乏开拓创新和争创一流的精神,认为自己职务上没有奔头,发财也无望,暮气沉沉,得过且过,遇到困难不是积极地想办法克服,而是怨天尤人,上推下卸,牢骚满腹,对工作不是高起点定位,高标准要求,高质量落实,而是满足于一般化,过得去,差不多,干了多年也没有大的起色。有的干部明哲保身,患得患失,消极总结教训,计较个人得失,左顾右盼,怕担责任,缺乏无私无畏的勇气,碰到麻烦就绕,遇到阻力就退,再不然就矛盾上交。有的干部缺乏真抓实干的精神,习惯于说套话、空话、大话,少有切合实际的过硬措施,甚至对负责的工作情况不明,心中无数,只说不干,做表面文章。有的干部工作缺乏主动性,无组织无纪律,吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,甚至变着法子整钱。有的干部放松主观世界改造,革命意志衰退,受拜金主义和享乐主义的侵蚀,在金钱和物欲的考

验中败下阵来,堕入腐败深渊。有的干部不拘小节,放纵自我,认为吃点喝点、玩点是人之常情,只要经济上不出大问题,就不会犯大错误。有的干部生活情趣不健康,台上台下两个样,业余时间流连于歌厅舞场,沉溺于灯红酒绿,沉迷于打牌、赌博,甚至道德沦丧,腐化堕落。有的干部喜新厌旧,不顾道德纪律,在婚姻问题上缺乏严肃认真的态度。这些问题,与我们党的性质和宗旨格格不入,损害了党和政府的形象,破坏了党群、干群关系。为此,必须从以下几个方面整顿领导干部作风,加强干部队伍建设,切实加以解决。

一、集中时间进行专题学习,重点学习胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,《人民日报》曾在2007年1月22日至1月29日连续8天在头版发表评论员文章强调八个方面的良好风气和国家总局周伯华局长2011年7.1党课上的讲话。结合自己思想和工作实际,深刻领会加强领导干部作风整顿建设的重要性和紧迫性,准确把握加强领导干部作风整顿建设的新标准和新要求,切实增强领导干部作风建设的责任感和使命感,切实把思想和行动统一到国家局的要求上来,以积极的姿态投入到作风整顿建设中,真正得到统一思想,提高认识,解决作风中存在的问题。

二、认真开展批评和自我批评,深刻解剖析自己,查找作风

中存在的问题。要对照胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气,对照现实存在的干部作风方面存在的突出问题,在学习提高认识的基础上,认真反思自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,检查自己在为民、开拓、务实、清廉等方面存在的差距,深入查找个人存在的主要问题。特别是作风的不良表现和突出问题,深入分析存在这些问题的原因。要通过座谈会、民主生活会联系个人的思想和工作实际逐一对照检查,深刻剖析,交心谈心,认真开展批评和自我批评,找准问题弄清原因,明确整改方向,提出整改措施,切实改进。

三、针对查找出的主要问题,制定切实可行的整改措施,认真落实整改。整改措施要具体扎实,体现用心想事、用心谋事、用心干事上,要自觉心系群众,服务人民,把心思用在谋发展、干事业上;把精力投入到办实事、抓落实上;把工作体现在顺民意,解民忧,促和谐的行动中。在坚持科学发展,构建和谐工商的实践中培育良好的作风,昂扬的斗志,努力实现效能年的各项目标任务,促进工商工作上新台阶,让人民群众得到实实在在的利益,让人民群众切实感受到作风整顿建设的成效。

四、紧紧抓住正确行使权力,强化领导责任,狠抓工作落实这个关键。按照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中纪委、中组部、监察部关于维护党的纪律、严肃处

理党风方面若干突出问题的要求》、《中办、国办关于领导干部报告个人重大事项的规定》、《省纪委、省委组织部关于严格执行领导干部及其配偶、子女及其配偶不准违规经商办企业规定的通知》、《省纪委、省委组织部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《中央关于加强党同人民群众联系的决定》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《胡锦涛同志在中纪委第七次全体会上重要讲话》精神,建立健全权力运行制约与监督机制和科学的干部政绩考核机制,认真落实领导干部责任追究制。严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度,积极推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,加强对领导干部作风状况的监督,真正使党风、政风、领导干部作风得到改观,重树党和政府在人民群众中的形象和地位。

第三篇:干部作风主要包括思想作风

干部作风主要包括思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等,可以参考一下中纪委宣教室编写的《领导干部作风建设知识问答》,上面说的比较详细。

胡锦涛同志在中央党校省部级干部进修班上的讲话中强调,“必须全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,大力改进学风和文风,反对形式主义、官僚主义和弄虚作假,反对奢侈浪费,使全党同志特别是各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神,更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨,更加自觉地坚持党的群众路线。”作风建设涉及面广,是一项长期而艰巨的任务,在具体操作上要着力解决好以下五个问题。

一、进一步加强思想作风建设,解放思想,实事求是,这是解决作风建设的首要问题思想是行为的先导,要坚持把思想作风建设放在首位,作为统领政法委的核心任务,既把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循,又把它作为一种日常习惯来培养,更把它作为一种能力来提高。我们要在机关全体人员中积极倡导“四个理念”:一是终身学习的理念。着眼于观念更新和知识更新,培养在工作中学习,在学习中工作,以及全员学习和终身学习的良好风气;二是创新工作的理念。发扬“团结、务实、创新、争先”的桥西精神,将各项工作做深、做细、做实、做精;三是服务中心的理念。鼓励每个干部职工树立责任意识和大局意识,从我做起,从身边做起,切实转变作风,树立良好的机关形象;四是健康生活的理念。使大家不仅有健康的体魄,更有健康的心态和健康的工作和生活方式以及良好的精神面貌。

在倡导和践行“四个理念”的过程中,我们还要做好“四个结合”:一是紧密结合贯彻落实科学发展观的要求,把主要精力放在维护社会公平正义、和谐稳定和服务经济发展大局上来。二是紧密结合和谐机关的建设。以构建和谐机关为核心,弘扬正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,使机关全体同志逐步形成“以和为真、以和为善、以和为乐、以和为贵”和团结、友爱、健康、向上的机关风气。三是结合执政能力的建设。加强对人才的培养和使用,不断给大家创造条件,让所有干部学习知识、提高素养、提高水平。四是紧密结合同人民群众的血肉联系。更加牢固地树立权力观、地位观、利益观,坚持权为民所用、利为民所谋,关心群众生活,注重解决好职工群众的实际困难和问题,为职工群众办实事。

二、进一步加强学风建设,勤奋好学,学以致用,这是解决作风建设的根本问题

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上谆谆告诫全党:“要牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。”学习是干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好工作的基础。不加强学习就会有负重托,丧失领导资格;就会停顿落后,被时代所淘汰;就会精神空虚,难以保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。作为一名处级领导,要带头端正学风,提高学习效益,紧密结合政法综治工作实际,制定切实可行的学习计划,确定学习内容、学习时间和学习方法,妥善处理工学矛盾。要牢固树立终身学习的思想,以强烈的事业心责任感认识学习、对待学习、抓好学习,既注意从书本上学又善于从实践中学,坚持学以致用、学用结合,努力使学习与推动工作统一起来,学习与改造思想统一起来,着眼于解决工作中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

三、进一步加强工作作风建设,联系群众,求真务实,这是解决机关作风建设的核心问题

群众路线是我们党的工作路线,也是党的生命线。加强机关工作作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,关键在于真抓实干,求真务实。加强工作作风建设,重点是采取切实措施坚决克服官僚主义和形式主义。形式主义的要害是:贪图虚名、不务实效,劳民伤财;官僚主义的要害是:脱离实际、脱离群众,做官当老爷。要有效地克服官僚主义和形

式主义需要提高觉悟,加强教育,深入群众,从深入实际、勤政为民、真抓实干、健全制度和改进领导方法五个方面入手,重要的是抓住三条:一是深入实际,调查研究,集中民智,科学决策,民主决策,自觉把改革力度、发展速度和社会承受程度统一起来,防止滥用民力,盲目蛮干,决策失误。二是深入群众,视百姓为父母,对群众如亲人,真心实意地听民声、察民情、知民怨、解民忧,努力为群众办实事办好事。三是建立健全密切联系群众的相关制度,切实从人民群众最关心的热点难点问题抓起,从人民群众反映最不满意的问题改起,从人民群众最需要解决的问题做起,着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

四、进一步加强领导机关作风建设,发扬民主,顾全大局,这是解决机关作风建设的关键问题

民主集中制是发扬民主,维护团结的制度保证,认真贯彻民主集中制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”是凝聚集体智慧,实现正确决策的必然要求。要严格执行民主集中制的各项制度规定,切实增强民主意识,虚心听取各方面的意见建议,严格按照党内议事和决策机制办事,坚持重大问题集体研究决定,注重发扬民主,充分发挥班子成员作用,大家珍惜共事机会,识大体、顾大局,讲党性,自觉做到政治上互相信任不猜疑,工作上互相支持不拆台,生活上互相关心不淡漠,积极推进班子的整体合力。班子议事决策过程实现程序化、规范化。班子成员在决策前充分发表自己意见进行讨论,决策后,按照分工积极抓好落实。在加强团结、合力干事上,要坚持一把手统揽不包揽,善断不武断,信任不放任,大度不失度。作为副职要到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,营造宽松和谐、积极向上的工作氛围,增强机关的向心力、凝聚力。

五、进一步加强生活作风建设,情趣健康,追求高尚,这是解决机关作风建设的现实问题

树立良好的生活作风,要提高修养,塑造品格,树立正确的“三观”:一是正确的得失观。始终保持高尚的情操,保持一颗淡泊名利的平常心,经得起名利、得失的考验,把豁达大度、吃亏让人作为立身做人、为官从政的行为准则。二是正确的权力观。自己要行得正,说话腰杆子就硬,反之如果自己不廉洁,抓别人就理不直气不壮,甚至无从下手,凝聚力也就弱。一靠自身正、二靠自身硬,而这个最重要的就是要克己奉公、廉洁自律,要树立正确的权力观。还有一点就是正确对待职位升迁,这点非常重要。三是正确的荣辱观。要树立社会主义的荣辱观,远奢侈、慎交友,管好自己的生活圈、交往圈和娱乐圈,管住自己的嘴、管好自己的腿、管住自己的手,不碰“高压线”,不做越轨的事,自觉维护自身形象和威信。在工作上坚持高标准,在待遇上低看齐,不搞特殊化,与群众同甘共苦。

第四篇:领导干部作风建设调研报告:转作风暖民心促发展

转作风、暖民心、促发展

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为深入学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会

议上的讲话精神,进一步加强和改进我市各级领导干部的作风,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,构建领导干部作风建设的长效机制,市委、市政府从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,确定2007年为我市“作风建设年”。根据市纪委的部署,自3月14日起市效能办以XX、XX、XX局、林业局、交警大队为样本,通过座谈、访谈等形式开展作风建设专项调研。召开座谈会5场,参加人员既有各乡镇、机关单位的主要领导、干部、职工还有各村书记、主任和部分民主党派人士,他们对加强和改进领导干部作风提出了很好的意见和建议。通过调查,使我们对全市的作风建设现状有了一个比较全面的了解,初步明确了下一步工作思路,为进一步加强和改进我市的作风建设作了必要的准备。

一、目前我市领导干部作风建设的现状

近年来,市委、市政府高度重视领导干部作风建设,通过加强教育、采取措施、运用载体、深化监督等手段,使广大领导干部的大局意识、责任意识和服务意识进一步增强,机关的办事效率和服务水平明显提高,制度建设和内部管理也有了较大起色。从调研的几个乡镇、单位来看,他们都能围绕市委、市政府的中心工作,围绕如何促进企业的发展壮大作文章,不管是在XX、XX还是XX局、林业局、交警大队我们都能感受到各位领导在抓作风建设上的坚定决心。这其中有三点共识:一是作风建设要以学习为抓手,学要真学,要务实不走过场;二是作风建设要从领导开始,领导要做好带头表率作用,要用过硬的作风,打造一个团结有力的班子;三是作风建设要以制度为保障,要狠抓制度的落实,要敢动真格。具体的来说近些年作风建设的成效有如下几点:

一是夯实了基础。坚持把学习作为领导干部作风建设的一个重要环节来抓好、抓实。通过广泛深入的宣传教育,特别是联系机关作风现状开展党风廉政建设、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观等教育,提高了领导干部对加强和改进作风建设重要性的认识,增强了广大领导干部的责任意识、服务意识和群众意识,为持续开展领导干部作风建设营造了一个良好的政治氛围。

二是健全了制度。各级机关单位都立足于本单位实际,建立健全了相关的配套制度,规范领导干部的从政行为。如推行政务公开,实行服务承诺制、首问责任制,聘请行风建设监督员、建立监督联系点和企业评议政府部门等做法,为领导干部作风建设提供了制度保证。司法机关、行政执法机关及经济管理部门等“窗口”单位还按要求设立了咨询处、首问接待处……明确了窗口工作人员的行为举止、仪表仪态、服务语言、服务态度,进一步促进了办事效率的提高。

三是转变了作风。各级领导干部都能认真按“三个代表”的思想转变作风,改进服务,工作效率和服务质量有了进一步提高。首先各级领导都做到了少开会,少发文件,大大降低了行政成本。各级领导干部都把更多的时间投入到深入基层、调查研究和解决问题上,在调研中有些基层甚至盼望领导干部常下乡,因为现在领导干部下来都会给基层办实事,不是像原来那样下来是为了吃喝游玩。其次各级领导干部根据改革和发展的需要,积极探索管理、服务新模式、新途径,优化管理,方便群众办事。一些单位设立了服务大厅和服务窗口,推行一条龙办事、一个窗口代理、一站式服务……通过这些措施,极大地方便了群众办事,“门难进、脸难看、事难办”现象得到进一步克服,依法行政、务实高效、热情服务的领导干部形象正在逐步形成。

四是政务公开与廉政建设不断深入。各级领导干部都把政务公开作为落实党风廉政建设责任制,加强领导干部作风建设的重要举措来抓,普遍推行了干部考察考核制、群众评议制,财务收支方面基本能做到公开、透明,在一些重大事务的决定和工程的招投标上都能做到民主、公开。加强了对领导干部和重点岗位、重点部门的管理和监督,注意从源头上防范和治理腐败,一些单位还建立了网上查询、投诉系统,向社会公开相关的管理规章制度、政策、办事流程以及对有关违规问题的处理情况等,接受社会和群众的监督。各机关还设立了机构分布图、办事流程图、人员去向牌,将岗位职责、服务承诺、办事依据、收费标准等上墙公示,提高行政行为透明度,极大地方便了来办事的人。

二、领导干部作风方面存在的主要问题及原因

在看到成绩的同时,我们也看到领导干部作风建设还或多或少的存在一定的问题:

1、有些领导干部为人民服务意识不强,工作方法简单、态度生硬、服务差、不给

第五篇:切实转变领导干部作风

坚持群众路线和群众立场

切实转变领导干部作风

2011-5-10 16:10:21作者:李增祥

近闻在河南淮阳县举行的中部六省非遗展演闭幕式上,一女子越过警戒线,跪着向端坐台上的县委书记任连军反映问题。随即,该女子被警察强行带走,而这名官员“面无表情,看着女子被拖走”。此事件中,一位是端坐台上的公仆,一位是跪着的妇女,群众跪着向领导反映问题,而领导竟然面无表情,我们的干群关系到底是怎么了?

我们党战胜困难的一大法宝就是群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。中国共产党是代表中国最广大人民的根本利益的无产阶级政党,党奋斗的目的是为了广大人民群众能过上富裕、安康、民主的幸福生活。而且我们只有依靠群众,才能取得战胜一切困难和敌人的强大物质和精神基础,人民群众是我们一切力量的源泉,舍弃了群众路线,我们的事业就会成为无源之水、无根之木。我们广大的党员干部,特别是手握权力的领导干部,一定要时刻坚持群众路线和群众立场,树立从群众的立场出发为群众服务的工作作风,我们的工作目标才不会发生偏移和错误。以上事件中的县委书记对上访群众冷漠以对,无疑是丢弃了群众路线和群众立场。

坚持群众路线,转变领导干部作风,一是要认识到人民群众是建设中国特色社会主义的力量源泉,是推动社会历史发展的决

定力量。历史上, 我们党的各项重大任务,没有一项不是依靠人民群众的支持来完成的。新民主主义革命时期, 我们党能够战胜强大的敌人, 一个决定性的因素就是我们党紧紧依靠群众,坚持走群众路线, 赢得了最广大人民群众的信任、支持和拥护。建国初期,坚持群众路线,我们党巩固了新生的社会主义制度。十一届三中全会之后, 同样是因为党的群众路线, 中国的改革开放和社会主义市场经济建设取得了举世瞩目的成就。实践告诉我们,只有坚持群众路线,依靠人民群众的支持, 我们党的事业才会顺利发展。在社会主义建设的新的历史时期,我们会面临许多新的任务和挑战,坚持群众路线,紧紧依靠人民群众支持,我们的社会主义事业一定会取得更大的辉煌。

二是正确认识群众路线是我们党思想路线、政治路线的保证。实践是广大人民群众改造自然、改造社会的活动,要实现党的一切从实际出发, 理论联系实际, 实事求是, 在实践中检验真理和发展真理的思想路线,就必须坚持群众路线。如果脱离了群众,脱离了实践,要实事求是是根本不可能的。要实现党为了最广大人民群众的根本利益这个宗旨,我们必须坚持群众路线, 到群众中去, 吸收群众的意见, 总结群众的经验、智慧,作为党制定政治路线的依据。不坚持群众路线, 就脱离了群众,脱离了实践,势必造成主观臆断,理论与实际脱节,会对党的事业造成损失。

三是树立从群众立场出发,为群众服务的理念。在新的历史时期, 我们党面临着深化改革, 扩大开放, 建立中国特色社会主

义市场经济的新任务, 要求我们党的干部时刻不忘党的宗旨, 始终不渝地坚持党的群众路线。现在有不少干部没有在思想上真正掌握马克思主义的群众路线, 没有牢固树立为人民服务的宗旨信念, 导致在作风上漠视群众, 脱离群众, 甚至压制和伤害群众,官僚主义严重,群众观念淡化, 理想信念淡漠,对群众疾苦臵若罔闻, 麻木不仁,忘记了党的宗旨,伤害了群众感情,破坏了党群关系,背离了我们党的根本目标。加强党员领导干部作风建设, 最根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,所以我们的党员领导干部,要时刻心里装着人民群众,干每一项工作,要想着服务人民群众,才能真正树立起为群众服务的政治理念,才能真正把人民群众的冷暖时刻放在心上,才能深入贯彻党的群众工作路线,切实转变领导干部工作作风,进而促进党和人民的事业蓬勃发展。

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