发言者在演讲过程中，演讲稿是其展示自我思想的重要方式，好的演讲稿内容，能够让发言者充分表达出自我观点，所以，写出一份观点准确的演讲稿十分重要。以下是小编整理的《演讲稿团队的力量》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：演讲稿团队的力量
演讲稿团队的力量
团队的力量
尊敬的各位领导、同事们
大家好!我叫孔贺贺，今天我演讲的题目是团队的力量
“一人难挑千斤担，众人能移万座山”。这是古人对团队力量的描写，而今天海尔集团在张瑞敏的带领下，经过短短15年的时间，发展成为中国家电第一品牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀;美国通用公司，由一个亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强，是团结的力量完成了韦尔奇伟大的梦想，这就是团队的力量! 说道团队的力量就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。狼是一种群居动物，多少世纪以来，狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惧。给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪，狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神，在弱肉强食的动物世界里，它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大，狼群在狩猎的时候靠每头狼都会根据自己的条件选择自己的任务，有些狼要做先锋，去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或堵截;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物，通过密切的合作，齐心协力的战斗，总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要;团队的力量是多么强大!
同样，面对煤炭行业的现状，保安全、促高效、谋发展、迎挑战成为广大员工的共识，团队的力量更加成为应对煤炭经济的挑战，企业谋求发展，实现新突破的强大动力，我们要像狼群一样，各部门密切合作，齐心协力，保障企业安全生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”，与企业公创辉煌!
第二篇：凝聚产生力量,团队创造奇迹演讲稿
凝聚产生力量，团队创造奇迹
各位领导、老师们大家好，今天我同大家分享的题目是《凝聚产生力量，团队创造奇迹》
团队包括教学部和年级这样的大团队，教学部内各个教研组小团队、每个班级是一个团队，每个班级的各个小组又是一个个的团队。
一个部门能不能取得优异的成绩，完全取决于是否拥有一个高效而又拥有凝聚力的团队。作为教学部主任，面对着十几个老师，如何让这些不同学科、不同性格的老师能够各自发挥自己的优势，拧成一股绳，创造一个和谐向上的工作氛围是非常重要的。针对这一点，首先，要服务老师、服务团队，在工作上，尽可能满足老师提出的合理要求，让老师们没有后顾之忧，能够全身心的投入到工作中去。其次，人文化的管理，宽松的管理。宽松的环境更容易让人的思维敏捷，工作效率会更高。尽可能的营造一个较为宽松的环境，让老师们能够轻松愉快地投入工作。第
三、相互补台，具有大局意识。前半期月考前后，教学部内发生了一些令人猝不及防的事情，李晓娟老师突然辞职，李延成老师原来教五个班政治，一个来月刚刚熟悉教材和学生，又马上接住英语课，同时代两班政治，张秋芳老师、王晗老师、张帆老师、李延成老师四个人把五个班的政治课给代起来。王晗老师上海学习期间，张红梅老师替上数学课，一个人上三个班的数学课，张帆老师上十个班的美术课，两个班的政治，薛晓东、石延峰、张红军等几个老师帮忙上中午自习、晚自习。没有一个老师推脱，没有一个老师提条件，我想这就是团队，这就是凝聚力的体现，拥有这样有大局观、能
担当的老师不能不说这是我们学校的幸运。
教学部内部是一个团队，那么年级该怎么办呢?我们年级担当着对外的任务。学校设立同年级两个教学部，是为了竞争，但是我认为同年级中除了竞争，更多的应该有合作，同样应该具备有团队意识。在主管校长的带领下，我们七年级现在正在进行的“同课异构”听评课活动，就是打破了教学部的局限，让同学科的老师在相同的科目下进行课堂的交流，在评课交流中，没有相互的吹捧，没有人吝啬自己的观点和建议，都在为授课教师的当堂课提出自己的见解，都在为这个学科团队素质的整体提高而出谋划策。还有我们七年级马上就要开始的课外社团活动，也是基于团队的基础上而制定的。
老师们，同心山成玉，协力土变金。在一个缺乏凝聚力的环境里，如果组织涣散，人人各行其是，集体一盘散沙，何来形象与成绩?纵然个人再有雄心壮志，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥。老师们，让我们携起手来，继续团结一致，继续奋力拼搏，为实验初中的美好明天努力!
谢谢大家!
第三篇：团队的力量
在这神秘浩瀚的宇宙中，存在着很多的力量。从宇宙大爆炸的那一刻起，这个世界就被各种各样的力量所左右，小到量子级别的相互作用，大到各个星系的万有引力，电磁力、核动力、生物的进化力，乃至推动社会进步的各种力量。我们被力量所包围，被力量所左右，又在挣扎中产生力量。当你身处高楼向下望去，你会发现那些匆匆行走的车流人潮好像被莫名其妙的力量推动着;当你一见倾心地爱上一个人时，你的心好像被一种神奇的力量牵引不能自已;当印度洋的海啸排山倒海似吞城掠地，成千上万的人们顷刻死于非命，人们不禁对大自然的神威不寒而栗。 什么力量在这个世界中最为有力?人们看到的常常是破坏的力量。狂风摧枯拉朽，海啸石破天惊。小到树叶从枝头落去，大到恒星的坍塌宇宙的爆炸，人们看到大自然的神威常常是在摧毁中让人们产生敬畏乃至无尽的恐惧。因此，人们认定显示力量的最佳途径就是破坏了给你看;从争执中的破口伤人摔碎器皿，到国与国之间的兵戎相见摧城拔寨，碎尸遍野。连一个人无奈中的自暴自弃都叫做破罐子破摔，用以显示无奈的力量。人类结束上一次世界大战的决定性武器——原子弹也是由核裂变产生的。 但是世界上真正伟大的力量不是分裂而是聚合。当宇宙从大爆炸的那一刻起就在不断的旋转凝聚，最大的物体是由无数的星球聚合在一起的星系而不是穿梭在星系间的彗星陨石。我们以及所有地球生物生存的能量来自于太阳表面的热核反应，而这一热核反应是比核裂变能量大成千上万倍的核聚变反应，它为我们提供了几十亿年的生存力量，而且还会延续几十亿年。在伟大的生命诞生中，一个小小的卵子和一个比卵子还要小一千多倍的精子结合，就会产生一个人类至今还无法完全了解的复杂生命有机体，而没有受精的卵子只会是一只腐败的鸡蛋，或是让女性一月痛苦一次的难言之隐。精子的命运更为可悲，无数精子的产生和消亡更是无声无息，无痕无迹。在人类的进化中有一个很重要的性起源假说，认为在所有生物中只有人类的两性活动如此频繁早已超出了生物繁殖的需要，这使得早期人类的祖先能够通过性机制产生一种两性之间的合作，而这一合作与分工导致了人类祖先超越其他灵长类动物，率先进化成高等智慧生物。一个国家兴盛于她的统一而衰败于她的分裂。黄河流域的华夏文明是世界上唯一一个没有断代的古代文明，而在中国历史上统一的年代比分离的年代要短，而且分裂之后都是由大乱走向大治，走向一个新的盛世。那么什么使中华民族得以在战乱和分裂中保持统一的传统，并不断在分裂之后走上统一之路?答案也许令人吃惊，在中华民族的五千多年历史中，我们的文字始终是统一的，我们的文化传统始终是统一的;这与中华民族以“和为贵”的传统不可分割。在中国历史上造就伟大文明的朝代都是统一而强盛的。这样一种向心力与喜好无关，合力本身就是事物发展的最佳稳定态。所以自然界的绝大多数物质都以化合态的形式存在。人类社会的发展更证明了这一点，从游牧社会到农业社会在到大工业化社会，人类在社会存在的集约化程度上不断的提高，当今技术的发展更有将整个地球连成一体的趋势。
事物总是在矛盾中发展的，既然有合力就会有分力，合力的产生在于整体利益最大化，长远利益最大化;分力的产生就在于局部利益最大化，短期利益最大化。既然合力是最强大的，那么分力的体现必然以爆发作为其形式，而终归于无形的湮灭。无论是火山的喷发还是社会的裂变莫非如此。所以从辩证的角度看，坏事、破坏的力量，又都是好事，此为祸兮福所依，福兮祸所伏。没有原子的裂变能量核聚变就不可能发生，没有分崩离析的力量也就无法展示整体存在的伟大。 非生命物体，生物，社会如此，一个团体更如此。团队的力量在于个体间的合作和相互优势整合，这样一种合作和优势互补的前提在于向心力凝聚力。这种向心力和凝聚力的大小不在于事物数量的众寡，而在于有多高的同质性。原子虽小要打碎其中的结合微粒需要巨大的能量。我们的机构在这些年的发展中得益于团队的力量，有小到大，由弱变强，无论是管理团队还是教师团队，彼此之间的协作配合产生了远远1+1大于2的巨变效果。在团队的合作下，不但培养了数以十万计的
四、六级、考研的成功者，更培养了一批批创造奇迹的英语教师，活跃在各个培训课堂中，我们的机构由此被称为“优秀教师的摇篮”，也使之成为培训界当之无愧顶尖专业机构。我们感谢大自然给与我们的启迪，我们感谢在团队中成长的每一位合作者，是每一个微小的合力铸久了我们的今天。
陈启天 于天山脚下 2005年2月16日
第四篇：《团队的力量》
坚不可摧的团队
——读《团队的力量》有感
建始县政府办公室 张 卉
合作真的有这么重要吗?当人们陷入孤立无援的境地时，总希望能有一双援助之手伸到自己面前。孟子曾说：‚天时不如地利，地利不如人和‛，而‚单丝不成线，独木不成林‛、‚二人同心，其利断金‛等诸多关于合作的谚语也在中国流传甚广。2001年9月11日，万里之外的美国发生了震惊内外的恐怖袭击事件。那之后，9〃11事件的惨剧就像梦魇一般让多数的美国人挥之不去，而9〃11事件之后对美国社会造成的巨大影响更是难以想象。时过境迁，当纽约五角大楼开始重建时，这项巨大的工程积聚了社会各界的力量。如果将整个社会看成是最大的一个团队，司职社会各行各业的集团、企业、人群成为了这个团队的一分子，他们在一起迸发了巨大的能量，为纽约的再度繁荣作出了卓越贡献。美国企业家乔纳森〃蒂施的这本《团队的力量》正是以这一恐怖袭击事件为背景，向读者讲述了团队合作、社会合作的重要性，而每一章节背后的‚蒂施的提示‛更是以小见大，讲述的哲理和管理哲学发人深省。看完这本书后，我深悟：一个无坚不摧、战无不胜的团队，必然要做到七个字：力强、齐心、好枪头。
一、力强：打造能力突出的团队
乔纳森〃蒂施在《团队的力量》中写道：9〃11事件后，勇敢的战斗机飞行员、警察、紧急事务局的工作人员都在第一时间赶到了各自的岗位上，去做属于他们职责的事情。作为社会团体中的组成部分，他们都出色地完成了自己的任务。而乔纳森〃蒂施在提示中则告诉我们：无论是飞行员、警察还是重建小组、社会各界企业、慈善人士等，他们都是每个领域的得力之士，他们用自己的丰富经验和超高的职业素养，共同完成了这项艰巨的任务。乔纳森〃蒂施用这样一种方式告诉我们：一个成功的团队，首先是一个具有出色的工作能力、扎实的业务技能素质的团队。联系到自身，我们工会又何尝不是严格要求每个职工，力求提升专项业务技能呢?自2010年以来，办公司就定期组织干部、职工们参加政治和业务学习，用多种渠道、多种形式将员工们送出去培训、锻炼，先后开展了机关公务用车驾驶原技能比武、机关食堂厨艺大比拼、干部职工消防技能演练、安全知识竞赛、签订安全责任承诺书、安全出行等活动，为工作的顺利开展奠定了扎实基础。光是去年一年时间，我们就向州政府报送政务信息330条，州采用43条，先后在各级各类报刊发表调研文章12篇。没有孜孜以求的技能更新，是无法做到这一点的。
二、齐心：打造高凝聚力的团队
《孙子兵法》有云：‚上下同欲者胜。‛这句话通俗地讲就是：只有上下同心同力、形成凝聚力，才能战胜敌人和困难。在生活中，我们总是会遇上这样的例子，在做一件事的时候，如果大家的劲儿都往一块使，事情就完成的顺利、快捷;如果人人心里有杆秤、有自己的小算盘，那就寸步难行。伊索说：‚一致是强有力的，而纷争易于被征服。‛团队贵在齐心，单打独斗、逞个人英雄最终只会伤害团队的利益。其中，国内两大电器卖场巨头——国美与苏宁就是鲜明的对比。国美奉行‚鹰文化‛，讲求个人魅力和英雄主义，苏宁则奉行‚雁文化‛，主张团队利益至上，凝聚成团。国美被苏宁逐渐超越，其中不也正有文化潜移默化在起作用么?乔纳森〃蒂施就通过对一家美国酒店项目策划的例子也向我们说明了这一点。而在我们工会里，也尤其注重对团队凝聚力的培养。2010年，为了庆祝中国共产党成立90周年，工会展开了系列活动，我们慰问困难党员、表彰优秀党员，在轻松、有趣、自然的活动氛围中回顾党的丰功伟绩、重申党的优良传统。在平日里，工会也要求‚以和为贵‛，号召我们要互帮互组、彼此扶持关心，在工会上下建立了和谐、亲密的工作关系。因此，每每有人来我们办公室，总夸赞我们说：‚你们这里的办公气氛真好!‛
三、好枪头：打造‚众星捧月‛的团队
乔纳森〃蒂施的第23章《谁是老板》中的提示是这么说的：‚一个团队只能有一个‘老板’。‛什么叫‚团队‛?有人曾经很形象地将‚团队‛两个字拆分，解释为‚一个有‘口’‘才’的人和一群带着耳朵的人‛。有口才的人就是指领导班子，他们负责发号施令，设定团体目标;而‚带着耳朵的人‛就是指下级员工，他们要严格遵照上级领导的指示，去执行每一项任务。如果把团队比作是一把枪，那领导必然是鲜亮的枪头，指明前进的方向。正如鲜红的五星红旗的五颗星，寓意‚亿万群众团结在党的周围‛一样，一个好的团队，也需要无数的团队成员‚众星捧月‛一般地围绕在领导班子周围，遵守领导班子的每一项决策并严格执行。2011年，按照全县的统一部署，我办公室在领导班子的方针、策略方案制定后，深入景阳镇大坝村、马鞍山村、白果树村、兴隆寺村展开民情查访活动，纷纷深入基层，问询工作进展;又帮扶大坝村
四、五组整修组级公路，大大便利了该村的柑橘运输，为村民谋得了实实在在的福利;还在上级领导的统一指挥下，组织了‚春耕办实事‛活动，对群众反映的问题一一给予解决和帮助，赢得群众好评的同时，大伙儿也获得了工作的成就感。
‚爱岗敬业，服务建始。‛唯有将巨大热情投入到岗位，怀着敬畏的心对待每一份事业，我们的工作生活才能迸发出璀璨的光辉。建始正走在发展的康庄大道上，身为建始的一员，我感到骄傲，也感受到了深沉的责任。
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。书中也有大道理、有人生的指向灯。《团队的力量》让我深刻认识到团队的力量，一个优秀的梦之队是坚不可摧、战无不胜的!我们只有在领导的带领下，严格执行领导的命令，完善自己的业务技能，加强团队内部的沟通，才能激发出更大的工作潜能，为建始的发展工作贡献一份力量!
第五篇： 团队的力量
——记五四拓展训练
世界上最昂贵的苹果，不是哪个果园最优质的水果，而是乔布斯创立的现已经超过5000亿美元全球最高市值的“苹果”公司，有人打过比方，如果用来铺路可以铺满美国国土的一半!
一部苹果手机改变了世界，乔布斯功不可没，但是任凭上帝赐予他个人超凡的天才智慧也难以一己之力创造出一部改变世界的苹果，那是因为在他的背后隐藏着一支天才的创作团队，例如苹果COO蒂姆·库克、首席设计师乔纳森·埃维以及高级副总裁菲尔·希勒等等，他们个个都是业内的权威，各个都能独当一面，各个都是行业明星，缺一不可。而乔布斯凭借他独特的个人魅力，完美主义的作风，天才的想象力，已及他在苹果公司的威望，将这些天才们团结在了一起，打造了一只豪华的苹果团队，创造了奇迹。
倘若他们各行其是，没有凝聚力，占山为王，各为其主，或许到现在我们都还没有进入苹果带给我们的这个崭新的手机时代，与其说是苹果改变了世界，不如说是团队改变了世界。
那是苹果手机带给我关于团队的一个例子，当然那是世界顶级的合作团队，他们那样的光芒四射，为人津津乐道。我作为湖北能源集团公司的一名员工在今年的五四拓展训练中，让我亲身体会了一次不一样的团队合作，感受到了巨大的团队力量。
拓展训练源于二战海军的实战训练，由于其特别的训练方式以及给人深刻的精神体会，后来被推广到世界各地，让更多的人去挑战自我，通力合作，完成一个个训练项目，也完成以后的一个个人生目标。 在训练前我们来自湖北能源集团公司旗下各个不同的子公司，大多人都是第一次见面，然而短短的一天训练结束后，大家难舍难分，相见恨晚，记得住每一次合作的瞬间，因为是那样的映像深刻，不可磨灭，那是团队力量的后坐力。
本次个人与团队的分界点是“飓风”与“磐石”两支队伍的确立，在以后的活动中飓风队与磐石队相互比拼，最后又携手合作，成为了一个大团队。每个队员以自己的团队为单位，完成教练交给我们看似无法完成的任务。因为那是个人无法做到的，所以那是如此的艰难。但是有了团队的合作，由于大家的分担，大家的合作，困难都迎刃而解。
在训练的过程中我总是想到筷子，一支筷子很容易折断，一把筷子却很坚韧。就像倒摔，一个人如何徒手安全接住1.5米高自由落体的成人，但是我们手握住了手，腿打了结扭在一起，十个人弓步靠拢，一致的口号，分不开的团队向心力，让倒摔的队友放心的倒下来吧，就这样大家为了共同的目的相互信任，没有一个受伤的，没有一个没有完成的。
其实在我们的工作中，大家何尝不是因为团队的力量完成了一次次个人无法完成的任务，发电机的维修，线路的维护，水库的调度等等。就是这样团队合作，将巨型发电机转子安全的吊运，在千山暮雪的山区把扭成麻花的铁塔更换，在寒风呼啸的风电场将源源不断的能源输送，这都是团队的力量。
面对4.3米高光洁没有任何借力点的训练毕业墙，我除了后退没有任何办法，是我的团队将我送了上去，后来又是上了毕业墙的我们将后面的队友拉了上来。后来记录训练的一组照片特写，我总是会反复的看，每次都捏了一把汗。最后上去的那名队友，没有人给他搭人梯，除了姚明的身高才可以够得着他的手，于是上面的一名队友自告奋勇，让大家抓住他的双腿。他整个身子倒挂着用双手去接下面的队友，照片中可以清楚的看到他近乎狰狞的表情，青筋暴起的额头。在最后的一次加油声中，一鼓作气，最后一名队员也被倒拉了上来。大家欢呼着最后的胜利，飘扬的队旗格外显眼。
毛主席说过，不仅要能群，还要善群。其实也就是说要有团队精神，并且能够很好的融入进去，即使是10米高的毕业墙，只要大家同心协力，翻过去也不是没可能。因为团队的鼓舞，团队的合作，让小小的你我，超出了固有的极限，不仅升华了个体，而且强大了团队。它的力量是由内而发。团队的力量是激发潜能的催化剂，是让人快乐与兴奋的多巴胺。
感谢团队，让我忘我，让我绽放颜色不一样的烟火。