百名优秀教师事迹材料

第一篇：百名优秀教师事迹材料

“百名优秀园丁”事迹材料

十二年前，踏着自己恩师走过的路，年仅十九岁的我圆了儿时的梦想，怀着对教育事业无比崇尚的神圣情感，走上了三尺讲台。我从踏入讲台的第一天起，就立下了“当园丁培育百花，做黄牛无私奉献”的誓言，并为自己定下了“干一行、爱一行、精一行”的工作准则。在那一方黑板前，用全部的深情和爱心浇灌着稚嫩的幼苗，用满腔的热血谱写着自己的人生乐章。

一、认真学习，特练苦练基本功。

作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，工作讲求实效，对学生实施因材施教。为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《小学语文教师》、《优秀论文集》《教学技能综合训练》等书籍，备好课，结合课堂实际运用课件配合教学，力争每节课都上得精彩，学生学得快乐。 我还积极观看各种教学观摩课，积极参加教育局组织的各种教育教学活动，不断充实自己，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平，在今年的青年教师基本功大赛中荣获二等奖。

二、教书育人，甘为教育事业献青春。

当我踏入熟悉的教室，看到一个个天真可爱的孩子时，心情无比激动，我把全部精力投入到了教育教学工作中去。但由于太年轻，许多家长的不信任，有的甚至找学校领导要求把孩子调到别的班去，这使我感觉到极大的压力，几乎想要打退堂鼓了。在学校领导和教师的鼓励下，我把压力变成了动力，暗下决心，一定要干出成绩，一定要用自己的行动证明，我是一名称职的人民教师。从此，我一面向老教师请教管理班级的经验，一面在抓教学上狠下功夫。为增强集体凝聚力、调动学生学习积极性、全面提高学生的素质，我广泛阅读教育教学理论书籍，锲而不舍地向有经验的老师学习，并全身心投入到工作实践中去。功夫不负有心人，两个月下来，我负责的班级学风浓厚、秩序井然。我赢得了学生的心，赢得了家长的认可，赢得了同事和领导的赞许。

作为一名教师，我深知不仅要教给学生知识，更重要的是教会学生做人，而这就需要教师能够用深厚的爱心浇灌他们的心田。我认为“爱心是伟大的，是教师的天赋，是开启孩子心灵之门的钥匙。”

刘某是我班里的学生，父母离异后，跟父亲一同生活。因为缺少双亲的关爱，他行为离群，经常迟到、旷课，常因一点小事就向同学大打出手。看到这一切，我没有因他违反纪律而训斥、挖苦他，而是以母亲般的爱心关心他、爱护他。在一个秋风萧瑟的早晨，我在教室里见到刘某，却见他只穿了一件薄薄的衬衣，小脸冻得煞白，不停地哆嗦，我感到一阵揪心的痛，急忙脱下自己的外套给他穿上。这个倔强的孩子轻轻说了声:“我不冷。”了解到因为爸爸昨晚没回家，他没能进去家门，在邻居家借宿一夜时，我又领他去吃饭。父母的漠视、老师的关爱，使得这个孩子控制不住自己的情感，泪水夺眶而出。面对这个可怜的孩子，我感觉到仅仅是给他洗衣、买饭、谈心、补课还是不够的，最关键的是要让他有一个温暖的家。我把他领回自己家，同时，想方设法联系他的爸爸、妈妈，要求他们关心这个孩子，给孩子应有的爱。在我的劝说下，刘某住进了疼爱他的姨妈家。得到了温暖的他从此像变了一个人似的，性格开朗活泼起来，能严格要求自己了，学习也努力了，在最后的期末测试中也取得了优异的成绩。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我知道教师吃的是一碗良心饭，教师任重而道远。在今后的工作中，我将勤学习，苦钻研，不图名利，脚踏实地的继续默默无闻的工作，就如澳大利亚沙漠中的一朵无名花，无需肥沃的土地，无需充足的水分，也会盛开璀璨的鲜花，用我的芳香孕育出更多更美的花朵!

“百名优秀园丁”事迹材料

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第二篇：百名优秀青年矿工苏永红事迹简介

用心勤的汗水和劳动诠释煤矿工人的精神内涵

——第二届全国煤炭工业百名优秀青年矿工苏永红先进事迹

(一平浪煤矿团委谢员华)

公司一平浪煤矿抗八井采六队副队长苏永红：男、汉族、1981年9月出生，云南楚雄人，初中文化，1999年9月参加工作。从一名农民工到现在的抗八井采煤副队长，苏永红从事采煤工作14年来，苏永红从一名农民工到现在的抗八井采煤副队长，经过自身的努力和踏实的工作，先后担任采煤副组长、组长、值班长、副队长等职务。在安全生产管理工作中，他以身作则，真抓实干，得到了广大职工群众的一致好评，尤其近年来，他所负责的班组无违法违纪行为，在安全生产、经营管理、经济效益、精神文明建设等方面取得了突出的成绩，他所在的采煤大组多次被矿井评为“先进班组”“五好班组”，他带领的班组在2008年时就被评为云南省“青年文明号”，他本人多次获得矿“优秀共青团员”“优秀共产党员”“优秀班组长”“优秀员工”“安全标兵”等荣誉称号。经团中央和中国煤炭工业协会批准，2013年5月28日由全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会，中国煤炭工业传媒联盟、《中国煤炭工业》杂志社联合下文件，苏永红被评为第二届全国煤炭工业“百名优秀青年矿工”，并在北京人民大会党接受了表彰，

爱岗敬业，保安全提效率

苏永红和班组成员认真执行“安全第一”的思想方针，坚持“不安全不生产”原则。通过全组职工的共同努力，杜绝了安全事故和机电设备事故，杜绝了火工品事故和“三违”现象的发生。

多年来，苏永红采煤大组出色地完成了抗八井113

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41、1250南K5煤柱、115

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32、11133等采区的原煤回采工作。在面对11422采区水平深、温度高、顶板压力大、煤层构造复杂、回采条件恶劣、安全环节复杂的诸多困难情况下，苏永红带领全组职工没有退缩，他们凭着特别能吃苦，特别能战斗的精神，最终克服了困难，实现了本组的安全生产目标。作为煤矿爱岗敬业的典范，苏永红始终保持戒骄戒躁的工作作风，尤其面对极为艰苦的生产任务，他多次出色地完成了井、队下达的生产任务，并且还有大幅度的超产产量，真正实现了平稳发展的要求，同时也带动了井、队其它生产班组的生产积极性。

在生产一线长期的摸爬滚打的过程中，苏永红不断总结经验，弥补了管理上的不足。他在工作中集中精力抓安全，狠抓现场工程质量管理，注重职工的操作行为，以质量保安全，以质量促生产，坚持安全就是效益的思想，文明生产，杜绝了反复性施工，降低了班组职工的劳动强度，调动了职工的生产积极性。多年来，他所管辖的采面没有发生过垮漏顶事故。无论是矿上的小分队检查，还是井里的大小检查，操作质量都确保班班都过关，时时保证动态达标、每月的工程质量验收都达到了优良品。

科学管理，打造坚强团队

苏永红重视班组职工的操作技能，经常性对职工操作行为进行方式方法的指导，并采取合理的方式方法提高职工的生产积极性，想方设法减少生产过程中的不利影响。同时，他狠抓工时利用，让职工尽量缩短工作时间，在生产管理中积极探索方法，面对各种困难都能够及时想办法进行处理。在他的带领下，班组组员个个技能过硬，生产中小改小革的氛围浓郁，职工接受新技能的能力不断增强。

为了使班组各项管理制度更加健全，苏永红常常通过班组职工座谈会、谈心会听取职工意见，做到班组管理民主化，确保推优、民主决策等

在班组各项管理中得到充分落实。同时，他不计较个人得失，对职工的任务安排尽量做到公正公平、奖罚分明。每天施工前，他都认真组织召开班前会，对上一个班存在的问题进行严肃认真的反省，坚持下班前清理干净采区，组织职工按时参加连队生产会议。每天上班前，他会准时到办公室询问生产情况，并且对职工的出勤记录认真核对，杜绝人为因素造成考勤漏打、迟报、多打等现象，确保小组职工的工资分配公正准确。

多年来，苏永红认真履行青年先锋模范带头作用，遇到急、险、难工作时总是站在最前面，他积极与队班子成员搞好团结协作，坚持大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互沟通。同时，根据实际情况改变管理方式，及时解决班组职工的实际困难，理顺了职工情绪，使职工全身心投入到安全生产中。一分汗水，一分收获。尽管近年来苏永红在工作上取得了很大的成绩，获得了许多荣誉，但他没有一丝的浮躁和骄傲，始终脚踏实地，勤勤恳恳，一步一个脚印地继续向前迈进，在煤海深处努力实现着自己的人生价值。

第三篇：百名好少年主要事迹材料

“瓷都百名好少年”候选人

——雷林枫同学先进事迹材料

雷林枫是寿安镇丰旺小学四年级的班长兼数学课代表。他在学习上认真刻苦，各科成绩都非常优秀;在实践中能够勤于动手，敢于大胆实践，勇于开拓创新;是老师的好助手，同学们的好榜样。

一、快乐阅读,知识丰富

从二年级开始，他就给自己定了一个“快乐阅读伴我成长”的长远读书计划，要求自己每天无论多忙，都要抽出至少半个小时进行课外阅读，并坚持写读书笔记和日记，正是由于他养成了良好的看书习惯，促进了我写作水平的提高，他的作文多次作为范文在班级交流，几年来，他已写了好几本读书笔记和日记，年年获得学校的日记习作星。广泛的阅读丰富了她的知识，开阔了的视野，也培养了他良好的道德情操。

二、刻苦学习，勇攀高峰

对待学习，他一丝不苟，并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿;我遇事好问个为什么，喜欢和老师、同学讨论问题，善于表现自己，展示自我。课堂上有时为了一个问题或一种解题方法和老师、同学展开辩论，老师看在眼里，喜在心里。他的语文、数学、英语学习成绩一直名列前茅。

三、老师助手，同学榜样

无论在家在校，他都能够受到正确的思想教育和熏陶，因此， 1 他像一颗充满生命力的树苗，在阳光雨露的哺育下茁壮成长。老师和同学都很信任他。他勤勤恳恳地为班级和同学服务，成了老师的小助手，对老师交给的任务，他总是做得有条不紊。身为班干部，除了帮助老师收发作业，还经常帮助老师给其他同学讲解辅导。每当遇到在学习上有困难的同学，我总是耐心地尽我所能，认真讲解，直到同学弄明白为止。学校开展了小组合作学习以来，作为小组长的他不仅要动员小组同学积极主动自主学习，还要认真组织大家进行合作交流，最主要是带领每个组员汇报展示。他利用自己的语文优势，教会大家如何表达、评价，大家齐心协力，你帮我赶，共同进步。

四、帮助同学们化解矛盾

有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，他总是主动上前劝阻，并跟他们讲些“同学之间要团结”、“大事化小、小事化了”的道理。常常能使犯错的同学静下心、沉下气来承认错误并表示坚决改正。

五、在家是个乖小孩

在家里，他经常帮父母分担家务。放学一回到家就写作业，写完了作业，就陪陪父母聊聊天，玩玩游戏。当我实在不会写的题目，我就问我哥哥，哥哥细心地教我，我也认真的听。

作为班长，他严格要求自己、从我做起、以身作则，对工作认真负责，对同学热情帮助、团结友爱，我是这么想的，也是这么做的。

2 只要付出了努力，就会有收获，在老师的帮助下，她也获得了小小的成绩：

1、2009年11月，荣获英语字母、单词认读比赛二等奖。

2、2009年12月荣获语文听写比赛二等奖。

3、2010年12月荣获英语书写比赛三等奖。

4、2010年听写比赛二等奖。

5、2011年12月学校英语朗诵比赛中荣获“朗读之星”光荣称号。

6、学习生活工作中严格要求自己，表现优异，2011年7月荣获“作业质量高手”光荣称号。

7、2011年10月荣获第四届中国(孝感)汉字书写全国第二届少年儿童硬笔书写大展中获优秀奖。

8、2012年6月荣获全国小学生语文能力竞赛四年级组一等奖。

9、2012年5月被评为柳州市“三好学生”。

10、2010年5月荣获白云小学优秀班队干光荣称号。

11、2011年12月在学校举办的以廉政为主题电子小报(手抄报)比赛中我荣获三等奖。

12、2012年4月“向雷锋那样”学雷锋月征文活动中，获优胜奖。

13、2011年10月“世界洗手日”活动中荣获“洗手小能手”称号。

14、2011年12月荣获葫芦彩绘比赛二等奖。

15、2011年5月荣获寒假实践活动比赛三等奖。

3

16、2010年4月荣获第十二届运动女子A组50M项目第四名。

17、2011年10月“红领巾心向党”我动手、我快乐体验日活动中我被评为绿色环保商家。

18、2009年6月被评为白云小学三好学生。

19、2009年4月“迎奥运，文明礼仪千校创建活动”中表现突出我被称为“优秀学生”光荣称号。

20、2012年5月荣获童谣征集比赛一等奖。

21、2010年12月 “我读书 我快乐”阅读小报比赛我荣获二等奖。

22、2010年12月荣获“走进诗歌感受经典”诗文小报比赛二等奖。

23、2012年7月在第十九届全国青少年爱国主义读书教育活动中荣获优秀奖。

24、2011年2月语数双科成绩优异，荣获状元奖。

25、2011年6月全国小学生英语竞赛中，成绩优良，荣获校级优胜奖。

26、2009年4月语文生词听写比赛我荣获三等奖。

27、2012年10月荣获白云小区社区第十届“给你一把金钥匙”读书有奖征文活动二等奖。

他的每一个点滴进步，都和各位老师的辛勤培育是分不开的。在今后的学习生活中，他一定不会辜负老师的期望!

第四篇：百名诚信之星事迹材料1

申报江苏省“百名诚信之星”事迹材料

质量赢得客户，诚信开拓市场

扬州市泰和机械有限公司先进事迹

扬州市泰和机械有限公司位于扬州市广陵产业园内，创办于2007年，专业从事金属材料冷挤、热挤加工，主要产品为汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，拥有员工300多名，2011年实现销售总额5500万元，利税500万元。

汽车发动机油泵油嘴挺住体配件的需求较为狭窄，泰和公司的产品占到全国市场份额的70%左右。耐人寻味的是，如此显赫的销售业绩，企业既没有营销部，也没有业务员。解读泰和占据市场制高点的奥秘，应上了中国的两句老话，“酒香不怕巷子深，花香自有蝶飞来”。

走进泰和厂区，有两句引人注目的大标语：“质量目标：顾客平均满意度≥70分”“产品一次交验合格率大于96%”。当初，许多员工认为这样的指标太老实了，不少企业都吹成100%，至少也在99%以上。但董事长兼总经理李效波始终坚持自己的观点：“质量指标容不得半点水份，顾客平均满意度能达到70%就相当不错了，日本丰田汽车公司也只有82%，靠吹牛是吹不出市场的。”这两条刻在墙上的标语，历经了5年风雨的侵蚀，显出了锈迹斑斑，凡是与公司打过交道的客户都深有体会地说;“泰和的承诺，一口唾沫一根钉，字字句句贵如金，实践证明，跟老实人打交道不吃亏。”

事实上，泰和公司的承诺建立在万无一失的质量控制体系之上，公司通过原辅材料检验、生产过程性控制、终端型验收和质量反馈四大流程，确保每件产品都没有瑕疵。公司设立了检验中心，添置了万工显、金相分析仪、诺斯布氏硬度计、三座标、气相识谱仪等国际一流水准的检验检测仪器，这方面的投入不亚于加工设备。董事长李效波认为：“检验检测比加工还要重要，质量不过关，再大的加工能力也是浪费。”在生产流水线上，活跃着由20多名检验员组成的检验岗，上道工序不过关，绝不允许进入下道工序，此所谓“一夫当关，万夫莫开”。公司每周都召开一次质量分析例会，全体中层干部和业务骨干悉数参加，来之客户的点滴意见都会迅速转变为改善质量的实际行动。

了解这些，就不难理解，为什么泰和牌汽车发动机油泵油嘴挺住体配件，轻松叩开了无锡锡州机械有限公司、无锡柴油机厂、山东鑫亚工业股份有限公司、无锡威孚集团、南京油泵油嘴厂、重庆威特公司，美国康明斯、德国博世公司、日本日产汽车公司等知名企业的大门。

公司的经营理念十分朴实——“客户想的，就是泰和讲的;客户盼的，就是泰和干的”。更重要的是，公司用无数崇尚诚信实际行动践行了这一理念。

2010年8月，无锡锡州机械有限公司要求泰和公司三天之内提供30万件241875001挺住体，并愿意在原价基础上提高20%。接到订单后，公司组织全体员工日夜奋战，歇人不歇机，连食堂也灯火通明，不间断地供应夜餐和茶水。连续忙碌了70个小时，董事长、总工程师、生产部长均没有合眼，终于完成了加工任务。最后交货时，在价格问题上双方却争执不休，锡州机械执意提价，泰和机械坚决不肯，李效波老总诚恳地说：“这么大的订单，我们想感激都感激不尽，该多少钱就是多少钱，坚决不涨一分钱。”从此，泰和机械成为锡州机械汽车发动机挺住体的唯一供货商。

2011年3月，泰和机械根据合同要求，向山东鑫亚工业股份有限公司发去了价值100万元的挺住体，开箱验货时，发现部分产品有外径偏大现象，并不影响使用性能，对方也愿意接受。李效波董事长获悉这一情况后，坚决要求把外径偏大的3万件运回扬州重新加工，此举使泰和机械增加了10万元的成本。董事会一致认为：“这个代价花的值，泰和牌产品绝不允许带有任何瑕疵。”此后，山东鑫亚工业股份有限公司又追加了300万元的订货量，因为他们切身体会到：“买泰和产品，就是买的放心。”

值得一提的是，泰和机械公司不但对客户讲诚信，对员工也恪守诚信，创业5年来，没有拖欠过员工一分钱工资，中层干部和一线工人每个月都有奖金，每个人一进厂就能享受缴纳“五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)”的待遇。员工遇有大病，公司除资助救济基金外，还发动员工进行“爱心捐款”，努力为他们编织一片遮风挡雨的绿荫。公司还通过企业文化建设向全体职工提供春风化雨般的人文关怀，每年一次的文体节，职工或拼搏赛场，或一展歌喉，或翩翩起舞，或泼墨挥毫，尽情地编织理想，放飞心灵。正因为如此，“公司是我家，发展靠大家”已成为每个员工发自肺腑的心声。

鉴于企业在诚信建设方面的突出表现，公司先后被评为“扬州市重合同守信用企业”、“扬州市工业企业先进单位”、“扬州市先进基层党组织”、“诚信守法企业”、“AAA级资信等级”，李效波董事长也被扬州市维扬区机关工委授予“五好党员”称号。

第五篇：“百名孝星”推荐先进事迹材料

铁路西村街道居安社区

“百名孝星”推荐先进事迹材料

颉小红是居住在兰州市城关区铁路西村街道居安社区的一个普通居民。她兰州铁路客运段的一名乘务员。在为旅客送去微笑和服务的同时颉小红也收获了“为人妻、为人母、为人媳”的天伦之乐。她没有惊天动地的壮举，但有一颗炽热的心，燃烧着光和热，满腔热情倾注在工作岗位上;为旅客送去一片温馨;她没有催人泪下的故事，但有一种彰显女性本色的似水柔情，默默地温暖、呵护着一个幸福和谐的家庭。家中有年迈的婆婆、年幼的孩子和工作忙碌的丈夫，照顾老人和孩子的责任都理所当然地落在她的身上。可她没有怨言，一个人默默地承担了。对丈夫来说甚称贤内助。为了不让丈夫分心，她精心营造了团结、和睦、向上、亲情融融的家庭氛围。虽然家庭不是特别富裕，但脸上却露出了灿烂的幸福的笑容，内心感到无比欣慰，因为她拥有了别人用钱都买不到的东西—血浓于水的亲情;她有一个聪明漂亮的女儿，因为女儿的出世，一个温馨的四口之家诞生了。她给予了孩子博大的母爱，更没忘记对孩子的科学培养;著名教育家狄更斯说过：“只生不养的母亲不是真正的母亲，天下的母亲都爱孩子，但不一定都会爱孩子。”她没有奢望女儿成为天才，但她决心要把女儿培养成社会有用之才。在家庭教育中，她首先是教孩子怎样做人。做人是孩子的立身之本，怎样教孩子做人呢?

首先要有良好的家庭氛围，要靠家长在生活中点点滴滴的引导、实实在在的示范，靠父母人格力量的影响。别人常说婆媳关系不好相处，可她与婆婆相处快20年了，不知道的还以为她们是真正的母女关系，她时常以自己的行为来影响孩子，与老人说话语气亲切、态度和蔼，老人病了，主动关心问候，送水送药到床旁。她婆婆脸上经常洋溢着幸福的微笑，逢人便说，这是她今生修来的福，遇到了这么善良贤惠能干的好媳妇。她经常对儿子说：“要尊敬长辈，人都是要老的，要懂得关心人，要有社会责任感。”同时在节假日休息时间，总不忘带着儿子去看望年迈的父母，带去祝福，从小培养孩子敬老的美德。记得她孩子小时候在一家文具店里买东西，店主很忙，给他多找了十多元钱，他等店主忙完了把多找的钱退给了店主，店主感叹地说这是谁家的孩子，教育得这么好!在她潜移默化下，她的女儿从小就是一个懂礼貌、很乖、人见人爱的好孩子。“上有老下有小”的滋味很艰难，但颉小红没有退却，却激发了她和命运抗争的勇气和力量。十多年如一日，她除了出乘走车，回到家中就是辛苦持家，伺候婆婆，抚育孩子长大成人;十七年来，她侍奉婆婆，端水送羹，洗脚擦身，无微不至;十七年来，她对婆婆和言细语，依顺细腻，体贴入微。她的事迹就像小巷里的更声，平淡而悠深，诉说的是绵绵延延的亲情历经岁月锤炼后的厚朴和甘醇。

在婆婆眼里，颉小红是“贴心棉袄”;

在孩子的眼里，颉小红是“了不起的妈妈”;

在邻居们的眼里，颉小红是“翘大拇指的好媳妇”;

在社区居民的眼里，颉小红是“孝心献给长辈”的模范;

在许多人眼里，颉小红是“我身边的文明之星”……

颉小红说，侍奉婆婆，抚育儿女，是我该做的份内事，这世上没有趟不过去的关，有苦才有甜，现在我每天都是好日子。

一点一滴凝往昔

走进居安社区颉小红的家，她正在给年迈的婆婆梳洗。一大早，颉小红给婆婆饨好了白木耳百合羹，盛好端到小桌上，招呼婆婆吃早餐。这婆媳俩非常有缘，她与婆婆亲如母女。婆婆今年70多岁了，身体硬朗，生活基本自理。看得出来，多年的婆媳生活使得两人亲昵无间，婆婆王春兰对媳妇颉小红非常依赖，她对颉小红说：“我不爱吃甜的，我要吃泡饭”。 颉小红和声细语地对婆婆说：“这两天，你感冒，我煮点白木耳，让你补补身体，配点百合，给你润润肺，吃一点吧”!婆婆在媳妇的相劝下一勺勺地吃起了早餐。颉小红在一旁一点也没有闲着，她细心地替婆婆擦拭嘴角，不让一颗饭粒、一滴汤水落到她脖子和衣服上。等婆婆用完早饭，她把婆婆睡过的被褥晾晒到阳台上，为了防潮保暖;还把婆婆治感冒的口服药碾磨成粉，为了方便吞咽;婆婆方便后，她用温水把婆婆清洗得干干净净……这一切的一切，颉小红做得信手拈来，仿佛近二十年的岁月里与婆婆相厮相守的日子就在弹指一挥间。近距离地接触颉小红，看到的是她满足的笑容，听到的是她温和的话语，那是历经沧桑的安宁，感受到她脸上淡定的容光，那是她禀持孝老美德的聚现，在她的述说中，往事一幕幕的浮现眼前。

她不仅用真挚的爱呵护着自己的家庭，同时也在默默的用心耕耘自己的事业，她就是这样一位杰出的母亲，完美的女性，一位优秀的乘务员，在平凡的生活中实现了不凡的人生价值，她是天下所有母亲和儿媳的骄傲。