执法工作先进事迹

2022-07-27

第一篇:执法工作先进事迹

交通执法工作“优秀服务标兵”个人事迹材料

张长瑞,男,1983年出生。从事交通工作已经7年,从事交通运输监察工作也已经7年多,这7年多的时间里该同志一直在交通执法一线工作。该同志无论是在一线岗位上兢兢业业、恪尽职守,在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。

一、爱岗敬业,勤奋奉献

张长瑞同志虽然年轻,但是他时时刻刻严格要求自己,把工作摆在第一位。经常不顾自己的老人孩子加班加点工作。由于监察支队工作的特殊性,每天早晨都要5点钟起床参加“打黑治超

等形式,学习了《反对自由主义》、《人的正确思想是从哪里来的?》、《关于纠正党内错误思想》、《加强思想政治建设,提高干部队伍素质》;《为人民服务》、《愚公移山》、《切实抓好各项工作的落实》、《重要的问题在于善于学习》;《一靠理想二靠纪律才能团结起来》、《贯彻调整方针保证安全团结》、《要服从国家建设大局》、《坚持四项基本原则》、《压倒一切的是稳定》;《全面加强部队的管理工作》、《保持艰苦奋斗的作风》、《关于讲政治》、《努力建设高素质干部队伍(关于干部的学习、实践和锻炼)》等重要理论业务知识篇章,奠定“尽职责”、“守纪律”的思想基础。另一方面,结合支队工作实际,不断学习《山东省道路运输条例》《山东省治理超限超载管理办法》等相关的执法过程中实际应用的法律法规,进一步提高了自身的执法素质。

三、从我做起,走向文明

全市交通运输系统开展“从我做起,走向文明”主题实践活动以来,张长瑞同志用实际行动实践着文明的真正含义。他走进社会,融入社会,回报社会。奉献着自己的爱心,用实际行动书写着实践者真正的文明。今年4月的一天,市交通运输监察支队在汽车总站开展的一次“黑出租”非法营运治理整顿时,查扣了一辆往汽车总站拉客的面包车,车上两名要回菏泽的妇女,不慎将钱包丢失,身无分文,张长瑞同志看在眼里,记在心上,马上自掏腰包为她俩购买了车票、面包、矿泉水等,并将他们送上了回家的车,受到了这两位妇女的一致感谢和现场群众的一致好评,该事迹被刊登到了现代交通报。正是这份社会责任感,得到了单位领导、同事和服务群众的认可和表扬,体现了交通监察执法队员的良好社会形象。

四、遵章守纪,清正廉洁

张长瑞同志对工作高标准严要求,都严格按照工作程序办事,拒绝外来的各种诱惑。用高度的责任心,赢得了很多服务对象的敬佩和尊重。

第二篇:曲沃县商务局综合执法大队畜禽屠宰监管工作事迹材料

为进一步贯彻落实国务院《生猪定点屠宰管理条例》和省、市有关文件精神,我局综合执法大队进一步规范了行政执法行为,加大了畜禽屠宰监管执法工作力度,取得了较好的成绩,2009年10月份我县被商务部确定为第二批商务综合行政执法试点单位,同时,我们依托商务综合行政执法大队设立了“12312”商务举报投诉服务联系点,为我县商务综合执法工作提供了有力的保障。现将“十一五”期间和今年上半年以来的生猪屠宰工作做如下总结:

一、加强学习,提高执法人员素质。

“十一五”期间和今年上半年以来,综合执法大队组织全体人员采取集体和自学相结合的方式,深入学习《生猪屠宰管理条例》、山西省《畜禽屠宰管理条例》、《行政处罚法》等商务领域的法律法规,在制作文书方面做了许多练习,有了很大的提高。

二、加大宣传力度,接受群众监督。

为了营造良好的商务执法环境,综合执法大队利用报纸、电视、网络、期刊、宣传车、广告标语、横幅等多种途期径大力开展商务法律法规及执法宣传工作。执法人员还到各个集市进行法律法规的宣传教育活动,“十一五”期间和今年上半年以来共散发生猪屠宰宣传材料5000余份。同时,还公布了12312商务举报投诉咨询电话,并在曲沃县商务局网站上建立专栏,接受广大群众的监督。到目前为止,接到举报咨询的屠宰案件25件,回复率和办结率达到100%。

通过开展宣传活动,增强了全体公民维权意识,树立了诚信守法意识,提高了各经营企业及广大人民群众法律意识和食品安全意识,树立了商务部门形象。

三、生猪屠宰监督管理工作成绩突出

“十一五”期间和今年上半年以来,商务局综合执法大队每天早上6点就赶往全县各个屠宰厂进行全面检查,重点检查屠宰厂生猪进厂、肉品品质检验、检疫、肉品出厂等环节是否严格按规定执行,是否有“瘦肉精”生猪、注水肉、病害肉。深入到各集贸市场上所销售生猪产品是否有“三章三票”。共开展执法检查1063次,出动执法人员7093人次,查处违法案件130余起,捣毁私屠滥宰窝点15处,处理私屠滥宰人员17人,收缴病害猪肉820公斤,白条肉2550余公斤,并没收磅称1台,屠宰刀具2把,涉案金额3万余元;检查中没有发现在“瘦肉精”生猪及生猪产品;全县进点屠宰生猪19.6万余头,城区定点屠宰率达到100%,城乡结合部定点屠宰率达到98%以上,基本实现了让群众吃上“放心肉”的工作目标。

2010年1月13日下午,我局综合行政执法大队接到群众举报,曲沃县史村镇王村有一处私屠滥宰窝点。我局高度重视,立即起动快速反应处置机制,组织执法大队全体成员在30分钟内赶赴案发地点曲沃县史村镇王村,现场查扣了该私屠滥宰窝点存放的肉品1500余斤,没收其屠宰工具,并将该窝点取缔,严厉打击了私屠滥宰行为。

四、加强对畜禽屠宰的监管力度

为全面提升肉食品安全水平,认真贯彻落实《山西省畜禽屠宰管理条例》(以下简称《条例》),根据市畜禽定点屠宰管理实施方案,结合我县实际,我局特制定出曲沃县禽定点屠宰管理实施方案,成立了专门的领导小组,各部门齐抓共管。

2010年7月份,执法大队对全县范围内的牛、羊、驴、兔、鸡、鸭、鹅屠宰户进行了摸底调查,通过调查,全县有13户从事牛、羊、鸡的屠宰活动,我们正积极向上级商务主管部门申报设置畜禽定点屠宰企业,以加强对畜禽屠宰活动的监督检查力度。

五、规范执法行为,提高执法质量。

1、建立健全了执法制度。

对定点屠宰执法工作,从立案、调查取证、做出处理决定、执行等各个环节,都制定了一整套规章制度,并严格遵照执行。在试点确立后,我们严格按商务部、商务厅、市商务局要求对已有的规章制度进行了全面修订和完善,并将其汇编成册,人手一册,使执法人员经常学习、方便对照、不断提高。

严格执行定点屠宰执法工作的从立案、调查取证、做出处理决定、执行等各个环节。

2、加强对执法人员的管理。对行政执法人员执法资格严格按法律规定审定,凡不具备资格的一律禁止上岗执法,对有执法资格的,一律持证挂牌上岗、亮证执法。

3、依法办事。对行政处罚,从立案、调查取证到审核处理各个环节都严格依法办事。截止目前,综合执法队办理的行政处罚案件中,无错案,无违法办案现象。

今后,我们要认真总结畜禽屠宰监管工作经验,找出不足,针对生猪定点屠宰方面存在的问题和管理上的薄弱环节,从管理办法和制度方面进行加强,同时还要继续加大对生猪屠宰的执法力度,不断提高商务执法工作管理水平,确保让全县人民群众吃上“放心肉”。

第三篇:市政管理执法局执法监督处处长先进事迹

**,男,汉族,1961年1月出生于**省**市**县,现年48岁,大学文化,中共党员,1978年12月应征入伍,1995年12月转业到**市规划局工作,2001年8 月调到**市城市管理执法局工作,曾担任过局人事处处长、政策法规处处长等职务,现任市市政管理执法局执法监督处处长。

**同志自担任执法监督处处长以来,主

要负责全市市政管理执法监督工作和**市城市管理工作考核委员会办公室日常工作。多年来,他始终以服务人民、促进经济和社会发展为己任,爱岗敬业,忠于职守,作风正派,办事公道,高效率、高质量地履行了公务,创造性的开展了各项工作,在工作中处处发挥党员模范带头作用,获得了普遍好评。

一、善于学习,不断提高自身素质,强化为民服务本领

一是认真学习党的先进理论。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学世界观、人生观和价值观,进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,增强了宗旨意识、责任意识和大局意识,为完成各项任务打下了良好的思想政治基础。二是学习业务知识。该同志在认真学习政治理论的同时,努力学习业务知识和相关法律法规,努力提高(来源:好范文 http:///)业务水平和工作能力,为做好本职工作打下了良好的基础,从而提高了驾驭工作的能力。三是筑牢思想道德和党纪国法两道防线。“公生明,廉生威”,“做官先做人”。该同志深谙这个道理,他平时重视学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党风廉政建设和反腐败的论述,学习各级纪委有关党风廉政建设的规章制度,凡是党纪国法规定不能做的坚决不做,严格执行中央关于“四大纪律八项要求”、自治区党委“六条规定”等干部廉洁自律有关规定,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德和党纪国法防线,做到清正廉洁、廉政勤政。同时,他还以自己的行动影响着处室的每一个同志,经常在处室内组织讨论,他的表率作用和精心引导,使所在处室成为一个学习型、廉洁高效的团队,一个团结、奋进、协作的团队。

二、勇于探索,大胆创新,用改革的办法解决发展中的问题

2008年6月,**同志随领导先后到南京、无锡、淮安、常州、连云港、威海等城市考察城市管理情况,学习借鉴外地先进经验。他深感到一个城市的管理能力取决于科学的管理体制、有素质的队伍和正确管理方法的有效结合,相比兄弟城市高效、有序、和谐的管理效果,我市现行的城市管理模式已难以适应省会城市规模、结构发展的变化,难以符合**经济跨越式发展的要求,难以满足市民对生居环境要求的需要,改革现有管理模式势在必行。因此向我局,进而向市政府提出进一步完善我市城市长效综合管理机制的报告,提出进一步完善城市管理体制,解决谁来管的问题;进一步明确城市管理标准和考核细则,解决管到什么程度的问题;运用好考核成果,解决干好干不好一个样的问题;建立完善运行机制,解决怎么干的问题等一系列城市管理工作建议。

三、亲民爱民,以身作则,甘当全心全意为人民服务的公仆

别人都说市政执法单位是要害部门,掌握着城市管理的大权,该同志却认为:这是为人民服务的窗口,一言一行,都关系着党和政府的威信和社会的发展。他以实际行动作出了表率,绝不吃、拿、卡、要,敢于同社会不良现象和腐败行为作斗争。工作中想群众之所想、急群众之所急,把管理工作看成是对群众的服务,不仅严格要求自己,还要求处室同志对待来办事的基层同志要态度好,热情高,决不能推诿扯皮。不管是日常督查,还是集中考核,不管是查看早市,还是夜市,不管是工作时间,还是加班加点,他都亲历亲为,以身作则,以自身良好形象,带出了一流的干部队伍。执法监督是一项严肃枯燥而又无序的工作,长期的不间断工作性质也决定了他没有正常的星期天、节假日,起早贪黑、加班加点基本上成了他的工作常态,这样的工作性质也决定了他经常受到亲人的埋怨,就连他在老家年迈体弱长期有病的父亲也无暇照顾一下,他也终因他长期积劳成疾累倒在工作一线。

该同志出色的表现,得到了组织和群众的充分肯定,获得了一系列殊荣:2001年到2005年,连续五年获得市委、市政府授予“学法用法先进个人”称号,2003年获市政府授予“法制工作先进个人”称号,2004年获得“中央党校**分院、中共**省委党校函授部优秀学员”称号,2006年获得“**省政府法制工作先进工作者”称号,2007年成为市政府法制工作先进个人。

第四篇:执法先进事迹

附件(1):

2011年度先进工作者申报表

XXX先进事迹

2010年以来,在办领导的正确领导下,以五个特别重要思想为指导,认真贯彻落实大队指示精神,把服务乘客作为自身的一切工作的出发点和落脚点,不断提高行政执法工作质量,规范执法行为,拓展法律服务领域,严格责任,全面配合队长开展行政执法各项工作,并取得显著成效。现将先进事迹如下汇报:

一、强化学习,持续提高自身素质

一是认真学习,充分认识依法行政的重要性。通过专题学习、中队学习等,结合“四个百日”主题活动,深入学习法律法规知识。根据年初的学习安排和要求,认真制定并落实自身的学习计划。坚持学习法律法规,做到了有计划、有考勤、有记录。今年有计划有参加了各项法律法规和规范性文件,采取集中学习与自学相结合,正反典型教育相结合,原文学习与实际讨论相结合的方式,通过学习,撰写了学习笔记、心得体会和剖析材料,筑牢了自身的的宗旨意识、服务意识、责任意识、“禁令”意识。明确了执法程序和执法标准,规范和监督行政执法活动,提高行政执法水平、确保了依法行政各项要求落到实处。

二是学习经验,认真剖析。在开展的“四个百日”活动中,强化批评与自我批评,扎实对自己进行整改。在民主测评中满意率为100%。

三是强化制度,进一步学习、工作岗位目标责任制、工作纪

律、考核办法等内部制度。

二、强化地铁执法管理,车站容貌大为改观

认真履行地铁执法职能,坚持依法行政,严格管理,实行“教育与处罚相结合”,扎实参加各项执法活动,使地铁容貌得到显著改观。

1、乱设摊点明显减少。乱设摊点是地铁执法中的难点。对此,在管理中坚持“以人为本、堵疏结合”的原则。一方面狠抓重点整治,另一方面强化疏导管理。对车站乱设摊点进行巡查监察。积极参加中队的各项专项清理整治活动,重点取缔

7、

12、14号口乱设摊点。实行正时与错时管理相结合等管理办法,巩固整治成果。

2、乱贴乱画、乱摆乱放等现象逐步遏制。以教育为目的,处罚为手段,在日常巡查过程中,及时对辖区内的乱贴乱画、乱摆乱放现象进行整治,做到发现一起,整治一起,多次不改正的,坚决予以处罚,使车站内的环境得到了很大改观。

三、严于律己,坚决做到廉洁奉公、勤政为民。

在工作中能严格遵守各项规章制度,注重仪表,规范着装,时刻保持较强的组织纪律观念和良好的地铁执法人员形象。坚持自重、自省、自警、自励,做到廉洁奉公。在工作时间以外,同样坚持原则,做到“慎独”,并敢于同一切不良现象行为作斗争。

回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定,连续多次在中队执法月评中名列前茅。我在思想上、

学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿,刻苦学习、勤奋工作,力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,做一名合格的执法队员。

二○一一年十二月三十一日

第五篇:先进执法单位优秀执法人员评选

昌吉州质量技术监督系统先进执法单位

和优秀执法人员评选奖励办法

第一条 为规范质量技术监督行政执法行为,提高行政执法水平,促进质量技术监督部门和执法人员依法行政, 激发质监系统行政执法人员的光荣感和使命感,树立严肃、公正、廉洁、文明的执法形象,不断提高执法人员的综合素质, 根据《国家公务员暂行条例》及其他有关规定,结合本系统实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于昌吉州质量技术监督系统各执法机构和在岗持证行政执法人员(含纤维检验所执法人员)。

第三条 对先进执法单位和优秀执法人员的奖励,以精神鼓励为主。对先进执法单位和优秀执法人员实行通报表彰,并将荣誉载入执法人员档案。

第四条 先进执法单位的评选根据《新疆维吾尔自治区质量技术监督行政执法责任制考核试行办法》全面考核,考评总分达90分以上的为行政执法先进单位,总分在89分以下的分别为达标、基本达标和不合格单位。将考评结果纳入目标管理,行政执法达不到优秀等次的当年不得评为先进集体。

第五条 优秀执法人员的评选 条件

1、有坚定的政治信念,坚决执行党的路线、方针、政策,勇于实践“三个代表”的重要思想,全心全意为人民服务。

2、具有有效质量技术监督行政执法证件。

3、年终考核连续两年被评为优秀。

4、刻苦钻研法律知识,不断增强法制观念和依法办案的能力。任劳任怨,勇于进取,甘于奉献,严格依法行政,善于总结行政执法工作经验,在省级以上刊物发表过学术论文,或者所撰写的论文(案例分析)在区局以上论文(案例分析)评选活动中被评为优秀。

5、熟练掌握质量技术监督法律、法规、规章,熟练运用质量技术监督行政执法文书,在近两年行政执法工作中,重程序,重证据,能够起到行政执法骨干作用,出色完成工作任务,办理大案要案成绩突出。

6、严格执行“自治区质量技术监督行政执法规定”(五要、五公开、十不准),所办案件没有被上级复议撤销或纠正;没有在行政诉讼过程中败诉;没有发生行政赔偿。

7、严守职业道德,讲究社会公德,作风公道正派,廉洁自律,执法公正、文明,求真务实,遵守纪律,敢于同制假售假违法犯罪分子作斗争。

第六条 优秀执法人员的评选主要指参加昌吉州人民政府和自治区质量技术监督局组织的优秀执法人员评选活动,昌吉州质量技术监督系统也可根据需要每二年评选一次。 评选采取自下而上、民主推荐、基层上报、州局领导班子集体研究的办法实施。

同时,被自治区局评为优秀案卷的执法人员州局给予一定的物质奖励,年终考核时对单位适当加分。

第七条 优秀执法人员获得奖励后,有下列情形之一的,由原审批机关撤销其奖励,收回其奖励证书、奖品和奖金;情节严重的,依法追究直接责任人员和有关领导人的行政责任:

(一)伪造事迹,弄虚作假,骗取奖励的;

(二)申报奖励时隐瞒严重错误的;

(三)严重违反奖励规定程序的;

(四)获奖后,受到党纪政纪开除处分,劳动教养或者刑事处罚的。

第八条 本办法自发布之日起执行。

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