城管作风建设工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《城管作风建设工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：城管作风建设工作总结

城管局建设廉洁城市总结

贯彻落实建设廉洁城市的总结

今年以来，市城管局按照成都市委，市纪委关于加强党风廉政建设和惩防体系建设的要求。始终坚持科学发展观、“八项规定”和群众路线教育实践活动要求为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，积极履行党风廉

政建设和惩防体系建设各项职能，全局党风廉政建设稳步发展。

一、高度重视，示范带动，坚持廉政教育榜样化

一是局领导班子成员言传身教、公正廉洁，坚持做好带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。二是带头学习，切实增强抓党风廉政建设的自觉性。积极学习《领导干部从政道德启示录》、《忏悔实录》等教育读本。三是带头督查，严格考核确保责任落实到位。领导班子不仅负责对各部门每月工作目标的完成情况进行监督检查，而且对各部门的加分、扣分情况进行监督，从而使我局工作形成“月月有目标任务、月月有工作进度、月月有考核督查”的考核模式。四是团结协作，坚持决策民主化、科学化,充分发挥了领导班子的集体智慧和作用，在全局形成了一种敬业、公平、廉洁、创新的良好氛围。

二、明确责任，健全制度，坚持用制度规范行政行为

今年以来为进一步加强防腐倡廉工作，落实和完善惩治和预防腐败体系，我局建立健全有效防治腐败的体制机制，加强对权利行使的监督和制约，不断深化源头治腐工作，扎实推进城管惩防体系建设工作。完善了工作考核，责任追究和廉政谈话、诫勉谈话、廉职承诺和述职述廉制度。通过加强制度建设，在全局上下形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，实现廉政关口前移，防患于未然。

三、惩防并举，构建体系，推动廉政建设

(一)加强学习教育

通过召开局党组会议，全体干部职工大会、局属各单位讨论会等形式，组织全体党员干部学习讨论了“八项规定”、十八大精神和我局根据实际情况收集的案例材料，充分运用电视、报纸和互联网等新闻媒体，大力宣传了建设廉洁城市的决策部署，广泛宣传建设廉洁城市的好经验，好做法。全局**名党员干部都撰写了学习心得，学习先进、解剖自己，以身边的榜样教育、鼓励全体工作人员。我局还开通了网上微博，接受人民群众的监督，和群众积极互动。

(二)开展廉政文化建设

在通过发放廉政格言小册子、收集廉政格言、组织观看廉政文化名家书法作品展览等活动，提高广大党员干部自觉意识。我局还积极组织干部职工观看警示教育读本和警示教育片。引导和教育干部职工塑造高尚人格，坚定信念，坚守自己廉洁的独立意识，不随波逐流，不受腐败思想的侵蚀。树立正确的权力观，真正做到权为民所用，利为民所谋。

(三)认真对待来信来电来访

我局高度重视人民群众的来信来访和举报工作，实事求是地做好调查核实工作。今年以来，全局共接听投诉举报电话约**件，办结率达100%;共受理数字城管案件**件，结案率达98.56%;认真处理群众来访、网上信访问题。接待群众来访案件13件，办理信访局转办案件25件，结案率100%，群众息诉息访率100%;做到了事事有落实，件件给回复，耐心做好了群众的思想工作避免矛盾的突出化、扩大化。

(四)不断深化“四方联动”，着力破解城市中难处理问题

结合党的群众路线教育实践活动，我局转变执法观念，不断发动社区、市民、商家，主动参与整个城市的共治共管，努力将“四方联动”打造成市城市管理的亮点品牌。一是建立网格化管理台账;二是合理规划设置临时摊区;三是积极同商家联系并签订了规范经营承诺书;四是密切联系社区，以牡丹北路、外南街等街道为试点，打造城市管理示范街;五是在“大城市、细管理“的理念指导下，创新性的在行政中心广场设置了20个温馨提示牌、4座犬厕，提升了城市精细化管理水平。

虽然我局党风廉政建设工作取得了一定成效，但还存在一些问题需要在今后的工作中加以改进。一是个别干部对党风廉政建设责任制重要性认识不足，认为干部有问题处分就是，缺少预防意识。二是对执法队伍教育管理还需进一步增强。在下一步工作中，我们将认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极加强党的作风建设，坚决纠正“四风”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断推进反腐倡廉建设创新发展。

第二篇： XX年度城管局行业作风建设工作汇报

一年以来，我局在市委、市政府的重视和领导下，在各职能部门单位的鼎力支持下，紧紧围绕市委市政府各项中心任务，全力推进重点民生工程建设，着力提高城市管理水平，使我局各项工作上了新台阶，更进一步深化了作风建设。以下就我局XX年度的行业作风建设情况作汇报：

一、抓好队伍管理，为市民建设“满意城管”。

以“五好”活动为契机，提高领导班子建设水平

一是实行业务知识讲课制，即领导班子成员在各类业务培训中带头讲课。二是定期召开党组会议，对照“五好”班子活动要求，查看班子成员的各项分管工作情况。三是围绕以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，领导班子召开局党组民主生活会，牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风，提高群众工作本领，促进了领导班子自身建设。

健全制度，加强队伍内部管理

建立健全政风行风建设长效机制。我局在行政服务中心设立有服务窗口，并实行“首问责任制”、“一次性告知制”，推行政务公开，在窗口备有网上办事指南、便民小纸条供前来办事的人员查阅;制定奖惩办法，对服务窗口工作人员的工作能力、工作成绩、工作效率进行标准化考核。由于窗口 工作人员的行政行为规范， 当年，我局设立于行政服务中心的服务窗口获评“优质服务奖”，窗口办事人员获评“先进个人奖”。XX年度举行的政风行风建设工作考评，我局在同组单位中成绩第一。

抓工作纪律提升作风形象。一是开展“治庸治懒治散治奢”作风整顿、专项学习等，着力解决党组领导班子、干部职工中可能存在的疏于管理、纪律松弛、作风涣散、奢侈浪费等突出问题;二是向各股室、各下属单位印发《关于重申机关作风建设工作纪律的通知》，全体干部职工提高认识，加强整改，严格执行工作纪律、会议纪律、上下班纪律、请销假制度等各项纪律制度规定。

不断加强学习，提高干部职工自身素质

我局密切联系日常工作实际，抓好政治理论学习，不断提高城管队伍的政治理论水平和业务水平。一是通过培训帮助新老公务员更了解国家推进公务员法及配套法规建设。二是突出重点授课，党风廉政建设和行风作风建设都由一把手亲自授课，办事窗口邀请专业人员授课，不断提高城管队伍作风建设，进一步规范审批工作流程。三是组织城管执法队伍定期学习城市管理相关法律法规及城管执法相关纪律规范等内容，参加省住建厅执法证统一培训考试，取得了良好效果。

以党工青妇五好建设示范点为契机，加强党群组织建设

今年我局被列为第二批创建xx市统筹党、工、青、妇基层组织建设工作“五好”示范单位。创建工作开展以来，得到了xx市委组织部及市总工会、团委、妇联的大力支持，局党组高度重视这次示范点的创建工作，多次召开会议进行专题研究，制定具体的工作方案和计划，狠抓政风行风建设，加强了党群组织建设，确保了创建工作的顺利开展。

XX年10月，xx市委组织部、市总工会、市团委、市妇联组成联合考核验收组，对我局的“五好”示范点创建工作进行考核验收，对我局的党群组织建设情况给予高度评价。

健全约束监督机制，倾听民意为民纾困解忧

我局创造条件广开信访渠道，公开投诉电话信箱，开辟网上投诉途径，并在台城主要街道分两批次设置39处标识牌，公示工作人员电话号码，形成较全面的社会监督网络。同时，我局在市内《民生热线》直播节目内坚持通过部门负责人上线回答问题，并及时做好整改答复。截至今年11月，解答各类问题65条，市民群众反映的各类11问题全部及时解决。

通过努力，作为全市信访大户，我局的信访总量已经逐年下降，从原来每年1000多宗到去年500宗左右;截至11月我局收到的信访总数约300宗，已全部进行了及时处理。历年都被评为市级信访先进集体。

二、抓好民生工程建设，为市民建设“满意城市”。

推进台城河新宁桥至三台桥河段“一河两岸”美化、绿化、亮化整治工程

台城河堤防整治工程是我局今年工作的重中之重，集倒逼项目、重点民生工程、重点建设项目及市领导责任项目与一身。河段总长5200米，总投资7674万元，项目已于8月份进入全面施工阶段，正在全力追赶进度，争取年底前完成主体工程，部分收尾工作明年4月前完成。

推进台城河污水处理工程

XX年我局完成了台城河北岸截污管网二期工程，铺设海园河、明珠河截污管网2.6公里，并覆盖了白石河段350米，维修了北岸截污管网一期工程新宁桥至煤场段720米，约完成投资2500万元，进一步完善了台城污水截污管网，提高了污水收集能力，预计xx市区生活污水处理率XX年将达到89.2%。通过多年的污水整治，台城河水质明显改善，我市连续两年在该河举办了龙舟赛，赢得了海内外乡亲的称赞。

城区道路路面改造工作

近年来，我局完成城区道路维修及升级改造共有11项，铺设沥青面积改造面积超过6万平方米，维修水泥混凝土路面面积近8万平方米，大大改善了旧城区的道路交通状况。我局代建的三台大道CD段、凤凰大道也于XX年春节前全部开通。环城南路道路维修、排水改造工程目前已完工;环市路改造工程(富城大道路口至台冲路口段)I标预计在今年12 月中旬完工;沙岗湖路一期改造工程目前正进行招标前期工作，争取资金到位，可望年底前开工。

下豆坑生活垃圾无害化处理填埋场建设已全面完成并通过省I级评定

该填埋场已正式投入运营，XX年，我市城区生活垃圾无害化处理率达到100%。在基础设施建设方面，顺利完成临时道路上下坡段路面捣砼工程、机械停放场捣砼和挡土墙工程、填埋区作业平台排水边沟工程、填埋办公区排水边沟工程、管理区篮球场工程、雨污分流排水工程、水质在线自动监测设备安装等工程项目的建设，为填埋场的正常运营打下良好的基础。在管理方面，坚持国家及省相关无害化标准运营，对填埋场及周边进行严格的环境监测。规范垃圾填埋作业，及时覆土、消杀、除臭，并铺设防渗膜，确保雨污分流，减少蚊蝇滋生，降低臭味。加强渗滤液处理工作，确保处理后出水达标排放。

XX年8月上旬，省住建厅组织专家到该填埋场进行了xx省生活垃圾填埋场无害化等级评定。11月20日下发评定通报：评定xx市下豆坑生活垃圾卫生填埋场为xx省I级无害化填埋场。该填埋场的建成和省级评定，为我市创建省园林城市和省文明城市争得了高分数。

三、全力推进创园、创文工作，加大城市综合管理力度，为市民管理“满意城市”。

全力推进城市绿化建设，争创xx省园林城市

XX年市政府提出创建xx省园林城市，这项任务大部分由我局负责。一方面我局争取政府逐年加大投入，全力推进城市绿化建设，另一方面通过各单位部门积极配合，市创园办各项创建工作顺利铺开。

今年的“见缝插绿”工程已经全部完工，在市区主要街道特别是旧城区共种下樟树、榕树等约400棵。环市路绿化改造已完成，全程5公里绿化带已更换老化树种，补种灌木超过7000棵。台城河两岸绿化提升改造已完成，共种植大树391棵。

石花山林相改造二期工程中，林相改造二期工程总工程量为570亩，种植大小树苗5万棵，按计划已经全部完工;此外，一期工程的500亩树苗的抚育工作已于4月份完成，二期工程抚育工作于9月进行。另外，于石花山公园新建了3处避雨亭及3处环库休闲场地，并维修休闲场地7处，新建城北排洪渠道路100米。

经遥感测试，截至XX年底，我市建成区绿地率34.8%，绿化覆盖率43.58%，人均公园绿地面积14.32平方米，所有指标均达到省园林城市的要求标准。省住建厅专家组于今年6月

13、14日莅临我市对“创园”成果进行初评，考核顺利通过。预计在今年年底前进行终评，我们很有信心能顺利通过，最终“创园”成功。

认真落实创文工作任务

我局根据《xx市创建xx省文明城市活动方案责任分解表》中的职能、工作任务，有关股室和属下单位做了大量工作，并于每周工作例会进行通报工作进度。结合市创文六大民心工程任务要求，我局进行了城区道路硬底化、无障碍设建设、环卫设施施建设、清除牛皮癣、铲除小斜坡、街道边坡整治等工作，为我市顺利通过xx省创建文明城市工作先进城市作出了积极贡献。此外还做好创文资料整理，定期及在我局信息网上更新工作动态，各项工作情况等都详细统计及拍照存档。

加大城市综合管理力度，提高城市管理水平

一是整治脏乱差。大力整治城市“牛皮癣”。从XX年起聘请保洁公司对城区内“牛皮癣”进行清洗保洁。目前市区主要街道外墙“牛皮癣”已基本完成一次清洗;此外重点加强创园、创文路线沿途“牛皮癣”的清洗。XX年上半年共处罚违规电话号码182个、停机处理26个。对215个非本市张贴贷款、发票、黑枪、黑车等违规电话号码进行不间断频呼，使其失效。

二是抓好户外广告管理工作。XX年1月至10月，已对市区桥湖路、环城南路、通济路、台东路、石化路、环北大道、沙岗湖路等路段违规设置的193块户外广告牌进行依法拆除，总面积约795平方米，美化了城市空间环境。

三是整治占道经营。XX年1月至10月，先后拆除落地四脚篷91个，纠正门店占道经营1600多宗，发出整改通知书1200份，批评教育乱丢垃圾行人380多人次。

四是加强市区环境卫生的清扫保洁和环卫设施建设。对主要街道实行全天候16小时保洁制度，每天清运垃圾200多吨，同时，对上朗、平湖路垃圾中转站升级改造工程，3月初将设备采购项目报市财政局立项并将有关资料报送采购中心审批，土建工程预算书已编制完成，三相用电工程于4月完成安装。截至10月16日，接到市府批示，继续推进此项工程。下一步将进行设备采购。

五是加强城区水浸黑点的整治、市政排水设施和下水道的建设。全面检查、清理、维修市区内的五防装置，完成各项市政排水管网管护工程，进一步提升了城区市政排水管网的防浸排涝能力。

六是规范燃气经营市场秩序，严厉打击无证照非法经营行为。XX年1月至10月共组织整治行动11次，查处“地下黑气”窝点3个，取缔非法经营点2个，暂扣钢瓶106瓶。

七是城市亮化工程建设再上新水平。XX年我局为推进城市亮化工程建设，一方面抓好现有路灯和灯饰的维护，全年检修路灯3500盏，确保亮灯率在99%以上。另一方面加大投入，全年路灯改造和灯饰安装共投入400多万元，安装改造路灯720盏，射灯150盏，LED护栏管2100米，LED点光源 500个，解决黑点死角80多处，建设了台城河五龙桥至通济桥一河两岸灯饰亮化带，改造了环北大道和旧城区的路灯。并通过使用LED光源和使用智能遥控路灯控制箱等措施，达到节能高效的管理目标。

五、XX年工作设想

在XX年的工作中，我局将进一步开拓创新，调整工作思路，推动城市建设管理工作再上新台阶：

一是继续坚持思想政治工作和队伍建设。在党组班子的领导下，全局继续加强思想政治工作，增强政治意识、责任意识和群众意识。继续密切联系日常工作实际，通过培训学习抓好政治理论学习，不断提高城管队伍的政治理论水平和业务水平。

二是坚持做好市政建设工程计划的筹划和实施工作。从今年10月开始，按照先急后缓、重点关注民生、解决市民投诉热点的原则，经党组会议讨论后形成《XX年市政工程建设计划》，已上报市政府审批，明年继续加大对市区市政建设的投入和建设力度，不断提高城市建设管理水平。

三是在年内完成创园的基础上，再次深入开展创文各项工作。结合市创文指挥部的工作部署，加大城市综合管理力度，同时对照创文民心工程要求，全面整治脏乱差，着力提升市容市貌。

第三篇：城管局党风廉政建设工作意见

城管局党风廉政建设工作意见

，市城市管理局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻中纪委二次全会、省纪委三次、市纪委三次全会精神，强化教育、注重预防，着力治本、完善制度，加强监督、堵塞漏洞，积极构建和完善具有城管特色的惩防体系，从源头上预防和治理腐败，推动城市管理工作上新台阶。

一、深化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力

坚持以党员干部特别是党员领导干部为重点，大力开展理想信念和廉洁从政教育，充分利用各种载体和平台，组织党员干部深入学习中央和省、市关

于反腐倡廉建设的政策规定，认真重温《党章》和法纪条规，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。按照上级部署，认真开展“坚定理想信念、践行廉洁从政”主题教育活动，加强对广大党员干部的理想信念教育、从政道德教育。充分利用正反两方面的典型开展廉政教育，弘扬社会主义荣辱观，紧绷廉洁自律这根弦。按照建设社会主义核心价值体系的要求，深化廉洁文化进机关活动，将廉政教育纳入党员教育计划，通过多种形式挖掘、提炼部门廉洁文化精髓，创新、充实文化内涵，着力提高机关干部文化道德修养，营造机关良好的廉洁氛围。把反腐倡廉教育融入城管业务的各个环节，结合任前谈话、诫勉谈话等，增强廉政教育实效。党员领导干部要带头树立胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面的良好作风，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，切实抓好党组民主生活会、廉政谈话等制度

的落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，全面落实领导干部述职述廉、勤廉公示制度和中层正职述职述廉制度，以良好的作风贯彻落实科学发展观，促进城管事业的不断发展和进步。

二、落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉工作的整体合力

根据城管工作实际，继续分层次签订党风廉政建设责任书，局主要领导向市委、市政府递交党风廉政建设责任书，年底接受市综合检查考核。局主要领导与分管领导、分管领导与处室负责人分别签订年度党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层抓落实。突出任务分解、检查考核、责任追究等重要环节，把责任内容落到实处。党员领导干部既要以身作则，清正廉洁，又要强化“一岗双责”意识，对分管处室的反腐倡廉工作敢抓敢管，真抓实干。纪检组、监察室要加强组织协调，充分发挥职能作用，具体抓好任务分解、有效组织、合理调配、

整合力量和监督检查工作。其它处室要各负其责，密切配合，形成反腐倡廉工作的整体合力。

三、以提高反腐倡廉制度执行力为重点，深入推进惩防体系建设

进一步推进城管部门政务公开，认真实施政府信息公开条例，提高行政权力公开透明运行水平，及时充实政务公开栏目内容，修订完善城管信息公开指南和公开目录。落实党内监督条例，认真开好党组民主生活会，提高会议质量。坚持民主集中制原则，凡重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须经党组集体讨论决定，并按照党务、政务公开要求，以适当形式予以公开。制订市容环境综合整治建设工程操作规程，制作流程图，明确工作路径，实施对整治工程建设的全过程监督。以提高制度的“执行力”为重点，加强对已制订的4项操作规程的监督检查，落实整改，提高反腐倡廉制度建设的水平。继续实行环境整治工程的公开招投标和大型户

外广告设施阵地使用权的公开拍卖制度。严肃组织人事纪律，加强对干部选拔任用的监督检查。

四、以优化服务质量和规范行为为重点，深化全系统政风行风、机关作风和效能建设

全面落实科学发展观、构建和谐社会，对全市城管系统政风行风、机关作风和效能建设提出了更高、更严的标准和要求。为此，要以提高市民群众对城管部门的满意度为目标，以优化服务质量、规范城管人员行为为重点，以健全完善监督考核体系为手段，大力开展“抓作风、促效能、创和谐”主题活动，全面提升全市城管系统政风行风、机关作风和效能建设水平。一是要进一步转变管理和执法理念，坚持以人为本，堵疏结合，关注民生，倾听群众呼声，重视群众意见，努力为市民群众解决实际困难，多办实事、办好实事，以城市管理的实效取信于民。二是要切实加强城管队伍建设，重点加强对街道城管队伍的教育

和管理，提升城管队伍整体形象。三是完善社会各界参与的监督机制，不断拓宽监督渠道，自觉接受社会监督。调整、扩大局政风行风监督员队伍，积极组织各项视察活动，有针对性地组织开展明查暗访活动。组织参加电台政风行风热线，虚心听取包括新闻媒体在内的社会各界的意见和建议，积极落实整改。四是高度重视城管信访工作，积极化解管理与执法中的矛盾。按照系统联动、分级管理原则，及时处理政风行风热线、中国苏州公众监督栏目及群众来电来信来访的投诉，想方设法解决城市管理中的热点、难点问题。要进一步畅通信访投诉渠道，逐步推行对信访处理的回访和跟踪制度，切实提高办理质量和效率，真正做到事事有回音、件件有着落。五是要加强市、区两级效能督察，严明纪律，及时查处严重损坏城管形象的人和事。六是加强对薄弱地区、薄弱环节的指导和帮助，推动全系统政风行风、机关作风和效能建设的整体进步。

五、充分发挥行政监察职能作用，不断加大监督检查力度

围绕全面完成城市管理目标任务，充分发挥行政监察职能作用，加强对机关工作人员和城管执法队员的监督，规范行政行为，提高行政效能，保证政令畅通。加强对市容环境综合整治工程、城区背街小巷整治工程、大型户外广告设施阵地拍卖和党风政风行风的监督检查，积极参与工程招投标、材料政府采购等项目的过程监督，督促落实各项制度，积极预防不规范行为的发生，促进党员干部廉洁自律。继续推进效能督察，拓展督察范围，重点对城市管理和行政执法工作效能、执法人员服务态度、仪容仪表、言行举止以及群众投诉、领导批办事项落实情况开展监督检查，加大反馈、沟通和通报力度。认真受理群众举报事项，加强对城管突发事件的调查处理，严肃查处违反政纪的案件。

第四篇：城管局廉政建设工作汇报材料

为进一步加强党风廉政建设，树立城管行政执法队伍廉洁自律、执法为民的良好社会形象，市城管局机关各科室和下属企事业单位负责人签订了《城管干部廉洁自律责任书》，向该局党委作出廉洁自律的郑重承诺，城管局廉政建设工作汇报材料。

责任书要求广大城管人从七个方面履行:

一是认真落实党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，各单位负责人对本单位党风廉政建设工作负总责，分层管理，逐级负责，认真完成上级交办的廉政建设各项工作任务

二是大力倡导团队精神、自加压力精神、求真务实精神、勤于学习精神，坚持讲实话、做实事、求实效，本科室、本单位无违法违纪问题;

三是自觉遵守《廉政准则》的有关规定，提高依法行政水平，不准在行使行政审批权和职权范围内搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益;谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，规范工作圈;

四是不准默许或授意配偶、子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私，不准利用职权为亲属在调动、晋级、入党等方面谋求特殊照顾;

五是加大制度执行力度，真正做到有令必行、有禁必止，提高本单位、科室人员制度的执行力，切实维护制度的权威性;

六是加强党风政风行风建设，坚决抵制损害群众利益的不正之风，坚决纠正各种乱收费、乱罚款和乱摊派行为;

七是严格遵守局《五条禁令》，并注重加强对自身及所属人员“八小时以外”的监管，凡参与赌博，一经查实的，按有关规定严肃处理，工作汇报《城管局廉政建设工作汇报材料》。

2010年我局深入推进反腐倡廉建设，坚持把廉洁自律建设作为全局的一项重大政治任务来抓，加强完善惩治和预防腐败体系建设，切实增强全局上下拒腐防变的能力。深入学习，提高认识、加强修养，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的城管廉政文化氛围。不断加强执行力监督检查，倡导雷厉风行的好风气;着力解决突出问题，倡导服务为民的好风气，努力营造风清气正的良好风气。

第五篇：区城管局作风纪律整顿工作汇报

9月22日，兴庆区委、政府召开机关作风整顿动员大会以后，我局先后召开局党总支会议、中层干部大会，迅速传达贯彻“9.22”会议精神和银兴党办发《关于开展机关作风整顿活动的通知》精神作出部署，并把纪律作风建设与落实各项任务有机结合起来，以纪律作风建设促进城管事业发展的各项工作。下面，就我局加强纪律作风建设工作的有关情况作简要汇报。

一、及时认真传达贯彻区委、政府作风整顿大会精神

9月22日，我局班子成员召集所属各部门负责人等29位同志召开了城管局纪律作风整顿大会。传达了区委、政府纪律作风整顿大会精神，结合实际对加强纪律作风建设进行了部署。会上，制定印发了《兴庆区城管系统深入开展作风纪律整顿活动的实施方案》，明确了加强机关作风建设的具体任务要求。

二、加强作风纪律的工作安排

第一阶段：组织学习，提高认识。

主要是学习贯彻，提高认识。动员大会后，根据区委、政府安排的学习内容，我们要求所属各部门开展作风纪律专题学习活动。通过集中学习，引导全体干部职工进一步认清形势，提高对加强作风纪律整顿重要性和必要性的认识，以更加积极主动的姿态，投入作风纪律建设。

第二阶段：开门整风，查找问题广泛征集意见。

深入查找问题，局党总支和各部门根据实际情况，以“9.22”会议精神，联系本单位实际进行分析，进一步排查属于本部门作风纪律中的问题。集中听取各部门排查问题的情况汇报，并对下一步工作提出部署要求。同时，加强督察力度，指派办公室人员对执法人员上街执法情况、出勤情况进行督察。

第三阶段：健全制度，巩固成果。

按照标本结合的整改要求，认真贯彻执行作风纪律各项制度，巩固和发展作风纪律整顿成果。

三、加强作风建设的主要措施

第一，加强领导。局党总支成立城管局作风纪律领导小组，下设办公室。要求所属各部门负责人把加强机关作风建设切实摆上突出位置，并建设一级抓一级的工作责任机制。在机关作风建设中提出，中层领导要充分发挥表率作用，共产党员要发挥先锋模范作用，党组织要发挥战斗堡垒作用。

第二、突出教育。把学习教育贯穿于机关作风建设的全过程。通过学习教育，引导全体干部职工自觉运用“三个代表”的标准要求，通过联系实际，检查对照，促进思想解放，观念更新，转变职能，提高执法服务水平。

四、主要收获

通过这次机关作风整顿，我们按照区委、区政府的统一要求，紧密结合我局实际，从学习教育入手，从具体事情抓起，努力做到“四个到位”：一是组织周密，落实责任到位;二是学习认真，思想认识到位;三是联系实际，查找问题到位;四是目标明确，整改措施到位。这次机关作风整顿，组织比较周密、细致，干部职工的思想认识到位，目标明确，措施有力，取得了明显的成效。主要体现在四个方面：一是增强了理论学习的自觉性;二是促进了思想解放、观念更新;三是确立了新的工作思路和举措;四是推动了各项工作的深入开展。