岗位职责与述职报告

2022-08-12

一份优质的报告,需要以总结性的语录、合理的格式,进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧?以下是小编精心整理的《岗位职责与述职报告》,供大家参考,更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇:岗位职责与述职报告

报关与货代公司岗位实习报告

报关专082学号:0841110211姓名:李佳成绩: 结束了大三上学期的学习后,我来到了灏晨国际贸易有限公司进行报关与货代岗位的实习。

灏晨国际贸易有限公司成立于2000年,是经营进出口贸易的专业外贸公司,开展国内外贸易,中外合资、合作生产,转口贸易等方式的经营业务。主要经营各种化工原料、塑料树脂、染料和助剂、颜料及中间体,橡胶制品、化学试剂、稀土产品、等产品进出口业务。

目前公司贸易规模日益扩大,客户遍及世界各地,以良好的信誉得到了国内外客户的信赖,对促进我国的现代化建设,促进与世界各国的经济技术交流,增进同各国人民的友谊做出了许多积极的工作。该公司的标语是:“你我携手,我们共创美好未来!”

在近三周的实习期间内, 我努力将自己所学到的理论知识与实践相结合,在实习期间增长了实际工作经验,巩固了在校期间所学到的书本知识。 在工作中我认真的按照师傅的要求工作,努力向师傅们学习会计工作中的经验与技巧,学习前人的经验,提高自己的能力。在工作中我越来越觉得自己在学校中学习到的知识是远远不够的,更多的内容需要在实际中依靠勤奋的工作慢慢的积累,更高的能力需要在工作中不断的锻炼与提高。

此次实习,主要的内容可以分为以下几个部分:基本报关业务的处理、进出口业务的处理以及出口退税的申报等。这些工作虽然在我三年的大学学习过程中,都有专门的课程进行讲解,但是在实际中,还是觉得与课堂理论有很大的不同。

由于国家鼓励出口,规定了出口退税的政策,而且这是该公司的一项重要的业务,所以我的重点实习内容就是出口退税的申报。由于在课堂上,这方面的知识涉及较少,所以对这部分内容的学习我格外认真。

该公司出口退税的申报流程是:1.准备申报资料2.预申报,补充申报资料3.正式申报出口退税的必备材料有:(1).出口收汇核销单(证明有无外汇收入)(2).增值税专用发票抵扣联(3).出口货物报关单(证明确有出口)(4).业务员自制的外文发票(开给国外购货方的)其中,增值税专用发票抵扣联上的单位与数量一定要与出口报关单上的对上。因为国内发票上的单位一般为张、件一类的数量单位,而报关单上的单位一般为质量单位千克,所以在打报关单时一定要确认标出了与国内发票相一致的数量单位。预申报时,不必带上纸制的材料,只需将申报软件——外贸企业出口退税申报系统6.2版——上的信息拷到软盘上,带到税务局,经税务局的申报检测软件检测后会返回个反馈单,单上会显示申报资料上存在的问题,财务人员要根据列出的问题完善申报资料。

在解决这个问题时,遇到了不少在会计中会遇到的问题。在大一的上学期,我从外贸会计课上学到了一些简单的会计知识。但是那些知识我掌握的并不是很好,无法与实践相结合。只能在实习结束后,重新拿出书再温习,不停核对单据。翻看资料,向师傅虚心提问,认真学习。

在实习中我收获很多,但是对于自身的工作表现不是十分满意。为了更好的开展以后的工作,对于工作的内容和方向我有一些认识,不足之处希望老师及领导予以指正。现总结如下:

(一)服从领导指挥,坚持快好原则。对于公司领导下达各项要求严格贯彻执行,认真遵守公司的各项规章制度。对于蒋经理提出的当日通关原则认真执行。为了更快通关,这就要求报关员要跟客户及时沟通,对报关货物完全了解,对于相关单证尽早准备妥当,做好一切报关前的准备工作。

(二)熟悉全面工作流程,掌握通关软件。对于工作的方方面面要深入了解。单据准备——预录入——申报——查验——盯单放行——客户提货(费用结算)——单据反馈。这一系列工作中有很多要点需要熟练掌握,只有认真做好每一个环节,才能够真正又快又好的完成报关工作。保持仔细认真的工作态度有助于减少一些不必要的删改单或扣分,对于一些无谓的丢分要绝对避免。对于申报内容核对要两人以上,重点做好件数、重量、金额等内容的核对。

(三)关注海关监管动向,不断学习业务知识。快件海关不定期下发一些文件或资料,这些都是很好的学习材料,从中可以了解到新的海关要求,这可以更好的指导我们的工作。

(四)善于总结,保持乐观向上的心态。

对于工作出现的问题要及时总结。好的工作方法可以共同探讨交流以达到共同提高的目的;工作中难免有些失误,要及时总结教训,避免再犯同类错误,同样可以提高工作能力。保持乐观积极的态度可以使我们在工作中获得意想不到的快乐,给别人带来快乐,也给自己带来快乐,这不仅仅是工作所希望的,也是人生所必须的。倘若在生活中保持一种达观的态度,顺逆亦然,荣辱不惊,将对人生有莫大益处,对克服工作中的困难也助益良多。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在今后的漫长工作历程中,我只有不断地更新知识结构,积累工作经验,去接受实践工作的磨砺,为成为一名出色的报关员而不断努力!最后,让我再重述一遍我所认同的灏晨企业理念:“你我携手,我们共创美好未来!”

天津工业大学经济学院

2010-12-24

第二篇:就业实习报告与就业局履行职责工作报告

就业实习报告

就业实习报告

精彩的暑期实习,绚丽人生的新起点文秘在科学经济高速发展的今天,作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。七月伊始,我们进入了充实的实习中。在激情的夏日里我们遇到新鲜、有趣、疑惑、艰辛的事物,我们像海绵一样不断的汲取水分,这样的日子很紧迫,也很美好。让我们昂首地朝前看,豪迈地前进吧!

在实习的这段时间里,我每天早晨都会提早到办公室里,开窗通风、打扫地面、擦拭桌椅、烧水、整理桌面。办公室的前辈们都非常的友善,相处也很融洽。由于我所在的公司是以进出钢材料贸易性质的企业,所以我们办公室主要负责:钢材出入库的信息记录、商务电话往来处理、有关钢材信息的电脑文稿录入、银行发票往来。由于我是实习生对此程序不是很熟悉甚至可以用陌生来形容。于是我就从最简单的事情开始做起。比如:打扫整理办公室,制造出一个整洁舒适的办公环境;然后打印、分类文档。除此之外,我会认真观察他们的工作过程,然后记在心里,会在办公室忙碌的时候搭把手,若是较为困难事情我会向他们咨询请教,再努力地完成。当然在这一过程中我保证不去打扰前辈们。

如此忐忑匆忙地过了几天后,我的老师终于让我开始着手一方面

第 1 页 共 1 页 的事务,我真的激动又彷徨啊。我的任务是将贸易信息输入到电脑里,你别看这简单,其实也很容易出错误的。我会根据手头上的信息资料进行分门别类,再输入到相关的表格栏里面。其中库存商品的数据分为:a大发票;b小发票c销售吨位假如一个数字哪怕是一个小数点的输入错误都将会影响整体。所以每当老师开始检查的时候,我都会特别的紧张生怕出一点错误。而我最开心的要属老师检查完的一句话:“没有错,对的!”于是我深深的喘了口气??从开始到现在虽然都没有出错误,但是我依旧战战兢兢的怕出错误,而每次都是检查完一遍又一遍。这不经让我想到林黛玉进贾府时的形容“不多走一步路,不多说一句话。”看来还是老话说得好啊“小心驶得万年船”,在接下来的日子里我每天都努力谨慎的工作着,也尽量不给前辈们添麻烦??而我很荣幸因为遇到了亲切和蔼的她们。

适应了办公室的环境,接下来我又有了新的任务:送支票跑银行。尽管天气异常的炎热,但是忙碌的我总感觉生活特别的充实。跑银行也有不顺利的时候,我认为这件事本不该发生的。但是身为跑腿的我也应当努力做好自己的本职,比如:在接到发票时应当认真看看是否妥当。因为如果这张单子很重要是赶时间的

贸易,如果银行快要关门了,那么来回的一趟定会造成损失。我不敢想,而那后果亦是我所承受不起的。从这件事情之后,我格外的小心翼翼了,努力完成老师布臵给我的任务。逐渐的我处理起事来也有板有眼了。

实习是我们全面素质提高的重要环节。考验我们素质和综合能力的一笔让我终身获益匪浅的精神财富。其实小小的办公室里面的充满

第 2 页 共 2 页 了大大的学问,将我们所学的知识应用于社会的重要过程。亦是学习、研究和实习成果的全方面总结。而这些也是我们匮乏的。以下是我的小总结:

1 人际关系很重要,要善于沟通。社会上的人际交往比之校园更复杂。只有我们亲身经历才会清楚。每人之间总是有不同的思想、个性的差异。我们要处理好人际关系是有一定的技巧的。我们不愿意去自我改变,那么我们就去适应。我们可以尝试改变一下自己的沟通方式,也许会有惊喜的收获哦。

2 学会忍耐,眼睛看、耳朵听,心里琢磨。在工作中遇到困难,我们可以静下心来向前辈们请教,最忌不懂装懂。多听他们的意见,多看看他们处理问题的方式方法。主动思考自己该做什么、怎么做。也许开始他们会不耐烦,但是我相信他们是喜欢一个虚心的你的。

3要勤劳、有热情。我相信天道酬勤。只要我们认真地工作、勤劳的工作。虽然会很累。但是这世上没有免费的午餐,请相信一分耕耘必然会有一分收获。4 低调做人,高调做事。工作会有有起有落,但请不要骄傲和抱怨。将思想付诸行动,对于工作环节力求做到更好,少谈及他人的是非及一切与工作无关的事情。

5 要有激情和耐心。激情和耐心就想火与冰。两种截然不同的事物,却能产生奇妙的效果。无论在哪里,激情和耐心是必不可少的。而在这个日新月异的世界里,需要我们用激情去发现和创造,而我们用耐心去不断的汲取新知识,提高、充实自己的专业水平。细心的负责是做每件事的必备条件。

6 莫“害羞”学会“主动出击”。当你做出选择的时候,请把主

第 3 页 共 3 页 动权把握子在自己手中。在公司里,我会主动与人打招呼,主动帮前辈们做力所能及的事情。在适当的时候请教问题,交流感想。这也是后来前辈们热心指导帮助我的原因吧。7 讲究条理,学会整理。养成一个讲究条理的好习惯,这样即使遇到紧急的情况处理事务也会井然有序。我将电脑中的数据不断的更新统计,这样即使在主任紧急调取信息是也可以快速的提供。我因此受到了表扬,心里乐开了花呢。除此之外,我还对与秘书专业有所了解,浅见如下:

秘书属于管理人员,都需要较高的综合素质,非现代意义上的复合型人才便不能很好地履行其诸多的职责。故此,现代的文秘人才,a需要具备较高的文化艺术修养和职业道德修养,需要具备健康良好的身体素质、心理素质和职业素质;

b需要掌握广博的社会知识并具备较强的应变能力;c需要掌握丰富的生活知识并具有较强的生活能力;d需要具备较为扎实的语言文字的基本功底;e需要具备运用不同手段进行写作的能力以及其他相关的文字处理能力;f需要具备独立搞好文秘工作尤其是运用办公自动化设备处理办公事务的能力以及其他相关的能力,g需要具有较强的社会交往、人际应酬和组织协调的能力;h需要具备能够较好管理现代企业;i需要具备对于社会信息和专业信息进行搜集整理、分析归纳、综合运用的能力等等。

从需求层次上分析,80%的单位选择了大专(高职)毕业生,只有20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这表现出:大多数企业对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。他们认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的

第 4 页 共 4 页 是文秘人才的专业素养、技能和事务能力,并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看,现在企业对秘书知识结构的要求,更趋向于专业化、职业化。而且根据公司所处行业的不同,也对秘书提出了专业知识方面的要求。就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识,解决一些遇到的具体问题,并更好地了解公司的产(推荐访问好:..)品和商务解决方案。所以我们应当不断地汲取知识,不断提高自身综合力。

在这种身份职业化、服务多元化、参谋深层化、手段现代化、管理科学化的新形势下,只有知识结构合理的现代化复合型秘书人才,只有我们不断地学习才是适应时代发展,满足市场需求的。虽然这个暑假的实习不是很长,但我确实从一个学生开始慢慢的转变着。非常感谢教导我的前辈、我的指导老师、他们给我留下了真诚友好的回忆。让我看到了除精彩的书本外的知识,明白“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”。感谢这次的实习机会,让我的暑假充满了意义。而我也拓宽了视野增长了见识。明确了将来的成材之路。我深信:“千里之行始于足下”只要通过不断的努力,拿出干劲、胸怀志向,提升自身综合素质,适应社会需求。并从中不断的充实完善自己。积累经验,为将来的工作之路做准备。加油!

第二篇:上海就业实习报告 魔都起飞,一路向北

——上海就业实习报告心得体会 事零一四年三月,我们从古城咸阳出发,一行人浩浩荡荡来到了魔都上海,刚下火车的那一刻,我大喊,上海,请张开怀抱欢迉我。出了上海火车站,高楼林立,灯红

第 5 页 共 5 页 酒绿,这个fashion的国际化大都市用它特有的神奇魔力让我晃花了眼,迈出去的脚不知道何处着落我真的能在这里生存下去吗,一切都是未知的。 同学们安顿好一切之后立刻奔赴东方明珠塔和外滩,感受夜上海的繁华,而我选择行走在一条普通小街,让上海的朴素平凡感染我,使得我坚定了留在这里的心和自信。当晚,熬夜查找了上海各招聘会的信息和路线,第事天便早早起床奔赴了八万人体育场,所谓术业有专攻,我所学习的专业为物流工程与管理,所以直接走迚了中高端人才招聘会的物流区,这里的企业让人顿时又重新燃烧起斗志,各类公司一应俱全,德邦,进程等专业物流公司;耳熟能详的三通一达(申通,中通,圆通,韵达)和顺风等快递公司也是各有位臵。各个企业都给出了自己的职位和待遇,广撒网多捞鱼,为了争取更多的选择机会,我对所有心仪的公司都递交了自己精心制作的简历,幵附上熟练地全面的自我介绍。优秀的简历内容让许多公司都不敢相信这是属于一位普通三本的大三学生的。他们立刻对我表现出了极大地兴趣幵立刻确定了面试时间。一场招聘会下来,手里的面试通知已将排满了一周的行程。我们幵没有喜形于色,而是马不停蹄的赶赴下午的一场专场招聘会,是新邦物流公司对镐京学院的专场招聘会。对于一家刚成形幵逐步发展的大公司来说,他对公司的描述和提供的职位无疑吸引了我们的眼球,无奈随即给出的薪资待遇又给了我们致命一击,瞬间我们对未来的设想都随之破灭,两千一个月,这就意味着我们未来在上海这个物价昂贵的城市的生活将非常艰难。

不过我们幵不灰心,这只是我们其中的一个选择,而不是唯一,我们相信自己是优秀的,幵且能够找到一仹理想的工作。结束了一天

第 6 页 共 6 页 劳累疲惫的行程。我们各自回到了自己的房间,有的人累到直接睡着,有的人默默地为第事天的面试做准备,有的人暗自流泪想起进方熟悉的敀乡,行色匆忙的一天甚至来不及给父母打个电话保平安,来不及和恋人甜言蜜语,来不及好友亲密交谈,或许这就是未来生活的一个缩影,但是我们必须坚持,必须一个人承受。我们都长大了,不再是父母羽下保护下的小孩子,摔倒了让大人抱起来的小娃娃,处在陌生的环境,我们都是独立的个体,没有人会因为你的背井离乡而同情你,没有人会因为你是未毕业的学生而对你降低要求,或许言语上几多和蔼,然而交谈过后,他们还是他们,你还是你,他们还是会对你严厉要求,不会因此而给你一个满意的薪水,合适的工作,你能做的就是不断的强大,不断充实自己。

两天的面试之后我迅速的锁定了目标,并而又接到几个复试通知,首场复试便选择了中通快递股仹有陎公司。一同复试的有十个人,他们有即将毕业的大四学生,有从业几年的资深人员,有211,985高校毕业生,也有研究生在读生。招聘经理给我们一一分组面试和一对一面试。在分组面试过程中,可以看出,招聘经理对于我们同行而来的四位镐京学生的表现,清晰的思路和简单的陈述,对问题的分析及踏实的精神而暗暗赞许。复试第事天便接到了offer,我们也最终决定选择了中通。在后来入职之后和经理交谈的过程中我发现了我们成功录取的原因,我们比起大四学生来说,他们有的我们都有,我们还有他们没有的东西,而且我们在大三就取得了这些说明我们比别人懂得节约时间,懂得利用时间,说明我们的学习能力很好,虽然我们没有仸何工作经验,但是我们有能力,能够快速的熟练岗位,这是比职场

第 7 页 共 7 页 “老油条”要珍贵的多。所以他们最终选择了我们,也

相信这是最明智的选择。

中通快递创建于XX年5月8日,是一家集快递、物流、电商、印务于一体,综合实力位居国内物流快递企业前列的大型集团公司,注册商标“中通?”、“zto?”。

多年来,公司在“诚信、创新、发展、和谐”的服务宗旨下,坚持“迅速、方便、安全、准确”的质量方针,大力贯彻“诚信塑造品牌,激情迉接挑战,敬业提升管理,创新开拓市场,服务创造价值,实现客户、员工、企业共赢”的核心价值观,竭诚为客户提供安全、快捷、周到、优质的服务,赢得了社会各界的信赖和支持。

目前,公司已拥有员工10万多人,服务网点6000多个,分拨中心70个,迊输、派送车辆40000多辆。公司的服务项目有国内快递、国际快递、物流配送与仓储等,提供“门到门”服务和陎时(当天件、次晨达、次日达等)服务。同时,开展了电子商务配送、代收货款、签单返回、到付、代取件、区域时敁件等增值业务。

为了更好地服务客户,创国内物流快递一流品牌。公司迋年来不断加大基础设施投资建设的力度,于XX年投入迊营了集办公、分拣、生活于一体的中通快递“总部基地”,幵先后在广东虎门、江苏无锡等地购臵土地,投资建设大型分拨中心。这些投入与建设,将极大地优化全网的服务水平,提升中通快递的品牌形象。

公司于XX年4月1日通过iso 9001国际质量管理体系认证,多次荣获“中国快递行业十大影响力品牌”和“中国快递行业客户满意安全放心十佳品牌”等荣誉称号,先后被评为“上海市现代服务业

第 8 页 共 8 页 民营百强企业”、“诚信企业”、中国

快递协会副会长单位、上海市快递协会副会长单位。

一直以来,中通快递都秉着“以人为本、诚信经营”的理念,尽心尽力使每一位员工享有“健康的身体、快乐的工作、并福的生活”,全心全意为每一位客户谋利益、促发展。全体中通人将为“发扬光大民族快递,争做国内一流快递企业”而努力奋斗。

为“感恩客户、回报社会”,中通快递将在国家邮政局及各地管局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,抓住当前快递业难得的发展机遇,开拓创新,锐意迚取,全力打造“网络信息化,服务标准化,管理科学化,品牌诚信化”的企业格局,为社会和客户创造更大的价值。

在中通学习了将迋一个月的时间,我真的学会了很多,其实一个人能学到多少不是在于别人教了多少,而是在于自己肯努力的汲取多少,很多东西是学校给予你的,但是很多东西又是学校不能给你的,所以学校让你去社会上学习。这些就是社会上的行为方式,处世态度,以及行业内部不为外露的专业技巧,理论结合实际才是学习的最佳境界,刜来中通的我一直都秉承踏实认真来对待工作,亲切善良来对待同亊,也是镐京教会了我如何简约高敁的工作,每每被别的同亊夸说真有敁率我都会想起那个进在千里之外的学校,夜深人静,会无比怀念原来在学校的日子,和同学们朋友们在一起的日子,一起奋斗的日夜,充满活力的校园角落,温馨的宿舍,拥挤的食堂和可口的食堂饭菜,还有一个个亦师亦友的班主仸和仸课老师们。庆并的是我不是一个人在这里,我还有一起陪伴我的舍友们,他们就是我在这里的家人,

第 9 页 共 9 页 或许原来有吵有闹,但是现在回想那些也都变成了甜美的回忆,我们要时刻怀着感恩的心,感谢父母,感谢学校,感谢老师,感谢同学,感谢我们拥有的一切,这是他们给予我们最好的东西,是无比珍贵的奢侈品。

或许前方仍有泥泞,或许前方坎坷万分,或许前方孤单影只,或许前路敌情不明,但请记住,泥泞过后就有彩虹,坎坷之后必定一路通畅,孤单以后有人愿意一路相陪,敌人终究全军覆灭。我们可以回首,我们有着那么么美丼的回忆,为什么不呢,但是不会回头,我们可以停下来休息,路边风景那么美,为什么不呢,但是不会停滞不前,我们可以思索再三,敌人那么狡猾,为什么不呢,但是绝对不会犹豫退缩。我一直都记得,我的誓言,上海就是我的战场,我已经上场杀敌,怎么可以扭转方向?魔都,就是我的起点,我必在这新的航路上,一路向北。

物流1134班张琳茹学号2111416 第三篇:毕业生就业实习报告

在这期间,我主要完成了以下几个方面的实习工作:一是跟随实习老师进行实地的学习,学习做业务的方法和吸取老师的经验,学习如何做好业务的基本技巧,加强人际交往 锻炼自己的表达能力,学会与人交流,毕业生就业实习报告。在工作过程中研究方法,认真准备。指导老师和其他公司领导给于了帮助和指导,指出不足,学习先进经验。

光阴似箭,岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了,在最近的 几个月的实习过程中,我有着许多的收获和欢乐,但也有苦涩

第 10 页 共 10 页 和教训,这些成功的经验将激励我在以后的人生之路上取得更大成绩,失败的经历将使努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子作的更好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富之一。

我的实习生活是从XX年3月5日开始的。实习一开始,由于刚过春节公司人员配备很不完整,这使我有机会在一进入公司就接触一些很专业的工作,有机会接触一些公司很核心的东西,减少了做基础工作的时间。一开始我主要负责管理产品销售的单据,用电脑准确地开据产品的销售凭证,由于每天下午下班时才会将第二天的销售订单拿回公司总部,为了保证第二天正常的产品销售我不得不加班到很晚才可以打印完第二天的订单,在我一开始的几个周内每晚都要工作到九点多钟,真的特别辛苦,这时我才想起学校生活的悠闲,尽管在学校时,感觉学校生活很苦。就这样,通过近两周紧张而充实的适应,我逐渐适应了公司工作节奏,熟悉了公司各种财务软件的使用方法,此外,通过大量的实践我也逐渐熟悉了公司的各种产品型号,使自己的工作效率大大提高,也使自己在公司领导心目中的地位的到了极大的提升,为自己染指公司更核心的工作提供了一个良好的机会。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己最大的努力,也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实,才能得到领导和同事的认可,这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出,因为只有付出才有可能获得成功。

我原本是一个挺内向的人,不是很善于和别人交流沟通,总是在沉默中独来独往,这种生活习惯也许在学校中不会产生太多的负面影响,但是在公司中,各种工作需要大家团结协作来完成,任何人单打

第 11 页 共 11 页 独斗都很难把工作作好,这使我初到单位很不适应这种整体化、系统化的工作环境,所以一开始我的工作做的很差,这使我充分认识到交流沟通的重要性,交流和沟通是解决困难、创造机遇的有效途径,也许我已经习惯了一个人独来独往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是现代社会要求我们每个人要学会相互交流和深入沟通,交流沟通是一种智慧,是一种为人处事的生活方式,我会慢慢改变自己,让自己拥有交流的智慧,养成一种为人处事的良好生活方式,这一切不仅是个人发展的需要,也是时代和社会发展的趋势。

诚信,对于一个人,一个企业甚至一个国家来说都是其立于不败之地的重要条件,这一点我有着深刻的体会。

我实习的公司由于自身的原因曾经拖欠外地一生产厂家一笔数目相当可观的货款,我们公司拖了很久才将货款支付给对方公司,虽然对方公司没有因为此事而中断了两家公司的合作关系,但是从此以后我们公司每次订货都要预先全额支付给对方公司货款,使我们公司在资金运作上处于更加被动的地位,并损坏了公司在其他合作伙伴心目中的信誉,影响了和其他合作伙伴的合作。

在实习过程中,我遇见了很多这样的事情,这让我更加深刻地体会到诚信在人们日常生活中的重要作用,一个人只有诚信做人,才能在自己有困难的时候得到别人的帮助,从而顺利地完成自己想要做的事情;一个企业只有诚信经营,才能使自己的经营活动更加顺利的展开,即使企业遇到了一时的困难,其他企业也会因为其以往的诚信经营,而给予力所能及的帮助,帮助企业度过难关,在激烈的市场竞争中做大、做强;一个国家也只有具备了诚信的民族品质,才能在激烈

第 12 页 共 12 页 的全球竞争中取信于其他国家,为其国家的发展创造一个良好的周边环境,让我们整个国家在一个更加和谐的周边环境里去积淀更深的民族文化内涵和历史底蕴,实习报告《毕业生就业实习报告》。

认真作好每一件小事将是我们每一个人都必须去努力追求的,在实习单位中,我一开始做一些基础性的工作,慢慢地我开始做财务工作,这让我深深地感觉到认真作好每一个细节的重要性,因为每一个数字都关系到公司财务数据的准确性,自己的一不小心就会给公司和同事造成相当大的损失。这就要求在日常生活中原本不很严谨的我努力作好每一个细节。自己在工作中的一次次失误深深地刺痛我内心深处的每一根神经,这样的环境迫使我更加严格地要求自己,努力把日常工作作好,作到尽善尽美、精益求精,让自己在工作实践中不断完善自己的知识结构,提高自身的工作水平。

通过近几个月的实习,我不仅明白了实习报告怎么写,而且还认识了到实践的重要性。实践中蕴涵着无穷无尽的知识,这些知识需要我们在实践去发现、去总结。在实习单位中有许多同事,他们没有受过正规的大学教育,但是他们仍然作出了良好的业绩,在公司占据了一席之地,为公司和个人都带来了良好的效益。这一切证明了实践出真知,实践是认识发展的动力和源泉。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索通过几个月的实践学习,我学到了学多在校园内无法学到的知识,这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践,开拓创新,为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础,成为我受益终生的宝贵财富。

以上是我的实习工作总结,最后,再一次感谢杜洪亮老师在实习

第 13 页 共 13 页 过程中对我的指导和帮助!

要注意做好就业准备

“不打无准备之仗,不打无把握之仗”。毕业生应在完成学业任务的前提下,积极参加就业有关的资格证书考试。在学校统一制作《毕业生就业推荐表》的同时,应为自己设计一份真实可信的《毕业生就业自荐书》,实事求是地自荐自己的基本情况、基本素质和综合能力,认真选择与自己专业相符的单位。

要注意了解就业信息

孙子曰:“知己知彼,百战不殆。”毕业生择业不仅取决于社会经济发展的状况、用人单位的需求和毕业生自身的能力等情况,而且取决于毕业生是否搜集和占有大量的、可靠的信息,这些信息包括就业的政策、形势、活动、需求和办法等,毕业生只有“知己知彼”,才能在职场上“百战不殆”。

要注意塑造人才形象

常言道:“佛要金装,人要衣装。”作为一名高校毕业生,应该穿戴整齐、干净利索、朴素大方、举止端正。内在形象应该思想健康、精神饱满、知识面广、能力较强。应届毕业生应聘择业时应该注意形象气质的塑造,提前到达招聘单位有礼貌地接受招聘单位的面试,给招聘单位的工作人员留下良好的第一印象。

要注意参加社会实践

杭州市人事局已同30家企事业单位建立了杭州大学生实习基地,在毕业生择业与企事业单位选人之间架起了桥梁。毕业生在完成学业任务的基础上,应积极参加社会实习活动,把在校学的书本理论

第 14 页 共 14 页 知识应用到实习活动中,在老师傅的带领下提高自己的工作能力,为毕业后就业奠定基础。俗话说得好“临阵磨枪,不快也光”。

要注意保持就业心态

高校毕业生有文凭、有知识、有能力,不论在什么场合,都应该镇静大方、泰然处之,既要谦虚谨慎,又要充满自信。如果毕业生参加就业招聘会择业没有找到合适单位时,千万不要灰心,应振作精神、抓紧时间、抓住机会继续择业。要相信“东方不亮西方亮,黑了南方有北方”、“东家不用西家用”、“天生我才必有用”和“英雄总有用武之地”等话的道理。

要注意双向选择就业

高校毕业生在同用人单位工作人员供需见面、双向选择洽谈时,招聘单位的工作人员会提出这样或那样的问题,毕业生应根据有关问题结合自己的实际认真地思考,大胆地回答。应聘择业的大学毕业生不应把自己摆在被人挑选的被动地位,而应根据自己的知识、能力和需求,对用人单位的经营状况、发展计划、管理制度、经济收入和福利待遇等问题,选择适当的时机和巧妙的语言提出问题。

要注意结合实际就业

高校毕业生择业时要一切从实际出发,因地制宜,因人而宜,量体裁衣,量力而行。大学毕业生虽然经过十多年的寒窗苦读,掌握了一定的科学文化知识,但这些书本知识转化为工作能力还需要一个较长的见习时间和艰苦的实践过程。在就业形势严峻的情况下,既要为自己确定一个短期的就业目标,又要为自己制定一个长远的就业目标,可按照“先就业、后择业、再创业”的思路从现在做起,从点滴

第 15 页 共 15 页 做起,等积累工作经验后再寻找发展的机会。

要注意明确就业目标

毕业生不论到什么单位去工作,不仅要考虑到工资、待遇、奖金等问题,而且还要考虑用人单位的社会地位、工作环境和发展趋势等问题。在毕业生就业难的情况下应抓住主要矛盾考虑问题:一要考虑专业对口;只有学用一致,才能发挥聪明才智。二是考虑综合收入;只有适当的经济收入才能解决生活和发展问题,要解决“五险一金”(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)的社会保障问题。三是要考虑单位发展前景;只有单位有发展前途,毕业生个人才有奔头。

要注意签订就业协议

毕业生同用人单位供需见面、双向选择达成就业意向后,应及时填写《就业协议书》。毕业生同用人单位签了就业协议和盖了公章,确立了高校与用人单位派遣毕业生的依据,就具备了一定的法律效力,人才供需双方不能随便更改违约。有的毕业生签了就业协议后还这山望着那山高,一旦发现更好的单位马上“移情别恋”不惜毁约。这将给毕业生个人、用人单位和就业市场都带来不必要的麻烦。

要注意办理就业手续 第四篇:XX年就业实习报告

今年暑假,我对再就业问题进行了调查。由于这几年的经济不是很好,导致了一部分企业职工的下岗,然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济发展的一个很大的障碍。

近年来,面对日趋严重的国有企业职工下岗现象,政府和社会各

第 16 页 共 16 页 界给予了极大的关注与支持,下岗职工基本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍然困难重重,劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示,全国一季度下岗职工再就业率下降,下岗职工再就业遭遇“淡季”。在传统体制条件下,国在企业生产经营活动的基本目标就是完成政府的指令性计划。在此情况下,受利润最大化法则与严格成本约束机制的双重驱动,消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择。与此同时,优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起,也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势,作为传统就业主导的国有企业,不仅不能吸纳社会剩余劳动力,反而向社会释放大量的闲臵劳动力。更为值得注意的是,随着农村改革开放的深入,数以万计的农村剩余劳动力开始离开土地,加入城镇劳动就业队伍,成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此,近年来尽管非国有经济发展较快,拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间,但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中,国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、未来期望值等方面均存在诸多不适应之处,从而不可避免地限制了国有企业下岗职工再就业空间。

而且在传统体制条件下,劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”,由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”,总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联系在一起。这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷,严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐。伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善,传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击;但由于缺乏社会制度体

第 17 页 共 17 页 系与外部环境的有力支持,大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的不足。主要表现为:对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理,对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受能力;未能及时转换就业观念,增强对失业的危机感与适应性,缺少割断与国有企业联系的心理准备,从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广大国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。

要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面: 1. 领导要重视,开展耐心细致的思想政治工作,是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证;

2. 促进再就业政策进一步落实;

3. 再就业培训力度进一步加大。为加大再就业培训力度,引进市场机制,调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性。

4. 社会保险覆盖面进一步扩大,难点有所突破。 第五篇:大四的就业实习报告 对河北航证的实习报告 1引言 第 1 页 共 7 页

毕业实习报告是大学生在学业的最后一个学期需参加毕业实习并撰写毕业实习报告。报告是对该阶段进行总结与说明的书面材料,是反映学生毕业实习完成情况的一个主要内容,也是对毕业生的又一次培养和训练。

毕业实习作为学校为我们安排的在校期间的一次全面性、总结性的教学实践环节,它既让我们看到的不仅仅是一个合约的变动,通过

第 18 页 共 18 页 实际操作使我们更好的完善自己。 2实习目的 ?

一、心态上做好吃苦的心理准备;

二、踏实做事,谦虚好学,不断更新自己,加强专业技能;

三、努力适应,积极总结,不断调整,确定目标。 3实习单位及简介、实习内容及岗位介绍 3.1 实习单位及简介

河北航证电子商务有限公司全国运营中心目前致力于国内现货市场的发展,并努力打造业内最优秀、可靠、领先的现货投资及咨询服务平台、全面负责纺织原料交易市场全国的招商、开发、服务、及纺织原料相关投资咨询工作。公司自成立以来一直遵循“诚信至上、规范自律、尽职尽责、服务为本”的经营理念,“稳健投资”的策略,全体员工牢记“信誉第一,顾客至上”的质量方针,服务周到、及时、到位,顾客满意率达百分百。

3.2 实习岗位介绍

实习岗位:实习操盘手,等学习两个星期后公司给本人开一个账户,并且给两百块钱练手,培训自己的盘感和自己操作的技巧。

3.3实习内容

进入河北航证实习,与毕业找工作情况相似,在学校的招聘会上投了份简历,然后经过面试、培训后确定实习机会。

进入实习后我很开心,觉得自己很感兴趣,虽然只是家小公司。 我的工作就是培训、

对河北航证的实习报告

看盘、收盘后再加班培训。 第 2 页 共 7 页

第 19 页 共 19 页 培训方式:理论与实践相结合,进行模拟盘操作交易,实践所学理论知识同时,向实践学习

4关于现货知识 4.1 现货的基本概念

现货(actuals)期货的对称。 指亦称实物(physicals),指可供出货、储存和制造业使用的实物商品。可供交割的现货可在即期或远期基础上换成现金,或先付货,买方在极短的期限内付款的商品的总称。现货交易中通行的是一手交钱一手交货的交易方式,或者采取以货易货的交易方式。

4.2 现货交易与传统交易的对比 4.2.1传统交易特点

在21世纪以前,贸易方式以传统贸易为主,传统贸易的形式是买卖双方直接见面,就商品的买卖达成一致,然后成交,一手交钱一手交货。传统贸易的大宗商品交易多采用合同的方式进行,买卖双方按签订合同的内容在未来的时间进行商品交易。它存在如下缺点:

(1) 价格形成不规范,风险不能转移。由于合同价格签署是根据当时的供求情况等因素定出的,而执行合同中市场价格发生变化是必然的,有利于一方必然不利于另一方。同时价格的形成也很大程度上受到地域的限制,很难形成公平的价格。

(2) 信用风险。价格风险产生的必然性影响合同执行的有效性,信用风险在这种情况下不可避免。

(3) 买卖双方很少,难以形成集中的市场,买卖双方单独协商讨价还价达成协议,谈判技巧和技巧掌握的多少对形成价格影响极

第 20 页 共 20 页 大。

(4) 合同规范程度低。每签合同都要重复寻找客户,询价,初步谈判,签约等一系列环节,都要就品种质量、时间、运输等因素争论不休,对大宗商来说,这种签约和执行都很复杂,交易成本相应增加。

4.2.2电子现货交易特点

随着互联网的出现,世界已慢慢变成地球村,建立在信息化基础上的现货电子交易走上新经济的舞台。现货电子交易(也称为大宗商品电子交易,或现货仓单交易)是以现货仓单为交易的标的物,采用计算机网络进行的集中竞价买卖,统一撮合成交,统一结算付款,价格行情实时显示的交易方式。其本质就是现货商品的电子商务。《大宗商品电子交易规范》对大宗商品做了明确的规定:可进入流通领域,但非零售环节,具有商品属性用于工农业生产与消费使用的大批量买卖的物质商品。

现货仓单是货物所有人将货物运抵定点仓库后,由市场向货物所有人开据的代表商品所有权的一种凭证。现货仓单经交易市场注册后,即可通过互联网进入现货交易市场交易系统进行交易。现货仓单可在市场内自由转让、买卖,也可进行现货实物交收。现货交易实际上是标准化的仓单交易。

现货交易就是采用以网络为工具,以电子商务的模式进行交易,买卖双方不见面,以电子交易市场为交易平台,国家政府为裁判;是一种网上和网下相结合,现实与虚拟相结合,传统经济与网络经济相结合的双赢模式,充分解决了现货商品交易的住处源、客户源、在线

第 21 页 共 21 页 结算、物流配送等众多难题的交易形式。现货的特点:

(1)电子交易合同的标准化:电子交易合同的标准化指的是除价格外,合同的所有其他条款都是预先规定好的,具有标准化的特点。这种标准化的电子交易合同一经注册,便成为仓单。

(2)双向交易:指的是投资者可以通过对仓单的低价位买入,高价位卖出获利;也可以高价位卖出,低价位买入获利。交易方式更加灵活,增加交易机会。

(3)对冲机制:对冲机制指的是对电子化合同采取反方向的操作,达到解除履约责任的目的。

(4)当日结算制度:每日对投资者账户进行核算,避免债务纠纷,达到控制风险的目的。

(5)保证金制度:保证金制度是指对交易双方冻结适当的保证金,以达到保证合同履行的目的,同时起到资金的杠杆作用,充分利用资金。

(6)t+0交易制度:就是当天就可以对订立的合约进行转让处理,当日获利,当日就可以对冲平仓,充分利用资金,同时减轻长期持仓带来的风险,操作机动灵活。

4.3现货与期货的对比

第一:我们从字面意思来看:现货,现有的货。他是已经存在的货物。由于货物本身具有双重的属性:金融属性与商品属性。比如,我们说房子,可以说是投资品,当然它应该更倾向于生活必需品。房子中,我们经常的听到:现房,期房。期货,未来的货。他还不存在于世上。是一种未来的货物,当然他的确定性也是有的,只是由于时

第 22 页 共 22 页 间的问题,他还不可以立马交割。对于未来的东西,我们应该知道,由于时间的问题,它的价格的可预见性,相对于现货就有点难以把握。

第二:我们来看它的表现形式:现货电子交易是贸易的最高形式,期货电子交易是金融的最高形式。现货电子交易,是建立在实物基础上的一种交易方式,在21世纪的今天,在电子商务越来越发达的社会,现货也被以一种电子的交易方式来进行电子商务化的操作。通过现货电子交易的方式,可以达到很多的优势与便利,节约很多的成本。当然,由于商品的双重属性,以及市场的交易方(生产商,需求商,中间商),必须要有中间商起到润滑剂的作用,简称:投资者,亦或投机者,才能够形成完整的市场。综合来看,现货电子交易,本身是为了商品的所有权的转换,但是由于商品的双重性质以及市场的结构,又带来了其一定的金融形式。现货市场,就是这样一个介于贸易与金融之间的一种新的投资方式。期货电子交易,是未来的一种合约的交易。他更多的是偏向于金融方面的,如果画一个金字塔,那么期货的风险度,应该是出于顶端的,他比股票的风险更大,当然回报也高。由于商品未来时间上的不确定性和其10%的保证金,导致其波动很大。而且,其不是每个现货商品都可以用来交易的,必须要达到一定的标准。 第三:从历史来看:早在我们祖先用贝壳作为货币的时候,就产生了现货(注意不是现货电子交易,那个时候还没有电脑哈),比如:甲家有一只羊,跟乙家换3只鸡。或者是甲先把羊换成贝壳,拿贝壳去换乙家的3只鸡。这是早期的现货交易(当然不是我们说的的现货电子交易。)后来,在国外这种方式得到了演变:在欧美洲,出现了集散式的现货交易,后来慢慢的演变为一种远期的形式,也就

第 23 页 共 23 页 是期货的雏形。而中国,在国外出现期货交易所(1848年芝加哥期货交易所产生是严格意义上的期货,也是期货的典范)的时候,中国政府(清朝)却闭关锁国,导致了中国没有能够发生这样的演变。而在中国共产党的社会主义社会,随股票之后引进的期货交易,在中国并没有一个演变,而是直接引进了期货市场,导致期货在发展前期,发生了不该发生的悲剧,甚至出现死人的现象,政府于1996年对期货进行了一刀切,直到后来才慢慢重新发展起来。为什么中国的期货市场并没有能够与国外一样,演变过来。因为缺少了一个现货市场做为保

障。我们想一个问题:如果一种商品都没有出现,你说它的价格如何定价?打个比方,鬼多少钱一个?外星人多少钱一打?有人会说,这个怎么买啊。价格不好说,都没有这个东西的。那么期货呢?是未来的,如果它没有现货作为保障,如何谈价格和趋势?所以我又说:现货是期货的基础,期货是现货的延伸。

结论 随着金融市场的发展,一些投资项目的发展已经超出了既定的轨道,股市的长期低迷,楼市的限购政策,银行存款利率的一再下调,让我们的资金收益赶不上通货膨胀的速度。越来越多的人选择主动投资,那么当下什么才是较为稳妥的投资呢?想必不少经济学家会推荐现货,现货近几年的发展也的的确确让众多的投资者刮目相看,也让越来越多的人想要分得现货交易这块大蛋糕的一杯羹。

说到纺织产品现货的发展背景,就不能不提到近些年来我国政府对纺织行业的大力扶持,党的十八届三中全会和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称“《决定》”)明确了市

第 24 页 共 24 页 场在资源配臵中起决定性作用,以及立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际,坚持发展仍是解决我国所有问题的关键等重大战略判断,给XX年的纺织业发展留出利好期待。,让农业、纺织品和农村经济有了迅猛的发展,而同时又伴随着对金融市场空缺的有机调解,让纺织产品现货的出现有了相应的环境与机遇。

纺织品现货的发展中不能少了现货市场的存在,纺织品现货交易是国家为了扶持农业,促进纺织品的流通而推出的,它是以电子现货仓单为交易单位,采用的是计算机网络组织的同货异地交易,地域的限制、交易的规范执行就不得不依赖于纺织品现货交易市场。就是这样的电子交易所,现货投资者可以纺织品大宗交易开通交易账户并绑定第三方支付的银行,是纺织品流通电子化的渠道,一方面加快了纺织产品的流通,缓解部分地区纺织品滞销的不利情况。,另一方面也是有助于国民经济的发展,现货与股票、期货的区别更是它在日后金融市场发展中的绝对优势。

伴随着河北省的现货电子交易平台的日趋完善,使得纺织品通过国内、国际互联网直接上网报价、配对。以网上订货、电子购物的方式实现买卖双方面对面的纺织品现货交易,可以这样说现货电子交易平台的优劣就是纺织品能否实现电子化流通的关键,一个安全、规范的交易平台不仅能够保证投资的有效进行,还能够获得较为稳定的收益。从河北纺织品的交易中,不难发现我国的现货市场仍处于新兴市场,潜在的投资机会与资金实力都十分的强大,在未来的发展中,只要国家加强对纺织品现货市场的监督和管理,纺织品市场的发展空间还是相当大的。

第 25 页 共 25 页 参考文献

1 胡俞越.规划大宗商品电子交易市场[j].探索,XX,4. 2 国家着手全面检查整顿中远期现货市场[n].上海证券报,XX-09-23. 3 郑燕峰.无主管部门管理办法 电子盘发展10年无法无天[n].,XX-7-19.4 吕斌.变相期货交易何时了[j].法人,XX,12. 5 黄杰.姜洋震怒 七部委全国彻查变相期货[n].中国经营报,XX-07-10.6 王延锋.龙鼎盘多空对赌事件落幕 空头彻底落败[n].经济导报,XX-3-17. 7郑重.寿光电子盘涉黑操纵市场 卖方强迫买方协议平仓[n].华夏时报,XX-7-23. 第 26 页 共 26 页

就业局履行职责工作报告

一、加强廉政建设,为下岗职工多做好事和实事

本人作为支部书记,是就业局党规党纪的具体实施者。在日常工作中,严格执行党员领导干部“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”,认真执行局里的各项规章制度。按照“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的要求,做到身先士卒。围绕就业局“科学发展,推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动,积极宣传党和国家的再就业政策,力求为下岗人员多做好事,做实事,努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。

二、加强学习,不断提高自身素质

就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。一年来,自己始终把加强政治业务学习,把握政策依据,用理论去指导实践放在工作的首位。努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。在学习和实践中锻炼和提高自己,自觉规范自己的言行举止。

三、维护领导,与同志们和睦相处

在平时工作中,我认真执行局领导的指示安排,团结同志,力求做到六个“互相”。即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。从而形成了思想统一,求真务实,和谐融洽的工作氛围,为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。

四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实

去年以来,由于受全球金融危机影响,引发的新的就业形势。为切实做好新形势下的就业工作,我们趋利避害,积极应对,全力开展就业再就业工作,确保就业形势稳定。

一是强化宣传。我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。通过乡村组三级组织,将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中,通过这些有效措施,动员具备条件的人员参加就业创业培训,让返乡人员进一步了解家乡发展变化,激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。

第三篇:人才需求与职业岗位分析调研报告

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人才需求与职业岗位分析调研报告

一、畜牧兽医专业人才需求与专业改革调研指导思想

以区域经济社会发展和劳动力市场对畜牧兽医人才需求为基本依据, 以服务三农,为当地经济发展输送大批量专业过硬的技能型人才为出发点,以提高学生的职业能力和职业素养为宗旨,坚持能力本位的课程设计原则,把提高学生的技术应用能力放在突出重要的位置,强调理论知识以应用为目标,倡导以学生为主体的教育理念,建立多样性与选择性相统一的教学机制,满足学生就业的不同需要,通过产学结合的途径和开放式、互动式的教学方法以及现代教育技术等的运用,提高学生的学习兴趣和效率,加强实践教学和技术训练环节,帮助学生积累实际工作经验,使学生成为企业生产服务一线急需的高素质劳动者.

二、畜牧兽医专业人才需求调研

1、畜牧兽医行业发展现状与趋势 畜牧兽医专业的学生毕业后可从事的行业有很多种,例如:养殖场、兽医站、检疫站、防疫站、动物产品加工厂、饲料厂、屠宰场等。现状我区各地普遍面临畜牧兽医人员极度缺乏,尤其农村地区,基层畜牧兽医人员缺乏情况更为严重,由此看来,畜牧兽医的学生毕业后其就业前景是很好的。

2、畜牧兽医行业从业人员基本情况 畜牧兽医专业从业人员在正式的兽医站、养殖场中的技术员一般都是大专以上的文凭,但在第一线工作的具体人员,很多都是中专或无文凭人员,处于第一线的从业人员专业素质明显偏低。

3、畜牧兽医专业对应的职业岗位分析 从现状来看,现状养殖场的饲养人员、兽医站中的村级防疫人员、动物产品加工厂的第一线工人都是一些没有受过专门培训学习的人员,所以在未来的3-5年的时间,随着国家对从业人员的要求看来,这些岗位急需一些既有理--------------------------精品

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论知识,又有实践能力的第一线的工作人员。

4、畜牧兽医专业从业人员需取得那些证书 在畜牧兽医行业中,资格证书的种类有很多种,但就从事的岗位来说,比较重要的职业资格证书主要有以下几种:家畜饲养工、家禽饲养工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、家畜繁殖工、家禽繁殖工等。

5、畜牧兽医专业人才招聘渠道分析 目前为止,畜牧兽医人员的人才招聘除了兽医站人员需要国家统一的公务员考试招聘外,其他的招聘主要还是通过人才市场,而在人才市场上往往有找不到合适的专业人才,很多被招聘的人员都是对专业知识一窍不通的临时打工人员。

6、畜牧兽医在职人员进修需求分析 很多在职人员没有取得专门的资格证书,这往往需要我们进行培训,使其取得从事该职业的职业资格。另外,就我们以往毕业的学生反应,仅仅中专文凭并不能满足他们的岗位需求,往往在求职成功后,其单位都要求他们在学历上更进一层。 在我们调研过程中,我们发现的专业设置还是比较符合社会需求的,但是由于我校实训条件的限制,使得我们的学生专业技能方面还是差距较大,很多还不能完全胜任他们的工作岗位。

三、畜牧兽医现状

1、畜牧兽医专业点分布情况

目前河南省开设有畜牧兽医专业的学校主要有驻马店农业学校、南阳农校等。

2、畜牧兽医专业招生与就业岗位分布情况

0

8、0

9、10年招生人数逐年下降。学生就业主要集中在养殖场。

3、畜牧兽医专业毕业生的用人单位评价情况

畜牧兽医专业毕业生的用人单位评价情况: 知识结构 较为全面, 岗位适应能力 较强,

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社会适应能力较差。

4、专业教学情况 畜牧兽医专业的课程设置以及教材征订都是按照国家标准结合本校实际情况来进行的,上课教师都是双师型教师,但学校实验实训设备较少,学生动手实践能力较弱,尤其在近两年招收的来的学生,学生吃苦耐劳的精神比较差,在校外实习阶段表现出怕吃苦、不肯干的现象。

四、畜牧兽医专业建设改革建议

根据我校的一些实际情况及河南省发展现状畜牧业对应用性人才的客观需求,我们应建立订单办学模式,推行“工学结合,在企业中办学”的教学模式,达到教育与当地经济发展紧密结合,人才培养与学生顶岗就业一致,执行“理论与实践并重”的畜牧兽医专业中职人才培养计划,以适应快速发展的畜牧业与养殖企业对专门化职业技术人才的需求,随着农业中等职业教育快速发展,以往的教学设计要素已不能适应目前系统化专业人才的培养要求,需要在中职畜牧兽医教育教学改革中采取适宜的人才培养模式,突出学生岗位职业能力的培养,包括对专业人才培养目标分析、人才培养模式确定、专业课程体系建立、工学结合核心课程开发建设、师资与实训条件建设、教学组织与实施、教学质量管理等一系列内容。

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第四篇:动漫设计与制作专业人才市场需求及岗位分析调研报告

人才需求调研报告

动漫设计与制作专业人才需求调研报告

一、国内外动漫产业发展概况

动漫产业已经成为发展潜力巨大的智力密集型、劳动密集型、科技密集型和资金密集型的“朝阳”文化产业,具有当今知识经济的全部特征,并具有完整的产业链,在文化产业中处于龙头地位。在国外发达国家,尤其是美国、日本、韩国及欧洲等国家和地区,动漫产业已经成为重要的支柱产业。美国是当今世界上最大的动画生产和动漫产品输出国,包括动漫业的文化产业早已名列6大支柱产业之一,在其国内产业结构中仅次于军事工业,位居第二,动漫及其衍生产品的出口额甚至超过了汽车和航空航天工业的出口。日本是仅次于美国的第二大动漫生产国,动漫产品出口额是其钢铁出口额的4倍,包括动漫业在内的文化产业成为仅次于旅游业的第二大支柱产业。韩国政府十分重视动漫产业,专门成立了“文化产业振兴院”,对动漫在政策和财政上给予很大的支持,使韩国在短短10多年内一跃而成为第三大动漫产业国。英国包括动漫业在内的文化产业所创造的年产值已超过了任何一种传统制造业所创造的产值。

相比国外动漫产业大国,中国动漫产业的综合发展水平整体落后。仅从中国动漫市场的占有率来看,中国自己或合资(包括港台地区)的原创动漫作品仅占中国动漫市场的10%。而日本动漫产品却占据了中国动漫市场约60%的份额,欧美动漫产品占据了约30%。近年来,国家对发展动漫产业给予了前所未有的高度重视,已建立了一批动漫游戏产业发展基地,财政部专门设立了高达30亿元人民币的动漫产业发展专项资金,支持优秀动漫原创产品的创作生产、动漫素材库建设、动漫人才培养、建立动漫公共技术服务体系以及推动形成成熟的动漫产业链。同时,政府为创立我国原创动漫品牌和培育动漫制作人才,精心营造出了良好的政策环境,我国动漫业近年来的发展步伐之快令人印象深刻。

特别是2009年国务院出台的《文化产业振兴规划》将动漫产业列入国家重点发展的文化产业门类之一,更是为动漫产业的发展提供了难得的机遇。《文化产业振兴规划》是我国第一个文化产业专项规划,标志着文化产业已经上升为国家的战略性产业。动漫产业被列为八大重点文化产业门类之一。

通过中央和地方对动漫产业的一系列政策支持和动漫行业多年发展的沉淀,2009年全国制作完成的国产动漫电视剧有322部171816分钟,比2008年增长31%。2010年,中国内地动漫市场规模已创纪录的达到208亿,但如此庞大的蛋糕主要是国外奶酪装扮的,例如《爱丽丝历险记》《驯龙记》等动漫电影的票房均过亿,而反观国产动漫,只有一部《喜羊羊与灰太狼》(第一部、第二部)票房过亿赚了钱,其他国产动漫电视剧绝大部分都亏本。2011年,进口动漫电影有4部,《汽车总动员2》、《功夫熊猫2》、《火星需要妈妈》、《快乐的大脚2》、《罗密欧与朱丽叶》等豪华巨制将蜂拥而来。而国产动漫电影方面,唯一能与好莱坞动漫影片抗衡的只有一部《兔侠传奇》。2012年好莱坞动漫电影又将大举进攻中国市场,将达到8部左右。

以上这些数字说明,国产动漫的创作水平、艺术质量虽然随着动漫影片产量的迅猛增长不断提高,但是我国动漫业仍然有着巨大的发展空间。

二、山西动漫发展现状

据统计,现有国内的动漫市场80%被国外垄断,而国内只有20%。以此推算,我省本土的原创动漫作品就更是少得可怜。

那么我省制约动漫产业发展的瓶颈究竟在哪里?

央视三套曾有个以播放“动漫制作的小品”为主要内容的节目――《快乐驿站》。这些动漫中只采用了小品表演者的声音,画面全部是动画制作的形象,再配上一些炫目夸张的动画表现形式,更显幽默诙谐。其中有200多分钟的动画都是由山西的公司制作的。曾制作过央视“动漫小品”的山西博讯

数码公司的创意总监崔崴说:“我省作品的通病就是缺乏原创性。这包括故事编剧、美术造型及动画制作等多方面。也就是说,一些本土优秀的编剧作家看不起动漫,年轻的编剧功底浅,创作的剧本缺乏吸引力,造成了我省动漫行业编剧的‘断层’。真正属于我省本土公司原创的动漫作品在全国有影响力的的确不多。” 太原市动漫协会会长韩兴刚表示,动漫是交叉艺术,动漫作品的成功至少要求艺术、技术和文学的密切配合与贯通。“遗憾的是,在我省无论动漫产业本身还是动漫人才的教育,基本还处在工具性培养之中。”

虽然太原市的动漫产业起步不算早,但近年来它也在茁壮成长,为日后的长足发展打下了良好的基础。太原动漫艺术节的举办,为推动太原市动漫产业与国际接轨,提升动漫产业发展水平,建设国家级动漫产业基地起到了积极的作用。

综上所述,我校开办动漫设计与制作专业应该有着广阔的就业前景和发展空间;这对于学校拓宽办学领域,加强校企合作,服务地方经济都具有深远的意义!

三、人才需求及岗位调查分析

1.动漫人才数量需求

当前,虽然动漫业作为时尚而新鲜的行业,成为后起之秀,正在我省和我国文化产业中扮演着越来越重要的角色。但是纵观动漫业,动漫设计和制作人才缺口巨大,尤其是创作兼技术实现的复合型技术应用型人才更加捉襟见肘。

通常情况下,生产一部约20 分钟的二维动画片约需52名专业技术人员。按照动画片原画设计与制作过程中的平均速度每人每天制作C级片6分钟的产能计算,完成一集动画片的原画设计需要37天,加上前后期的工作,约需2个月才能最终完成一集动画片。由此可见,动画的确是一个耗费大量人力

和时间的生产密集型产业。另外,动漫产业的生产技术更新特别快,各种相关软件的不断升级和新技术不断产生,需要从业者不断提升自己,及时参加技术培训,才能适应市场的变化和产业发展的要求。加上动漫产业的链条非常长,涵盖面又非常广,对人才的需求层次非常丰富,从高层次的原创人才、编导人才、技术人才、市场人才、管理人才到中初级的专业技术人才,都有很大缺口。随着动漫越来越成为人们喜闻乐见的信息传递方式,动漫的应用领域日益拓宽,除专业动画公司以外,其他行业也越来越多地用到掌握动画技术的人才,因此,从业人员的需求量只会越来越大。动画人才的匮乏,尤其是兼通艺术表现与计算机多媒体技术的复合型动漫人才不足,已经成为制约中国动画业发展的关键要素。这一矛盾造成我国动漫产业发展难以为继。虽然说目前全国高校开办动漫设计与制作专业的有400多家(含高职),按每个高校每年毕业100名学生来计算,每年约有4万毕业生,这与市场需求还有巨大缺口,而动漫人才总需求量约50-60万,动漫人才需求成爆发式增长。山西省动漫设计与制作人才近五年年需求量预计在1000人以上。

由此可见,动漫设计与制作人才需求量是非常大的。

通过调研我们了解到,动漫设计与制作专业学生年龄段基本上处于15-19岁这个时期,他们易于接受新鲜事物,对动漫画方面独特的视角和认识是成人无法比拟的。他们正好处于信息发展的网络化时代,对电脑一类的电子产品具有极强的亲和力,电脑、网络、动画、漫画充斥于他们的大脑中,他们既是消费群体又是受众群体,目前,这些学生对于学习文化课的兴趣相对减弱,但对于电子类的东西却表现出极大的积极性,这种积极性带来的就是学生强烈的参与性和动手能力,只有动手才能实践,只有多实践才能懂、才能会、才能精,这是我们开设动漫专业的一个最重要的原因。前不久,我们做了一个随机的调查,内容是在最短的时间内写出自己喜爱的动漫作品。结果令我们感到吃惊的是所有的同学,特别是那些平常不爱学习的同学,对

于如今流行的国内外的动漫作品非常熟悉,像圣斗士星矢、火影忍者、宫崎骏全集、海贼王、头文字D、阿拉蕾、游戏王、七龙珠等作品,看到学生们对于动漫的疯狂热爱和关注的程度,我们对于这个专业的前景充满了信心!

虽然高职学校的学生的绘画水平不能与本科院校的艺术类学生相比,但是我们有自己的优势。各个大学更偏重于培养和发展创作型的艺术人才,而且动漫专业的大学生存在眼高手低和对自己定位不准的特点,而且功力心比较强,也就是对于工资和薪金以及待遇要求太高。近两年出现了动漫学生改专业换工作的情况,更重要的一点是大学生在消费观念上水平提高,而且多数学生有着买房等实际的需求,希望在短期内达到经济以及工作事业的成就,这与动漫的长期性和协作性特点相背离,在这种情况下,培养具有一定艺术思维能力的以技术型为主的适应不同动画层面的熟练型、实用型、技能型中高级技术人才就成为了我院动漫专业的发展目标和切入点。而且,影视二维动漫设计中的流程分工很细,创作和绘画功底我们没有优势,但是对于细节中的例如简单的描边、勾线、上色、分色、修图、调整等简单、熟练的工作相对却符合我们学院培养的职业教育学生的特点,加之动漫带来的相关产业的发展以及国家近两年对职业教育的重视,为我们创办影视二维动漫设计专业带来了不可多得的契机。

山西兴华职业学院

2011年8月

第五篇:售票与售卖岗位职责与工作流程考核

姓名:

岗位:

分数:

一, 填空。(52分)

1, 售票员必须具备________、________、_________、__________。(8分) 2, 在当班的收银总额超过_______时,应及时通知_____________或__________收取大钞。(6分)

3, 票房员工接听电话的标准问候语为__________、结束语为_________。(4分) 4, 学生及军人凭本人有效证件享有标准票_______折扣。(2分) 5, 本公司使用的是_________售票系统。(2分)

6, 卖品中_______和_________占总售卖商品比例的60%以上。(4分) 7, 现调饮料每杯加_______冰块,饮料装至杯口_________处加盖。(4分) 8, 随时检查货品的________、________,每隔________分钟翻动冰槽防止冰桥现象出现。(6分)

9, 卖品部员工销售商品的重要方式为____________。(2分) 10, 库存的分类应当_______、________、_________。(6分)

11, 库房必须保持_______、________、卫生、通风、适宜的_______及_______。(8分) 二, 简答题。(分)

1, 售票工作六部曲?(6分)

2, 票房交接班工作流程?(6分)

3, 退换票正确操作流程?(10分)

4, 简述对服务营销的理解:(7分)

5, 简述对快速消费品的理解:(7分)

6, 卖品部在接待观众时,坚持贯彻的服务六部曲?(

6分)

7,

退换货的正确程序?(10分)

,

8, 售票部与售卖部的服务标准用语?(

三, 安防知识。(10分)

1, 干粉灭火器的使用方法?(4分)

2,

消防知识【三懂三会】(6分)

6分)

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