党委中心组先进事迹

2022-08-07

第一篇：党委中心组先进事迹

集团公司十佳党委中心组事迹申报材料

一、明确思想，推动学习持久化

集团党委始终把坚持中心组学习作为加强企业领导班子思想政治建设，不断提高领导水平和执政能力，服务企业中心工作和科学决策，增强企业领导班子凝聚力、战斗力的重要途径。集团公司明确了以党委书记为组长、副书记为副组长、全体领导班子成员为组员，党委工作部主任为学习秘书的中心组学习组织。组长党委书记十

分重视抓中心组理论学习，认真履行第一责任人职责，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记、心得体会，并亲自主持学习会，带动和推动了中心组学习。全体成员牢固树立“学习是企业生存和发展需要”的理念，自觉研究企业发展面临的机遇和挑战，自觉把参加中心组学习作为一项重要的工作内容来对待，认真执行学习制度。集团党委将中心组学习纳入班子建设的目标管理、创先争优的达标要求、年终考评和选任干部的重要内容，做到了时间、经费、人员、组织“四落实”。仅以来，集团党委书记主持中心组集中学习达8次，中心组成员出勤率达100%，学习了党的十七大和十七届四中、五中全会，以及市委三届六次、七次、八次全委会精神，等文件资料近20余份，确保集团各项工作紧扣中央、市委市政府重要决策，有力促进了集团科学发展。集团党委中心组结合企业实际，针对性的开展理论学习，形成了“以学习促思路，以思路促发展”的长效机制，确保了中心组学习的持久化和常态化。

二、健全制度，促进学习规范化

完善学习制度，是促进党员干部理论学习不断深入的必然要求，是建立学习长效机制的重要保证。在实际操作中，我们从强化制度、完善机制、硬性约束入手，从内容、方式、时间等方面建立严格的制度，确保学习经常化、规范化。

一是健全中心组集体学习制度。在集团党委印发的《中心组学习制度》中，明确要求集团各级党组织中心组集中学习每个季度不少于1次，每年不少于12天;并将各级党组织制定中心组学习计划，学习次数、学习内容、撰写理论文章篇数等列入了党建工作责任目标进行量化考核。以来，集团公司党委中心组专题集中学习了党的十七届四中、五中全会及市委三届六次、七次、八次全会精神，国有重点企业创先争优活动动员部署及进一步加强和改进国有企业党建工作相关精神等资料，在学习会上结合当期宏观经济政策，对集团经济形势和重点工作进行集中研讨，并邀请了市纪委副书记、市检察院副检察长、市国资委副书记等上级领导为集团中心组授课，一年来组织各类集中学习达15次，通过举办专题学习、重点研讨、学习讲坛、读书会等多种形式，把专题学习和系统学习集合起来，有效地调动了党委中心组成员的学习积极性，提高了学习的针对性和广泛性。

二是健全调查研究制度。集团公司党委中心组注重把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入群众，扎实调查和研究问题，为提高学习质量、促进学习深入奠定坚实基础。集团公司党委中心组成员在学习实践科学发展观和创先争优活动中，深入集团各级基层调研达56次，撰写了调研报告30篇，涉及发展战略、人力资源、项目管理、市场营销、企业管理、技术创新等多个方面。集团党委书记撰写的《突出实践特色，落实科学要义，在应对国际金融危机中保增长保就业》、《发挥行业优势，做统筹城乡中的示范企业》等多篇论文，还分别在等刊物上发表。通过切实执行调研制度，集团公司党委中心组学习做到了始终紧扣企业发展主题，为领导班子科学决策提供了重要依据。

三是健全个人自学制度。集团公司党委明确要求中心组成员认真制订学习计划和目标，强化日常学习，并撰写学习体会，不断提高学习水平。集团公司党委为每位中心组成员征订了《人民日报》、《当代党员》等权威报刊，为成员日常理论学习提供信息来源。在《世界是平的》《跟唐骏学管理》等专题读书活动中，集团公司党委要求中心组成员认真撰写读书心得，并指定党委工作部作为建档考核机构，共收到中心组成员撰写的读书心得24篇，形成调研论文，撰写率达到100%。集团党委还根据企业任务和个人分工，为每位中心组成员开通了网络商学院课程，要求成员利用业余时间进行系统学习，提高领导班子业务素质和管理能力。

四是健全学习考核制度。集团公司党委建立了中心组学习考核机制，着力形成中心组学习的长效机制。集团公司党委中心组每次集中学习前，都有学习秘书提前将学习内容、形式告知每位成员，避免工学矛盾，做好学习准备。认真做好学习等级和考勤记录，中心组成员不能参加集中学习，必须提前向组长请假，并于会后到学习秘书处补课。为每位中心组成员建立学习档案，并定期对成员学习出勤、学习笔记、撰写体会文章等情况进行检查或抽查，检查考核情况作为年度评价的重要内容。

五是健全成果转化制度。集团公司党委认真作好中心组学习会议记录，制作会议简报，充分利用“一报两刊一网站”等宣传载体，及时向企业广大党员干部职工通报中心组学习的情况和进展，并制作中心组学习《调研论文集》，交

流学习成果，促进学习成果及时运用于企业科学发展决策，积极发挥中心组学习的示范带头作用，充分调动广大党员干部职工的学习热情。

三、创新方式，推进学习深入化

一是变“封闭式”为“开放式”。集团公司党委中心组十分注重改进学习方法，打破传统封闭式的学习，大力探索开放式的学习方式。坚持学习文件与讲课辅导相结合，针对学习中的一些重

点和难点问题，积极开展专题辅导讲座，邀请为中心组成员讲解安全生产知识，邀请市纪委、市检察院、市国资委等上级领导讲解党建和党风廉政建设，邀请知名教授讲解企业战略和管理知识，邀请建设部资深专家讲解示范项目建设和技术创新知识。中心组成员在重点学习中央、市委市政府重要文件精神的基础上，进一步加强了业务技能和管理能力的学习，提高了班子成员决策的科学性和有效性。坚持“请进来”与“走出去”相结合，在邀请有关专家、学者授课的同时，集团公司党委还积极举办各类项目管理现场经验交流会，组织中心组成员进入项目现场和基层单位实地调研;并组织成员赴等同行企业，等发达地区学习经验，努力增强学习效果。坚持集中学习与办班培训相结合，为实现“500亿”和企业上市的发展战略，集团党委聘请咨询公司、证监会知名专家举办企业上市经济知识培训班;联合院校开办了各类本科、硕士定向培养班，并率先开办了企业内部网络商学院，仅就培训了各类生产经营管理人员13019人次;积极组织人员参加国有企业高管培训班，目前赴参加各类培训的集团高管人员近40余名。

二是变“按部就班”为“紧跟形势”。集团公司党委中心组注重增强学习的灵活性和时效性，抓住“敏感点”专题学，抓住“疑难点”深入学，抓住“闪光点”模范学，紧扣形势发展，突出重点，确保实效。在汶川地震时，中心组立即专题学习了党中央、国务院和市委市政府关于抗震救灾的一系列指示和精神，统一了认识，为随后临危受命在第一时间赶赴抗震抢险提供了思想准备。面对全球金融危机冲击，中心组认真学习了中央“保民生、促发展”的相关精神，率先在全市作出了“不裁员、不减薪”的承诺，千方百计稳定企业用工，确保了12万自有职工和农民工无人失业，维护了社会稳定。面对从“劳力者”向“劳心者”转变要求，集团公司党委中心组认真研讨，提出“五个年”和“六大工程”建设思想，提出“721”市场战略和“743”管理体系，大力推进结构调整，促进集团六大产业板块的发展。在市委三届七次全会后，中心组认真学习市委关于“抓好10件大事，切实改善民生”的工作精神，积极投身公租房建设，并率先在全市国有企业中成立了上千万元爱心帮扶基金，健全了企业困难帮扶的长效机制。

四、学以致用，确保学习实效化

一是把学习成果转化为企业发展的清晰思路。集团公司党委中心组通过深入学习研讨，立足当前，着眼长远，围绕打造集投融资、开发、建设、管理、经营、服务于一体的大建设产品系统集成与增值服务的供应商和产业多元化的大型企业集团战略思想，以打造“500亿”为战略目标，科学制定了集团中长期发展战略及规划，大力实施市内70%、国内20%、国际10%的“721”战略布局，积极推进企业整体上市，做强做大建筑安装、房地产、建材建机、物流、特许经营、城乡统筹示范建设“六大板块”。两年来，集团bot的投资建设，实现了集团由工程施工总承包向项目投资、建设、经营为一体的高端建筑产品转型;组建工业公司，打造投资规模达30亿元的工业园;整合内部检测机构及设计公司，成立建工研究院，搭建起集团技术研发中心;编制了集团中长期科技、人才战略规划;按照集团战略部署，在房地产开发、物流、新农村板块等投资建设领域都有实质性的进展，集团从劳动密集型向资本运作型转变迈出了坚实地步伐，集团“六大板块”中非建筑板块正凸显其作用，转型结构调整逐步显现成效。

二是把学习成果转化为治企兴企的重要举措。集团公司党委中心组通过进一步解放思想，转变观念，探索创新切实有效的管理举措，确保集团持续健康发展。第一，大力推进示范项目管理，推进标准化管理示范基地建设，总结出了一系列示范项目管理经验成果，为全面提升集团项目管理水平奠定了基础。第二，强化安全生产管理，建立完善《安全风险抵押金制度》、《安全文明施工管理手册》，着力推进安全生产长效机制建立，累计投入超过1.2亿元现场安全文明施工措施费用，进一步加大安全生产视频系统建设，推动集团安全文明施工的规范化、标准化管理。第三，资金集中管理成效突出，资金运行质量明显提升，充分发挥cbs资金管理平台优势，有效控制经验风险，极大提高了企业信用，为集团生产经营活动的正常推进和扩大规模打下了坚实基础。第四，保供增效，物资集中采购运行良好，上半年累计采购材料11亿元，并根据目前集团大项目整体作战发展趋势，建立项目物资供应分部，在降低采购成本，节省供应成本，强化资源整合利用，提高资金运作效率上发挥了积极作用。第五，创新管理手段，推进信息化建设，搭建集办公自动化、安全生产视频监控、物资管理、项目管理、财务管理为一体的综合信息化管理平台，提升集团管理水平。第六，强化内控管理，企业监督与过程控制到位，成立了集团公司审计中心，对集团营销环节、工程分包、材料管理、资金管理等关键点和薄弱环节加强审查督查，在防范风险、促进内控、强化执行等方面发挥了积极作用。

三是把学习成果转化为关心职工的具体行动。全力保障职工收入稳步增长，始终坚持企业发展共建共享，积极建立健全职工收入随企业发展稳步增长机制，。探索建立困难帮扶长效机制，在全市企业中率先创建了万元的建工爱心帮扶基金，充分利用元旦、春节、中秋等重要节日，广泛开展“送温暖惠民生”活动，近几年已投入1000多万元帮扶困难职工，切实让广大职工感受到建工大家庭的温暖，进一步促进了集团困难帮扶机制长效化、规范化。积极担当国企民生建设责任，积极响应市委、市政府号召，通过强化宣传动员、加强组织协调、建立激励约束机制等方式，多措并举稳步推进了农民工户籍制度改革工作。企业文化建设亮点纷呈，广泛开展职工文化活动和职工健身活动能够，积极开展“唱读讲传”活动，精心举办了红歌演唱会，第二届职工运动会和首届领导干部运动会，成立了职工合唱团、摄影协会、礼仪队等文化团体，丰富了企业职工文化生活，营造了企业和谐发展良好氛围。切实维护集团和谐稳定大局，认真做好信访接待工作，坚持开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解，主动贴近职工群众解惑释疑，严格落实特殊群体政策待遇，妥善处理各种历史遗留问题，全力维护了集团稳定和谐的大好局面。此外，为确保重点工程项目建设顺利推进，由集团领导带队积极开展了“夏送清凉”慰问一线员工活动，令广大现场员工深受鼓舞。荣获“全国模范职工之家”、“全国厂务公开先进企业”荣誉称号。

四是把学习成果转化为改进作风的有效措施。集团公司党委坚持把中心组学习与改造主观世界结合起来，提高党员领导干部思想政治素质，改进工作作风。第一，以“四好”领导班子创建为载体，强化领导干部队伍建设。结合集团发展实际，突出以先进性建设和能力建设为重点，不断丰富完善“四好”班子创建标准，深化示范创建活动，进一步提高了各级领导班子驾驭全局、务实创新、科学发展、依法办事和处理利益关系的能力，树立了良好的整体形象。大力加强领导班子民主集中制建设，认真落实“三重一大”集体决策制度，较好地促进党组织工作制度与法人治理结构工作规则的有机融入。扎实开好两级领导班子年度民主生活会，着力推进了各级领导班子创先争优、廉洁从业、科学发展。第二，以深入开展创先争优活动为契机，增强领导干部宗旨意识。围绕国有企业创先争优“四强四优”主题实践载体，集团党委在抓好规定动作的同时，还分别在两级领导班子中积极开展“五带头”、“三走进”和“讲党性、重品行、作表率、保廉洁”以及“建优质工程、做廉洁干部”检企共建活动;在“一讲二评三公示”活动中，党委书记等集团领导还带头以一名普通党员身份参加支部组织生活会，并认真作讲评，做出了良好表率。第三，以深化廉洁从业为重点，加强领导干部廉洁自律意识。集团党委针对建筑行业历来是拒腐防变的高危行业的特殊性，大力推进惩防体系建设，严格执行“三重一大”制度和“七不准”规定，积极开展工程建设领域突出问题专项治理，大力推进以学习贯彻廉洁从业《若干规定》和《实施意见》为重点的廉洁文化建设，并建立了廉政档案，进一步增强了企业领导人员依法经营、廉洁从业、拒腐防变的意识和能力。

总之，近年来集团公司党委中心组理论学习取得了扎实的成效，推动了理论学习和业务建设的并进发展，为集团打造“500亿”的宏伟目标提供了坚强有力的理论指导和智力支持。在民主生活会上，广大干部职工一致评价集团领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、廉洁自律、敬业精神强、有战斗力的班子;能带领全体干部职工，认真学习贯彻落实科学发展观，解放思想、开拓进取，实施了一系列符合集团及各子公司实际的改革发展举措，推进调整转型，加快上市步伐，促进了集团经济发展和全面进步，提升了品牌，得到了社会各届的认可和职工群众的信任。

在今后的工作中，我们将在市委市政府、市国资委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，积极探索理论学习为集团科学发展提供强有力保障的新举措，为“建设作出应有的贡献。

第二篇：什么是党委中心组？什么是党委中心组学习？

党委中心组是党的一个组织机构，是领导班子和领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式，是运用理论指导实践、提高科学决策水平的有效途径，是发挥领导干部带头作用，推动全党理论学习深入发展的组织保证。是党委组织本级领导班子成员开展以党的理论和路线方针政策为主要内容的，有目的、有意识的学习活动。

1、党委中心组学习不同于党校的干部脱产学习。党校的学习,是领导干部脱产到党校组成新的学习集体的学习。是按照教学要求和课程设置,根据教材一章一节地进行。党委中心组的学习,是党委领导班子成员的集体在职学习。在职学习往往是在自学基础上的专题学习,学习内容是根据实际问题确定的。

2、党委中心组学习不同于机关组织的干部学习。在机关组织的干部学习中,党委领导班子成员或者是作为领导到分管单位指导学习,或者是作为普通党员参加所在党支部的学习,与党委中心组组织领导班子成员的集体学习是不同的。

3、党委中心组学习不是民主生活会。民主生活会,是领导班子加强党内民主生活的重要形式,基本要求是开展批评和自我批评,并且是在上级党委派人参加的情况下进行的。党委中心组学习，顾名思义,是集体的学习、研讨、交流。

4、党委中心组学习更不是党委的常委会。党委的常委会是商议重大问题并作出决策。党委中心组学习主要是通过理论学习,提高认识,为决策服务。党委中心组学习不能代替常委会作出决策。

第三篇：党委中心组发言材料

尊敬的各位领导，亲爱的战友们：

全国“两会”的顺利召开。这是在我国即将完成“十二五”规划，进入全面建设小康社会的关键时期，召开的一次重要会议，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期，对于巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。

温家宝总理在报告会上说：“十二五是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应国内外形势新变化，顺应各族人民过上更好生活新期待，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。”

我们作为和平年代的守护者，消防部队面临着严峻的考验，我们应该全面贯彻落实“两会”会议精神，努力建设 “学习型”党组织，不断把学习的知识，积累的经验，新的本领投入到消防工作中去。

一、继续深入学习贯彻“两会”精神，是当前和今后一个时期公安消防部队的首要政治任务。要按照上级部署，以强烈的政治责任感和历史使命感，扎扎实实地抓好“两会”的学习贯彻活动，深刻领会加强和改进党的建设的重要性、紧迫性和总体要求、目标任务，切实把思想统一到两会提出的要求上来，把智慧和力量凝聚到落实两会作出的重大决策部署上来，真正做到用“两会”精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二、全体官兵要集中利用学习时间，认真学习，充分领会“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措，学习领会好会议基本精神和主要要求。要营造良好的学习氛围，丰富学习内容，提高学习效果，真正做到学懂弄透、融会贯通。

三、结合当前中队实际情况，严抓部队管理，严格落实精细化管理制度，制定《合同制消防员量化考评表》，严格落实各项规章制度，推动各项工作不断迈上新台阶。并且通过实践，将消防工作推上一个新的台阶。

四、树立良好工作作风氛围，从纪律作风，生活作风，工作作风上约束自己，展开学习热潮。

五、强化官兵安全弦，在日常的执勤训练中，严格按照“严安全，紧安全”来抓，防止安全事故的发生，中队每周召开一次安全分析会，分析本周安全工作，发现隐患，及时采取措施，防止发生安全事故。

六、严抓训练，开展六熟悉。在紧张训练的同时，开展六熟悉工作，更进一步熟悉辖区内重点单位重点部位，确保在发生突发事故时，能够及时处置，把损失降到最小。训练方面做到“体能”和“技能”相结合，全面提升官兵身体素质，做好“打硬仗”“打恶仗”的充分准备。

2011年工作已经紧张有序的开展，我们应该从自身做起，带好头，进一步加强思想政治意识，考虑大局意识，落实责任意识，努力抓好当前消防部队工作，推进消防工作再上新台阶!

谢谢大家!

二〇一三年三月二十九日

第四篇：党委中心组学习计划

2014年，是实施“十二五”规划的关键一年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年，是全面深化改革的开局之年，按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”的总要求，为深入推进我局建设学习型党组织工作，指导新一年的交通基础设施建设、道路运输监管工作，我局制定了2014年党委中心组学习计划：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为统筹，以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，深入贯彻落实中央经济工作会议、中央城镇化工作会议精神、省委九届九次全会、市委九届十一次和县委十届七次全会精神，为推进全面深化改革，努力把理论学习转化为谋划交通运输工作的正确思路,转化为交通运输工作的实际能力，推动交通运输各项工作又好又快完成，为全县经济社会发展当好 “开路先锋”。

二、学习内容

1、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神。学习十八届三中全会精神，认真研读探究《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决

定》和总书记系列重要讲话，原原本本、对照学习，领会精神实质，掌握核心要义。推动党员干部用总书记讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚定全系统干部职工的改革信心，凝聚全局的改革力量，把新一年的各项各项工作落到实处。

2、深入学习领会中国特色社会主义理论体系的深刻内

涵，推进社会主义核心价值体系建设。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢牢把握学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神主题主线，紧密联系改革发展稳定的工作实际，深刻理解中国特色社会主义的真谛要义。精心组织庆祝新中国成立65周年宣传活动和邓小平同志诞辰110周年纪念活动。深入开展社会主义核心价值体系学习教育，着力推进公民道德建设工程，推动学雷锋志愿服务常态化，深化城乡文明创建，扎实推进“讲文明树新风”活动，深入开展道德领域突出问题专项教育治理，不断巩固文明县城创建成果，全力推进争创全国文明县城各项工作。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持把加强学

习教育作为教育实践活动的第一位任务，通过认真学习党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神、总书记系列重要讲话精神和相关专题材料，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，通过开展主题教育，牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的理念，虚心向人民

学习，始终站稳群众立场，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

4、加强对党员干部的马克思主义哲学世界观、方法论教育。组织广大党员干部认真学习《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》，推动全县党员干部学习马克思主义哲学，更好掌握马克思主义立场观点方法，认识国情，认识党和国家事业发展大势，帮助党员干部更好地学习掌握使用马克思主义的世界观和方法论。

5、全面掌握-------事业发展必需的各方面知识。

加强党的创新理论学习，努力做到把握实质，学以致用。

不断提高自己的理论水平，自觉加强党性修养，始终把群众路线贯穿到------工作中，革新-----科学发展的理念，不断提高用科学发展观统领-----又好又快发展的能力和水平。进一步加强对《中华人民共和国----法》及其实施条例、《中华人民共和国----条例》、《---省---条例》及其实施细则等相关法律、法规和行业管理知识的学习，并依照法律、法规的规定指导实际工作。

三、学习方法

1、坚持集中学习研讨。围绕重要学习内容，提前安排中

心组学习发言人，其他同志作补充发言。

2、邀请专家和有关领导作专题辅导。

3、坚持自学为主。

4、开展调研学习。设立调研或者研究专题，深入一线工

地开展研究性学习。

四、学习要求

1、中心组全年集中学习12次，中心组成员要利用业余时

间加强自学。

2、坚持学以致用，促进学习成果的转化，每位成员全年

撰写心得体会或理论文章不少于1篇。

3、每次集中学习前要认真思考，做好发言准备，学习时

认真记录。

4、正确处理好产学矛盾，提高集中学习出勤率，在创建

学习型单位中发挥表率作用，每位成员全年参学率要达到

80%以上。

5、严格执行学习签到和请假制度，因故不能参加学习的，要提前向中心组请假。

---年党委中心组学习计划表

第五篇：党委中心组学习计划

禹颍文„2013‟13号

关于印发《颍川办党委中心组2013理论

学习计划》的通知

各村(居)党支部(党委)、办直各单位党组织：现将《颍川办党委中心组2013理论学习计划》印发给你们，请按照学习计划安排的内容，结合实际，认真组织学习。

2013年2月8日中共颍川街道办事处委员会颍川办党委中心组2013理论学习计划

2013年是全面学习贯彻党的十八大及重要精神和实施“十二五”规划建设承上启下的关键之年，是深入实践“中国梦”和“美好安徽”战略的重要一年，为进一步落实上级关于加强和改进领导干部理论学习和党委中心组学习的要求，推进领导班子思想政治建设，提高领导干部分析问题、解决问题的能力，根据党委工作的总结部署，现对办事处党委中心组2013理论学习计划安排如下：

一、总体要求

深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，掌握贯穿其中的基本观点和基本方法，深入学习马克思主义中国化的最新研究成果，重点学习十八大以来各级会议精神和构建社会主义和谐社会、实现民族复兴伟大中国梦等重大战略思想，全面理解和准确把握中央关于社会主义经济发展的总体指导方针和战略决策。自觉加强对现代经济知识、法律知识、科学技术和社会管理等实用技术的学习，切实提高党员干部分析问题，解决问题的能力和技巧，为促进颍川社会经济发展提供强大的思想保证和精神动力。

二、学习形式和方法

为提高理论了学习的系统性和针对性，坚持在自学和调查研究的基础上开展集中专题研讨、交流心得体会、撰写理论文章、讲座授课等形式学习。集中研讨由党委主要负责同志主持，党委中心组成员发言，中心组组长可确定主要发言人。根据需要，可聘请老师进行专题辅导，并将学习成员扩大到各村(居)、办直有关部门负责人等。

三、具体要求

1、中心组学习每月安排集中学习不得少于1次，全年不得少于12次。中心组成员要提前进行自学和相关准备工作，按时参加集体学习，遵守学习纪律，不得无故缺席迟到，确实有事的要提前请假，事后自觉将所学内容补上，学习秘书要认真做好每次学习的记录工作。

2、坚持理论学习与解决实际问题相结合。中心组成员要围绕学习计划安排的内容和推荐的自学必读和选读篇目，根据各自分管的工作和自身知识掌握情况有针对性地加强学习。

3、对重大理论问题要进行深入思考，认真做好自学笔记，积极撰写学习体会和有价值的调研文章。中心组每位成员要结合实际工作，就如何促进丁集发展、提高领导干部执政能力、落实科学发展观、贯彻“两会”精神等议题，广泛搜集资料，勤奋学习，认真思考，在年终提交一份学习心得体会，谈感受、谈收获、谈建议，切实做到学以致用。

4、每月15日为中心组学习日(具体学习时间视具体情况决定)，由党委班子成员分别主持和授课，学习内容由主持人和授课人根据学习计划、办事处工作部署拟定，经党委书记同意后授课。

注：

1、学习专题和学习内容将根据中央、省委、市委、办事处党委工作部署要求适时调整，具体以月度学习安排为准。

2、以上学习日期如遇法定节假日或重大事件可提前或推迟，但必须于当月完成学习任务。

3、授课人员要提前准备好学习内容，报主要领导同意后安排好学习议程。

四、学习安排

时专题内容

间 1十八届三中全月会精神坚持党风廉政2建设，加强领月导干部作风转变 3中央“一号”月文件 4群众路线教育月实践活动 5月美好乡村建设学习贯彻中6央、省、市、月区宣传文化工作会议精神分析总结上半7年经济社会发月展成果和经验，谋划2014年下半年工作加强新形势下8党建工作，增月强党员领导干部的凝聚力、战斗力

9新形势下的社月会管理及创新大力推进民主10政治建设，切月实做好统一战线工作 11金融形势及财

学习要求

认真学习十八届三中全会精神，把握对未来工作的方向感，结合实际，切实做好当前各项中心工作贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”，加

强作风转变认真学习中央一号文件精神，结合丁集镇实际，做好丁集镇“三农”工作弘扬作风、树立群众观点，从群众中来，到群众中去，密切联系群众以开展美好乡村建设为抓手，打造大牛、车畈两个

美好乡村建设点巩固扩大宣传文化工作成果，把握正确舆论导向，提高对新形势下网络媒体的管理和应对水平学习贯彻中央决议部署，认真总结丁集镇上半年工作，谋划下半年发展目标

和方法策略

加强和改进党的作风，转

变政府职能正确把握国内外形式新变化特点，着重研究加强和创新社会管理和新形势下群众工作的方法和策略，为丁集镇发展营造良好的

社会氛围

积极探索做好统一战线工作的方式方法，充分发扬社会主义民主，为丁集镇发展营造良好的政治环境学习金融财政知识，把握

学习书目十八届三中全会公告全文及相关专家解读习近平等同志重要讲话及中纪委相关文件 2014年中央“一号”文件习近平、刘云山等同志重要讲话省市区有关会议及文件精神中央和省、市、区委有有关会议精神和文件精神中央和省、市、区委有关会议和文件精神

习近平等同志的有关重要讲话