精神文明建设的汇报

汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗？今天小编给大家找来了《精神文明建设的汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：精神文明建设的汇报

关于精神文明建设工作的情况汇报

精神文明建设创建工作情况汇报

今年以来，在县委、县政府的正确领导和县文明办的悉心指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻十六届六中全会精神，按照“抓学习、强素质、知荣辱、树新风、抓落实、促工作”的思路，以“讲文明，促和谐”为主题，以创建市级文明单位为目标，以“创佳评差”竞赛活动为动力，扎实开展精神文明建设工作，使文明建设和业务工作相融共进，三个文明协调发展。

一、抓学习，提高文明素质

我局把学习作为首要任务贯穿于精神文明建设的始终，采取集中学习和干部职工分散自学相结合的办法，引导干部职工认真学习党的十六届六中全会精神、江泽民文选、社会主义荣辱观和公民道德基本规范，学习党的各项方针政策和法律法规。一是大力实施理论教育“三个一”工程。为认真贯彻落实胡锦涛总书记“勤奋好学、学以致用”的指示精神，按照县委组织部和宣传部的要求，结合党员教育“五个一”活动，认真组织实施了理论教育“三个一”工程，制定下发了安排意见，以支部为单位扎实开展了精读江泽民文选、结合实际撰写一篇调研文章、突出时政精讲一堂党课的“三个一”活动，做到了学有资料、学有园地、学有体会、学有笔记、讲有资料。二是深入开展了“热爱岚皋、建设岚皋、振兴岚皋”一主题教育活动。围绕党的十六届六中全会、市第二次党代会及县第十二次党代会议精神的贯彻落实，结合农业工作实际，在抓好学习宣传的基础上，深入开展了“我为岚皋

1 发展建言献策”大讨论活动，机关党员都撰写了心得体会。同时，充分发挥职能，突出重点，主攻难点，引导全系统职工切实抓好绿色产业建设，各项工作正有序进行。总之，通过学教活动的开展，不仅增强了干部职工的理论水平、业务技能和法律意识，而且提升了解决实际问题的能力，为文明建设奠定了基础。

二、健机构，加强组织领导

我局高度重视文明建设，将其作为“一把手”工程列入重要议事日程。由局长、党委书记亲任组长，分别成立了精神文明、创佳评差、综合治理等领导小组，落实专人负责日常工作，印发了精神文明、创佳评差、思想宣传工作方案，完善了学习、门禁卫生、监督考核等各项工作制度，将文明建设的各项任务以责任书的形式下发到各单位，落实到人头，实行目标管理、量化考核、年终兑现，做到了文明建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，使文明建设与业务工作互动双赢。

三、抓行风，开展“创佳评差”

按照“优化服务环境，营造发展氛围”的要求，在抓好职工教育的基础上，从健全制度、抓行风建设入手，以“共铸诚信”为重点，大力开展“创佳评差”竞赛活动。

一是切实加强行风建设。从健全制度入手，全面实行马上就办制和首问负责制，大力推行服务和执法承诺制、岗位公示制，全面落实岗位责任制，结合业务工作，狠抓行风建设，深入开展扶贫帮困献爱心和联校支教活动。“8.7”特大暴雨洪灾发生后，在搞好捐资献爱心的同时，积极筹资购回籽种，帮助灾民以秋补秋开展生产自救。生猪蓝耳病疫情和“8.7”洪灾后，为防止生

2 猪疫情扩散，在抓好死畜打捞处理的同时，及时组织动物防疫人员深入疑点村组开展强化免疫工作，有效控制了疫情，充分展示了农业系统全心全意为人民服务的光辉形象。二是深入开展“共铸造诚信”活动。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极倡导公民道德、职业道德和社会公德基本规范，全面落实 《全省农业系统职工行为规范》，对执法服务单位开展素质培训，对经营者开展诚信教育，加大执法力度，定期不定期开展“执法护农扶优护强”活动，将“诚信农机、诚信检保、诚信种业、诚信畜牧”等实践活动推向了高潮，形成了“共铸诚信”的良好氛围。三是切实加强产业建设。遵照“稳粮、强牧、壮特、兴沼”的工作思路，大力实施“一村一品”推进工程，切实抓好农民科技教育培训，强化服务措施，使粮食产量不断增加，魔芋产业稳步发展，畜牧效益有效提升。粮食生产上，按照“稳定面积、依靠科技、提高单产、确保总产”的要求，大力实施“种子工程”，狠抓粮食增产六项技术的推广，完成粮食播种面积38.5万亩，夏粮总产2.44万吨，魔芋产业上，狠抓标准化生产技术示范推广，已培育魔芋重点村50个，建标准化商品基地1.03万亩，全县总种植面积4.09万亩。畜牧产业上，按照“强化基础、巩固大户、优化结构、提升效益”的要求，采取强村大户引导和千家万户共同发展相结合和的办法，狠抓良种繁育、疫病防治、厕圈配套和市场服务，截止目前，生猪饲养量达到19.4万头，山羊7.6万只，家禽108.8万羽，全县畜牧产业稳步发展。

四、抓服务，推进乡风文明

以“公民道德进农家、科技文化进农家、文明新风进农家、

3 绿化美化进农家”为主题，以培养“有文化、懂技术、讲文明、会经营”的新型农民为目标，围绕畜牧、魔芋特色产业建设，按照“农民点菜、机构办灶、部门监管、政府埋单”的工作机制，整合培训力量，采取项目培训和普及性培训相结合，集中培训与现场指导相结合，到村办班与到县集中培训相结合的办法，共在35个示范村举办新型农民培训班22次，开展现场指导 245场次，培训新型农民1425人，指导15000人次，有140名农民通过了绿色证书考核。同时，结合沼气建设认真开展了农村改厕和灭鼠工作，已完成“一池三改”任务2000口，推进了乡风文明。

四、抓基础，改善单位环境

我局在经费十分紧缺的情况下，积极争取，筹资修建了花坛，硬化了院坝，栽种了花草树木，粉刷了办公室，添置了空调、电脑等办公设备和乒乓球台、篮球架等体育设施，使办公环境焕然一新，实现了美化、绿化、亮化。同时严格执行卫生单位标准，认真履行“四自一包”责任制，大力整治办公、生活区域的环境卫生，教育引导职工从我做起，从小事抓起，树立了农业部门对外服务的新形象。

五、抓廉政，促进和谐发展

我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制和社会治安综合治理责任制及计划生育责任制，全系统无重大违法违纪和违反 计划生育政策的行为发生。在抓好机关廉政建设和廉政文化建设的同时，围绕农业重点工作，大力开展廉政文化进农村活动，在给广大农民带动

4 现代农业生产理念、致富信息和各项惠农政策的同时，也将廉政理念、廉法意识带给了广大农民群众，促进了社会和谐发展。

总之，精神文明重在建设。在以后的工作中，我局将继续坚持“两手抓，两手硬”的方针，以“创佳评差”竞赛活动为动力，以创建文明行业、文明单位、文明股室等活动为载体，积极开展创建活动，想保证。

智力支持和思5 为构建和谐农业提供强大的精神动力、

第二篇：文明村建设的工作汇报

地处铁山区北部山区的熊家境村，下辖2个村民小组，是一个有130多户600多人的小山村。东邻下陆东方山风景区，西靠大冶铁矿东露天采场，总面积3500亩，森林面积达85%，区域块头小，自然条件差，地理位置偏，经济基础弱。

近几年来，我们熊家境村在市、区、街的支持下，积极探索建设文明新村的新路子，坚持以经济建设为中心，以创建文明新村为主线，村级经济得到快速发展，村民生产生活条件明显改善，村容村貌焕然一新，村民整体素质明显提高。从1998年到现在，我村未发生一起治安案件，无一起群体性上访事件，无一例计划外生育。

我们的主要做法是：

一、统一思想认识，把力量合起来

xx年年初，铁山区为了探索一条促进农村经济社会发展，推动农村文明进步，脱贫致富建设小康的路子，借助四川巴中经验，在全区5个村中选定熊家境村作为全区文明新村建设试点村，启动了以“六改(路、水、电、厨、厕、圈)、四化(洁、绿、亮、美)、三建(图书室、卫生室、文体活动室)、一养成(良好文明道德习惯)”为主要内容的文明新村建设。采取区委、政府“掌舵”、农民“划桨”、以点带面、稳步推进的举措，推进农村三个文明建设。按照统一规划，把水、电安到农户家，公路修到村庄。水泥浇筑的巷道连农户，解决农民人畜饮水、用电、行路难;建卫生厨、厕、圈，实现人畜分离，有条件的建浴室;民宅达到白粉墙、水泥(石)院，一户建成一个手摇饮水井;家家都有经济园，达到充裕粮袋子，鼓胀“钱兜子”的目标，促进经济发展。

不久，黄石市文明办下发了《关于在全市大力开展文明新村建设活动的通知》的有关文件后，区委宣传部、区文明办、鹿獐山街道办事处迅速组成驻村工作组，在驻村工作组的指导下，我们熊家境村成立了由村党支部书记熊恭正为组长，两委成员共同参与的文明新村建设领导小组，形成了主要领导亲自抓，班子集体共同抓的格局。我们还迅速组织村领导班子全体成员认真学习领会市、区有关文明新村建设的文件精神，对照文件找差距，统一思想谋发展。“创建文明新村是推进农村小康社会建设的有效载体，符合广大农民群众的根本利益，符合树立和落实科学发展观的要求，符合“三个代表”重要思想的要求，是件利国利民的大好事。”村领导班子形成了统一认识。按照上级提出的“六改、四化、三建、一养成”创建要求，根据本村实际，村里多次调查研究，集中群众智慧，拟定出“分三步走”的文明创建规划。

村民群众是文明建设的根基，要全面推进文明创建工作，必须要取得全体村民的支持。为此，村里多次召开会议，广泛宣传创建文明新村活动的重要性和必要性。分别召开了党员村干部会、群众会和“知名人士”会(指经常说风凉话、爱出风头、唱反调的人)，讲清道理，提高认识，把干部群众的思想和行动统一到自力更生建设文明新村上，有钱出钱，有力出力。同时，我们把拟定的创建方案和设想在村务公开栏中张榜公布，让村民来评议，村领导深入到每个农户家中，跟群众交心谈心，根据群众的合理化建议对创建方案进行修改，使其日趋完美。

深入广泛的宣传和耐心细致的说服教育，让村民看到了建设文明新村将给自己带来的好处，大家无不积极支持。全村上下心往一处想，劲往一处使，形成了一股创建文明新村的合力。

二、大力发展村级经济，让村民富起来

创建文明新村必须要有一个强有力的经济基础来作支撑。近年来，我们根据本村实际，确立了“三个依托”的经济发展思路，做大做强村级集体经济。

一是依托国营大型企业武钢大冶铁矿，借力发展。熊家境村西靠大冶铁矿东露天采场，经过多年大规模机械化开采后，仍遗留有必须通过人工才能开采的挂帮矿和矿石富集点。我们主动与大冶铁矿联系，争取到了矿石开采权，既开拓了村民就业渠道，又为发展村级经济实现了原始积累。二是依托山区固有的优势，借壳发展。一方面，充分发挥山区森林面积大的优势，改变林业生产结构，发展有特色的林业经济，并向产业化、规模化方向发展，已建成百亩雷竹、楠竹基地，千亩油茶银杏基地，为村级经济发展培育了新的增长点。另一方面，充分发挥山区利于发展养殖业的优势，大力扶持村民发展养殖业。目前，全村从事种养殖业的农产达20户，年循环存栏牛羊300多头(只)，发展个体经济果木林共300多亩。三是依托东方山旅游的品牌优势，借势发展。熊家境村位于东方山风景旅游区西侧，境内有着丰富的山水旅游资源。在区、街的指导、协调下，我们制订了加快东方山西部旅游开发，与东方山呵成一气的开发规划，为村级经济积蓄了强大的后劲。

几年间，熊家境村的经济取得了飞跃式的发展。前些年，全村年产值不到430万元，利税不足5万元，到xx年，全村年产值达到3200万元，利税超过150万元，村民年人平均收入达3600元。

三、干群齐动手，使环境靓起来

创建文明新村，首要就是要切实改善村民的生产生活条件。随着村级经济的发展，集体经济有了一定积累，我们就逐年增加投入，从改善生存环境入手，大力建设文明新村。

xx年，村里投资100多万元，建成高等级旅游公路——东景路，完善了排水和绿化设施，同时修建村组人行路3.5公里，为各村民小组安装了路灯，实现了“大路通国道，小路连家门，雨天不沾泥，夜行不带灯”，一举解决了村民出门行路难的问题。

xx年，村里出资10万元，为两个村民小组每户打了一口手摇饮水井，结束了山区村民多年来吃水难的历史。

xx年，村里对原来散乱于各处的100多座农家厕所进行了统一规划，统一改建，设立了垃圾集中存放点，基本解决了村容村貌脏、乱、差的问题。目前，90%以上的厕所得到改造，改厨改圈任务也已完成85%以上。

为方便村民就医，村里投资2万元，建成村卫生室，添置了设备，配备卫生员;为丰富活跃村民的文化生活，村里投资20万元，把有线电视牵进每个农户;投资4万元，建起图书室、文体活动室;修建1000多平方米的文化广场。

近年来，熊家境村为创建文明新村累计投入资金200多万元。

“群众看干部，干部看支部”，在文明新村建设活动中，村党支部的凝聚力和表率带头作用是创建活动取得成绩的关键。在村组水泥公路建设工程中，工地上来得最早的是党员干部，收工回去最晚的也是村里的党员干部。重活、累活、脏活，党员干部都抢着干。修路工程期间全村的事务都由村党支部书记熊恭正一个人顶着，村党支部考虑到村里的事务繁重，不准备安排他的义务工，但他却坚持要上。从工程开工到竣工，他天大在工地上，没缺过一天。拖板车、倒水泥，他专找最脏最累的活干。修路资金周转不开了，他二话没说，就把自己家的几万元钱拿出来先垫着，解燃眉之急，保证了工程顺利进行。

在村党支部一班人的带动下，村民们也积极投工投劳，捐款捐物，为改善村容村貌贡献自己的力最。仅仅是修建公路这一个工程项目，村民们就自发投入义务工近5000个，主动捐资达7万多元。

四、多策并举，全力培养村民文明意识

路通了，灯亮了，有线电视入了户，山泉水变成了自来水，群众的口袋一天天鼓起来，生活条件得到巨大改善。可我们没有就此停下建设文明新村的步子，而是把着力点转到文明习惯的养成上，采取一系列措施，帮助村民改变落后的思想观念，养成良好的社会道德风尚。

1、加强民主政治建设，用民主制订的村规民约规范人

近年来，我们大力加强民主政治建设，走民主管理、民主决策、民主监督的依法治村之路。一方面，村委会制定了《熊家境村村民自治章程》、《熊家境村管理实施细则》，对全村社会秩序、经济管理、计生、人事组织、廉政建设等工作明确了规定，并将各项规章制度上墙，实行村务、财务公开;一方面积极发挥村民代表大会，积极发挥村民代表大会、村民事调解委员会等民间组织的作用，积极鼓励村民参与村级事务管理。

这几年，村里投入不少资金用于文明新村创建，建成了不少工程。为了不让这些工程流于形式，村民代表大会制订了一系列规章制度，实行规范化管理，使它们能最大限度的发挥作用：聘请专人对路灯和有线电视线路进行管理，发现故障及时修理;组织清扫保洁队，对环境卫生实得每天一小扫，每周一大扫;每月定期对村组水沟、垃圾集中堆放点、厕所等处进行4次消毒杀菌处理;村图书室、文体活动室常年向村民开放，购买书籍、报刊杂志、篮球、乒乓球等文化体育器材，让村民有看、有学、有玩。

文明新村的创建规划，有村民参与制订;村规民约，由村民代表大会决策，村民在自我管理、自我约束的过程中实现了自我教育，整体文明素质得到共同提高。

现在，村民自觉遵守各项法律法规，关心集体的人多了，自觉维护集体利益的人多了，不文明的现象少了。几年来，全村治安秩序井然，“路不拾遗，夜不闭户”成为现实，不但没有发生一起群众上访事件。特别是今年，全村更是连邻里纠纷、打架闹事这样的事件都没发生一起。同时，其它村级事务也得到全面发展，计划生育工作实现连续8年无计划外生育。

2、组织丰富多彩的活动，用健康向上的活动引导人

为增强村民的环境意识、卫生意识、文明意识，提高广大村民思想道德素质，村里以图书室、文化活动室、文化广场为阵地，开展丰富多彩的活动，把思想教育寓于活动之中，占领农村文化阵地。我们先后组织了“知识抢答赛”、“种养殖业培训班”等活动，参加人数达300多人次。同时，村里还广泛在村民中开展“破除迷信，崇尚科学”等教育活动，利用墙报、知识竞赛等形式，广泛宣传科普知识。丰富多彩的活动活跃了村民的文化生活，陶冶了情操，培育了社会主义新风尚。

此外，我们还常年开展“五好家庭”、“治安模范户”、“十佳文明村民”等评比活动。通过民主评议、集中审核、张榜公布、表彰奖励等形式，激发村民积极向上的荣誉感，在全村形成了“人人争当文明新农民，户户争做文明新农户”的浓厚氛围。

3、以人为本，强化帮扶，用实际行动感染“后进”人

对村民进行思想教育，光停留在单调、空洞的说教上是不行的。多年来，我们坚持以人为本，加大帮扶力度，帮助一个又一个“后进”得到转变。

本村村民熊子敬93年犯盗窃罪被判刑。98年刑满释放回村后，总觉得低人一等，抬不起头来，整天守在家里，全家仅靠老父亲70元的退休金艰难度日。村里得知这一情况后，村干部和村民代表经常到熊子敬家，一方面给他讲法律知识，一方面鼓励他振作起来，重新做人。为解决他家的生活困难问题，村民聘他当上了电力线路管理员，每月工资400元。在村里的帮助下，熊子敬积极向上。谁家有事要帮忙，他总是主动伸出援手;只要是电力线路发生故障，不论天气好不好，不论时间晚不晚，他都会马上赶到，尽快修好;村里修村组公路，他每天都是最早到，最晚走……

熊子敬的转变赢得了村民的信任，一致推选他担任了村民二组的小组长，他的家也多次被村里评为“村五好家庭”。

通过开展文明新村创建，熊家境村人的精神面貌发生了根本变化。如今的熊家境村，村风正，民心顺，文明创建与经济发展形成互相促进、共同发展的良性循环态势。

去年，我们村被评为省学习“三个代表”先进单位、省安全文明村。今年，在深入开展“三级联创”党建活动中，村党支部又被评为黄石市“五好村党组织”。

熊家境村正朝着建设一个美丽富裕的文明新村的目标继续前进。

第三篇：落实行风建设工作会议精神的情况汇报

市局：

5月26日，全市系统行风建设工作会议召开后，##县局高度重视，及时召开全体职工会议，认真传达学习了市局和全县“加强行风建设、优化发展环境”动员会议精神，认真总结县局行风建设和优化经济发展环境工作中存在的问题和不足，研究制定工作方案和切实可行的工作措施。现将有关情况汇报如

下：

一、进一步提高对行风建设工作重要性的认识，不断增强做好行风建设工作的责任感、使命感。

根据市局《关于在全市食品药品监管系统开展规范执法行为、优化发展环境活动的实施意见》和崔局长的重要讲话精神要求，我局召开全体职工会议，以强化服务意识、转变工作作风、提高办事效率、原创：http:///树立行风新形象为重要目标，认真总结交流去年行风建设工作存在的问题和不足，每名同志都针对我局存在的实际问题作了发言，讨论分析了影响我县食品药品行业发展、损害人民群众利益的突出问题。会议要求广大干部职工牢固树立科学发展观、正确政绩观和“行风就是信誉、行风就是形象、行风就是生命”的理念，进一步提高做好新形势下行风建设工作重要性的认识，不断增强责任感、使命感。

二、健全制度，规范权力运行，从源头上预防不正之风。

为不断规范执法行为，县局进一步健全和完善有利于防范腐败和不正之风的内部管理制度，更好地用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为。针对影响作风建设的薄弱环节和部位，认真研究解决措施，尽快建立和完善符合实际的、科学严明的内部管理制度。近期，县局结合工作实际，制定出台了《工作人员戒烟规定》、《工作人员禁酒规定》、《工作期间计算机管理规定》等3项规章制度。

三、加大宣传工作力度，努力营造行风建设的良好舆论氛围。

县局坚持把宣传工作作为加强作风建设的重要措施来抓。在搞好日常宣传的基础上，围绕社会普遍关注的食品药品监管重点、热点、难点问题，印制了“食品药品信息员手册”，聘请了全县300余个行政村的支部书记、村委会主任及部分人大代表、政协委员为食品药品监管信息员，利用他们身在基层的优势，对广大群众积极开展食品药品监管、科普小常识等的宣传，不断扩大在基层农村的宣传力度。同时，县局制定《关于加强信息宣传工作的意见》，鼓励全体干部职工积极参与的信息宣传工作中来。并采取积极措施，不断加强与宣传媒介之间的联系，充分运用电台、电视台、报刊、互联网络等新闻媒体加强宣传，增强宣传的声势和影响力，努力营造行风建设的良好舆论氛围。

四、实行政务公开，健全监督制约机制，充分发挥执法执纪监督员的作用。

为切实搞好政务公开，我们设立服务监督台，增加了工作透明度，使机关和工作人员的公务活动始终置于社会各界和人民群众的监督之下。为使社会各界对我局工作的了解、关心和支持力度，计划7月份邀请县人大、县政协领导来我局进行视察指导。8月份组织局领导班子对部分人大代表、政协委员进行集中走访，并组织召开执法执纪监督员座谈会和面向管理相对人和社会各界发放调查问卷，以征求社会各界对食品药品监督管理工作的意见和建议，进一步推动机关工作作风的根本转变。

五、严格落实责任制，切实加强对行风建设的领导。

县局调整充实了行风建设工作领导小组，一把手任组长，纪检组长副组长，各职能科室负责人为成员。严格落实了一把手责任制，提高了干部职工“一岗双责”的责任意识。同时，把行风建设方面的工作任务进行了层层分解，责任落实到科室和个人，全局上下形成了人人重视、人人参与行风建设的良好氛围。

总之，在今年行风建设工作中，县局要在市局的正确领导下，认真贯彻此次全市食品药品监管系统行风建设工作会议精神，积极开展思想作风整顿，组织干部职工立足自身实际，认真查摆问题，深刻分析原因，研究制定切实可行的整改措施，进一步促进机关作风建设，不断提高行风建设水平，为实现我县食品药品监管水平的新跨越、新发展做出积极的贡献。

二oo六年六月十日

第四篇：建设局创建文明单位工作情况的汇报

近两年来，我们始终坚持把深入学习贯彻落实党的十七大精神、认真践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观作为文明创建的行动指南，充分利用开展“三服务”、效能建设、民主评议政风行风的有利时机，以塑造“勤政、廉政、务实、高效、文明”的公仆形象和创建“行为规范、办事公道、求实创新、环境优美”的文明单位为目标，扎实开展了一系列文明创建工作，建设局创建文明单位工作情况的汇报。在创建过程中，我们积极参与文明行业规范化达标活动，按照标准，坚持每半年自查一次，查漏补缺，强化基础，进一步规范了各项工作，管理水平和服务质量不断提升。

一、抓素质，提高文明创建内动力为了实现创建目标，我们根据领导分工及时调整了文明创建工作领导小组，进一步完善了《实施方案》，切实做到广泛动员、目标明确、措施具体，把强素质作为提高创建文明单位的内在动力，深入、扎实地开展创建活动。⒈开展学习教育，不断提高综合素质。坚持每周四组织集中学习，学政治理论与业务知识。局班子成员带头学、带头讲、带头帮。通过坚持不懈地抓学习教育，干部职工的理论功底夯实了，业务综合素质提高了，分析和解决问题的能力增强了，并积极投入到文明创建之中，机关创建氛围不断浓厚。⒉开展交心谈心，加强沟通增进感情。近两年来，我们先后组织开展了“八一”节军转干部座谈、春节老干部座谈、“三八”节女职工座谈、领导班子民主生活会、民主评议党员干部等活动，广泛开展交心谈心;同时，把人大代表、政协委员、居民群众、服务对象等请上门来，征求意见和建议，增进了理解，加强了沟通，促进了工作。⒊开展主题活动，激发职工参与创建。一是精心组织主题讨论。先后开展了“我为文明创建献良策”、“争创文明机关、当好人民公仆”、“我是文明创建人”、“家庭美德大家谈”等一系列主题讨论活动，为创建工作营造了舆论环境，奠定了思想基础;二是积极组织文体活动。每逢重大节假日，局工会、党总支坚持组织联欢活动，开展棋类、球类、歌咏等比赛，增强了团队精神，调动了全系统干部职工参与文明创建的积极性和主动性。

二、抓载体，提高文明创建吸引力为了更好地树立窗口单位文明形象，我们紧紧围绕创建区级“文明单位”和区级“最佳文明单位”这个目标，进一步加大硬件投入力度，加强内外宣传，完善各项规章制度，努力创建优美环境，用制度规范行为，树立良好形象，全方位推进文明创建工程，提高文明创建吸引力，工作汇报《建设局创建文明单位工作情况的汇报》。 ⒈加大投入力度，提升机关形象。一是加大办公设备设施的投入。我们先后购置了14台(套)微机，机关基本上实现了无纸化办公，对现有办公设施进行了部分更新，进一步适应了办公自动化要求;二是加大文化娱乐活动等设施的投入。配备了文明创建办公室，建立了资料阅览室、接待室、市民学校等活动场所;三是加大环境建设的投入。投资2万余元美化亮化了办公室、会议室和公共场所，较好地优化了机关办公环境。目前，硬件建设上了新台阶，机关整洁规范，形象不断提升。⒉搞好内外宣传，接受社会监督。为提高服务质量和水平，局机关组织开展了“讲文明、树新风”和“规范化服务达标”竞赛等优质服务活动，并通过墙报专刊、宣传栏等形式，大张旗鼓地宣传文明创建活动的意义，接受居民群众、服务对象和社会的监督。同时，还通过编发简报、互联网、撰写新闻稿件等，公开行业职能，及时反映本系统的工作动态，树立起良好的行业窗口形象，加快了我局文明创建工作的步伐。据统计，近两年来，我局共编发《城建情况》、《沙市城管》26期，在各级媒体发表新闻稿件38篇(次)，在区政府网首页发布单位新闻26条。⒊强化制度规范，做到有章可循。开展文明单位创建活动中，我们加强了各项工作的科学化、规范化、制度化，使各项工作有章可循、有据可依。为提高文明创建质量，我们严格按照文明创建工作的要求，在调查研究和学习借鉴的基础上，逐步建立和完善了各项机关管理制度，如《学习制度》、《文明科室(个人)评比制度》、《来客接待制度》、《文明家庭评选制度》等，充分发挥制度在文明创建中的保障作用，依靠制度管好人、管好事，着力打造节约型、效能型机关。

三、抓服务，提高文明创建辐射力开展新一轮文明创建工作以来，创建领导小组形成共识，要求文明创建工作要以服务赢得民心、以服务树立窗口形象。两年来，全局上下形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、创建小组抓落实的文明创建服务责任体系和工作机制。⒈公开承诺，全心服务。我们始终坚持实行社会承诺，在服务上求实效。做到热情待人，周到服务，便捷服务;反映问题有人管，咨询业务有人答;对居民群众举报和投诉的问题，做到限时办结。近两年来，接到投诉220余件，共维修、更换各类井盖585个(次)，疏挖排水管网1.7万余米，协调解决化粪池漫溢问题67起、道路渍水42起，较好地解决了一批居民群众反映的热点难点问题。⒉扶贫帮困，真心相助。局机关干部情系弱势群体，积极向社会捐款献爱心，主动扶贫帮困，用实际行动体现先进性。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家，机关党员干部先后捐款4000元，每年春、秋开学前夕，都要为张家送去孩子的学费和学习用品，帮助其完成学业。XX年年组织党员干部奉献爱心，捐款800元救助北三小宋于姣同学，帮助她战胜病魔。汶川大地震后，我局党员干部积极响应上级号召，先后捐款和交纳特殊党费8900元，为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。温馨提示：您正在浏览的文章是“建设局创建文明单位工作情况的汇报”作者:范文网、免费范文网、范文原载：http:///Info/View.Asp?Id=18247版权声明：原创作品，允许转载，转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处 、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。(责任编辑：晓龙)建设局创建文明单位工作情况的汇报

第五篇：文章标题：落实县廉政建设会议精神的情况汇报

关于落实县廉政工作会议精神的情况汇报

3月9日下午，县人民政府召开第一次廉政工作会议后，我单位于2008年3月15日组织召开了全体人员会议，传达了县人民政府第一次廉政工作会议精神，集中传达和学习XXX县长的重要讲话，要求各科室在本职工作范围内扎实工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，开展了廉政建设大讨论，将落实会议精神作为单位的中心工作来抓，严格认真地落实党风廉政建设精神，把廉政建设融入到岗位责任，推动单位各项工作再上台阶。单位上下掀起了贯彻学习会议精神高潮，单位将从以下几方面落实廉政建设会议精神，现汇报如下：

一、牢固树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实作风，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，强化勤俭节约意识，认真执行中央、省委、市委、县委有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，杜绝讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良习气，推进节约型社会建设。

二、深入推进从源头上预防腐败工作，加大改革创新力度，强化制约和监督，确保权利正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，制定相关落实措施，细化规定，明确需求，确保监督制度的贯彻执行。

三、大力加强干部队伍建设，深入开展廉洁从政教育，打牢思想道德防线，打下坚实的思想基础。认真学习公务员法，把反腐倡廉作为单位职工培训的重要内容，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。积极开展社会主义基本道德规范教育，引导单位职工树立社会主义荣辱观，切实加强作风建设，努力打造“廉洁、公正”的单位形象。

四、围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强对党章和其他党内法规执行情况的监督检查，督促党员干部坚持原则，严格执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持一致。围绕贯彻执行“两个务必”和“八荣八耻”，加强对干部作风的监督检查，积极抓好廉政措施的贯彻落实，把廉政工作贯彻落实到单位工作大局中，坚持解放思想，与时俱进，建立有效工作机制，通过建立责任机制、测评机制、奖惩机制和保障机制，确保各项工作任务按时间、按进度、按标准、按质量稳步推进，着力于加强教育、健全制度、强化监督、惩治腐败，确保取得实实在在的成效。

五、心系群众，把服务群众作为落实党风廉政建设的着眼点和落脚点，把“为民、务实、清廉”作为行为准则，中心在牢固树立服务意识的同时，始终以财经法纪为准绳，在工作中以满腔的热情，扎实的作风和认真的态度搞好服务，同时把服务与监督有机地结合起来，寓监督于服务之中，既规范财务支出，同时做好财务分析服务，处理好集中核算与财务管理的关系，充分调动单位的理财积极性，为各单位理好财，为县委、政府把好关，打造单位良好的窗口形象，更好地接受群众监督。

总之，2008年我单位将按照县委、县人民政府要求扎实工作，切实将中央、省、市、县有关廉政建设的规定，落到实处，使各项工作上一个新台阶，为实现我县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。

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