新农村指导员工作汇报

2023-03-28

工作汇报,可以是在一项任务开始前,也可以是任务过程中,或者任务完成后。总之,工作汇报贯穿于工作任务完成的整个过程。下面是小编为大家整理的《新农村指导员工作汇报》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:新农村指导员工作汇报

新农村建设指导员工作汇报

xxxxx指导员xxxxx

建设社会主义新农村是党中央以科学发展观统揽全局,是对农村、农业长远发展作出的重大决策,是从根本上解决“三农”问题,更好地体现执政为民理念的战略部署,是构建和谐社会的必然要求。县委向全县村委会下派新农村工作人员,是对党中央建设社会主义新农村的具体体现,也是锻炼培养各级干部、转变干部作风的有效途径和方法。

本人自3月3日进村以来,在县新农村建设办公室、象明乡党委、政府的领导下,我认真落实县、乡各级党委、政府关于下派指导员工作的具体安排,严格执行相关规定,坚持与村干部吃住,深入村民中间,详细了解村情民意,大力宣传党中央关于新农村建设的各项政策措施,深切地感受到了中国农村最基层人民的现实状况。同时,我按照县委、乡委的要求,始终坚持“指导不指挥”的原则,与村“两委”班子成员一道分析全村委会经济发展及基础设施等存在的问题,并在所在单位(勐腊县人民医院)以及象明乡党委、政府等各方的领导和大力支持下,尽心尽力协调解决群众最关心、最实际、最迫切解决的问题,对农村工作有了一些新的认识和体会,现将情况总结如下:

一、下派村委会—象明乡安乐村委会

1.自然情况

安乐村委会隶属勐腊县象明彝族乡,地处乡政府西边,距乡政府所在地27公里,到乡道路为砂石路,距县200公里。东邻曼林村委会,南邻勐仑镇 ,西邻基诺乡,北邻龙谷村委会。辖安乐、秧林、红土坡、曼丫、董家寨、石良子、新发、值蚌、新酒房、白花林、撬头山、石马鹿、牛滚塘一队、二队等14 个村小组。现有农户315户,

有乡村人口1786人,其中农业人口 1786人,劳动力 664人。并居住着彝族、基诺、苗族、哈尼族等,其中彝族居多。

2.经济发展情况

全村委会国土面积23.83 平方公里,海拔 1,152.00米,年平均气温 20.00 ℃,年降水量 1,700.00毫米,适合种植茶叶等农作物。全村委会耕地面积 8,699.00 亩(其中:田926.00亩,地7,773.00 亩),人均耕地4.7亩,林地27,050.00亩。2008年全村委会经济总收入362.6万元,农民人均纯收入989.68元。该村委会农民收入主要以种植业为主。

3.基础设施情况

该村委会已实现通水、通电、通路、通电视、电话。全村委会覆盖率达100%。进村道路为砂石路面,村内主干道均为水泥硬化路面,全村共拥有拖拉机175辆,摩托车364辆。全村耕地有效灌溉面积为 816.00亩,有效灌溉率为88%,其中有高稳产农田地面积 709.00亩,人均高稳产农田地面积0.43亩。

全村建有沼气池农户57户,有3个自然村还存在饮水困难。该村委会农户住房以砖木结构住房为主,其中有 156户居住砖木结构住房,有37户居住于土木结构住房,还有 122户居住于其他结构的住房。

村内现有卫生室1个,为空心砖建盖,面积为80平方米,由于医疗人员不足,现暂无医务人员入住,医疗条件较差。

二、主要工作情况

由于自己从未接触过农村工作,对农村工作比较生疏,在选调参加新农村建设指导员工作后,我积极参加了由县委、乡委组织的培训

活动,认真学习新农村建设相关的政策法规,使自己对于农村工作有了些粗浅的认识,为进村后各项工作的开展理清了思路,明确了目标。

进村后,在乡党委、政府的领导下,以调查了解村情民意为主,深入到全村每一个角落,详细了解村情民意,虚心向群众学习各种农业生产知识和技能,与他们交心谈心,尽心尽力为群众办实事、办好事,在生活上严以律己,努力维护驻村指导员的形象。通过几个月的努力,我对村委会的资源状况、发展现状等有了比较深刻的认识,为下一阶段村建设规划的制定收集了第一手资料。

1、发挥专业特长,积极参与林权制度改革工作

本人为计算机专业毕业,在原单位(勐腊县人民医院)从事计算机系统维护工作。2009年3月3日进入象明,林权制度改革工作处于查缺补漏、电子地图核对、打印、发证阶段,也是重要的阶段,工作的大部分工作都用计算机完成。因此,计算机操作显得格外重要。自3月3日进入后,共参与公示11个村寨,电子地图校对完成8个村寨,分别为安乐村424宗,白花林162宗,曼丫312宗,石马鹿241宗,新发177宗,新酒房297宗,秧林378宗,值蚌132宗,共2123宗,发证6个村寨。分不同的阶段做好了如下一些工作。

(1)、做好粘板公示工作。3月初与林改工作队深入到安乐村委会14个组召开会议,到各村粘贴公示表,讲清、讲透公示阶段政策法规,解答村民的疑问。

(2)、协助小组做好林改工作方案。在公布粘板之后,摸清各小组的地块缺漏状况,协助小组长做好各组的林改工作实施方案。

(3)、做好外业记录员工作。在经过查缺补漏后,发现有些地块误量、漏量,必须重新量取。在外业勘查记录过程中,紧跟GPS打

点员记录好各家各户林地所占的点数,为下一步工作打好坚实的基础。

(4)、电子地图核对阶段。电子地图校对为查缺补漏最为关键的任务之一,它不仅关系到村民地块四至界限是否清楚或有争议,更关系到地块是否存在,因此丝毫不敢马虎大意。从早上8点到下午7都在计算机上完成校对作业,由于长时间面对电脑屏幕的同时向村民问清四至界限,常常致使眼睛有难忍的涩痒,喉咙有些嘶哑,但回头想想,为了广大的农村百姓,再大付出也值得。

(5)、做好内业表册工作。工作中,写好每一个字,填好每一张表册,细心认真核对四至、面积、图样,不让农民的细小利益受到损失。

2.生产发展工作

“生产发展”是新农村建设的首要任务和基础,而实现“生产发展”就是要增强群众发展产业,特别是本地区优势产业的意识和决心。在工作中,一方面我结合村委会情况,注重向群众宣传发展优势产业的必要性、环境保护与水土保持的重要性,与他们一起算“经济帐”、“土地帐”、“环境帐”,努力引导群众将发展和增收的重点转移到茶叶、橡胶等符合当地发展实际的优势产业上来。另外,由于经济收入单一,对金融风暴的抵御能力较低,常常因为价格因素致使经济发展处于被动状态,为此,在乡党委、政府的大力支持下,积极发动群众,在抓好已有茶园的管理和猪、鸡养殖等产业的基础上,克服种种困难,发展多样化经济产业,以增强当地经济对外来因素对的抵御。

三、广泛宣传党的各项方针政策,加强基层组织建设,完善各项规章制度。

驻村工作以来,坚持经常到村,深入群众,严格遵守指导员管理制度,认真学习十七大会议精神,撰写学习笔记,帮助开展村支部的党建工作,整理完善相关制度并装订上墙,努力提高驻村基层党组织的凝聚力和战斗力。

3.其他工作

(1)、参与村委会对新酒房4月18日风灾的损失统计及对灾民的问候,积极配合乡政府与保险公司的协调工作,为村民争取最大的保险金,使村名的损失减小到最低,在期间协助政府发放保险金7000余元。

(2)、协助村委会组织的勐象竹业公司开展的竹子种植和养护技术培训,使技术覆盖率达到90%以上,为农民增收开辟了新道路。

(3)、协助中国农业银行开展的“三户联保”底息贷款,认真宣传、着重落实、自愿办理,从而为村名的自主创业提供了资金保障。

(4)、注重发挥勐腊县人民医院在村民中的影响力和指导员的协调职能,积极参与村日常事务管理中,引导群众正确认识森林开发的利弊,帮助他们想办法、出好点子,与村干部一起解决群众纠纷,在产业发展中,学会了如何开挖茶沟、如何进行茶苗定植、如何进行茶园的管理等技术。此外,还参与了村级组织活动室的验收等多项工作。

三、体会和下一步工作

通过进村以后对村情民意的了解和以上工作的实施,使我对农村工作有了更新、更多的认识,发挥自己双重身份的优势,认真做好农村工作的同时,认真向村干部学习,学习他们好的工作方法,特别是他们发动群众、组织群众,解决群众纠纷等方面的技巧和方法。

今后我的工作思路主要是:按照县委“对拥有的资源状况做到心中有底,对发展目标做到心中有数,对未来的村容村貌做到心中有形,对如何实现这些目标做到心中有路”的“四有”规划

要求,坚持从实际出发,立足当前、着眼长远,不断转变工作作风,把群众最关心、最直接、最现实的问题作为工作的着力点,

二〇〇九年五月二十二日

第二篇:新农村指导员工作总结汇报

尊敬的刘书记,陈副部长,各位领导、老师:

大家下午好!

在这春暖花开的日子里,能够代表云南大学团队向各位领导、老师汇报我们队一年来在保山市隆阳区从事新农村建设的工作情况,我感到无比自豪。很开心,也能乘此机会向各位领导、老师流露出那些藏匿在我心中点点滴滴的新农村情怀,我感到三生有幸。不足之处恳请各位领导、老师给予海涵。

在汇报之前,请允许我代表在保山市隆阳区从事新农村建设的第三批云大队员向给予我们无限关心、支持和帮助的学校党委部门的各位领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。尤其是陈副部长,每个节日的问候、每次亲切的询问都能够让我们释怀,让我们信心百倍和勇气十足。

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一、加强理论学习,深入调查研究

二、加强协调沟通,争取各方支持

一是加强与市、区党委政府的协调沟通。指导员工作离不开各级部门的支持和配合,我注重与市区党委政府领导的密切联系和沟通。工作队开展的重要工作和活动及时向市区党政主要领导通报;我每季度在市、区工作队队长大会及指导员工作座谈会上通报一次我队指导员工作情况。市区高度重视省派指导员的工作,积极创造必要的工作条件,主动帮助解决困难和问题,为指导员开展工作营造了良好环境。

二是加强与各位指导员的协调沟通。在工作队员的管理上,我始终坚持以人为本的理念,经常与各位指导员交心谈心,对指导员身体状况、家庭情况、思想状况做到心中有数。做到在管理上严格、工作上支持、生活上关心、精神上鼓励,得到了各位队员的理解、支持和配合。

三是加强与有关部门的协调沟通,争取项目资金支持。我以口头汇报、文字报告的形式向能够提供资金项目的部门反应了村组的实际情况和投资效益,为争取项目资金支持奠定了基础。

三、加强管理服务,激发工作活力。

一是严格管理规定,遵守指导员管理办法。我队秉着“不以规矩,无以成方圆”的精神指向,严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建设指导员管理办法。严格请假制度,加强自我管理,维护单位和自身形象。

二是以“两会一报”制度为载体,推动工作开展。“两会”即指指导员每月必须参加的区新农办召开的指导员交流会,和市、区每季度召开的指导员座谈会。“一报”就是办好《工作简报》,要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展情况的简讯。通过这种方式,加强了工作队队员之间的沟通,为指导员交流工作经验和方法提供了平台。

最后,我想畅谈一年来我们的农村情怀。心在农村,望风怀想。离开了保山,可我们还割舍不断那片片农村情。今天当在此向各位领导、老师汇报一年来的新农村工作,我们每个队员都饱含着无限的激动,因为我们用真切的心与每一个村组紧紧相拥过。我们的思绪来回荡漾,因为我们难以忘却那刻满记忆的生命片段。我们学会了业精于勤,因为我们将农村质朴的因子深深地植入了体内。我们变得成熟稳重,因为我们有责任担负起建设中国农村的重担。一年的农村情,让我们看到了人生就像滚动的雪球,最高点无所不在也无所存在。

谢谢各位领导、老师,我的汇报到此结束,不足之处敬请指点。

第三篇:新农村建设指导员工作情况汇报

建设社会主义新农村是党中央以科学发展观统揽全局,着眼长远发展作出的重大决策,是从根本上解决“三农”问题,更好地体现执政为民理念的战略部署,是构建和谐社会的必然要求。按照市委组织部的统一布署安排,我自担任海岱村新农村建设指导员以来,在海岱村“两委”的支持和配合下,我牢固树立科学发展观和为人民服务理念,始终坚持“指导不指挥”的原则,紧紧围绕“生产发展,生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设二十字方针开展工作,认真履行工作职责,尽心尽力协调解决群众最关心、最实际、最迫切的问题,较好地完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下:

一、主要工作情况

新农村建设指导帮扶工作开展以来,我自觉遵守工作纪律,认真学习新农村建设相关的政策法规,扎实工作,认真落实工作计划和职责,工作中坚持“指导、参谋、配合”的原则,积极发挥指导员的应有作用。

1、深入宣传,充分发挥方针政策宣传员的作用

紧紧围绕新农村建设,深入海岱村村委会、农户家中宣传各级党委、政府关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入的系列支农惠农方针政策,注重调动广大农民

参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。利用农闲时节积极组织农民们参加适用技术学习培训,上半年,共为该村捐赠图书2000多册,组织各类座谈学习培训10余次。

2、谋划发展,充分发挥经济服务员的作用

在深入调查研究的基础上,积极协助村“两委”进一步理清发展思路,科学规划发展项目,制定了XX村委会经济发展规划,增强了农民创业增收的能力。一是积极协助村“两委”抓好基础设施建设,为全村的经济以发展创造有力平台;二是着力抓好农村优势产业经济发展。今年上半年,协助村委会筹集资金80多万元,新打机电井4眼,现已完成1眼,其余正在施工;修缮灌溉渠2000多米;更换变压器2台,现已更换1台。

3、关注民主,充分发挥社情民意调研员的作用

在日常工作中注重学习《新农村建设工作指员手册》及上级关于新农村建设的各种政策文件,经常与村委会干部、村民们进行交谈,调查了解村情民意,深入田间地头实地查看产业发展情况,深入村民家中了解村民的意愿和生活状况,及时进行各方面的调研,掌握第一手资料。通过广泛深入的调查研究,正确评价农村发展现状,倾听呼声,把握民情,从群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的实际问题入手,让群众得到实实在在的利益。截至上半年,帮助村民争取农机具补贴资金近20万元,购臵电动卷帘机180余台。

4、维护稳定,充分发挥矛盾纠纷调解员的作用

积极协助村“两委”抓好社会治安综合治理工作,排查和化解矛盾纠纷,消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定。上半年共协助村“两委”及时化解土地、宅基地、婚姻、养老、打架等矛盾纠纷21起,协助处理民间纠纷2起。

5、固本强基,充分发挥基层组织建设督导员的作用

一是以制度建设为重点,指导村“两委”进一步加强自身建设。按照不断促进村“两委”各项工作的规范化、制度化发展的工作目标,不断修订、补充和完善各项工作规章制度,重点加强执行力度,确保规章制度落到实处,取得实效;二是及时督促协助村级组完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度,积极转变村干部在群众中的形象,巩固和发展村党支部在各项工作中的领导核心作用;三是协助村党支部做好党员的纳新工作。

二、存在问题

一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是与农村工作的要求有差距;二是思想解放不够快,执行力还不够强。工作中受客观因素影响过大,没有充分发挥自己的主观能动性去克服困难,对农村工作的现状分析不够,与领导的汇报交流不够,使工作开展的不够全面到位;三是对农村复杂工作的办法不多,工作方式有待进一步改善。对工作的难度估计不足,认识不到位,策划上考虑不周,对影响因素的判断和处理存在侥幸心理,致使工作开展得比较被动。

三、下一步工作打算

1、在基础设施建设上,通过解决群众生产、生活中的关键问题,并以此带动农业产业结构调整,增进农业发展后劲。

2、在提高大棚种植收益方面,推广多种套种模式,积极提供信息技术、等多方面的支持。通过示范引导,典型引路、资金帮扶等办法,大力发展特色种植业。

3、结合新农村建设,积极协调争取农业产业化发展的项目资金。

总之,在新农村建设指导帮扶工作中,虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但离上级组织的要求还有很大的差距,工作中还存在许多问题和不足。我将在今后的工作、学习中,逐项认真分析存在问题的原因,不断提高自己的思考问题、解决问题能力,提升服务新农村建设的水平和质量。

第四篇:新农村建设指导员工作汇报材料(2009)

汇 报 材 料

(2009年11月日)

中共戈奎乡委员会 戈奎乡人民政府

各位领导:

为全面推进我乡社会主义新农村建设,改善农村生产生活环境,提高群众的生活水平,我乡从实际出发,对社会主义新农村建设作了认真的研究和分析,确定了具体的工作思路、任务和主要措施,确保新农村建设工作有序进行。现将我乡社会主义新农村建设工作情况汇报如下:

一、基本情况

1、乡情。戈奎乡位于绿春县东北部,距县城40千米,位于东经102°15’至102°33’,北纬22°59’至23°08’之间,东南面与元阳县沙拉托、俄扎两乡毗邻,西南与本县大兴镇相依,北面与红河县阿扎河、洛恩两乡隔泊那河相望,地处元阳、绿春、红河三县交界点。全乡国土面积168平方公里,辖8个村委会,52个村民小组,共有4486户,总人口20577人。2008年,国民生产总值为3954万元,粮食总产量为780万公斤,农民人均有粮308公斤,人均纯收入为1303元。

2、下派人员到位情况。在县委政府的关心支持下,选派到我乡的8名新农村指导员,于2009年2月15日进驻戈奎乡,其中:州级下派3名,县级下派3名,乡级下派2名。我乡新农村指导员,在新农村建设工作中,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针的总体要求,结合实际,以发展农村经济为中心任务,

以农民增收致富为根本目的,以改善农村生产生活条件为切入口,全面推进农村物质文明、政治文明和精神文明建设,构建和谐新农村。

二、主要工作措施及成效

1、加强领导,落实责任。为认真贯彻落实《关于进一步加强新农村建设指导管理的通知》(绿办发„2009‟93号文件)精神,我乡于2009年2月16日召开了专题会议,切实加强对派驻我乡新农村指导员工作的管理,并及时成立了以分管农业副乡长为组长,乡机关相关站所负责人为成员的乡新农村建设工作领导小组。严格落实责任,明确工作职责,保证了新农村建设的有序进行。

2、建章立制,严格纪律。为进一步规范我乡新农村指导员的管理,认真按照《绿春县社会主义新农村建设工作队 及指导员管理办法》,下发了《关于戈奎乡新农村建设指导员任职的通知》,制定了《戈奎乡新农村建设工作及指导员管理办法》等相关制度,切实做好指导员的日常管理工作;严格规范政治、组织、工作纪律,做到“五不准”:不准在所在乡村报销应由个人负担的各种费用;不准用所驻乡村的公款吃请;不准收受乡村发放的各种补贴;不准私自使用机关和事业单位的车辆;不准参与有损党员干部形象的各种活动;严格考勤制度,做到3天以内由工作队队长批准,7天以内由乡党委书记批准,并报县社会主义新农村建设领导小组办公室备案,7天以上由县领导小组办公室审批的请销假制度;定期不定期召开新农村指导员交流会,进一步明确工作目标,增强新农村指导员的工作实效。

3、结合我乡实际,制定工作思路。结合我乡实际,制定出切实可行的工作思路,以“七个一”思想作为我乡新农

村建设工作的切入点,对新农村建设指导员提出了明确的工作思路:一是制定好一个村委会发展思路。要求指导员帮助村委会认真制定一个好的经济发展思路,做好长远规划,特别是收集好基础数据做好项目储备库,尽量避免工作的盲目性,重复性;二是选好一个项目。根据各村委会实际情况,要求指导员发挥自身优势,积极争取资金,扎扎实实为农村办一件好事、实事。 如:向州、县扶贫办、县法院等部门,争取7.2万元资金,水泥222吨,塑料管2250米。新建一条2200米的农村公路;投入1.5万元建盖一个卫生厕所;建盖了150户人家的猪圈、修复全长2公里的农田灌溉水沟,发放20头能繁母猪,困难户补助100片石棉瓦;三是扶好一个产业户。新农村指导员通过培训送技术、扶产业、抓亮点等工作方式,积极扶持一个产业户,为缺科技的农村注入新的活力,发挥了以点带面的作用。目前,举办培训农村实用技术2期,参训群众达1200余人;四是抓好一个边疆党建长廊。新农指导员的下派是对村委会干部知识结构不合理的一种有力补充,要求新农村指导员在村委会期间不仅要抓经济,还要抓党建,要发挥自身优势为基层党建尤其是制度建设发挥积极作用;五是发展好一名党员。新农村指导员要经常深入群众,加强与群众的交流,要求至少发展一名有先进技术、带头致富能手的优秀党员,充实农村干部队伍,从而增强党员队伍带头致富能力;六是调解好一个纠纷。针对农村矛盾纠纷比较突出的问题,要求指导员为人民群众调解好一个纠纷,切实为民办实事;调解纠纷时做到证据确凿,要以情动人、以理服人的工作方法把纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,截止目前与村委会开展联防联调活动,共调处矛盾纠纷12件,没有出现一件反弹现象;七是宣传好一项

惠农政策。新农村指导员不仅要送技术、送项目、还要送知识送政策,除了宣传法律法规,更要宣传好近年来实施的群众关注的惠农政策,及时发现一些实施过程中存在的问题,为我乡下一步更好地开展工作提出宝贵的意见建议。

三、存在的困难和问题

一年来,新农村指导员在县委政府的正确领导下,在乡党委政府的统一安排布臵下,工作取得了一定成效,但也存在一些困难和问题,主要表现在:一是部分党员和干部群众对新农村建设认识不高,加快发展的紧迫感和责任感不强,农民在新农村建设中的主体意识不强,“等、靠、要”思想严重;二是部分新农村指导员与派出单位无法完全脱钩,导致无法正常深入农村开展工作;三是部分新农村指导员没有充分发挥应有的作用;四是队员之间交流少,集中学习难度比较大。

四、下一工作打算

1、严格考勤制度,进一步规范新农村指导员的日常管理;

2、加强请示汇报,充分发挥新农村指导员应有的作用;

3、进一步加强新农村指导员的沟通、交流和学习;

4、充分发挥新农村指导员的自身优势,积极争取资金,整合资源,稳步推进我乡社会主义新农村建设。

第五篇:茶房乡新农村建设指导员工作情况汇报

茶房乡新农村建设工作总结

茶房乡新农村建设指导员工作队

(2010年12月15日)

县新农办:

在县委、政府的正确领导下,在各派出单位和乡党委、政府的关心支持与帮助下,茶房乡新农村建设工作队认真落实省、市、县新农村建设工作相关会议精神,按照年初确定的具体发展目标、任务,有序推进新农村建设工作。现将我乡2010年新农村建设工作情况汇报如下:

一、基本情况

2010年3月入村以来,全队坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观和中央《关于推进农村全面小康建设的诺干意见》、《中共中央、国务院院关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》精神,以发展农村经济为中心,以增加农民收入和改善农民生产生活条件为重点,以解决农民群众最关心、最直接、最现实利益问题为切入点,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,以建设

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的科学内涵、指导思想、目的要求有了新的理解,建设新农村的责任感、使命感和紧迫感进一步增强,也掌握了一些农村事件的处理办法。二是结合实际自学,通过学习有关新农村建设的文件和领导讲话,了解党和国家关于“三农”工作最新的方针政策,掌握了一些农村工作适用的法律法规知识和农村工作的基本方法。三是虚心向基层的群众学习,不懂就问,甘当小学生,多学多问多实践,不断积累经验。全队呈现团结协作、充满朝气、共谋发展的良好工作氛围。同时,在广泛调查研究的基础上,结合实际,及时制定工作计划。为开展好工作确定目标。

(三)围绕中心、服务大局、切实履行好工作职责

1、以饱满热情积极投身抗旱救灾工作

去年9月以来,持续干旱,给农民群众生产生活造成了极大的困难,全体指导员积极参与抗旱减灾献爱心募捐活动,深入到生产用水、人畜饮水问题突出的村、小组和农户家中,及时了解旱情,为抗旱减灾工作积极献计献策。充分认识旱情的严重性、灾害的危害性、救灾的重要性,切实把思想和行动统一到党委政府抗旱救灾工作的决策部署上来。以实际行动积极投身到抗旱救灾工作中。在整个抗旱减灾工作,16名驻村指导员各自发挥自身特点和所

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会主义新农村建设规划及各项工作制度,增强干部群众的民主法制意识,提高村民自治水平,规范党务、村务、财务公开,调动广大农民群众参与村级管理的积极性和主动性。

4、突出抓好农村经济社会发展

一是抓产业建设,促进农民增收。按照“产业生态化、生态产业化”发展思路,驻村指导员着力抓好“三树一草”(茶叶、核桃、木瓜、龙胆草为主的中草药材)农民增收产业基地建设。按照精品化、专业化发展的要求,着力提高茶叶种植管理水平,增加产量,提升品质,组织发动群众实施低产茶园改造1200亩;按照“支部加协会、协会带农户、农民得实惠”的新型农业发展模式,做大做强特色农业产业,组织发动群众新植龙胆草7650亩。同时,围绕茶叶、核桃等重点产业,大力开展农业科技培训,不断提高农民群众科学文化素质,开展证书式培训480人,开展贫困地区劳动力转移培训1900人。为全面建设小康社会和至2020年实现人均可支配收入达10000元以上目标奠定了坚实的基础。二是帮助村两委进一步完善经济社会发展思路,积极发展现代农业,加快发展特色经济,千方百计促进农业增产、农民增收。三是协助村两委搞好农

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选人的任职资格条件,严格按照省委提出的“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的要求,按照任职标准,严格把关,引导党员群众努力把那些政治上靠得住、发展上有本事,既能带头致富,又能带领群众致富,有民主法制意识、党性强、办事公道、群众信得过的优秀党员人才推选为支部班子成员。同时,积极促进农村基层党组织的队伍建设,指导帮助健全和落实各项规章制度,协助做好党员的教育管理。真正做到选好配强“两委”班子。为农村经济社会发展提供坚强的组织保障。结合实际、因村制宜、分步推进,突出以场所设施标准化、管理制度公开化、为民服务正常性为内容,重点抓好村干部和群众的教育,不断提高党员干部的综合素质。协助抓好村级党建工作,协助当地党委加强村级班子建设,充分发挥村党组织的领导核心作用。围绕“五个好”目标,深入推进“三级联创”活动和“云岭先锋”工程,加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设,重视党员的教育、管理和发展,不断夯实基层基础,2010年,全乡共发展党员69名,预备期满转为中共正式党员的有60名,培养入党积极分子98人。协助抓好村级民主政治建设,坚持村务、财务、党务三公开,健全完善村党支部的决策机制,进一步完善

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重点抓好村庄规划。整合政策资源,多方筹集资金。梯次有序推进,以面带点实施。改善人居环境、提高生活质量。新家园行动计划是一项系统工程,工作量大,必须全民参与,合力攻坚。作为新农村建设工作指导员,我们一定要带头广泛宣传,营造良好环境。一要大力宣传新家园行动计划的重要意义,让全县各族群众能够感受到新家园行动计划的美好蓝图,积极参与新家园行动计划的实施。二要大力宣传征地拆迁补偿安臵政策。从国家规定的征地拆迁安臵政策到市县制定的征地拆迁政策都要进行深入宣传,向群众把政策讲清楚,把账算明白。三要宣传《土地管理法》。要向群众宣传土地管理的相关政策规定和具体办法。四要宣传《城市规划法》。五要宣传典型,形成浓厚的舆论氛围。全面推进新家园行动计划。六是根据乡党委安排,牵头负责做好全乡新家园行动规划。

(六)切实加强对指导员队伍的管理工作

建立了指导员进行定期汇报工作制度,督导各驻村指导员每月上报汇总工作开展情况。同时进行工作目标考核,对各指导员的驻村时间,工作情况和上报信息情况进行考核,并使之与驻村年终奖和评比先进挂钩,激发驻村指导员的工作热情,调动指导员工作的积极性和创造性。

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学习交流制度。每月组织召开一次指导员工作例会,适时地与指导员进行工作交流,研究讨论有关所驻村的热点、难点问题,关心指导员工作、生活中遇到的困难和问题。鼓励指导员勤动笔,把平时驻村工作中的所思、所想、所做记录下来,从而反映了指导员的日常工作、生活情况。四是健全和完善信息报送和工作量化统计月报制度。要求驻村指导员每月上报一则信息,每月5日前上报工作量化统计表。作为年终考核的重要依据。五是创新机制,积极为指导员做好工作搭建平台。认真开展驻村指导员“争先创优”活动。注重工作业绩,帮助提升解决农村问题的能力,对实绩考核成绩优秀的,年终将推荐为优秀指导员,从而形成驻村指导员工作比、学、赶、超的良好氛围。加快指导员角色转换。鼓励驻村指导员积极为农民群众多办实事和好事。同时发挥作用,推进社会主义新农村建设,协助抓好村级办公及活动场所规范化建设。16个工作队员能认真遵守新农村建设工作及指导员相关管理规定和工作纪律,坚守工作岗位,均制定了工作计划,按时报送工作量化考核表,积极报送信息,累计报送69条,各级报刊杂志和相关网站等采用18条。争取各类经费、物资折合人民币30多万元。组织全队按月召开工作例会,认真

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确定优秀等次人员3人,称职等次人员13人。

二、主要做法及经验

我们在新农村建设指导员工作中,主要是通过“七抓”来推进:

(一)抓队员管理,明确工作职责。

认真落实省、市、县有关社会主义新农村建设工作队及指导员管理规定及领导分片挂钩联系指导员制度,督促队员落实信息报送制度和月报制度,强化指导员队伍管理。按时召开每月一次的指导员工作例会,定期了解队员驻村工作情况,查找存在的困难和问题,认真总结成功经验,取长补短,相互促进,把广大指导员的思想统一到新农村建设的伟大实践中来。

(二)抓政策宣传,营造浓厚氛围。

为把新时期党在农村的路线、方针、政策及时、准确、有效地宣传到群众中去,驻村以来,队员们始终把学习作为干好工作的首要任务,通过多看电视新闻、多读与农村工作有关的政策的书籍、多上互联网收集与农村经济发展有关的信息资料,认真思考,不耻下问,把政策的精神理解透,把政策宣传好,密切好党群干群关系,把党的方针政策宣传到千家万户,深入人心,通过宣传发动,广大农

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按照新农村20字方针发展要求,乡党委、政府大力抓好农村基础设施建设,增强发展后劲,积极推进新家园建设。一是争取项目支持,涉及全乡8个村委会21件农村饮水安全项目全面启动。二是采用“一事一议”及政府以奖代补形式推进进组硬板路建设。文雅村积极响应市、县委建设新家园行动计划的号召,带领群众规划实施新家园建设,全组共118户,476人,通过开展“一事一议”,筹集资金30余万元,群众投工投劳建起了3.3公里的入组硬板路,正计划实施旧房改造工程。文茂村南茂村组的入组硬板路建设也全面启动。

(六)抓组织建设,促进民主管理。

围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设,指导员们从增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用入手,进一步加强农村基层组织建设。一是指导村党支部抓好党员发展工作。2010年,全乡共发展党员69名,预备期满转为中共正式党员的有60名,培养入党积极分子98人;二是指导村“两委”修订和完善了“三会一课”制度、党员学习制度等党建工作制度,积极推行“四议两公开”工作法,重点加强对规章制度的执行力,确保规章制度落到实处、取得实效。三是规

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陈旧,小农意识根深蒂固,生产生活和行为方式与现代社会生活的要求相距甚远。在教育方面,农民受教育程度普遍偏低,对新事物、新技术缺乏认识,接受新事物、学用新技能的能力弱,掌握一技之长的人少,导致种地只能粗放经营,打工只能卖苦力,严重制约了增产增收。四是工作队内部管理上存在不足,如组织上报信息的数量和质量有待进一步提高,等等。

三、几点体会和建议

l、社会主义新农村建设是一项长期的、庞大的社会工程,需要各级各部门的密切配合和不懈努力、广大群众的参与和支持。

2、新农村建设必须要有强大的产业作为支撑,发展农业产业经济是我们的当务之急和必由之路,只有做大做强产业才是经济发展的途径和重要举措。

3、新农村建设一定要坚持中央提出的要注重实效,不搞形式主义,要量力而行,不盲目攀比,要尊重农民意愿,不强迫命令的指示精神。要坚持适度超前、科学规划引导扶持,不包办代替。

4、解放思想,充分发挥本地各种优势,积极探索适应本地实际的经济发展路子,发展农村产业经济是农民致

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施和新农村建设的投入,努力改善农村生产生活条件。

(三)有计划有组织地教育培训农民,逐步提高农民的文化素质和劳动技能,通过培训,力争每个农民掌握1-2门技能,为脱贫致富打好基础。

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