信息工作会动员讲话

第一篇：信息工作会动员讲话

组工调研信息工作领导动员讲话

组工调研信息工作领导动员讲话 市委常委、组织部长 一年来，全市组织系统高度重视调研信息工作，紧紧围绕组织工作的中心任务，不断强化措施，创新工作方式方法，圆满完成了全市组工调研信息工作任务，取得了新的成绩。去年的调研信息工作主要呈现出以下三个特点：第一

，坚持围绕中心，突出重点，推动调研信息工作深入开展。能积极围绕市委的工作大局和组织工作的中心任务开展调研信息工作，撰写了一批指导全市党建工作的综合性材料，及时反映我市组织工作的新情况、新问题、新做法和新经验，为领导决策发挥了有效的参谋助手作用。第二，注重总结经验，树立典型，

带动面上工作。我市被确定为全省干部人事制度改革试点市后，从事调研信息的同志能积极跟踪工作的开展情况，形成了一批质量较高的调研信息稿件，《市开展领导干部“能上能下”试点工作》、《市市直机关单位科级干部实行全员竞争上岗》等文章都被省委组织部组工通讯和信息予以刊登。“”特大洪灾发生后，采写了多篇长篇通讯，并在中组部《组工信息》、《南方日报》、《南方》杂志、《阳江日报》刊登，充分调动了一大批党员干部在抗洪救灾中创先争优的热情。撰写的阳江女干部参政议政经验材料得到省委认可，并在相关会议上向全省推广。第三，与时俱进，开拓创新，不断探索新的工作载体。去年我部承担的全省组织工作重点课题———《提高组织工作满意度对策问题研究》是一个全新而富有挑战性的课题任务。调研室的同志能锐意创新，在全市进行了一次涉及范围较广的模拟测评，发放了上千份调查问卷，统计了上千个数据;到简阳市进行

学习交流，取得了多项创新成果，比如地方组织工作满意度调查模型、以提高群众满意度为目标的运行机制等，得到省委组织部课题评审组的高度肯定，并获全省组织工作重点课题成果评比一等奖。在承领省党建研究会《发展中地区基层党员干部真读书问题研究》调研课题任务后，我部与市直相关部门组成联合课题组，就相关问题进行深入研究，最终形成课题报告并获得全省党的建设研究会课题研究成果二等奖。在省委组织部上个月发回的表彰通报中，我市组工信息工作连续第被省委组织部评为全省组织系统信息工作先进单位。这些成绩的取得，是大家辛勤付出的结果。借此机会，我代表市委组织部对大家表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，与形势和任务的要求相比，我市的调研信息工作还存在不少亟待解决的问题：一是站位不高，层次还不够深。许多调研信息文章只局限于对日常工作

的总结，有指导和借鉴意义的文章还比较少。二是“就调研信息抓调研信息”的问题在一定程度上还存在着。有的同志工作的目的不是为了更好地工作，而是为了完成上级部署的任务，调研信息工作的主动性和实效性没有充分发挥出来。三是有些地方和少数领导干部对调研信息工作的重要性仍认识不足，重视不够。有的持无所谓态度，在工作上不求进取;有的忙于事务深入基层调查研究挖掘信息资源少;有的地方调研信息部门的力量相对较弱。四是少数地方调研信息机构和网络还不够健全，队伍断层，人才缺乏，人员配备不强，工作环节上存在脱节现象。如个别地方基层没有调研信息网络等等，这些都是做好调研信息工作的障碍。 下面，我就如何做好组工调研信息工作讲三点意见。

一、提高认识，进一步增强做好组工调研信息工作的紧迫感

调研信息工作作为组织工作的一个重

要组成部分，既是一项十分重要的基础性工作，又是一项全局性、战略性和前瞻性的工作。抓好这项工作，对于做好新时期组织工作具有重要的保证和促进作用。

做好组工调研信息工作是为实现市委战略目标提供坚强组织保证的需要。组织工作如何为阳江跨越发展提供坚强的组织保证和可靠的人才支持，有很多课题亟待我们去探讨、去研究、去破解。一篇好的调研报告、一则好的信息，往往能带来一项重要工作的部署，引发一项重要政策的制订，督促一个方面工作的落实。因此，只有及时发现信息、深入扎实调研，才能准确把握新时期组织工作的着力点，落实好、执行好市委对组织工作提出的新要求。

做好组工调研信息工作是组织工作科学决策的重要依据。没有调研信息，决策就会成为无源之水、无本之木。当前，组织工作的社会关注度越来越高，因为组织工作的好坏不仅关系到党员干部的

形象，关系到干事创业队伍的形成，而且关系到一个地方的发展和稳定。因此，组织工作的决策必须慎之又慎，充分发挥调研信息在决策过程中的基础性作用，做到没有经过充分调研的事情，坚决不研究、不讨论、不决策。

做好组工调研信息工作是推动组织工作的客观需要。做好调研信息工作是掌握工作进

度的“显示屏”，是发现和处理问题的“预警器”。在新的形势下，组织工作面临许多新情况、新问题、新任务、新挑战，比如省委组织部提出评选“十大品牌”工作，如果完全沿用老办法肯定行不通，必须有新思路、新办法。而新思路、新办法不是闭门造车、凭空想象就能产生的，必须掌握分析方方面面的信息，经过深入细致的调查研究，才能查明问题根源，找准应对之策，避免工作失误，从而有力推进组织工作向前发展。

做好组工调研信息工作是提升组工干部能力的有效方法。调研信息工作是搞

文字工作的，是一项辛苦的工作，但可以培养干部、锻炼干部、考验干部。只要调研多了，就会自然而然开阔我们的视野、拓宽我们的思路，丰富我们的知识、增长我们的才干，培养敏锐的洞察力，提升全面分析问题的能力。

二、把握重点，进一步提高组工调研信息工作的水平

质量是调研信息工作的生命力。我们要围绕市委和市委组织部的中心工作开展，不断改进工作方式方法，努力提高调研信息工作的质量和水平，从而带动和促进组织工作整体水平的提高。 要在深挖调研信息内容上下功夫。新思路、新经验、新情况、新问题，必须经历去粗存精、去伪存真、由表及里的分析研究过程，才能真正抓住事物的本质特征，筛选和提炼出高质量的信息。组工调研信息的内容涵盖了组织工作的各个方面，比如贯彻落实上级党委和组织部门的思路、措施和政策;基层党组织建设、党员队伍建设、领导班子和干部

队伍建设、人才队伍建设等出现的新情况、新问题、新经验;创先争优和干部人事制度改革的进展情况和取得实效;党员干部群众对组织工作的意见建议，等等。我们要围绕这些工作，努力在政策文件、会议材料、各项活动、重大事项等方面搜求信息线索，努力拓宽信息来源渠道。

要在提升调研信息质量上下功夫。调研信息质量高，就能为我们认识问题、分析问题和解决问题提供可靠的依据。为此，我们必须进一步提高组工调研信息工作的质量。要深入

基层调查研究，及时、准确、全面地掌握第一手材料。要注重工作实效，提出切合实际的看法和见解，提出带有创新性、可操作性的思路和办法。要站在全局的高度看问题，在更高、更新的层次上去认识问题、分析问题、研究问题，提出从根本上解决问题的方法。要挖掘调研信息的潜在价值，在反映真实的、有规律性的问题上下功夫，抓住事物的

本质和关键，得出科学的结论和有建树的意见，为领导决策提供科学的参考依据。

要在运用调研信息成果上下功夫。做好调研信息工作，最终目的在于解决问题和推动工作。我们不能把调研信息工作停留在认识事物的层面，而要及时地把调研信息成果转化为决策的依据，转化为推动工作的思路，转化为解决问题的措施。就组工调研来说，要注重调研的广度，关注组织工作的新情况、新问题，增强调查研究的针对性;要注重调研的高度，在掌握第一手材料的基础上，进行深入的理性思考、分析提炼，把带有根本性、规律性的东西总结出来;要注重调研的深度，看得远一点、想得深一些，使调研工作具有前瞻性。就组工信息来说，要围绕工作抓信息，抓好信息促工作，为领导决策、推进工作提供及时准确的信息服务。

三、落实责任，进一步加强组工调研信息工作的领导

新形势下组织工作日益繁重的任务，对调研信息工作提出了新的更高的要求。我们必须进一步增强责任感和紧迫感，强化对调研信息工作的领导，抓好调研信息工作的落实。

要切实加强对调研信息工作的领导。领导干部的主要职责是谋全局、做决策、抓大事。而要总揽全局，正确决策，抓好大事，仅靠个人或少数人的智慧和力量是远远不够的。组织部门的领导干部一定要树立善用“外脑”的意识，把调研信息工作作为抓好工作的前提和基础，重视并发挥好调研信息人员的作用，做到重大决策都坚持调研先行。要落实责任，健全调研信息工作机构和网络，要明确分管领导、具体部门和人员，机构没有配齐的要配齐，人员能专职最好，不能专职，是兼职的也要明确职责，以免出现工作推诿、扯皮现象。组织部门的主要领导要把握调研工作的宏观方向，经常理思路、出题目、提要求;其他领导要多抽一些时间，深入基层、深

入群众、深入实际调查研究，出思路、出政策、出成果。

要健全完善运转良好的调研信息工作机制。能否做好组工调研信息工作，领导是关键，制度是保证。今后，我们要进一步建立和健全调研信息工作制度，努力为顺利开展调研信息工作提供制度上的保障。要建立全员参与调研信息工作机制，形成“人人抓调研、人人会调研、人人出成果”的工作机制，构建组工干部全员参与的大调研工作格局。要建立分类约稿工作机制，坚持“月月约稿”、“逢升约稿”、“征文约稿”，向广大党员干部专题约稿，调动他们参与调研的工作积极性。要建立定期交流工作机制，通过每月约谈、每季座谈、每年培训等形式，让调研信息员在交流中迸发新火花，提炼新观点，产生新思路，提高调研分析能力和写作水平。要建立通报奖惩工作机制，根据各单位来稿、用稿、评分情况，每年进行一次通报和表彰。

要建立能打硬仗的调研信息工作队伍。

做好调研信息工作，关键在于有一支特别能吃苦、能战斗的队伍。具体来说，要培育好两个层面的队伍。一方面，要在“选”、“培”、“用”上下苦功，建设一支能打硬仗的专职调研信息工作队伍。“选”，就是注重把那些思想政治素质好、文字综合能力强、工作勤奋耐劳的同志充实到调研信息队伍中来;“培”，就是加强培训，打好理论功底，拓宽知识视野，培养敏锐发现问题、善于分析问题、妥善解决问题的能力。“用”，就是对从事调研信息的同志，在政治上大胆使用，在经济上多照顾，真正做到进有平台、留有待遇、退有保障。另一方面，要建设一支覆盖广的兼职调研信息员队伍，在各个领域、各个行业、各个部门指定专人负责，形成“横向到边、纵向到底”的通信员队伍网络。

要为调研信息工作营造良好的氛围。调研信息工作的顺利开展，离不开领导的重视和关心;从事调研信息工作人员作用的发挥，更需要领导的支持和帮助。

研究全局工作，要吸收调研科室的同志参加;领导同志深入基层调研，应带调研科室的同志一起去;在阅读文件、外出考察、学习培训等方面要对调研人员给予优先安排。总之，要体谅调研工作的难度，理解调研人员的辛苦，努力营造有利工作、激发活力和拴心留人的良好环境，使调研机构既出成果，又出人才。

第二篇：区安全生产宣传信息培训会议上的动员讲话

在全区安全生产宣传信息培训

会议上的动员讲话

周志华

(2011年3月22日)

同志们：

今天把大家召集在一起进行培训，目的很明确，就是加强我区安全生产宣传信息队伍建设，提高宣传信息员的业务素质，从而提升全区安监系统政务信息整体水平。

目前，我区的安全生产政务信息工作应该说在领导的重视下，年年在进步，取得了一定的成绩。2010年，共编发《安全生产简报》51期，发布安全生产动态信息321条，被常州市安监信息网站录用146条、被区政府信息网站录用302条。2010年，区安监局被区政府评为“中国•武进”政府门户网站内容保障工作先进单位。应该说不管是横向在区委、区政府的信息排位，还是纵向在条线部门的信息量都是位居前列的。

但是我们的宣传信息工作与领导和上级部门的要求还有一定的距离。突出表现在队伍不整，网络不广，制度不全，致使信息渠道不通畅，信息获取不及时，信息内容不全面。所以，区安委办专门下发了《关于进一步加强安全生产信息宣传工作的通知》(武安办发„2011‟7号)，决定要把队伍建设起来，要把网络建立起来，要把制度完善起来。要求各

1级领导要进一步重视安全生产宣传信息工作，要做到为全局服务、为本职服务、为形象服务，要抓面上协调、抓量的增加、抓质的提高、抓人的进步。

就如何做好宣传信息工作，安委办已进行了专题研究，准备从以下几个方面着手，力求宣传信息工作在过去的基础上，有一个新的突破。

一、建好一支队伍。建立区安全生产信息宣传联络员队伍，现在这支队伍已有39位成员，就是今天参加培训的人员。这里既有区安委会有关成员单位的宣传信息员，也有各镇、开发区、街道的宣传信息员，还有安监局各职能科室的宣传信息员，这样我们的队伍和网络就有了初步的规模，就有了做好宣传信息工作的团队力量。

二、用好一个平台。构筑区安全生产信息联络员QQ群(群号137700288)信息平台。要求安全生产信息宣传联络员全部加入QQ群，在群内及时通报信息报送重点，进行部门互动，完成信息传输。目前，32位成员已加入了群，并已利用平台开始开展工作，这样我们就有了一个高效灵敏的内部信息工作的网络平台。

三、搞好一次培训。为提高信息员政务信息的写作水平和报送质量，今天我们特地组织举办一次全区安全生产信息宣传培训班，特邀常州市安监局副调研员张向阳结合自己20多年从事政务工作写作的经历和政务信息的写作方法和技

巧等方面为我们作业务培训。希望大家珍惜这次机会，好好聆听，好好学习，以这次培训为起点，熟练运用所学知识和技巧，及时、准确地编报信息，共同把我区安全生产宣传信息工作提高到一个新的更高水平!

四、抓好一个机制。建立健全安全生产信息宣传激励机制，一是区安监局(区安委办)网站将设立用稿公示栏，每月通报各单位信息录用情况;二是信息宣传工作纳入安全生产年度目标管理考核;三是对表现突出的信息宣传联络员年终将给予表彰奖励。充分发挥群众性信息报送工作机制的作用，不断提高信息的报送质量和数量，推动提高运用媒体推动工作的能力和水平。

作为宣传信息员，如何尽职尽力，做好宣传信息工作?我讲三点意见，供同志们参考。

一是加强学习。作为信息工作者一定要加强学习，要学习党的基本理论、基本路线、方针、政策，学习新知识。 因为我们是从事宣传信息工作的，如果不了解党的理论、党的路线、方针、政策，我们的判断能力就差，不了解新知识、新概念，我们对信息就会吃不透、摸不准，也就无法辅捉信息。

二是热心投入。干任何事情、任何工作，没有投入的热情、忘我的精神，是不可能做好的。从事宣传信息工作是一件辛苦的事，大部分信息都是在调研的基础上产生的，可以

说，调查研究是信息工作的生命线，这就要求我们要眼明手快脚勤心活。所谓眼明，就是要善于观察、善于发现、善于捕捉信息;手快就是要多收集、多动笔，报送信息要及时;脚勤就是要经常地深入实际调查研究;心活就是要善于思考，善于总结。我们有些同志也善于发现信息，也很勤奋，但对信息的处理缺乏深度。我们常讲信息要有深度，要是精品，但要让信息有深度，成精品，这就需要思考，需要研究。三是讲究技巧。从我区近年来的发展看，大事多、热点多、难点多，从中不难产生精品信息和深度信息。但要提高信息的含金量，还需要我们围绕安全生产中心工作，进一步加强信息的采集、整理，从各个方面、不同角度、各个时期反映本单位(部门)的工作亮点、特点以及进展情况。要围绕本单位(部门)的阶段性重点工作或领导关注的重点问题，积极组织开展调查研究。要突出不同阶段的信息报送重点，结合工作实际，注重信息质量。在处理信息的时候善于总结、分析、提练，讲究技巧，做到主题鲜明、语言规范、内容实在，达到领导喜欢、群众关注、上级需要这样一个标准。要避免人云亦云、缺少新意，避免以偏概全、脱离实际，从而也避免信息上报却不能采用的问题。

总之，希望大家通过这次培训，能够在思想认识上有一个新的提高，在业务素质上有一个新的提高，在工作业绩上有一个新的提高，共同做好全区的安全生产宣传信息工作。

第三篇：创卫工作动员讲话

同志们：成功创建省级卫生县城，值得总结;启动创建国家卫生县城，十分必要。借此机会，我代表县“四大家”，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，向为创建省级卫生县城作出努力的所有人表示敬意!刚才，志华同志作了一个很好的工作报告，我表示完全赞同。省爱卫办、市爱卫办的两位领导，在百忙之中前来参加会议并作了重要讲话，请大家在今后的创建工作中认真领会落实。下面，我再强调三个方面的意见。

一、思想认识必须高度统一主要是统一三点认识：1.创国卫就是抓城市提质。推进新型城镇化建设，在我县首要的工作是抓好县城的扩容提质。近年来，茶陵加大了城市规划、建设、管理力度，特别是

20xx年成功创建省级卫生县城之后，城区面貌得到改观、城区人居环境得到提升、城区基础设施得到完善，但我县城市提质还有很大空间，对这座城市，群众还有很多不满意的地方。县城再提质，创建国家卫生县城是重要抓手。我们要通过创国卫工作，抓薄弱环节的整治，抓基础设施完善，抓城市秩序管理，致力提升城市品位，致力改善人居环境，致力保障居民健康。2.创国卫就是抓经济发展。城市是经济的“命脉”，是文明的象征。发展城市经济，首先这座城市要有“面子”，要有“形象”。创建国家卫生县城，就是打造“城市名片”，就是抢占新一轮的发展制高点。本篇文章来自资料管理下载。我们下决心创国卫，不是单纯为了夺牌子、争面子，根本目的就是为了促进城市全面发展、促进茶陵加快发展。先进地区的经验表明，创建国家卫生县城，城市可以树形象，企业可以增商机;就能聚集人气，吸引财气;就能转变发展方式，推动经济社会加快发

展。3.创国卫就是抓民生改善。保障和改善民生，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。安居乐业，是老百姓的殷切期盼。没有良好的生活环境、居住环境，老百姓的安心创业、快乐创业，就不可能得到保障。创建国家卫生县城，就是为民、就是惠民，要让老百姓呼吸新鲜空气、喝上干净水、居住美丽城市，增强老百姓的归属感和幸福感;要让广大人民群众共享改革发展成果，提高人民群众的生活质量。因此，创建国家卫生县城不是搞政绩工程、形象工程，而是惠及千家万户的民心工程、民生工程，这是我强力推进这项工作的底气所在。

二、工作重点必须十分突出创建国家卫生县城，是一项庞大的系统工程，有很多艰巨细致的工作要做，我们必须抓住关键，突出重点。1.要发动群众参与。群众既是创卫的最大受益者，更是创卫的重要参与者。各级各部门要层层发动，人人动员，充分调动广大群众的积极性，形成全民共创国卫的格局。要以机关、

社区和门店、家庭为单位，各自管好自家人、“扫好门前雪”，确保门前三包制度落到实处。要大力弘扬“共同家园观”，引导广大干部群众支持配合创建整治行动。要积极开展健康教育，增强群众文明卫生意识，养成良好卫生习惯，努力创造良好的生活环境。2.要力克薄弱环节。创国卫工作涉及面广，要想取得成功，就必须力克薄弱环节，突破难点弱点。茶陵的薄弱环节在哪里?我看，最主要的是小街小巷、农贸市场、“五小行业”、市容市貌和河道的卫生整治。这也是老百姓最为关注、提意见最多的五个方面。我们一定要以铁石心肠、铁的纪律和铁的措施来强力推进。这其中，突出的一点，就是必须从领导带头、干部带头、党员带头做起，不管涉及到自身多少利益，只要是无理的要求，坚决让位;纵使是合理的要求，也要高风亮节，发挥模范表率作用。唯有如此，我们的创国卫工作才能赢得民心，才能势如破竹。3.要坚持城乡联动。创建工作重点在

县城，目标是全县。要坚持城乡联动，组织开展省市卫生乡镇和卫生村的创建工作，实现城乡创卫一体化，把城区创卫成果向乡镇和农村辐射。要充分整合资源，实施项目倾斜，用活用足专项资金，大力实施“农村清洁家园工程”等重点工程;尤其是要整合资金用于卫生村村组道路建设、改厕项目、沼气项目、人畜饮水工程、一事一议财政补贴、村卫生室建设等重点项目。要积极培植样板村、社区，发挥典型示范作用，做到以点带面、点面结合，逐步改善城乡环境卫生面貌。

三、组织领导必须坚强有力用3年左右的时间成功创建国家卫生县城，这是一场硬战。要想打赢打胜，必须精心组织、加强领导、合力推进。1.要强化领导。按照“一岗双责”的工作要求，县四大家领导全员参与国家卫生县城创建工作，各自带领一线创建工作任务，实行一条龙包干负责制。要由县级领导牵头组建工作班子、分解工作任务、建立工作机制，确保牵头的创建工作任

务验收合格。要继续推行和深化创卫包联责任制，县级领导包联一个工作组或社区(村)，全过程参与所联工作组和社区(村)的创建工作，确保领导到位。同时，在创国卫的全过程中，一定要大力争取上级部门和专家的指导与支持。2.要广泛宣传。要加大宣传力度，开设创卫电视专栏，每天晚上必须有一条以上的创卫新闻;要强化环境宣传，在城区醒目位置设置大型宣传标语。各机关、学校、企事业单位以及社区居委会，要充分利用橱窗、板报、专栏等阵地进行广泛宣传，要用群众喜闻乐见的形式，到社区、街道开展创卫巡回宣传。本篇文章来自资料管理下载。通过强势宣传，形成浓厚的创卫氛围，真正把各方面的积极性充分调动起来，把人民群众的力量凝聚起来，切实提高广大市民对创建的知晓率和参与度。3.要密切配合。创建国家卫生县城，是各级各部门的共同职责和使命。任何单位和个人，都必须服从这个大局，服务这个大局;都必须全力以赴，

通力合作。各级各部门要强化“一盘棋”思想，坚持统一领导、统一调度，既各司其职、各尽其责，又密切配合、协同运作，确保步调一致，努力形成强大的整体合力。创卫办要发挥牵头协调作用，周密考虑，精心安排，确保工作顺利推进。4.要严格责任。创卫是“一把手”工程，各级各部门主要领导要切实担负起第一责任人的职责，对创建工作中的重大问题，要亲自研究、亲自督办、亲自解决。要严格对照标准，建立健全责任机制，层层定进度、定责任、定人员、定要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。刚才，各有关单位递交了目标管理责任书，责任书就是“军令状”。县委、县政府督查室和创卫办要对各级各部门的工作进展情况进行定期检查和不定期抽查，对工作扎实、成效突出的单位和个人要进行通报表扬和奖励，对工作不力、责任不落实、消极应付、相互推诿而影响整体进度的单位和个人，必须严肃通报批评和经济处罚。同志们，创建

国家卫生城市，是一项光荣而艰巨的任务。我们一定要更加坚定信心、更加振奋精神、更加扎实工作，为早日把茶陵创建成为国家卫生县城而努力奋斗!

第四篇：农村工作动员讲话

农村换届结束后工作动员讲话

同志们：新一届党支部、村委会换届已顺利完成。为做好我村的工作，动员广大干部、群众，积极谋划经济社会发展，我村在这里隆重举行工作动员会议。

接下来三年，我村整体工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，继续坚持经济社会双转型，围绕镇委、镇政府工作思路，结合实际，解

放思想，鼓足干劲，抓住机遇促发展，加快城市建设和商贸经济的发展步伐，做好中心区域的总体规划，积极完善社会各项事业的管理工作，争取**村面貌三年一小变、五年一大变。具体做好如下工作。

一、推动经济创新发展

始终围绕经济建设这个中心，积极发展壮大集体经济，促进群众生活水平不断提高。一是强化综合统筹力度。坚持科学发展观和双转型战略，做好村组两级整体规划，整合现有闲置土地、闲置物业，发挥有限资源的最大效益。按照“五统一利”的原则，积极配合镇委、镇政府统筹发展，做好总体规划和招商引资工作。充分盘活和利用闲置地快，增加集体收入。将主干街道旁的低收益厂房改造为商业楼，实现退二进三，大力发展商贸经济，形成的商贸集中点。二是重点建设农业产业园。将**产业园的开发建设作为今年工作的头等大事。具体要实行例会制度，组织两委干部、组委干部研究讨论如何落实有关工作;实行分工合作，将具体工作进行细分，做到两委干部责任到人;加大宣传力度，做到思想统

一、开发统

一、总体规划统

一、行动统一。同时要主动积极与客户洽谈，推动农业产业园工作顺利开展。

二、推动城市面貌快速改善

通过加大投入、突出重点，力争我村的城市面貌大幅度改善。一方面是建设村中心区。围绕镇委、镇政府的工作思路，高起点、高谋划，在现外来居住中心一带约60亩的土地上，规划建设村中心区。同时，规范旁边现有中心公园、广场布局，改变村组形象，提高城市品位。二方面是完善基础设施。要从城市建设的战略高度，加快基础设施建设的力度。一是9月争取完成投资约600万元的**大桥扩建工作。二是完成拆迁**至鱼沙32米路路口的扫尾工作，做好补偿和安置工作，贯通北洲路。三是计划投资约90万元整治村内街巷，铺设5000米水泥路。四是计划投资803万元建设水闸4座，堤围2208.8米，村投资328.86万元。三方面是深化环卫整治工作。完善主干道路的植树绿化，疏浚、清理河涌。进一步落实工厂、商铺门前三包工作。

三、推动社会管理明显进步

积极主动地做好社会各项工作，营造良好的政务环境、治安环境、市场环境、投资环境、社会环境，从而达到“抓管理，促和谐”的目的。

(一)维护社会和谐稳定。一要扎实地维护社会治安。充实治安队、护村队以及群众自发力量，充实治安设备，确保巡逻制度落实，明确岗亭值班责任制，加强出租屋管理工作。二要抓好安全生产工作。每月对辖区内的所有工厂企业、“三小”场所、出租屋进行消防安全检查工作，责令存在安全隐患的场所在规定期限内排除隐患，确保安全，并对检查情况进行登记造册。同时，要求各厂切实落实人员、消防措施，确保工作到位、资金到位、责任到位，做到“两落实”、“三到位”。三要及时处理劳资纠纷。继续经常性开展企业工资发放督察工作，努力把劳资纠纷的问题立足于早发现早解决，使我村有一个和谐稳定的生活和投资环境。妥善处理劳资纠纷，维护员工权益。

(二)完善社会保障体系。一是抓好村民就业工作。采用推荐本村村民到辖区企业工作，吸收一些思想品德好、有责任心的村民充实治安工作，鼓励一些有能力的村民从事个体经商等措施解决就业问题。二是落户了解村民的生活，解决他们生活中的实际问题。对符合申请最低生活保障金条件的村民，致力办理有关手续，让他们享受生活保障金待遇，解决生活问题。做好节前慰问工作。三是集体为村民购买农医保，使村民病有所医;对适龄村民办理社会养老保险，使村民老有所养，得到真正的保障和实惠。

(三)做好其它社会管理。一方面要狠抓计划生育工作。摸清我村各育龄妇女的情况，落实好各项节育措施，积极宣传计划生育知识;同时做好流动人口的计生管理工作，并且做好我村的外来人员的办证工作。二方面要加强财务报表和集体资产管理，进一步健全和完善村组财务管理，落实各项增收节支措施，严格执行收支制度，提高资金的运作效益。

四、推动党的建设稳步加强

以“三个代表”重要思想为指导，建设开拓进取，争创团结、勤政、廉政、为民的党支部。一是加强班子作风建设，建立健全各项会议制度和议事规则，建立科学规范的办事程序，要定期召开民主生活会，广泛听取意见，深入基层，深入群众，调查研究，掌握民情、帮助解决实际问题。二是认真抓好村组党员、干部的素质提升工作，认真学习贯彻党十七大精神、省委书记汪洋同志视察东莞的讲话精神，解放思想，提高理

论知识。三是吸收一批年富力强、思想品德好的青年为入党积极分子，改善我村党员年龄、知识结构等。通过上述措施，推进党的先进性建设，提高党的执政能力，为构建和谐农村提供坚强的组织保证。

第五篇：创卫工作会议动员讲话

同志们：

刚刚相关部门的同志对今年所做的创卫工作进行了交流。XX和xx两位领导也对几个难点问题作了明确的要求和部署。

看了会议材料、照片并结合平时的了解，应该说今年的创卫工作还是做了大量的工作。今年交办的850个民生问题有85%都得到了较好的解决，这些都是实实在在的成绩。上级领导和

各级群众对我市在农贸市场、老小区、城中村改造及拆违工作中的表现给予高度评价，市民的整体素质、文明意识也得到了进一步的提高。但是现在创卫还没成功，我们依然还要讲存在的问题。事实上，我们也确实存在很多问题。创卫工作越是深入，涉及的问题就越多、越细。容易解决的问题都解决了，遗留的都是一些老大难问题。当然，有些问题是我们在工作中遗留的问题。比如城中村个别农户自建房擅自加层的问题。所以，我们既要看到成绩，也要看到不足。今天我和几位负责同志参加创卫督查，就是要明确一点：市委市政府对创卫工作的力度不减，创卫工作的目标、进度不能变，创卫工作必须坚持下去，必须成功。

创卫工作进行到现在这个阶段，我觉得下一步必须做好以下几个方面的工作：

第一，还是要强势推进，形成合力。特别明年和接下来的1个月，我们可能要接受省爱卫办暗访的关键时期，就是要坚持不松懈。要通过创建工作这个载体，这个平台提升我们这座城市的建设和管理水平，提升市民的素质。我可以说创卫工作只是个开始，接下来，我们还要创建国家文明城市。所以我们要思想统一，形成合力，强势推进。

第二，要明确职责，强化网格式管理。这项工作是我们的强项，也是原来就建立好的。今天我听下来，感觉职责还不够明确。尤其是当湖街道、规划建设局、城管局和城投集团四个部门，要主动挑起担子。还有就是相关部门的网格式管理，要一如既往地抓好。这段时间可能由于干部调动，各部门到社区参与创卫活动比较少，市创卫办要积极推动，让各部门主要领导明确创卫工作的职责和任务。

第三，要形成一个好的工作格局，建立一个长效的管理机制。现在有些创卫工作反弹比较厉害。所以我们的例会制度、督查制度，保洁长效管理、整治后长效管理，交通秩序长效管理机制的建立，要远远重于整治工作本身。我们几位领导要督查在坐几个部门把相关长效管理机制建立起来。如城区保洁制度如何建立，怎么明确，要有制度化的安排。整治后的小区，当湖和钟埭两个街道必须及时跟进管理。要正确处理好建设和管理的关系，建设只需要资金，要搞好管理这里面的学问就深了。所以怎么形成一个好的工作格局，怎么建立一个长效管理机制是下一步创卫工作的重中之重。

第四，要解决当前的一些实际问题，确保通过暗访。创卫办要早做安排和谋划，做好迎接暗访的一系列准备工作，对一些“一票否决”的事项要抓紧时间解决好。

第五，要规划好明年的创卫工作。一是要坚决推进创卫三个“十大系列”工作。今年没有完成的基础设施，今年没有建立的一些长效机制，今年没有完成的一些创建任务，明年要继续做，不能放松。二是要把建立长效管理机制作为一项重点去推进。三要把市民文明素质的提升，结合十七届六中全会精神的宣传，对群众的文明素质、公民道德、家庭美德做为一项重要工作来抓。面对个别市民的种种不文明现象，要组织我们的机关干部上街进行劝导。这样对自己、他人和家人都是一种教育，在这方面领导干部要带头。四是还要继续坚持解决一批民生问题。让群众看得见，感受得到创卫给他们生活带来的变化。五是是要形成督查推进的工作机制。

最后，希望大家一鼓作气，再接再厉，确保创卫工作思想不乱、力度不减，劲头不松，持之以恒地抓紧抓好。