总经理工作内容及要求

第一篇：总经理工作内容及要求

客户经理工作流程及具体要求

1、中午11:00、下午5:00在迎宾门口站岗，开部门例会。(注：站姿要端正、整齐)

2、开完例会后，由总监按当餐的订台单分房跟踪服务。(注：如不按时到的，不给予分房并处罚10元)

3、在客户没到之前，必须站在门口迎客(上午11:30，下午5:30)，所分区域客人到后再逐渐到楼层做维护工作。

4、客户经理自己定的房间?亲子点菜，并跟踪全程服务。

5、若客户经理的房间客户有问题投诉，客户经理要全力解决、协调。

6、在餐中给客户服务跟踪是，说话一定要大方、得体，要根据场合说不同的话，时刻要掌握分寸。

7、客户经理?不要喝酒后在客人面前大声说笑，时刻注意公司的形象和个人形象。

8、时刻铭记团队精神，互相帮助，一起合作，一起努力。

9、开餐后，不要停在各个楼层巡视，到包房做客情维护工作，并协助服务员做好服务。

10、时刻整理个人内在涵养和素质，提升酒店形象。

11、多学习接待礼仪、礼节，更有礼貌的和客户沟通。

12、与同事处好关系，和睦相处，团结友爱。

13、餐中巡台时不允许三三两两扎堆聊天，若发现处罚20元，尤其是说与工作无关的事情。

14、多了解酒店菜肴知识，学习点菜技能，更好的和客户沟通。

15、上班要化淡妆，不允许披头散发，衣着要大方得体，清爽、质朴。

16、不允许拉帮结派，在背后说其他同事的闲话，凡不利于酒店团队的，若发现重罚，停岗，严重者开除。

17、每天值班的负责把办公室打扫干净，整齐，无异味。

18、酒店有大型团队活动和培训工作，必须参加，不参加者处罚100元。

19、非送客或带客时间，不得使用客用电梯，违者将被罚款100元。

以上规定和要求，请客户经理积极配合和遵守，在此祝各位工作开心顺利!

第二篇：业务拓展经理日常工作职责及要求

作为业务拓展经理，不仅向上要对公司层面负责，横向要和部门主管协调职责，向下要管好内容业务职业。因此，业务拓展经理一定要有很强的工作能力和抗压性。下面，湛江招聘网和大家详细了解一下业务拓展经理岗位职责及任职要求，希望对大家有所帮助。

业务拓展经理岗位职责

1.负责制定公司的投资与发展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度;

2.选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件;

3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;

4.定期对公司各经营单位的经营活动进行分析，负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案;

5.收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;

6.对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议;

7.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的准备;

8.负责公司综合统计工作，按时完成上级和政府有关部门报表的填报;

9.协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作，协同行政部制定事业发展部专业培训计划，并协助 行政部实施培训计划。

10.按照公司财务制度，协同财务部做好部门与财务流程优化和改进，确保财务流程的规范性和严谨性。

11.协同营销部做好活动安排。

12.主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行。

13.组织业务各部员工的培训。

14.依据财务制度制定，预算或审核分配事业各部费用，审批各部的各项费用。

15.制定或审核各部活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

16.参与重大合同谈判把控和签订。

17.定期和不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题。

业务拓展经理任职要求

1、男女不限，28-40岁，市场营销、物流管理专业本科或以上学历。

2、5年以上工作经验及至少2年以上业务经理经验。

3、对市场营销工作有较深刻认知

4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。

湛江业务拓展经理月薪一般为5000RMB-8000RMB之间。(数据来自网络，仅供参考。)

第三篇：项目经理人工作要求及岗位职责

甘肃长清生物科技有限责任公司

项目经理工作要求及岗位职责

项目经理就是项目负责人，负责整个项目的计划、实施和控制，是项目管理的核心。工作要求如下：

1、确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。

4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

岗位职责如下

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

2.经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行

考核、评价和奖惩。

3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体

目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管

理制度。

5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责

任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

6.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，

组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。

7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生

产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

8.严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析

与核算。

9.积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、

进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

10.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。

11.做好项目部的思想政治工作。

12.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

13.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

14.完成领导交办的其它工作。

第四篇：总经理助理岗位职责及要求

总经理助理 岗位要求：

1、 协助总经理负责公司营运和经营管理工作;

2、 在总经理领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、 协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;

4、 协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队;

5、 完成领导交待的其他工作。

任职要求：

1、男性，大专及以上学历，金融、市场与营销、企业管理等相关专业;

2、5年及以上同岗位工作经验者，有过大型企业里高层管理的经验;

3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗;

4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力;

5、对金融综合策划、运营方面有自己独到的见解，有创新的思维能力;

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理。

第五篇：总经理助理的岗位职责及要求

岗位职责：

1.能独立有效的协助总经理处理日常工作及日常行程的安排;

2.负责总经理交办的有关工作的督办、协调、落实，跟踪公司经营及

项目情况，并能提出分析意见及改进建议;

3.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的

关系，促进相关工作的推进等;

4.负责总经理会议纪要的起草、整理、印发及会议决议的督办;对决

议事项进行催办、查办和落实;

5.完成总经理交办工作及其他临时性事宜。

岗位要求：

1. 年龄在23—28之间、身高1.7米左右、金融相关专业，大学本科

及以上学历，女士优先;懂广东话者优先

2. 至少2年或以上相关工作经验，金融领域工作经验者优先;

3. 具有良好的沟通能力，领悟能力强，聪明，勤奋;

4. 具有较强的团队合作精神及敬业精神，有创意、执行力强;

5. 具有强烈的责任心、拥有较高的自我学习能力，问题解决能力;

6. 具备良好的英语能力，持有英语四级或以上证书，能熟练操作Excel、Word、PowerPoint等办公软件

7. 在校期间担任学生干部、表现优异者优先考虑。