社区创新工作思路

2022-07-15

第一篇:社区创新工作思路

天桥社区警务室创新警务工作思路00

铁西综治专报

(第2期)

主办单位:铁西区社会治安综合治理委员会办公室2011年10月24日

天桥社区警务室创新警务工作思路 情系百姓 服务民生

铁西区仁兴街天桥社区地处我市最繁华的闹事地段。辖区人口多,商业网点密集,治安情况十分复杂。面对严峻的治安形势,他们坚持立警为公、执法为民,全心全意为人民服务,以创建人民满意警务室为载体,在不断增强发现、控制、打击犯罪能力的同时,充分发挥职能作用,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标,坚持打防结合,各项工作统筹兼顾,整体推进,取得了令人满意的成果。 2009年4月12日,四平市公安局第一个也是全省第一个“网上警务室”在天桥社区正式开通。在此基础上,全市各社区“网上警务室”公布了民警的QQ号、电子邮箱、QQ空间等网上联系方式,又推出了网上预约、在线咨询、警方提示、社区免费中介服务、出租房屋和流动人口管理等多项服务措施,使群众可以通过QQ留言和发布信息等方式向警方提出服务申请、咨询相关法律法规或反映当前社区情况。

“网上警务室”开通以来,已有近千名群众与民警进行交流,电子邮箱点击率达几千次,收集群众反映问题1026条。

天桥社区警务室以强化流动人口和出租房屋管理为基点,大胆创新,勇于探索,在2010年年初创办了四平市首家“社区免费中介服务站”。多年来,公安机关对流动人口管理虽然下了不少功夫,但始终治标不治本。产生问题的主要原因是各类中介机构秩序混乱,由于不问出处,不问目的,交钱就介绍,使大规模的流动人群在混乱的秩序下随波逐流,公安机关难于管理。基于现状,天桥社区警务室成立了“社区免费中介服务站”。其主要职能:一是为辖区内的流动人口免费提供房屋租赁中介、招工用工信息,免费办理居住证;二是为辖区居民、商业网点、企事业单位免费提供人员就业、房屋租赁、买卖等中介服务;三是免费为招工单位、就业人员、房屋承租双方核实身份,提供协议文本并签订合同等中介服务。这一主动为群众免费中介服务的做法受到了辖区居民和流动人员的好评,也使社区警务室及时掌握了流动人口的变动信息,提升了对各类流动人口和出租房屋的动态掌控率。综合施策,强化落实,完善流动人口管理新机制。今年7月中旬,“社区免费中介服务站”联合劳动、工商部门深入开展打击非法用工中介、违规违法用工专项行动,打掉非法用工中介组织2家,查处违规用工单位3家,处罚各类违法人员11人。经过近一年的实践,“社区免费中介服务

站”的成功运行使派出所对外来人口的服务和管理实现了“三个根本性转变”。一是派出所的服务和管理工作由被动变主动;二是流动人口由以前的东躲西藏变为主动上门;三是就是辖区各类容纳流动人口的场所、单位及出租房屋变得更加公开透明,一些不法中介和广告就此消失。

通过实践运行,彻底改变了公安机关对流动人口和出租房屋“管理被动、服务滞后”的局面,走活了流动人口和出租房屋管理这盘棋。积极探索,务求实效,开创流动人口管理新模式。

区综治办供稿

报:市委政法委、市综治办、宿威、侯川、于荔欣

送:区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区纪检委办

第二篇:创新社区管理模式的基本思路

社区是整个社会的窗口和缩影,是加强和创新社会管理的基础和抓手。社区管理模式,一般是指社区管理过程中形成的突出特点和经验。加强社区管理创新,形成富有特点的社区管理模式,对于满足居民多层次、多样化需要,壮大基层力量,夯实基层基础具有重要意义。

围绕增强社区自治和服务功能,积极推进社区内部组织结构创新。当前,影响和制约社区管理的主要矛盾和矛盾的主要方面仍然是社区居委会与街道职责不明,政社不分,导致在行政事务上错位,自治功能上的缺位。为破解这些难题,北京市在社区原有组织结构的基础上增设服务站,专事居委会在组织群众自治过程中剥离出来的行政事务,成为政府加强基层社会管理的依托和为社区居民提供服务的场所。同时,居委会复原自治职能,发挥了解居民需求、提供便民服务方面的独特优势和重要作用,协助社区服务站提供社区公共服务,这样就形成了以党组织为领导核心和以居委会为自治服务体系、以服务站为公共服务体系的“三驾马车”式的新型社区治理结构,三者互相配合、相互支持,共同推进基层社区协调运转。

围绕社区工作者专业化、职业化建设,积极推进社区人才队伍建设创新。加强社区工作者队伍专业化、职业化建设是完善社区管理的一个重要内容。目前,社区工作者队伍存在的主要问题是专业的不职业,职业的不专业,难以承担复杂的社区管理和服务工作。应加快建立健全社区工作者的录用、考评、培训和使用等各项制度,落实各项社会保障措施,不断提高社区工作者的工作积极性。围绕促进社区可持续发展,积极推进资金经费保障机制创新。将社区服务配套设施纳入城市基础设施建设规划,对符合固定资产投资支持范围的项目,应给予一定的资金补助。吸引社会力量兴办社区基础设施,在社区公共管理和公共服务领域加大政府购买服务力度。

围绕培育壮大社区参与主体,积极推进社区社会组织管理创新。社区社会组织如老年人协会、志愿者协会、舞蹈协会等这些非政府和非营利性组织,在丰富社区生活、满足群众多样化需求方面发挥着积极作用。但由于管理不善,地位不合法,制约了其进一步发展。应借鉴北京市“枢纽型”社会组织管理经验,将性质相同、业务相近的社会组织联合起来,改革设立审批程序,实行“一站式”审批,引导鼓励其健康发展。围绕社区管理健康运行,积极理顺居委会与各参与主体的关系。推行社区服务站与居委会分设,根据社区实际情况和服务半径,推行一个服务站对应多个居委会,开办“一门式”服务窗口,方便服务居民。推进居委会与物业管理公司的对应,在设立居委会时,不必拘泥于小区户数的多少,尽量单独设立居委会。推进居委会与业主委员会的整合,在“居站分设”情况下,二者范围重合起来,将会实现两种居民自治力量的联合,成为基层民主新的增长点。

关于社区管理创新的调研

近年来,我市紧紧围绕全市经济社会发展大局,探索创新社区管理模式,完善社区服务功能,优化社区环境,整治社区治安,推动基层党的建设、环境建设、文化建设、平安建设以及社会管理的全面发展,创建全国社区建设示范街道1个、示范社区1个,自治区和谐社区4个、自治区级文明示范社区6个、自治区级“绿色环保社区”2个、市级“绿色环保社区”6个、市、区级文明社区28个,有效地促进了社会的和谐与稳定。

一、社区管理现状及主要做法

(一)高度重视,统一思想,健全机制。社区管理是一项系统工程,需要各级党委、政府高度重视,狠抓落实,需要全社会都来关心、参与、支持。市委、市政府将社区建设工作列入每年的考核目标和为民办十件实事之一,并与各区、各部门签订责任状,充分调动全市上下建设社区的积极性。健全了党委和政府统一领导、民政部门牵头协调、有关部门共同参与的社区工作领导体制和工作机制。成立了社区建设工作领导小组,并将办公室设在市民政局,配备了编制。社区建设工作领导小组定期召开工作会议,研究解决工作中的困难和问题。将社区建设与创建全国和谐社区建设示范城市和我市每年举办一届的文明建设现场经验交流会结合起来,以会促建设,以会促发展,以会促管理,通过有效的载体来推动全市社区建设。通过“请进来、走出去”的办法,进一步

统一思想,提高认识,开拓视野。先后出台了《乌海市加强社区建设的意见》、《关于进一步规范社区专职工作者管理的指导意见(试行)》等规范性文件,目前正在草拟贯彻落实《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于进一步加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》(内党办发[2011]7号)的具体意见,将明确建立社区工作准入机制、社区项目管理等社区管理办法,进一步推进和谐社区建设。

(二)整合资源,完善功能,构建“大社区”格局。按照“便于服务管理、便于整合资源、便于居民自治”的原则,科学规划社区布局,实施行政区划调整,将292个社区(村)调整为86个,使社区功能更加集中和突出,资源配置较为优化合理,管理职责较为明确。将社区规模扩大到3000户左右,有效整合各部门在社区的机构、人力、财产,实行资源共享,构建社区“十分钟服务圈”,设立社区文化站、卫生计生服务站、综治工作站、老年人谈心室、老年人日间照护室、老年学校等服务功能。社区“一站式服务大厅”设立民政救助等七个社区服务窗口,基本满足了居民劳动保障、最低生活保障等服务需求,居民不出社区即可享受到各类基本服务。

(三)建立社区党组织、居民委员会、社区综合服务中心(站)之间的新型关系。创新社会管理体制,探索由街道管理体制向社区管理体制转变,统一规划建立社区综合服务中心(站),承接街道办事处和各相关部门服务功能延伸到社区的社会管理和服务职能,实现政府行政管理与社区自我管理有效衔接,与居民依法自治的良性互动。从行政事业单位选

派年轻优秀党员到社区任党组织书记,兼任社区综合服务中心(站)主任,并通过民主选举兼任社区居委会主任。社区管理引入社团与社会组织管理,社区文体、曲艺等各个协会、社团负责管理部分社区事务。社区卫生计生服务站、家政服务、便民超市等按照市场规律进行,由市场运作。

(四)丰富社区活动,创新和谐社区建设的载体。丰富社区文体活动。按照“一居一特”的要求,社区成立了秧歌队、武术队、健身队、夕阳红合唱队、门球队、曲艺队等社区文艺团体,举办社区邻里节、社区文艺汇演、社区运动会等活动,丰富居民的业余生活,增进社区居民间的关系,增强社区凝聚力,打造各具独特的社区文化景观。机关企事业单位与社区结对开展“平安创建”、“帮联共建”,驻社区单位与社区开展共驻共建,使和谐社区建设活动更加丰富。各个社区根据各自特色,勇于探索,创新社区管理模式,如:海勃湾区墨香梨园社区发展社区各色文化协会组织,由社区文化协会自己组织社区居民开展各类健康有益的活动;乌达区爱民佳苑社区“1+3”服务模式,让困难群体,只需进入社区一道门,由社区工作人员为其代办应由社区、街道、区三级办理的各类服务事项;海南区拉僧仲街道新桥社区实现网格化管理,组建社区、片区、楼院、栋、单元网格信息员体系,及时掌握社区内各种信息,实现了横向到边纵向到户的全覆盖无缝式的管理。

二、社区管理存在的问题

一是社区管理行政化严重的趋势并未缓解。社区居委会作为社区居民的自治组织,在开展居民自我管理、自我服务、自我教育的同时,更多的时间和精力是在承接着计划生育、流动人口管理、劳动保障、最低生活保障等行政管理工作。这就造成社区管理行政化趋势日益严重,社区工作内容日趋增加;社区组织的自治功能弱化,特别是社区公共服务的功能没有很好的发挥。

二是管理体制不顺。要加强社会管理和创新需要从体制和机制理顺,从现实来看,要加强社区建设规划、机构、目标任务,特别是统筹、协调、配合的作用。街道办事处的政府公共服务部分职能随着社区工作服务中心(站)的建立,被划拨到社区,街道办事处成为了“传话筒”,降低了政府机关的办事效率,增加了社会管理成本。

三是加强各部门配合协调,建立统一的信息资源共享机制。。各部门在将服务工作延伸进社区的过程中,都从自身工作的角度出发,没有实现资源的共享,不利于社区的规范化建设。如社区居民基本信息库建设,公安、计生、民政、劳动保障等部门各自开发、使用不同软件,社区居委会为此做了许多重复性的工作,加大了社区的工作负担。

四是社区建设经费未纳入财政预算。《乌海市委、政府关于加强社区建设的意见》(乌党发[2009 ]11号)规定“社区组织工作经费按l000户以下的每年l万元以上,1000一2000户的每年3万元以上,2000户以上的每年4万元以上,实行专户管理,专款专用。社区干部的生活补贴不低于我市企业最低工资标准,并为其缴纳养老、医疗、失业保险,

以上所需经费列入区财政预算。”特别是随着社区办公和活动用房面积的不断增大,各项开支的增多,社区经费更加困难,在一定程度上影响了社区工作的开展。

三、创新社区管理的建议

(一)社区行政管理职能与社区居民自治分设、分治。明确社区服务中心(站)的行政职能,是在社区党组织的统一领导下承担城市基层公共行政事务管理和服务,完成好社区工作准入目录的工作任务。凡依法应由社区协助的事项,必须为其提供必要的经费和工作条件;政府及其职能部门、街道办事处职责范围内的事项,委托给社区办理,应实行权随责走、费随事转,可以通过项目管理的方式,实现政府“购买服务”,即:政府出钱,社会中介组织或政府机构监督评估、社会专业组织或个人实施的运行模式。社区居民委员会在社区党组织的统一领导下,面向社区居民开展自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的自治活动,丰富社区文体活动,增强社区凝聚力。

(二)优化管理层级,降低行政成本,提高行政效能。借鉴外地社区管理先进理念,开展社区管理体制改革,探索建立社区党组织领导下的充满活力的基层管理体制和民主自治机制,如外地的撤销街道办事处的试点,区直接管理社区,区政府(或区委组织部)下设社区办承担统筹、协调、指导社区建设工作。

(三)建立新型社区管理服务组织体系。一是配套服务组织,在社区建立统领社区各项工作的社区党组织、承接社会公共管理服务职能的社区综合服务中心(站)、开展居民自治活动的社区居民委员会。二是理顺管理体制,树立“大社区”理念,社区办领导社区综合服务中心(站)开展公共管理服务,指导社区居民委员会开展居民自治。三是改变政府投入方式,变政府向街道办事处下拨资金为政府购买服务,使出资主体、服务主体和评价评估主体分离,受益人参与评价过程。四是加快发展对专业社工购买服务、民办社工机构和社区协会组织登记管理,促进专业社会工作人才队伍建设和岗位配置,发挥其自助助人的作用。五是建立健全社区党员或党员代表议事制度、居民会议制度、居民议事协商制度、民主听证、社情民意商办制度,实现居务公开、民主评议。

第三篇:兴阜社区:创新思路防灾减灾服务居民促进和谐(精)

居安思危防灾减灾 建章立制安民护民 ──阜宁县阜城镇兴阜社区居委会 兴阜社区成立于 2002年 6月,总面积 1.8平方公里, 社区常住户 3058户、常住人口 9522人, 16个小区,社区共 有低保户 201户,五保户 2人,残疾人 80人 (重点扶助对象 26人 , 60周岁以上老年人 578人 (高龄、单身、行动不便 及空巢老人 161人 ,孕产妇 25人, 16周岁以下少年儿童 1124人 (7-12周岁儿童 851人 。辖区内分布有幼儿园、小 学、农贸市场、商业广场 (主要为经营餐饮、住宿、娱乐、 购物商业企业 ,世纪联华阜宁店、大关路农贸市场等是消 防重点防范区。近年来,社区以发展集体经济为抓手,以构 建和谐社区为主线,以建设社区文化为载体,以外来人员管 理为重点, 大力普及

一、强化组织领导,健全社区防灾减灾机制

近几年来, 在上级业务部门的具体指导下, 社区 “两委” 领导高度重视防灾减灾工作,将其作为社区经常性基础性的 重点工作来抓,建立健全了利学的防灾减灾工作机制。 一是 成立防灾减灾专门工作机构。 社区成立了以总支书记任组 长、社区专职副主任为副组长、安全和治保等条线干部为组 员的减灾工作领导小组,明确了领导小组职责。领导小组根 据不同季节特点和工作任务定期召开例会,分析防灾减灾形

势,研究制定防灾措施。 二是加强防灾减灾制度建设。 结合 社区可能发生的灾情特点,制定了应急教育培训制度、应急 管理例会制度、应急值班制度、应急物资管理和征用制度、 责任追究制度等一系列减灾工作制度,并通过应急预案演 练,逐步修订完善了各项防灾减灾工作制度。同时制定了突 发事件应急工作职责和突发公共事件应急处置工作流程,完 善了各项应急工作机制。 三是组建各类志愿者队伍。 通过多 层面宣传发动,目前社区志愿者人数达 150多人,先后建立 了以社区联防队员以及世纪联华阜宁店工人为主体的抢险 救援队,以社区“ 440”家政服务中心为主体的志愿服务队, 以女性党团员为主体的生活保障队,以社区医生和退休医护 人员为主体的医疗救护队。制定明确了社区应急志愿者行动 准则、义务医疗队职责、巾帼

生活保障队职责、义务消防队 职责等各类职责,并将社区独居老人和空巢孤寡老人列入重 点帮扶对象,一旦发生自然灾害即可快速实施点对点结对救 助。 四是成立安全生产专项整治工作小组。 社区成立安全生 产专项整治工作小组,重点督查社区各企业安全生产目标责 任制落实,预防和杜绝事故的发生,切实保障了社会稳定和 人民生命财产的安全。

二、深化宣传教育,增强全民防灾减灾意识

为了切实有效地宣传防灾减灾知识,提高居民防灾减灾 意识,提升整个社区的防灾减灾能力,兴阜社区充分利用自 身资源, 结合社区居民防灾减灾实际, 积极开展了形式多样、 内容丰富的防灾减灾宣传活动。 一是展出实体宣传。 结合各

类防灾宣传日 (月 ,在街头设立宣传咨询台,展出专题防灾 宣传图板,制作发放预防自然灾害、安全生产、食品安全等 内容的宣传手册,向社区居民普及防灾减灾知识。 二是利用 载体宣传。 借助社区路灯灯箱和宣传旗杆、各小区宣传栏、 防灾知识宣传栏等载体,直观形象地宣传防灾减灾知识。与 阜宁县气象局、县消防武警中队建立联系,将其作为社区的 教育基地,经常组织社区居民到气象局、消防武警中队参观 学习。 三是开展文体宣传。 社区每年组织多台文艺晚会,穿 插排演防灾减灾小品节目,向社区群众宣传普及防灾减灾知 识。同时利用人员集中的机会,分发各类宣传手册。 四是注 重群体宣传。 社区市民学校定期开展防灾减灾知识专题讲 座,提升社区全体居民防灾减灾的应对处置能力。通过开展 丰富多彩、形式多样防灾减灾活动,使社区居民熟悉了紧急 避难场所和疏散路线,掌握了基本的减灾自救技能,增强了 防灾减灾意识,提高了应对突发灾害的能力。

三、硬化设施设备,加大防灾减灾经费投入

近年来,社区集体经济快速发展,为社区开展防灾减灾 工作提供了有力的物质支撑。 一是建立了防灾减灾教育阵 地。 2005年,社区本着解放思想、自力更生、发展自我,艰 苦创业、敢为人先、永不言败的拚搏精神,克服困难,自筹 资金,通过三年的艰辛努力,一次性投入 300多万元终于建 成了一幢建筑面积 1300多平方,主体四

层、局部五层现代 化的社区综合服务楼。现在社区一站式服务大厅、党员电教 中心、社区图书阅览室,社区警务室、 “ 440”服务中心、劳

动保障工作站、卫生服务站、中老年活动中心、残疾人健康 室、居民学校、文娱室、文化长廊宣传栏、公示栏等便民、 利民的设施为创建和谐社区工作提供了硬件环境,同时也成 为社区开展防灾减灾宣传、教育、物资储备的主要阵地。市 民学校是社区开展防灾减灾教育的重要课堂,除定期播放防 灾专题片、各类防灾知识课件和视频,每季度还有计划地邀 请相关专家到社区为居民作各类防灾减灾知识讲座;社区的 图书阅览室,专辟了防灾减灾科普书籍专柜;社区还因地制 宜,见缝插针,充分利用文化长廊宣传栏、公示栏设置了生 命与卫生画廊,向广大社区居民宣传科学生活知识、普及防 台、防汛、防震、防火、防雷击、防低温冰雪等防灾知识, 受到社区居民的广泛好评。 二是建立了综合防控体系。 为构 筑维稳依托,加强社区综治办建设。按照“ 1122”的要求, 成立了社区综治办机构, 由 1名综治专干, 1名驻社区民警, 2名兼职调解员, 2名专职保安员担任,明确了综治办组成 人员的职责, 社区设置了专门办公场所, 使社区的警务治安、 信访调解、帮教服务、流动人口管理及其服务等社区社会综 合治理和维稳协调事务有了专门的协调部门和人员,配齐配 强了社区防范硬件设施和力量。辖区内实行全时制全方位全 天侯不间断防控值班制度;社区警务值班员,实行小区 24小时巡逻制度。建立了“技防、物防、人防”相结合的立体 综合防控网络,既有效保障了社区平安,也提高了预警预报 突发事件的能力。

四、细化应急预案,经常开展防灾减灾演练

近几年来,社区结合自身实际情况,参照县、镇两级应 急预案的要素内容,研究制定了《兴阜社区突发公共事件应 急处置预案》 ,明确了社区基本情况、可能发生的突发事件 种类、 应急指挥和救援机构及工作职责、 应急处置工作流程、 各种保障、灾后恢复重建和善后处理等内容。为确保预案内 容落到实处,社区突发公共事件工作领导小组还与辖区单位 和住户签订了《防灾减灾安全公约》 ,与阜宁实小大关路校 区、兴阜健身广场、兴阜菜场签订了《避难场所协议书》 , 与 2家企业签订了《应急物资征用协议书》等配套协议。连 续 3年,社区在县民政部门的指导下,组织了世纪联华阜宁 店、实验小学大关路校区应急预案综合演练。通过演练,突 发事

件应急工作领导小组成员和志愿者进一步熟悉了各自 在警报发布、转移安置、安全保障、物资调集、发放供应、 医疗救护等环节的工作内容和行动要求,有效地提高了预警 预测、信息报告、决策处置、沟通协调、资源配置能力以及 社区群众的紧急避险、自救互救能力。每年的“ 5.12”防灾 减灾日、 “ 11.9”的消防教育日、每年 5月份的“利普宣传 周” 、每年 6月份的“安全生产宣传月” ,社区都主动邀请相 关业务部门到场指导,有针对性地开展各项专项演练。

五、淡化已有成绩,紧紧抓牢防灾减灾重点

通过近年来的努力,社区未发生一起事故案件,有效地 保障了居民群众的生命和财产安全,得到了上级部门的肯 定。但是,社区没有躺在成绩簿上睡觉,而是一直保持如临 深渊、如履薄冰的警惕,紧紧抓住外来务工人员等防灾减灾

教育的重点对象,将预防安全生产事故作为综合防灾工作的 重点项目,贯穿于社区防灾减灾工作的始终,常抓不懈。一 一 是增强流动人员的防灾意识。 是增强流动人员的防灾意识。由于兴阜社区紧临县开发区, 大量外来打工者居住在社区,同时开发区的企业配套用房就 设在社区范围内,因此社区将提升外来打工人员的安全防灾 意识及技能纳入社区日常管理工作中来。首先,社区组织防 灾宣传活动时,始终将外来务工人员作为重点教育对象,经 常组织志愿者到外来人员宿舍区发放防灾宣传资料。其次, 教育针对性强,经常召集宿舍区管理人员进行培训,重点辅 导和检查指导防盗、防火以及应急逃生等方面的技巧,不断 提高其防灾意识。二是预严防安全生产事故发生。社区针对 二是预严防安全生产事故发生。 二是预严防安全生产事故发生 世纪联华阜宁店等驻区单位物流货运集中的特点,由安全生 产专项整治工作小组及聘用的 4 名专职安全员对驻区各单位 进行 24 小时安全生产巡逻监督,发现问题,及时发放整改 通知书,要求限期整改。同时每年组织 2 次安全生产培训, 增强安全生产意识,防患于未然。通过社区的不懈努力,社 区的消防安全治理工作一直处在在控状态。 6

第四篇:社区工作思路及工作计划

社区工作思路及工作计划(精选多篇)

xx年年即将结束,我们又迎来了新的一年。***社区2014年工作思路是:紧紧围绕区、街的中心工作,以创特色、争品牌为目标,为社区居民提供优质服务为抓手,不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

一、保持原有的特色今年以来,在广大居民大力支持下,经过社区民警和社区工作人员的共同努力下,到目前为止,辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中,我们将以下几个方面开展工作:

1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,协助驻社区民警做

好社区的治安工作,对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理,处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次,帮助他们解决生活中的困难,确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用,要求他们对出入社区的陌生人员,进行认真询问,发现可疑之处,要及向社区工作人员报告。

2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门,配备专职值班人员,定时开门、关门,对小区实行封闭式管理;对单位宿舍小区,要求单位在小区内设立门卫值班制度,对进出人员实行询问制,并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻,组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍,白天进行义务巡逻,安排低保人员,坚持每晚在小区巡逻,提醒居民锁好车辆,关好门窗、注意防火防盗,确保社区零盗窃零火灾事故。

3、

发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用,定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会,听取社区民警对社区治安情况地介绍,并根据社区民警提出的治安工作要求,组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作;同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

二、争创文明健康品牌社区 文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福,是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高,人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高,作为居民的自治组织——社区委员会,更有义务加以引导,为此,我们社区在2014年的工作中,将建设文明健康的和谐社区,作为自己的品牌精心打造。

1、加强文明健康品牌社区组织建设 为实现打造文明健康品牌社区的目标,我们社区将与驻区相关

单位建立文明健康社区创建领导小组,由党政一把手负总责,按照“以社区为主导,驻社区单位为依托,贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路,制定创建方案,明确创建任务和创建内容,建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通,坚持每季度一次联席会议制度,互通情况,定期研究品牌社区创建工作。

2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路 创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动,全面提升社区各项工作水平。为此,结合本社区特点,坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”,即:一抓组织网络。以社区党支部为龙头,协调驻社区单位党组织,以创建工作为中心,统一思想,提高党组织的“凝聚力”,积极为创建工作出谋划策;二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准,文明家庭评比标准,健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准,规范创建内容;三抓创建重点。

以规范社区居民言行举止为内容,以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手,努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识;四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具,加大文明健康生活及好人好事的宣传力度,规范社区健身场地,巩固社区教育阵地。“四面对”,一是面对社区党员,紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动,通过每月的学习教育提高党员素质和参与社区建设的积极性,从而带动广大居民的广泛参与;二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目,定期开展老年健康知识讲座和咨询,提高社区老年人的健康水平;结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作,为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青少年。利用寒暑假,组织社区少青少年开展丰富的文体活动,促进青少年的身心健康;利用爱国教育基地,培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特殊群体,对“flg”

和人员,开展“崇尚科学,反对迷信”的科普宣传和健康教育活动,树立健康的人生观;对两劳回归人员,进行定期走访,教育他们珍惜生命,树立正确的人生观和价值观。

三、突破“四大工作瓶颈”

1、社区综治工作有新突破 以争取“漯河市平安社区”为目标,加大普法宣传力度,突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针,合理调整社区大组管理区域,结合计生工作澄清社区住户底子,建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图,健全大组、小区、楼栋、住户四级管理体系并制定内部使用的住户信息联系表。进一

步规范综治台帐,建立综治四级管理网络,成立社区各类志愿者巡防队,深入开展社区志愿者巡防队与规范小区管理的“六无”平安社区创建活动,确保社区居民安居乐业。

2、计生工作有新突破 一是加强计生队伍建设,建立“三位一体”的计生队伍及计生四级管理网络,加强计生队伍培训工作,规范内部

资料台账,结合综治工作澄清底子、建立完善计生流动人口管理长效新机制,继续开展“新育新风进万家“活动,进一步深化计划生育居民自治工作,按照“一胎上环、两胎结扎”的工作要求,力争长效避孕率达98%以上,群众对计生工作的满意率达95%以上。确保计生各项指标达标,争创优质服务模范社区。做好城区属地管理工作,做到属地管理达99%以上。

3、 社会保障工作有新突破。 一是加强社区就业服务体系的建设,努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训,努力创造开发公益性岗位,力争实现新增就业岗位50个,进一步完善退休人员管理制度,建立退休人员信息网页,规范退休人员资料台帐,开展退休人员服务活动,争创“退休人员社会化管理示范社区”。二是进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度,规范帮助程序,实行低保动态科学规范管理,确保社区低于保障线居民应保尽保;努力作好社区低保户、特困户的重大疾病

救助工作,确保社区弱势群体因病救助有求必应。三是努力搞好社区殡改工作,及时反馈社区殡改工作信息。

4、 城市管理工作有新突破。 一是完善社区城管网络,健全城管各项制度,规范城管内部台帐,改变管理模式,成立社区城管协会,建立社区志愿者队伍。二是加大宣传教育力度。广泛宣传城市管理法律法规和有关政策,对市民参与城市管理和文明行为进行正确的舆论引导。要在全社区大力营造“人民城市人民建,人民城市人民管”的良好舆论氛围。引导社区居民从自己做起,努力提高自身的文明素质和城市文明程度。加强背街小巷环境卫生管理,垃圾袋装率达95%以上。按照净化、绿化、硬化、亮化、美化要求,对居民进行环境改造,推进小区环境综合治理,努力建设环境优美的物业型小区。 以上就是我们社区在2014年创建品牌社区的总体设想。我们将整合社区资源,采取各种手段,努力构建社区教育管理体制和长效运行机制,同时

以创建“文明健康品牌社区”为抓手,全面推动社区各项工作的开展,不断丰富精神文明建设内涵,努力做到贴近居民生活、满足居民需求,为广大社区居民提供优质高效的服务

xx年年即将结束,我们又迎来了新的一年。***社区2014年工作思路是:紧紧围绕区、街的中心工作,以创特色、争品牌为目标,为社区居民提供优质服务为抓手,不断推动社区党建、计生、民政、综治安全生产、劳保等各项工作的开展。

一、保持原有的特色今年以来,在广大居民大力支持下,经过社区民警和社区工作人员的共同努力下,到目前为止,辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中,我们将以下几个方面开展工作:

1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,协助驻社区民警做好社

区的治安工作,对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理,处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次,帮助他们解决生活中的困难,确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用,要求他们对出入社区的陌生人员,进行认真询问,发现可疑之处,要及向社区工作人员报告。

2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门,配备专职值班人员,定时开门、关门,对小区实行封闭式管理;对单位宿舍小区,要求单位在小区内设立门卫值班制度,对进出人员实行询问制,并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻,组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍,白天进行义务巡逻,安排低保人员,坚持每晚在小区巡逻,提醒居民锁好车辆,关好门窗、注意防火防盗,确保社区零盗窃零火灾

事故。

3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用,定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会,听取社区民警对社区治安情况地介绍,并根据社区民警提出的治安工作要求,组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作;同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

二、争创文明健康品牌社区

文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福,是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高,人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高,作为居民的自治组织——社区委员会,更有义务加以引导,为此,我们社区在2014年的工作中,将建设文明健康的和谐社区,作为自己的品牌精心打造。

1、加强文明健康品牌社区组织建设

为实现打造文明健康品牌社区的目标,我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组,由党政一把手负总责,按照“以社区为主导,驻社区单位为依托,贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路,制定创建方案,明确创建任务和创建内容,建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通,坚持每季度一次联席会议制度,互通情况,定期研究品牌社区创建工作。

2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路

创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动,全面提升社区各项工作水平。为此,结合本社区特点,坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”,即:一抓组织网络。以社区党支部为龙头,协调驻社区单位党组织,以创建工作为中心,统一思想,提高党组织的“凝聚力”,积极为创建工作出谋

划策;二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准,文明家庭评比标准,健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准,规范创建内容;三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容,以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手,努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识;四抓教育宣传。利用社区黑板报、橱窗、宣传栏等宣传工具,加大文明健康生活及好人好事的宣传力度,规范社区健身场地,巩固社区教育阵地。“四面对”,一是面对社区党员,紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动,通过每月的学习教育提高党员素质和参与社区建设的积极性,从而带动广大居民的广泛参与;二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目,定期开展老年健康知识讲座和咨询,提高社区老年人的健康水平;结合社区计划生育和青年生殖健康教育工作,为中青年群体提供相关的健康知识。三是面对青少年。利

用寒暑假,组织社区少青少年开展丰富的文体活动,促进青少年的身心健康;利用爱国教育基地,培养他们做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特殊群体,对“flg”和人员,开展“崇尚科学,反对迷信”的科普宣传和健康教育活动,树立健康的人生观;对两劳回归人员,进行定期走访,教育他们珍惜生命,树立正确的人生观和价值观。

三、突破“四大工作瓶颈”

1、社区综治工作有新突破

以争取“漯河市平安社区”为目标,加大普法宣传力度,突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针,合理调整社区大组管理区域,结合计生工作澄清社区住户底子,建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图,健全大组、小区、楼栋、住户四级管理体系并制定内部使用的住户信息联系表。进一

2014年居民社区工作思路-部门工作计划

在2014年的工作中,我们社区工

作得到了很大的发展,所以在2014年中,我们必须要时刻的注意总结2014年的各种经验,我们着重在“五个感受度”上下功夫,并在此基础上打造科普温馨型社区品牌,争取2014年社区工作得到更大的发展。

一、提升和谐文明感受度,活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教导,办好家长学校等各类宣传和培训活动。治理好文化活动室和图书阅鉴室。

二、提升平安幸福感受度,搞好社区综合治理,认真做好户籍治理及外来人员私房出租户的治理,完善综合治理构造网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。

三、提升素质修养感受度,做好充

分就业工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业的各项工作。

四、提升科学发展感受度,保持以人为本,推进和谐社区建造,增强自身学习,增强党员队伍建造,不断提高做居民工作,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。

五、提升低碳环保感受度,搞好社区环境卫生,保持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整齐干净。

六、增强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康咨询量血压等服务活动,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,积极为下岗失

业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣传计划生育工作计划,热心为育龄妇女服务,计划生育率达100%。

居民社区工作计划是如此的重要,所以我们在不断的前进中,在不断的经济发展中,社区工作一定不要落下,社区工作是保障人民生活生产的最坚强的后盾。当然在社区工作中,会遇到各种各样的困难,不过这些都是需要更大的努力,才会克服,相信2014年我们的社区工作一直做得更好!

文章来自: 励志网 详文参考:

为了适应北安市城市总体规划中关于把北安市铁西区构筑成为城市西部中心,重点发展现代服务业、高新技术产业、教育科研、新兴居住等城市职能的工作规划,结合2014年全市卫生工作会议中关于社区卫生建设的总体要求,按照市卫生局社区卫生总体思路,铁西社区卫生服务中心2014年将坚持“关爱邻里 服务社区居民”的民生理念,围绕

以建设成为黑龙江省社区卫生服务中心示范点为目标开展工作。继续保持了我中心平稳发展的良好态势。根据我中心目前的具体情况,2014年第一季度工作情况与工作思路及工作安排如下:

一、2014年第一季度工作情况

、一月份完成了中心网站建设,中心网站是中心文化建设的重要组成部分,辖区居民和社区员工可以通过网站了解社区的工作动态,并在网站平台上沟通、交流、互动与学习,弘扬中心的文化,为中心的文化建设起到积极的促进作用。

、二月份完成了检察院新世纪小区居民的健康档案建设,新建居民基本健康档案465份,并全部完成了系统输入。同时发放了宣传彩页及各种宣传单1500余份.

、在三八节,我们开展了以“关爱女性、呵护健康”为主题的女性健康免费检查、咨询以及卫生健康知识宣传活动。此次活动主要免检对象是辖区街道、社

区、北安三中、铁西小学女性职工以及街道贫困家庭的已婚妇女等弱势群体175人。这次活动

按照平时收检查费用所计算的话,将近12014元,为这些妇女节省一笔不小的开支。

在3月20日我们在铁西街道办事处冠安社区的协助下,在冠安社区内设立了北安市铁西社区卫生服务中心冠安社区服务点,组建了冠安社区居民健康保健服务小组,设立了健康宣传栏。—30日我们在铁西街道冠安社区举办了高血压系列讲座与宣传活动。为辖区65岁以上老年人进行了免费体检共计209人次,填写老年人生活自理能力评估表315份,同时以此为契机宣传了基本药零差价物制度以及卫什么要建立社区居民基本健康档案,此次活动共计发放各类宣传材料1200余份。

一、加强组织建设,完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增强党组织的凝聚力、战斗力,充分发

挥党员的先锋模范作用,发挥领导核心作用。sa6123范文网

二、发挥社区自治功能,认真执行社区自治章程和各行自治制度,办事公正公平、监督措施落实,群众满意。sa6123范文网

三、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高做居民工作,为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为群众办实事,办好事。sa6123范文网

五、搞好社区环境卫生,坚持环境卫生自查制度,每月自查2次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整洁干净。sa6123范文网

六、活跃社区文化,广泛宣传社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣传、法制宣传,青少年校外思想道德教育,办

好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。sa6123范文网

七、搞好社区综合治理,认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理,完善综合治理组织网络,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,及时做好民事纠纷的调解,做到公平公正,确保社区内无重大刑事案件,让社区内的居民安居乐业、秩序良好。sa6123范文网

八、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下,实现稳定就业,树立自主创业、建全就业援助等,为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。sa6123范文网

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第五篇:2016社区计生工作的工作思路

一项长抓不懈的工作,但在即将送走忙忙碌碌的年,如何将年的计生工作在社区中干得有滋有味,使之出色,需要深究的社区年计生工作的工作思路:计划生育利国利民是国的国策,家喻户晓。

一、队伍建设

发挥各自的优势,社区党总支书记主要抓、负总责;计生干部抓、放手干。计生协会班子、中心户组长、信息员、计生协会的建设。带领班子、队伍人员学习党对人口、计生工作的新政策和新规定,提高管理和计生工作能力,做到工作有人抓、大事小事有人管,使协会工作,使的计生服务能真正让居民满意。

二、创新机制。

从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的计生健康服务,提供计划生育健康优质服务的扩展计划生育服务领域。婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。社区中的大小会议、以多种形式的宣传阵地向居民宣传党对计划生育的政策、法律、法规。发挥社区计生协会的作用,社区协管员与中心户组长、计生协会及信息员队伍,开展多样性宣传、开展入户及计生政策的宣传教育。满足育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。特殊时期有计划生育宣传员送资料上门、普通宣传栏及时更新以便居民获取信息。社区居民中普及“青春健康”和“预防艾滋病知识”教育,使社区居民科学了计生保健知识,提高居民的生活质量,也使育龄人群提高生殖保健意识。

三、勤于走访。

关系国家基本国策,人口计生工作是做人的工作。工作量大。计划生育工作中,要贯彻以人为本的工作理念。每

当小区中有人家结婚,或有新生儿出生,都要登门拜访。一来摸清信息,便于管理;二来联络感情,便于工作;三来送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到给她送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册,相信通过走访、提供温馨服务正是社区居民所需要的计生服务。

四、关注流动人口

这三多要作为社区创建工作的来抓。坚持每月一排查,针对街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点。每季度一核对的计生普查验证工作。流动人员计划生育,要不定时地把计生宣传资料发放至流动人口手中,并免费发放避孕药具,使计生工作真正为育龄流动人口所接受。组织1-2次便民服务活动,开展计生政策咨询、发放宣传资料和安全套,让流动人员享受与户籍人员同样的服务。

社区将扩展工作思路,提高社区居

民对计生工作的满意度,实践是检验理论的尺子,新的一年里。要在提供优质服务的同时,以现时现代社区居民的精神文明需要为出发点,以人为本地搞好计划生育工作。

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