车间操作工工作职责

2022-08-04

第一篇:车间操作工工作职责

车间操作工工作总结

转眼间,一年的工作就在紧张和忙碌中度过了,新的一年,新的起点、新 的机遇和新的挑战。在公司领导的指导下,我保质保量的完成了自己的本职工 作。现将一年工作总结如下:

一.思想政治方面 在公司领导的指导下,我认真学习团委精神,积极参加工段小组组织的登 山、聚餐等各种活动。。在工作中,我团结同事、严于律己、一丝不苟,具有 强烈的责任心,认真积极地完成本岗位工作。

二.工作方面 这一年里,我担任机加二工段热处理主操,主要完成一下几个重点工作。

(1)积极协助技术员完成热处理工艺试验。在试验过程中,学到很多热 处理相关的知识,增强了对机床操作能力。

(2)严格按照热处理工艺卡和热处理操作守则进行生产,在保质保量的 完成班产的同时,提高了钢轨的热处理质量和合格品率。

(3)配合公司技术部门对机床进行改造,增加了翼轨淬火和风箱工装。

(4)认真按照规章制度对机床进行维护和保养。保证了机床低故障率, 高效率的运行。

(5)同工友一起完成车间定臵区域划线和刷油漆,协助同事对车间卫生、 天车等处进行保洁工作,保证了车间整洁。

(6)对空压机房进行管理和维护。每日班前对空压机进行仔细检查,排 尽储气罐内积水。避免了钢轨在淬火时,出现马氏体或者贝氏体等不良组织, 保证了淬火质量。

(7)最近在正协助厂家对机加二淬火机床进行控制系统的安装及调试。

三、工作中存在的不足

在这一年的不断学习过程中,无论是道岔专业知识还是工作技能都得到了 很大的提高,同时也暴露出自己的许多不足之处。

1.对热处理知识缺乏,导致很多理论知识不能理解,现场出现的问题也不 能得到立刻解决。

3.车间安全生产管理制度匮乏,需要以后多加学习。 当然,我还有其他方面的缺点,总结的也不够深刻仔细,希望领导和同事 们多多的对我进行指正和批评,我必将有则改之,无则加勉。,尽快的使自己 融入到南京公司这个大家庭中来,为南京公司的发展添砖加瓦。

四、下一步的工作思路及重点

在新的一年里,我将从以下几个方面着手的我工作。

(1)坚定不移的服从公司领导的安排,认认真真、一丝不苟的完成我的 工作。

(2)认真学习道岔知识、热处理知识以及热处理相关设备资料,提高自 己的工作能力和业务水平。 新的一年即将到来,我们以后的工作或将更加困难,也许我们将承受更大 的压力。但是我相信只要我们把心放宽,把压力化作动力,服从公司领导的安 排,南京公司必将实现国内领先,国际一流的宏伟目标,同时我们也会同南京 公司一起共同发展,共同进步。

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第二篇:车间操作工岗位职责

1、遵守厂规厂纪,贯彻执行生产管理各项制度,服从领导分配。

2、努力工作,据生产部下达的生产计划组织生产,确保任务完成保质保量完成生产任务。

3、遵守工艺纪律,按大米生产工艺流程操作规程进行操作,配合公司新产品的试产,积极探索改进工艺,提高质量,降低成本的新方法。

4、负责生产主控室的操作,优化设备开启流程,降低能耗与机械损耗,搞好各工序现场卫生,设备操作,物品堆码,督导巡视各岗位员工的工作,发现错误,就事就地就人及时纠正。处理车间各种突发事件。

5、一定要注意产品质量,一定要搞好自行首检,配合检验员搞好过程检验。决不让不合格品流入下道工序,严格按照厂定配方和质量要求,保证产品质量。

6、在生产过程中,对产品质量一小时查一次,确保产品合格,严格按品种进配料斗。

7、负责按时填制车间生产日志和生产数据的整理,做到数据准确、交接清楚。

8、根据设备运行情况,适时提出建议,并对设备的维护检修进行验收。

9、定期组织相关人员对车间提升机、下料坑、储料斗进行清理,确保设备正常运转。

10、爱护机器设备,开机前先检查设备,确认设备正常时再投料生产。生产过程要认真仔细地操作,发现异常情况即时处理并向车间主任报告。

11、搞好安全、文明生产。上班时要穿好工作服、戴好防护用品;下班前要清扫设备和周围卫生,整理工具。爱护公物,如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。

12、坚守岗位,生产现场决不离人。

13、发扬团结有爱、互助协作精神,努力学习科学文化知识,不断提高操作技能,积极向领导提出合理化建议。

第三篇:润滑车间操作工岗位职责

1.熟悉所操作设备的润滑系统和各部位的润滑方法,严格按照润滑“五定”要求正确合理润滑。

2.班前检查加油。定期维护时,检查并清洗油苗、油线、油杯、油窗、粗滤网、冷却箱等,保持设备处于良好润滑状态。

3.出现润滑故障不能排除时,应及时通知维修工处理;发现油变质和油箱缺油时,及时通知润滑工处理。

4.配合维修工、润滑工进行设备维修、清洗和换油。

5.保持切削冷却液的清洁,按期更换并清理冷却箱,防止冷却液变质腐烛设备。

6.保管好自己使用的润滑工具,保持其清洁完好;保护好设备的润滑标牌和加油点标志。

第四篇:生产车间操作工、主手工作职责权限

车间主机手、操作工职责及权限

1.领导关系:在班长的领导下工作

2.基本任务:负责管理工序的所有事物,同时把公司和车间精神传达给职工。

3.职务责任:

3.1掌握该工序半成品的库存情况,制定当班生产计划,公司下达的生产任务。

3.2准备好工作使用的工具,做好同其它班次的交接班。

3.3检查该工序生产所需外部条件是否满足,并填写《交接班记录表》。

3.4检查该工序设备的维护和使用。开机前,要做好设备润滑、预热等准备工作。

3.5根据产品标准,认真检测产品,填写《检测结果记录表》。通过自检使过程处于稳定,并有指导他人生产的职责。

3.6生产过程中,持续检测产品,最大限度的利用原材料,节约能耗。

3.7处理突发事件,临时遇到停水、停风、设备故障以及其它事情,要确保人身、设备安全,将损失降低到最低限度。

3.8设备开机前,要通知各个岗位进入生产状态。生产过程中,要注意职工的安全状态,消除不安全隐患。

3.9主机有权拒绝不合格品的使用。

3.10对设备、工艺等有持续改进的权利。

4.相互关系

4.1有问题,随时向值班大班长汇报工作。

4.2与维修、化验班相互协调、互通信息。

5.工作权限

5.1合理安排生产职工,保持一个整洁的工作环境,不断提高劳动生产率和职工满意度。

5.2根据工序实际情况,提出合理化建议,协助班长组织落实。

5.3根据设备的情况有报请设备的维护与保养。

5.4怀疑测量工具不准时有申请检定和校准的权利。

5.5出现安全隐患时有停止生产的权利。

一、 严格按操作规程操作,满足生产需要,严禁违规操作;

二、 每天班前对设备进行一次全面巡视,发现隐患及时排除,自己解决

不了的找技术人员协助解决维修,并做好记录;

三、 及时检查设备的运行情况,做好维护保养工作,提高设备完好率;

四、 负责搞好设备卫生和环境卫生;

第五篇:XX年车间操作工个人工作总结

XX年车间操作工个人工作总结

紧张的XX年过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年, 作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结如下:

一.加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

在XX年工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读《江泽民文选》,进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义荣辱,并按照八荣八的耻的要求来做人做事,并及时写入常思想江报,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

二.工作中发扬团队合作精神,努务完成车间的生产任务

1、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务。XX年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台,累计改纺413台,十几个品种。

2、根据行业协会的精神,XX年7月份公司要求五长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。9月份北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

三.完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作

XX年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

四.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习,今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习,由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

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