德育工作自查自评报告

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《德育工作自查自评报告》，希望对大家有所帮助。

第一篇：德育工作自查自评报告

德育工作自查自评报告

我校位于城乡结合处，师资力量较强。但在德育管理上也存在很大的难度，对学生的诱惑较多，出现偶发事件的可能性比一般乡镇中小学大。为此，学校历年来狠抓德育管理和力主创新，坚持“为学生发展而设计”的教育理念，以“学会学习，学会生存，学会做人，学会创造，学会强身”为培养目标，让学生在学习、实践中探索和解决问题，形成正确的世界观、价值观和人生观

一、组织管理

学校建立了德育工作领导小组，组长为党总支书记、校长，副组长为副校长和法制副校长，组员为办公室主任、教务处正副主任、政教处正副主任、总务处主任、团委书记、年段长、班主任、思政教研组长、心理辅导老师等。工作机构健全，分工明确，责任落实。

二、德育活动

校园内充分利用好德育教育阵地。开展科技活动。创办校园网、校园广播站、学生会等，由学生采访、撰稿、编辑、制作、播出，开展有关活动。 利用校园广播站等宣传德育思想;在教室设置名言警句牌、杰出人物像、雕塑、书画作品等，使学生励志、冶情。 具体如下：

1.警校共建。加强法制教育，大力培养“自律”意识。我校常年聘请市司法公安系统干警为法制副校长，在期初、期中和期末定期或不定期地举办法制安全讲座，对全校师生作教育类、刑事类等方面的普法宣传，结合青少年违法犯罪的特点和规律，参与学校教育转化部分有违纪违法倾向的后进学生，学校常年进行法制专项宣传活动，如法制宣传月、禁毒教育活动。通过暑期师德培训，进行《教师法》、《教育法》、《教师职业道德》和《未成年人保护法》等的宣传教育，警示教师教育要得法，要善于引导学生懂得违纪违规的危害性和遵纪守法的重要性，要学会自我防范。在日常教育教学管理中，通过周一行政例会、教师会进行法纪宣传教育，通过行政值日、值周班检查、节假日志愿服务队上街检查等形式督促全体师生认真执行。班主任、任课教师通过国旗下讲话、主题班会、个别谈心、致家长信等多种形式，对学生进行纪律教育，取得了明显的教育效果。

2、家校共建。构建学校、家庭、社区三结合的教育网络，使“三育人”紧密结合，实行家访制，开办家长学校，并与家长共同开展对学生的网络道德建设，引导学生文明上岗，学生不进营业性网吧，自觉抵制不良信息。学生上网或在学校校园网，或在家长监护下在家里上网。学校充分发挥家长委员会的作用，加强家校联系。学校每学期至少召开一次全校性的家长会，向家长传达学校的办学理念和学校教育教学状况，并恳请家长对学校工作提出宝贵意见。另外各班由班主任自行安排与家长联系的方式方法，或班级家长会，或个别面谈交流等。学校还不定时的对学生进行家访，了解学生的家庭状况和学习思想情况，从而形成德育教育合力。

3、爱心奉献工程

学校十分关心家境困难的学生，重视对他们的资助工作。自1998年起，在师生中开展“帮贫救困送温暖”活动，建立“爱心基金”，制定《助学条例》，建立贫困学子库，切实解决家境困难学生经济上和学习上的困难，使他们顺利完成学业，并升入高一级学校就读。现在接受救助的特困学生45人，学校一学年为他们减免学费三万多元，还为其免费检查视力，赠送复读机。助学基金，来源于：(1)老师的捐款，每学年两次(累计万余元);(2)由学生会开展“爱心纸工程”，组织征集爱心纸，开展每月师生一元爱心日活动，仅2003年10月至2004年底，在校内筹得爱心款16342.5元，每月为困难生发放50元金额。学校还开展毕业生“爱心捐书，义卖”活动，我校师生还为卜家蓬初中患白血病的林瑶同学捐款4774元，为我校高三(12)患病的赵京同学捐款4200元，汶川大地震牵动着全世界人民的心，我校及时开展以“情系灾区、爱心捐赠”为主题的捐赠活动。此次捐赠活动是我校历史上捐款数额最大的一次。爱心奉献工程展示了我校师生关爱他人，乐于助人的精神风貌。

4、心理保健工程

心理素质是现代人的重要素质，心理状况也是影响学生成长的一大非智力因素。从1999年开始，我校邀请专家来校对学生进行心理辅导、心理咨询、心理健康教育和青春期教育，并不定期组织学生观看专题片、举办主题班会进行教育，学校还开设了心理健康课，设置了心理咨询室，在校园网上开辟心理咨询信箱，建立学生心理档案，由专职心理教师任课并负责咨询服务。同时，班主任、任课教师用个别谈话的方式对学生进行各种心理辅导、咨询，化解心理疙瘩。引导他们不断提高自

身的心理素质，基本掌握有关青春期知识，形成积极、乐观、向上的人生态度和文明的行为习惯。从日常表现来看，学生的心理素质总体上情况良好。

学校重视和加强对学生的道德品质和文明行为习惯的养成教育。平时校行政开展两周一次的行为习惯检查教育，政教处利用出操升旗、校园橱窗、黑板报等途径和班主任利用每天读报课、周三政教活动课等时间加强教育。学校还以文明城市和文明学校创建为契机，深化日常行为规范教育，加强基础道德教育。2004年教育部新的《中学生日常行为规范》和《中小学生守则》统一上墙。

四、德育科研

在办学过程中，我们深刻地认识到教科研是促进教育教学改革、优化教育教学品质的必要途径，是培养高层次教师、达成高质量办学水平的根本出路。学校高度重视教科研工作，将教科研放在优先发展的位置，把教科研视为教育创新和学校发展的生命线。

在德育课题上，我校《中华民族传统美德教育提高实效性研究》课题获得国家级立项。近几年，德育科研成果显著，获建德市级以上有数十项。如吴志河老师的《渗透人文关怀促进师生沟通》获国家级一等奖;李进强老师的《培养交往智力促进均衡发展》获国家级二等奖;黄永昌老师的《心罚：一个急需关注的教育问题》，何寿平老师的《农村高中学生出走现象的学校教育因素的调查分析》，徐君萍老师的《新课程背景下新型的师生关系》获国家级三等奖。2004年浙江省第七届班主任研讨会上，我校选送的六篇德育论文全部获奖，其中一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖1篇。2003学年建德市教育专题论文评比中，全市中小学共8篇一等奖，而我校独得3篇。这些都显示了我校强大的教科研实力。

五、德育效果

学校按照《中学德育大纲》和《规程》实施德育教育。德育工作分工明确，管理工作规范，学校、家庭、社区形成强大的德育合力。经过努力，我校德育工作和校风建设取得了可喜的成效。近三年先后有 46人被评为省、市、县级“三好学生”、“优秀学生干部”;16名优秀团员被推荐接受党支部考察，6名学生成为中共预备党员;许多班集体被评为各级各类先进团支部，2005年3月高三(3)班被评为杭州市先进班集体;好人好事层出不穷，其中有拾得重金、贵重物品交还失主的，有临危救难的，有热心救助失学少年的，有积极为患病同学、见义勇为英雄、灾区人民、革命老区和贫困山区失学儿童捐款的。

学校还特别重视对学习有困难、思想成长遇障碍的学生的教育。实施分层教学适合我校的校情，极大地促进了教学质量的提高。许多教师也形成了自己的教育教学特色。目前高一至高三共有学困生60人，转化过程均有明确记载，转化率为 64%。针对部分学生厌学情绪，学校鼓励其发展艺术特长，进行理想教育。学校从1996年开始就十分注重对特长生的培养，已连续8年开设了艺术特长班，为有志于体艺特长发展的学生提供了广阔的发展前景，教学质量在建德市首屈一指，独领风骚。一方面，进行专业特长辅导;另一方面，配备骨干教师任教文化课和担任班主任，对特长生进行全方位关心和培养。我校艺术特长班连续8年高考上线率一直保持在100%。其中一些艺术生进入了中国美术学院、南开大学、上海理工大学、西安音乐学院、南京艺术学院等著名高等学府。2004年高考又是捷报频传，有80人上艺术本科分数线。2005年高一招生，教育局作出提前招艺术生的决定。

学校先后获得“国防教育浙江省先进单位”、“杭州市体育卫生工作先进单位”、“杭州市艺术教育先进单位”、“杭州市综合治安安全先进单位”、“建德市文明单位”、“建德市红旗团委单位”、“建德市安全文明示范校园”、“建德市教育系统先进集体”、“建德市行为规范达标学校”等多种荣誉称号，在全市开展的“百万家长评议学校”和“人民满意学校”评选活动中,学校被评为最满意学校之一。

第二篇：安全工作自查自评报告

平塘县油岜小学2013年安全工作暨校园及周边治安综合

治理工作汇报

我校在乡党委、政府有关部门的支持和关怀下，积极加强周边治安综合治理工作，学校校园安全、卫生、整洁，周边环境和谐、安宁，为保障师生安全及正常的教育教学秩序创设了良好的校园环境。根据县教育局，《关于开展学校安全大检查的通知》精神，我校对各项安全工作情况进行了认真细致的检查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况：在校学生625人，其中一至六年级503人，学前班122人，在街上寄宿学生23人，在职教师20人，代课教师3人，门岗人员2人，食堂工作人员4人，以上共计29人。

二、加强领导，建章立制

学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局。首先，学校成立了以校长代年华同志任组长的学校安全稳定工作领导小组，按照通知指示精神及学校安全检查考核目标，组织进行了学校安全工作自查。

(1)制定了《油岜小学2013年安全稳定工作计划》和《油岜小学安全工作应急预案》;

(2)完善各种安全制度，做到有章可循，按制度办事;

(3)对学校校舍做了深入细致的检查，并做了记录，对不符合安全标准的设施立即进行了维修，确保了教育教学工作的顺利进行。 (4)对学校各处室(仪器室、微机室、图书室、储藏室、值班室、各办公室)的安全工作进行了认真检查，对所查的内容做了记录，发现问题立即进行了解决。

(5)学校成立了以校长为组长、副校长为副组长的学校及周边治安综合治理工作领导小组。每个周一的工作例会必讲安全工作。日常工作有专人负责，工作做到有计划、有检查、有总结。各成员认真履行部门工作职责，积极参与，形成了统一领导，领导小组办公室组织协调，部门各负其责，齐抓共管的工作格局。学校认真贯彻落实《贵州省学校及周边治安综合治理管理办法》和《贵州省学校及周边治安治理责任追究办法》，积极开展达标创建活动。

三、工作扎实效果明显

在有关部门的大力支持下，学校周边无流氓团伙、黑恶势力，学校及周边200米范围内无网吧、电子游戏厅、歌舞厅、发廊，无黄、赌、毒等现象。学校设立值日教师负责护送学生放学安全，学生放学排路队由值日教师和保安有秩序护送至校门口，学校严禁师生横穿公路，过校门口公路要走斑马线，确保师生交通安全，全年师生无重大交通事故发生。学校重视综合治理工作，有专门机构和工作人员，制度健全，落实到位。深入开展“安全文明校园”创建活动，学校安全稳定，无爆炸、火灾、建筑物倒塌和食物中毒等重大安全责任事故发生。为全面贯彻落实上级关于学校安全工作指示精神，强化学校安全稳定工作，确保学校正常的教学秩序，做到“安全第一，预防为主”。通过自查，我校未存在地质灾害和汛期安全隐患，学校排水系统良好，地质稳固，校园内校舍，围墙等未存在安全隐患，学校严禁学生骑自行车上下学，经调查发现，学生所乘车辆有的是家长接送，次竹关一带的学生有的是乘坐平塘到平塘的中班车。学校食堂采买工作都是按照食品相关要求采购，每次采购都必须有采买单，有卖主的签字，采购人的签名，验收人的签字，方可入库。创建平安学校，学校获得2012县局颁发的“平安校园”荣誉称号。

四、落实一岗双责，综合治理

(1)学校建立了行之有效的安全措施，制订了外来人员登记制度，领导带班制度，安全保卫检查制度，使学校的安全工作达到了规范化、制度化。

(2)全体教师签订了《安全工作责任状》，实行“一岗双责”制度。针对“三防”(防火、防盗、防毒)做了大量的工作。配备了灭火器材，加固了门窗，对校园的设施进行了加固，做到了人防和技防相结合，确保了学校财产的安全。

(3)做到了学校，村民居委会共建，学校对周边环境进行了治理，清除了周边环境的不安全隐患。

五、安全教育，常抓不懈

(1)学校利用校会、升旗仪式、少先队主题会、班会对学生进行一系列的安全教育，利用案例进行正反两方面的教育，以提高学生的自我保护、自救能力。我们还组织师生学习安全方面的法律法规，树立“教育在先、预防为主”的思想，广泛开展法制、安全教育，把安全、法制教育作为素质教育的有机组成部分，纳入学校教育教学计划，把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地，定期出版墙报、专栏，通过多种途径将安全教育渗透到班级教育、课程教学和学生各项活动中，保证学生受教育面达到100%。

(2)学校常年坚持学生路队制度，从小培养学生讲秩序，讲文明的好习惯。

(3)三月狠抓了交通安全教育。四月，对学生集中进行防溺水教育;同时加强对流行性传染病的防控工作;五月和六月将集中进行反邪教和禁毒教育，并进行防震疏散演练，做到不定时演练，以提高学生的演练熟练程度。

(4)各学科教学中，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂。在对学生进行安全教育活动中，我们还要特别注意加强对学生的网络安全、预防青少年犯罪和加强未成年人自我保护等方面教育。组织学生参加加强集体活动时，要进行安全教育、组织纪律教育，做好预防保护。着重抓了体育课中的安全意识教育。

(5)加强了对学校教学楼、实验室及其他重点要害部位的安全检查和防范措施，特别是注意做好防火、防盗、防毒、防爆、防突发性灾害事故的工作，及时采取措施清除不安全隐患。 (6)坚持开展防震减灾演练，塑造“和谐校园”。

(7)重点抓了出操和散操时学生上下楼梯的队伍秩序，确保有序上下楼梯，做到万无一失。

平塘县油岜小学

2013年6月10日

第三篇：卫生工作自查自评报告

学校在上级有关部门的关心领导下，认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，落实《学校卫生工作条例》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等有关规定，按照"健康第一"的指导思想和素质教育的要求，切实加强和改进学校卫生工作，进一步加强和发展学校的卫生教育工作，根据《河北省教育厅河北省人民政府教育督导室关于开展学校体育卫生与艺术教育工作专项督查的通知》精神，我校积极进行自查自纠，现把有关工作汇报如下：

一、 学校概况

始建于1975年，现占地面积19980平方米，建筑面积5500平方米，操场占地面积 平方米。有300米环形跑道，有篮球场、排球场各2个。为保证体、卫、艺教育教学工作，设有12个普通教室，并配有音乐、舞蹈、美术、仪器、实验、图书、阅览、展览、少队活动、科技活动、计算机、多媒体、卫生等专用教室。

现有教学班12个，在校生520多人。现有教职工52人 ，其中专职体育教师2人，专职音乐教师1人，美术教师1人，兼职保健教师1人。

二、组织管理

学校德育主任负责学校体艺卫工作，主管领导重视学习关于体艺卫工作方面的政策法规，在学校年度工作计划和总结中均有学校体艺卫工作内容。学校有专门的体艺卫教育领导小组，德育主任、艺术组、体育组共同协商具体工作，负责指导全校体艺卫活动。

学校对体艺卫工作的教育经费倾斜力度很大，每年拨出相当大一部分资金用于体艺卫专项活动，一方面保证学校体艺卫工作的正常运行，另一方面作为奖金鼓励师生在这方面出成绩，出好成绩。

三、学校卫生工作

1.教学卫生。每个教室有11盏日光灯，照明充足，教师黑板、课桌椅经常检查，爱护情况记入班级量化评分，厕所设置符合标准，有流动洗手设备。 2.学校食品卫生。

学校没有食堂，要求学生不能带零食，近年来没有发生过食物中毒事件，学校提供直饮水为学生提供饮用水。

3、健康管理

学校卫生由德育主任负责，配有卫生专职教师1人。环境卫生每天检查一至二次，每周抽查两次。办公室卫生由值日教师检查。有常见病、传染病防治计划和防治措施。学校实行每日晨检报表制，每天及时检查报表并进行分析和记录，有问题马上处理。定期开展学生健康体检，建立学生体质健康卡片，体检资料进行统计分析并反馈给班主任，有特殊情况通知家长。建立突发事件应急预案，建立食物中毒责任追究制度。每年新生入学、插班生入学查验预防接种证，接种信息进行登记，无证或者漏种告知家长到医院机构办理《接种证》或补种。

4、健康教育

根据学校的实际情况开展健康教育，每月一次疾病预报，每月一次卫生讲座，卫生宣传图片、黑板报、电视访谈、健康大家谈等经常性的卫生健康指导，使学生和老师渐渐明白健康应该是一种生活方式。每周二定为健康教育时间。学生已基本掌握了一些健康的知识，养成了一些健康的行为和习惯。 5.卫生室建设。

我们有卫生室，配备了常用的必需的器材，但离要求还有一段距离。学校没有专职的校医，专职卫生教师很少有机会参加上级的培训，专业能力不够。

四、存在主要问题

对照《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育规程》等有关要求，我们还存在着一定的差距，主要体现在：学校在具体活动中所形成的具有独特的教师文化、学生文化、课程文化、组织文化和环境文化等在内的改革创新非常之多，但综合性不够，未及时整理和提升，没有形成一套稳定的校本文化;在师资队伍上，专职教师还没有完全到位，尤其是校保健教师和卫生教师的配备远远不够要求。这有待今后的工作中进行改正，以使我校在依法办学、民主治校的教书育人进程中求得不断的发展。

第四篇：党建工作自查自评报告

水城县果布戛中心学校 党组织建设工作自查自评报告

2018年，果布戛乡教育党总支委员会在乡党委和县教育局党组的正确领导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的优势，促进党员队伍、教师队伍的建设。对照《县教育局2018年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

一、 基本情况：

党总支委员会由乡委副书记张翊彬同志任总支书记，梁成远任总支副书记，邓修凡、王强、朱辉举3名同志任总支委员，总支委下设果布戛中学支部和果布戛小学联合支部，由梁成远同志负责总支委员会日常工作，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师94人，截至到2018年5月底，全乡学校共有在职中共党员26人，占教职工总数的27.65%，其中，男党员21人，女党员5人。

二、 自评情况：党总支委根据《水城县教育系统基层党建工作考评办法》，经过仔细认真的自查自评，得分为92分，现汇报如下：

1.思想政治建设:分值30分，自评得分28分。 学校党总支和各支部高度重视党建工作，总支委员分工明确，书记“一把手”负总责，总支委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党组签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。总支委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员联系业务工作制度和工作安排。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开总支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论教学工作、团队工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

2.制度建设：分值20分，自评得分18分。

健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。认真开展党建工作示范岗创建工作。校党支部坚持把党组织建设和团队建设一起抓，开展党建带团队建设活动，做到“以党的建设带动团队建设，以团队建设促进党的建设”，引导团队组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。

3.组织活动建设：分值50分，自评得分46分。 党总支委对组织发展工作有计划和安排，年内研究入党积极分子队伍建设问题3次，上了2次党课，分上下半年举办了2期入党积极分子培训，培养了7名入党积极分子。有党员26名，占教职工总数的27.65 %。认真制订了党员发展计划，落实入党积极分子培育教育措施，建立入党积极分子台账。推行发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。2018年，1名教师吸收为中共预备党员，入党、转正程序规范，手续完整，材料齐全，记录准确。党总支委加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚。

三、今后努力的方向

努力做到思想作风积极向上，工作作风求真务实，生活作风低调慎行，领导作风民主严谨，并重申承诺，高举旗帜，坚定信念，保证有力，监督有效，从严治党，勤政廉洁，开拓进取，争创一流。

2018年5月23日

第五篇：保密自查自评工作报告

为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：

我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

(一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。

根据《中共黄山市委办公厅 黄山市人民政府办公厅关于进一步加强党政机关工作秘密管理的意见》(办字35号)要求，为进一步加强党政机关保密管理工作，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副组长，各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各科室、二级机构，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。

一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐患，及时进行整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。

一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须经办公室审批后方能报送。

1、组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工的保密意识不强，仍然存在资料文件乱摆乱放现象，涉密人员管理记录不完善。

整改措施：加强全局干部职工的保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料的管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。

2、保密制度不健全，在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定，还需进一步的细化，在网络泄密的问题认识不够。

整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，针对薄弱环节抓整改，一是进一步完善各项管理规定，在细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络的维护和管理，制定具体的措施和办法，加强督促检查，确保整改取得实质性的效果。

3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞，注重了硬件建设，忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。

整改措施：从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上，狠抓各基规章制度的贯彻和落实。

根据全市专项保密检查工作会议的要求，市审计局高度重视，认真对照《xx市20xx年专项保密检查项目一览表》检查内容，结合工作实际，对局里的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况报告如下：

局领导班子对保密工作十分重视，把它作为一项重要任务来抓，同业务工作同部署、同督促、同落实。成立保密工作领导小组，局长担任组长，分管副局长担任执行副组长、成员由办公室主任、监察室主任、计算机中心负责人、局机要人员组成。保密工作领导小组下设办公室，挂靠在局办公室，具体负责保密工作的宣传、教育和检查等。保密工作做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任落实到科室，落实到人头。我局结合审计工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在每周一的学习例会上，多次组织全体机关干部认真学习保密法规和保密工作有关会议精神，使大家了解保密规定，明白失密对国家和工作造成的损失。特别是每逢重大节假日来临之前，局领导都要亲自对全体干部职工进行保密安全动员教育，明确岗位责任，强调每位同志都要慎言慎行，强调保密文件资料的妥善保管，强调计算机及网络系统的安全管理，加强值班，严禁无关人员进入机关，做到万无一失。同时，还认真做好保密工作的检查督促，促进全体干部职工提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。

1、涉密文件信息资料管理情况。(1)指派专门人员具体负责文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，责任到人，无丢失文件现象。(2)文件登记、传阅都按照程序进行，对呈送局领导指示的文件进行登记，领导批示后，退还办公室，不存在在领导之间横向传批文件或直接将文件交承办科室办理等违反程序的问题。(3)对涉密的文件资料，只准在机关办公室查阅，未经批准，不得带出机关，并在文件流转频繁的办公室配备文件粉碎机。(4)对往年的档案妥善管理，及时存档，查询、借阅档案做到审批、登记并签名，不允许非工作人员进入档案室，保证秘密文件不外泄。(5)加强审计环节保密工作。严格保密纪律，规定审计人员在履行审计职责时，负有保密的义务，不得透露其知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密。

2、计算机网络保密管理情况。(1)结合审计工作实际，不断修订完善了相关保密制度，先后制订了《计算机财产管理规定》、《xx市审计局信息上网管理办法》、《xx市审计局涉密计算机、移动存储介质及涉密网络保密管理制度》等制度，做到保密工作有据可依、有章可循。(2)建立计算机台帐，对局机关的计算机进行登记管理，各科室按照“谁泄密、谁负责”的原则，严格执行相关制度，正确使用好用于审计业务工作的个人计算机和移动存储设备。(3)我局的审计业务专网和互联网是完全隔离，审计业务专网通过VPN防火墙与上下级审计机关相连，只用于传递与审计业务有关的文件资料信息，不传递其他信息。在局办公室和计算机应用中心专门配备了3台计算机单独与互联网相连，用于干部职工查阅网络资料。(4)xx市审计局门户网站组建于XX年，在门户网的信息公开上，我们严格按照《xx市审计局信息上网管理办法》，对上网公开的信息实行逐级审批，严密把关，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。(5)查阅、编辑、存储和传递审计业务资料的计算机只能与审计业务专网相连，严禁上互联网，每台计算机都安装了杀毒软件，定期或不定期地进行升级和杀毒，确保网络系统的安全、稳定。

我局的保密工作在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，工作开展比较顺利，虽然从未发生过失密、泄密事件，但通过自查，也发现了一些问题和不足：一是保密工作的宣传教育力度还要加大。在此次自检自查中，发现在具体工作中使用业务U盘时，要引入被审计单位会计资料数据，就可能与其他单位的计算机连接，还有在日常工作中还会把业务U盘与非业务U盘混用等。因此，需要不断加强宣传、教育力度，增强审计人员的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性。二是保密工作制度还需进一步完善。还要制定出更完善、更结合实际的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保信息安全。

我局将以这次自查为契机，在今后的工作中，坚持不懈地抓好保密法规的学习和宣传，针对自查中存在的不足制订改进措施，加强对局机关保密工作的监督检查工作，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。