年轻干部要涵养三气

第一篇：年轻干部要涵养三气

年轻干部要善于涵养静气

莎士比亚说：“谁能够在惊愕之中保持冷静，在盛怒之下保持稳定，在激愤之间保持清醒，谁才是真正的英雄。”年轻干部在工作中难免会遇上这样那样的风险和突发事件，能否处变不惊、镇定自若、沉着应对，是年轻干部能否担当大任的“试金石”。年轻干部只有努力涵养静气，才能够走好从政之路。

所谓静气，就是要在急躁面前保持清醒，在冲动面前保持平静，在争执面前保持宽容，在恐惧面前保持英勇。静气彰显了从容不迫的气质魅力、坚忍不拔的顽强毅力、以静制动的精神耐力。沉着冷静是高超的管理艺术，是成熟的政治风范，是领导干部的基本素质。在突发性事件面前，年轻干部保持沉着冷静，就能比较理智、客观地分析问题，不偏不倚地考虑事物的因果变化，从而较少受心理感性的支配而导致偏激的行为。当复杂棘手的问题发生时，当突发性事件出现时，当各种矛盾交织僵持不下时，大家往往会把目光和希望集中到领导者、决策者身上。而决策的魄力与勇气来自于综合各种情况后做出的冷静判断。古人云：“天下有大勇者，骤然临之而不惊，无故加之而不怒。”冷静沉着是决策的前提，草率武断是决策的大忌。有的年轻干部面对复杂紧急情况，或静而不决、患得患失，失去处理的最佳时机;或头脑发热、火上浇油，使小事酿成大事;或惊慌失措、被动应付，使局面失去控制。这些教训值得记取。一般说来，沉不住气的人容易败在冷静者的手里，因为急躁的情绪已经占据了他们的心理，他们没有时间冷静考虑自己的处境和地位，更无法认真思索正确的对策。因此，面对危机，年轻干部必须保持清醒的头脑，静观事态发展，客观分析内在的原因，作出理性决策。1962年2月17日凌晨两点一刻，飓风掀起的飞浪冲垮了易北河的堤坝，洪水涌进汉堡，整个汉堡大约1/5的地区被淹没在洪水之中。汉堡市政府民政局长施密特正好由西柏林驱车归来，一见灾情，立即挑起抗洪救灾的重担。在他的指挥下，各个方面组成一支抗灾大军。经过通力协作和奋力抢救，紧张的抗洪救灾任务圆满完成。这时，大家发现，这场大规模行动的总指挥竟然是一名刚上任两个月的民政局长，当人们问他为什么能在如此关键时刻作出此等惊人之举时，他答道：“当时，我考虑不了那么多，除此之外，我别无选择。”通过这次行动，施密特成了当时西德的知名人士，极具威望。8年后，他先后成为国防部长和经济财政部长。1974年，施密特当选为总理并连任三届。

对年轻干部来说，涵养静气不仅是思想修养的需要，更是工作和事业的需要。在很多情况下，领导干部的力量并不来自于权力，更不来自于盲动，而是来自于沉着冷静。危急之时，领导者的沉着冷静、镇定自若，对于稳定局势、安定民心、解除危难起着决定性作用。因此，在关键时刻，领导者一定要镇定自若，特别是遇到突发事件时，一定要从容不迫，有扭转局面的魄力。1930年，邓小平和一个地下党交通员在广西右江被一群土匪追赶，他们不约而同地钻进一个阴暗潮湿的旧瓦窑里。危急时刻，为了迷惑敌人，邓小平冷静地想出个点子，捉些蜘蛛在洞口结网。不一会儿，果然结起好几张大网。敌人追到旧瓦窑门口，料想窑里藏有人，土匪头目命几个匪兵端着枪冲进去，谁知瞪大眼睛一瞧，却发现不少完好的蜘蛛网，于是断定根本不可能有什么人藏在里面，就退出去了。邓小平发明的“蛛网”不仅挡住了蚊子，更迷惑了敌人，使自己和战友转危为安。

静气是人们在生活中经过千锤百炼才达到的一种精神状态，一种高深修养。沉着冷静作为一种领导能力，只有经过长期的磨练才能形成。增强沉着冷静应对危机的本领，就要理智待人处事，学会忍耐和克制，学会宽容和谅解，不感情用事、莽撞冲动;就要独立观察思考，树立大局意识，善于谋划决断，不随波逐流、人云亦云;就要时刻保持清醒，守得住信念，耐得住诱惑，不利令智昏、迷失方面;就要沉着应对挑战，打得起精神，经得起磨练，不怨天尤人、一蹶不振。有志者事竟成，只要坚持在实践中经受锻炼，在风浪里积累经验，在学习中增长才干，就能不断提高这种领导能力。

涵养静气需要有一种超乎常人的心理承受能力。当人们遭遇挫折和失败时，要挺，要等，还要忍。忍耐是痛苦的，要忍耐困难、忍耐折磨、忍耐压力、忍耐打击、忍耐嫉妒、忍耐讥笑、忍耐一切应该忍耐的痛苦。正如白居易所说：“孔子之忍饥，颜子之忍贫，闵子之忍寒，淮阴之忍辱，张公之忍居，娄公之忍侮;古之为圣为贤，建功树业，立身处世，未有不得力于忍也。”日本著名企业家松下幸之助就是一个在困难中沉着冷静、勇于挺住，从而赢得时间最终成就大业的商界巨人。他在谈经营管理的论著中，专门阐述了如何面对经济不景气的问题。他认为，不景气是企业发展过程中的一个阶段。从景气到不景气，再到景气，这是经济发展的客观规律。当不景气来临时，正好考验经营决策者的能力和胆识。他说：“利用不景气打天下，当大家在不景气下一筹莫展时，你仍有开拓事业的勇气和能力，再不景气下去将来就是你的天下了。”松下幸之助正是在创业初期利用不景气负债经营，添置设备，在渡过困境后才有了更大的发展。可见，自古雄才多磨难，沉着冷静、忍辱负重、意志顽强坚韧者必成大事。(摘自《秘书之友》2014年第2期，作者为中国井冈山干部学院朱文鸿)

第二篇：组工干部讲原则要有“三气”

组织部门历来强调组工干部要讲原则，并把原则性强不强作为衡量组工干部的一项重要标准，因此组工干部要在工作中做到坚持立场有底气，挺身而出有正气，敢于说不有硬气。

要有坚持立场的底气。古人云：见小利，不能立大功;存私心，不能谋公事。组工干部要积极培养正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观和利益观。要守得住清贫，耐得住寂寞，筑牢思想防线，始终坚持真理。严格遵守组工干部“十个严禁”的纪律要求，在工作上高标准，在生活中严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，身体力行，真正做到公道正派。

要有挺身而出的正气。政者，正也。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。社会主义事业的成败，关键在干部。组织部门是管干部的重要部门，因此，组工干部只有具备刚正不阿的精神品质，在贯彻落实上面才不会打折扣，在利益面前，在歪风邪气面前才会处于不败之地。只有站得直、行的端、走得正，敢于说真话，敢于揭露问题本质，敢于与不坚持真理的对立面硬碰硬，这样才能树立自己的品牌，才会为党的事业加油助推。

要有敢于说不的硬气。组工干部要敢于在好人主义思想

面前说“不”，敢于在人情关系面前说“不”，敢于在权力压制面前说“不”。要经受得住来自亲属、朋友等人情关系带来的压力，坚持组织工作原则，信守组工干部诺言，坚守组工干部党性。做到任人唯贤，将真正想干事，会干事，能干事，德才兼备，品质优良的干部选拔出来。这不仅是组工干部履好职、尽好责的关键所在，也是人民群众对组工干部的热切期待。

第三篇：组工干部讲党性要涵养

组工干部讲党性要涵养“六气”

作者:mange2009 于 2012-03-22 21:29 发表 只看该作者

讲党性，是共产党员尤其是党员领导干部最基本的政治要求。组织部门作为党委管干部、管人才、管党员的重要职能部门，必须做党性最强的部门，组工干部必须做党性做强的干部，组工干部队伍要成为“讲党性、重品行、做表率”的过硬队伍。组工干部怎么样才能成为党性最强的干部?关键要努力涵养“六气”。

一要树正气。“从政者，正也。”组工干部岗位特殊，涵养浩然正气尤为重要。要站得正，在思想上构筑抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，始终保持一名党的组工干部坚定的政治信仰，始终保持一名共产党员坚定的理想信念，始终保持一名人民公仆坚定的宗旨情怀，时刻和党中央保持高度一致，时刻维护党和国家的形象，在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚，对事业忠诚，对人民忠诚。要行得正，把公道正派作为最基本的行为准则和工作要求，牢牢把握这条组织工作的“生命线”。要坚持原则不让步，敢担当、敢碰硬、讲真话、讲实话，严格执行组织工作的各项方针政策，坚决与用人上不正之风作斗争;要严守纪律不松懈，把组织人事纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,对纪律深怀敬畏之心，自觉把纪律要求融入学习、工作、生活中;要胸怀坦荡不徇私，事事出于公心，办公正事，做正派人，把党的事业和人民的根本利益放在第一位，作为一切工作的出发点和落脚点;要志趣高雅不庸俗，始终坚持自重自省自警自励，慎言慎行慎独慎微，耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。

二要养大气。“海纳百川，有容乃大”。组工干部要有厚德载物的精神、豁达大度的气量、宽容待人的心胸，要有容人之心、容事之器，正确地对待他人、对待工作、对待自己。要大气处人，胸怀宽广而不斤斤计较，光明磊落而不幸灾乐祸，同心同德而不貌合神离，见贤思齐而不嫉贤妒能。要大气处事，围绕中心，服务大局，用统揽全局的宽阔视野谋划工作，高起点定位，高水平谋事，高标准要求，放眼全局定目标，对照先进找差距，自我加压争一流。要大气处己，顺逆不躁，在任何时候、任何情况下都不忘乎所以，高调做事，低调做人;宠辱不惊，保持一颗平常心，得之淡然，失之泰然，从容超然，容得了非难误解，咽得下酸甜苦辣;进退不争，正确对待组织，正确对待进退留转，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。

三要增才气。有才，才能有为。组织部门要知人善任、选贤任能、揽才育才，就必须要有一支高素质的组工干部队伍。组工干部只有修内功，增才气，长才干，不断完善自己，才能更好地履行职责。要善于学习，始终把学习作为第一追求，不断强化学习意识，不断从书籍中汲取营养，从学习中增长知识，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支”、“本领恐慌”， 通过学习准确把握组织工作的新规律，应对组织工作的新挑战，真正把组织部门打造成学习型组织的表率。要勤于思考，在学习中要多思、勤思，悉其内涵、悟其要义，觅其规律、吸其精髓;在工作中要善思、深思，始终关注上情、外情和下情，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点、着眼点和突破点，提高工作的积极性、主动性和创造性。要精于操作，把学与思、知与行结合起来，将学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，提高做群众工作的能力、做干部工作的能力、做党员工作的能力、做人才工作的能力。

四要接地气。组工干部做任何工作都不能脱离实际、脱离基层、脱离群众。基层是组织工作的源头活水，群众是组织工作的智慧源泉。不接地气，组织工作就如无本之木、无源之水。接地气要深入群众中去，拜人民为师，向实践学习。要通过下基层、走村落、进农家、访百姓，重心下移，一抓到底。要强化为基层服务、为干部服务、为群众服务的党性意识，以实际行动消除神秘感，增强亲和力，锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干。要从扎根基层中挖掘创新源泉，在与群众交友中了解基层实情，倾听群众的呼声，虚心听取意见建议，尊重基层和群众的首创精神，充分调动和发挥基层党组织和党员的创造力，不断提高组织工作的科学化水平。

五要扬锐气。锐气是一种积极向上的精神状态，是满怀激情的人生追求，是开拓进取的动力源泉。要对工作饱含激情，始终保持奋发向上、开拓进取的精神状态，在平凡的岗位上努力干出不凡的业绩，为经济社会发展提供坚强的组织保证和有力的人才支持。要勇于开拓创新，适应国情、世情、党情的变化，敢于独立思考，善于发散思维，积极提出建设性的意见和建议，不断增强工作的积极性、主动性、预见性和创造性。要敢于破除陈旧观念与体制的束缚，与时俱进、勇于开拓，不断创新组织工作思路和方法，使组织工作始终有利于调动广大干部的积极性、有利于干部的培养和成长、有利于党的事业的发展。

六要讲和气。“家和万事兴，人和则事成。”组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，也需要和气才能使家味更“浓”。要讲真诚，决不能因为人们对组工干部“高看一眼”，就自觉“高人一等”，任何时候都要示人以真、待人以诚、温和友善、大气谦诚，不以势压人，颐指气使。要讲和谐，培养强烈的集体意识和团队观念，始终牢记和谐才能出凝聚力，才能出战斗力，深刻理解“懂团结是智慧、会团结是能力、真团结是境界”，在工作中豁达宽容、互相谦让，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。当然，组工干部讲和气必须建立在坚持原则的基础上，决不能一团和气、沆瀣一气，这种“假和气”不但容易出现“老好人”、“小圈子”现象，甚至会导致互相包庇、纵容错误，最终贻误个人成长、事业发展。

第四篇：组工干部加强党性修养要涵养“四气”

今年3月，中组部部长李源潮同志在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上指出，组工干部必须做党性最强的干部。

组织部门是执行党的干部路线方针政策的重要部门，组工干部是服务党员干部人才的干部，岗位特殊，责任重大。党性强是对组工干部的基本要求，更是组工干部的职业操守。广大组工干部一定要按照李源朝部长的要求，自觉加强党性修养，特别是要在涵养底气、忠气、大气、正气四个方面努力。

加强学习聚底气。“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习是一个永恒的话题，也是组工干部加强党性修养的一项基础工作。组工干部只有不断加强学习，不断探索思考，才能炼就坚强党性。一要爱学。抓好学习，首先态度要端正。伟大的思想家哲学家培根在他的学习论中道出了学习的作用和重要性，他认为读书学习是为了获得享受、养成斯文及发展才干的，学习读书足以怡情，足以博彩，足以长才。伟大的革命导师列宁在1920年向共青团提出了学习的任务，指出：“只有了解了人类创造的一切财富以丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。”列宁的这句话深刻揭示了读书学习和知识素养对于成长为真正共产党人的极端重要性。组工干部承担着为科学发展选干部、配班子、强队伍的重要职责，不学习就不能坚定理想信念;不学习就不能适应本职工作;不学习就不能提升思想境界。因此，组工干部加强党性修养必须要突出读书学习的重要性，进一步端正学习态度，把学习当成一种工作、一种职责、一种生活、一种享受、一种追求来对待。要像毛泽东同志说的，在繁忙的工作中要善于挤时间学习。要在日常工作生活中时刻保持良好的读书学习习惯，努力学得更多一些、钻得更新一些、用得更好一些，做到知识上不落伍、认识上不落俗，思想上不落后。二要善学。学习要讲究方式方法，特别是对于工作任务繁重的组工干部来讲，方法对头，可以起到事半功倍的效果，方法不对头，再好的知识也难以变为己有。孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆”。善于思考是学习的灵魂，是一种很好的学习方法。要带着问题去学，养成边学习边思考的良好习惯，善于在学习中开动脑筋，思考问题，解决问题，从而实现学有所得，学有所成。要把握学习重点，着重抓好对政治理论知识、组工业务知识和法律法规知识的学习，努力掌握马克思主义的立场、观念、方法，深刻领会中国特色社会主义理论体系，真正精通组织工作业务知识，广泛了解法律法规知识，增强遵纪守法意识。要注重向老一辈无产阶级革命家学习，用他们的生动事迹激励自己不断加强党性修养。三要践学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的全在应用，党性修养的途径重在实践。组工干部要善于把所学的理论和知识运用到实践中去，解决工作和生活中存在的实际问题。要突出抓好理论知识在党性修养中的应用，努力加强主观世界的改造，对照先进人物，时常反省自己在党性修养中存在的突出问题，重点加以解决。

坚定立场显忠气。组工干部的党性首先体现在政治立场上，体现在讲政治上，看是否对党忠诚，是否对人民忠诚。只有对党忠诚，才能忠实执行党的干部路线方针政策，才能公正选人，正派为人。一要坚定理想信念。理想信念是旗帜、方向，是指路灯。河北国税局局长李真因受贿、贪污被判处死刑，宣判当日，记者问他：“最终走向毁灭，问题的根子在哪里?”李真回答：“我对党的理想、信念产生了动摇。”可见，理想信念产生了动摇，就会迷失方向，走向歧途，跌入犯罪深渊。有了崇高的理想信念，才能在众多考验面前，“任凭风起云涌，我自巍然不动”，才能在各种挑战面前，“不管风吹浪大，胜似闲庭信步”。邓小平同志曾经指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。”崇尚马克思主义，实现共产主义，是我们组工干部的最重要的理想信念。组工干部认真学习马克思主义在中国的四大成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会其精神实际，身体力行贯彻落实。二要把握政治方向。党的组织部门肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线的重任，必须要讲政治。要增强政治敏感性，善于从讲政治的角度、善于从有利于党的事业的角度，看待问题、分析问题和解决问题。要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，听党的话，跟党走，在思想上、政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，对党忠诚老实。在工作实践中，组工干部把握政治方向重点体现在干部工作中，要认真按照德才兼备，以德为先的要求选人用人，而德的一个重要方面，就是看干部是否讲政治，是否对党忠诚。三要坚持执政为民。“水能载舟，亦能覆舟”。我们党执政的基础是广大人民群众，执政的宗旨是全心全意为人民服务。党的组工干部要带头夯实基础，践行宗旨，增强群众观念，坚定不移的走群众路线。要深入基层，深入群众，了解群众意愿，听取群众呼声，特别是对组织工作的意见和建议，并以此改进工作;要坚持组工干部下基层制度，了解群众疾苦，真诚服务群众，想法设法为群众解决实际问题，特别是帮扶困难群众;要坚持群众利益至上，制定政策要充分考虑群众利益和承受能力，落实工作要首先考虑群众利益是否落实，督查工作要认真检查群众利益是否实现。

服务全局有大气。古人云“不谋全局者，不足谋一域;不谋万世者，不足谋一时”。组织工作虽然是党务工作的一个方面，但是却承担着为科学发展选干部、配班子、聚人才的重任，直接影响着经济社会发展大局。组工干部要把组织工作这篇文章做好，必须要从全局的角度来审视、来谋划、来推动。一要着眼大局审视组织工作。从国际来看，当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多级化，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，给我们党的执政带来新的机遇和挑战。从国内来看，随着改革开放和市场经济的不断深化，广大党员干部群众的人生观、价值观、利益观受到较大影响，思想越来越来趋于多元化，对党组织的期望越来越高，对党的组织工作要求越来越严。抓好组织工作，必须要充分考虑国际国内形势，进一步增强大局意识，以世界的眼光来看待组织工作，自觉地把组织工作放在时代大背景下来审视。二要围绕大局谋划组织工作。围绕大局谋划组织工作，才能确保组织工作有正确的方向，始终沿着中国特色社会主义道路走下去;才能确保组织工作有正确的工作思路和工作方法。当前，要重点围绕三个方面的大局谋划组织工作，即围绕经济全球化这一大局，积极加快人才队伍建设，为增强综合国力提供强大的智力支持;围绕社会主义市场经济这一大局，正确对

待市场经济建设中出现的新情况、新问题，探索组织工作新机制、新方法;围绕科学发展这一大局，着力提升组织工作效益，为科学发展提供组织保障。三要服务大局推动组织工作。“龙头怎么摆，龙尾怎么甩”。组织工作不服务于党委的工作大局，就发挥不了最大的工作效益。组工干部要胸怀全局，摆脱部门利益和个人利益的束缚，跳出组织工作抓组织工作。要抓好组织工作与党委中心工作的结合，坚持以中心工作为方向，服务中心，按照中心工作的调整来突出组织工作的重心;要抓好工作落实，坚持凡是有利于大局的工作就要一抓到底，抓出成效。

改进作风树正气。作风建设是党性修养的重要组成部分。组工干部作为管干部的干部，自身的作风在干部队伍中发挥着导向作用。组工干部加强党性修养，要狠抓自身作风建设，严于律己，做到公道正派、清正廉明。一要在对事处事上无私。古人云，见小利，不能立大功;存私心，不能谋公事。有了私心，就不能坚持原则;有了私心，就会失去党性。组工干部作为人民的公仆，理应摒弃任何的私心杂念。要认真履行岗位职责，维护多数人的利益，特别是在选人用人上，坚持德才兼备，坚持五湖四海，不搞小圈子、小团体，不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象论长短，不以形貌定优劣。二要在坚持原则上无畏。原则性强，则党性强。不讲原则，是党性缺失的具体表现。毋容讳言，组织部门因其岗位和工作性质的特殊性，工作中，特别是干部工作中，还存在着这样或那样的干扰，时时考验着组工干部的原则性。组工干部要坚持原则，用铁面无私的正气，当好责任人、把关人、守护人、监督人。不给谋私利的人开绿灯，牵线搭桥，提供便利，为党员干部树立公道正派的典范。对违纪违章的人和事，能够抵住方方面面的压力，敢于碰硬、严肃处理，决不失之过软、失之过宽;对拉关系、搞交易的行为勇于抵制，决不丧失原则和立场;对党员干部受到的不公正待遇，要敢于站出来主持公道，维护他们的合法利益。三要在廉洁从政上无暇。廉洁从政是组工干部的一种境界，更是一条底线。陆游曾经说过，死去原知万事空。名利是空幻的，事业是永恒的。贪图名利，就会误入歧途，毁了前程。组工干部掌握着选人用人大权，容易成为他人公关的对象，更要格外小心。要保持高尚的情操，不为名利所累，不为利益所驱，不为美色所诱，不为金钱所惑，不为浮华所动，不给人乘虚而入的机会。要谨慎交友，在正常的社会交往中把握好尺度，处理好亲情、友情与工作的关系。要净化交往圈子，有选择性地与他人交友，做到乐于与群众交朋友，乐于与道德修养高的人交朋友，乐于与干净干事的人交朋友，远离那些唯利是图、善于经营、爱钻空子的小人。要注重小节，不以“一点小节无所谓”来放纵自己，在小节上也要严格用组工干部的行为规范来要求自己，把小节当作事关组织部门形象的大事来抓，确保在廉政方面无瑕疵。

第五篇：2021年党课讲稿：党员干部要涵养“四气”

新时代，蓝图已绘就;新时代，奋进正当时。党员干部作为先锋队、主力军，应该带头奔跑，要努力涵养“四气”，把奋斗作为最坚实的底色，努力展示新形象、创造新业绩，勇做新时代的见证者、开创者、建设者。

一、涵养锐气，做登高行远的践行者。

人生之途、从政之旅犹如艰辛的攀登和长征，只有具备一往无前的昂扬锐气，才能登临高处、到达远方。一要坚定信仰。作为党的领导干部，必须始终坚定崇高的共产主义信仰，始终保持中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，做到头脑清醒、政治坚定。深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要志存高远。将个人奋斗与实现中华民族伟大复兴的中国梦紧紧绑在一起，得失不患、宠辱不惊，焕发追求梦想的不竭动力。要心中有责。时刻将责任铭记心头，以坚韧不拔的意志、无惧无畏的胆识，直面发展困难，努力干事成事。要始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。打铁必须自身硬。如今，打好“三大攻坚战”、推进乡村振兴、落实“六保”“六稳”任务、构建国内经济大循环，国内国际双循环，实现经济社会高质量发展，任务艰巨、责任重大。一些党员干部如果“能担百斤担五十”，最终只能落得两手空空，徒有喟叹。要想取得成绩，不实干苦干不行，不善作善成更不行。只有憋足一口气、铆足一股劲，磨练担当的宽肩膀、锤炼成事的真本领，以最佳状态、最实举措、最硬作风，最大限度发挥主观能动性，才能在爬坡过坎、滚石上山的路上，以只争朝夕、竭尽全力的状态，用创造、用奋斗书写新时代的精彩篇章。

二、涵养底气，做以民为本的贴心人。

要锤炼亲民爱民为民的优良作风，摒除官气，接通地气，始终与群众在一起，不断增强为官从政的底气。民贵官轻的思想观念不能丢。要吃透“民本位”的理念，将其牢固嵌入自身价值坐标体系，彻底肃清头脑中“官本位”的封建余毒。与民交融的优良传统不能丢。摒除养尊处优的娇气，走出机关、走出办公室，多到基层一线、田间地头，与群众并肩而立、相对而坐，听取最真实的声音、结交最真挚的友谊。执政为民的政治本色不能丢。向焦裕禄、杨善洲、谷善文等党的优秀干部学习，将做群众“贴心人”的要求真正贯彻到工作的各方面、落实到行动的全过程。党员干部要始终把人民的利益放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，把人民作为决定党和国家前途命运的根本力量，把为人民谋幸福作为初心和使命。可以说，中国共产党的全部历史，就是为了人民、依靠人民的历史，就是以人民为中心、为人民谋幸福的历史，就是从群众中来、到群众中去的历史。无论是革命战争年代还是和平发展时期，无数共产党人为着人民“大我”而不惜牺牲“小我”，以人民心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，涌现出了张思德、雷锋、焦裕禄、孔繁森等一大批英雄模范人物，在我们党的历史上树立了一座座精神丰碑。实现为民服务解难题的教育目标，党员干部要从党史中汲取感恩人民的深切情怀和血浓于水的深厚感情，全心全意为人民服务。恪守廉洁是党性要求。党的宗旨要求共产党员要牢固树立群众观念，坚持与人民群众同呼吸、共命运，始终坚持以人民为中心，要保持艰苦奋斗的作风，树立以俭为荣、以奢为耻的品行，清清白白做人，干干净净做事。处事立人，有戒惧，方可有张扬。党员干部筑牢廉洁底线，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，不是给自己戴上枷锁，而是为事业行稳致远铺设平稳坚固的轨道。

三、涵养正气，做品行高洁的大丈夫。

领导干部具备浩然正气，才能明至理、行大道，像山岳一样屹立不倒。要划清善与恶的分界线。要有挺身而出的侠义心肠、激浊扬清的积极作为，始终保持维护正义、追求真理的健全人格。要明确公与私的分水岭。牢记习近平总书记“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用”的谆谆告诫，依法用权、秉公用权、廉洁用权，心有所畏、言有所戒、行有所止。要守住理与欲的隔离带。将党纪国法作为节制欲望、抵挡诱惑的防火墙，为自己的思想和行为明确底线、划出红线、架设高压线。党员干部要把廉洁品格作为共产党人的价值追求，要求共产党人始终保持清正廉洁的政治本色。在领导中国革命、建设和改革的过程中，注重加强党员干部的思想政治建设和反腐倡廉建设，形成了“不拿群众一针一线”的好传统、“自带干粮去办公”的好作风、“反对贪污浪费”的好制度、“中央八项规定”的好规矩，扎紧不敢腐、不能腐的制度笼子和不想腐、不愿腐的思想笼子。实现清正廉洁做表率的教育目标，党员干部要善于用党史中宝贵的廉政资源涵养浩然正气，以刮骨疗伤的勇气、刀刃向内的精神，始终保持为民务实清廉的政治本色，清清白白为官、干干净净做事、踏踏实实做人。党员干部都要坚持心存戒惧、一身正气，进一步念好党纪国法“紧箍咒”。要从思想深处强化党纪国法意识，破除“侥幸心理”，从一言一行中严起来、改起来，认清欲望背后的陷阱，筑牢拒腐防变的堤坝，远离贪婪尽头的毁灭，做到自警自律、慎独慎微。要加强从政道德修养，讲操守、重品行、崇正义、纯家风，依法用权、秉公用权、廉洁用权，清白做人、干净干事、坦荡为官，永葆共产党人的政治本色。

四、涵养才气，做能征善战的操盘手。

严以修身，既要修德，弘扬正气，又要修能，增长才气。要学而不已，打牢知识底子。广泛延伸求知触角，及时掌握各相关领域的动态;将涉猎的理论观点、政策精神等“嚼烂”吸收;结合自身工作性质、岗位特点，有针对性地加强重点学习，力争成为“行家里手”。要解放思想，增强创新意识。注重从更加广阔的时空背景下来谋划和推动工作;挣脱条条框框限制，积极借鉴新经验、运用新办法、开创新局面。要在学思践悟中进一步提升综合素质和本领，努力成为“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的党员干部。要勇于实践，提高执行能力。牢牢牵住发展的“牛鼻子”，着眼全局，协调各方，形成同心同向的强大合力;以法治的理念和方式平衡利益、协调关系、化解矛盾，消除工作阻力;力促责任分解、督促检查、政绩考核、问责问效等落实制度实现规范化、科学化、常态化。要始终牢记人民群众是我们的“衣食父母”，把人民群众始终放在心中最高位置，以礼敬人民、感恩人民的责任和真情做好群众工作，多到群众中走一走看一看，多与群众同坐一条板凳上，面对面同群众打交道，心贴心与群众交朋友，实打实为群众谋利益，要有“甘当小学生”的精神，多从群众的鲜活思想和实践创造中汲取营养、提炼经验。广大党员干部要以张富清、钟南山、黄文秀等时代楷模为榜样，见贤思齐，自觉把不忘初心、牢记使命要求融入党性修养的全过程，贯穿工作实践的各方面，做到赤胆忠诚，真抓实干，心系百姓，一身正气。

“浇风易渐，淳化难归”。党的十八大以来，党内政治生态有了明显好转，但全面净化党内政治生态绝非一朝一夕之功，需要综合施策、协同推进。深入学习习近平总书记关于涵养政治生态重要论述，毫不动摇坚持党的建设总要求，坚定不移坚持全面从严治党，“浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍，久久为功”，党内政治生态必然持续呈现“百花齐放春满园”的生动局面。