第一篇：浅谈争先创优范文
争先创优承诺-争先创优承诺 争先创优活动公开承诺书
争先创优活动公开承诺书
王志峰
根据甘肃检验检疫局关于在争先创优活动中开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项实施办法的通知要求，要求每个党组织党员做到“五好”“五带头”，特别是要求每个党员做到模范执行党章规定的义务，努力做到五带头。争先创优承诺一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气。特制定自己的个人承诺，更好的干好本职工作，同时也真正服务好人民，做一
名优秀称职的共产党员。
承诺一：作为党员，要认真学习新党章，严格按党章的规定要求自己，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。争先创优承诺同时要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，切实开展批评和自我批评，密切联系群众，和同志门搞好团结。
承诺二：认真学习业务知识，特别要结合检验检疫工作的自身特点，认真学习检验检疫的法律法规，提高执法的准确性。检验检疫工作是一项政策性很强的业务执法工作，这就要求本人一定要熟悉这方面的法律法规，随时了解国家在检验检疫方面新的规定，同时要熟悉检验标准方法，这就要求本人不断的学习，始终认为自己是检验检疫的新兵，放下架子，向其他同志学习，取长补短，使自己真正成为一名合格的检验检疫人员。
承诺三：增强为企业的服务意识，加快检验检疫流程，为企业提供更好的服务。检验检疫的工作宗旨是既把关又服务，当然在工作中把关是第一位的，任何时候不要忘记我们的工作职责，同时我们也应该知道，在自己工作允许的范围之内，为企业提供更周到的检验检疫服务也是法律所允许的，也是符合国家对外贸进出口企业所倡导的，特别是符合省局提出的服务企业的十项承诺所要求的。结合自己的工作特点就是为企业提供出口食品卫生注册的前期法律法规的咨询、出口农产品基地备案的有关要求、出口包装企业登记备案的有关要求、出口化工产品的检验检疫及分类管理的有关规定等，这些工作有的往往是工作分外的事情，但为了让企业了解检验检疫，了解他们以后如何开展这方面的工作，我认为必须要清楚的告诉他们，让他们少走弯路，干的时候心理有数，也真正体现到检验检疫是为他们真心服务，提升检验检疫的形象大有好处。
承诺四：加强廉政建设，严格遵守检验检疫工作人员“十不准”及甘肃检验检疫局行业作风建设“八严禁”的要求。廉政建设是一个永远的话题，作为廉政监督员更应该以身作则，时刻以反面教材为警钟，从小处注意，处处起廉政建设的带头人，同时也做好及时为省局提供廉政建设方面的情况汇总。
承诺五：积极参加社会及本单位组织的献爱心公益活动。献爱心公益活动是体现一个公民社会责任感的一个重要方面，我们中华民族有着光荣的传统，因此作为一名党员也是义不容辞的，以前本人也积极参与了这方面的事情，今后也一样，积极参与此项活动，奉献爱心。
承诺六：不参加社会上有悖于社会公德、非法的任何组织。当今社会鱼目混杂，不同思想，不同认识的人在不同的层面上到处出现，这就要求我们必须擦亮眼睛，正确识别好坏，但一定要相信，社会的主流是好的，要相信党的领
导，没有共产党就没有新中国。作为党员，时刻以党章的规定严格要求自己，一定不参加社会上有悖于社会公德、非法的任何组织，同时有义务向有关组织汇报这方面的情况。
以上就是个人在争先创优活动中的六项承诺，希望同志门多对自己的承诺实行监督。
二O一O年八月二日
第二篇：争先创优承诺书-争先创优承诺书 争先创优个人承诺书
争先创优个人承诺书
作为一名共产党员�我将结合自己的本职工作�紧紧围绕创先争优活动的主题�充分地发挥党员先锋模范作用�现作如下承诺�
一、坚持政治理论学习�提高政治思想水平�深刻领会科学发展观的精神实质和内涵�明确党员争先创 优 的 具 体 要 求 � 增 强 党 性 原 则 � 充 分 认 识 创 先 争 优 的 重 要 意 义 � 激 发 创 先 争 优 的 热情。
二、遵守国家的法律法规和本单位的各项制度�严格按党员的标准约束自己的言行�认真履行党员义务�严于律
己�自觉维护党的形象�坚决遵守党的纪律。争先创优承诺书
三、争创一流�努力工作�积极进取�增强紧迫感和责任感�乐于奉献�力求最优�努力将自生工作提高到一个新水平。
四、立足岗位�敬业奉献�扎扎实实搞好工作�大力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围�树立新时代党员新形象。
五、言于律己�清正廉洁�坚守党员的无私奉献精神�努力做到吃苦在前�享乐在后。牢固树立大局观念�坚持个人利益服从集体利益。争先创优承诺书
党员争先创优承诺书
在党员中开展“争先创优”活动�是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措�是党的建设一项重要的经常性工作。
争先创优要求的是踏踏实实从小事做起从细节做起的行动。在这个活动中�我郑重承诺�
一、自觉遵守国家的法律法规和工作纪律�做遵纪守法的表率。严格执行《党章》规定�按照党员的标准约束自己的言行�认真履行党员
义务�严于律己�自觉维护党和国家的形象�同时努力维护统计部门形象。
二、自觉学习争先创优的精神�提升自己的理论素养。争先创优有丰富的内涵�对其精神实质的把握�是一个长期的过程。自己要牢固地树立终身学习的理念�制定可行的学习计划�并使学习大有成效。
三、工作中争创佳绩。以强烈的事业心和责任感干好本职工作�顾大局�识大体�埋头苦干�开拓创新�无私奉献�在本村发展中做出显著成绩。
四、团结同事�争做民族团结的模范。把民族团结装在心里�时刻准备着�积极团结、帮助同事。参加村里开展的集体活动�为建筑事业发展献计献策�做发展建设的促进派。
五、工作、生活中弘扬正气�勤于开展批评和自我批评�不搞阳奉阴违�不搞两面派�不搞阴谋诡计�做扬正弃恶的实践者。
争先创优党员承诺书 承诺人�巴中日社中国共产党党员 XXX 作为一名党员�我认为�“争先创优”活动的开展�这是市委
在保持共产党员先进性教育活动之后的新举措�也是我们新时期新闻工作者与时俱进的需要�根据市委、巴中日报社关于开展“创优争先”活动的系列文件精神�结合社会新闻部工作和本人实际�本人郑重承诺�
一、我必须自觉、积极投身到„争先创优„活动中来�结合自身工作实际和岗位职责�严格要求�创新工作�甘于奉献�优质高效地完成报社交给的各项采访任务和报社安排的其他任务。
二、时刻不忘自己的岗位职责�不忘办报的宗旨和报社的社训。通过自己的微薄努力�增强社会各界对报社的了解和认知�提高报纸的威信和报社的美誉度和知名度�
三、坚决贯彻执行报社的各项重大决策、政策和工作部署�加强同各个部室的合作交流�树立协作、互信、沟通理念�用智慧、耐心、细心和恒心的工作�作为报社的党员�力争做到只有奉献�不求索取。
四、把握正确舆论导向�在新闻采写中紧紧围
绕为巴中市委、政府“两个强力推进”、“加快革命老区又好又快发展、打好老区建设翻身仗”、“对接大交通、融入西三角”这服务大局�不断加强自身素质建设�努力提高新闻业务水平。
五、进一步增强爱岗敬业的精神�克服懒惰的思想�敢于与歪风邪气作斗争�发扬艰苦奋斗�勤俭节约的良好作风�严格遵守报社各项规章制度及新闻采编人员职业道德�不搞虚假新闻�有偿新闻�做一名合格的新闻工作者�多写新闻�多写好新闻�多为报社创收。
六、目前报社正处于报纸质量大幅提升、产业多元发展和报社全面、规范快速发展和上台阶的关键阶段�鉴于社会新闻部的主要职责是关注民生、社会�关注的是老百姓和社会的敏感、焦点、热点、难点问题�立足在新闻的“新、奇、乐、娱、快”上做文章�做到客观公正�本人一定多花心思多流汗�立足常规勇于创新。 以上仅是本人在这次“争先创优”活动的一点思考和想法�欢迎广大同仁给本人批
评指正�多提宝贵意见。 2016 年 8 月 8 日
第三篇：争先创优
关于公司创先争优活动领导干部下基层工作安排
按照省委的统一部署，公司创先争优活动从4月底全面开展，为了发扬党的优良传统，切实加强领导班子和干部队伍建设，创建先进党组织，争当优秀共产党员，密切党群、干群关系，促进公司发展，结合公司深入开展学习实践科学发展观活动期间建立的领导干部联系点制度和取得的成果，根据公司创先争优活动实施方案，制定公司领导干部下基层工作安排。
一、指导思想
一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，是我们党的优良传统和政治优势。领导干部下基层是继承和发扬党密切联系群众的优良传统，进一步转变作风，改进领导工作的重要环节。遵照“四强”基层党组织创建、“四好”领导班子创建和争做“四优”共产党员，要求公司领导班子成员深入到各分支机构，深入到业务一线，全面了解和掌握营业部各项工作的实际状况，帮助营业部干部职工解决工作、生活中存在的实际问题，全面围绕公司党委按照“抓业务完成目标，抓管理提升水平，抓党建统一思想，抓文明构建和谐”的总体思路，建立公司科学发展的长效机制，真正使领导干部下基层成为推进公司各项管理工作，加快公司各项业务发展的务实之举。
二、工作任务
1、调查了解营业部学习实践活动整改落实情况，急需公司协助解决的突出问题，及时帮助解决员工反映的问题。
2、公司领导干部要深入到联系点，面对面倾听和收集营业部员工提出的建议、意见和批评，进一步明确加强和改进工作的思路和具体措施。
3、对营业部经营现状进行深入了解，帮助查找、分析营业部在开展业务过程中存在的问题，就市场竞争、营销策略、股指期货等事关业务发展的多方面工作展开重点调研，指导和促进营业部更快更好地发展。
4、事关员工教育、干部培训、员工福利待遇和基层组织建设方面的意见和建议，关于创建“样板支部”和支部建设工作进行检查指导。
三、基本要求
1、提高思想认识。要将领导干部下基层工作与公司“创先争优活动”密切结合，要把领导干部下基层工作作为研究解决影响和制约公司发展的重点难点问题，作为保证公司2010年发展目标如期实现，作为进一步推进公司各项事业发展的一项重要举措。充分认识领导干部下基层对于发扬党的优良传统，加强领导班子和干部队伍建设、密切党群干群关系、推进各项工作具有的重要意义。
2、解决实际问题。要结合公司管理实际，宣传公司领导班子在面对我国资本市场新时期、新形势下的战略思考和布局，促
进思想统
一、凝心聚力。同时，要紧紧围绕解决实际问题这个核心，深入业务一线，倾听基层声音，总结基层经验，工作中能马上解决的问题立即解决。还要有重点地开展帮扶活动，帮助联系点单位和广大干部职工解决工作、生活中存在的实际问题，把领导干部下基层活动做实、做足。
四、组织实施
1、为联系点至少解决一个突出问题、办好一件实事。公司领导干部要心系员工，切实帮助员工解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为业务一线机构办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层员工一起调查研究，寻找对策，帮助营业部认清当前形势，理清发展思路，加快发展步伐，以发展推动各种突出问题的解决。
2、到联系点至少参加一次支部专题组织生活会。领导干部要抽出时间至少参加一次联系点支部的专题组织生活会，指导基层党支部，针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
3、与联系点干部至少进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势，宣传党的路线、方针、政策;了解基层干部的思想和工作，帮助基层干部加深对科学发展观的理解和认识，帮助基层干部增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好公司各项工作。
4、对联系点各项工作进行一次全面检查。领导干部到基层去，要把做好分管工作和推动联系点工作结合起来。要对联系点的工作进行一次全面了解和检查，重点了解和检查执行党的路线方针政策和完成各项工作任务的情况。对发现倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结员工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，进一步指导工作。
5、下基层工作从6月15日开始，7月10日结束，每个工作组向公司提交工作报告，基层单位调研反映总结的问题要详细说明，工作报告于7月10日前以书面和电子两种形式提交办公室，办公室统一提交公司高管会议研究。
五、主要调研提纲
1、公司发展战略和发展方向定位征求意见，围绕如何缩小与先进大券商的差距，提升公司核心竞争力集中调研。
2、与公司发展战略相适应的人才规划、人才培养、人才使用广泛征求意见。
3、有关人力资源、薪酬机制、考核体系、资金拨付、部门设置及营业部分类管理等方面的意见建议。
4、各分支机构如何面对市场竞争，提升自身核心竞争力，与之相应的客户服务设备、公司管理流程及后台要求听取负责人和营业部中层意见。
第四篇：争先创优
双鑫矿安全管理示范矿井“创先争优”
活
动
方
案
根据郑煤集团关于在兼并重组矿井中开展安全管理工作创先争优活动的通知要求 。按照考核标准结合我矿实际情况,以打基础、上水平为指导思想逐项分工、责任到人，各负其责逐项落实，保证安全管理工作，使示范矿井“创先争优”健康稳定发展。具体活动实施方案如下：
一、示范矿井“创先争优”领导小组
为强化组织管理，加强领导，特成立组织职能机构，办公室设在调度室，主任由矿董事长、总经理杨保森兼任。
主
任：杨保森
副主任：杨振兴 陈书楷
高喜明
姚国银 邢俊峰
成
员：邢书亮 赵东升 王广东 张松涛
徐红军 翟明辉 韩少辉 苏
杰
袁丽娜 吕崇省 王吻天
二、 工作目标
二零一一年十二月十五日前在争先创优活动的基础上达到兼并重组安全管理示范型矿井
三、具体分工
第一部分
安全管理
1、“五职”矿长配备及持证情况
负责人：杨振兴。陈书楷 姚国银负责办理年审手续
“五职”矿长配备齐全，安全资格证和矿长资格证齐全有效。
2、机构设置
负责人：陈书楷 11月20日完成
生产技术科、安全、通风防突、机电运输、调度和地测防治水等部门按规定配齐人员。
3、专业技术人员按规定配备
负责人：陈书楷 11月20日完成
专业技术人员有重要性的、需补充的必须是中专以上学历，并建立详细的个人档案，保存个人有效证件。
4、区队建设 负责人：苏 杰(以文件形式)
矿井成立自己的施工队伍，不存在大包和转包现象。
5、特殊工种 负责人：杨振兴、陈书楷、姚国银
专职安全检查人员根据矿井实际情况配备(含瓦斯检查人员)，其他特殊工种满足需要，必须持证上岗。
6、安全培训 负责人：赵东升
徐红军
开展全员培训，制定有、月度培训计划和目标。工人经过培训机构培训上岗，有考试卷和考试成绩，建立培训档案。(安全部负责，11月10日完成)
7、质量标准化 负责人：赵东升 徐红军
安全部必须把各类资料整理齐全，按质量达标和管理办法制定计划，并认真组织实施完善各类档案。
8、安全管理责任制 负责人：综合办
建立健全各项安全管理责任制汇编成册。
9、上级部门安排工作落实情况 负责人：邢俊峰 赵东升
认真完成上级部门安排下达的各项工作指标。
10、矿领导履职情况 负责人：邢俊峰
矿领导完成规定的值班、带班、下井情况，必须要有记录。
11、安全办公会议
负责人：
赵东升
徐红军
安全办公会议必须按时召开，重点研究解决安全生产有关问题，并要有记录。
12、安全隐患排查和监控管理台账及闭环管理 负责人：杨振兴
陈书楷
及时召开隐患排查治理会议，建立有上级各部门和矿井检查评价出的隐患登记台账和监控责任分工。
13、安全专项费用提取与使用 负责人：杨振兴、袁丽娜 11月30日完成
建立有安全专项费使用台账、按规定提取与使用。
14、《应急预案》和《矿井灾害预防与处理计划》 负责人：陈书楷
制定有《事故应急救援预案》和《矿井灾害预防与处理计
划》，并按规定演练和补充完善。
15、资料档案管理 负责人：赵东升 徐红军
档案有专柜和专人管理，建立有索引和目录。
16、安全考核 负责人：杨振兴
矿井当月未发生伤亡事故。
第二部分
生产技术管理
1、专业技术人员配备 负责人：陈书楷
人员配备数量符合要求，学历达到规定要求，“五优矿井”各项资料汇总整理。
2、制度、岗位责任制 负责人：陈书楷
制定顶板管理责任制，建立生产技术管理制度、采煤工程管理制度、开拓掘进工程管理制度、巷道扩修顶板管理制度、回采工作面支护用品管理制度、金属支架管理制度、矿井生产计划管理考核办法等制度。
3、上级部门安排工作落实情况 负责人：陈书楷
邢书亮
上级部门下达的文件、通知等落实到位，并及时反馈。
4、顶板评价及隐患跟踪 负责人：陈书楷11月30日以前完成
对每月顶板评价基础资料要详实，隐患辨别准确，防范措施得当，签字要齐全，及时对子公司的会审反馈意见传达到相关人员，对重点隐患监控到人。
5、开拓布局
负责人：陈书楷
邢书亮
矿井采掘布局要合理，系统要完善。
6、巷道断面和支护
负责人：邢俊峰
矿井主要巷道布置断面和支护方式与设计相符或高于设计要求，矿井支护取消木支护，只要运输巷道和主要通风巷道净高不低于2米，断面不得小于8平方;采区巷道净高不低于1.8米，净断面不小于6平方，单体柱工作面支柱初撑力能符合要求。
7、作业规程和安全技术措施 负责人：陈书楷、邢书亮
采掘工作面的作业规程和安全技术措施的编制、会审、批准、贯彻学习符合规定。
8、采掘工作面质量 负责人： 高喜明 邢俊峰 邢书亮
采掘面必须达到优良品。
9、资料管理
负责人：陈书楷 高喜明、邢书亮
建立由部门收文、发文登记台账，收文有部门领导签批的处理意见;建立有上级部门、分公司和本矿检查问题登记台账，有跟踪落实及处理结果;检查笔录、图纸等资料档案。
10、安全考核
负责人：杨振兴 高喜明
当月未发生重伤及以上事故，并分类建档。
第三部分
一通三防
1、制度、岗位责任制 负责人：陈书楷 王广东
建立有“一通三防”岗位责任制，“一通三防”管理制度、突出矿井瓦斯防治管理制度、事故分析制度等。(陈书楷 王广东负责)
2、人员及装备
负责人：陈书楷 王广东11月5日前完成
人员配备及设备(甲烷传感器调校装置、光学校正仪、便携式瓦斯检查仪、便携式CO检查仪、光学仪器校正仪、风速表等)符合和满足要求。
3、上级部门安排落实情况
负责人：陈书楷 王广东 上级部门下发文件，通知等落实到位，并及时反馈。(陈书楷 王广东负责)
4、瓦斯评价及闭环管理
负责人：陈书楷 王广东
按规定参加瓦斯评价，做到瓦斯评价基础资料详实，隐患辨别准确，防范措施得当，及时对子公司的会审意见反馈下发到相关人员，对重点监控隐患落实到人
5、通风系统及设施
负责人：陈书楷 王广东
矿井采取通风系统完善，采掘工作面实现独立通风;回风系统无调控风设施，无简易风门、风帘门等临时通风设施。
6、风量和风速
负责人：陈书楷 王广东
矿井总风量、采掘工作面和各用风地点的配风量满足生产要求，矿井主要巷道、采取上下山巷道及采面上下付巷等巷道不存在风速超限或微风现象。
7、矿井通风安全责任目标完成情况 负责人陈书楷 王广东
矿井和局部通风机无计划外停风事故;控制安全监控系统区域故障中断事故和瓦斯监控数据远程网络传输中断事故;杜绝监控数据筛选传输、瓦斯超限瓦斯浓度、非伤亡煤与瓦斯突出事故、
煤层自然发火事故。抽放、检测、防突、通风调度、瓦斯信息网络管理等专业岗位队伍建设符合集团公司规定。
8、防尘管理
负责人：陈书楷 王广东
采取主要进回风巷及采掘头面安装完善的防尘水管和撒随喷雾装置;隔爆设施设置符合规定。
9、防火管理
负责人：陈书楷 王广东
消防材料库配备材料品种、数量满足规定;井下有关峒室用不燃性材料支护，配足消防器材;有防内因火灾措施并落实。技术资料及措施审查
负责人：陈书楷 王广东
技术资料及措施按规定程序上报审查、签批、审批手续完整。
10、防水管理
负责人：陈书楷 邢树亮
按照规定进行探放水并符合要求。
11、安全考核
负责人：陈书楷 王广东 当月未发生瓦斯浓度大于或等于1.5%的超限事故。
第四部分
机电运输
1、制度、岗位责任制
负责人：姚国银 张松涛 建立健全机电运输管理制度和岗位责任制等各项管理制度。
2、上级部门安排工作落实
负责人：姚国银 张松涛
上级部门下发文件、通知等落实到位，并及时反馈。
3、机电评价及闭环管理
负责人：姚国银 张松涛
每月按照规定定期参加及点评定会议，做到机电评定基础资
料详实，隐患辨识准确，防范措施得当，签字齐全，及时处理评定出的机电隐患和存在的问题，责任到人。
4、矿井供电
负责人：姚国银 张松涛
实现双回路供电;主通风机、提升人员的立井绞车、排水系统、压风系统和瓦斯抽放系统实现双回路供电。局部通风实现双风机、双电源、自动倒台。
5、提升系统
负责人：姚国银 张松涛
主要提升设备有安全准运证，系统保护齐全，灵敏可靠，过卷高度和过放距离满足《煤矿安全规程》第37条规定;钢丝绳和罐笼防坠器有合格的实验报告;关键零部位探伤合格;提升钢丝绳绳选型和试验符合规定。
6、设备管理
负责人：姚国银 张松涛
建立有大型设备大修计划，并按计划实施，有预防性试验计划并按计划实施;有实验技术资料(包括试验中存在问题记录)，并建档;矿井机电设备选型符合《煤矿安全规程》规定，无国家明令禁用、淘汰的机电运输设备。入井电缆、风筒、皮带具有阻燃、抗静电检测报告、产品合格证及煤安标志。电气设备有入井防爆合格证。
7、巷道运输
负责人：姚国银 张松涛
胶带运输机保护齐全可靠。
8、资料管理
负责人：姚国银 张松涛
建立有部门收文、发文登记台账，收文有部门领导签批的
处理意见，建立由上级部门、分公司和矿井查到的本系统重大问题登记台账，有跟踪落实及处理结果，固定设备图纸等资料要有档案。
9、安全考核
负责人：姚国银 张松涛
当月未发生重伤及以上事故。
第五部门
地测防治水管理
1、人员配备
负责人：陈书楷
地质防治水专业技术人员符合有关规定配备齐全，满足需要。
2、制度、岗位责任制
负责人：陈书楷
制定水害防治岗位责任制、水害防治水技术管理制度、水害隐患排查治理制度、事故分析制度等。
3、上级部门安排工作落实
负责人：陈书楷
上级部门下发文件、通知等落实到位并及时反馈。书
4、技术基础工作
负责人：陈书楷
井巷工程进行闭合导线测量，矿井采掘工程平面图与实际相符，井上下对照图、五种水文地质图纸、地质(水文)预报、地质说明说书符合要求。采掘面应进行地质素描;矿井采区涌水量、主要出水点水量、水文长观孔水位，每月观测三次，原始资料规范，成果资料齐全。
5、排水系统
负责人：陈书楷
矿井排水系统完善。
6、隐患监控
负责人：陈书楷
重点隐患监控到位，及时整改。
7、探放水(底板注浆加固、预注浆)工程 负责人：陈书楷
探放水(底板注浆加固、预注浆)工程的设计和措施的会签、批复符合规定。开工前、单孔、回次验收签字齐全，会次总结详实准确、停掘、恢复掘进通知单下发符合规定。停掘(产)和允许恢复掘进(回采)距离控制准确。
8、资料管理
负责人：陈书楷 邢书亮
上级及本矿检查笔录、图纸等资料等要分类建档。书
第六部分
调度管理
1、人员配备
负责人：高喜明 邢俊峰
调度室人员配备齐全符合规定，持证上岗。
2、规章制度
负责人：高喜明 邢俊峰
调度室人员岗位责任制、领导干部值班带班制度、调度员值班制度、调度员交接班制度、调度会议制度、事故汇报制度等齐全。
3、台账、记录
负责人：高喜明 邢俊峰
有调度综合台账、综合记录、事故记录、调度指令、电文处理等各种记录和报表。
4、上级部门安排工作落实
负责人：高喜明 邢俊峰
上级部门下发文件、通知等落实到位，并及时反馈。
5、调度装备
负责人：高喜明 邢俊峰
按规定安装功能齐全的程位调度通讯、人员定位系统、视频信息显示系统，配备符合要求的应急备用电源，运行正常，有不少于2部对外电话，井下有1部对外直拨电话。
6、资料管理
负责人：高喜明 邢俊峰
各种资料归档和存有所监管各矿井的最新图纸资料(十一种图纸) 四
、实施方案
1：为保证争先创优活动的顺利进行，值班矿长必须在值班室办公。
2 ：值班矿长每天对各系统的完成情况进行督促落实。 3：对到期没按计划完成任务的主管领导进行通报批评。 4：每周一进行一次会审检查，各系统领导汇报自己工作进展情况，并记录在案。
5：系统领导每人交风险抵押金300元，其他人员交100元。
五、考核办法
每周进行一次检查考核，考核标准按百分制进行打分、分出等级(基本分80分)，对超出基本分数的按风险抵押金进行百分百奖励，对达不到要求欠分的、沉淀抵押金。下周再交。
第五篇：争先创优
争优创先活动方案
为了深入扎实开展学习实践科学发展观活动，积极动员和组织广大党员干部以高度的政治责任感、昂扬的工作热情、奋发进取的工作态度迅速投入到工作中来，结合我镇的实际，现就在全镇党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下方案。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大作出的一项重要部署，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，是进一步抓好学习实践活动整改落实、巩固和拓展学习实践活动成果的客观需要，是进一步调动和激发基层党组织和党员积极性和创造性，推动科学发展的重要举措，是加强党的基层组织建设、不断提高工作科学化水平的内在要求。近年来，全镇各级党组织和广大党员广泛开展各种形式的创先争优活动，为有效激发党组织和党员的生机活力、加强党的自身建设、保持和发展党的先进性发挥了重要作用，也为深入开展创先争优活动奠定了基础、积累了经验。全镇各级党组织和广大党员要充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，把思想统一到上级的决策部署上来，切实把这一活动抓紧抓好，抓出成效。
二、准确把握创先争优活动的总体要求
(一)争先创优活动指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以基层党组织和党员为主体，以分类指导和目标管理为根本方法，以考核评价和表彰奖励为重要手段，从本乡镇的实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
(二)基本原则
1、围绕中心，服务大局。紧紧围绕推动我镇科学发展、促进社会和谐大局，紧密结合我镇中心工作谋划、部署、实施创先争优活动，努力把党的组织优势转化为发展优势、组织资源转化为发展资源、组织活力转化为推动科学发展的强大动力。
2、注重实际，务求实效。坚持贴近经济社会发展实际、贴近党组织工作实际、贴近党员和群众生产生活实际，把创先争优活动与巩固和拓展学习实践活动成果、加强基层党组织建设和推动各项工作结合起来，把发挥党组织和党员主体作用与扩大群众参与面结合起来，把立足当前与着眼长远结合起来，有计划、有步骤地持续推进活动开展，确保取得实效。
3、统筹推进，分类指导。按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障和构建组织体系、服务体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、保障体系和考核评价体系的要求，统筹推进党组织建设和创先争优活动，区分不同党组织和党员特点，确定活动主题，设计实践载体，明确目标标准，分类组织实施。
4、与时俱进，探索创新。根据党的建设面临的新形势新任务，不断丰富活动内涵，创新活动形式，尊重基层和群众的首创精神，及时总结推广成功经验，发挥典型的示范引领作用，把创先争优活动引向深入 。
三、切实做好争先创优活动的主要措施
(一)以学习实践科学发展观为契机，大力加强道德建设
1、积极巩固和扩大保持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于实践科学发展观活动的一系列文件精神，积极参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。通过深入学习和研讨，不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识，增强党员的党性修养和纪律观念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，做到保持共产党员先进性的表率。
2、组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的能力建设问题，如何建立惩治和预防腐败体系的问题，如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
(二)以学习实践科学发展观为目标，加强各项制度建设
完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上，逐项落实好梳理汇总的整改措施，进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学严格提高素质。
四、争先创优活动要求
(一)坚定理想信念
要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。
(二)坚持勤奋学习
把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型乡镇”的表率，按照科学发展观要求不断提高发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领。
(三)坚持勤奋工作
要以对群众高度负责的态度，增强责任感和工作激情，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。
(四)坚守党的纪律
要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤;坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中，坚持原则，作风民主，心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策，自觉运用马克思主义理论解决客观实际。以实际行动促进争优创先活动。
(五)坚持“两个务必”
要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我镇改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
五、切实加强创先争优活动的组织领导
我镇成立党委书记任组长的创先争优活动领导小组。各个基层党组织要相应成立领导机构，制定活动方案，切实加强组织领导，确保活动顺利进行。
(一)精心组织，落实责任。构建党委统一领导、共同负责的工作机制。党组织要具体负责创先争优活动的实施。联系村干部要对创先争优活动加强指导，同时要注重发挥各级党代表、党建工作联络员和大学生“村官”的作用。
(二)强化措施，扎实推进。要作出公开承诺，要认真制定开展创先争优活动的实施方案。党员要提出参加活动的具体打算，在大会上承诺，并采取适当的方式接受群众监督;要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向;要开展群众评议，要采取党员个人“述”、基层群众“评”、党员之间“议”等措施，对党员开展创先争优活动情况适时进行评议，特别要采取群众“背靠背”评党员、党员“面对面”互评的办法，确保评议不搞形式，不走过场;要加强督促检查，各级党组织要切实把创先争优活动作为落实党建工作责任制的重要内容，定期检查督导。
(三)加强宣传，营造氛围。广泛利用标语、横幅、板报、橱窗、传单、网站、广播等媒体广泛宣传开展“学习实践科学发展观争先创优”活动的目的、意义、方法、步骤，使此项活动深入人心、成人皆知，吸引更多的人参与，取得更好的社会效果。
(四)、联系实际，务求实效。要把争先创优活动与工作实际紧密结合起来，真正达到以活动促提高、促改进、促发展的目的。要重结果、见实效，活动期间，至少要办一件看得见、摸得着、利长远的实事、好事，严禁走过场、重承诺、轻行动和唱高调。