会计jd范文

2022-05-15

第一篇：会计jd范文

出纳 JD

出纳

工作职责：

1、填写现金、银行日记账，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符;

2、按财务制度要求，对员工费用报销单据进行收集和审核;

3、对已审核的各种费用报销通过现金、银行支付并登记;

4、定期办理银行对账，归整回单以及对账单等财务资料;

5、保管及签发支票及各种票据，设立明细进行登记;

6、负责银行账户管理，如开户，信息变更等工作;

7、其他临时性工作。

职位要求：

1、大专以上学历财会相关专业，深圳户口(必备条件);

2、一年以上相关工作经验，具有资金管理工作经验者优先;

3、熟悉日常财务工作流程，具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强，有团队合作精神;

4、熟悉国家财务政策、会计法规，银行资本金结汇等制度和流程，持有会计资格证。

第二篇：招商总监JD

职位描述：

1、负责公司项目整体的招商工作;

2、制定战略计划，并确保公司招商阶段性目标的实现;

3、管理招商团队，培训招商员工，提高客户满意度;

4、为公司招商工作提出合理的建议，协助总部招商团队的工作;

5、负责经营性计划的完成及团队建设工作;

6、为公司的决策方向提供合理化建议及风险提示;

7、制定本部招商团队的绩效指标并与各部门间的沟通协调工作;

8、主力店及主力客户谈判，并与总部共同决策;

9、完成上级交付的其他工作。

任职资格 (包括教育背景、工作经验、工作态度等相关方面)

教育背景：

◆ 本科或以上学历，外语精;

◆ 房地产或相关商业管理专业。

工作经验及技能：

◆ 10年以上大型百货或购物中心招商经验，熟悉各种品类的招商和运营工作;

◆ 了解商业地产的运作，熟悉相关法律法规、卖场规划、动线设计，拥有丰富的商家资源; ◆ 极强的沟通协调能力，出色的人际交往和商务谈判技巧;

◆ 具备统筹全局及战略管理能力。

工作态度：

◆ 责任心强，良好的执行力，团队领导风范;

◆ 工作效率高，创新精神，高度的工作热情。

第三篇：财务总监JD本

财务总监岗位职责：

1、建立和完善公司的财务管理制度，制订财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向CEO汇报运营结果和财务数据;

3、参与公司经营工作的分析和决策，提供财务专业支持;

4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

5、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。任职要求：

1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，拥有CPA或上市筹划经验者优先;

2、五年以上财务总监/财务负责人岗位的工作经验，有四大会计师事务所工作经验者优先;

3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理，较强的风险控制意识。

4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。

第四篇：JD-区域导购经理

职位说明书

Job Description

任职者/ Incumbent:

直属上司/ Reports To:全国导购经理

草拟/ Drafted By:

1. 职位目的/ Purpose of Position

 职位名称/ Title:部门/ Department:审批/ Approved By: 区域导购经理销售部管理区域的临编人员团队，特别是导购团队的招聘，培训，销量目标达成以及人事管理等，

以推动生意发展，完成各项生意指标。

2. 工作职责/ Main Responsibilities:

管理临编人员团队，包括导购督导，导购，具体工作如下： 



 带领各城市导购督导，负责好导购的招聘，培训，上岗，在岗核查等工作; 带领各城市导购督导帮助导购达成销量目标，利用总部的导购激励方案，通过设定导购门店合理的指标，导购资源在门店间的配置等，实现公司导购资源产出的最大化; 和人事代理公司合作，做好导购，导购督导入离职，签约，社保和商业保险等人事管理，并妥善处理各种人事纠风或工伤事故; 总结和整理导购门店的销售数据，提供各种上级需要的分析报告，并从分析报告中寻找生意机会，提出改善方案，不断提升导购门店的产能。根据区域导购的特点，和督导一起制定区域导购的培训计划，团队激励计划等，营造区域导

购团队积极向上的氛围。

3. 任职要求/Job specification



 本科及以上学历具强烈责任感，良好的计划性、条理性和敏锐的生意发展意识善于沟通并具备良好的表达能力具有良好的英文读写说的能力