时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《新员工工作总结范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：新员工工作总结范文
2020新员工一月工作总结_新员工个人月总结
作为一名新员工，我们需要更强烈的好学之心。到公司的第一个月，你有怎样的总结呢?下面是由小编为大家整理的“2020新员工第一个月工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020新员工第一个月工作总结(一)
一个月的时间过得真快，转眼已经来到工作岗位工作了一个月时间了，在这个月中学习工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。
一、适应新环境
刚来公司的时候感到非常陌生，经过激烈的竞争，来到了公司我非常高兴，怀着激动迈入公司的大门开始工作，虽然对这份工作我有一定的基础，以前在其他公司做过一定的工作，但是来到岗位后发现和我想的不同，每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有一定的规定，这些都要我慢慢调整过来。
并且来到公司我内心有些浮躁，总想体现自己的价值，想要表现自己，得到领导的认可，这反而弄巧成拙，使得自己工作非常紧张，因为想要做好，害怕做错，反而让自己的神经紧绷，原本的实力发挥不出两三曾，让我犯错的次数也越来越多，每次我都没有做好做好，越是急躁也是做不好，做不好就不安心，这让我在公司度过了一段非常难熬的时间。
最后在好心同事的帮助下我成功的度过了这次难关，我调整了自己的心态，不在总是想着表现自己，对工作也不再束手束脚，犯错才能有进步，不在害怕在工作中犯错被领导发现然后被开除，老老实实的做工作，踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标用心去完成。慢慢适应了工作。适应了公司。
二、学习才能进步
我是一个新人，知道自己的问题，就是缺少经验，缺少动手能力，对工作也非常陌生，因此需要在工作的同时学习更多的知识，让自己成长。
公司给我们新人的培训，是非常难得的机会，我也很重视培训，因此在每次培训前我都要做好充足的准备让自己能够在培训中收获足够的知识，为了避免遗漏我准备了录音，准备了笔记本记录东西，在学习培训中遇到不懂的不明白的会在第一时间询问，并且培训的导师也非常好说哈，很容易沟通，把不会，不明白的为题解决成长也是非常明显的，我的工作速度明显就提升上去了，我的工作能力也得到了开发。
在工作中我还会通过询问向其他同事请教，让他们指导，利用休息时间去学习足够的知识去学习更多的技巧，还有时会自学，因为现在网络也非常发达网上有很多的相关培训课程，通过学习也能够提升自己，这也是我选择的方式之一。
三、拼搏进取
在工作总要拼搏，只有爱拼才会赢，只有付出才能有回报，想要掌握心得知识就要做好拼命的准备，我偶在工作的手为了能够快点让工作上手，我花费大量时间练习，在别人休息的时候我在努力，在别人努力的时候我还在努力，时刻不忘自己的目标，每天坚持。
以上是我第一个月的工作的方式，虽然第一个月让我感到非常的辛苦，但是也让我学到了更多的知识，对我以后的成长也是非常好的。
2020新员工第一个月工作总结(二)
至今入职已一个月了，对于我来说，与其说是年度工作总，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招聘信息，预约人员面试等这些招聘的前序工作，让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘信息，进行招聘工作。
再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。
2020新员工第一个月工作总结(三)
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。非常感谢xx中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。
来了一个月了，感触最深的是时间过得太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解。我想对自己做个总结和规划，如下：
一、工作总结
从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我非常的开心，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下：
1.根据每月员工入离职情况，将人员的档案梳理归档。
2.根据每天的员工入离职情况，更新人事系统档案。
3.薪资核算工作(在这新入职一个月内，我还没接触)。
4.部门资料档案的管理或下达。
5.上级安排的其他事项。
因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟悉，因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死”的东西。
做HR，应该更多的是与人打交道，我也希望自己多与人交流，锻炼自己的口才和为人处事之道，特别是与部门及员工的沟通交流，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会很少。
二、自己的不足
1.到公司一个月了，对公司的企业文化，制度(包括人事制度)还不是很清楚，来了之后还没参加任何培训和学习。
2.对公司一部分的人员，特别是领导还不认识。
3.尽管有一些人事工作经验，自己在空闲时间也在不断的学习，理论的知识日益积累，但是经历太少，经验不足，面对实际的问题，有点不知所措。
4.跟领导交流太少。
三、个人的改进方向(主要还是熟悉的过程)
1.我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我非常感兴趣，也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题：
(1)了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?
(2)公司的薪酬福利制度?据了解，我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定，还是人事部制定?
(3)目前公司的工资结构应该是最简单的吧!
(4)调薪是怎么回事，有没有什么标准?
(5)行业薪酬福利情况是什么样的?
(6)如何把薪酬福利做到更让员工满意。
2020新员工第一个月工作总结(四)
2020年x月x日入职xx以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获很多，这与领导与同事们的帮助是分不开的。
入职xx的一个多月时间里，生活紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是陌生而又崭新的，所有的事物都要重新去认识和了解。信心来自了解，要了解xx和xx这个行业，了解公司，了解产品;xx系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司，在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我，他们是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事!
这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事xx带我一起去拜访客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和xx开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友。看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在这一个多月工作中成绩还是有少许的，相继开发了xx店，xx店，xx店以及xx店等经销商，接下来xx所有的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，xx仍有待开发一二家分销，还有xx广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
一、必须养成学习的习惯
销售的第一产品是销售员自我，成功的销售员总是能与客户有许多共识，这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己!
二、必须具有责任感和职业道德
业务员的诱惑有很多，刚进公司就犯了严重的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导x总的大度包容才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉淀，就必须热爱自己所在的行业工作，必须诚实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。
三、善于总结与自我总结
现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人。
其实业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益，有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长!
我认为业务绝对不是“无业可务”而是：“业精于勤于实于务”。
第二篇：【银行员工转正工作总结】新员工转
正工作总结
《【银行员工转正工作总结】新员工转正工作总结》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到。 新员工转正工作总结
我叫范英杰，自08年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作两个月以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服务分为前台区和后勤区.工程部除负责客人投诉小修,及安装会议设备,并提供服务外,主要工作在后勤区,故工程部在酒店中为后勤部门.其主要任务是为酒店其它部门提供良好的服务.并确保所管辖设备的正常运转。由于酒店所有的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依赖程度也与日俱增，一旦设备出现故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质量，销售价格，安全及利润，工作效率及酒店的声誉等。思想汇报专题总而言之，工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础出现问题将威胁到整个大厦。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、
不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工(转 载于: 在 点 网)作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上尽心尽力的协助主管工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了酒店员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记
得我刚到酒店的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是酒店专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在主管、同事的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短两个月中理论结合实践让我对酒店的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合主管搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老同事请教。
在酒店呆了两个月，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：
“诚实做人、努力工作!”
三、思想情况
作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过酒店全体员工的努力可以把酒店推向一个又一个的颠峰。
光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。
以上就是《【银行员工转正工作总结】新员工转正工作总结》的范文全部内容，主要描述工作、酒店、自己、设备、努力、服务、学习、两个，觉得好就按收藏下。
第三篇：新员工工作总结
新 员 工 入 职 工 作 总 结
新员工入职工作总结
今天是我来到项目的第28天，天气晴朗，“梅花”与我们擦肩而过，几乎没有一点眷恋，项目部各项工作正常运行，由于雨季等各种因素的作用，工程进度受到了一定的影响，但从进度上来看，项目完成情况还是比较乐观的。平时工作有点繁忙，今晚抽出时间来总结一下自己参加工作近一个月来在思想、工作、生活上的感受和想法。
首先，简要介绍一下自己，我叫刘欢，来自河南许昌，毕业于华北水利水电学院土木与交通学院交通工程(道桥)专业，2011年7月4日加入中国水电五局，7月12日来到南水北调天津干线TJ4-3标项目部正式开始工作，目前被安排在工程部，主要工作是协助师傅、同事完成工程部的各项工作，以及现场的管理和技术指导等。接下来我将在以下三个方面谈一下自己的感受。
在思想方面，记得在学校的时候就曾经对自己的职业有了一个初步的规划，就是毕业后修路修桥，或者去修地铁，好好学习各种施工技术，做一个很有经验的工程师......然后我就在专业课堂上认真听讲，学习课本上的工程理论知识，也积极参加实践，锻炼自己的实践能力，在找工作时，听了五局的宣讲，知道路桥项目还不少，而且还是按专业分配的，又加上自己很想来四川发展，就和五局签约了，之后来到公司报道后，知道自己分到河北做南水北调，而且还没有桥梁来做，心里边一下沉重许多，自己当时就感觉要走弯路，不过现在想来我没有退缩还是好的，走弯路也是向前走，于是就来到了我们项目部，刚来到项目部的感觉还是不错的，环境怡人，空气清新，办公条件、生活条件比自己想像中的舒服，有了些许的释怀，接触到工作之后，发现同事相处融洽，领导重视，同事关怀，最主要的是我转变了自己之前的看法，对新的工作产生了兴趣，不管是什么专业的，做工程的很多都是相通的，可以相互借鉴，相互利用的，根本不需要担心自己学的知识在实践中用不到，从此，我要求自己做到一下几点：
第一，尽快转变角色，把自己从一名学生转变成一名合格的工作人员; 第二，端正自己的工作态度，要时刻保持清醒的头脑，热情的心态来面对工作;
第三，要谨记“吃得苦，用得上，留得住”的华水毕业生精神，对公司要有归属感; 第四，要加强学习，不懂就问，做事讲求方法。
在工作方面，我对工程部的工作很感兴趣，很荣幸能在这个部门工作学习。工程部的日常工作主要是负责技术管理工作，负责编制施工组织计划和施工进度计划，负责对施工队的管理等，作为施工技术人员的职责主要是图纸会审，对现场施工技术进行指导，发现现场存在问题并及时提出解决方案等。之前和陈经理，梁总等领导和其他同事的交谈，结合自己在现场的实际工作，我总结出一下几点：
第一，我作为刚毕业的新员工，要有自己的职业规划和学习规划，我想这是我们每位新生目前应该做的。
第二，要加强对基础知识的学习和积累，毕竟实际工作和书本上的理论知识是有差别的，要在工作中把二者很好的结合起来是需要时间来思考和实践的。就好比是一座高楼，以前的理论知识只是混凝土，如今的实践经验就是钢筋，只有混凝土，高楼就缺乏抗弯抗击打能力，有了钢筋，而且二者很好的结合了，这样才有足够的抗压抗弯抗击打能力。所以，我们每位施工技术人员都要理论和实践结合起来。对于我们新员工，我想应该要确定好自己的大方向，对于我本人就是想学习扎实的专业技术和经验，这就要求我首先要了掌握现场施工的作业流程、各个工序之间的衔接和联系，掌握各种作业人、材、机的工效，掌握处理现场问题的方法和技巧等。我想这就是我下阶段工作的重点。
第三，要善于沟通，不管是部门与部门，还是部门与作业队，或者是我们和工人之间，都是需要去很好的沟通的，遇到问题，不能退缩，要用于面对，而沟通是解决问题的前提，我认为沟通很大的技巧在于会不会换位思考，所以在处理问题的时候一定学会站在对方的立场上来看待问题。
第四，对待工作要细心认真，大的方向要把握准确，尽量做到一切从实际出发，凡事遇到困难要多请教师傅和领导，学习他人有效的工作方法，把自己的工作任务保质保量地完成。另外，在工作之余要加强各方面的学习，比如经营合同、测量技术、工程法规等方面的学习，尽量保持自己在各方面均衡发展。
在生活方面，我要保持积极向上的生活态度，与他人和睦相处，以助人为乐为荣，团结同事，心胸开阔，关心个人及同事身心健康，遇到困难与领导或好友沟通，培养和发展个人兴趣爱好，锻炼身体，与他人分享运动的快乐。在这里，我把项目当成自己的家，把领导同事当作自己的亲人朋友，所以，任何时候我都不会感到孤单，你们是我人生道路上前行的动力和很大的支撑，我会珍惜在一起的时光，努力工作，开心生活。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，从头越，苍山如海，残阳如血......如今我又站在了一个新的起点上，未来的人生道路还很长，有很多事还等待着我去完成和创造，我将会尽我最大的努力，付诸以最大的精力，在我深爱的这片热土上，为祖国建设挥洒血汗，奉献青春。
南水北调天津干线TJ4-3标项目部
工程部：
2011年8月9日
第四篇：新员工工作总结
一、工作情况
怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最后加强巡视。通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外，我还是一名光荣的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责本站的技术培训，在工作上尽心尽力的协助站长工作，以此来丰富自己的工作经验，通过每月培训，在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理知识知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作，特别是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作!”
一路走来，我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作，我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。
第五篇：新员工工作总结
2016年个人工作总结
石慧 中国航天科工系统工程有限公司
时光荏苒，我来公司已有近五个月，作为一名新员工，对于工作这个词，是潜移默化的接受的，自2016年7月份从学校毕业，带着一身稚气来到公司参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把工作这个概念强加到自己的观念中，从一个眼光狭小的高校毕业生，到慢慢的树立起全局的系统观念，我在一步步成长起来。非常感谢公司提供给我一个良好的发展平台，让我在工作中不断的学习，不断的提升自身的素质和工作。
虽然入职只有短短的五个月，但我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
一、工作业绩汇报：
下面，我关于近五个月的具体的工作情况向领导作简要的汇报：
1、知识产权工作方面：
我部门2016下半年共申请国家发明专利4项，每项发明专利均源自于实际工程项目，其中《基于国家密码高性能芯片的安全采集远程终端单元》、《一种针对远程测控终端系统的SM2SM3SM4混合加密方法》为针对航天天盾(RTU)安全远程终端控制单元而形成的两项项专利;《一种面向集散控制系统的异常流量监测方法》为针对航天天盾(DCS)异常监测与应急恢复系统而形成的一项专利;《基于二维码技术的资产全生命周期管理系统》为针对中国石化天津石油分公司信息采集平台而形成的一项专利。同时，申请软件著作权5项。我组要负责专利技术文件的的撰写、内部模型构建、核心算法改进及后续的修改工作。其中，RTU两项专利及资产管理系统专利推进顺利，DCS专利推进过程中遇到阻力，总结经验，除选择经验丰富的代理公司外，作为技术人员也要不断提高沟通能力和耐心。
同时，申请软件著作权5项。
2、实验室建设方面：
入职后即参与了我部门“网络攻防对抗平台”的建设，工作主要针对DCS系统的抓包技术实现(wireshark软件的熟练运用)，包括Linux系统下，直接监听指定协议数据(tcpdump)，工业网络协议(TCP/IP、Modbus)报文解析，根据报文格式抓取设备地址、功能代码，及windows系统下wireshark源码编译。同时，基于“攻防对抗平台”的建设，掌握了对一般网络计算机进行攻击的基本技术及原理(实现SYN攻击、DDOS攻击)。于此同时，针对看门狗软件系统，深度学习了python，并采用该语言对KNN进行了编程时间。期间，同时对“天盾漏洞平台网站”进行优化。
3、项目方面：
参与集团重大自主创新项目《工业大数据安全交换共享平台》的撰写及答辩工作，参与自主创新项目《网络数据综合分析及态势感知平台》、《公安敏感信息解析与还原系统》申请书的撰写。对“智慧加油站”项目进行需求分析，内部核心模型构建(模型因子、模型权重确立)，R语言评分系统建模，SPSS数据分析(数据清洗、分类、相关性分析、函数拟合)、分类算法研究机器学习相关技术研究。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
二、存在的问题
回顾进入公司的这五个月，我虽然取得了一些成绩，同时也有需要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面：
1、在工作中由于经验不足，在进行协议解析的工作中反复编译辅助工具等造成累赘，影响工作效果。
2、项目书撰写过程中，出现的排版等格式错误，导致需要二次修改，今后工作应该更加细致。
3、在与人沟通方，需要更加有耐心，态度上还需进一步提高，避免影响我部门正常工作推进。
三、个人建议：
最后，请容许我对部门今后的工作提一点个人建议，仅代表个人观点：
1、建议完善例会制度：每周固定汇报个人工作进度有利于各项工作的推进，并且能在交流中获得针对个人工作的新灵感、新方法。同时，我们需要把控例会时间，精简例会流程。
2、建议完成实验室平台建设：实验室平台建设不仅有利于DCS相关项目的展示，更有利于后续其他相关工作的研发与开展。
3、建议流程化知识产权申报工作：今年的专利申报工作可以说是任务重、时间紧，虽然按时完成了任务指标，但是这也提醒我们，今后的专利申报工作应该先做好整体计划，将任务分解到每个季度甚至每个月。 通过对全年的工作总结，我发现自身还存在许多的不足，业务能力和自身素养都还需要继续提升。心态决定状态，状态决定成败，我将在2017年的工作中继续砥砺前行。以上就是我入职近五个月在公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，为公司的发展作出更大的贡献!
信息中心 石慧 2016年12月20日