土建技术总工岗位职责

2023-03-07

第一篇:土建技术总工岗位职责

技术总工岗位职责

项目总工岗位职责

一、 负责贯彻执行关于建筑技术、质量的有关法规、文件、规范、规程。

二、 负责质量体系诸要素的管理:产品标识和可追溯性、检验和试验、不合格品的控制、纠正和预防措施、质量记录等。

三、 负责组织编制项目质量保证计划、项目施工组织设计,有关技术、质量、安全的技术措施、方案及季节性施工方案。审核审批分包方施工方案的可行性能否满足项目质量保证计划和施工组织设计要求。

四、 对工程质量状况进行监控,使其满足质量保证计划的要求。定期召开质量分析会,对质量状况进行分析;对不合格和潜在的不合格进行分析,组织制定纠正预防措施,并督促有关人员贯彻执行。

五、 组织推广“新技术、新工艺、新材料”在项目的应用,开展质量改进、技术创新活动。

六、 负责本项目日常技术和质量管理工作。完成公司下达的各项有关质量、技术任务;使公司有关质量、技术等方面的文件得到贯彻执行;组织图纸会审、施工组织设计交底;协助监理、分包和项目部关系;组织落实技术示范工程的各项要求,解决项目存在的一些技术问题等。

七、 对项目安全生产负技术责任。

八、负责定期组织检查各分包技术资料,保证其与工程同步。

第二篇:技术总工岗位职责

在项目经理的领导下主持项目所有的技术工作。并对技术应起的所有作用及结果负责,技术总工的岗位职责如下: 一. 开工前技术总工的工作

1. 技术总工在项目部负责领导管理测量,技术,实验,质检,资料的工作,并对以上位置的工作结果负责。

2. 接受中标资料:掌握投资方投资意图,掌握报价体系,考察调研施工现场地形地貌,水文地质状况并作详细记录。

3. 研究设计图纸,了解设计意图;结合现场及水文地质状况研究设计标准,图纸,发现设计技术问题,组织设计交底。并作详细记录。

4. 依据设计图纸,设计交底收集本工程施工管理所依据的国家技术规程,施工规范,质量标准,标准图集等相关技术资料,作为施工的技术管理依据。

5. 依据投标资料,设计图纸,施工合同,中标预算的原则编制总体施工方案,各专项技术方案,进度计划并上报监理,投资方批准。 6. 组织工程技术重点难点分析及预案,质量管理重点难点分析及预案。

7. 建项目实验计划。包括建设标养室;组织监理,投资方共同确定外协实验室;确定资料表格形式,报送程序,组卷形式等。 8. 与设计,监理,投资方确定技术变更,经济变更签认程序。确定口头指令的签认程序,表明口头指令未形成文字指令前我方不进行此步骤工程实施的原则立场。 9. 组织项目全体人员进行项目技术管理策划会,传达设计意图;发放规范,标准,图集;讨论,贯彻总体施工方案,进度计划;明确各岗位职责;建立工程项目技术管理程序。 二. 工程项目展开后总工程师要完成的其他工作

1. 监控,对比施工组织设计中每道工序与对应预算关系,在保证满足设计要求的前提下与生产经理,施工员紧密沟通确定最经济的施工方法。

2. 工程项目每道工序实施前依据相关规范,技术流程进行技术交底。并作详细交底记录。

3. 监控施工员施工节点技术交底及实施过程,做详细记录。 4. 在工程所需原材料以及成品物质进场前组织物资检验,进场后的物资报验。保证原材料及成品物质进场时技术指标100%合格。 5. 接到设计变更指令后完善技术变更签证,将技术变更转呈预算员与预算员共同完成经济签证,完成技术变更和经济变更签证后依据项目技术管理程序履行变更施工内容。

6. 指导,监督,检查测量导线内业资料及原始记录。复核水准符合记录,并对以上指导,检查做详细记录。

7. 指导,检查,复核测量各施工节点的高程,坐标,内业资料,计算值等,并作详细记录。

8. 督促,落实测量仪器和实验设备的校准及维护。

9. 指导,检查,落实工序资料,实验资料,材料取样送检过程及资料,隐蔽工程资料,材料成品物质合格证等资料的操作和收集组卷。 10. 指导,检查,落实质检员所有工序检验,检验批次,检验部位及检验标准,并作详细记录。

11. 建立准确,详细的生产技术人员施工日志制度,形成项目技术管理倒查机制。

12. 会同生产经理定期主持会议,落实项目会议制度,发挥会议作用。

三. 工程竣工后技术总工的相关工作 1. 组织汇总各种报告,方案。

2. 组织汇总设计交底,工程洽商记录,技术交底,工序资料。 3. 组织汇总工程平面图,纵断图,结构详图,完成最终竣工图。 4. 协助项目经理组织四方验收,起草竣工报告,提交竣工资料。 5. 协助商务工作进行竣工计算。

6. 组织并参与所有技术人员和各岗位管理人员的学习和考核。

第三篇:土建技术员岗位职责

技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。 2

配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师申报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

4 掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。 5

负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。

参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。

核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。

及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报部门经理。 9对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

10对现场需要测量,做好记录见证,办理好签证。

第四篇:公司总经办技术总工岗位职责

1. 在总裁领导下工作,完成总裁下达的各项工作任务,对总裁负责。 2. 负责公司技术队伍建设,制订和组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准。

3. 负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。

4. 参加施工调查,组织施工复测,组织编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。

5. 负责中标后组织对施工图进行缺陷、成本分析,负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。

6. 指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。

7. 检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况,及时纠正现场的违规操作。

8. 组织编制施工过程中的重大施工方案,并按规定及时向上级技术管理部门报审。

9. 组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。

10. 推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,组织技术攻关。结合工程实际,做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的工艺开发。

11. 为施工现场的各类生产、技术信息,协助施工项目及时办理对外验工计价、工程清算等事务。

12. 参与项目部内部成本财务分析,参与分包方工程款的结算工作。 13. 组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,组织及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。 14. 建立公司信息技术数据库,为公司决策提供数据支持。

第五篇:项目总工(技术负责人)岗位职责

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8 以《项目管理实施手册》为程序,以完成《项目承包合同》各项指标为目标,协助建立项目组织管理机构、建立完善项目管理制度、对外协调机制、信息沟通渠道; 根据集团与公司贯标规划,认真做好施工生产各个环节“三个体系”要素规定的各项贯标工作,指导相关部门认真做好日常相关资料的收集、整理和台帐建立等工作; 结合项目控制管理体系,参与并负责进行项目质量、安全、工期、成本目标分解、监督落实各部门相应职责; 根据合同质量目标和集团质量内控标准,负责项目质量策划与技术策划,确定项目质量标准,编制质量控制点控制计划表; 主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,检查督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作,及时解决现场出现的技术问题; 负责项目分部分项工程施工方案、特殊或关键工序专项施工方案、总进度计划、月/旬/周进度计划、竣工图、竣工资料的编制审核工作; 负责施工预算与施工图预算、组织参与成本降低技术节约措施的编制和落实,并根据实施效果进行持续改进; 负责开工前原始资料、设计资料、合同资料的熟悉、审核与交底工作,工程技术交底、施工方案交底,设计变更、技术核定单、变更单、变更完成签证单的审核、申报、签发工作;

参与项目分供方的选择、招标、合同评审及结算工作量复核审评工作;

负责组织工程开工前设计交底、图纸会审,及相关记要的整理、签发、存档工作; 负责工程开工前基准点、控制点、水准点的复核交接工作;

负责工程样品样板及“首件工作”的技术指导、质量等级评定工作;

负责测量仪器的调配、购置及校准工作并建立仪器设备管理台帐;

负责材料设备采购前技术参数审核,特殊材料设备的审评与定型,安装与调试过程中的技术指导等工作;

负责组织参与重要工序验收及上道转下道工序检查交接工作;

负责组织参与隐蔽工程、分部/分项工程验收、单位工程竣工验收及质量等级评定; 负责科研计划、工法编制,对四新技术在本工程的推广和使用进行指导落实,组织工程技术人员进行技术培训;

负责制订工程技术资料管理方案,明确填写要求、各部门责任分工、资料检查和收集整理责任人等,定期不定期检查施工过程中各类工程技术资料的填写、收集、归档、汇编情况;

组织或参与项目安全或质量事故的调查处理,并提出处理意见,报公司领导批准后执行;

对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核,参与员工绩效评定;

倡导团队协作意识,维护团队内部团结;

积极完成领导交办的其它工作。 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

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