岗位职责总工室范文

第一篇：岗位职责总工室范文

总工室工作职责（大全）

总工室工作职责及作用

我现在给大家阐述一下自身职责及作用：

一、总工室总的宗旨是服务公司，配合项目。

二、岗位职责：

1、参加工程投标，根据招标文件内容及图纸设计编制施工组织设计，编制施工进度表。

2、参与或督促新开项目的设计交底和技术交底，提出关键工序，提醒项目施工的注意事项。

3、建筑行业新规定法律法规、技术标准和施工规范等资料的收集和整理，为项目的开展提供相关的技术支持;

4、负责建立公司产品的质量标准体系、操作规范及作业指导书，严格推行公司质量管理制度;

5、参与每周工地质量、安全检查(工程项目的进度、质量和安全的定期检查与评估工作);

6、负责三位一体体系运行日常记录管理;

7、编制现场的相关施工方案及图纸会审工作;

8、按时完成公司领导安排的基他工作任务;

三、作用我归纳为三条：

1、参加公司的新工程投标，做好自己范围内的岗位职责工作及配合经营部及其他的科室的相关工作。

2、配合项目的工作，项目部提出的相关要求及时解决，根据项目的施工进展编制相关方案。

3、参加由质安部主持的工地质量、安全检查工作，提醒项目相关质量问题。

第二篇：基建部总工室技术人员岗位职责

工程部技术人员岗位职责

1、在工程部主任的领导下，具体负责工程技术管理，参与编制并贯彻单位工程的管理方案。

2、编制并贯彻所负责专业的施工管理作业方案、计划、优化本专业设计，并为所负责专业项目提供技术检查督导。

3、保证所负责专业工作计划的实施，目标责任的落实。

4、保证施工项目的质量管理、检查与工程部领导保持一致。

5、执行相关规范和质量验收及评定标准，参与隐蔽工程验收和分部分项工程质量验收，参与单位工程交工验收。

6、保证所负责专业技术资料，原始资料的收集与整理的完整，参与编制工程质量管理计划及目标标准。

7、检查施工单位按图施工情况，检查施工单位技术质量措施及安全措施的执行情况，进行现场验收，检评工作。

第三篇：总工室管理细则

总工室作为集团公司开发建设项目技术管理的机构，对集团公司开发建设项目提供技术支持，提升建设产品品质，促进开发建设项目经济效益及社会效益的提高。总工室档案、资料管理制度

为规范本室档案管理，加强技术类档案管理力度，现以总工室 档案归档范围及流程为主线制定本制度。

一、 总工室档案归档范围：

1、图纸、材料样板类：总工室下发的各类图纸(包括施工蓝图、设计院出具的设计变更及白图、总工室下发的白图)，材料样板，各类图纸电子版本的光盘。

2、工程技术类：图纸会审记录、设计合同、勘察报告以及报集团 的方案确认资料等。

3、各部联系单及往来文件：工程业务联系单(包括发给公司各部门及其他合作单位、发至集团设计院)、本部门所收的业务联系单等。

4、集团下发设计条件及标准、规定等。

5、国家及地方规范、规定，地方职能部门的批复文件。包括规划方案、单体方案、初步设计、施工图报建、施工图审查等批复文件的复印件。

6、 综合类档案。

二、 档案归档基本要求：

1、归档的文件原则上一律为原件，凡有原件的文件，不能以复印件归档。热敏传真纸不能直接归档，要尽量追加原件，必要时存复印件并加盖红章注明原件存放处。

2、归档的文件材料应对照归档范围完整、准确、系统收集，工程技术类档案应符合国家有关规定。归档的文件材料种数、份数及每份文件的页数均应齐全完整。

3、文件书写和载体材料应能耐久保存，文件材料整理符合规范。归档的电子文件，应有相应的纸质文件材料一并归档保存。

4、声像档案资料一般存档2份，重要的须归档10份。

5、电子文件归档，由各专业工程师汇总后制成光盘交给本部门资料员归档。

三、档案的归档和立卷

(一)归档时间

1、项目工程设计资料与图纸办理完盖章手续后当天办理归档。

2、各批复方案及批复意见于设计院院长签阅后当天办理归档。

3、电子文件在设计文件发出后7个工作日内制成光盘归档。

4、应当立卷归档的材料，必须严格参照公司档案管理制度向本 部门资料员移交集中管理，任何个人不得据为己有或拒绝移交。

5、必须严格按照归档时间进行归档。如无正当理由延迟归档者， 对相关人员进行处罚。

(二)档案立卷

1、立卷原则：综合档案按性质、类别、年限、重要程度和文件 材料的自然形成规律，当年立前一年的卷，并预立当年的卷。 技术档案立竣工工程卷，在建工程资料要整理成册。

2、立卷时间：综合档案立卷时间为每年年末或次年年初。技术 档案在该项目开发报建工作完成后立即开始立卷，该工程项目完工45天内完成组卷工作。

五、 档案借阅规定

(一)本部门档案密级确定与管理

1、普通类档案：一般项目的设计图纸与文书、公司及本室下发的一般性文件都属于普通档案。

2、密级档案：凡本室签订的合同、协议以及标有密级的公司文件等都属于密级档案。

(二)密级档案保管要求

1、未经具备相应管理权限的领导批准，不得复制和摘抄。

2、查阅机密档案资料，只能在资料室内查阅。

3、须在设备完好的保险装臵中保存密级档案，且资料室内门、柜 应做到随开随锁。

4、资料室的档案材料要定期清查，做到帐物相符。发现失密、窃 密情况，应及时报告部门领导，查明情况严肃处理。

5、不准在私人交往、通信、网络中泄露部门秘密，不准在公共场 所谈论部门秘密，不准通过其他方式传递部门秘密。

(三)档案借阅基本程序 部门内部人员借阅：

1、普通档案借阅，各专业工程师签字即可办理;

2、密级档案：部门负责人签字后方可办理。 外部门借阅：

1、仅在本部门查阅一般数据和信息，本部门负责人同意后办理普通登记手续即可;

2、查阅重要密级资料，须按借阅管理权限呈本室负责人签字同意，不得私自带出复印。

(四)档案借阅事项规定

1、借阅档案必须15天内归还，若不能归还，必须办理续借手续。如需较长时间借阅档案的写明相关原因经相关负责人审批后可办理。本部门资料员负责向到期未归还档案的人员催还。

2、借阅者必须保证原样归还所借的档案资料，而且完整无损，不得拆散、抽换、圈点、划线、涂改或作其它任何标记。

3、严格遵守保密制度，妥善保管所借档案，做到不丢失不泄密。

4、新入职和未转正的员工，原则上不允许借阅档案原件。如因工作需要，须报董事长签字同意。

5、节假日前和工作发生变动时，必须及时归还档案。

6、借阅的档案，一旦发生损坏、丢失或失密，应立即向资料员报备，按公司规定失职问责处理。

7、密级档案材料和已立卷的文件，原则上不借出，如确因工作需要，须经本部门负责人同意方可借出。

8、实物档案一般不外借，声像档案只能以复制件提供利用。

(五)档案资料借阅审批权限(含原件和复印件)

1、本部门绝密类的档案一律不得复制。

2、本部门密级档案，须经本部门负责人批准后，由档案管理员统一复印，注明用途并加盖“再复印无效”印章。

3、复印普通档案，部门负责人签字即可。

六、档案库房设置及管理规定

1、资料室由总工室单独管理，无关人员一律不许进入。离开库房要随时关好门窗，确保档案安全。

2、资料室应按照“十防”进行管理，即防光、防水、防火、防尘、防虫、防有害气体、防高温、防潮、防霉、防盗，尽能全面妥善保管好各类档案，并定期检查、通风。

3、库房内严禁存放与档案无关的物品，严禁吸烟，严防火灾。

4、定期对库房进行检查，每半年进行一次全面盘查，对库房设施、 案卷数量和案卷排列、损坏情况等做好记录，发现问题及时采取措施。

七、印章的管理

本部门所有印章均由本部门的专职资料员统一保管。

(一)印章管理原则

1、部门印章须锁入柜内妥善保管，防止被滥用或盗用，确保印章 安全。如有遗失，必须及时向公司报告。

2、印章管理员必须有高度的原则性，严格按照公司印章管理制度 及集团下发的相关管理办法用印。

(二)用印审批制度

1、所有印章用印，都必须严格执行公司印章管理相关办法，按照 公司现行文件规定的审批权限和审批流程进行报批;特殊情况， 须以有审批权领导书面签署的意见为准。 2 、印章管理员必须认真检查用印文书是否履行相应的审批手续， 所有审批手续全部完成、审批内容和用印内容完全一致且相关责 任人均已签字确认才能用印。 3 、

用印审批权限: 总工室部门章最终审批权人为总工室分管领导。

对资料的管理职责：

(1)、严格按公司工程档案管理和印章管理的工作流程、规章制度 执行;

(2)、负责接收本部门及相关部门发送的各类图纸、文件资料，登 记造册，并妥善保管;

(3)、负责发放本部门对外发送的各类图纸、文件资料，办理登记 手续;

4)、做好设计资料的归档保存和借阅管理，按有关工程技术资料 的分类原则进行分类;

(5)、协助部门负责人处理其他文员类工作; 盖章申请需部门负责人签字同意后方能使用;

第四篇：总工室工作总结

篇一：总工室年终总结

总工室工作总结 总工室在公司领导的正确领导下，以公司的质量方针为指针，始终坚持持续改进的原则，以不断提高公司员工业务水平、提升公司总体服务质量为目标，兢兢业业开展工作，圆满完成了本总工室工作计划，同时也为公司的社会信誉和提高公司的经济效益做出了新的贡献。

一、2013总工室工作完成情况总结：

1、开展常规质量巡查工作。根据总工室内务工作职责，每周对公司在建工地进行常规质量巡查不低于三次，今年以来，共开展常规质量巡查200余次，提出整改意见约400余条。为保证质量巡查有实质性的效果，总工室还经常组织设计院一同参加。巡查内容主要包括施工单位及监理企业的质量行为、在建工程实体质量、工程资料完善工作和安全文明施工等。通过不定期到工地进行质量巡查，发现大部分项目部都能严格遵守合同约定内容，很好地对工程质量进行控制，但仍有极少部分项目部出现项目经理、总监理工程师及相关专项负责人长期不在岗现象。针对发现的问题，总工室及时予以现场纠正，部分采取交办单的形式下发至工程科，要求现场代表对存在的问题进行督办。

2、参与各分部、分项及单位工程的各环节验收。验收环节在工程建设中起到至关重要的作用。总工室对工程验收也十分重

视，根据李总要求，是凡工程建设的重要验收环节如主体验收、分户验收及竣工验收，都准时参加，并对存在的问题进行现场点评。对于隐蔽工程的质量把关，总工室采取现场查看及通过对监理保留的隐蔽工程实施的影像资料抽查。总工室按检查要求参加了工程项目的地基与基础工程、主体工程等分部工程和单位工程的质量验收与竣工预验收工作，及时提出质量问题，认真落实整改意见，不合格的分部和单位工程不得报请质监站验收，有损公司形象的事情坚决杜绝，严格地把关了工程质量，积极地维护了公司荣誉。

3、参与组织公司开展的各项大规模检查。组织了城投公司第

一、

二、三季度质量安全大检查，通过对公司所有在建工程的全面排查，把存在的问题做成图文并茂的课件，由总工程师进行通报讲解，同时也达到了大检查的预期效果。通过大规模全面排查活动，把工程建设中存在的问题暴露出来，从而有利于及时解决，提高保障房建设的总体质量。

4、推进楚天小区交房工作。在楚天小区展开后续交房推进工作。楚天小区未完成工程量的统计及对施工单位的布置，并下达交办单及整改通知单。现场督促电梯安装工作，及时解决安装中存在问题的处理，如电梯钢梁洞的修复、电梯基坑漏水的处理、五放通话的安装、电梯调试等。对现场的装修垃圾坚决要求物业公司配合处理，确定现场大型组合塑钢窗加固方案，并积极要求门窗安装单位整改(期间发现其他小区存在门窗加固不牢固的情况。并对较为严重的黄河花园下达了整改通知单)。积极推进楚

天小区附属，尤其是室外管网及道路的施工。现场发现道路路基被重车碾压变形，形成“弹簧土”、混凝土路面厚度不满足设计要求、混凝土养护不及时等问题，及时下达整改通知单，并坚决督促整改

5、给予工程技术指导。各在建工程监理部、施工单位对施工过程中遇到的技术上的问题均能主动向总工室咨询，在接受问题后，及时帮助项目监理部、施工单位解决各种疑难问题与技术问题。无论到工地检查发现的问题，还是项目监理部及施工单位向总工室咨询解决的问题，能及时答复的，就随时解决，一时解决不了的，及时上报公司领导研究，争取尽快给予答复，很好地保障了工程建设的顺利进行。

6、制定相关工程质量管理文件。为保证公司工程建设有序进行，规范公司保障房建设程序，我针对公司自身情况先后制定了《工程管理手册》、《样板引路相关规定》、《关于实行泗洪县保障性住房工程质量标准化管理的规定》、《关于进一步加强保障房建设质量管理的通知》、《冬季施工措施》、《城投公司保障房交付使用标准》、《交房样板房制度》等一系列规章制度。

7、开展各种专项检查活动。为了进一步提高在建工程质量水平，根据工作安排，总工室对城投公司在建工程进行了钢筋专项检查，混凝土专项检查，水电专项检查等活动，特别是入冬以来，气温逐渐降低，总工室对在建工程进行了冬季施工防范措施的专项大检查。重点检查范围包括：是否制定冬季施工专项方案、

是否严格执行工程建设强制性标准等一系列措施的落实情况，并对没有完善冬季施工措施的工程进行了现场督导，确保了公司在建工程的冬季施工质量。

8、参与各小区分户验收。及时参与各小区的分户验收，对于发现的问题及时指出，并要求施工单位整改到位。

二、对公司发展的几项建议：

1、建立工程款发放与进度质量挂钩机制。不能是“干好干坏，干快干慢”都拿钱。建议由城投公司组织建立工程款发放检查小组，每次付款节点前，检查小组对即将付款工程进行质量检查，发放工程款的多少与检查合格率相挂钩，具体参照以下规定。

1.1、施工单位应该排好进度计划，计划验收日期应比原计划(投标文件)提前一个月

1.2、如实际工期比计划工期推迟一天，将从本次节点应付工程款扣除1%，如下个节点能按时完成节点，本次扣除部分将于下个节点工程款一同发放

1.3、将上述两条取得的工程作为基数，并按质量挑中系数进行调整，即将上述应发工程款乘以调整系数，具体质量调整系数表如下：

质量系数调整表

3、加强主体施工结束至分户验收之前期间的工程管理力度。最近多次参与部分工地的分户验收，每次参与分户验收都能发现许多问题，综合分析，往往主体施工结束至分户验收之前这段时

篇二：施工单位项目总工个人总结

个

人

工 作

小

结

部门：

姓名： 时间：

2012年***个人总结

2012年转瞬即逝，回想本人在****项目担任项目总工的时间内，在公司领导的关怀及同事们的支持下，深刻感受到******深厚的企业文化和人文气息，并通过自己的努力，各方面均取得一定的成绩，当然自己还存在许多不足，还需在今后的工作和生活中不断的提高和完善自己。

2012年个人工作总结如下:

一、设计变更及工程洽商的执行

首先，对于设计单位下发的设计变更，均严格执行收发文制度，并核查变更及洽商是否审批、盖章手续齐全，并亲自对照图纸，核对变更是否对我们目前的施工有很大的影响，如果手续齐全、变更及时且没有较大影响，则交底技术员严格按变更执行，并在第一时间内通知资料员下发变更到项目部以及相关的劳务队伍手中。其次，对工程洽商和一些图纸问题及一些小的技术做法、技术措施等安排技术人员跟踪检查，并将洽商资料完善归档便于结算。至今，翡翠城项目施工均没有因为一个变更和洽商下发和交底不到位和不及时影响到工程的进度。

二、施工方案的编制、技术交底的执行

针对各栋号的基础、主体、填充墙、装饰装修、屋面工程、冬雨季等分部工程，均在施工前能根据现场实际情况和技术措施编写针对性的专项方案，并严格按专项方案审批程序进行审批和审核，批准后严格按方案执行，并同时组织项目部主管栋号长和劳务队伍的主要管理人员进行方案的交底，并针对关键节点的细部做法，在项目部会议室黑板上进行图文并茂的讲解工作，让工程主管人员把握关键工序并掌握关键做法，同时做好现场样板引路和交底工作。

各分项工序的技术交底工作由我牵头，各栋号主管工长分别对劳务队伍的管理人员进行技术和安全交底，特别是装修工程先做样板，各方验收合格后再进行大面积施工。

三、工程质量控制及各分部工程的验收工作

通过近一年的辛勤的工作，****项目相继顺利通过二期工程主体、三期工程的基础和一期工程的节能及竣工初验工作，不论从工程实体质量还是内业资料的整理，均得到政府监督部门和监理单位的一致好评。

在工程施工过程中，督促试验组、质量组严格把好主要原材料关，对进场的钢材、商砼、水泥等大宗材料均能按规范要求坚持取样复试，能确保构成工程实体的原材料合格这一道

工序。并在隐蔽工程的报验中，坚持三检制度，动员各施工员及栋号长的质量预控能动性，全力配合监理工作，做好、做扎实隐蔽工作的验收工作，确保无返工和质量缺陷的发生。并在新开楼号的定位及原始水准点的引测工作上，我都亲自复核，确保单体工程的定位及高程的准确性。

技术资料的汇编工作也是质量控制的一大部分，由于前期工程项目资料员人事变化频繁，并且部分过程资料未及时整理和收集，存在较大的欠账工作，特别是一期安装工程的资料，基本上是一片空白，面对这样的现状，我对一期工程的资料整理工作列出计划，并按竣工归档目录列出资料目录，进行有条不紊的资料整编，并同时兼顾

二、三期在建的工程，确保资料整编工作与工程进度同步。

四、一期室外工程及交房工作

我初进***小区工地，正逢一期工程收尾工作，同时一期室外工程刚刚拉开它冰山一角的帷幕，兼之主管外网的工长现场经验相对欠缺，不能合理安排施工区段，并与一期工程的收尾工作存在高空作业的干扰与制约，同时给业主承诺的交房时间已接近期限，面对这种任务重、工期紧的现状，我没有退缩，并将一期室外工程的施工作为我进入***小区的第一攻坚战，我结合现场实际情况，避开与外墙面高空作业的区域，充分调动小型挖掘机分段和跨地方开挖的灵活性，破除既定的全线开挖方案，并兼顾一期工程外墙面的零星保温及外瓷工作，灵活搭设施工通道，并有效的利用晚上时间，加班加点，如遇到现场主管工长忙不开的情况下，我身先士卒，亲自测量管沟开挖底标高，并反复检查雨、污水系统现场实际标高，并在降低施工成本的同时，合理穿插安排给水、热力管道同时施工，既降低成本又加快施工进度。

经过二十多天的奋战，一期室外工程如期完成，基本上没有影响整个一期工程的交房工作。因为，在此刻的攻坚阶段，我以一个高度主人翁的姿态：站高一级想问题，站低一级做工作，撑起了一期外网施工的一小片天。

同时，我还负责本小区一期交房过程中土建存在问题的返修工作，面对业主的质疑与责骂，我作为一名项目建设的管理人员，采用换位思考去给业主合理解释常见的土建质量通病现象，并积极责成与督促相关分包单位及时整改，争取让每一位业主感觉到买龙记地产的房子值---买的放心，住的舒心。

五、项目技术组团队建设

***项目的技术团队，是一个年轻而有朝气的团队，但同时，正因为年轻，加之项目施工面宽、线长，许多年轻的小同事未能及时并有前瞻性的列出工作计划，在具体的施工中

屡屡受挫，未能及时融洽和配合与协调劳务层管理的关系，从而出现消极怠慢的现象，针对此种现象，我及时和几名小同事主动谈话与交流，分析问题的症结，并鼓励他们，作为一名合格的项目施工管理人员，首先在心理上就要建立解决问题的信心。

事无巨细，因为一个建设项目，由立项到审批，再到设计和施工及交付过程中，会经历许多繁杂的问题，经过我悉心的数次开导，小同事们个个干劲十足，团队意识观念极强，许多关键部位的隐蔽验收，我都带他们一起去查、去盯，并跟踪整改到位。 不论在现场还是办公室，项目技术组学习氛围较浓，经常为一个图纸问题或者细部节点做法争得面红耳赤，但在工作之余，篮球场、乒乓球室，一个个又是开怀畅笑的好兄弟。

六、2012年工作的不足及2013工作中需改进之处

我深信：勤勉精神和敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障，我在***项目近一年的时间里，一直努力做好本职工作，尽量将工作失误减少，但回想自己2012年的工作，存在如下不足，并在以后的工作中时刻提醒自己，争取一点一滴去克服。

1、在工作和生活中要善于聆听，尤其是公司领导的忠告和项目管理人员以及劳务管理人员所提出的好的建议。

2、及时总结，包括工法、沟通技巧，还要及时总结问题，分类、归纳、分析问题的起因，便于下次有计划的预控。

3、决定的事要坚持干到底，并抓好细节，由一点一滴做起。

4、加强与各部门的沟通与交流。

5、加强学习公司制度及企业文化，并再度加强我项目部业务学习，做到学习要有计划，要有的放矢。

总结人：

2012年成绩总结：

1、质量、技术方面总结(过程质量控制)

2、竣工验收、质量返修

3、分部验收、资料汇编、

篇三：技术总工个人工作总结

工作总结

(一) 施工组织管理

在工程开工前，项目部就确立了该工程为“省级文明工地”的目标，施工中严格按照“优良样板工程”的各项标准组织施工。我从9月份到项目以来，组织项目部人员学习施工图纸和各有关规范、标准，强化质量、安全、文明施工意识，使大家牢固树立“质量是生命、安全是效益”的管理思想，严格执行公司和上级的各项规章制度和质量、安全方针，落实公司和项目部的管理制度，发现问题及时整改，将事故消灭在萌芽中。

(二)施工技术、质量管理

1、熟悉图纸，及时解决设计与施工之间存在的问题。

2、制定质量管理制度及保证措施。

3、在工程质量管理方面，，严格按照标准，执行规范条文、规程，按设计图纸和业主的要求施工。在每项工程开工前对班组人员进行全面技术交底。在施工过程中，跟班监督作业，各分项工程施工完

成后，项目部组织人员进行自检，符合要求后才能进行下一道工序的施工。

4、各项隐蔽工程在完成后，必须经过监理单位进行验收合格后，才能进行下一道工序的施工。

5、项目部加强对进场原材料的验收管理工作，对所有进场原材料经过监理见证、取样复试，对未经复试的原材料进行隔离、标识，复试合格后方可使用。

6、严格按照各项规定做好砼试件、钢筋焊接试件等各项检验工作，确保工程有可靠、真实的质量保证。

7、工程的实际操作中，严格按各专项方案的要求施工，从而保证工程质量。

(三)进度目标管理

进度计划控制是实现各项目标的重要保证，通过对总工期进行分解，明确工期控制点以及各分部分项工程的起始时间，选择科学合理的施工方法，配备合理有效的资源，加强对分包队伍的协调与管理，制定强有力的工期保证措施，对施工进度进行全过程监控，确保总进度计划的实现

(四)安全、文明施工管理

在安全管理方面，针对本工程的特点，在工程施工过程中严格按专项安全施工方案，对新工人进场进行安全教育，加强安全技术交底和施工现场的检查，并由安全员进行安全监督巡视，检查落实各项安全设施，提高作业班组的安全意识，严格对照安全检查评分标准的有

关规定整改。对工地的施工用电、施工机具等进行跟踪检查，确保工地的各项安全设施符合要求。

在文明施工方面，材料分类规格堆放整齐，消防设施按要求配置，各种标识标牌齐全、到位，安全宣传栏丰富多样，内容涉及具体，工地质量、安全宣传标语悬挂醒目多样。全天候设专职值班人员，严格人员、材料的进出登记，确保各项工作顺利有序。

(五)、施工过程中的不足之处

在实际施工过程中存在某些方面不足，具体反映在以下几方面： 1施工过程中三检制度执行力度欠缺。

2、现场管理人员技术力量应增强，管理水平需提高。

3、内部协调碰头会应坚持召开：总结工程当日施工的进度、质量、安全情况，安排次日的生产节点时间控制以及技术质量方面的细部要求，明确各专业的施工顺序和工序穿叉的交接关系及质量责任，加强各专业工种之间的协调、配合及工序交接管理，保证施工顺利进行。

(六)、总结

我们在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在着许多不足，我们有决心克服困难，总结经验，不断丰富和完善自我，以取得更佳的业绩，回报公司对我们的支持和信任，在今年的工作中要求以更务实、更团结、更勤奋的精神面貌投入到全部的工作中去，立足本岗，齐心协力，确保本工程“省级文明工地”目标的实现。

总而言之，通过全体同志的共同努力，项目部所有人员都取得了新

的突破，上了一个台阶。这是我们努力的结果，更是公司英明领导的结果。我们一定再接再励，争取在2014年更上一层楼，为我们的公司创造更大的经济效益和社会效益。

最后，愿我们公司蒸蒸日上，蓬勃发展。

2013年12月26日

总结人：牛辉

湖南高岭建设集团有限公司

交建集团咸阳基地项目 2011/12/30 篇四：总工室工作总结

山东英泰建材科技有限公司

总工室工作总结

自2010年7月份进入公司担任总工程师以来，总工室在总经理的领导和指导下，在相关领导和部门的合作配合下，主要完成了以下几项工作：

一、2010年工作总结

1.建立及完善减水剂生产线的工艺方案设计。在生产线总规划大框架的条件下，本着工艺合理，经济的原则，进行了生产线工艺方案的细化设计。在此基础上，按照性能满足工艺要求，价格合理的原则，经过多方比较，细致谈判，进行了设备选型和供应商选定工作。

2.选定施工队伍进行了生产线建设。在施工队伍选定时，按照公司质优价廉的原则，经多方必选，选定了施工队伍，进行了设备制作安装及工艺管道的安装，目前已基本安装完毕。 3.协助孟经理进行项目安全评价，环境影响评价，节能评价，安全设计专篇的评价工作，均已通过批复。 4.进行了化验室建设工作。提出了化验室设施的配备，化验室的规章制度，分析化验规程及仪器、器材的管理，人员配备等方案。

二、存在的主要的问题与不足

1.由于对工作的困难估计不足和对施工队伍进度抓的不紧，加上相关部门配合不是十分协调等主客观原因，致使生产线建设未能按计划完成。

2.由于生产线未能按计划完成，致使招工培训工作后延，给公司形象造成不利影响。

3.在合同签订中，由于细度不够，造成一些不必要的分歧，增加了施工管理的难度。

鉴于以上工作中的不足，反映出我的工作细致度不够，在今后的工作中我要更加努力、细致，力争将工作做得完善。

三、2011年工作计划

1.尽快完善生产线建设，尽早进行试生产，达到早投产早见效的目标。指导生产部优质高效，安全文明生产。 2.投产后，抓好节能降耗工作，尽最大努力在保证产品质量的情况下，降低物耗、能耗等工作，降低成本，增加效益。

3.抓好安全生产，环境保护工作，制定制度，加强教育和培训，认真贯彻执行国家相关法律、法规、规章、规定;落实好安全评价，环境影响评价中的相关要求，积极推行安全标准化工作。 4.积极落实生产线自动化建设方案，待下一条生产线建设中采用，进一步提高产品质量的稳定性和减少用人成本，降低劳动强度和生产成本，使产品利润最大化。

5.加强公司产品质量管理，严格原料、中间、成品质量控制，积极建立并实施iso9000质量保证体系，iso14001环境管理体系，iso28000职业安全健康体系，为产品打入国内外市场做好保证。积极配合经营部产品推广及售后服务工作。

6.加强公司新产品开发和技术储备工作，为企业发展增加后劲。坚持自主开发与技术引进相结合的路子，尽早建立并通过市级企业技术开发中心。

7.根据公司安排，积极优化二期生产线建设方案，努力达到二期技术水平，装备水平，布置方案等在一期水平上有一定提高。

8.积极完成公司总经理交付的临时性工作。

9.积极搞好公司有关部门和人员的团结协作工作，不搞帮派，不挤兑别人，努力与相关领导搞好协作配合，团结并帮助有关人员搞好生产、安全、技术工作。

2011年1月17日

篇五：总工室年终总结

总工室年终总结

送走了2012年迎来了2013年我在这里谨代表总工室对2012年的工作情况向各位领导与同仁做一简单汇报总结。

2012年，总工室在公司领导的指导下顺利完成了xxxx项目的室外附属工程的方案设计、工程预(结)算及部分施工合同的起草签订等工作。其具体内容如下：

一、施工图设计与审查：

1、xxxx室外上下水、暖气、强弱电管网图方案设计

2、制作东大门商业效果图

3幼儿园、地下车库方案

4b1图纸

5花坛及3#楼水电图

6图

7电图

8路灯，给水管网布置图及水泵安装图

9地下防火分区调整，办公楼修改

10节能、结构、水、电)施工图设计、审核资料编制。

11位设计绘图与验算。

12审及施工过程问题的解决。

二、预结算：

1

1、xxxx东大门、商业b1工程预算

2工程预算

3 4场、雨污水等附属工程预算

5程及电缆沟工程结算

6更结算

、修改xxxx亭子，、修改商业a

3、、绘制喷泉、广场、修改办公楼水电、绘制地下车库配、绘制室外消防栓，、地下车位编号，、x号楼(建筑、、东南角角楼移、幼儿园图纸会、幼儿园，综合楼、汽车坡道预算 、道路、花园、广、东大门外附属工、商业a

3、b1变

7、室外上水工程结算

8、前期施工道路，水电暖管沟、围墙成本结算

9、计算商业销售面积

10、计算恒通新城地下车位、库建筑面积

三、合同签订： 1外附属工程施工合同。

2b2中央空调工程施工合同。

33#综合楼工程施工合同。

4喷泉、雨水、给水、污水等附属工程施工合同。

5询合同

1决图纸中存在的问题。

2出现的技术问题。

2存档。

3排的其他工作。

4他部门的工作。

2

五、不足之处：

在有不足之处，有待进一步学习提高。

作计划：

1期收尾工作的技术管理、工程款结算等工作。

2的前期规划、设计优化、设计管理、预算等工作。 3提供所需要的资料及数据，做好配合工作。

5、签订xxxx大门、参与签订商业、参与签订幼儿园、、参与签订道路、、签订工程造价咨

四、日常工作： 、协调设计单位解、解决施工过程中、资料整理、分类、、积极完成公司安、积极配合公司其在工作中我们也存六：2013年主要工、做好xxxx的后、做好xxxx项目、为公司相关部门、针对xxx项目加

强业务学习，提高部门员工的整体素质。

6、积极做好其他临时工作。

2012年是值得我们庆贺的一年，但这已成为历史;2013年是充满希望的一年，她已向我们走来。在2012中总工室的各位职工紧密团结在以领导的公司董事会周围，发扬吃苦耐劳的精神，以极高的工作热情投入到工作生产实践中去，较好的完成了领导布置的各项工作任务。

在这里，我代表总工室全体同仁感谢公司各位领导对我们部门的关怀与帮助，感谢公司其他部门对总工室的配合与支持，祝愿我们的公司在徐总的带领下团结一心、更上一层楼。并祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利。

第五篇：总工室自查自纠报告

为贯彻落实整顿机关工作作风的会议精神，结合本科室的实际情况，我科室人员针对会议要求的几点问题进行自查自纠，现将查找的具体内容作如下汇报：

一、工作中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严，主动超前少。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

二、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成领导交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。

综合上述内容，我科室将进一步加强科室人员的工作责任心，学习业务理论知识，以更加饱满的热情完成领导安排的各项工作。