第一篇：公司hse职责范文
公司办HSE职责实施计划
钻井工程技术公司 办公室HSE职责实施计划
1 部门概述
1.1 部门名称及隶属关系
办公室，隶属钻井工程技术公司，接受管理局办公室等部门的业务指导。 1.2 管理职能
1.2.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家及有关部门的法令、法规，并根据公司的实际情况，组织制定行政办公室系统工作制度和管理规定。
1.2.2 负责起草公司有关文件、领导讲话、汇报材料、《领导办公会议纪要》，编辑《大事记》等。
1.2.3 负责搜集、筛选和报送各种信息，深入基层，调查研究，当好领导的参谋和助手。
1.2.4 负责公务接洽、对外联络、接待、值班工作。 1.2.5 负责公司文件的收发、登记、传阅、核稿、催办、打印、阅卷、归档及报刊函电的收发传递。
1.2.6 对上级行政来文、外协单位对公司的函件及所属单位请示的问题，提出拟办意见，报公司领导审批或转有关科室、部门办理。
1 1.2.7 负责行政督查工作。
1.2.8 负责制发所属三级单位、机关科室行政印章，做好公司印章的管理和使用。办理公司介绍信、证明信。 1.2.9 负责公司有关会议和活动的组织工作。
1.2.10 协助经理、副经理，协调机关行政科室工作及地方关系和有关事务。
1.2.11 指导各三级行政办公室及有关会议室的勤杂工作，做好领导生活服务工作。。
1.2.12 搞好办公室的组织建设和队伍建设。
1.2.13 完成领导和上级业务部门交办的其它工作任务。 1.3 机构设置与人员构成
办公室是公司独立设置的一个职能部门。设办公室主任一人、副主任一人、值班与督查秘书一人、文书一人、档案管理一人。
2 部门HSE职责实施计划 2.1 承诺和目标 2.1.1 承诺
办公室每位管理人员向主任做出HSE承诺。主任代表办公室向分管领导进行承诺。
科室HSE承诺的主要内容：
a) 认真贯彻执行国家、管理局、公司有关HSE的方针政策、法律、法规和管理制度。
2 b) 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料。
c) 检查落实领导干部值班制度安全保卫职责的履行情况。
d) 在起草有关生产经营建设的文件和领导讲话时，突出有关HSE的内容。
e) 落实与本系统有关的HSE管理制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本系统的HSE负责。
管理人员的HSE承诺内容： a) 认真履行本岗位的HSE职责。
b)
做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。 c) 熟知本岗位的HSE职责和要求，承担相应的HSE责任。 2.1.2 目标
2.1.2.1 本科室年度HSE工作的主要任务和工作目标是：认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，再创管理局“办公室工作先进单位”。 2.2.2 职责
2.2.2.1 办公室的HSE职责为：
a) 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
b) 认真贯彻执行国家、管理局、公司有关HSE的方
3 针政策、法律、法规和管理制度。
c) 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料。
d) 检查落实领导干部值班制度安全保卫职责的履行情况。
e) 在起草有关生产经营建设的文件和领导讲话时，突出有关HSE的内容。
f) 落实与本系统有关的HSE管理制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本系统的HSE负责。 2.2.2.2 办公室主任的HSE职责为：
a) 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在经理和分管领导的领导下，负责公司行政事务和办公室管理工作;
b) 按公司和公司领导要求，做好对办公室HSE工作的计划、安排、检查、考核和总结;
c) 协调机关各科室的工作，对领导办公会的决议落实情况进行督查;
d) 检查落实领导干部值班制度安全保卫职责的履行情况;
e) 安排总结工作时，同时安排总结HSE工作; f) 定期到安全承包点组织活动，提出要求，查找隐患，确保承包单位安全生产;
4 g) 落实与本系统有关的HSE管理制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本系统的HSE负责。 2.2.2.3 办公室副主任的HSE职责为：
a) 协助主任做好HSE管理的各项工作;
b) 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
c) 在起草有关生产经营建设的文件和领导讲话时，突出有关HSE的内容;
d) 组织制定办公室HSE培训计划，并监督检查其完成情况;
e) 检查落实领导干部值班制度安全保卫职责的履行情况;
f) 定期到安全承包点组织活动，提出要求，查找隐患，确保承包单位安全生产;
2.2.2.4 值班与督查秘书的HSE职责为：
a) 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
b) 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料;
c) 负责公司内、外宾接待的安全管理;
d) 检查落实领导及科室值班制度安全保卫职责的履行情况;
5 e) 负责公司重大安全事项的督查; f) 负责承办安全督查情况的落实。 2.2.2.5文书的HSE职责为：
a) 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
b) 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料。
c) 做好办公室用电设备的维护、保养工作，确保用电安全;
d) 做好办公室防火安全工作。 2.2.2.6档案管理的HSE职责为：
a) 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
b) 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料。
c) 做好档案室用电设备的维护、保养工作，确保用电安全;
d) 做好办公室防火安全工作。 2.2.2.7 职责考核
对办公室的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。
6 分管领导负责对办公室主任的考核，办公室主任负责对副主任、值班与督查秘书、文书、档案管理员的考核。
HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对办公室考核的主要内容有：
a)
科室年度HSE任务完成与目标的实现情况; b)
科室及其成员HSE承诺兑现情况;
c)
科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况; d)
对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况; e)
对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况;
f)
遵守和执行规章制度的情况。 对办公室成员考核的主要内容有： a) HSE承诺兑现、目标实现情况; b) HSE职责的履行情况。 2.2.3 资源
2.2.3.1 办公室各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到：
——具有HSE意识;通过HSE知识培训。 ——清楚本岗位HSE职责和任务; ——在推行HSE工作中起表率作用。
2.2.3.2 办公室的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作
7 时，应有HSE培训考核的内容。 2.2.4 文件控制
依据HSE管理体系的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。 2.4 审核、评审和持续改进
按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：
——建立科室以及科室人员的HSE业绩考核办法; ——在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本年度的HSE目标，对管理人员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存;
——将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩; —— 由主任主持，对科室HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出年度HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度;实施计划的适应性、充分性和有效性;对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施;对今后HSE工作建议与意见等。
——依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本科室的HSE实施计划，实现动态循环。
8 本实施计划适用于办公室2005年的HSE管理。 本实施计划主要起草人：孔令民 本实施计划批准人：孔令民 9
办公室主任岗位HSE职责实施计划
1 HSE目标
组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，再创管理局“办公室工作先进单位”。 2 岗位要求
具有大学专科及以上学历 ，5年以上相关工作经历，有相应的技术职称。熟悉本单位行政工作特点，具有较高的计划、组织、协调、判断能力，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求。身体健康，精力充沛。 3 岗位职责
3.1 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在经理和分管领导的领导下，负责公司行政事务和办公室管理工作;
3.2 按公司和公司领导要求，做好对办公室HSE工作的计划、安排、检查、考核和总结;
3.3 协调机关各科室的工作，对领导办公会的决议落实情况进行督查;
3.4 检查落实领导干部值班制度安全保卫职责的履行情况;
10 3.5 安排总结工作时，同时安排总结HSE工作; 3.6 定期到安全承包点组织活动，提出要求，查找隐患，确保承包单位安全生产;
3.7 落实与本系统有关的HSE管理制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，对本系统的HSE负责。 4 考核内容
4.1 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家及有关部门的法令、法规，并根据公司的实际情况，组织制定行政办公室系统工作制度和管理规定。
4.2 负责起草公司有关文件、领导讲话、汇报材料、《领导办公会议纪要》，编辑《大事记》等。
4.3 负责搜集、筛选和报送各种信息，深入基层，调查研究，当好领导的参谋和助手。
4.4 对上级行政来文、外协单位对公司的函件及所属单位请示的问题，提出拟办意见，报公司领导审批或转有关科室、部门办理。
4.5 负责公司有关会议和活动的组织工作。
4.6 协助经理、副经理，协调机关行政科室工作及地方关系和有关事务。
4.7 指导各三级行政办公室及有关会议室的勤杂工作，做好领导生活服务工作。。
4.8 搞好办公室的组织建设和队伍建设。
11 4.9 完成领导和上级业务部门交办的其它工作任务。 5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每年一次。
5.2 负责对科室人员进行考核并落实奖惩。
5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告)，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。 12
办公室副主任岗位HSE职责实施计划
1 HSE目标
协助主任组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，认真履行HSE职责，全面贯彻HSE管理的有关要求，积极推行HSE管理，再创管理局“办公室工作先进单位”。 2 岗位要求
具有大学专科或以上学历 ，5年以上相关工作经历，有相应的技术职称。经过相关专业知识培训，取得资格证书。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力，具有良好的政治和业务素质，坚持原则，秉公办事，工作勤奋。身体健康，精力充沛。 3 岗位职责
3.1 协助主任做好HSE管理的各项工作;
3.2 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
3.3 在起草有关生产经营建设的文件和领导讲话时，突出有关HSE的内容;
3.4 组织制定办公室HSE培训计划，并监督检查其完成情况;
3.5 检查落实领导干部值班制度安全保卫职责的履行情
13 况;
3.6 定期到安全承包点组织活动，提出要求，查找隐患，确保承包单位安全生产; 4 考核内容
4.1 根据上级要求和主任安排，提出分管业务范围内的工作发展规划和工作目标，报主任批准，采取有关措施组织实施。
4.2 负责起草公司有关文件、领导讲话、汇报材料、《领导办公会议纪要》，编辑《大事记》等。
4.3 负责搜集、筛选和报送各种信息，深入基层，调查研究，当好领导的参谋和助手。
4.4 对上级行政来文、外协单位对公司的函件及所属单位请示的问题，提出拟办意见，报公司领导审批或转有关科室、部门办理。
4.5 负责公司有关会议和活动的组织工作。
4.6 协助主任协调机关行政科室工作及地方关系和有关事务。
4.7 指导各三级行政办公室及有关会议室的勤杂工作，做好领导生活服务工作。
4.8 完成领导和上级业务部门交办的其它工作任务。 5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和主任的考核。每
14 年一次。
5.2 负责对科室人员在本职分管范围内工作情况的考核。 5.3 年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告)，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
办公室值班与督查秘书岗位
HSE职责实施计划
1 HSE目标
在主任、副主任的领导下，优质完成本职工作，为实现公司年度生产目标和科室创管理局“办公室工作先进单位”做出积极地努力和贡献。 2 岗位要求
具有大学专科或以上学历 ，5年以上工作经历，有相应的技术职称，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力，有较强的文字表达、综合分析能力，熟练使用计算机。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。 3 岗位职责
3.1 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
3.2 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料;
3.3 负责公司内、外宾接待的安全管理;
3.4 检查落实领导及科室值班制度安全保卫职责的履行情
16 况;
3.5 负责公司重大安全事项的督查; 3.6 负责承办安全督查情况的落实。 4 考核内容
4.1 根据上级要求和主任、副主任的安排，做好分工工作的计划安排，并认真落实。
4.2 负责公司各种会议的通知和组织。 4.3 做好办公室日常事务性工作。 4.4 负责公司内、外宾的接待工作。
4.5 做好值班电话记录及有关事务和处理工作。
4.6 建立督查登记和案卷，对于承办的督查事项落实情况，及时向有关领导汇报。
4.7 对主任、副主任交办的工作任务按时、保质保量的完成。 5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和主任的考核。每年一次。
5.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告)，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
办公室文书岗位HSE职责实施计划
1 HSE目标
在主任、副主任的领导下，优质完成本职工作，为实现公司年度生产目标和科室创管理局“办公室工作先进单位”做出积极地努力和贡献。 2 岗位要求
具有大学专科或以上学历 ，5年以上工作经历，有相应的技术职称，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力，有较强的文字表达、综合分析能力，熟练使用计算机。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。 3 岗位职责
3.1 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
3.2 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料。
3.3 做好办公室用电设备的维护、保养工作，确保用电安全;
3.4 做好办公室防火安全工作。
18 4 考核内容
4.1 根据上级要求和主任、副主任的安排，做好分工工作的计划安排，并认真落实。
4.2 负责上级来文和公司行文的登记、编号、呈阅、传阅、催办、分发、上缴、销毁工作。
4.3 负责公文、材料、资料搜集、阅卷、归档和查阅工作。 4.4 负责呈送公司领导的文件、材料和办公用品的送达，做好有关机要保密工作。
4.5 负责公章、介绍信的使用、管理。 4.6 做好办公室内务工作。
4.7 对主任、副主任交办的工作任务按时、保质保量的完成。 5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和主任的考核。每年一次。
5.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告)，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
档案管理岗位HSE职责实施计划
1 HSE目标
在主任、副主任的领导下，优质完成本职工作，为实现公司年度生产目标和科室创管理局“办公室工作先进单位”做出积极地努力和贡献。 2 岗位要求
具有大学专科或以上学历 ，5年以上工作经历，有相应的技术职称，经过相关专业知识培训、取证。具有较好的组织、计划、协调、理解、判断能力，有较强的文字表达、综合分析能力，熟练使用计算机。具有良好的政治素质和职业道德，服从领导，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，忠于职守。身体健康，精力充沛，热爱本职工作。 3 岗位职责
3.1 贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求;
3.2 传达、转发、印发上级有关HSE指令、文件和公司有关HSE的文件及材料。
3.3 做好档案室用电设备的维护、保养工作，确保用电安全;
3.4 做好办公室防火安全工作。
20 4 考核内容
4.1 根据上级要求和主任、副主任的安排，做好分工工作的计划安排，并认真落实。
4.2 参与档案工作管理制度、办法和标准的制定。 4.3 及时了解公司全面工作动态，下达档案归档计划。 4.4 负责对公司机关各科室归档文件材料及所属单位上报归档文件材料的接受、整理、立卷、和移交入库工作。 4.5 负责入库档案的接受、保管和借阅工作。
4.6 编制各类档案的总目录、分类目录、卷内目录和案卷目录及相应的检索卡片，方便检查利用。 4.7 负责破损档案的修补和复制工作。 4.8 负责档案库房的管理工作。
4.9 对归档案卷的安全和保密工作负责。
4.10 对主任、副主任交办的工作任务按时、保质保量的完成。 5 考核要求
5.1 按干部管理的规定，接受组织部门和主任的考核。每年一次。
5.2 年终由本人写出HSE工作业绩报告(述职报告)，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
21
第二篇：录井一分公司HSE职责
分公司经理HSE职责
1、经理是分公司安全工作的第一责任人，对分公司的HSE管理工作负全面责任。
2、保证国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行。
3、组织制定并实施单位安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
4、建立本单位HSE管理网络，配备安全人力资源，保证本单位安全生产投入，并监督实施。
5、督促、组织本单位危害识别、风险评价、安全检查，落实隐患整改措施，消除生产安全事故隐患。
6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
分公司党委书记HSE职责
1、书记是分公司安全工作的第一责任人，对分公司的HSE管理工作负全面责任。
2、对分公司贯彻国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度起保证、监督作用。
3、协同经理组织好本单位危害识别、安全检查，落实隐患整改措施，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，消除生产安全事故隐患。
4、协同经理总结推广HSE管理先进经验，在双文明评比和评选先进单位和个人时，要把HSE业绩作为重要内容;
5、支持经理关于管理工作奖惩，支持工会、团委开展群众性的安全竞赛活动。
6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
分公司安全主管副经理HSE职责
1、负责监督和贯彻落实国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度在本单位执行情况。
2、负责分公司HSE管理工作，督促主管部门履行其职责，负责组织分公司HSE业绩的考核;
3、组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织落实;
4、协助经理进行安全管理决策;
5、定期召开HSE管理工作会议，分析分公司安全动态，组织分公司安全实施的内部审核，及时解决安全管理中存在的问题，定期向经理汇报HSE管理体系的运行情况;
6、组织好本单位危害识别、风险评价、安全检查，落实隐患整改措施，消除生产安全事故隐患。
7、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9、对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
分公司生产主管副经理HSE职责
1、按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对分公司的安全生产负主要领导责任。
2、组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划并组织落实;
3、负责组织井控管理制度的制定并组织实施，负责组织安全生产、清洁生产、井控、安全环保大检查，组织整改生产事故隐患。
4、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查各生产职能部门安全职责履行的执行情况，负责组织安全技术培训教育和考核工作。
5、定期召开生产运行工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
8、组织生产职能部门和相关人员对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
主任工程师HSE职责
1、按“谁主管、谁负责”的原则，对分管的经营业务部门的安全生产负直接领导责任。
2、组织制定、修订和审批分管业务部门的安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，并组织实施。
3、组织审查有关地质方面的安全技术操作规程和安全技术措施项目。
4、加强安全技术管理，采用安全先进技术和防护装备。
5、组织研究落实重大事故隐患整改方案。
6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
7、负责审批职工安全教育和特殊工种培训工作计划。
8、负责“遵章守纪”劳动纪律教育，强化培训安全管理，监督检查执行情况。
9、负责员工的业务知识和安全知识的培训及考核工作。
2
分公司安全监督员HSE职责
1、在经理的领导下，负责分公司安全工作，贯彻上级安全生产、环境保护及工业卫生的和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全管理部门的指导，对基层队安全人员进行业务指导。有权直接向上级安全管理部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订分公司有关安全管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制分公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助领导做好职工的安全教育工作，负责新入厂人员的内部安全教育，指导并督促检查录井队的安全教育及安全实施计划编制。
5、负责安排并检查录井队安全活动，定期组织应急预案演习。
6、负责分公司环保装备、灭火器材 、防护和急救器具的管理。
7、经常深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
8、带头执行并督导和检查《安全生产十大禁令》贯彻落实情况和井控管理制度的贯彻落实情况。负责井控管理制度的监督检查。
9、参加分公司各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
分公司安全监督员(兼职)HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、负责编制分公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
3、协助领导做好职工的安全教育工作，负责新入厂人员的内部安全教育，指导并督促检查录井队的安全教育及安全实施计划编制。
4、负责检查录井队安全活动，定期组织应急预案演习。
5、经常深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
6、带头执行并督导和检查《安全生产十大禁令》贯彻落实情况和井控管理制度的贯彻落实情况。负责井控管理制度的监督检查。
7、负责分公司防护器材的发放登记和检审工作。
8、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
生产技术办主任HSE职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全管理指示，坚持生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全管理制度、规定和安全技术操作规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3、负责组织井控管理制度的制定并组织实施，负责组织安全生产、清洁生产、井控、安全环保大检查，组织整改生产事故隐患。
4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并组织演练。
5、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况;在工作总结中，总结、讲评安全管理工作;在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。
党政办主任HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、协助搞好HSE管理的宣传工作，新工人入厂安全教育工作，提高全员安全意识。
3、协助总结推广HSE管理先进经验，并把HSE工作业绩做为评优的重要内容。
4、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
5、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况;在工作总结中，总结、评比安全管理工作;向安全管理领导小组会议汇报本部门的安全管理工作情况。
经营办主任HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、将HSE管理纳入经济责任制考核，坚持标准、严格考核，执行安全业绩一票否决。
3、负责分公司安全资质取证、复证的培训工作。
4、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
5、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况;在工作总结中，总结、讲评安全管理工作;在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。
后勤办主任HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、负责生活物资供应的质量检查，确保职工健康;对所属库房的安全防火管理负责。
3、负责基建工程项目安全、环境保护施工措施的检查;对外来施工队伍和人员的资质进行审查，并签订《安全承包合同》。
4、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
5、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况;在工作总结中，总结、讲评安全管理工作，在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。
现场办主任HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、对各录井队的HSE管理、清洁生产的考核工作负主要责任。
3、组织本单位及各录井队认真实施分公司的安全环保管理制度、安全实施程序、井控管理规定，实现安全发展，清洁生产。
4、认真组织全员安全教育，不断提高员工安全管理意识，增强员工安全防护能力。
5、组织开展各项安全活动，总结经验和教训，表彰并奖励先进班组和个人。
6、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
7、每月组织安全检查，落实隐患整改措施，消除事故隐患，保证安全实施程序的顺利进行。
8、对本单位发生的事故，要坚持“四不放过”的原则，及时处理和报告。
9、在工作计划中，明确安全管理工作任务，定期检查、考核管辖范围内安全管理工作的执行情况;在工作总结中，总结、讲评安全管理工作，在安全管理领导小组会议上，汇报本部门的安全管理工作情况。
现场办副主任HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、在主任的领导下对本单位的HSE管理全面负责。
3、在保证安全的前提下，组织指挥生产，认真实施分公司的安全环保管理制度、安全实施程序、井控管理规定，实现安全发展，清洁生产。坚持生产与安全“五同时”，及时制止违章行为。
4、负责组织安全检查考核，落实隐患整改措施，消除事故隐患，保证安全实施程序顺利进行。
5、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、对本单位发生的事故，要坚持“四不放过”的原则，及时处理和报告。负责保护事故现场， 5 查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。
设备安全办主任HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按“谁主管、谁负责”的原则，对分公司设备系统的安全工作负直接领导责任。
3、按照“三化”“三零”的标准组织制定、修订设备安全管理规章制度和设备技术操作规程，并组织实施。
4、组织设备安全大检查，组织落实整改设备事故隐患，制定安全防范措施，消除事故隐患。
5、带头执行并督促本单位全体职工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、定期召开设备管理工作会议，分析设备安全生产状态，配套完善安全防护装置和设备防护设施，及时解决设备存在的问题。
7、对各录井队发生的设备事故及时处理和报告，按“四不放过”的原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见。
8、负责组织设备、仪器，计量器具的年审工作。
设备管理岗HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、在设备办主任的领导下，负责分公司设备的安全管理工作。
3、按照“三化”“三零”的标准参与制定、修订设备安全管理规章制度和设备技术操作规程，并组织实施。
4、组织设备安全大检查，组织落实整改设备事故隐患，制定安全防范措施，消除事故隐患。
5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、分析设备安全生产状态，配套完善安全防护装置和设备防护设施，及时解决设备存在的问题。
经营管理岗HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按分公司HSE工作的要求，做好与HSE相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。
3、严格遵守公司、分公司的HSE管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。
4、正确分析处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、协助主任搞好本部门的HSE管理工作。
劳资管理岗HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按分公司HSE工作的要求，做好与HSE相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。
3、严格遵守公司、分公司的HSE管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。
4、正确分析处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、协助主任搞好本部门的HSE管理工作。
劳资培训岗HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、组织实施分公司HSE管理培训制度并建立培训档案。
3、组织制定、修订培训管理制度，强化培训教室安全管理制度，消除安全隐患。
4、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
5、协助主任搞好本部门的HSE管理工作。
生产技术管理岗位HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、对所承包录井队各个环节的安全工作进行指导。帮助小队人员识别施工过程中的各项危害因素。认真实施分公司的安全环保管理制度、安全实施程序、井控管理规定，实现安全发展，清洁生产。
3、在保证安全的前提下，组织小队的生产工作，发现违反安全管理制度、规定和安全技术操作规程的作法，应立即制止，并向领导报告，严禁违章指挥，违章作业。
4、当生产中出现不安全因素、险情或发生事故时，要采取果断措施，防止事态扩大，并保护好现场，立即通知安全、生产技术部门和有关单位进行处理。
5、带头执行并督促小队人员贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、在本单位安全工作会议上，对所管辖小队的安全管理工作情况进行讲评，并对所管辖小队的安全工作提出考核意见。
政工干事HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。贯彻全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
2、加强对安全生产的监督，对任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，参与对员工的安全教育，并进行舆论监督。
3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政领导关于安全工作的奖惩。
4、协助行政领导搞好班组安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定，开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女职工劳动保护工作。
6、带头执行并教育员工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
7、参加事故的调查处理，协助行政领导做好伤亡事故的善后处理工作。
保卫干事HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、认真贯彻执行中华人民共和国《消防法》，负责分公司消防管理工作。
3、进行防火宣传教育，普及消防知识;负责义务消防队的训练工作。
4、负责公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作，组织对火灾隐患整改。
5、负责消防器材的配备、检查和使用方法的培训指导，定期组织消防演练。
6、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
7、负责组织对火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报。
后勤干事管理岗HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按分公司安全管理要求，做好与安全相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。
3、严格遵守公司、分公司的安全管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。
4、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
5、正确分析处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
6、协助主任搞好本部门的安全工作。
调度值班人员HSE职责
1、及时向分公司领导及有关人员传达上级有关安全管理的指示;协助分公司完成安全管理工作指示精神的下达任务。
2、及时收集录井施工现场上报的安全隐患、险情等信息，在作好记录的同时向分公司安全责任者汇报。
3、负责收集与安全有关的气象、海潮等重要信息，并及时向分公司领导汇报，为分公司安全生产责任者的决策提供依据。
4、分公司应急预案启动后，负责分公司应急指挥中心的通讯联络、生产协调工作，保证各种安全信息的上传下达畅通。
5、发现施工现场有违反安全管理制度、规定和安全技术操作规程的作法，应立即制止，并向领导报告，任何情况下，不得违章指挥。
6、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
资料预检岗HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按分公司安全实施程序的要求，做好与安全相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。
3、严格遵守公司、分公司的安全管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。
4、处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
5、负责新技术、新设备的使用、推广、应用符合安全体系管理要求。
6、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
物资供应(材料员)HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对本岗位的安全管理负直接责任。
2、负责按规定做好职工劳动保护用品的保管，发放工作，确保质量，严格执行发放标准。
3、严格执行国务院批准实行的《仓库防火安全管理规则》及《危险化学品安全管理规定》和有关仓库安全管理制度，对易燃、易爆、剧毒等危险品，应按规定储存、发放和搬运。
4、定期对所辖仓库进行安全检查，发现隐患及时整改，对所配备的消防器材定期进行检查，确保各类消防器材灵活好用。
5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
录井队长HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对录井队的安全管理和业绩的考核工作负主要责任。
2、每周负责组织一次安全活动，学习上级安全指令、安全技术标准等安全知识，并认真做好记录。
3、带头执行并教育员工贯彻落实中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
4、负责对员工进行安全教育和安全知识培训。
5、落实井控管理规定，定期进行井控检查和组织本小队进行防井喷应急演练。
6、安全资质证件(井控证、H2S证、HSE证、海上四小证)齐全有效。
7、负责施工现场环境保护，实现清洁生产。
8、负责班组安全检查，发现隐患及时整改或上报。
9、严格执行地质录井行业安全管理标准。
复合录井工HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对本岗位的安全负直接责任。
2、严格执行上岗安全检查(即上岗前检查、工作中查、下岗前查)制度，发现事故隐患应及时整改或上报。
3、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
4、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
5、落实井控管理规定，定期进行井控检查。参加小队的防井喷应急演练。
6、安全资质证件(井控证、H2S证、HSE证、海上四小证)齐全有效。
7、负责施工现场环境保护，实现清洁生产。
8、严格执行地质录井行业安全管理标准。
护厂工HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。对本岗位的安全负直接责任。
2、经常进行自我安全意识教育，不断提高安全素质。
3、认真做好夜间巡逻，确保辖区内财产安全。
4、严格按照使用电器操作规程，确保用电安全。
5、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
6、严格遵守公司各项安全规章制度，确保人身安全。
统计岗HSE职责
1、贯彻执行国家安全生产法律、法规;环境保护法律、法规和上级部门安全法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按分公司安全实施程序的要求，做好与安全相关的工作，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。
3、严格遵守公司、分公司的安全管理制度，及本岗位安全操作规程，不违章操作。
4、严格执行中石化集团公司《安全生产十大禁令》。
第三篇：中国石油黑龙江销售公司机关岗位员工HSE职责
附件2-15部门名称：行政事务中心 序号岗位1主任2物业管理机关车队3管理机关食堂4管理老干部管5理卫生所管6理会议中心7管理
中国石油黑龙江销售公司机关岗位员工HSE职责政事务中心
HSE职责1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.建立健全本部门HSE相关规章制度，认真做好落实工作。3.定期组织本部门员工开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。4.签订安全环保责任书，制定个人安全行动计划，深入安全生产联系点检查指导工作。5.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。6.负责所管辖区域的公共建筑、公用场所、消防设施及公务车辆危害因素辨识、风险评价和风险控制，制订削减措施。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。1.遵守国家、地方政府HSE法律法规、标准规范，集团、股份公司和公司HSE管理制度，履行本岗位HSE职责。2.针对本岗位业务活动定期开展危害因素辨识和风险评价，制定相应的防控措施。3.积极参加各项安全活动，接受HSE培训，熟练掌握突发事件的应急处理能力。
第四篇：HSE职责
安全员HSE责任制
1、认真执行有关安全生产工作的方针、法令、法规。负责施工生产和交通安全管理计划的起草和实施，确保安全生产。
2、参与审定施工安全、交通安全技术措施。严格执行安全操作规程。深入生产一线检查安全工作，及时排除事故隐患，及时制止违章作业，紧急情况有权指令停产。
3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。
4、负责整合体系文件有关健康安全的运行情况，进行监督检查，并提出整改意见。
5、负责安全生产、劳动保护教育，新员工入厂安全教育。负责特殊工种的安全培训和考核取证。
6、负责生产事故的调查分析，提出初步意见，制订整改措施并督促落实。
7、定期检查设备的安全防护装置，坚持安全生产巡回检查，制止不安全操作。
8、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
设备员HSE责任制
1、贯彻执行国家安全生产及环境保护法律、法规和上级部门法令、规定、指示和有关规章制度。
2、按照“三化”“三零”的标准参与制定、修订设备安全管理规章制度和设备技术操作规程，并组织实施。
3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。
4、组织设备安全大检查，组织落实整改设备事故隐患，制定安全防范措施，消除事故隐患。
5、负责整合体系程序文件有关设备管理的有效控制，对设备管理工作进行监督检查，并提出整改意见。
6、分析设备安全生产状态，配套完善安全防护装置和设备防护设施，及时解决设备存在的问题。
7、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
预(结)算员HSE职责
1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，遵守《员工守则》，规范个人行为，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，对本岗位的安全、环保工作负责。
2、工程项目开工前熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和安全措施有一定程度的理解,并获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
3、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、安全技术措施经费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
4、正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
5、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
6、有权拒绝不具备安全条件的工作任务;有权拒绝违章工作的指令，对他人违章工作有权加以劝阻和制止;
质检员HSE职责
1、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，遵守《员工守则》，规范个人行为，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、负责整合体系运行管理，制定质量保证措施，质量管理办法和制度。
3、制订工程质量检验计划，履行检验和试验程序，对施工过程，分项或工序质量进行检验和评定，做好所有检验评定记录。
4、负责落实检验和试验状态、不合格品控制程序，有权制止不按标准施工、影响工程质量的行为。协助对质量事故的调查和分析，并提出事故报告和处理意见。
5、认真履行“一岗双责”，遵守《员工守则》规范个人行为，正确分析、判断和处理各种事故苗头消除隐患防范事故，确保人身及财产安全。
6、有权拒绝不具备安全条件的工作任务;有权拒绝违章工作的指令，对他人违章工作有权加以劝阻和制止;
材料员HSE职责
1、认真学习和遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、遵守国家物资政策，财经纪律，熟知有关材料质量、种类、储运等安全知识。
3、按计划及时供应安全技术措施项目所需设备材料。材料设备应符合HSE要求，证件齐全，质量合格。
4、及时提出材料库安全设施的配给，维修及保养计划。
5、材料储存应分类，并有防静电，防火、防盗措施。对于材料库配置消防器具妥善保管并掌握使用方法。
6、认真履行“一岗双责”，遵守《员工守则》规范个人行为，正确分析、判断和处理各种事故苗头消除隐患防范事故，确保人身及财产安全。
7、有权拒绝不具备安全条件的工作任务;有权拒绝违章工作的指令，对他人违章工作有权加以劝阻和制止;
核算员HSE职责
1、严格遵守《中石化安全生产十大禁令》和公司的安全管理制度及本岗位安全操作规程，不违规违纪，对本岗位的安全、环保工作负责;
2、按照上级统计工作规定及时收集、整理各种统计资料，按规定时间准确、及时、全面地向各级领导和部门提供统计报表。
3、负责积累各种数据资料，建立健全综合性资料台帐。
4、负责数据分析管理程序相关数据的提供，对所负责要素有组织落实和具体实施的职责。
5、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。
施工员HSE责任制
1、严格遵守公司各项安全规章制度，确保人身安全。
2、严格按技术人员的书面交底和技术规范、操作规程进行施工，并做好自检记录，确保工程质量、安全生产。
3、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实HSE管理标准、岗位安全操作规程及相关规章制度，按照应急预案及时处理各种突发事件。
4、负责施工现场环境保护，实现清洁生产。
5、积极进行小改小革，合理化建议达到节约材料，提高工效、降低成本。
6、每个员工应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产、环境保护及工业卫生负直接责任。
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
8、严格遵守《员工守则》，规范个人行为，维护单位形象。
技术员HSE职责
1、组织制定、修订和审批分管业务部门的安全生产规章制度、规定和安全技术操作规程，并组织实施。
2、负责员工的业务知识和安全知识的培训及考核工作。
3、负责编制和审定施工预算，工程竣工后参与此工程的结算工作，并提供有关资料。
4、组织研究落实重大事故隐患整改方案。
5、健全完善HSE管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
6、严格遵守中石化安全生产“十大禁令”，落实岗位HSE职责，组织编写清洁生产实施方案，参与修订安全生产技术操作规程。
7、制订环境保护措施，建立环境因素识别及危险源辨识机制、实施有效控制;加强施工作业现场的管理，确保污染物排放达标，作业现场整洁卫生。
项目经理HSE职责
1、认真贯彻国家和管理局有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示。
2、负责制定劳动力、物资、设备机具计划，合理配置生产要素。加强施工现场管理，协调和处理与工程项目有关的内外部关系，保证工期，文明施工，安全生产。
3、贯彻公司质量、安全、环保方针，组织实施整合管理体系程序文件，按要素责任分工，落实安全职责，及时处理安全监督中出现的问题。
4、履行安全环保第一责任人职责，带头遵守中石化安全生产“十大禁令”，全面推广HSE管理体系，落实安全环保责任，实现安全文明清洁生产。
5、工程达到竣工检查条件后，作好交付准备，参与工程竣工验收，对交付中提出的问题制定措施，及时整改。
6、组织制定本单位的安全管理规章制度，安全技术操作规程。
7、认真履行“一岗双责”，带头遵守《员工守则》，协同支部书记做好思想政治工作。
第五篇： 岗位HSE职责
项目经理职责
贯彻执行政府和上级分管部门的HSE方针，负责组织HSE管理体系的建立、运行和持
续改进的管理;
组织制定HSE的目标、指标和方案，处理重大HSE问题;
向上级主管部门汇报HSE各项指标完成情况及工作实施情况，提出下步工作部署; 组织事故的调查、分析及处理。
定期向本公司最高管理者和公司HSE管理委员会汇报本项目部HSE管理工作情况。 项目副经理职责
宣传贯彻该项目工程有关的国家和当地政府健康、安全、环境方面的法律、法规; 执行本公司健康、安全与环境的方针、目标，结合本项目制定和实施HSE的各项要求。 协调各方以利于HSE管理规定和方针目标的实施。
组织员工进行HSE知识的培训，达到持证上岗。
组织有关人员对营房及施工现场进行HSE的例行检查。
按照公司HSE管委会要求，定期检查施工作业队HSE管理的执行情况。
定期召开项目部HSE管理会议，研究HSE管理执行过程中存在的问题并及时整改。 负责调查、处理、报告HSE方面的事故，建立并完整HSE记录，统计报表报技术档案。 组织开展HSE宣传、教育、培训和技术信息交流活动，负责HSE体系有关事宜与外部
各方的联系。
作业队长职责
带领全队员工学习、贯彻、执行公司HSE管理规定;
负责现场HSE措施的具体实施;
对所在场所、营房的人员和所在现场、营房人员的健康、安全及环境保护负责; 经常对员工进行HSE管理规定的宣传、教育，定期组织员工进行应急演习; 主动与业主、监理及当地政府和相应机构紧密合作，并进行HSE信息交流;
定期向项目经理汇报所在营房和现场HSE管理现状，组织召开HSE监督小组会议; 及时汇报所在现场和营房发生的事故，并参与事故管理调查。
专职监督员职责
草拟项目部HSE的方针、目标及管理办法，帮助作业队队长从事现场HSE管理; 进行现场HSE管理状态的检查督促和评估，及时向医生通报施工现场的卫生、健康状
况;
向所有现场人员介绍HSE管理规定，并指导现场制定HSE作业指导书、HSE作业计划
书;
提议召开HSE管理会议，对近期HSE管理状态进行总结;
对现场发生的事故及时间向项目经理汇报，保护好现场并参与事故调查、处理，负责事
故的统计上报;
接受现场人员对HSE管理提出的改进措施、意见。
兼职监督员职责
负责现场的HSE管理巡回检查，纠正违章行为，整改隐患并做好记录;
负责对本队员工的HSE的教育培训工作;
协助本队搞好HSE的管理工作;
参与本队发生事故的调查、分析，并负责奋不顾身的上报工作。
后勤检查员的职责
负责营房的管理工作及营区清洁卫生的监督管理;
确保食物储存设备正常运行; 确保饮用水卫生; 监督落实营房按标准配备灭火器材与设施; 定期组织员工进行营房消防演习。 义务监督员职责 负责本班组的施工设备、人员安全; 确保本班组施工区不出现污染，破坏环境的事件; 严格按照施工程序及HSE管理的要求进行施工; 保证本班组上岗人员正确穿戴劳保用品、用具，如：安全帽、工衣、工鞋、护眼镜等; 及时将危险情况通知HSE监督员及员工。 员工职责 上班正确穿戴好劳动保护用品、用具; 对事故隐患、不安全行为及时向HSE监督员、作业队队长等汇报; 及时向现场HSE监督员汇报事故及事故隐患; 遵守HSE管理规定，制止违反安全、环境保护规定的行为; 严格按照安全操作规程进行操作，不违章操作，拒绝违章行为; 积极参加消防、急救等培训和演习，提高自救互救能力，防患于未然; 有权拒绝有悖于HSE管理的任何指令，并向上级领导反映情况。