上半年反腐倡廉汇报

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《上半年反腐倡廉汇报》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：上半年反腐倡廉汇报

上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

今年以来，×××纪委监察局认真贯彻落实地县两级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕县委十届二次全委(扩大)会议确定的目标任务，牢固树立科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，不断加强惩治和预防腐败体系建设，把反腐倡廉工作融入各项工作中，全面推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将今年以来开展工作情况汇报如下：

(一)落实党风廉政建设责任制情况

县委高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置常抓不懈。首先根据县委领导班子成员工作分工，细化分解了班子成员相应的党风廉政建设责任，使任务明确到人。县党政“一把手”与分管领导层层签订了党风廉政建设目标责任书，形成了党风廉政建设第一责任人抓直接责任人，直接责任人抓部门第一责任人的分级负责的责任网络。制定下发了《×××2007年深化领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见》，对全年的工作分阶段、按时限提出了具体的要求。为进一步促进党风廉政建设责任目标的落实，将落实责任制工作作为全县政治文明考核的重要内容，纳入到国民经济和社会发展目标管理之中，极大地调动了各级领导干部抓好党风廉政建设工作的积极性。县纪委在落实责任制的过程中，充分发挥组织协调作用，着眼全局，认真做好党委、政府的参谋和助手，不断加强对落实责任制情况的督促检查力度，4月县纪委对全县各乡镇场和县直单位党风廉政建设责任制落实情况及时进行督促检查，发现问题限期整改，并将落实情况与单位考核挂钩，真正把目标管理与业务工作有机结合。同时严格落实“三项谈话”和领导干部个人收入申报制度。组织召集新任职的63名领导干部进行了集体任前廉政谈话。全县417名科级干部均按时上报了个人收入情况，保证了纪委随时了解掌握领导干部个人收入情况，及时发现苗头，解决问题。

(二)加强廉政教育和深化领导干部廉洁自律情况

今年，我委加大廉洁从政教育力度，加强监督检查，认真执行领导干部廉洁从政各项规定，对全县各级领导干部落实廉洁自律各项规定情况开展经常性督查，通过开展廉政谈话、宣传教育、组织检查等方式，推进领导干部的廉洁自律工作。一是深入开展反腐倡廉宣传教育活动，努力构建“大宣教”格局，增强教育的针对性和实效性，认真开展党纪政纪学习教育活动，组织广大党员干部深入学习《江泽民文选》、中纪委七次全会、胡锦涛重要讲话等一系列重点理论知识，积极开展学习培训活动，上半年共举办各类集中培训3场次，培训人数达312人次，极大的提高了广大党员干部的理论素质和政治水平。二是做好节日防腐工作。在元旦、古尔邦节、春节、“五一”等重大节日来临前，为全县领导干部赠送廉政笔记本，以廉政警句的形式时刻提醒领导干部廉洁从政;针对节日期间易诱发不廉洁行为的问题，县纪委会同有关部门组成督查组，采取直接访谈、明察暗访等多种有效方式，重点督查在节日期间领导干部有无收送现金、有价证券和支付凭证、公款预订年夜饭等奢侈浪费、违反廉洁自律的现象;创新廉政宣传形式，向领导干部及其家属发廉政短信，请其严把家庭廉洁关，提前打好了“预防针”，使廉洁自律各项规定切实落到了实处;各乡镇场，县直各单位党组织也纷纷以发廉政短信、开座谈会、办板报等形式加强对所属党员干部的廉政教育，形成上下联动的节日防腐体系，利用“三八”妇女节，召开领导配偶廉政座谈会，大力倡导家庭助廉好风尚。三是加强对公务用车购置和使用的管理，严禁公车私用。

今年在县直50个单位推行公务用车改革试点工作，并规定凡纳入公车改革试点的单位不准私留和擅自用公款购置或变相配备公务用车，不准借用或无偿使用尚未参加车改单位或下属单位的车辆，不准到职权范围内的企业报销、索要租车费用，单位财务账目中不准出现车辆维修费、燃油费等车辆支出费用票据，不准为节省交通费而影响公务活动，一经发现要追究单位主要领导责任，对发现的问题要坚决清理纠正，对违反规定的，视情节予以组织处理或纪律处分。到目前为止，试点工作进展顺利。四是创新教育形式，拓宽宣传教育渠道和途径，充分利用网络优势，坚持在《××党风》专栏，以领导讲话、廉政之声、工作动态、制度汇编、读文思廉等形式进行反腐倡廉教育，丰富反腐倡廉教育内容，增强反腐倡廉教育效果。为使纪检监察工作更加公开，进一步增强工作透明度，我县积极建立反腐倡廉新闻发布制度，定期发布党风廉政建设和反腐败工作动态，接受广大群众的监督。五是为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，提高组织工作的透明度，县纪委在×××镇、×××乡和县直机关工委、教育局、检察院、计生委率先推行党务公开试点工作，制定下发了《×××党务公开试点工作实施意见》，指导各单位开展党务公开试点工作，最大限度的保障党员的合法权利。六是加强对领导干部的监督，从社会各界聘请9名义务监督员建立联系制度，定期召开联系会议，听取义务监督员的汇报，及时掌握领导干部遵守廉洁自律各项规定的情况。

(三)开展作风建设集中教育活动情况

为使作风建设集中教育活动顺利开展，县纪委领导高度重视，及时对作风建设集中教育活动进行了安排部署，成立了以县委常委、纪委书记为组长的领导小组。各级纪检监察机关把开展作风建设集中教育活动列入重要日程，精心组织，周密安排，制定了《作风建设集中教育活动实施意见》，做到组织领导、机构人员、目标责任三落实，3月26日，县纪委召开了全县纪检监察系统作风建设集中教育活动动员大会，全面安排部署了作风建设集中教育活动，明确活动内容、活动目标。为确保作风建设集中教育活动的开展提供了组织保证。

抓好学习教育，组织全体纪检监察干部集中学习了中纪委七次全会精神和胡锦涛重要讲话，毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于作风建设和加强党风廉政建设的有关重要论述以及人民日报评论员“八论”在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气等必学篇目。把学习教育贯穿作风建设集中教育活动始终，坚持集中学习和自学相结合，每位党员

第二篇：国土资源局上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

201*年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在市局党组和**区纪委的正确指导下，在局党组一班人的大力合作下， 深入贯彻落实省、市、区纪委全会和市国土资源局党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，认真落实党风廉政建设责任制，深化展开优化经济环境、展开行风评议，加强教育和监督，促使领导干部廉洁从政，现将具体工作情况汇报如下：

一、主要工作

(一)一岗双责，认真落实党风廉政责任制

年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了“一把手”亲自抓，负总责;分管领导具体抓，上下齐抓共管，人人积极参与的反腐倡廉氛围。局党组还与各科室、队、所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，研究制定下发《**区国土资源局党组关于印发**区国土资源局201*年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

(二)扎实推进反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力

按照年初制定的《**区国土资源局党组关于印发**区国土资源局201*年党风廉政建设和反腐败工作要点的通知》，我局以党风廉政教育为重点，坚持教育为先、警示在前，加强对党员干部特别是中层以上领导干部的理想信念和廉洁从政教育，使全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。一是积极开展对照《河南省国土资源系统工作人员“十个严禁”》的要求，结合实际情况开展对学习、工作、纪律等方面的自查自纠，撰写自查自纠报告和整改报告，并在局机关醒目位置进行了公开，时刻做到自重、自省、自警、自励、防微杜渐，警钟长鸣，切实增强全体干部职工廉洁从政意识。二是坚持“一把手”上党课活动，使全局党员领导干部时刻绷紧“廉政弦”，各项事务从“廉”把关。三是落实我区检察院安北检【201*】37号文件，开展预防职务犯罪“进机关”专项活动，制作廉政公益海报2幅。4月12日在区检察机关安排下，全局干部职工参观了市检察院廉政教育基地。通过以上活动的落实，全局上下反腐倡廉的防线进一步筑牢。

(三)注重制度建设，完善惩治和预防腐败体系

制度建设是提高党风廉政建设和反腐败工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年上半年，根据国土资源系统开展反腐倡廉制度建设年活动的安排，制定了《**区国土资源局反腐倡廉制度建设年活动实施方案》，结合我局实际，以工作重点领域为依托认真查找本单位权力的关键点、权力运行风险点并进行梳理，针对本单位权力的关键点、权力运行风险点查找局机关权力运行制度的漏洞，并对我局反腐倡廉23项制度进行了全面清理和审查，重点围绕“两权”运行和领导干部廉洁从政相关制度进行清理审查，按照“分权制衡、监督制约、公开透明”的原则， 提出“立、改、废”意见，对不适应工作需要的制度进行修订和完善，对过于原则、不便操作的进一步细化，对《**区国土资源局重大事项民主决策制度》、《**区国土资源局集体会审制度》、《**区国土资源局会议、学习制度》、《国土资源局过错责任追究制度》进行完善、修改;对《**区国土资源局诫勉谈制度》、《国土资源局过错责任追究制度》、《**区国土资源局干部轮岗制度》进行细化;建立《征地拆迁违法违规行为责任追究办法》、《“三重一大”议事规则》2项制度。撰写了《**区国土资源局关于查找权力的关键点、权力运行风险点、权力运行的制度漏洞工作情况报告》和《**区国土资源局关于查找权力的关键点、风险点、制度漏洞评估分析报告》。

(四)落实中央“八项规定”，加强机关干部作风建设

201*年我局提出打造廉洁国土、效率国土、和谐国土的目标，扎实推进机关干部作风建设，主要采取了以下四项举措：

一是坚决贯彻落实中央“八项规定”。结合国土资源工作实际对加强机关作风建设、精简会议文件、厉行勤俭节约、提高行政效能、强化廉洁自律等方面提出了明确具体要求，从领导干部带头做起，带领国土资源干部职工严格遵守各项要求，确保中央“八项规定”落到实处，以优良的党风政风保障和促进各项事业健康持续发展。

二是持续深入开展作风纪律整顿活动。把“群众满意、组织放心、干部安全、家庭幸福”作为国土资源干部队伍建设的根本方针，坚持以铁的手腕抓队伍、刚性问责抓作风，通过学习教育、深刻反思、整风肃纪、问效追责，着力解决干部队伍作风建设方面存在的宗旨意识淡薄、行政效率低下、作风纪律涣散等突出问题。实行超前监督，对在工作中发现的一些苗头性、倾向性问题及时实施廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该打招呼的打招呼。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中

三是强化作风纪律各项规定和制度落实。严格落实国土资源系统工作人员“五条禁令”，认真抓机关管理制度、干部职工约谈制度和个人重大事项报告制度的执行落实，坚持用制度管人管事，强化监督检查和责任追究，对违反作风纪律以及制度规定的行为和个人，严肃处理，绝不姑息。

四是有效加强风险防控和监督措施。一方面，按照“不漏项、不漏岗、不漏人”的原则，全面深入查找权力行使、制度机制、思想道德方面的廉政风险，完善防范措施，从源头预防腐败;另一方面，加大政风行风监督力度，按照责权一致、规范程序、提高效率、便民利民的要求，对重要科室、重点岗位和服务窗口的工作实行全方位、全过程监督，对权力运行过程和关键环节实施有效监控，进一步规范权力行使，让权力在监督下运作、在阳光下运行，确保广大干部职工始终把维护群众利益、服务全区发展作为第一追求，始终把遵规守纪、真抓实干作为自觉行动，用实际行动赢得群众的信任拥护，树立“风清气正、求真务实，勤政廉政、亲民为民”的良好形象。

二、下半年工作打算和措施

201*年，我局高度重视党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果在下半年的工作中，我们将继续按照上级的安排部署和相关规定，认真抓好以下几个方面的工作：

1.继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

2.认真落实党风廉政责任制，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

3.加强机关作风建设，切实改变工作作风

4.巩固权力制衡工作成果，保障各项权力正确行使。

5.以科学发展观统领国土资源工作全局，创新工作思路，提高服务水平，正确处理保护资源、保障发展的关系，为我区经济社会发展作出新贡献。

二〇一三年八月十五日

第三篇：上半年党风廉政和反腐倡廉总结

区妇联上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

2011年上半年，区妇联党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照区委切实抓好2011年党风廉政建设工作的要求和区纪委对全区2011年党风廉政建设工作的安排部署, 认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，坚持党风廉政责任制,以机关效能建设为契机，不断提高党员干部的领导水平和拒腐防变能力，使得党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩。现将其总结如下：

一、落实目标责任，强化领导干部自律意识 区妇联领导高度重视党风廉政建设工作，年初开会专题研究，制定了《妇联党风廉政建设责任制》，对领导班子进行责任分工，按照党政领导班子正职负总责和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确责任，严格考核，实行责任追究。继续执行区妇联《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见》和办法，按照职能分工，发挥群团部门优势，切实抓好各项任务的落实。

加强对党员领导干部的思想道德和纪律教育，班子成员严格按照区委党风廉政建设的要求，严格遵守“四大纪律、八项要求”和各项廉洁从政制度，自觉接受监督，进一步规

范了从政行为，坚决杜绝领导干部及其配偶子女违规经商办企业、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、跑官要官、参与赌博、党员干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财“五股歪风”。

二、加强效能建设，排解妇女儿童疑难忧患

紧紧围绕全区工作大局，严格按照区委的要求，以机关效能建设为契机，加强作风建设。一是组织党员和干部继续深入学习党的十七大和新党章。重点组织学习党章、党内监督条例、党纪政纪和妇联工作法律、法规。加强对妇联系统党员干部和职工的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育，党纪条规和法律、法规教育，在领导班子中开展权力观教育，促进党员干部为民、务实、清廉。二是执行制度奖惩逗硬，严格执行效能建设、目标管理制度、岗位责任制度、行政过错责任追究制度等，不断提高行政效能、改善行政管理，解决效率低下、办事推诿、资源浪费等问题。三是专题下发文件，在妇联系统广泛开展留守妇女生产生活状况等50余个妇女儿童热点难点问题的专题调研，要求妇联干部真正掌握妇女群众所思所盼所需，并提出建设性意见。四是按照“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的要求，积极开展“民生工程”活动。着实培训了村、社区妇女干部246人，对1000名贫困母亲进行免费体检，结对帮扶了1000名留守儿童，帮助50户贫困母亲落实了沼气建设，

扶助60户留守妇女完成了农村饮水安全建设等10件惠民实事;区妇联切实为全区广大妇女儿童做好事办实事，排解了妇女儿童的忧患疑难。

三、深化宣传教育，营造廉政建设良好氛围 开展形式多样的宣传教育活动，拓宽从源头上防治腐败的领域，从源头上预防和解决腐败问题。一是与思想政治教育相结合，与特色家庭创建相结合，与“双合格”系列教育活动相结合，将党风廉政宣传教育与法律知识宣讲、家庭教育讲座、业务培训融为一体，引导广大妇女干部、群众及家庭成员正确认识反腐败形势，丰富反腐倡廉知识，增强反腐败信心。积极推进廉政文化建设，强化对青少年的思想道德教育，将廉政文化建设与社会主义道德教育和法制教育相结合，增强反腐倡廉宣传教育的实际效果，形成倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。二是充分发挥江阳区女领导干部联谊会的作用，使党风廉政各项条规扎根到每位女领导干部心中，筑牢拒腐防变的思想道德防线，发挥好表率作用。三是发挥乡镇街100余支妇女评议队的作用，积极开展评议活动，组织妇女群众主动参与村(居)民组织自治、政务公开、村务公开，积极参政议政、建言献策，努力与身边的不正之风作斗争。

第四篇：反腐倡廉宣传教育工作总结(上半年)

土默特左旗人民医院

贯彻全旗反腐倡廉建设宣传教育

工作总结

按照旗纪委、旗卫生局关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，我院在2011年中扎实的开展了党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，现将我院党风廉政建设和反腐纠风宣传教育工作作如下总结。

在开展党风廉政建设和行风建设中，我院始终坚持狠抓政治思想和职业道德教育，增强廉洁自律、遵纪守法、树行业新风的自觉性。抓教育提高素质，使全体党员干部、职工自觉做到遵纪守法、廉洁自律，增强其参与党风廉政建设和行风建设的自觉性。我院重点抓了五个方面的教育：

一、 加强政治理论学习教育

按照“坚持与时俱进、坚持党的先进性、坚持执政为民”的根本要求，采取多种方式和方法，推动学习贯彻十七届四中、五中全会和十七大精神。通过学习讨论，分析形势，寻找差距，努力提高党支部的战斗力、凝聚力和向心力，充分发挥党员干部的模范带头作用和典型示范作用。教育党员干部必须坚持锻炼党性不动摇，进一步坚定理想信念。通过学习，要深刻认识到一名党员干部特别是党员领导干部缺乏远大理想信念的危害性。党员干部特别是党员领导干部要深刻领会江泽民同志强调的“理论上的成熟是政治上成熟的标志”这一内涵。要制订学习计划，做到每周坚持学习。坚持集中学习和自学相结合，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，切实提高自己的理论素养，积极运用这些理论来指导实践。要坚定共产主义的理想信念，深刻领会社会

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主义初级阶段发展的曲折性、艰巨性和长期性，牢固树立社会主义必胜的信心，做到带头宣传社会主义，带头贯彻执行党的路线、方针和政策，积极投身于社会主义思想阵地建设，与一切“分化”、“西化”中国社会主义的行为及一切不良思潮做斗争。要进一步改造自己的世界观、人生观、价值观，做一名有益于党的事业、有益于人民事业的党员领导干部。要坚定正确的政治立场，努力培养自己的政治鉴别力和敏锐性，分清事物真伪善恶，坚持真理，敢于斗争，自觉维护党和政府的威信和形象。

二、继续加强医务人员的道德素质和服务宗旨教育

在医院的广大干部职工中开展“八荣八耻”、公民道德、卫生职业道德教育。通过讨论学习，促使医患加强理解、沟通，增强医务人员“以病人为中心”的服务意识，更好地为患者服务。必须坚持求真务实不动摇，全心全意为人民服务。教育医务人员，特别是党员干部要深刻反思自身在实践党的宗旨上“缺些什么?为什么缺?”反思自身在实践党的宗旨上“应该做些什么?，怎么做?”。党员领导干部要努力改造自己的主观世界，培育群众观点，转变工作作风。要从事务堆中解脱出来，变“坐门就诊”为“出门就诊”，深入调查，掌握第一手材料，把握事物发展的特点、规律，为科学决策打下基础。要牢固树立为民思想，深入山区、深入群众，倾听群众呼声，关心群众冷暖，想群众之所想，急群众之所急，力求每年为基层为群众办几起实事。要坚持实事求是的思想路线，把“三个有利于”、“三个代表”作为一切工作的出发点和归宿点，牢固树立求真务实的工作作风，办实事、出实招，尽最大的努力去实践党的宗旨，维护广大人民群众的利益。

三、在全院开展向全国卫生系统先进医务人员学习的活动，努力树立“救死扶伤、爱岗敬业、精益求精、廉洁行医”的新风尚。

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四、开展卫生法律法规学习教育

组织全体卫生人员学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》和《卫生部关于加强卫生作风建设的意见》等相关的法律、法规。通过学习，使广大医务工作者认识到，作为一名公民和一名卫生工作者，更应当知法、守法，严格依法行医，切实维护患者的合法权益，满足病人的合理要求。

五、加强诚信教育

结合卫生行业实际，在医生护士中开展诚信诊疗、诚信护理的诚信服务教育，努力营造依法规范、诚信为本的医疗服务氛围，积极倡导诚实守信的社会风尚，推动行风建设不断深化。教育医务人员，特别是党员干部必须坚持公正处事不动摇，切实做到廉洁自律。要遵守廉洁自律的有关规定，做到“自重、自省、自警、自励”，始终保持警觉性，把好自家门，不被“糖衣炮弹”所击倒。要做到“嘴不馋”，坚持按原则办事、按规章制度办事，把住“吃人家的嘴软”这一关。要做到“眼不斜”，在事关人、财、物管理等原则问题上，要始终睁大眼睛看世界、看社会，要把握尺度、把握大局，涉及是非曲直问题，决不含糊，决不让步。自觉做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、遵守纪律不放松。必须坚持“公正、公平、公开、合理”原则，建立健全各种约束机制，强化对不正之风的整治措施，加大打击力度，营造廉洁勤政、积极向上的良好风气。

土默特左旗人民医院

二〇一一年十月十四日

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第五篇：公司2012年上半年反腐倡廉工作总结

*********2012年反腐倡廉工作总结

2012年，在省监察处和我*****党委的正确领导下，反腐倡廉工作正常有序开展，现将开展工作主要汇报如下：

一、抓学习、抓教育，全面开展反腐宣传教育工作

(一)深入开展理想信念教育。为认真做好反腐倡廉工作，**********通过多种形式，认真加强教育学习，一是听党课，学党史，知党性，加强党员思想作风修养。5@@@，**********组织51名入党积极分子参加了市直单位第****期入党积极分子培训班。通过学习，一方面提高了对党的性质、任务、地位和作用的认识，增强了党员的历史使命感和政治责任感;另一方面，提高了思想认识，加强了自身的思想作风修养。二是走进加油站，开展遵纪守法教育。6@@@，**********组织普法教育宣讲组深入5对高速加油站，开展员工遵纪守法教育活动，通过此次教育学习，告诫广大员工务必要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的利益观。三是开展红色主题教育。9@@@，组织40名新党员赴革命传统教育基地*****开展“缅怀先烈，牢记使命”红色主题教育。

(二)开展廉洁从业教育，不断增强廉洁自律意识。为更好服务经营管理工作，**********以加强党支部建设为契机，认真抓好职工队伍的廉洁自律教育，一是认真组织广大党员干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》8项禁止

和52个不准，结合岗位特点，针对容易滋生腐败的区域，就如何加强防范措施进行分析讨论，加强防范。二是结合深入开展“比学赶帮超”劳动竞赛和“创先争优”活动，营造学习先进、关爱先进、争当先进的良好氛围，倡导爱岗敬业、廉洁从业精神，引导党员干部树立正确世界观、人生观和价值观，培养高尚的职业道德情操，强化廉洁自律意识。三是参观监狱，提高职务犯罪的认识。4@@@@@@，**********组织干部职工到*****监狱进行预防警示教育。通过犯罪人员的现身说法，提高了干部职工对预防职务犯罪工作重要性的认识，从而进一步增强廉洁自律、遵纪守法的意识。

(三)不断推进廉洁文化建设。一是树立典型，加强正面的宣传教育。对劳动竞赛、评先评优等活动中涌现出来的先进人物、先进事迹进行表彰，号召广大党员干部学习先进、争当先进，学习他们认真工作、爱岗敬业、廉洁自律的崇高精神，营造廉洁从业、风清气正的*****良好氛围。二是购买教育读本，构筑反腐倡廉防线。3@@@，**********党委为各党支部和中层以上领导干部发放了一批廉洁从业、反腐倡廉书籍。通过书籍的发放，确保党员干部能够加强日常的廉政教育，在工作中自觉做到自重、自省、自警、自励，在党员干部中构筑起拒腐防变的思想道德防线，对履职过程中存在的风险点保持清醒认识。三是开展典型教育，6@@@@@@组织观看了《杨善洲》，号召广大党员干部以杨善洲同志为榜样，加强党性锻炼，转变作风，带领全体职工群众努力工作，

勤政廉政，廉洁从业，为促进*****扩销增量贡献力量，共同构建**********良好的廉洁企业文化。

组织机关管理人员集中观看了《失德之害——领导干部从政道德警示录》以及《中国石化廉洁从业先进典型》等电教片，进行违纪案例的警示教育，各党支部亦结合实际组织了党员干部、油站优秀骨干观看

二、落实廉政建设责任制，扎实推进惩治与预防腐败体系建设

(一)贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，按照党风廉政建设责任制要求，*****党委***书记(主持党务工作)与中层干部(部门主任、经营管理部主要负责人)共21人签订了《党风廉政建设责任书》，将廉政建设责任延伸至基层单位。

(二)建章立制，提供制度支持。按照省*****“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”要求，探索廉洁风险防范机制建设，组织反腐倡廉调研，认真落实党风廉政建设责任制，着力反腐倡廉制度建设，发挥党风廉政教育和反腐倡廉工作中的制度约束力，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。同时转发和组织学习了《中国石化加强公共财物管理和使用监督规定》、《经营工作禁令》、《工程建设和网点发展工作禁令》和《队伍稳定工作禁令》等制度，为进一步推动反腐倡廉工作提供有力的制度支持。

(三)加强队伍建设，形成反腐合力。一是根据纪检监察工作需要，3@@@@@@，**********完善了各经营管理部纪检监察队伍，

及时更换增补专兼职纪检监察员8名，为确保纪检监察工作持续有效开展提供了人员保障。二是举办培训班，加强业务理论学习。4@@@@@@，**********举办专兼职纪检监察员培训班。通过培训使大家对党风与反腐倡廉教育的途径、监督的形式、党风建设责任制的落实、如何开展查办违纪案件工作和企业效能监察工作等纪检监察工作的具体业务，有了更全面的认识。三是按照“谁主管，谁负责”的原则，各经营管理部监察队伍每@@@定期对辖区开展廉政、廉洁教育以及经营管理纪律专项检查，弥补了*****在纪检监察力量不足的短板，全方位地形成反腐合力。

三、加强日常监督检查工作

(一)严格把好党员领导干部人员重大节日廉洁关。着重组织*****各级领导干部节前廉洁自律教育。结合元旦、春节、中秋国庆等，在节假日之前组织领导班子、重要岗位管理人员、特殊岗位人员进行节前及节日期间廉洁自律教育和提示。

(二)严格落实“三重一大”和业务公开制度。按照省*****要求，结合*****实际，对重大事项包括资产的处置，重要岗位人员的调整等，均经过领导班子集体讨论，形成会议纪要，进一步规范了决策行为，提高决策水平，防范决策风险。同时，坚持业务公开等制度定期公开，使各*****的决策、执行更加公开化、透明化。

(三)加强工程建设和招投标等日常工作。在做好业务公开的基础上，继续配合做好工程项目的监督、检查及招投标、竣工

验收等方面工作。为进一步强化*****重点费用的支出管理，确保支出的内容真实、核算规范、预算可控、程序合规，堵塞浪费、挤占、挪用等管理漏洞， 6@@@组织成立了专项检查领导小组和检查小组，对机关各部(室)的运杂费、修理费、租赁费及业务宣传费展开自查自纠工作。

七、当前党风建设与反腐倡廉工作中存在的问题

在省*****监察处和我*****党委的领导下，全体纪检监察队伍认真开展反腐倡廉工作，做出了不懈的努力，取得了一定的效果，但也还存在一些问题，主要表现在：

(一)部分加油站未能很好的形成长效的教育、制度、监督并重的工作措施，存在员工违规现象。

(二)反腐倡廉教育方式比较传统单一，缺少创新的形式和载体，教育效果还有待提高。主要存在有些党员干部没能很好地把反腐倡廉教育与*****经营管理各项工作结合起来。

八、下一步工作打算

(一)组织开展好纪律教育学习@@@活动，在7至9@@@@@@普及法制教育和答卷竞赛，增强全体党员干部、职工群众的法律和纪律意识;

(二)继续抓好领导班子廉政建设，坚持“三重一大”和党委三项制度、党委中心组学习，开好今年领导班子民主生活会;

(三)加强对物资采购、加油站维修材料、建设工程招(议)标、工程施工质量及进度、工程验收、资产处置等的监督检查工

作;

(四)按省*****纪委监察处要求，继续开展好效能监察工作;

(五)做好群众来信来访和案件查办工作。