反腐倡廉活动情况汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《反腐倡廉活动情况汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：反腐倡廉活动情况汇报

反腐倡廉教育情况汇报

保定市发改委关于开展 反腐倡廉教育活动的情况汇报

为扎实推进党风廉政建设工作，进一步提高党员领导干部廉洁从政觉悟，切实增强拒腐防变能力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，根据市委、市纪委要求和部署，我委在全体党员干部中认真开展了反腐倡廉教育活动。现将活动开展情况汇报如下。

一、加强学习，不断提高思想政治觉悟。

学习是做好各项工作的前提和基础，党风廉政建设工作也不例外。我委始终把提高党员干部的思想政治觉悟作为反腐倡廉的一项重要工作来抓，坚持把《廉政准则》的学习贯彻列入日常学习日程。一是采取中心组集中学习、各处室统一组织、党员干部个人自学等多层次学习方式，对《廉政准则》进行了系统学习，特别是对“八个禁止”、“五十二个不准进行了重点掌握，人人撰写了读书笔记和心得体会，并结合机关业务学习考试进行了考核。二是为强化学习效果，我们还组织党员干部撰写了廉政格言警句，以文件形式下发各处室组织观摩学习，并制成警示桌牌，时刻提醒党员干部自重、自醒、自警、自励，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，堂堂正正做人、清清白白做官，干干净净做事。

二、深化教育，努力筑牢思想道德防线。

我委党组始终坚持用先进的思想教育人、用正面典型激励人，用反面典型警示人的教育理念，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。今年以来，结合市纪委纪念建党90周年反腐倡廉教育开展了一系列活动。一是组织党员干部到爱国主义教育基地过党日，重温入党誓词，接受革命传统教育，激发广大党员干部艰苦创业的工作热情和反腐倡廉的坚定决心。二是积极组织党员干部进行廉政文化书法绘画创作，共选出十一幅作品报送到市纪委参展。三是按照市纪委安排分别于6月9日和6月30日组织副科以上党员干部参观了反腐倡廉教育展览和反腐倡廉警示教育基地，先后共有80余人次参加了活动。四是组织党员干部观看红色电影《建党伟业》、廉政题材电视剧《国家干部》和反腐警示教育录像《心灵的忏悔》等等，引导广大党员干部坚持崇高的精神追求，培育高尚的道德情操和养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，永远保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三、强化制约，建立健全各项规章制度。

建立健全各项规章制度是惩治和预防腐败工作有序开展的有力保障。我委领导班子牢固树立用制度管权、用制度管事、用制度管人的管理理念，把制度建设作为反腐倡廉工作的一项重点来抓。为认真做好反腐败工作，把党风廉政建设工作引向深入，借这次反腐倡廉教育活动东风，我们制定

2 出台了一系列加强党风廉政建设的相关制度，主要有《关于加强党风廉政建设和作风建设的若干规定》、《2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《2011年政务公开暨行政权力公开透明运行工作方案》、《行政权力公开透明运行责任追究制度》、公开承诺制、决策咨询论证制度等，为做好反腐倡廉工作打下坚实基础。

四、加强监控，切实强化各类监督检查。

我委党组始终高度重视党内监督、群众监督和媒体监督等各方面监督在反腐倡廉工作中的重要作用，努力突出行政权力的公开透明运行，加大对腐败多发易发部位和重点岗位的监督力度，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，积极推进行政权力监控机制建设。一是制定出台了《行政权力目录》、《行政权力廉政风险等级目录》《内设机构廉政风险等级目录》、《领导班子成员廉政风险等级目录》等。二是定期对项目单位和申请人进行回访，对“处务会纪要”和“会审会”执行情况进行检查，对机关工作作风和工作纪律进行督查。三是通过设立监督举报电话、网络、公示栏、周报等形式接受社会各界监督。

二〇一一年九月二十七日

第二篇：关于反腐倡廉教育情况汇报

关于落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及省委《实施办法》和市委《具体意见》的实施方案工作

的情况汇报

一、把反腐倡廉教育列入领导干部和公务员年度教育计划，对新任职领导干部和新录用公务员进行廉政培训 为认真贯彻落实实施方案有关精神，今年四月，对通过“四公开、四差额”公推公选的41名乡科级干部进行了党风廉政教育、信访、招商引资等内容的培训，尤其是对党风廉政教育的培训，在邀请县纪委领导作了《认清形势、增强信心、廉洁自律、拒腐防变》专题讲座后，组织他们到县看守所接收警示教育，观看腐败人员的生活情况，聆听腐败人员的忏悔表态。同时，注重对新录用公务员的教育培训，计划10月下旬对今年新录用公务员开展廉政警示教育等培训。进一步增强新任职领导干部、新录用公务员的廉政意识，增强其拒腐防变能力。

二、党校及其他干部培训机构完善反腐倡廉教育培训师资库和课件建设，把《新时期领导干部反腐倡廉教程》等材料纳入干部培训教学内容

县委党校成立了反腐倡廉集中教育工作领导小组，组长由常务副校长担任，副组长由分管教学的副校长担任，并将 1

反腐倡廉教程纳入教师教学备课内容，由教育科组织相关教学人员集中起来统一备课，制作了课件，先在党校内部试讲，教员评议，修改不足，充实完善，确保每位教师都能上出一堂高质量的反腐倡廉课，以提升培训效果。

三、强化正反典型教育，树立和宣传一批勤廉兼优典型 在党校设立了反腐倡廉理论教育基地，运用焦裕禄、孔繁森等正面典型强化对受训学员的教育，引导学员时刻绷紧思想防线，增强拒腐能力。

四、建立一批法纪教育、理论教育、优良传统教育、警示教育和新农村教育等基地

近年来，为进一步加强党员干部思想教育，在县委宣传部创建的先进典型示范教育基地、县民政局创建的革命优良传统教育基地、县农工办创建的新农村实践教育基地，在县公安局设立了警示教育基地，起到了良好的预警防范和示范引导作用。

第三篇：试验所反腐倡廉建设情况汇报

今年以来，在局纪委、监察室的悉心指导下，试验所认真贯彻蒙东公司2011年反腐倡廉建设工作会议精神，全面履行党风廉政建设责任制，按照我局《2011年赤峰供电系统党风廉政教育计划安排表》要求，对照各项目标任务逐一认真执行，较好地完成了全年反腐倡廉建设的各项工作任务。现将全年的反腐倡廉建设工作报告如下：

一、明确责任目标，确保“一岗双责”落实到位试验所领导班子始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持实行“一岗双责”，将责任主体从班子成员延伸到各班组，抓关键，重实效，依靠群众参与和支持的反腐倡廉领导体制和工作机制，有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展。

为进一步强化责任，党支部及时召开党风廉政建设责任制工作会议，成立以党支部书记为组长的反腐倡廉建设工作领导小组，对党风廉政建设及反腐败工作进行了安排部署，制订了《试验所落实2011年赤峰供电系统党风廉政教育计划》，明确了党风廉政建设工作的整体目标和任务。年初，与各班组签订了党风廉政建设责任书。实行党风廉政建设责任制，明确“谁主管，谁负责”的原则，形成一级抓一级，逐级负责，层层落实。

二、加强思想政治教育，筑牢反腐倡廉道德防线

试验所结合“大宣教”机制建设和工作实际，妥善处理好学习教育与生产经营的关系，把反腐倡廉教育纳入党员干部教育培训计划，增加反腐倡廉学习内容，引导大家从思想上真正筑牢反腐倡廉的思想道德防线。保证党员干部在示范教育和警示教育中，受教育面达100%，并以“四个转变”(由被动向主动转变、由事后向事前转变、由治标向治本转变、由务虚向务实转变)为突破点，有力促进了试验所的反腐倡廉建设和干部队伍建设，为实现“素质提升年”目标营造良好氛围。

三、加强民主管理工作，提高干部队伍综合素质

试验所严格执行“三重一大”、“政务公开”等一系列管理制度，重大问题集体商议，坚决杜绝“小金库”和“公车私用”事件发生，上级严令不能做的事绝对不做。同时，大力加强执行力建设，认真贯彻落实《赤峰电业局“三重一大”决策实施细则》，逐渐形成按制度办事、以程序决策、靠制度管人的机制，促使正确行使权力。

严格落实民主生活会制度，定期召开民主生活会，为了保证召开民主生活会的质量，凡召开之前试验所首先采取召开座谈会、设置意见箱以及领导到班组谈心等形式，广泛征求各类不同对象的意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给班子成员。班子成员在会上结合工作实际和廉

政建设做自我剖析，查找工作中存在的不足，明确努力方向。严格落实政务公开制度。试验所班子高度重视政务公开工作，坚持民主监督，实行政务公开，把评先评优、财务支出、奖励处罚等事项都一一公开，促进了试验所源头治腐工作的开展，加强了民主建设和党风廉政建设。

四、发挥载体推动作用，促进廉政文化进班组

注重发挥教育活动的载体推动作用，大力推进“没有安全就没有一切”和“干事、干净”为核心理念的廉洁文化建设。在坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”基本方针的基础上，通过开展一系列学习教育活动，为试验所各项工作的顺利开展保驾护航：一是深入学习贯彻党的十七大精神，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展廉政文化建设活动，张挂廉政宣传警示警句，为干部和职工提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境。二是参观廉洁从政与拒腐防变宣传教育图片展。引导广大员工正确认识和判断反腐败斗争形式，提高了广大员工参与廉洁文化建设的积极性和自觉性。三是党员干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》教育读本等反腐倡廉学习辅导材料，努力培育“干事、干净”的廉洁理念，营造廉洁从业氛围。四是通过开展集体廉政谈话活动，定期汇报反腐倡廉建设工作情况，撰写心得体会和学习笔记等。

五、对公司反腐倡廉建设的建议

对公司和我局开展反腐倡廉建设的几点看法：

1、希望公司多举行反腐倡廉教育培训班，特别是年轻干部，自我约束力弱，容易受诱惑而走上歪路，应该从一开始就为自身的廉洁自律打下坚实的底子。

2、继续推广廉政文化进班组活动，提高群众职工对反腐倡廉监督的认识，扩大监督范围。

3、进一步加大对人、财、物的关键岗位和部门监督力度，注重过程监督，定期或不定期的进行廉政谈话。

4、继续开展形式多样廉政文化教育活动，例如举行一次以反腐倡廉为主题的演讲比赛，树立典型，宣传典型事迹，弘扬典型精神，进而营造浓厚的廉洁文化氛围。

第四篇：---关于反腐倡廉建设落实情况的汇报

为深入学习贯彻---院长在全市---反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神，切实加强新形势下的人民---反腐倡廉建设和---工作人员廉洁自律的能力，根据我院的总体部署和具体要求，结合我庭实际制定落实方案，现汇报如下：

一、从思想上高度重视，增强三种思想筑牢反腐倡廉根基

充分认识深入开展反腐倡廉建设的极端重要性和紧迫性，充分认识人民---反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步增强推进司法廉政建设的责任感、使命感和紧迫感;充分认识广大人民群众对司法廉洁、司法公正的新期待、新要求，牢记司法为民宗旨;充分认识最高人民---“五个严禁”规定的必要性、针对性，提高思想道德素质，培养健康情趣，强化自我约束，检点司法行为，进一增强法制观念和纪律意识，筑牢思想道德防线和党纪国法底线，切实增强拒腐防变的能力和求真务实的自觉性。

1、切实增强责任意识。时刻牢记肩负的政治责任和使命，充分发挥职能作用，保障大局，服务大局。深入贯彻落实科学发展观，切实担负起保增长、保民生、保稳定的重大政治与司法责任。紧紧围绕党和国家工作大局，高度关注经济形势发展变化，高度关注企业经营状况，高度关注民生问题，高度关注社会稳定。

2、切实增强宗旨意识。坚持以人为本、司法为民，始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的根本出发点和落脚点，为群众办实事、做好事。建立健全民意沟通表达机制，经常深入基层，深入群众，了解民情，听取民意，不断加强和改进执行工作。

3、切实增强廉洁意识。严格管好自己，严格管好配偶、子女和亲属。时刻自重自律，讲党性、重品行、作表率，带头廉洁自律，带头执行制度，带头接受监督，将我庭干警打造成为全院廉政建设的领头羊。时刻牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。培养健康向上的生活情趣，始终保持高尚的人生追求，始终保持共产党人的政治本色。

二、从制度上下真功夫，确保反腐倡廉机制高位运行

党的十七大指出，“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”。胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上强调，在反腐倡廉建设实践中，必须坚持“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”。这是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的基本要求。落实好这一基本要求，关键是更加注重制度建设。

1、3月26日-3月30日我庭深入开展了为期五天的对原有各项制度的调查研究，认真查找各方面、各环节腐败的主要问题、表现形式和发生规律，特别是要找出现有制度建

设方面存在突出问题和薄弱环节，找出监督管理手段上存在的缺陷或不足。要对查找出来的问题进行深入剖析，研究其发生的深层次原因，切实找准腐败现象易发多发的重点部位和关键环节。

2、在全面清理、科学论证的基础上，深入结合我院建立的廉政谈话制度和开展的“规章制度学习月”活动，坚持改革创新的精神，针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，我庭计划开展对原有制度的修订完善工作，并将新制度初稿进行一定范围内的讨论，无异议后定稿。

3、建立廉政谈话制度，完善反腐工作反应机制，确保队伍纯洁。在深入贯彻《---关于建立廉政谈话制度的意见》的基础上，将廉政谈话制度与廉政教育制度有机结合，将廉政谈话制度的作用进一步完善，起到严格预防和经常性教育的双重作用。

4、认真落实党风廉政建设责任制。全面落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年-2012年工作规划》，加强党风廉政建设责任制考核。根据党风廉政建设责任制要求，制定责任制考核方案，在考核中，严格程序，坚持标准，做到考核结果真实客观。考核后，及时予以通报，并将考核结果纳入个人廉政档案。

5、高度重视制度的贯彻执行，采取切实有效的措施，着力提高制度的执行力，坚决维护制度的严肃性和权威性。

建立健全以“五个严禁”为核心的反腐倡廉控制机制。分解细化“五个严禁”内容，逐条明确具体要求和操作规范。修订完善和创新后的制度进行汇编，并采取多种措施抓好制度的学习宣传工作，并对制度执行情况按季度检查，完善奖惩措施，营造执行制度的良好氛围。

三、在自查上深入剖析，加强整改从源头入手遏制腐败

1、首先组织干警采取自己查找、群众反映等办法，从容易发生徇私枉法、权钱交易、违法违规办案等问题的重点岗位和关键环节入手，围绕案件找问题、找原因、查根子、追责任。认真对照针对查摆出的不同问题，分别整改，明确责任，规定时限，能即知即改，需限期整改要限期整改。

2、加强工作作风纪律建设。坚持司法为民，转变工作作风，确保司法公正。通过与警示教育、反面典型教育相结合，举一反三，认真分析、深入查找我庭在作风建设、工作纪律方面存在的薄弱环节，有针对性地进行反腐倡廉教育活动，重点预防和解决个别干警在工作中不文明、不规范行为;在接待当事人的方面出现的态度蛮横、不耐烦、发牢骚;工作不积极，纪律散漫、拖沓，迟到、早退;工作期间打电脑、办私事等问题。每个干警要认真剖析自身存在的问题，进一步采取切实可行的措施改进，增强执行人员的亲和力、信任感，提升人民---的公信力。

3、根据查找出的问题，快速制定行之有效的整改方案。

针对容易发生问题的薄弱环节和确实存在的问题，制定相应的防范措施，从源头上遏制司法领域的腐败问题，并对影响重大的问题的整改方案进行讨论，对整改措施的施行和效果建立检查验收机制，确保措施得力，整改有效，力求将结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的司法权力运行机制，正确有效行使。

四、在方式上力求创新，打造长效的反腐倡廉运行体系

1、坚持专题教育与经常性教育相结合。将司法廉洁教育列为必修课，坚持每周进行廉政教育与学习，并在每季度组织全庭干警进行集体学习并做心得体会，根据工作态度、办案质量等因素进行打分，所计分数直接与年底考核挂钩。加强对春节、元旦等节日期间以及婚丧嫁娶、乔迁等特殊时段的提醒教育。

2、坚持正面教育和警示教育相结合。不断创新载体、丰富形式，发挥先进典型的示范带头作用。认真组织开展警示教育专项活动，运用反面典型案例开展警示教育，通过剖析---系统内反面典型案例和让违纪违法人员现身忏悔、组织收看专题教育片等形式，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

3、大力开展“规章制度学习月”活动，深入贯彻落实《全市---集中开展“规章制度学习月”活动实施方案》和廉政监察员制度，并根据实际研究制定我庭具体的学习计划

和自查计划，从思想上、行为上、工作上和生活上均做到严格要求，全力打造一只高质量高效率的战斗团队。

4、开展司法行为规范化教育。继续深入开展司法行为规范化建设，继续整顿作风，通过经常性的教育和检查，切实解决举止不端庄、语言不文明、行为不严肃、着装不规范等问题。

5、认真开展集中专项治理工作。以落实“四个一律”为抓手，严肃查处接受案件当事人及其委托代理人的钱物、吃请、娱乐、旅游，利用职权为己谋私等不洁行为。强化群众观念，坚决纠正漠视当事人利益、侵犯当事人权利的问题。坚决执行国务院《诉讼费用交纳办法》和最高人民---《收取诉讼费用监督管理规定》，坚决防止乱收执行费等问题。适时开展执行款物管理的专项检查，解决执行款物被拖延发放等问题。扎实推进我庭作风建设，解决在服务发展、服务基层、服务群众等方面存在的问题。畅通群众表达诉求的渠道，有效预防和妥善处理群体性事件，依法解决涉诉信访案件中反映出来的突出问题。

墨石专属

第五篇：观看反腐倡廉电教片情况汇报

关于组织党员、干部观看反腐倡廉

电视节目情况汇报

为扎实开展的党风廉政建设，做好党员、干部法纪廉政教育，根据中共增城市纪律检查委员会《关于组织党员、干部观看反腐倡廉电视节目的通知》精神，我校于分别5月15日和16日组织了全体党员和学校的行政人员集中会议室收看了增城电视台(公共频道)播放的反腐倡廉电教片《欲壑难填》和《廉政前哨》。该次组织的廉政教育活动，全体党员依时参加，并于5月17日下午组织全体党员、干部召开了座谈会,与会人员纷纷谈了观后感,认为这台专题节目以一些现实生活例子.以独特的视角真实地展现了腐败分子违法犯罪后发自内心的反省和痛悔，深刻剖析了他们腐败堕落的心理动机和犯罪轨迹。教育片给我们的启示是，作为一名党员干部,要时刻树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观。要不断加强学习和思想改造，筑牢拒腐防变的思想根基，带头实践社会主义荣辱观，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;要自觉接受监督，正确行使手中的权力，认真落实民主集中制原则，自觉接受组织和群众的监督;要严格落实党风廉政责任制，强化自律意识，按照责任制的要求，认真抓好各项监督内容的落实，以自身的模范带头作用推动党风廉政建设和反腐败工作的落实。全校党员干部通过学习和观看专题电教片，提高了思想认识，受到了党风廉政的教育。

增城市石滩镇第一中学

2007年5月20日