第一篇：作风建设讲稿范文
行业作风建设讲稿
多措并举，切实推进行业作风建设
各位领导、各位同仁大家好!
非常高兴能有机会与大家交流关于行风建设的话题，在卫生计生系统工作近十年，对本系统的行风建设有了一些自己的认识和感悟，想借此机会就市卫生计生系统在行风建设方面的一些具体做法与大家进行交流探讨，也希望得到大家指教。今天我主要讲三个方面的问题：
一、清醒认识形势，正视存在问题。
医疗卫生行业的服务直接关系人民群众的身体健康和生命安全，是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一。提高生命健康质量，实现生命价值，提升生命幸福指数，是时代发展和进步的重要标志。卫生系统作为实现这个重要标志的载体和主渠道，不仅是社会主义精神文明的窗口，更是党和政府联系群众的桥梁和纽带，作风建设，历来是医疗卫生行业的一项重要工作，也是人民群众关注的热点，其行风建设的好坏直接反映出医疗机构的整体素质和服务水平，是人民群众和社会各界对卫生系统综合满意度考评的一项硬指标。从一定意义上来说，医疗事业的发展，成在作风，败在作风。
长期以来，在市委、市政府的领导下，市卫生计生委对全市卫生系统的廉政建设和行业作风建设高度重视，在全系统各单位和广大医务工作者的共同努力下，全市卫生系统党
1 风廉政建设和行业作风建设取得了明显成效。但我们也要清醒地看到，面对新形势、新要求、新常态，我们的工作与广大人民群众的期待还有很大差距，腐败现象屡禁不止，屡查屡犯，老问题还在延续，新问题又有出现。具体表现为医药购销和医疗服务中的不正之风还没有得到有效遏制，收受回扣、开单提成、滥检查、乱收费等问题还依然存在;少数医疗单位和医务人员服务质量不高、服务态度不好、责任心不强、漠视群众利益、医疗纠纷及责任事故时有发生;部分领导干部在单位经济活动过程中，还存在廉洁自律意识不强、管理不够规范的问题。
特别是在当前持续反腐的高压态势下，依然还有人不收手、不收敛，我行我素，顶风违规违纪违法。药品、器械、耗材购销购环节及医院工程基建环节的商业贿赂形势仍然十分严峻，窝案、串案多，持续时间长，涉案金额大，商业贿赂与行业不正之风相互交织。据不完全统计，2014年全国卫生计生系统共查处违反“九不准”等行风案件1460起，1966人受到处理，其中351人被移送司法机关。我省的情况也不容乐观，去年省纪委查处发生了以省一院院长等6人的严重违纪违法案件，这起案件对我省卫生计生系统造成了非常恶劣影响，我市纪检、检察机关也相继查处了一些商业赌赂案件，如市儿童医院检验科原主任兼中心实验主任接受一经贸有限公司贿赂8万元，被判处有期徒刑3年，缓刑5年。
2 市中医院骨伤科，四名涉案人员因收受器械供应商的回扣进行科室分配，虽被免予起诉，但被医院给予免职行政处理和党纪立案处分和政纪处分;县第一人民医院，原院长在医疗设备、药品采购、医院人事调整等过程中利用职务之便为他人谋取利益，8次收受贿赂共计35.5万元，被判处有期徒刑11年，给予行政开除处分和开除党籍处分;副院长兼外一科主任，在医疗设备、材料采购过程中为他人谋取利益，12次收受贿赂共计人民币22.782万元，被判处有期徒刑10年，给予行政开除处分和开除党籍处分;党委副书记、院党办主任职务上的便利，为他人谋取利益，6次收受贿赂共计6.6万元，被判处有期徒刑五年、没收财产2万元，开除党籍处分。江镇卫生院院长在担任副院长期间收受医药公司贿赂共计3.09万，被给予行政撤职处分。板桥卫生院原院长受贿3.5万元，被判处有期徒刑二年，缓刑三年;板桥卫生院2名医生收受贿赂15.21万元，被判处有期徒刑三年，缓刑五年;铜都街道中心卫生院原院长，因收受贿赂25.6万元，被判处有期徒刑五年，开除公职。阿旺镇卫生院原院长收受赌赂6.7万元，判处有期徒刑三年缓刑三年。这些违纪违法行为的发生不仅沾污了白衣天使的称号，加剧了医患紧张关系，又损于党和政府的形象，也成为医疗卫生事业发展的障碍。
以上这些案件的发生，究其原因，除了体制机制方面的
3 因素外，主要问题是至今仍有一些单位领导对落实党风廉政建设和行业作风建设的认识不够深，履职尽责不到位，责任落实存在层层递减的现象，相当一部分单位主要领导仅限于签订个责任书，只挂帅，不出征;有的班子成员只重视抓业务工作，不重视抓行风建设，没有切实履行“一岗双责”，认为行风建设工作就是党委书记讲讲话、提提要求，是务虚工作，认为即使要抓落实也是纪委书记的事或者分管领导的事，和自己没有关系;少数单位的主要领导不是带头干净干事创业，而是带头以权谋私腐败，损害国家、单位和群众利益，败坏单位形象;还有的医务人员法纪观念淡薄，把医疗服务作为盈利手段，开单提成，收红包，拿回扣，滥检查，损害患者利益。
我们要从近年卫生计生系统发生的一系列腐败案件中深刻吸取教训，切实警醒，认真总结反思，着力正风肃纪，把卫生计生系统的行业作风建设提到一个新的高度来认识，这是卫生事业改革发展的需要、社会的期盼、更是群众的呼唤
二、多措并举，深入推进行业作风建设
(一)明确责任是关键。
行风建设作为医疗卫生事业健康发展的重要保障，各单位都要高度重视，要结合工作实际，坚持“管行业必管行风”的原则，落实“一岗双责”，做到“管行业”与“管行风”
4 两手抓、两手硬。强化责任意识，突出工作重点，明确每年行风建设工作指导思想和总体要求，市卫生计生委到年初及时组织召开卫生系统党风廉政建设暨纠风工作会议，安排部署本工作;及时修订完善行风建设的考核指标，将考核指标层层列入全市卫生工作目标和直属单位“双百分”目标进行考核，每年都及时制定下发纪检监察暨纠风建设工作要点，把纠风工作与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。实现行风建工作与其他业务工作的紧密结合，真正把职责履行好。
(二)宣传教育是基础。
宣传教育工作是行风建设重要组成部分，是预防腐败现象发生的最重要、最直接的方式，是反腐倡廉的基础性工作。行风宣传教育抓得好，能从心理上、情感上潜移默化地教育感染和引导他人，提高思想认识，增强是非荣辱观念，做到防范在先，未雨绸缪，真正让教育入脑、入耳、入心，起到实实在在的效果。所以我们要深入、扎实地开展宣教工作。
一是要广泛宣传，认真学习落实以卫计委先后下发的《医疗机构从业人员行为规范》、“九不准”规定，将其作为行业纪律法制教育的重要内容。《医疗机构从业人员行为规范》针对医疗机构从业人员的特点，对其行为规范作了明确规定和具体要求。以期进一步加强医疗机构管理，规范医疗服务行为，提高从业人员的职业素养和服务水平。是加强医
5 德医风和行风建设的具体措施。2014卫计委颁布的“九不准”规定是卫生计生部门进一步加强行风建设、维护人民群众健康权益的具体举措，这些要求和规定，涵盖内容广，对症医疗要害，比如“不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、不准开单提成、不准违规收费、不准收受回扣、不准收受患者红包”等措施，不但约束和引导医疗服务行为，更是增强医疗卫生人员的遵纪守法意识、廉洁从医意识的利器，为预防和遏制医疗服务中的各种不良行为设定了高压线，避免了医务人员在医疗工作中出现违规违纪行为，也是从业人员必须遵守的职业操守和行为准则。所以一定要按照规范和“九不准”要求，一定要迅速传达到每一个医疗卫生机构和每一名医疗卫生人员。切实做到“人人参加学习、人人接受教育、人人提高思想认识”，自觉抵制各种违规违法行为，接受广大群众和社会监督。二是要深入开展职业道德教育，职业道德是所有医务人员应该遵循的基本行为准则，良好的职业道德，对于提高服务质量，建立和谐的医患关系，落实为人民服务的宗旨具有重要的、不可替的作用。所以各单位要结合业务工作，每年开展1-2次职业道德教育，可采取邀请专家授课、领导干部带头讲廉政党风、作行风专题报告，或岗前培训等形式开展职业道德教育，如开展“遵守职业道德 履行天使职责”、“医疗安全规范与沟通艺术”、“医者仁心 守望生命的曙光”等职业道德讲座，通过与业
6 务工作相结合，增强学习效果，形成具有特色的职业道德教育内容。三是坚持开展多种形式的反腐倡廉警示教育。警示教育开展的好，不但能产生良好的教育效果，而且能有力地促进行业作风的建设，达到事半功倍的效果。各单位可根据实际情况，采取个人自学、集中学习、专题辅导或上廉政党课等形式，组织党员干部学习研读《廉洁从政教育读本》、《加强干部党性修养，树立和弘扬良好作风》等书籍，使党员干部对党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定。组织观看《把权力关进制度的笼子里》、《警钟长鸣》、《党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上》等具体生动的视频资料，增强警示教育的吸引力、感染力、渗透力，牢记“法网恢恢、疏而不漏”的古训。组织医务人员分批参观监狱和警示教育基地现身说法，以身边的事例，体验“贪腐一念间、自由一墙隔”的心灵震撼。联合检察机关开展警示教育报告会，宣讲卫生领域案件查处的专题报告，以案说法、对症下药，实现警示性、震慑性、教育性的有机结合，增强广大医务人员拒腐防变的法纪意识。四是注重宣传先进典型，弘扬正气，以系统内涌现出的先进典型为引导，在系统内评选勤政、廉政选进，进一步发挥先进典型示范引领作用，增强教育的针对性和实效性。
(三)规范权力运行是核心。
7 权力问题是党风廉政建设和行风建设的核心问题。纵观古今中外，腐败都是权力缺乏必要的监督，运行失控、失衡而被滥用所致。一直以来，由于决策权、执行权、监督的权制约机制缺陷，导致本部门、本单位的人权、财权、物权均掌握在部门领导手中。而少数导干部独断专行，不尊重班子成员的意见，任意越权包揽;有的班子成员原则性差，看主要领导眼色行事，民主集中制，集体领导在有些单位流于形式。建立健全权力运行监督制约机制，显然是一个涉及面广、复杂的、长期的工程，要对权力制约机制进行具体化的设计，使之运转规范，制约有力。一是市卫生计生系统按照《市权力公开透明运行实施办法》、《市党政正职监督办法》等规定，重新对党政主要领导干部职责权限和领导班子进行分工，一把手不再直接分管组织、人事、财务、采购“六个不直接分管”，由班子其他副职分管，党政正职对副职履行工作职责及廉洁从政情况进行监督。实行重大项目决策、重要干部任免等重大事项时，党政正职不得首先表态或个人定调，在讨论决定任用干部时，不得首先发表对拟任人选的倾向性或主导性意见的末位表态制度。二是开展勤廉公示和述职述廉工作。领导班子成员和中层以上干部均要对个人工作和执行党风廉政建设的情况进行总结和公示。三是认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，定期与班子成员、直属单位 “一把手”开展廉政谈话，坚持系统内领导干部任职廉政谈话、述
8 职述廉、诫勉谈话、撤换等党内监督制度的落实。认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，加强对干部选拔任用工作的监督，深入推进领导干部公开选拔、竞争上岗和干部轮岗交流机制。四是坚持执行领导干部个人有关事项报告等三项制度，重点将个人收入、配偶子女从业情况、房产情况、配偶子女移居国(境)外、投资和经营公司及收受礼品礼金情况等内容列入报告，做到全系统领导干部每半年报告一次。五是坚持审计监督，全面履行内部审计职责，加强对直属单位一把手的经济责任审计，重点对单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实合法效益进行审计，着重审计领导干部的守法、守纪、守规和履职情况，通过审计，发现管理缺陷，督促被审单位完善制度建设，加强管理，同时也将审计结果作为领导干部履职的重要依据，对直属单位履职不到位的领导干部进行职务调整，建议县区可以选择1-2家医疗机构，开展对领导干部经济责任审计，若无内审机构，可以请县上专门的审计机关进行审计。
三、强化对领导干部的监管，深入推进行风建设 社会高度关注医疗卫生行业，人民群众殷切期盼我们能够提供群众满意的医疗卫生服务，所以我们必须加强行业监管，深入推进行风建设，使医疗卫生工作能够服务于和维护好广大人民群众的健康权益。
(一)落实决策布署是根本。
9 各单位要紧紧围绕国家卫计委的决策部署，坚持不懈抓好卫计委各项决策部署的贯彻落实。一是继续坚持执行医务人员医德考评制度，医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则，通过采取自我评价、科室评价、医院评价的方式，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，考评结果记入医务人员医德档案，并与医务人员的考核、定期考核等工作相结合，实行医德考评不合格一票否决制度，建立约束与激励相结合的医德医风长效机制。二是严格按照国家卫计委的要求，坚持在市二级以上医疗机构开展与住院患者签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》工作，积极营造廉洁行医执业环境。虽然收、送“红包”有复杂的社会因素，不能指望通过一纸协议彻底根除，甚至有部份人不看好“协议”的效果，认为形式大于实际意义，不能从根本上解决问题。但这是一纸契约，更是一个导向，这一措施对医务人员来说是一种警示，对患者，特别是那些在“送还是不送”之间纠结的患者来说也是一种提醒，有着积极的作用。
(二)廉洁风险防控是基础。
加强公立医院廉洁风险防控工作，以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权为重点，切实加强对医院领导干部
10 和行政科室管理行为的监控;以诊疗、用药、检查、收费等为重点，规范医务人员执业行为。
一是从完善制度机制入手，设立药事管理委员会、设备管理委员会等机构，加强对拟引进药品、耗材、设备的品种、规格、剂型等方面的评审;监督、检查、分析药物使用情况，评价所用药物的临床疗效与安全性。盯住申请、采购、审批、讨论等一个个节点，改进和细化各医疗机构管理委员会的评审方式，从程序上确保各管理委员会的成员能独立表达意见，防止委员会的讨论流于形式、走过场，更有效保证讨论评审结果的公平、公正，实现药品、设备、耗材及物资采购、供应商选择、招标公司遴选过程的公开、公平及公正。二是在系统内严格落实按药品通用名开具处方制度、药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推广医师用药量等重要指标排队和公示制度，建立相应的考核和奖惩措施，如对药品使用量异常增长，使用量始终居于前列等异常情形，可分别采取警告、暂停进药、清退等措施;对违规医务人员采取通报批评、扣罚奖金，停止其处方权等处罚措施，促进阳光用药、合理用药。三是严格实行医药费用查询制和住院费用清单制，院科两级医药费用审签、收费投诉详细复查、药事审核及重点环节监控等各项制度，提高收费的透明度。四是推行医药购销廉洁协议制度。医疗机构与药品企业签订《药品购销协议》、《药品质量保证协议》时，
11 必须同步签订《药品购销廉政协议》，并将廉洁协议载入购销合同，明确不得收、送商业贿赂，并明确约定法律责任，一旦违反协议严格按照合同约定和有关规定处理。五是继续实行交易企业行贿犯罪档案查询制度，在工程建设、药品采购、医用器械设备和大宗物资采购等领域，必须到检察机关进行行贿犯罪档案查询，提前对参与交易的企业进行资格预审。同时今年还要落实卫计委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定，对经执法执纪机关认定存在行贿行为的企业或个人，必须及时列入不良记录，医疗机构2年内不得采购其任何产品。六是创新医务人员分配激励机制，建立符合医疗卫生特点的薪酬制度，逐步提高医务人员总体收入水平，堵住商业贿赂这一“后门”，打开合法收入待遇这一“前门”，从体制、机制、政策方面着力铲除商业贿赂赖以存在的土壤和条件。
(三)社会监督是措施。
深入开展民主评议政风行风，是纠正损害群众利益的不正之风，维护群众合法权益的重要措施。民主评议政行风不仅为人民群众行使民主权力提供了渠道，而且把群众监督、舆论监督等多种监督形式紧密结合起来，实现行风建设的社会监督。能促使被评部门和行业加强思想教育，建立健全规章制度，加大监督力度，规范办事程序，及时惩处各种违纪违法行为，从源头上预防和减少腐败现象和不正之风的发
12 生。通过民主评议行风，以评促建，形成“评议——监督——整改——落实——规范”的良性循环。
一是积极参与全市开展民主评议政风行风工作。高度重视社会监督评价，重视明察暗访问题的妥善解决，对评议反馈意见必须明确责任领导、责任处室及责任人，切实对卫生行业存在问题的进行整改落实。通过几年的不断努力，卫生系统在2014年评议中，在22家窗口部门名列第9，参评的直属医疗机构评议得分达到90分以上，群众对卫生行业的满意率有了明显的提升。二是市卫计委坚持每年开展在系统内开展民主评议行风暨社会满意度调查工作，聘请卫生行风社会监督员，对直属单位，从医德医风建设、医疗服务、质量和安全、医疗服务收费、行政效能及机关作风建设等方面，开展服务对象和患者满意度评价工作，面向社会、服务对象和患者发放评议表，根据评议结果及时督导单位对存在问题进行整改落实。三是探索建立卫生行风第三方评价机制，为医院树立一面知得失、正行风的“镜子”，推进医疗行业作风有一个根本性的转变，更好地为群众提供规范优质高效的服务，实实在在让群众满意。
今年卫计委在全市直属8家医疗机构和县区2家医疗机构开展患者满意度第三方调查评价试点工作，通过第三方评价单位客观、公正地了解患者对医疗机构的评价，以满意度调查获得的表扬和批评投诉数据为依据进行奖惩，使医护人
13 员更加重视患者感受，改进服务态度，医疗机构优化就医流程，改善就医环境，规范执业行为，全面提升整体医疗服务水平。
(四)严惩腐败是手段。
惩治腐败是当前和今后一段时期的重要政治任务。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，始终保持反腐败高压态势。
针对系统点多、面广的特点，坚持抓早抓小，今年将重点查处发生在各级卫生计生机关、直属单位领导干部插手工程建设、设备采购的案件;重点查处医药购销、医疗服务和计生工作中损害群众利益的突出问题，对党员干部身上的问题做到早发现、早处臵。
严肃查处商业贿赂和行风案件，严肃行业纪律。重点查办医务人员收红包、乱收费、大处方、滥检查、开单提成以及因不负责导致严重医疗质量安全事故的行风案件。对于医药购销领域的腐败问题，要发现一起查处一起，发现多少查处多少，对查处的问题，一律通报曝光，为深化医改扫除障碍。
落实重大典型案件“一案三报告”制度，深入剖析案件发生的思想根源、制度缺陷和监管漏洞，督促有关单位建章立制，加强管理，运用违纪干部的典型案例，发挥案件警示教育作用。
14 总之通过以上多方面的举措，行风建设取得了一定的成效，但是作风建设永远在路上，其责任重大，任务艰巨。我们要按照中央、省、市政府的决策部署，以“钉钉子”的狠劲和韧劲不断深化行业作风建设，从体制、机制、制度、管理等源头上加大预防和治理工作力度,保障卫生事业改革发展顺利进行。
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第二篇：作风建设演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!我是XXXXXX,今天，我演讲的题目是《作风建设在基层》。
春节刚过，县党委、县政府就举行了《作风建设集中整治月活动》,司法局随后召开了开展作风建设集中整治月活动动员大会。全县上下作风建设活动持续开展，人人讲作风，时时要作风，事事抓作风已然成风。
开展作风建设，首先要弄明白什么是作风?百度百科中是这样解释的:作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。对作风每个人都有自己的定义，定义不同对作风建设理解也有所差别。有人在作风建设中要争取各项工作做到先进;有人在作风建设中要为社会经济和发展服务好;也有人在作风建设中目标是建设一个廉洁高效的政府等等。所谓“诚于中而形于外”，我认为作风是我们对待工作、生活态度的一种外在表现形式。如何加强和改进自身作风建设呢?作为一名基层司法系统工作人员，对作风建设有几点自己的看法：
首先，作风建设应当立足本职工作。
老百姓看重的是什么?不是看报告内容多丰富，用词多感人，就是看你做没有做好你的本职工作，有没有为群众办实事办好事。本职工作做不好，妄谈作风建设、人民满意，犹如众人评价皇帝新装那样滑稽可笑!所以说，作风建设首先应当立足于本职工作。如何做好司法所的本职工作?那就要做到人民调解得当，社区矫正到位，法律服
第 1 页 共 1 页 务及时，法制宣传广泛。
1、积极开展人民调解工作，维护好社会环境的稳定和谐。要充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，积极开展人民调解工作，通过人民调解化解矛盾纠纷，营造稳定和谐的社会环境。
2、保证做好社区矫正工作，减少可能影响发展的不稳定因素。抓好服刑人员入矫及日常监督管理。严格按照管理办法，落实日常电话汇报、书面思想汇报等工作，严格执行请销假、会客等审批制度。认真做好集中教育工作。杜绝脱管漏管、重新犯罪等现象的发生。
3、深入推进法律服务工作，为人民群众提供必要的法律引导。司法所要依托法律援助中心资源优势，通过主动联系，为符合条件的群众提供法律援助，充分保障社会弱势群体的合法权益。
4、不忘抓好法制宣传工作，努力提高人民群众的法律素质和法治意识。司法所要利用现有网络格局，通过集中学习、分散宣传、以点带面的工作方法，结合党委政府的工作部署，多渠道、多形式开展普法宣传教育。
其次，作风建设重点在转变工作作风。
司法所位于基层，服务于基层。其面对的是基层老百姓，一言一行代表了党委、政府的形象。基层工作“态度决定一切”，工作人员的态度决定着人民群众的人心向背。“态度”集中表现在我们日常工作的方式、方法上。“做完不等于做好”，粗暴的工作方式，简单的工作方法，虽然也完成了工作任务，却没有达到人民群众满意的目的。工作完成了，“门难进、脸难看、事难办”却成为群众给你工作的最
第 2 页 共 2 页 终评定，典型出力不讨好。更严重的是群众不会记住你叫张三还是李四，群众只知道你是机关干部中的一员，你是政府中的一员。所以我们应当高度注重工作作风问题，真正做到密切联系群众。
1、转变工作作风，要慎言慎行慎微。工作人员要认真分析梳理本人在思想上、业务上存在的问题，转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识。在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和、谨小慎微，不断提高服务质量。
2、创新工作方式方法，切实把司法行政工作做好。要破除过去对工作不认真的态度，进一步增强创新意识。要结合司法行政工作的特点，认真总结经验，解放思想，深入研究，积极探索新的工作思路，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次。
3、加强群众监督。广泛听取人民群众对改进工作方式方法的意见和建议，及时提出整改意见，切实加以改进，并以人民群众满意程度衡量改进效果。
最后，作风建设少不了学习。
学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。基层司法所司法行政工作处在“前沿阵地”，面对的情况也是纷繁多变的，没有过硬的知识、业务素养，只能是疲于应付、忙于请示。改变这种局面的唯一方法就是学习，不断的学习。“磨刀不误砍柴工”，只有通过不断努力学习，才能提高知识、业务水平，从而在实际工作中从容不迫、游刃有余。
1、要认真学习法律法规知识，提高履行职责的能力和水平。
第 3 页 共 3 页 这就要求我们努力学习法律、法规，以及各项业务知识。通过看书、看报，依靠网络平台及时掌握新法律、新法规。熟练掌握各项业务知识，进一步提高业务工作水平，为司法行政打好基础、铺好路，真正成为一名业务过硬的司法行政人员。
2、要综合发展，提高理论指导实践的水平。
努力提高个人的综合素质，真正将理论运用到实践中去，真正做到学以致用，用自己的知识去指导工作，推动工作，自身成为懂理论、懂法律、懂业务，会干事、能干事、干成事、干好事的复合型人才，成为能够担当起服务人民群众、维护社会稳定和谐的司法行政工作人员。
逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。“作风建设永远在路上”，基层司法所也必将将作风建设深入开展下去，“没有休止符”!
谢谢大家
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第三篇：作风建设演讲稿
党在我心中 立足岗位当先锋
----立足岗位比奉献 继往开来向前进
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!我是xx,来自xxxx，今天我演讲的题目是《立足岗位比奉献 继往开来向前进》。
人的一生中有很多十字路口，面对选择，有的人优柔寡断，有的人轻浮草率……生命对于每个人来说只有一次，宛如夜空的流星，一闪即逝。而我，来到经开区，一切从零开始，继续前行，无怨无悔。作为一名党员、一名普普通通的干部，我该如何贡献我的力量、实现我的人生价值呢?有人说：“如果说我们的党是一座傲然挺立的大厦，那么，我们每一名党员就是她坚实的一块基石;如果说我们的党是一条川流不息的江河，那么，我们每一名党员就是她晶莹剔透的一滴水珠;如果说，我们的党是一篇唱响国内外的不朽史歌，那么我们每一名党员就是她琴键上一个律动的音符!”多么发人深省的话语，它告诉我们每一位共产党员，无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献，一切行动跟党走!
一名党员如何在平凡的岗位上实现人生价值，创造平凡中的辉煌?有许多人在思索，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是
人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，做好自己的本职工作。如果我付出的努力能得到认可、肯定，我就会快乐。一个人的价值，靠自己追求实现，让别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就汇聚成伟大，无数个普通就成就了非凡，那我们也就能实现在平凡岗位上的灿烂辉煌!
走过春夏，走过秋冬。我由当初的一名大学生成长起来，从乡镇到经开区，我从初来时的懵懂，到慢慢的成熟。这些都得感谢我的领导和同事们，他们对我毫无保留地倾囊相授，把他们所掌握的本领、累积的经验传授给我，使我受益匪浅。从他们的身上，我学到的不仅仅是知识，还有一种品德，一种精神，那就是在工作中的饱满激情与无私奉献。 “立足岗位，争创先锋”，勇于进取的开发区人，正用他们的身体力行，以最昂扬的斗志，最无私的奉献谱写着为国聚财、为民造福的人生篇章，实践者一名共产党员的光辉使命。他们没有惊天地泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，也没有光芒四射的耀眼光环，有的只是共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。是他们，用汗水和热忱，为开发区经济的发展擎起了一片湛蓝的天空!
二十二年风雨历程, 二十二年改革开放, 二十二年励精图治, 二十二年百姓安康。风风雨雨二十二年,开发区人把封
闭的郊区农村发展成城市新区,这其间究竟凝聚着多少艰辛、智慧与汗水?多少个不眠之夜,多少次挥汗如雨,多少平凡的人创造了多少令人感动的故事…….我们没有具体的统计数字,我们只知道开发区的每一次发展,每一次变化,每一次成功,都给开发区人民的生活带来了实质性的改善，都淋漓尽致的彰显出共产党员全心全意为人民服务的宗旨。
俱往昔，我们感慨万分、激动不已;站今朝，我们豪情万丈，奋勇前行。
历史的使命，时代的要求，众人的厚望，注定我们青年是奋斗的一代，创业的一代，奉献的一代，大有作为的一代。因为我们年轻，我们热情，我们正处于进取、创新、造就的时期。精力充沛，思维敏捷是我们天生的资质，最优越的财富。我们所能爆发的巨大动力，将促使开发区迸射出光辉灿烂的火花。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
我们坚信在管委会的坚强领导下，开发区人将时刻谨记使命，与时俱进，开拓创新，积极投身“大众创业，万众创新”的伟大实践，在新的征途中，创造出无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩!
朋友们，让我们在共创xxxx经济技术开发区的辉煌大潮中，贡献自己的聪明才智吧!
谢谢!
第四篇：作风建设演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同志们：
大家好!俗话说：“人无笑脸不开店。”作为一名宣传干部就更要有亲和力。要学会“宠辱不惊，看庭前花开花落;云留无意，望天外云卷云舒”，要始终于平淡中见风格、见真情，努力成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。在工作中时时处处体现出
自信、大度和从容。要想让自己时刻保持自信、大度和从容的状态，就缺不了人生的三件宝，它们就是—学习、行动和忠诚。
人生的第一件宝，是学习。人生在世，凡事都离不开学习。那么我们要如何学习呢?一是要达到较高的学习境界。学习境界的提高可以借鉴传统的学风。前辈学人王国维用“昨夜西风凋碧树、独上高楼，望尽天涯路”、“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”、“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”三句绝妙好词，分别指出了做学问眼光要高、目标要远，顽强执着，善于发现和创新这三个境界，我们要力求达到这三种高境界，形成严谨求实、勤奋学习、善于思考的学风。
二是要建立新型的学习理念。建立新型的学习理念需要实现学习的“三个转变”，即从拥有文凭向拥有能力转变，从阶段学习向终生学习转变，从学了什么到学会什么转变。人的知识每天都在以15%的速度老化，因此需要不断学习、不断充电、不断更新思维模式和学习理念，这样才能以较高的知识储备量应对飞速变化发展的社会，才能站得高，望得远。
三是要强化概括能力的培养。无论大事小事，都需要决策。决策正确与否和一个人的概括能力有关。概括能力是一个人的战略能力、策略能力、主打能力的综合表现。概括能力的培养要求我们善于发现问题，解决问题。“发现不了问题”是工作中最致命的问题。要想“发现问题”就需要通过学习不断的积累知识。丰富的知识积累可以让人客观地看待问题、敏锐地分析问题、有效地解决问题。
总的说来，学习是开拓事业、发展事业、成就事业的基础。我们不但要重视学习，还要崇尚行动。崇尚行动是当今社会的流行趋势，一步实际行动比一打纲领更重要。与其临渊羡鱼，不如退而结网，坐着不动将一事无成。
人生的第二件宝就是行动。行动是要有原则得。大家每天都在做事，一定要会做事，做实事，做大事带小事，做小事成大事。做任何事情要重在务实，一定要把工作落到实处，做到细处，当天的事情当天毕，决不留后患。在工作中还要有更多的创造性冲动，坚持讲奉献、讲勤奋、讲效率、讲效果。用这样的原则来指导行动，行动起来才有方向，才有效果。
行动时要培养新锐意识，要力求不说过时的话，不做落伍的事，追赶时代，引领时尚。新锐意识的特征是“新”和“快”。“新”是指新思维、新概念、新内容、新形象;“快”是指快速集成、快速决策、快速运作、快速发展。苦闷的日子过得很慢，幸福的日子就过得很快，我们必须学会积累日子，而不能打发日子。新锐意识的核心是“高”和“变”。我们要敢于把生活的目标定得高一些，力求改变生活，改变命运。
最后，我想谈一谈人生的第三件宝—忠诚。从“天下为公”到“为人民服务”;从“我深深地爱着我的祖国和人民”到“要代表最广大人民的根本利益”。这些话语都不约而同地体现了一个忠诚度的问题。
忠诚度包括忠、真、实、公、廉五个方面。“忠”要忠于党，忠于祖国，忠于人民，忠于自己的团队;“真”要动真情，讲真话，使真劲;“实”要实事求是，从实际出发，并创造性地执行上级指示;“公”要公平、公道、公正;“廉”要廉洁自律，干干净净做人做事。在这五个方面中，最重要的就是“忠”，做到了“忠”，才能做到“真、实、公、廉”。
我很欣赏这样一名话：“总有一种坚持，总有一种声音，总有一种关爱让人感动!振聋发聩的是真话，刻骨铭心的是真情，载入记忆名册的是曾经给我们以启迪的名言和导师。”让我们在人生的道路上不断成熟，不断进步，用心做事，诚信做人。
谢谢大家!
第五篇：作风建设 演讲稿
作风建设-青年人的领路人
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好，我是xx的1xx作为公司一名普通新员工，对于作风建设，我谈谈自的感想，我认为作风建设从来不是空谈，古今中外的历史就是最好的证明，作风建设，也一定不能是空谈，否则，一切将如一阵风吹过，留不下任何痕迹。
到底什么是作风呢? 我的理解是：作风是世界观、人生观、价值观的外在反映,是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。 作风建设就是思想、道德等行为的建设。
一：回顾历史
从推翻几千年封建统治的胜利，到取得抗日战争的胜利，中国人民经历了深刻的血泪史，同时也为世界和平作出了重大贡献，在这个漫长而艰辛的过程中，广大中国人民没有放弃，因为至始至终有一种保家卫国，复兴中华的优良作风引领者他们，历史和现实都在表明，一个没有优良的作风支撑的民族，是难以自立自强的;一个没有优良的作风支撑的国家，是难以发展进步的;一个没有优良的作风支撑的政党，是难以兴旺发达的。
从新中国成立一只至今，作风建设一直是一项经常的、长期的、艰巨的任务。这是因为优良作风不是自发形成的，其产生既要有客观阶级基础，又要有先进理论的指导，还要靠千千万万人民的共同努力。把好的作风加以总结、提高，并将其作为规范，使之为共识。不忘历史，才能立足当下，敬畏才能面向未来。
二：立足当下
历史的车轮离我们越来越远，但他留下的痕迹确时刻影响着我们，现在是和平年代，关于作风，也有了它新的面孔，如何在新形势下坚持党的优良传统,如何坚持与发扬群众路线,促进作风建设,已经成为刻不容缓的课题。
作为一个企业的青年员工，我认为我们可以通过以下几践行作风建设。
第一，加强道德修养，做一个纯粹的人
做任何事情之前，先学会做人，“清心为治本，直道是身谋”讲的就是这个意思，清心律己，正道谋事，现代世界诱惑多多，正确树立自己的价值观，是很重要的，书籍是人类最忠实的朋友，也是我们最好的老师，如心灵的鸡汤般，滋润灵魂。工作之余放下手机，远离电脑，拒绝灯红酒绿，找一个安静的角落，点一盏温暖的灯，捧一本书，读一读那字里行间的智慧，感受一份独有的宁静，各种烦恼，忧虑，也许都会随着思绪消散，再消散。。。
第二，坚守岗位，认真工作
要做踏实工作的耕耘者。作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精;在工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取;平凡的岗位，工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。时代在进步，我们也不能原地踏步，时刻保持谦虚学习的精神，积极学习新知识，认真参加公司组织的各种形式的培训，我们每一个人是平凡的，但千千万万个我们就注定不会平凡，如果每个人都如此严格要求自己，那么工作中还会出现各种不负责任的低级错误吗?还会有经不起诱惑而铤而走险的事情发生吗?我想答案是否定的。
三，面向未来
我们是一个企业新鲜的血液，与时俱进应该是我们每个人的觉悟和作风，坚持企业优良作风的同时，不忘树立新的高尚作风，脚踏实地做好现在工作的同时，不断学习新知识，用更加辽阔的事业规划企业的未来，优良作风不是凝固僵化，停滞不前的，它不能固定在某一水平上，而是要与时俱进，不断发扬光大，不断提高发展，才能适应公司客观形势发展的需要，所以，在未来，我们每个人都要时刻坚持以往好的作风，并且以这种正能量影响身边的人，千千万万个我们都认真践行作风建设，为“建设国际一流企业 建设世界一流电网”出一份力。
最后，我想说，我自己都被自己没好的想法感动了，你们感动了吗?想法是美好的，但是不实践，就没有任何价值，所以，我呼吁，同志们，行动起来吧，同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象!作为一个企业的员工，我们要积极践行作风建设的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，为新征程中再立新功!谢谢。
作风建设讨论情况总结
恒通技经部作风建设讨论情况
时间：2015.5.25上午 地点：恒通技经部三楼会议室
参会人员：蒲宁，何波涛，李湘，马文瑞，陈芋见，何秀春，张婷，文艺霖，周昊然，邓媛 支持人：陈芋见 记录：邓媛
本次讨论的主题思想：讨论本单位管理效能和行政效力，查找影响管理效能和行政效力的内在外在因素，并深刻讨论解决的方法。参会人员集体讨论，然后逐个发言，阐述自己的观点。 讨论过程：
主持人陈芋见：近年来，在市局党委的领导和关怀下，认真学习贯彻党的十七大、十七大三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，并以坚持优良作风为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持科学发展不松劲，针对工商部门职责调整、转型后所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕各级党委的总体工作目标和要求，以一个班子成员的身份，不仅抓好了分管工作的落实任务，也不断强化了自身的作风建设和廉政建设，为塑造班子的整体形象做出了自己一份应尽的义务和贡献。下面青大家就作风建设，展开深刻讨论，并发表自己观点。 蒲宁：各位同志，作风建设离我们并不远，我们需要做的就是要做踏实工作的耕耘者。作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精;在工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取;平凡的岗位，工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。时代在进步，我们也不能原地踏步，时刻保持谦虚学习的精神，积极学习新知识的觉悟。
何波涛：我们属于恒通技经部，平时工作繁忙，平时工作与经济挂钩的比较多，工作压力也大，所以作风建设势在必行，一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，因此，尽管不是自己分管的工作，仍在各种场合宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹弘扬正气。我们在工作中把号经济的关，就在建设作风。
李湘：在作风上，努力做到自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为班子成员，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻勤奋工作，努力做好自己的本职工作。 马文瑞：加强作风建设必须自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名企业员工要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省，要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面过得硬，不犯错。 何秀春：我对作风建设的理解是：自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，以单位的形象为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权所诱惑。
张婷：作风建设不是空话，作为一名普通员工我认为我要做的是自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到各项新的工作中去。
文艺霖：往往作风败坏都是因贪念而起，古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。就是在践行作风建设。
周昊然：以身作则，抓好了自身的廉洁自律工作。经得起好处和诱惑，严以律己，严格要求，在项目上严格控制，在支出上严格把关，以一个班子成员的身份，不仅抓好了分管工作的落实任务，也不断强化了自身的作风建设和廉政建设，为塑造班子的整体形象做出了自己一份应尽的义务和贡献。
邓媛：认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。因此，尽管不是自己分管的工作，仍在各种场合宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹弘扬正气。
主持人陈芋见总结：感谢大家的精彩发言，行动起来吧，同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象!作为一个企业的员工，我们要积极践行作风建设的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，为新征程中再立新功!谢谢。
近年来，在市局党委的领导和关怀下，认真学习贯彻党的十七大、十七大三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真履行工作职责，并以坚持优良作风为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持科学发展不松劲，针对工商部门职责调整、转型后所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕各级党委的总体工作目标和要求，以一个班子成员的身份，不仅抓好了分管工作的落实任务，也不断强化了自身的作风建设和廉政建设，为塑造班子的整体形象做出了自己一份应尽的义务和贡献。
一、不断加强学习，努力提高自身素质
工商部门停费后，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。需要我们每个干部职工重新审视自己的工作定位，重新明确自己的工作思路，重新更新发展理念和监管理念。同时，在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。因此在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照上级部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十七大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。在强化政治理论学习的同时，自觉学习党风廉政建设的有关规定、要求和法规，学习和重温了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国家局、省局《禁令》、“八个坚持”、“八个反对”的要求及《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪、政纪、条规及相关文件，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说:“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”通过不断的学习，强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。以远学孔繁森、郑培民、李元龙，近学刘江涛、李莎等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民、扎实工作的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究市场管理、移民工作、社会主义市场经济等，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。 自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为班子成员，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。 自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省，要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面过得硬，不犯错。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻[FS:PAGE]以党的利益为重，以单位的形象为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权所诱惑。往往那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即:奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到各项新的工作中去。
2、在勤政上，努力做到事必躬亲。在工作中不以领导自居，高高在上，指手划脚，不以文件落实文件、以会议落实会议，无论在抗击非典中、在防治禽流感上还是在市场的监管和案件的查处中，都和同志们一道下基层、赴现场、抓宣传、抓协调、抓调研、抓完善、抓落实。如在今年的移民工作中，被组织安排负责移民工作，由于移民工作政策性强，涉及各类人员较多，各种问题也较复杂，且无具体经验可借鉴，对我们来说，完全是一个新的工作和新的领域，对此，没有退缩，而是和移民工作队员一道戴草帽、穿胶鞋、背水壶、拿手电，吃住在村、组，工作到田头，每天早出晚归，深入到每个移民家中查验实物，测量面积，清点树木，核实身份，同时做好各种宣传解释工作。硬是用过硬扎实的作风影响和感动了移民，在签明白卡上，我局第一个完成任务，在去移民点的途中，车子被陷，移民主动抱稻草、垫石块，衣服被泥点溅满，仍坚持帮助推车。
三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党各级党委确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。因此，尽管不是自己分管的工作，仍在各种场合宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹弘扬正气。
二是以身作则，抓好了自身的廉洁自律工作。在自己所分管的市场监管、商广管理、基本建设中，尽管没有案、费、证、照、摊中的好处和诱惑，但如不严以律己，严格要求，仍会“打湿鞋”、走错路，如市场展销会的举办工作，在我市一直比较敏感，一方面，本地经营户因多种原因拒绝接受外地展销会;另一方面外地客商也多次把目光投向丹江口市这个购买力活跃的市场。一次因外地客商手续齐全、政府又支持，故颁发了展销证，一时间，本地10多户商贩围到办公室，说因为本人吃了、拿了外地客商的，所以发了证，经反复宣传和他们私下了解，确因对方手续齐全，工商部门没有违纪行为，才不了了之。在基本建设中，尽管近年工商部门基建任务不大，国家对招投标也有明确规定和要求，但也有不少建筑商为一点小的建设项目，一些装修而动用各种关系和多种手段拉关系、找路子，对此总是能够接照公平、公开、公正的原则和相关政策规定办事。同时在质量上严格要求，在项目上严格控制，在支出上严格把关，在所经手的局家属楼防漏处理，均州分局办公室修缮，浪河分局新办公楼装修等稍大项目中，均做到了少花钱、多办事、办好事的标准和要求。
三是自觉接受廉政监督。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在工作中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，特[FS:PAGE]别是结合近年来开展的干部职工述职述廉工作，市局建立了一系列廉政监督的规章制度。同时设立举报电话、举报信箱，把分局长以上的相关工作置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的人和事随时受理、随时反馈，由于注重了日常的自我约束和规范，在自身作风问题上没有收到投诉和举报，对工作中关于加强市场监管的来信来访也都能及时接受，及时安排，及时处置。
综观近年来个人廉洁自律和作风建设等方面的情况，本人虽然结合日常工作做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在:一是在学习上主动性、积极性不够;二是在作风建设的要求上，在大的方面和原则问题上把的较严，对一些小节不够注意。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。